Literatura académica sobre el tema "Kantor Wilayah DKI Jakarta"

Crea una cita precisa en los estilos APA, MLA, Chicago, Harvard y otros

Elija tipo de fuente:

Consulte las listas temáticas de artículos, libros, tesis, actas de conferencias y otras fuentes académicas sobre el tema "Kantor Wilayah DKI Jakarta".

Junto a cada fuente en la lista de referencias hay un botón "Agregar a la bibliografía". Pulsa este botón, y generaremos automáticamente la referencia bibliográfica para la obra elegida en el estilo de cita que necesites: APA, MLA, Harvard, Vancouver, Chicago, etc.

También puede descargar el texto completo de la publicación académica en formato pdf y leer en línea su resumen siempre que esté disponible en los metadatos.

Artículos de revistas sobre el tema "Kantor Wilayah DKI Jakarta"

1

Darwati, Wahyuning. "PENGARUH WORK FROM HOME DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANWIL DJKN DKI JAKARTA". Jurnal ASIK: Jurnal Administrasi, Bisnis, Ilmu Manajemen & Kependidikan 1, n.º 3 (26 de octubre de 2023): 49–58. http://dx.doi.org/10.59639/asik.v1i3.4.

Texto completo
Resumen
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Work from home dan Motivasi kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Kekayaan Negara (Kanwil DJKN) DKI Jakarta. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi sebanyak 65 orang. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan sampel jenuh sehingga didapat jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 65 responden. Teknik analisis data menggunakan regresi berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa : (1) Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan variabel Work from home Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Kekayaan Negara (Kanwil DJKN) DKI Jakarta dengan nilai thitung> ttabel, yaitu 6.634 > 1.999 dan nilai signifikansi = 0.000 yaitu berada di bawah 0.05. (2) Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan variabel Motivasi kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Kekayaan Negara (Kanwil DJKN) DKI Jakarta dengan nilai thitung>ttabel, yaitu 9.104 > 1.999 dan nilai signifikansi = 0.000 yaitu berada di bawah 0.05. (3) Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan variabel Work from home dan Motivasi kerja secara bersama-sama Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Kekayaan Negara (Kanwil DJKN) DKI Jakarta dengan nilai Fhitung > nilai Ftabel yaitu 98.849 > 3.15 dan nilai signifikansi = 0.000 yaitu berada di bawah 0.05.
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
2

Maulana, Auliya Saphira, Siti Rahmah Hidayatullah Lubis, Ela Laelasari y Muhammad Farid Hamzens. "Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Perilaku Pencegahan COVID-19 pada Pegawai Kantor Wilayah Kementerian Agama DKI Jakarta". Journal of Religion and Public Health 5, n.º 1 (18 de diciembre de 2023): 14–25. http://dx.doi.org/10.15408/jrph.v5i1.36715.

Texto completo
Resumen
AbstractThe virus that causes Covid-19 continues to mutate, where the more opportunities the virus has to spread, the more opportunities there are for change. DKI Jakarta reports that more than 537 offices in DKI Jakarta have become Covid-19 clusters. Therefore, workers also have a major contribution to make in breaking the chain of transmission of Covid-19 by implementing preventive behaviors that have been recommended by the government. The purpose of this study was to determine the factors related to Covid-19 prevention behavior in employees of the Ministry of Religious Affairs Jakarta Regional Office. The study design of this research was cross sectional with random sampling technique. The number of respondents as many as 53 employees of the Ministry of Religious Affairs Jakarta Regional Office. Data analysis used univariate and bivariate. The results showed that there was a relationship between facilities and facilities (P = 0.004) and policies (P = 0.021) with Covid-19 prevention behavior in employees of the Ministry of Religious Affairs Jakarta Regional Office. Therefore, the authorities can evaluate the program, have a system of giving sanctions or rewards, provide isolation rooms when symptoms are found and distance markers in elevators, canteens, and workspaces.Keywords: Prevention Behavior, Covid-19, Office WorkersAbstrakVirus penyebab Covid-19 dapat terus bermutasi, dimana semakin banyak peluang yang dimiliki virus untuk menyebar, maka semakin banyak juga peluang untuk mengalami perubahan. DKI Jakarta melaporkan pada tahun 2020 bahwa lebih dari 537 perkantoran di DKI Jakarta telah menjadi klaster Covid-19. Maka dari itu, pekerja juga memiliki kontribusi besar dalam memutus mata rantai penularan Covid-19. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui faktor-faktor yang berhubungan dengan perilaku pencegahan Covid-19 pada pegawai Kantor Wilayah Kementerian Agama DKI Jakarta. Desain studi penelitian ini cross sectional dengan teknik simple random sampling. Jumlah responden sebanyak 53 pegawai Kantor Wilayah Kementerian Agama DKI Jakarta. Analisis data menggunakan univariat dan bivariat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan antara sarana dan fasilitas (P=0,004) serta kebijakan (P=0,021) dengan perilaku pencegahan Covid-19 pada pegawai Kantor Wilayah Kementerian Agama DKI Jakarta. Oleh karena itu, pihak berwenang dapat melakukan evaluasi program, memiliki sistem pemberian sanksi atau penghargaan,menyediakan ruang isolasi ketika ditemukan gejaladan penanda jaga jarak pada lift, kantin, dan ruang kerja.Kata Kunci: Perilaku Pencegahan, Covid-19, Pekerja Perkantoran
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
3

Hidayat, Hariz Muftie, Ramdany Ramdany y Samukri Samukri. "ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN ANGGARAN (STUDI KASUS PADA LINGKUNGAN KANTOR WILAYAH DJKN DKI JAKARTA)". JURNAL AKUNTANSI 11, n.º 1 (27 de mayo de 2022): 51–63. http://dx.doi.org/10.37932/ja.v11i1.539.

Texto completo
Resumen
Penelitian ini bertujuan menguji faktor faktor yang mempengaruhi penyerapan anggaran di lingkungan Kantor Wilayah DJKN DKI Jakarta. Ada lima faktor yang diidentifikasikan mempengaruhi penyerapan anggaran, yaitu dokumen perencanaan, pencatatan administrasi, kompetensi SDM, dokumen pengadaan dan uang persediaan. Penelitian ini kualitatif deskriptif. Sampel penelitian dari para pegawai di lingkungan Kanwil DJKN DKI Jakarta yang memiliki hubungan erat dengan proses siklus anggaran di kantor masing-masing. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dokumen perencanaan, pencatatan administrasi, kualitas sumber daya, dan dokumen pengadaan tidak berpengaruh terhadap penyerapan anggaran. Namun uang persediaan berpengaruh positif terhadap penyerapan anggaran. Kontribusi utama penelitian ini adalah memberikan informasi dalam perumusan perbaikan maupun perubahan kebijakan dalam hal penyerapan anggaran secara umum.This study aims to examine the factors that influence budget absorption in the DKI Jakarta Regional Office of DJKN. There are five factors identified that affect budget absorption, namely planning documents, administrative records, HR competencies, procurement documents and money supplies. This research is descriptive qualitative. The research sample is from employees in the DKI Jakarta Regional Office of DJKN who have a close relationship with the budget cycle process in their respective offices. The results showed that planning documents, administrative records, quality of resources, and procurement documents had no effect on budget absorption. However, the money supply has a positive effect on budget absorption. The main contribution of this research is to provide information in the formulation of improvements and policy changes in terms of budget absorption in general.
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
4

Medina, Lusia Elvira y Auliffi Ermian Challen. "LOCUS OF CONTROL, TURNOVER INTENTION, KINERJA AUDITOR, ETIKA AUDITOR, KOMITMEN ORGANISASI DAN DYSFUNCTIONAL AUDIT BEHAVIOR". Jurnal Pajak, Akuntansi, Sistem Informasi, dan Auditing (PAKSI) 1, n.º 1 (24 de agosto de 2019): 1–21. http://dx.doi.org/10.33476/jpaksi.v1i1.964.

Texto completo
Resumen
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Locus Of Control, Turnover Intention, Kinerja Auditor, Etika Auditor dan Komitmen Organisasi terhadap Dysfunctional Audit Behavior pada Kantor Akuntan Publik (KAP) di wilayah DKI Jakarta. Metode penentuan sampel dalam penelitian ini adalah dengan teknik purposive sampling berdasarkan pertimbangan. Responden dalam penelitian ini berjumlah 146 auditor di seluruh KAP yang berada di wilayah DKI Jakarta. Data yang digunakan adalah data primer berupa kuesioner yang dibagikan kepada responden.Penelitian ini diuji dengan menggunakan analisis linier regresi berganda. Berdasarkan hasil analisis dapat disimpulkan bahwa Etika Auditor berpengaruh positif terhadap Dysfunctional Audit Behavior dan Komitmen Organisasi berpengaruh negatif terhadap Dysfunctional Audit Behavior, sedangkan Locus Of Control, Turnover Intention dan Kinerja Auditor tidak berpengaruh terhadap Dysfunctional Audit Behavior.
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
5

Sari, Chandra Wulan Atika y Novita Novita. "FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS AUDIT PADA MASA PANDEMI COVID-19". Jurnal Akuntansi Dan Bisnis Indonesia (JABISI) 2, n.º 2 (19 de octubre de 2021): 112–34. http://dx.doi.org/10.55122/jabisi.v2i2.264.

Texto completo
Resumen
Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh risiko audit, bukti audit, kelangsungan hidup usaha, peristiwa kemudian dan skeptisisme profesional auditor terhadap kualitas audit pada masa pandemi Covid-19. Populasi dalam penelitian ini adalah Akuntan Publik yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik yang berada di wilayah DKI Jakarta dan terdaftar pada direktori kantor akuntan publik yang diterbitkan pada tahun 2020. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dan data dikumpulkan dengan menyebarkan kuesioner. Selanjutnya sampel yang diperoleh untuk analisis data adalah sebanyak 132 responden merupakan auditor pada 12 KAP Wilayah DKI. Hasil penelitian menunjukkan bahwa risiko audit, kelangsungan hidup usaha dan skeptisisme profesional berpengaruh terhadap kualitas audit pada masa pandemi Covid-19, sedangkan bukti audit dan peristiwa kemudian tidak berpengaruh terhadap kualitas audit pada masa pandemi Covid-19
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
6

Sari, Maya y Yanki Hartijasti. "Gaya Kepemimpinan untuk Account Representative pada Kantor Pelayanan Pajak di Wilayah DKI Jakarta". Jurnal Manajemen Teori dan Terapan | Journal of Theory and Applied Management 11, n.º 2 (8 de noviembre de 2018): 107. http://dx.doi.org/10.20473/jmtt.v11i2.10057.

Texto completo
Resumen
The purpose of this study is to investigate the current practices of leadership in Directorate General of Taxes, one of the public sectors in Indonesia. This study is also to determine the leadership style that is expected by employees. Respondents that were involved in this study were 550 Account Representatives and 68 Head of Supervision and Consultation Section from 17 Tax Offices (KPP) in the DKI Jakarta region. This study used a qualitative content analysis method. The results revealed that the current practices of leadership was the paternalistic leadership with the benevolent leadership dimension as the most widely displayed and considered as successful behavior. Meanwhile, leadership failure was due to lack of displayed the visible leadership dimensions and many displayed the authoritarian leadership dimension. The results also revealed a strong preference for paternalistic leadership with benevolent leadership dimension as the most expected behavior.
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
7

Yohana, Yohana, Ingkak Chintya Wangsih, Chandra Puspa Arum Pertiwi, Almubarokah Tri Robayany, Agustina Agustina, Pelinta Tarigan, Ganda Siahaan y Nawang Kalbuana. "Edukasi Pengelolaan Keuangan Bagi Pengurus E- Warong Kube Jasa Di Wilayah DKI Jakarta Barat". Pengmasku 2, n.º 2 (18 de julio de 2022): 98–108. http://dx.doi.org/10.54957/pengmasku.v2i2.216.

Texto completo
Resumen
Dampak pandemik Covid-19 khususnya di wilayah Jakarta Barat masih terasa dalam mempengaruhi perekonomian masyarakat. Dampak dari lockdown sepanjang tahun 2021 sangat mempengaruhi kenaikan harga kebutuhan pokok, masalah ketahanan pangan, kurangnya permodalan bagi UMKM, rendahnya minat investasi dan peningkatan tenaga kerja tanpa diimbangi kesempatan kerja yang memadai serta kecukupan tingkat pendidikan dan ketrampilan tenaga kerja dan lain-lain. Sebagai salah satu upaya dan alternatif yang dilakukan oleh Pemerintah Republik Indonesia melalui Kementerian Sosial Republik Indonesia adalah dengan mendirikan E-Warong KUBE (Kelompok Usaha Bersama) Jasa yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan keluarga penerima manfaat Bantuan Sosial. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini merupakan hasil kerjasama antara Universitas Pramita Indonesia dengan Layanan UMKM Naik Kelas (LUNAS) dan LPH Quality Syariah Jakarta sebagai mitra dari Dinas Sosial Pemerintah Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta Pusat. Kegiatan ini dilaksanakan di Ruang Soewiryo I Blok B Lantai 16, Kantor Walikota Jakarta Barat yang dihadiri 62 peserta pelatihan dari para Pengurus E- Warong Kube Jasa yang tersebar diseluruh wilayah Jakarta Barat. Setelah pelaksanaan kegiatan Pelatihan Edukasi Perilaku Finansial Bagi Pengurus E- Warong KUBE Jasa yang telah berlangsung, materi pengelolaan keuangan mampu meningkatkan kemampuan peserta pelatihan dalam pengelolaan keuangan serta mampu meningkatkan komitmen dalam mengelola keuangan yang lebih baik sehingga diharapkan dapat meningkatkan peranan dan kebermanfataan adanya E-Warong KUBE Jasa di lingkungan masyarakat khususnya di wilayah Jakarta Barat.
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
8

Savitri, Siska, Agus Buono y Gendut Suprayitno. "Pemetaan Kapabilitas Kantor Wilayah Bank Syariah Indonesia Region Jakarta (Periode 2020 - 2022)". MANAJEMEN IKM: Jurnal Manajemen Pengembangan Industri Kecil Menengah 18, n.º 1 (30 de septiembre de 2023): 29–37. http://dx.doi.org/10.29244/mikm.18.1.29-37.

Texto completo
Resumen
The banking industry is required to accelerate the implementation of digital banking in order to be able to compete in order to provide services that are easier and faster and in accordance with customer needs. banking is one of the important pillars as an intermediary for the community to build small medium and micro industries and the role of banking is very important in building the country's economy in the digital era. Small and Medium Industry players must start transforming to digitalization, by changing transactions that were previously traditional into digital financial transactions. The purpose of this research is in DKI Jakarta. This study aims to identify the resources and capabilities of the Bank Syariah Indonesia (BSI) Jakarta region which have the potential to become a sustainable competitive advantage. This study uses primary and secondary data. Primary data was obtained from distributing questionnaires to respondents and interviewing experts (upper and middle management of BSI Jakarta area) using in-depth interviews. Secondary data obtained from literature studies. Based on the results of the discussion that has been described, it can be concluded that there are as many as 30 variables in the resources and capabilities of the BSI Jakarta region that have the potential to become a competitive advantage. The results of the VRIO analysis show that there are 14 variables in the resources and capabilities of the BSI Jakarta region which have a sustainable competitive advantage. Apart from that, good human resource services should be maintained and their capabilities improved so that they can educate the Small and Medium Industries in using the digital banking system contained in BSI in the Jakarta region which is the backbone for growth both in terms of assets, third party funds and financing for BSI. BSI Jakarta region needs to have an operational strategy in order to be able to carry out the main strategy that is the focus of BSI, one of which is strengthening capacity and capability and developing Small and Medium Industries. The business strategy for the BSI Jakarta region in supporting BSI strategy can be formulated from the resources and capabilities of BSI.
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
9

Wahyudi, Intan y Titik Aryati. "PENGARUH INDEPENDENSI, OBJEKTIVITAS, PEMAHAMAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN ETIKA PROFESI TERHADAP KINERJA AUDITOR". Jurnal Ekonomi Trisakti 2, n.º 2 (9 de septiembre de 2022): 803–18. http://dx.doi.org/10.25105/jet.v2i2.14451.

Texto completo
Resumen
Penelitian ini bermaksud agar mengetahui adanya pengaruh independensi, objektivitas, pemahaman good corporate governance dan etika profesi terhadap kinerja auditor. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Metode pengambilan populasi menggunakan metode convenience sampling dengan kriteria auditor minimal 1 (satu) tahun bekerja pada kantor akuntan publik. Populasi yang digunakan adalah auditor pada kantor akuntan publik di wilayah DKI Jakarta yang terdaftar pada Otoritas Jasa Keuangan (OJK) berjumlah 10 Kantor Akuntan Publik dengan jumlah 83 responden. Sumber data yang dipergunakan pada penelitian adalah data primer. Data diperoleh dari penyebaran kuesioner secara langsung kepada responden. Teknik analisis data yang digunakan ialah regresi linier berganda dengan menggunakan SPSS versi 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa independensi, objektivitas, pemahaman good corporate governance dan etika profesi berpengaruh positif terhadap kinerja auditor.
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
10

Pratama, Auditya y Rudi Ginting. "PENGARUH PROFESIONALISME AUDITOR, TIME PRESSURE, ETIKA PROFESI DAN GENDER TERHADAP TINGKAT MATERIALITAS". Jurnal Proaksi 9, n.º 2 (27 de junio de 2022): 204–18. http://dx.doi.org/10.32534/jpk.v9i2.2716.

Texto completo
Resumen
Persaingan yang tinggi antara Kantor Akuntan Publik skala internasional dan skala nasional membuat para auditor lupa akan peran dan tanggung jawabnya dalam melaksanakan jasa pemeriksaan berdasarkan pada International Auditing dengan persaingan tinggi ini membuat para auditor melakukan kecurangan laporan keuangan akhir-akhir ini yang mulai kembali diperbincangkan dan diperdebatkan, dengan demikian penelitian ini mempunyai tujuan untuk menguji pengaruh Profesionalisme auditor, time pressure, etika profesi dan gender terhadap pertimbangan tingkat materialitas atas laporan keuangan. Populasi pada penelitian ini adalah auditor yang terdaftar di Institute Akuntan Publik Indonesia (IAPI) pada wilayah DKI Jakarta, sedangkan untuk sampel penelitian menerapkan simple random sampling dengan menyebarkan kuesioner ke beberapa auditor yang bekerja di KAP wilayah DKI Jakarta dengan jumlah sampel sebanyak 81 Auditor yang mengisi dan mengembalikan kuesioner. Analisis data untuk menguji hipotesis menerapkan regresi linier berganda dengan software SPSS 21 pada tingkat signifikansi 0,05%. Pengujian data menjelaskan profesionalisme auditor berpengaruh terhadap pertimbangan tingkat materialitas atas laporan keuangan, selanjutnya time pressure berpengaruh terhadap pertimbangan tingkat materialitas atas laporan keuangan, sedangkan etika profesi tidak berpengaruh terhadap pertimbangan tingkat materialitas atas laporan keuangan, serta gender berpengaruh terhadap pertimbangan tingkat materialitas atas laporan keuangan. Kata kunci: Profesionalisme, Time Pressure, Etika Profesi, Gender, Materialitas.
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.

Libros sobre el tema "Kantor Wilayah DKI Jakarta"

1

Indonesia. Departemen Pertanian. Kantor Wilayah Daerah Khusus Ibukota Jakarta. Kantor Wilayah Departemen Pertanian dan pembangunan pertanian di DKI Jakarta dalam tahun anggaran 1984/1985. [Jakarta]: Kanwil Deptan DKI Jakarta, 1990.

Buscar texto completo
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
2

Tim Penyusunan Dokumentasi Hasil Pembangunan (Indonesia), ed. Fakta dan angka hasil pembangunan di lingkungan Kantor Wilayah Departemen Pendidikan dan Kebudayaan, Daerah Khusus Ibu Kota Jakarta pada Pelita IV: Tim Penyusunan Dokumentasi Hasil Ppembangunan, Kantor Wilayah Depdikbud DKI Jakarta. Jakarta: Proyek Operasi dan Perawatan Fasilitas Pendidikan dan Kebudayaan Daerah Khusus Ibu Kota Jakarta, 1990.

Buscar texto completo
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
3

Jakarta Raya (Indonesia). Dinas Museum dan Sejarah., ed. Pemukim & pemukiman di wilayah DKI Jakarta. [Jakarta]: Dinas Museum dan Sejarah, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 1997.

Buscar texto completo
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
4

Jakarta Raya (Indonesia). Biro Administrasi Wilayah. Kajian pengembangan wilayah Propinsi DKI Jakarta. [Jakarta]: Biro Administrasi Wilayah, Propinsi DKI Jakarta dengan Pusat Penelitian Pranata Pembangunan, Lembaga Penelitian Universitas Indonesia, 2003.

Buscar texto completo
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
5

Jakarta Raya (Indonesia). Dinas Museum dan Sejarah., ed. Bangunan cagar budaya di wilayah DKI Jakarta. [Jakarta]: Dinas Museum dan Sejarah DKI Jakarta, 1996.

Buscar texto completo
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
6

Jakarta Raya (Indonesia). Biro Informasi dan Pelaporan., ed. Memasyarakatkan keluarga berencana di wilayah DKI Jakarta. [Jakarta]: Biro Informasi dan Pelaporan, 1993.

Buscar texto completo
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
7

Muhammadiyah (Organization). Pimpinan Wilayah DKI Jakarta. Laporan Pimpinan Wilayah Muhammadiyah DKI Jakarta kepada Musawarah Wilayah Muhammadiyah. [Jakarta: Pimpinan Wilayah Muhammadiyah DKI Jakarta, 2000.

Buscar texto completo
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
8

Jakarta Raya (Indonesia). Biro Informasi dan Pelaporan., ed. Selintas gerakan keluarga berencana di wilayah DKI Jakarta. [Jakarta]: Biro Informasi dan Pelaporan, 1992.

Buscar texto completo
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
9

(Indonesia), Jakarta Raya. Peraturan Daerah DKI Jakarta nomor 6 tahun 1999 tentang Rencana Tata Ruang Wilayah (RTRW) DKI Jakarta. [Jakarta]: Pemerintah Daerah DKI Jakarta, 1999.

Buscar texto completo
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
10

Masran. Sarana tempat shalat pada lokasi wisata di wilayah DKI Jakarta. Ciputat, Jakarta: Lembaga Penelitian UIN Jakarta dengan UIN Jakarta Press, 2009.

Buscar texto completo
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.

Actas de conferencias sobre el tema "Kantor Wilayah DKI Jakarta"

1

Eni, Sri Pare y M. Maria Sudarwani. "Pemilihan Pusat Pemerintahan dengan Konsep Kota Berkelanjutan Menggunakan Variabel Ekologi Lingkungan". En Temu Ilmiah IPLBI 2021. Ikatan Peneliti Lingkungan Binaan Indonesia, 2021. http://dx.doi.org/10.32315/ti.9.c035.

Texto completo
Resumen
Ibu kota Jakarta telah menjadi pusat pemerintahan sekaligus pusat bisnis sehingga menjadi daya tarik bagi penduduk untuk tinggal dan mencari pekerjaan di ibu kota. Tingginya tekanan penduduk di Provinsi DKI Jakarta terjadi akibat tingginya tingkat urbanisasi, sehingga menimbulkan berbagai permasalahan perkotaan khususnya permasalahan lingkungan. Hal ini mengakibatkan Jakarta menjadi kota yang tidak berkelanjutan karena hilangnya daya dukung lingkungan sebagai wilayah ibu kota negara, sehingga pemerintah memutuskan untuk memindahkan ibu kota negara ke luar Jawa.Tujuan Penelitian ini yaitu untuk mengkaji pemilihan lokasi baru pusat kota pemerintahan. Lokasi pusat Ibukotabaru yang ditetapkan pemerintah berada di Kawasan Hutan mangrove dan Perairan di kabupaten Penajam Paser Utara. Hasil penelitian ini menemukan bahwa pembangunan kota yang berkelanjutan harus memperhatikan upaya pelestarian lingkungan, karena pembangunan yang mengabaikan aspek ekologi lingkungan akan berdampak pada bencana ekologi yang mengakibatkan kepunahan habitat dan berujung pada kepunahan manusia yang hidup didalamnya. Kata Kunci : ibukota, kota berkelanjutan, ekologi
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
Ofrecemos descuentos en todos los planes premium para autores cuyas obras están incluidas en selecciones literarias temáticas. ¡Contáctenos para obtener un código promocional único!

Pasar a la bibliografía