Artículos de revistas sobre el tema "Flexible firm"
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Choi, Hyang-Mi y Hyun-Jung Park. "Flexible Work Arrangements and Financial Performance in Korea". International Academy of Global Business and Trade 18, n.º 3 (30 de junio de 2022): 1–15. http://dx.doi.org/10.20294/jgbt.2022.18.3.1.
Texto completoKASHEFI, Mohammad Ali. "EFFECT OF SALVAGE MARKET ON STRATEGIC TECHNOLOGY CHOICE AND CAPACITY INVESTMENT DECISION OF FIRM UNDER DEMAND UNCERTAINTY". Journal of Business Economics and Management 17, n.º 1 (24 de febrero de 2016): 140–55. http://dx.doi.org/10.3846/16111699.2012.734325.
Texto completoAnell, Barbro I. y Timothy L. Wilson. "The flexible firm and the flexible coworker". Journal of Workplace Learning 12, n.º 4 (junio de 2000): 165–70. http://dx.doi.org/10.1108/13665620010332831.
Texto completoAb Wahab, Mastura y Ekrem Tatoglu. "Chasing productivity demands, worker well-being, and firm performance". Personnel Review 49, n.º 9 (19 de marzo de 2020): 1823–43. http://dx.doi.org/10.1108/pr-01-2019-0026.
Texto completoProwse, Peter. "Assessing the Flexible Firm". Management Research News 13, n.º 6 (junio de 1990): 15–16. http://dx.doi.org/10.1108/eb028092.
Texto completoProwse, Peter. "Assessing the Flexible Firm". Personnel Review 19, n.º 6 (junio de 1990): 13–17. http://dx.doi.org/10.1108/eum0000000000782.
Texto completoAnwar, Jamil y SAF Hasnu. "Strategic patterns and firm performance: comparing consistent, flexible and reactor strategies". Journal of Organizational Change Management 30, n.º 7 (13 de noviembre de 2017): 1015–29. http://dx.doi.org/10.1108/jocm-03-2016-0053.
Texto completoRaturi, Amitabh S. y Eric P. Jack. "Creating a volume-flexible firm". Business Horizons 47, n.º 6 (noviembre de 2004): 69–78. http://dx.doi.org/10.1016/j.bushor.2004.09.010.
Texto completoAcs, Zoltan J., David B. Audretsch y Bo Carlsson. "Flexible technology and firm size". Small Business Economics 3, n.º 4 (diciembre de 1991): 307–19. http://dx.doi.org/10.1007/bf01840612.
Texto completoKAIKKONEN, VIRPI. "EXPLORING THE DILEMMAS OF SMALL BUSINESS GROWTH - THE CASE OF RURAL FOOD-PROCESSING MICRO FIRMS". Journal of Enterprising Culture 14, n.º 02 (junio de 2006): 87–104. http://dx.doi.org/10.1142/s0218495806000076.
Texto completoPollert, Anna. "The `Flexible Firm': Fixation or Fact?" Work, Employment and Society 2, n.º 3 (septiembre de 1988): 281–316. http://dx.doi.org/10.1177/0950017088002003002.
Texto completoGordon, Catherine E. "Flexible Workplace Practices: Employees’ Experiences in Small IT Firms". Articles 69, n.º 4 (21 de enero de 2015): 766–84. http://dx.doi.org/10.7202/1028111ar.
Texto completoSugur, Nadir. "Small Firm Flexibility in Turkey: The Case of OSTIM Industrial District at Ankara". New Perspectives on Turkey 16 (1997): 87–104. http://dx.doi.org/10.1017/s089663460000265x.
Texto completoCañibano, Almudena. "Workplace flexibility as a paradoxical phenomenon: Exploring employee experiences". Human Relations 72, n.º 2 (14 de mayo de 2018): 444–70. http://dx.doi.org/10.1177/0018726718769716.
Texto completoBilyay-Erdogan, Seda. "DOES FINANCIAL FLEXIBILITY ENHANCE FIRM VALUE? A COMPARATIVE STUDY BETWEEN DEVELOPED AND EMERGING COUNTRIES". Business: Theory and Practice 21, n.º 2 (30 de octubre de 2020): 723–36. http://dx.doi.org/10.3846/btp.2020.12680.
Texto completoHunter, Laurie, Alan McGregor, John Maclnnes y Alan Sproull. "The ‘Flexible Firm’: Strategy and Segmentation". British Journal of Industrial Relations 31, n.º 3 (septiembre de 1993): 383–407. http://dx.doi.org/10.1111/j.1467-8543.1993.tb00404.x.
Texto completoChang, Heng-Yu y Chun-Ai Ma. "Financial flexibility, managerial efficiency and firm life cycle on firm performance". Journal of Advances in Management Research 16, n.º 2 (23 de abril de 2019): 168–80. http://dx.doi.org/10.1108/jamr-06-2017-0072.
Texto completoLinos, Katerina y Tom Pegram. "The Language of Compromise in International Agreements". International Organization 70, n.º 3 (2016): 587–621. http://dx.doi.org/10.1017/s0020818316000138.
Texto completoCho, Jin-Wan, AiLian Bian y Kyung-In Park. "Currency Crises and Exchange Rate Exposure". Journal of Derivatives and Quantitative Studies 21, n.º 1 (28 de febrero de 2013): 49–70. http://dx.doi.org/10.1108/jdqs-01-2013-b0002.
Texto completoLewis, Vivien. "OPTIMAL MONETARY POLICY AND FIRM ENTRY". Macroeconomic Dynamics 17, n.º 8 (30 de agosto de 2012): 1687–710. http://dx.doi.org/10.1017/s1365100512000272.
Texto completoUntoro, Wisnu y Reza Rahardian. "Firm size and diversification strategies: Does labor intensity matter?" Corporate Ownership and Control 12, n.º 4 (2015): 327–31. http://dx.doi.org/10.22495/cocv12i4c2p8.
Texto completoLORENZ, EDWARD H. "Trust and the Flexible Firm: International Comparisons". Industrial Relations 31, n.º 3 (septiembre de 1992): 455–72. http://dx.doi.org/10.1111/j.1468-232x.1992.tb00320.x.
Texto completovon Eije, Henk, Abhinav Goyal y Cal B. Muckley. "Flexible firm-level dividends in Latin America". Finance Research Letters 23 (noviembre de 2017): 133–36. http://dx.doi.org/10.1016/j.frl.2017.02.012.
Texto completoTshipa, Jonty y Thabang Mokoaleli-Mokoteli. "The South African code of corporate governance. The relationship between compliance and financial performance: Evidence from South African publicly listed firms". Corporate Ownership and Control 12, n.º 2 (2015): 149–69. http://dx.doi.org/10.22495/cocv12i2p12.
Texto completoMoore, Marc T. "The gig economy: a hypothetical contract analysis". Legal Studies 39, n.º 4 (28 de junio de 2019): 579–97. http://dx.doi.org/10.1017/lst.2019.4.
Texto completoCROWLEY, FRANK y JANE BOURKE. "THE INFLUENCE OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT SYSTEMS ON INNOVATION: EVIDENCE FROM IRISH MANUFACTURING AND SERVICE FIRMS". International Journal of Innovation Management 21, n.º 01 (enero de 2017): 1750003. http://dx.doi.org/10.1142/s1363919617500037.
Texto completoJiang, Yanmin y Rui-Na Fan. "Capacity Investment and Process Efficiency at Flexible Firms". Mathematics 10, n.º 10 (15 de mayo de 2022): 1692. http://dx.doi.org/10.3390/math10101692.
Texto completoKARLSON, BRIAN y LISA CALLAGHER. "WHICH UNIVERSITY TO PARTNER WITH: AN INVESTIGATION INTO PARTNER SELECTION MOTIVES AMONG SMALL INNOVATIVE FIRMS". International Journal of Innovation Management 16, n.º 03 (junio de 2012): 1240002. http://dx.doi.org/10.1142/s1363919612400026.
Texto completoVela-Jiménez, María-José, Ángel Martínez-Sánchez, Manuela Pérez-Pérez y Silvia Abella-Garcés. "How environmental changes and cooperation moderate labour flexibility and firm performance?" Personnel Review 43, n.º 6 (26 de agosto de 2014): 915–36. http://dx.doi.org/10.1108/pr-01-2013-0014.
Texto completoDOW, GREGORY K. "THE FIRM AS A NEXUS OF STRATEGIES". International Game Theory Review 06, n.º 04 (diciembre de 2004): 525–54. http://dx.doi.org/10.1142/s0219198904000344.
Texto completoBuccella, Domenico y Luciano Fanti. "On the Strategic Choice of Union-Oligopoly Bargaining Agenda: Further Results". Economics Research International 2015 (29 de septiembre de 2015): 1–7. http://dx.doi.org/10.1155/2015/530890.
Texto completoBattisti, Michele y Giovanna Vallanti. "Flexible Wage Contracts, Temporary Jobs, and Firm Performance: Evidence From Italian Firms". Industrial Relations: A Journal of Economy and Society 52, n.º 3 (19 de junio de 2013): 737–64. http://dx.doi.org/10.1111/irel.12031.
Texto completoGahlawat, Neha y Subhash C. Kundu. "Progressive human resource management and firm performance". International Journal of Organizational Analysis 27, n.º 3 (8 de julio de 2019): 471–93. http://dx.doi.org/10.1108/ijoa-05-2017-1159.
Texto completoOlsen, Jesse E., Laura Good, Deborah Towns y Daejeong Choi. "Flexible work arrangements, gender diversity, and firm performance". Academy of Management Proceedings 2017, n.º 1 (agosto de 2017): 13113. http://dx.doi.org/10.5465/ambpp.2017.13113abstract.
Texto completoHeijltjes, M. G. "Building the Flexible Firm: How to Remain Competitive". Maandblad Voor Accountancy en Bedrijfseconomie 72, n.º 12 (1 de diciembre de 1998): 679–81. http://dx.doi.org/10.5117/mab.72.13755.
Texto completoSloane, P. J. y Anne Gasteen. "Primary Flexibility — the Flexible Firm and its Determinants". Management Research News 12, n.º 3 (marzo de 1989): 25. http://dx.doi.org/10.1108/eb028032.
Texto completoDo, Thuy T. "“Firm in principles, flexible in strategy and tactics”". Asian Journal of Comparative Politics 2, n.º 1 (8 de noviembre de 2016): 24–39. http://dx.doi.org/10.1177/2057891116677350.
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Texto completoGordon, Catherine E., Julie A. McMullin y Tracey L. Adams. "Flexible Small Firms? Why Some Small Firms Facilitate the Use of FWPs". Canadian Journal of Sociology 40, n.º 1 (19 de marzo de 2015): 1–24. http://dx.doi.org/10.29173/cjs19693.
Texto completoBlock, Jörn H., Christian O. Fisch, James Lau, Martin Obschonka y André Presse. "How Do Labor Market Institutions Influence the Preference to Work in Family Firms? A Multilevel Analysis Across 40 Countries". Entrepreneurship Theory and Practice 43, n.º 6 (29 de marzo de 2018): 1067–93. http://dx.doi.org/10.1177/1042258718765163.
Texto completoSantosa, Perdana Wahyu. "The Effect of Financial Performance and Innovation on Leverage: Evidence from Indonesian Food and Beverage Sector". Organizations and Markets in Emerging Economies 11, n.º 22 (30 de diciembre de 2020): 367–88. http://dx.doi.org/10.15388/omee.2020.11.38.
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Texto completoSedzro, Kwami Senam A., Kelsey Horowitz, Akshay K. Jain, Fei Ding, Bryan Palmintier y Barry Mather. "Evaluating the Curtailment Risk of Non-Firm Utility-Scale Solar Photovoltaic Plants under a Novel Last-In First-Out Principle of Access Interconnection Agreement". Energies 14, n.º 5 (8 de marzo de 2021): 1463. http://dx.doi.org/10.3390/en14051463.
Texto completoKavanagh, Anne. "Introducing flexible working to a major UK law firm". Strategic HR Review 5, n.º 2 (enero de 2006): 8–9. http://dx.doi.org/10.1108/14754390680000857.
Texto completoSouthward, Matthew W., Erin M. Altenburger, Sara A. Moss, David R. Cregg y Jennifer S. Cheavens. "Flexible, Yet Firm: A Model of Healthy Emotion Regulation". Journal of Social and Clinical Psychology 37, n.º 4 (abril de 2018): 231–51. http://dx.doi.org/10.1521/jscp.2018.37.4.231.
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Texto completoKalleberg, Arne L. "Organizing Flexibility: The Flexible Firm in a New Century". British Journal of Industrial Relations 39, n.º 4 (diciembre de 2001): 479–504. http://dx.doi.org/10.1111/1467-8543.00211.
Texto completoLewin, Arie Y. "Book Review: The Flexible Firm. How to Remain Competitive". Organization Studies 22, n.º 1 (enero de 2001): 179–80. http://dx.doi.org/10.1177/017084060102200109.
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