Libros sobre el tema "Estado multinacional"

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1

Ri kichampomal jalajoj taq amaq': El estado multinacional y la ciudadanía intercultural. Iximulew, Guatemala: Maya' Wuj Editorial, 2012.

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2

Ri k'ak'a saqamaq' pa iximulew: La dificil transicion al estado multinacional : el caso del estado monoetnico de Guatemala, 2004. Guatemala, Guatemala: Cholsamaj, 2005.

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3

Linera, Álvaro García y Jorge Kafka Z. "Asamblea Constituyente": Hacia un Nuevo Estado Boliviano: nacional, multinacional, federal, de autonomías o comunitario. La Paz, Bolivia: Colegio de Politólogos, Universidad Católica Boliviana, Comisión Episcopal Pastoral Social-CARITAS, 2004.

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4

Pinto, Lúcio Flávio. Jari: Toda a verdade sobre o projeto de Ludwig : as relações entre estado e multinacional na Amazônia. São Paulo: Editora Marco Zero, 1986.

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5

Solanes, Felio A. Vilarrubias. Derecho premial: Protocolo, ceremonial, heráldica y vexilología en el Estado, en las corporaciones públicas y en la empresa multinacional. Oviedo, Asturias: Universidad de Oviedo, 2005.

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6

Cuxil, Demetrio Cojtí. Nuevas perspectivas para la construcción del Estado multinacional: Propuestas para superar el incumplimiento del Acuerdo sobre la Identidad y Derechos de los Pueblos Indígenas. Guatemala: Convergencia Maya Waqib'Kej, 2007.

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Cuxil, Demetrio Cojtí. Nuevas perspectivas para la construcción del Estado multinacional: Propuestas para superar el incumplimiento del Acuerdo sobre la Identidad y Derechos de los Pueblos Indígenas. Guatemala: Convergencia Maya Waqib'Kej, 2007.

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8

Paula, Samuel de. Nós, as multinacionais e os Estados Unidos. Rio de Janeiro: Dois Pontos Editora, 1986.

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9

Souza, Raquel Pereira de. As multinacionais no setor lácteo: Estudo de caso da Parmalat = Las multinacionales en el sector lácteo : estudio de caso de Parmalat. Brasília, DF, Brasil: INESC, 2003.

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10

Multinacionales, estado y petróleo: El contrato de asociación en Colombia. Villavicencio [Colombia]: Corpes Orinoquia, 1998.

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Prieto, Luis María Cazorla. Deporte y estado: Deporte y sociedad; las multinacionales y la explotación del ocio; deporte y política; recreación individual o alienación de masas ; capitalismo y socialismo ante el deporte ; campeonato mundial de fútbol 1982 en España. Cizur Menor, Navarra: Thomson Reuters Aranzadi, 2013.

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Castells, Manuel. Capital Multinacional, Estados Nacionales Y Comunidades Locales (Arquitectura y Urbanismo). Siglo XXI Ediciones, 2002.

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Paolini, Norma Adela y Julieta Odriozola, eds. Diferentes tipos de organizaciones. ¿Por qué no todas son iguales? Editorial de la Universidad Nacional de La Plata (EDULP), 2019. http://dx.doi.org/10.35537/10915/75731.

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Resumen
Este libro trata sobre las organizaciones y sus características distintivas. A partir de consideraciones generales sobre el objeto de estudio de la Administración como disciplina científica, cada capítulo detalla los tipos de organizaciones, estructuras y funcionamiento, clasificaciones, impacto social, conformación jurídica, diferencias y otros rasgos de identidad. El material aborda las empresas en sus diversas manifestaciones: pymes (pequeñas y medianas empresas), familiares, multinacionales y del Estado. También se desarrollan los organismos del Estado y –en particular– la Municipalidad, la UNLP y la Facultad de Ciencias Económicas. Finalmente, se incluyen las organizaciones de la sociedad civil, las cooperativas y las organizaciones de servicios.
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O Papel Do Contador Numa Multinacional Americana: O Estudo de Caso Da Coca-Cola. Independently Published, 2019.

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Estado y acumulación de capital en Argentina. Teseo, 2017. http://dx.doi.org/10.55778/ts502916507.

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Resumen
<p>La presente tesis estudia la expansión de las empresas extranjeras en Argentina entre 1958 y 1963 en los sectores automotriz y petrolero. El objetivo de la investigación es reconocer las determinaciones globales de tal expansión, así como las razones de las formas particulares de operación del capital extranjero en Argentina. En el caso del sector automotriz, se muestran los lazos entre la industrialización argentina y la necesidad global de los capitales multinacionales de acelerar el desarrollo técnico en sus países de origen por medio de la relocalización de maquinaria antigua, crecientemente obsoleta. Se muestra además que los capitales extranjeros compensaron el atraso técnico resultante con la compra de fuerza de trabajo por debajo de su valor y la apropiación de renta de la tierra. En cuanto al sector petrolero, el estudio enfoca el desarrollo de las empresas extranjeras en Argentina como parte de un proceso más amplio de expansión mundial del capital petrolero estadounidense. Con base en el análisis estadístico, se muestra el papel de las diferencias naturales entre los yacimientos en la determinación de las formas particulares de los distintos contratos petroleros. Profundizando en los contratos de extracción, se identifican algunas semejanzas en las formas de valorización del capital petrolero con las del automotriz. Por último, se muestra que parte de la renta petrolera escapó al sector para alimentar la valorización del capital industrial en general.</p>
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Sánchez Juárez, Gladys Karina. Los pequeños cafeticultores de Chiapas. Organización y resistencia frente al mercado. Universidad de Ciencias y Artes de Chiapas. Centro de Estudios Superiores de México y Centroamérica, 2015. http://dx.doi.org/10.29043/cesmeca.rep.783.

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Resumen
En este libro se analiza el encuentro y desencuentro de los cafeticultores y sus organizaciones con el Estado y el mercado a partir del caso Chiapas. A treinta años del modelo económico el balance para las comunidades rurales productoras de café revela, de nueva cuenta, que la autonomía originalmente planteada presenta serias limitaciones, en buena medida por la naturaleza de la fuerza que representa este sector en el conjunto de la sociedad y por la lógica del mercado. En este libro, el Estado mexicano mantiene sus mecanismos de control sobre los campesinos, que están cada vez más sujetos a la dinámica del mercado a través del as empresas multinacionales, que inciden en gran parte del mundo rural mexicano.
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Castillo, Sandra. Conflictos socioambientales en el Valle del Cauca: caña de azúcar. Universidad Libre Cali, 2020. http://dx.doi.org/10.18041/978-958-5545-83-0.

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Resumen
Este texto hace parte de la colección Conflictos Socioambientales en el Valle del Cauca y de la Serie Derechos Humanos y Cultura de Paz, investigación que se realiza por el Grupo de Investigación Ignacio Torres Giraldo, avalado por la Universidad Libre seccional Cali y la Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, donde se abordan distintas temáticas relacionadas con los derechos humanos y el desarrollo rural. En este libro se presentan los resultados de este ejercicio a través del análisis del conflicto socioambiental generado por el monocultivo de la caña de azúcar en el departamento del Valle del Cauca, Colombia. En la primera parte el documento se ocupa de la historia de la expansión del monocultivo de la caña; luego se hace una contextualización que comprende los ámbitos mundial, nacional y regional; seguidamente, se analiza la Normatividad Colombiana en materia de derecho al medio ambiente o derechos del medio ambiente; y para finalizar se presenta un estudio de caso sobre el cambio paisajístico que generó el sistema productivo de la caña de azúcar en los corregimientos de Guabas y Guabitas del municipio de Guacarí, en el departamento del Valle del Cauca. Los conflictos socioambientales entendidos como las tensiones que surgen entre los distintos actores que habitan el territorio y confrontan sus visiones de habitar el mundo; éstos por lo general se dan entre comunidad-ambiente con la multinacional, el Estado, la empresa privada y el inversionista. El ambiente, lo comunitario y lo social son vistos como un todo, por lo que al afectar a uno se afecta al otro. Mientras la comunidad habita el territorio, los intereses del capital buscan consumirlo. Particularmente, en el Valle del Cauca, el monocultivo de la caña de azúcar ha tenido un impacto ambiental profundo que ha modificado las condiciones sociales, culturales y económicas de la población vallecaucana. En ese sentido este texto, pretende identificar los elementos que han llevado a la transformación del paisaje y los modos de vida con la llegada y expansión de la caña de azúcar, así como las normas que han posibilitado su desarrollo y sostenimiento. Igualmente se hace necesario comprender la historia ambiental, lo que la sistematización de los hechos más relevantes y trascendentales del pasado, donde cada suceso de la vida de la humanidad es examinado, analizado en función de sus causas y consecuencias, no es más que plasmarlos en registros que evidencien la vivencia de cada individuo, para comprender el presente, estudiarlo y prepararlo con el fin de exponerlo en el futuro como parte de legado de las vivencias de las comunidades, la vida de la naturaleza y su influencia sobre la humanidad, razón por la cual, este libro aborda un estudio de caso que evidencia las apreciaciones expuestas en los tres primeros capítulos. Hay que resaltar que, en el entendimiento de los conflictos socioambientales, está posibilidad de enfrentar el desarrollismo, el capital industrial y el impulso de la agroindustria que destruye el equilibrio de la vida humana y natural, por lo que al finalizar el texto se hacen unas recomendaciones para su abordaje en el estudio de caso que se complementan con las conclusiones hechas en la primera entrega de la serie titulada “Conflictos socioambientales”.
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Innovación y desarrollo. Una mirada global para entender a las multinacionales en América Latina. Universidad Nacional Autónoma de México, Instituto de Investigaciones Económicas / COLEF, 2021. http://dx.doi.org/10.22201/iiec.9786073046039e.2021.

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Resumen
Se trata de un libro colectivo, estructurado en nueve capítulos, todos ellos integrados a una discusión central sobre las empresas multinacionales y sus efectos económicos y sociales en los países receptores, bajo los enfoques del desarrollo económico, las cadenas de valor global y la innovación. Se trata de una obra que buscó balancear discusiones generales con casos particulares que analizan diversas regiones del mundo, priorizando casos relativos a América Latina o bien experiencias, particularmente europeas de las que pueda beneficiarse esta región de América. Cuatro de los nueve capítulos se dedican a México. En algunos casos se trata de capítulos que logran resumir años acumulados de experiencia e investigación, y en otros análisis empíricos que buscan explicar temas complejos y fundamentales para el desarrollo económico, sectorial e incluso de empresas particulares.
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La mentalidad compartida en la empresa. Teseo, 2016. http://dx.doi.org/10.55778/ts877230949.

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Resumen
<p>Este libro está dirigido a investigadores interesados en la influencia que ejerce la cultura de una empresa sobre el comportamiento ético de sus integrantes y en la conformación de la empresa como un agente moral. El fenómeno de la mentalidad compartida en una organización es estudiado bajo diversas disciplinas, partiendo de una larga experiencia de “entrenamiento ético” llevada a cabo por la autora en empresas multinacionales. Esta investigación presenta a la comunidad académica un método de intervención organizacional orientado a desarrollar una conciencia ética compartida. El método heurístico propuesto busca revelar a los propios integrantes de la organización la trama de significados que ordena sus interacciones. Mediante dibujos y metáforas colectivas explora la construcción de sentido que los grupos sostienen de forma compartida a un nivel pre-racional y que influye en el carácter ético de sus decisiones personales. Este estudio aborda a la empresa como un ente causado por la convergencia de valores y reglas en el que sus integrantes pueden realizar cambios personales y aprendizajes colectivos.</p>
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Sanguineti Raymond, Wilfredo. Comercio internacional, trabajo y derechos humanos. Ediciones Universidad de Salamanca, 2021. http://dx.doi.org/10.14201/0aq0308.

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Resumen
Los once estudios reunidos en este volumen forman parte de las labores del Grupo de Investigación sobre Comercio Internacional y Trabajo, cuya coordinación fue encomendada por la Sociedad Internacional de Derecho del Trabajo al Profesor Wilfredo Sanguineti con el propósito de dar lugar a un amplio proceso de reflexión sobre este tema de cara a su XXIII Congreso Mundial, a celebrarse en Lima en septiembre de 2021. Más allá de sus distintas perspectivas, a todos ellos subyace una convicción común, que constituye la conclusión más relevante de nuestro trabajo. Esta viene dada por la conciencia de que estamos asistiendo a la construcción de una disciplina supranacional –o de un Derecho Transnacional del Trabajo– aplicable a las cadenas mundiales de producción lideradas por las empresas multinacionales, de la que son expresión una variedad de iniciativas y herramientas, todas encaminadas a promover la garantía de un núcleo de condiciones laborales justas al interior de las mismas, sin importar dónde se ubiquen sus eslabones o quién ocupe la posición de empleador. Una expresión más de ese Derecho Global que emerge como resultado de la acción combinada de una variedad de agentes, privados y públicos, empresariales, sindicales y de la sociedad civil.
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Barbacid, Mariano. La oncología en el siglo XXI: de las terapias personalizadas ala inmunoterapia. Universidad de Zaragoza, 2021. http://dx.doi.org/10.26754/uz.978-84-1340-341-0.

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Resumen
La Lección Cajal es una conferencia anual dictada desde 2019 en la Universidad de Zaragoza por una figura académica relevante en su campo del saber, impulsada por el Vicerrectorado de Cultura y Proyección Social para conmemorar el 150 aniversario de la entrada de Santiago Ramón y Cajal en esta universidad, su «venerada alma mater». MARIANO BARBACID estudió Ciencias Químicas en la Universidad Complutense y se doctoró en 1974. Entre 1974 y 1977 completó su formación postdoctoral en el Instituto del Cáncer (NCI) de Estados Unidos. En 1978 formó su propio grupo de investigación en el NCI, donde trabajó hasta 1988. Durante la siguiente década (1988-1998) fue vicepresidente de Oncología Preclínica de la multinacional Bristol-Myers Squibb. En 1998 regresó a España para fundar y diri- gir el Centro Nacional de Investigaciones Oncológicas (CNIO). El Dr. Barbacid es miembro extranjero de la Academia de Ciencias de EE. UU., un honor que tan solo ostentan otros siete investigado- res españoles. En 2014 fue nombrado Fellow de la Academia de la Asociación Americana de Investigación en Cáncer (AACR), el primer español en recibir esta distinción. Es doctor honoris causa por la Universidad Internacional Menéndez Pelayo (1995), la Universidad de Cantabria (2011) y la Universidad de Barcelona (2014). En 2011 reci- bió la Gran Cruz del Dos de Mayo, la más alta distinción que otorga la Comunidad de Madrid. Entre los premios internacionales destacan la Medalla Burkitt (Irlanda, 2017), la Medalla de Honor de la Agencia Internacional del Cáncer de la Organización Mundial de la Salud (Francia, 2007) y el Premio Charles Rodolphe Brupbacher (Suiza, 2005). En la actualidad, el «Índice h» (Hirsch Index) del Dr. Barbacid es de 121, el más alto de España en las áreas de Bioquímica y Biología Molecular y el segundo más alto en Oncología.
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Coutinho, Priscila de Oliveira. Entre o roçado e a Coca-Cola: uma sociobiografia. Editora UFMG, 2022. http://dx.doi.org/10.7476/9786558580874.

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Resumen
Este livro oferece uma rota possível para se pensar um tema central na sociologia: uma trajetória improvável se constitui de um conjunto de acasos misteriosamente orquestrados ou possui uma lógica cujos traços podem ser reconstituídos pelas ciências sociais? Juscelina, uma migrante paraibana e trânsfuga de classe, então executiva de uma multinacional, vive o instável momento em que se fecha um ciclo de vida; Priscila, a pesquisadora, acompanha as grandes mudanças que transcorrem esta fase. A sociobiografia que o leitor tem em mãos busca nas estruturas sociais, nas relações familiares, laborais e de amizade, assim como nos conflitos intraindividuais, as causas dos movimentos mais determinantes da vida de Juscelina, cuja problemática existencial se forma nas tensões entre os traços estruturais e relacionais de sua origem e aqueles dos contextos frequentados na vida adulta. O exame dessas e de muitas outras questões resulta num original exercício de imaginação sociológica, em que a objetivação de uma relação etnográfica que vai se transformando em amizade articula-se a estratégias metodológicas bem fundamentadas, rico material empírico e competente atividade interpretativa.
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Sepúlveda, Jovanny. Fortalecimiento empresarial: investigación y aplicaciones. CUA Medellín, 2018. http://dx.doi.org/10.52441/ciadcon201804.

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Resumen
La casuística tiene entre sus objetivos educar para el ser y para el hacer, para incentivar que la generación de conocimiento en las Instituciones de Educación Superior se lleve al trabajo real o a su campo de aplicación más idóneo que son las empresas. Es por ello, que la formación para llevar adelante estudios de caso con una clara metodología genera competencias y habilidades directivas y de orientación al logro, todo ello en contextos reales que requieren creatividad, proactividad y conocimientos técnicos para la toma de decisiones, que conlleven a la solución de retos empresariales. Los estudios de caso como metodología y forma de aplicación de conocimiento, han generado una revolución en la forma de enseñar tanto en el ámbito local como en el internacional, ya que las diferentes formas de enfrentar las problemáticas empresariales en grandes empresas y multinacionales forman al estudiante para enfrentar sus propios retos en la industria. El ejercicio que aquí se propone es interesante, en la medida que proporciona información valiosa acerca de casos reales de intervención en las empresas, haciendo una unión importante entre dos actores del desarrollo y el crecimiento económico como lo es la academia y la empresa, para que a través de la aplicación de conocimiento teórico y de la práctica se logren resolver problemáticas puntuales en distintas áreas en las organizaciones. En este sentido, los docentes y estudiantes de la Institución se han interesado en la metodología de estudios de caso, bajo la cual se intervienen las realidades productivas de las empresas, y se busca – por intermedio de los convenios con las mismas- el darle solución práctica y temprana a diferentes aspectos problemáticos con los que cuentan las diferentes unidades en las organizaciones, así: El primer capítulo corresponde al caso de intervención de organizaciones empresariales en el municipio de Yarumal – Antioquia, donde se ayudó a diferentes empresas a conocer la normativa vigente para consolidase como empresa y a establecer estrategias para formalizar algunas de ellas. El capítulo 2 corresponde al estudio técnico realizado a la Pyme Don Bolejo Patacones de Banano donde se presenta un caso de estudio interesante de fortalecimiento de la empresa mediante los estudios de prefactibilidad, factibilidad y viabilidad financiera. El capítulo 3 corresponde al caso de estudio de la Agrícola Naranjas San José SAS, para conocer su historia y los factores que le han llevado a ser un caso de éxito en la producción y comercialización de cítricos. En el capítulo 4 se muestra cuál fue el diseño propuesto para un sistema Industrial de seguimiento y evaluación a la producción de biogás y bioabono para biodigestores de campana en el Municipio de Ituango, Antioquia, esto con el fin establecer procesos de medición de las cantidades de gas generadas por los biodigestores, equipos industriales especializados en la producción de dicho material, buscando prestar este servicio de suministro de gas en la región y aprovechar una segunda materia prima conocida como el bioabono/biol, y finalmente en el capítulo 5 se muestren los resultados de la sistematización de un estudio de tiempos y métodos en el proceso de verificación de cuentas médicas y aplicaciones en el sector de salud, lo que permitió a la empresa tomar una serie de decisiones estratégicas y establecer protocolos de mejoramiento productivo. El resultado de los procesos de fortalecimiento empresarial se presenta en los diferentes casos que componen la presente publicación, que, sin duda, además de su propósito divulgativo, puede ayudar a desarrollar estrategias prácticas de formación en los diferentes programas de la Corporación Universitaria Americana.
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