Literatura académica sobre el tema "Dignity, grounded theory"
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Artículos de revistas sobre el tema "Dignity, grounded theory"
Rannikko, Sunna, Minna Stolt, Riitta Suhonen y Helena Leino-Kilpi. "Dignity realization of patients with stroke in hospital care: A grounded theory". Nursing Ethics 26, n.º 2 (29 de junio de 2017): 378–89. http://dx.doi.org/10.1177/0969733017710984.
Texto completoBlackham, Alysia. "Interrogating the ‘Dignity’ Argument for Mandatory Retirement: An Undignified Development?" Industrial Law Journal 48, n.º 3 (12 de septiembre de 2018): 377–415. http://dx.doi.org/10.1093/indlaw/dwy013.
Texto completoTrotta, Rebecca L., Marie Boltz, Mary Beth Happ y Neville Strumpf. "Cultivating Knowing and Relationships: Nursing Assistants’ Interactions With Residents Receiving Palliative Care". International Journal for Human Caring 22, n.º 4 (diciembre de 2018): 189–98. http://dx.doi.org/10.20467/1091-5710.22.4.189.
Texto completoSimões, Ângela y Paula Sapeta. "Raízes sócio-filosóficas e evolução da Grounded Theory". Revista Pesquisa Qualitativa 6, n.º 12 (24 de diciembre de 2018): 595. http://dx.doi.org/10.33361/rpq.2018.v.6.n.12.135.
Texto completoPoovan, N., M. K. Du Toit y A. S. Engelbrecht. "The effect of the social values of ubuntu on team effectiveness". South African Journal of Business Management 37, n.º 3 (30 de septiembre de 2006): 17–27. http://dx.doi.org/10.4102/sajbm.v37i3.604.
Texto completoWoogara, Jay. "Patients’ Privacy of the Person and Human Rights". Nursing Ethics 12, n.º 3 (mayo de 2005): 273–87. http://dx.doi.org/10.1191/0969733005ne789oa.
Texto completoHelgesen, Ann Karin, Maria Larsson y Elsy Athlin. "Patient participation in special care units for persons with dementia". Nursing Ethics 21, n.º 1 (21 de junio de 2013): 108–18. http://dx.doi.org/10.1177/0969733013486796.
Texto completoHadavi Kashani, Asghar, Marziyeh Sadat Razavi y Maryam Hadavi. ""Mīzān Al-Ḥikmah" a Measure of Faith Life Presenting a Pattern based on the Grounded Theory Method (G.T.M)". International Journal of Multicultural and Multireligious Understanding 8, n.º 3 (2 de marzo de 2021): 19. http://dx.doi.org/10.18415/ijmmu.v8i3.2344.
Texto completoBAIN, WILLIAM. "Responsibility and obligation in the ‘Responsibility to Protect’". Review of International Studies 36, S1 (octubre de 2010): 25–46. http://dx.doi.org/10.1017/s0260210511000106.
Texto completoRoza, Yanti Mulia. "INTERNAL TRIBAL CONFLICT IN THE REGENCY OF TANAH DATAR IN THE REFORM ERA". Alfuad: Jurnal Sosial Keagamaan 5, n.º 1 (30 de junio de 2021): 73. http://dx.doi.org/10.31958/jsk.v5i1.2958.
Texto completoTesis sobre el tema "Dignity, grounded theory"
Silva, Marco Andre Ferreira da. "Como os empresários lidam com os dilemas de dignidade na gestão das empresas". Universidade Presbiteriana Mackenzie, 2011. http://tede.mackenzie.br/jspui/handle/tede/779.
Texto completoFundo Mackenzie de Pesquisa
The society claims for a kind of organization that does not aim only for revenues without pay attention in costs involved. Ethic is important subject for business and organizations, some authors say that ethic and business could not be related issues,and other authors say that we can not separate ethic from business. This research consider the subjective aspects and focus on businessmen entrepeneur and their interactions with stakeholders, considering the social complexity within business.The research problem is how the businessmen entrepeneur deal with dilemmas of dignity in the organization management. This research utilizes the grounded theory procedures. The data has been collected based on interviews with nine businessmen entrepeneur of established companies and has been analyzed in NVIVO 8. The central category emerged from the data was named Prioritazion of Symbolic Rewards.The businessmen entrepeneur who has presented sensitivity to moral dilemmas, prioritize symbolic rewards, the characteristics are: social prestige,personal satisfaction, personal power, and professional recognition, building a dignity enterprise and strategies to treat dilemmas that affects the stakeholder dignity. The executives that have presented sensitivity to operational dilemmas, Prioritize Financial Rewards, aiming to improve the family way of living, building companies that prioritize revenues based on company operational focus.
A sociedade nos dias de hoje demanda das empresas um comportamento que não esteja exclusivamente voltado para maximização dos lucros a qualquer custo. A ética é um tema que tem permeado as questões dos negócios. Para alguns autores,ética e negócios não se misturam (tese da separação), para outros não existe separação entre ética e negócios. Esta pesquisa considera os aspectos subjetivos e põe foco nos empresários empreendedores e suas interações com stakeholders,considerando a complexidade social em que os negócios se realizam. Neste sentido, consideramos a seguinte questão de pesquisa: como os empresários lidam com dilemas de dignidade na gestão das empresas? O objetivo é compreender como os empresários lidam com dilemas da dignidade na gestão das empresas. A investigação foi conduzida a partir dos procedimentos metodológicos da Teoria Fundamentada nos Dados. Os dados foram coletados baseados em entrevistas com nove empresários considerados empreendedores de empresas estabelecidas analisadas com o apoio do software NVIVO 8. A categoria central que emergiu dos dados foi nomeada como Recompensas do Empreender. Os empresários que apresentaram sensibilidade aos dilemas morais Priorizam Recompensas Simbólicas caracterizadas por prestígio social, satisfação pessoal, exercício do poder pessoal e reconhecimento profissional. Para tal propósito, buscam construir Empresas Dignas e estabelecem estratégias para lidar com dilemas que afetam a dignidade dos stakeholders. Por outro lado, empresários que demonstraram sensibilidade para o dilemas operacionais Priorizam Recompensas Financeiras, buscando com isso a melhoria do padrão de vida familiar e, portanto, construindo empresas lucrativas baseados em ajustes da operação da empresa.
Araujo, Bruno Felix Von Borell de. "Dignidade no âmbito da relação entre empresas e comunidade". Universidade Presbiteriana Mackenzie, 2011. http://tede.mackenzie.br/jspui/handle/tede/787.
Texto completoFundo Mackenzie de Pesquisa
The objective of this study was to understand how social meanings of dignity are built in the relationship between a local community and the companies placed in its geographic area. This is a qualitative research developed by the Constructivist Grounded Theory method. The study, that is exploratory-descriptive, is based the interpretative paradigm of social research. The theoretical perspective that guided the study was the Structural Symbolic Interactionism. The local community chosen for this study was the city of Litoral (fictitious name), located in the state of Espirito Santo. In this town, there are two large companies whose relationship with the community of Litoral has been the object of the present study. We built a substantive theory from 24 interviews with 20 residents, internet content, participant observation,photographic records, official literature of the city and the companies studied and notes in a field diary. The results suggest that the meanings of dignity in the relationship among the informed social actors are built by community members according to how they interpret and evaluate the care present in the conducts of companies towards objects of dignity. In this evaluation process, the community takes into account the interpretation that they make about the benefits and the intentions that underlie the conduct of the companies. This judgement is based on the expectations that the members of the community have about how that relationship should be, what may vary according to the tangibility of the firm in question and the timing of such a judgment. This process of construction of meanings takes place in a space of interactions between people and individuals ans objects. Suggestions for future research and practice are provided.
O objetivo do estudo foi o de compreender como são socialmente construídos os significados de dignidade no âmbito da relação entre uma comunidade de local e as empresas situadas em sua imediação geográfica. Trata-se de uma pesquisa qualitativa desenvolvida pelo método da Grounded Theory Construtivista. O estudo, de natureza exploratório-descritiva, se encontra alicerçado no paradigma interpretativo de pesquisa social. A perspectiva teórica que orientou a realização do estudo foi a do Interacionismo Simbólico Estrutural. A comunidade de local escolhida foi a da cidade de Litoral (nome fictício), situada no estado do Espírito Santo. Nessa cidade,encontram-se duas empresas de grande porte cuja relação com a comunidade de Litoral foi objeto do presente estudo. A partir de 24 entrevistas com 20 moradores, conteúdos da internet, observações participantes, registros fotográficos, literatura oficial sobre a cidade e as empresas em questão e anotações no diário de campo foi construída uma teoria substantiva visando o alcance do objetivo determinado. Os resultados sugerem que os significados de dignidade no âmbito da relação entre os atores sociais de interesse nessa pesquisa são construídos pela comunidade de acordo com a forma como seus membros interpretam e avaliam o zelo presente nas condutas empresariais frente a objetos de dignidade. Nesse processo de avaliação, os membros da comunidade levam em consideração sua interpretação a respeito dos benefícios que as condutas empresariais trazem para eles e as intenções que subjazem às ações das organizações. Esse julgamento é baseado nas expectativas que os membros da comunidade possuem a respeito de como deve ser essa relação, o que pode variar de acordo com a tangibilidade da empresa em questão e o momento em que tal julgamento é realizado. Esse processo de construção de significados ocorre em um espaço de interações entre pesssoas e entre indivíduos e objetos. Sugestões para pesquisas futuras e para a prática são apresentadas.
Libros sobre el tema "Dignity, grounded theory"
Debes, Remy. Human Dignity before Kant. Oxford University Press, 2017. http://dx.doi.org/10.1093/acprof:oso/9780199385997.003.0010.
Texto completoHelm, Bennett W. Communities of Respect. Oxford University Press, 2017. http://dx.doi.org/10.1093/oso/9780198801863.001.0001.
Texto completoSaveau, Patrick y Veronique Machelidon, eds. Reimagining North African immigration. Manchester University Press, 2018. http://dx.doi.org/10.7228/manchester/9780719099489.001.0001.
Texto completoKlosko, George. The Transformation of American Liberalism. Oxford University Press, 2017. http://dx.doi.org/10.1093/acprof:oso/9780199973415.001.0001.
Texto completoVittoria, Barsotti, Carozza Paolo G, Cartabia Marta y Simoncini Andrea. II Constitutional Jurisprudence, 4 Key Rights and Freedoms. Oxford University Press, 2016. http://dx.doi.org/10.1093/law/9780190214555.003.0004.
Texto completoDomínguez-Redondo, Elvira. In Defense of Politicization of Human Rights. Oxford University Press, 2020. http://dx.doi.org/10.1093/oso/9780197516706.001.0001.
Texto completoGaisbauer, Helmut, Gottfried Schweiger y Clemens Sedmak, eds. Absolute Poverty in Europe. Policy Press, 2019. http://dx.doi.org/10.1332/policypress/9781447341284.001.0001.
Texto completoHershkoff, Helen y Stephen Loffredo. Getting By. Oxford University Press, 2019. http://dx.doi.org/10.1093/oso/9780190080860.001.0001.
Texto completoCapítulos de libros sobre el tema "Dignity, grounded theory"
Ark-Yıldırım, Ceren y Marc Smyrl. "Does Cash Transfer Promote Market Citizenship?" En Social Cash Transfer in Turkey, 143–49. Cham: Springer International Publishing, 2021. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-030-70381-3_7.
Texto completoBranta, Heidi, Tina Jacobson y Aida Alvinius. "Professional Pride and Dignity? A Classic Grounded Theory Study among Social Workers". En Quality of Life and Quality of Working Life. InTech, 2017. http://dx.doi.org/10.5772/68018.
Texto completoKillmister, Suzy. "A Theory of Dignity". En Contours of Dignity, 16–38. Oxford University Press, 2020. http://dx.doi.org/10.1093/oso/9780198844365.003.0002.
Texto completoKillmister, Suzy. "Dignity and Shame". En Contours of Dignity, 72–99. Oxford University Press, 2020. http://dx.doi.org/10.1093/oso/9780198844365.003.0004.
Texto completoJecker, Nancy S. "The Preferred Account of Human Capabilities". En Ending Midlife Bias, 58–98. Oxford University Press, 2020. http://dx.doi.org/10.1093/oso/9780190949075.003.0003.
Texto completoTasioulas, John. "Human Dignity and the Foundations of Human Rights". En Understanding Human Dignity. British Academy, 2013. http://dx.doi.org/10.5871/bacad/9780197265642.003.0016.
Texto completoRiordan, Patrick. "Which Dignity? Which Religious Freedom?" En Understanding Human Dignity. British Academy, 2013. http://dx.doi.org/10.5871/bacad/9780197265642.003.0024.
Texto completoRivers, Julian. "Justifying Freedom of Religion: Does ‘Dignity’ Help?" En Understanding Human Dignity. British Academy, 2013. http://dx.doi.org/10.5871/bacad/9780197265642.003.0023.
Texto completoHill, Jr., Thomas E. "In Defence of Human Dignity:Comments on Kant and Rosen". En Understanding Human Dignity. British Academy, 2013. http://dx.doi.org/10.5871/bacad/9780197265642.003.0017.
Texto completoChowdhury, Debasish Roy y John Keane. "Ground Realities". En To Kill A Democracy, 74–96. Oxford University Press, 2021. http://dx.doi.org/10.1093/oso/9780198848608.003.0004.
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