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Tesis sobre el tema "Crimes au travail"
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Le, Grandic Eric. "Les crimes de l'amour de sade : tradition litteraire et travail d'ecriture". Paris 10, 1997. http://www.theses.fr/1997PA100140.
Texto completoResumen
La presente these entend etudier une oeuvre souvent consideree comme mineure par rapport aux romans les plus celebres et les plus scandaleux du marquis de sade. Le choix des crimes de l'amour obeit a la volonte de combattre cet a priori, de montrer que le recueil de nouvelles tragiques publie en 1800, revele d'une facon singuliere tout l'imaginaire sadien et un remarquable travail d'ecriture, ou l'originalite jaillit derriere le compromis avec les conventions esthetiques et morales. Une premiere partie analyse les rapports des crimes de l'amour avec la tradition de la nouvelle tragique et celle du texte critique defendant la fiction romanesque. Ainsi "l'idee sur les romans", preface aux crimes de l'amour, s'inscrit dans le prolongement de ces textes proposant une definition et un historique d'un genre combattu par les autorites morales, et en meme temps offre une representation nouvelle du romancier. Cette premiere partie etudie egalement les liens avec l'univers de la nouvelle baroque, l'heritage de la nouvelle historique, et montre comment sade parvient a metamorphoser la figure du mechant, omnipresente dans la production romanesque de ses devanciers. Une deuxieme partie, se fondant sur la confrontation du manuscrit de 1787-1788 avec l'edition de 1800, s'emploie a comprendre la genese du texte, et souligne l'inlassable travail de perfectionnement du style associe a une necessaire recherche du compromis avec le public : sade ruse sans jamais se renier, il rehausse la beaute de la vertu souffrante. Une troisieme partie s'attache a montrer que ce recueil est solidaire de toute la production esoterique, elle etudie la conduite du recit, notamment la fonction de l'enchassement narratif dans toutes les fictions sadiennes, elle s'interesse aux destinees feminines et a la figure du libertin dans l'ensemble de l'oeuvre. Ce travail associe l'histoire litteraire, la critique genetique, la reflexion thematique, pour mieux comprendre sadeThis thesis is meant to study a work often considered as minor in relation to the most famous, shocking novels by sade. Choosing les crimes de l'amour comes from the desire to fight against that apriorism, and to show that the collection of the tragic short stories published in 1800 remarkably highlights sade's imagination and his extraordinary art of writing, the originality of which is brought out behind the compromise with the moral and aesthetic conventions. First, i shall study the relationships between les crimes de l'amour and the convention of tragic short stories and that of literary critics defending the fictional art. Thus, "l'idee sur les romans", the preface to les crimes de l'amour, follows that literary tradition giving a definition and the historical background of a genre often questioned by the moral authorities. It also gives a new portrayal of the novelist. I shall also study the links with the world of the baroque short stories, with the legacy of historical short stories and i shall see how sade manages to transfigure the evildoer, an omnipresent character in his precursors' fiction. Second, basing myself on the comparison of the 1787-1788 manuscript with the 1800 edition, i shall cast light on the text's genesis and underline the unflagging effort to improve his style associated with the need to compromise with the reader : by working cleverly without ever renouncing his beliefs, sade beautifully enhances the virtue of suffering. Third, i shall show that this collection of short stories is firmly attached to the esoteric writing. I shall see how the narrative is handled, for instance the role of the embedded narrative, and i shall deal with women's destiny and the libertine character. Literary history, genetic criticism and thematic approach shall be dealt with to have a better understanding of sade
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Mathieu, Elizabete. "Violences et grèves dans les plantations de São Paulo dans la période post-abolition (1888-1930)". Electronic Thesis or Diss., Sorbonne université, 2022. http://www.theses.fr/2022SORUL050.
Texto completoResumen
Cette thèse traite des grèves et de la violence entre les ouvriers agricoles et les patrons dans les plantations de café à São Paulo, au Brésil, dans la période post-abolition (1888-1930). S'appuyant sur l'histoire sociale et sur une diversité de sources historiques, l'objectif est de démontrer que les ouvriers agricoles n'étaient pas des sujets historiques pacifiques et soumis. Bien que les patrons aient interdit la formation de syndicats, les ouvriers ont pu (re)créer des tactiques de résistance et de lutte individuelle, familiale et collective, où les femmes ont joué un rôle primordial en tant que travailleuses et participantes actives dans la lutte contre les multiples formes d’exploitation auxquelles elles étaient soumises dans les fazendas. C’était pour les ouvriers un moyen de contester les stratégies d'exploitation et de domination que les propriétaires de fazendas, par des mécanismes de contrôle rigides et coercitifs et par une discipline excessive, mettaient en œuvre afin de les contenir dans un modèle idéal de travailleur. La répression violente des grèves par les patrons et la police et les agressions physiques entre ouvriers et patrons révèlent que la violence dans les relations de travail en milieu rural au Brésil était fréquente, ce qui démystifie la thèse du pacifisme et de la soumission des travailleurs ruraux brésiliensThis doctoral thesis examines the strikes and the violence between the rural workers and the coffee plantation owners in São Paulo, Brazil, during the post-slavery period (1888-1930). Based on the social history and a wide range of historical sources, the aim being to demonstrate that these rural workers were not in fact passive and submissive historical subjects. On the contrary, although the creation of trade unions was forbidden by the plantation owners, the workers managed to create tactics of resistance as well as individual, familial and collective kinds of struggles. Women played a major role as workers and active participants, fighting against many kinds of exploitations to which they were submitted to in the plantations. It was a way for the workers to contest the strategies of exploitation and domination implemented by the plantation owners, through rigid and coercive control mechanisms and excessive disciplinary measures, in order to confine them into an idealised worker model. The violent repression of the strikes by both the plantation owners and the policy along with physical aggressions between workers and plantation owners, reveal that violence in rural labour relations in Brazil was quite common, demystifying the myth about the pacifism and submission of Brazilian rural workers
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Puaud, David. "Anthropologie d'un procès : crime, marginalité et travail social". Paris, EHESS, 2014. http://www.theses.fr/2014EHES0621.
Texto completoResumen
Le présent travail analyse les enjeux symboliques liés à l’explication d’un crime par la biographie psychosociale d’un individu marginal lors d’un procès d’assises. Cette thèse s’appuie sur une enquête de « participation observante » menée au sein d’un service social de prévention spécialisée. Du 16 au 25 mars 2010 eut lieu à Tours (France), le procès en cour d’assises de Jean Ouvrard et Julien Lidy. Ils comparaissaient avec cinq autres personnes pour le meurtre avec acte de barbarie de Michel Firmin qui avait eu lieu en 2007. Durant ce procès, je témoignai du suivi éducatif que j’avais mené avec J. Ouvrard dans le cadre de ma fonction d’éducateur de rue. L’hypothèse qui y fut défendue fut, notamment, que le meurtre s’expliquait par les « traits de personnalité pathogènes » du principal accusé, J. Ouvrard. En l’absence de mobile, des extraits de sa biographie psychosociale servirent de support à l’analyse des « raisons du crime ». En ce sens, il y fut « expliqué » une histoire dans laquelle manquait la dimension historique. Dans la première partie du travail, je réalise l’ethnographie du procès d’assises. Dans la deuxième partie, à partir de cette situation, je « déplie » dans le temps et l’espace certaines données issues des débats oraux du procès en analysant différents détours. L’étude des transformations du quartier populaire où résidait J. Ouvrard met en évidence que la déstructuration du tissu ouvrier local a entraîné la stigmatisation identitaire des habitants de Châteauneuf. Les familles en situation de marginalité avancée font l’objet de multiples suivis sociaux et judiciaires. Le suivi du déroulement de ces « prises en charge » auprès de la famille Ouvrard, durant treize années, me permet d’appréhender anthropologiquement des éléments contextuels qui ont conduit ce jeune adulte au désastre mais, au-delà de toutes réifications identitaires, l’attention aux processus socio-anthropologiques favorise également l’observation des tentatives de subjectivation de J. Ouvrard face aux dispositifs sociaux et/ou judiciaires. L’ensemble de ces « détours » permet de mieux revenir, dans la troisième partie du travail, sur les enjeux symboliques liés au dispositif du procès d’assises de J. Ouvrard. L’analyse de la « trame discursive » déployée par les acteurs de la scène judiciaire met en évidence l’agencement d’un « continuum médico-socio- judiciaire » visant à expliquer le meurtre par le « potentiel morbide » de J. Ouvrard. Les traits de personnalité mis en exergue pour expliquer le crime sont notamment liés à la perception négative d’une partie de la jeunesse issue des quartiers populaires français. Ces représentations se retrouvent être relayées par le biais d’un dispositif médiatique dans la société. L’hypothèse du travail est donc d’appréhender ce procès en cour d’assises comme un lieu où se manifestent des vérités identitaires performées à travers la description du « monstre humain », OuvrardThis work analyses what is symbolicallly at stake during a Crown Court case in which a crime is explained by the psychosocial biography of a marginal person. This thesis is built on an «involved observation» survey conducted in a social specialised preventive action department. From March 16th to 25th 2010, in Tours (France), Jean Ouvrard and Julien Lidy were sued in the Crown Court. They appeared with five more people on the charge of Michel Firmin's murder with act of barbarism in 2007. During this lawsuit, I gave evidence of the educationnal support I provided for Jean Ouvrard as a street youth worker. The proposed hypothesis was to account for the murder emphasized by the «pathogenic personality traits» of the main defendant, Jean Ouvrard. Without any motive, some extracts from his psychosocial biography supported the analysis for the «reasons of murder». By this way, a murder case without historical aspects was «explained». As a first part of this work, I focus on the Crown Court ethnography. Secondly, from this case, I «unfold» in time and space some elements of the lawsuit oral debates, analysing some deviations in Jean Ouvrard's life. Examining the transformations of the popular district where Jean Ouvrard lived emphasizes that the breaking up of the local working class social fabric led to stigmatize the Chateauneuf inhabitants' identity. Families living in advanced marginality are subjected to many social supports and judicial proceedings. Following-up the 13 year sequence of «social care» for the Ouvrard family helps me to anthropologically understand some contextual facts which drove this young man to disaster. However, beyond the identity reifications, paying attention to the social and anthropological process enables to observe the individualization attempted by Jean Ouvrard while facing social and/or judicial systems. All these «detours» allow us to return, in the tird part of this thesis, to what is symbolically at stake in the system of the Jean Ouvrard case in the Crown Court. The analisys of the discursive framework displayed by the judicial parties inolved in the court highlights the layout of a «judicial social and medical continuum» aiming at giving account for Jean Ouvrard's «morbid abilities». Specific traits connected to the crime are linked particularly to a negative glimpse of a part of the French popular-district youth. These representations are relayed in the society by the media system. Therefore, this work hypothesis is to puzzle out the Crown Court case as an event in which some obvious character traits are revealed and magnified by describing the «human monster», Jean Ouvrard
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Giuily, Constance. "De l'acte criminel au travail de subjectivation adolescent, la violence sexuelle à la recherche d'une interprétation : étude clinique et projective des enjeux du processus adolescent chez les auteurs de violence sexuelle adultes". Thesis, Sorbonne Paris Cité, 2017. http://www.theses.fr/2017USPCB228.
Texto completoResumen
Ce travail porte sur les processus psychiques qui sous-tendent l'acte de violence sexuelle à l'âge adulte, avec la perspective de les comprendre à la lumière du processus de subjectivation adolescent, du travail d'historisation et des enjeux identificatoires, en termes de bisexualité psychique, qui y sont liés. Les observations cliniques s'appuient sur plusieurs entretiens non directifs ainsi que sur la passation du Rorschach et du TAT avec 8 hommes auteurs de violence sexuelle étant sous soins pénalement ordonnés après la fin de leur incarcération. Ils ont été rencontrés dans une institution spécialisée en participant de manière libre à cette recherche. Ces hommes ont tous agi leur première violence sexuelle à l'âge adulte et non lors de l'adolescence comme c'est le cas pour la majorité de ces individus. La passation du TAT comporte aussi les planches habituellement destinées aux femmes et la planche 17BM afin d'appréhender davantage les subtilités identificatoires de ces personnes. Ces observations m'ont permis de développer ensuite des hypothèses et réflexions métapsychologiques concernant ces personnes afin de tenter de proposer une interprétation de la manière dont l'acte de violence sexuelle peut s'inscrire dans leur parcours de vie. Enfin, ce travail s'ancre dans des perspectives de soins. En effet, il vise à souligner d'une part l'importance de l'adolescent dans l'adulte au sein de la psychothérapie et, d'autre part, la richesse de la méthode de recherche utilisée ici comme potentiel levier thérapeutique pour les personnes sous soins pénalement ordonnésThe aim of this study is to examine the psychic processes underlying the act of sexual violence within a population of adult offenders in light of the adolescent process of subjectivation, the work of historicization and the bisexual dispositions of identifications. Clinical data was collected from non-directive interviews and projective assessments of 8 male sexual offenders who had committed their first sexual offense later at adulthood, an uncommon criterion in this population. The sample was selected from a specialized institution for penal imposed treatments after incarceration. Along with the Rorschach, the TAT was administered with the exceptional inclusion of the 17BM and feminine cards in order to gain a better understanding of identification dynamics. The findings highlighted metapsychological basis for the interpretation of the function of sexual violence in the patient's life course, thus yielding important therapeutic implications. Essentially, this research emphasizes the importance of considering the adolescent process in adult psychotherapy. It also underlines the potentially therapeutic benefits yielded by this specific research method amongst the population of sexual offenders undergoing court-ordered treatments
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Naidu, Sam. "Crime travel: a survey of representations of transnational crime in South African crime fiction". Journal of Commonwealth and Postcolonial Studies, 2016. http://jcpcsonline.com/.
Texto completoResumen
The literatures, the histories, the politics, and the arts whose focus, locales, or subjects involve Britain and other European countries and their former colonies, the now decolonized, independent nations in the Americas, Africa, Asia, and the Caribbean, and also Australia, Canada, Ireland, and New Zealand.
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Rocca, Michel. "Grands travaux et grandes crises : l'économie des travaux publics dans une perspective régulationniste". Grenoble 2, 1993. http://www.theses.fr/1993GRE21008.
Texto completoResumen
L'examen du déroulement des deux premières grandes crises du capitalisme montre que les grands travaux coïncident avec leur point de retournement, sans qu'un mécanisme d'effets induits sur le modèle keynésien puisse être invoqué comme seul élément d'explication. Les grands travaux entretiennent, en fait, une relation corrélative avec les grandes crises. Ils sont, d'une part, un moment de la crise et apparaissent lorsque les contradictions provoquées par la crise deviennent trop fortes. Ils sont, d'autre part, initiateurs de voies d'issue aux crises par les modifications structurelles qu'ils impliquent : les grands travaux "préfigurent" les structures de l'ordre productif a venir. Catégorie essentielle a l'analyse de la crise, les grands travaux permettent ainsi de lire le déroulement de cette dernière avec un phasage très type entre "petites politiques de grands travaux" et les grands travaux eux-mêmesIn fact, public works bear a correlative relationship with the major depressions. On the one hand, they represent one moment of the crisis and they come into view the contradictions caused the crisis become too big. On the other hand, they generate solutions to the crisis through structural modifications : the public works herald the structures of the coming production order
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Isnard, Martine. "Le travail éducateur : de l'école républicaine à l'entreprise formatrice, les transformations de la mobilisation salariale à travers les crises du capital". Paris 8, 1995. http://www.theses.fr/1995PA081089.
Texto completoResumen
La volonte actuelle de l'etat de rapprocher les ecoles et les entreprises constitue-t-elle une rupture avec l'ancien projet educatif republicain qui avait voulu leur separation ? nous analysons d'abord la constitution de l'ecole publique comme resultent de la division entre travail manuel et intellectuel introduite par la salariat. Cette division du travail est elle-meme au fondement de l'etat. Nous definissons le travail educateur comme auto-education du travailleur, nous analysons ensuite les rapports entre l'etat et le mouvement ouvrier comme marques par des formes d'integration de fractions de la classe ouvriere a l'etat. Nous developpons une critique des theories de la reproduction (sociologiques et d'inspiration marxistes). Nous analysons ensuite la crise contemporaine comme crise du salariat, mise en echec de la division du travail. Enfin nous analysons la periode actuelle et le nouveau projet educatif de l'etat comme une tentative de recomposition de la division du travail. La division entre travail manuel et intellectuel prend desormais la figure d'une mise sous tutelle des producteurs. En conclusion nous resituons la volonte de rapprochement des ecoles et des entreprises, l'entreprise formatrice, comme s'inscrivent dans une nouvelle forme de resistance du capital a la dissolution de la scission entre education et travailThe current state policy consists of getting schools and enterprises closer. Is this a dreach of the original republican educative project which was based on their separationy first we analyse the formation of the public school as the consequence of labour division between manual and intellectual work introduced with the wage-earning. This labour division itself is part of the formation of state. We define the educative work as self-education by the worker. Then, we analyse the various relationships between state and workers movement as different integrations of parts of the working class. We discuss the sociological and close to marxism theories of social reproduction. Then we analyse the current crisis as the crisis of the wage-earning, the failure of labour division. Finally, in the current period and through the new educative project of state, we see a tentative redefinition of labour division. The division between manual and intellectual work is now based on the tutorship of the actual workers. As a conclusion, we see the teaching enterprise as a new strategy of the capital to enforce the separation between work and education
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Dos, Santos Ferreira José Artur. "Crise des marchés internes du travail et apprentissage : le cas de la sidérurgie brésilienne". Paris 13, 2009. http://www.theses.fr/2009PA131013.
Texto completoResumen
C’est à partir de R. NELSON & S. WINTER (1982), que la dimension cognitive de la firme sera mise en valeur par les évolutionnistes, fidèles en cela à leur héritage néo-schumpetérien, qui leur a légué une forte affinité avec la problématique de l’économie de la technologie. Grâce à ce genre d’échanges, et imprégnés par ailleurs de la tradition institutionnaliste en économie et de la Théorie des Organisations, ils ont été amenés à y explorer à la fois l’inertie et le changement. Leur problématique a été développée à travers de nombreuses notions : le caractère incertain et cumulatif du progrès technique, les paradigmes et les trajectoires technologiques, l’irréversibilité des choix, les phénomènes de renfermement dans une trajectoire sous-optimale, les routines et l’apprentissage, et les systèmes nationaux d’innovations, par exemple. Mais malgré ses acquis, la théorie évolutionniste éprouvera des difficultés à traiter la dimension politique de l’entreprise et à intégrer celle-ci dans les processus d’innovation et d’apprentissage. La présente thèse a précisément pour ambition de contribuer à combler cette lacune en prenant en compte, d’une part, les formes d’institutionnalisation de la relation d’emploi et les formes d’organisation de la gestion de ressources humaines, et d’autre part, les formes d’institutionnalisation de l’innovation et les formes d’organisation du processus d’apprentissage dans les entreprises. L’expérience de la sidérurgie brésilienne sert à discuter des limites et des possibilités d’émergence de rapports coopératifs, compte tenu des spécificités locales de la relation d’emploi et de l’importance de l’innovation d’amélioration dans cette industrieSince R. NELSON & S. WINTER (1982), the cognitive dimension of the firm has been emphasized by the evolutionists. Their loyalty to neo-Schumpeterian heritage has resulted in a strong affinity towards the problematic of the economy of the technology. Due to this kind of exchanges, and also impregnated with the institutionalism tradition in economy and the organisations theory, they were conduced to explore the inertia and the change at the same time. Their problematic was developed through various notions: the uncertain and cumulative character of the technical progress, the technological paradigms and trajectories, the irreversibility of choices, the phenomenon of lock-in at suboptimal trajectories, the routines and the learning process, and the national innovation systems, for instance. However, despite these theoretical advancements, the evolutionist theory will face difficulties in dealing with the enterprise’s political dimension and in inserting it in the innovation and learning process. This thesis has exactly the ambition of contributing to fulfil this gap. On the one hand, the thesis takes into account the ways of institutionalisation of the employment relationship and the modes of organisation of human resources’ management. On the other hand, it considers the modes of institutionalisation of innovation process and the modes of organizing the learning process in the enterprises. The experience of the Brazilian iron and steel industry help to discuss the limits and possibilities of the emergency of cooperative relations, considering the local specificities of the employment relations and the importance of incremental innovations in this industry
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Winock, Michel. "Crises et idées de crise en France, 1871-1968 : [thèse soutenue sur un ensemble de travaux : rapport de présentation des travaux]". Paris, Institut d'études politiques, 1987. http://www.theses.fr/1987IEPP0020.
Texto completoResumen
Les travaux présentes sous le titre général : "Crises et idées de crise dans la France contemporaine (1871-1968)", ressortissent à l'histoire des idées politiques principalement. Non point celle des doctrines ou des oeuvres de tel auteur, mais celle des courants, des groupes intellectuels, des mythes politiques. . . Une problématique d'ensemble donne leur unité à ce recueil : celle de la crise. La présentation de ces travaux est partie d'un ouvrage d'"ego-histoire" avant la lettre "Lla République se meurt, 1956-1958" (1978) -de ma génération avec la crise finale de la IVe République. En ces années 1956-1958, la notion de crise n'est plus attachée ni aux structures ni à la conjoncture économiques: si l'on peut dire, on y rencontre la politique à l'état pur, dans une explosive autonomie. A travers plusieurs objets d'étude (la revue Esprit, le socialisme français, les intellectuels, l'antiaméricanisme, etc. ), je me suis efforcé de circonscrire cette autonomie politico-culturelle, avant de publier une synthèse, complétée d'un essai théorique, sur les crises françaises dans la fièvre hexagonale (1986). L'instabilité durable du système politique français, instabilité qui plonge ses racines dans la Révolution de 1789, m'a paru principalement due au conflit majeur et central - d'ordre religieux - dont l'enjeu a été la place de l'Eglise catholique dans la société française, et aux avatars de ce conflitThe studies presented in "Crisis and ideas on crisis in modern France (1871-1968)" do not deal with individual beliefs and works but with political ideas and their historical evolution; with trends of public opinion, intellectual currents and political myths, the concept of "crisis" being analyzed as a central notion. The origin of these studies goes back to "La Republique se meurt (1956-1958)" (1978). In this book, i analyzed the attitude of my generation towards the ultimate crisis of the French Fourth Republic. In 1956-1958, the notion of crisis was not related to economics any longer, but t9o politics only. Through various topics (Esprit, a French review, socialism in France, French intellectuals, anti-americanism, etc. ). I also described politics as an independent concept. As for la fievre hexagonale (1986), it is both a synthesis and a theoretical analysis about French political crises. According to me, the lasting instability of the French political system, wich goes back to the French Revolution, is due mainly to the evolution of a major religious conflict about the role of the roman Catholic Church within the French society
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Makiese, Ndoma Flavien. "Dynamique du marché du travail congolais en environnement de crise : une approche par l'informalité d'emplois segmentée". Thesis, Aix-Marseille, 2017. http://www.theses.fr/2017AIXM0139.
Texto completoResumen
Cette thèse propose une analyse de l’emploi informel en RDC sous l’hypothèse d’une segmentation. Partant d’un questionnement qui se réfère aux conditions d’émergence et de prolifération d’emplois informels amplifiés par la crise structurelle que traverse ce pays, laquelle a détruit l’emploi formel, cette thèse réfute l’unicité de l’informel à l’intérieur du marché du travail de la RDC et analyse plutôt son hétérogénéité, en s’appuyant sur les analyses de Lautier (2004), Maloney (2004), Fields (2005) et Bacchetta et al (2009).Cette évidence a justifié la combinaison des théories de l’informalité et de la segmentation, suivie d’une exploitation de deux types de données mutuellement enrichissantes : les données quantitatives de l’enquête 1-2-3 et les données qualitatives collectées sur le terrain d’une activité spécifique : le marché des matériels d’occasion d’Europe, appelés « bilokos » en RDC. Les résultats de cette double exploitation ont permis de caractériser l’informalité d’emplois segmentée, notion forgée et mise en œuvre dans le cadre d’une analyse empirique de l’emploi informel reposant sur deux niveaux : les Caractéristiques de l’Activité (C.A.), et les Profils des Entrepreneurs (P.E.) représentant les variables explicatives d’analyses faites dans cette thèse. Les méthodes mixtes qualitative et quantitative utilisées dans cette thèse valident l’existence d’une segmentation en quatre types au sein des Unités de Production Informelles en RDC, selon plusieurs critères, dont le volume du chiffre d’affaires de leurs activités, en particulierThis thesis analyses informal employment in the DRC under the assumption of a segmentation. We start with a description of the underlying conditions explaining the emergence, and then spread of informal jobs, which is mainly driven by a structural crisis and the destruction of formal employment in the DRC. The thesis then proposes to reject the uniqueness of the informal sector within the DRC labor market and analyzes its heterogeneity, based on the analyzes of Lautier (2004), Maloney (2004), Fields (2005) and Bacchetta et al. (2009).The thesis therefore highlights the relevance of combining the theories of informality and of segmentation to analyse informal employment in DRC, and applies this framework to two mutually enriching datasets: the 1-2-3 survey, which is quantitative, and qualitative data that we collected in the field and focused on a specific activity: an emerging market for second-hand equipment coming from Europe and called "bilokos" in DRC.The results from these two types of data allow to characterize what we call “the informality of segmented jobs”, a concept that we empirically apply with two levels of analysis: the Characteristics of the informal Activity (C.A.)., and the Profiles of the informal Entrepreneurs (P.E.). Mixed qualitative and quantitative methods allow us to characterize a segmentation in Informal Production Units along four types ranging from lower income to higher income
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Malard, Lucile. "Evolution des facteurs psychosociaux au travail et de la santé mentale en période de crise économique dans les populations au travail en France et en Europe". Thesis, Versailles-St Quentin en Yvelines, 2015. http://www.theses.fr/2015VERS036V.
Texto completoResumen
Depuis 2008, les pays développés ont dû faire face à une sévère crise économique qui a pu impacter les conditions psychosociales de travail et la santé mentale. L’objectif de la thèse était d’évaluer l’évolution des facteurs psychosociaux au travail et de la santé mentale dans les populations au travail en Europe et en France durant la crise économique de 2008, et d’étudier si ces évolutions étaient différentes selon des sous-groupes de population.Les données d’enquêtes européennes transversales périodiques dans 30 pays d’Europe en 2005 et 2010 (73496 salariés) et d’une enquête nationale prospective française en 2006 et 2010 (5600 travailleurs) ont été mobilisées.Les facteurs psychosociaux au travail avaient une évolution mitigée parmi les salariés européens entre 2005 et 2010, avec des dégradations et des améliorations, et se dégradaient en France entre 2006 et 2010, surtout pour les femmes. Les facteurs se dégradaient plus fortement pour les pays les plus touchés par la crise, les plus jeunes, les professions les moins qualifiées et le secteur public. Aucune évolution des pathologies mentales n’a été observée dans la population au travail en France. Néanmoins, des comportements et indicateurs de santé mentale (consommation d’alcool, tabagisme, problèmes de sommeil, santé perçue) ont montré une dégradation entre 2006 et 2010, en particulier chez les plus jeunes et les travailleurs en contrat permanent.Des politiques de prévention pourraient être utiles afin de limiter la dégradation des conditions psychosociales de travail et de la santé mentale en mettant l’accent sur des sous-groupes de population particulièrement exposés à cette dégradationSince 2008, the developed countries have had to face a severe economic crisis which could have affected psychosocial working conditions and mental health. The aim of this thesis was to assess the changes in psychosocial work factors and in mental health in the working populations in Europe and in France in times of the 2008 economic crisis, and to study whether these changes were different according to various subgroups of population.Data from European periodical cross-sectional surveys in 30 European countries in 2005 and 2010 (73496 employees) and a national prospective French survey in 2006 and 2010 (5600 workers) were used.Psychosocial work factors displayed mixed changes among European employees between 2005 and 2010, with both deteriorations and improvements, and worsened in France between 2006 and 2010, especially among women. Workers in the countries highly hit by the crisis, younger workers, low-skilled workers and public sector workers were more likely to be affected by these negative changes. No change in mental disorders was found in the French working population. Nevertheless, behaviours and indicators of mental health (alcohol use, smoking, sleep problems and self-reported health) worsened between 2006 and 2010, in particular among younger workers and workers with permanent contract.Prevention policies could be useful to reduce the deterioration of psychosocial working conditions and mental health especially among some subgroups of population most affected by this deterioration
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Ternon, Yves. "Étude sur les génocides du 20e siècle (thèse sur travaux)". Paris 4, 1996. http://www.theses.fr/1996PA040045.
Texto completoResumen
Histoire de la médecine allemande sous le national-socialisme: perversion du corps médical par l'hygiène raciale et l'antisémitisme: lois d'exclusion et de stérilisation puis mise à mort des pensionnaires des asiles d'aliénés du grand Reich; enfin, au cours de la seconde guerre mondiale, expérimentations criminelles dans les camps de concentration et participation des médecins SS au génocide juif. Histoire du génocide arménien perpétré dans l'empire ottoman au cours de la Première Guerre mondiale: les arméniens, leur passé, la question arménienne au dix-neuvième siècle; les massacres hamidiens; la révolution jeune-turque; l'idéologie panturquiste; le génocide de mille neuf cent quinze; la diaspora arménienne, les conséquences de la négation du génocide. -les concepts de génocide et d'état criminel. Etude pluridisciplinaire, d'abord juridique mais aussi sociologique, philosophique et psychologique, avant tout historique analyse comparative de cinq situations génocidaires au vingtième siècle : génocides juif, tziganes, arménien, cambodgien et rwandais. Regard sur la criminalité en URSS. Description des massacres génocidaires: ce sont des crimes contre l'humanité. Ces recherches sont des contributions à l'étude des moyens de prévention et de répression du crime de génocideThe following have been elaborated in three successive phases of ten years each. The work includes: - a history of German medicine under the national socialist regime: perversion of the medical profession by the concept of racial hygiene and antisemitism; laws of debarment and sterilization; physical elimination of patients in the psychiatric wards of the third Reich; and consequently, during the Second World War, subjection of concentration camp prisoners to criminal experimentation and collaboration of SS physicians in the implementation of the Jewish genocide. - a history of the Armenian genocide perpetrated during the First World War in the ottoman empire: Armenians, their past history, the Armenian problem during the ninetieth century; the Hamitic massacres; the young Turk revolution; the ideology of pan-turkism; the genocide of nineteen fifteen; the Armenian diaspora, consequences resulting from the negation of the genocide; the concepts of genocide and of the criminal state. A multidisciplinary approach: first legal, but also sociological, philosophical, psychological and foremost historical; a comparative analysis of five genocidal situations during the twentieth century: the Jewish, Gipsy, Armenian, Cambodian, and Rwandese genocides; considerations on criminality in the USSR; a description of genocidal massacres: crimes against humanity
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Nordkvist, Öman Emma. "Tourism in an era of migration : A case study with a focus on the impacts of a crisis, from a consumer perspective". Thesis, Linnéuniversitetet, Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE), 2016. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-48843.
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This thesis describes the relation between the tourism industry and crisis from a consumer perspective. The impacts on consumers have been receiving little attention in earlier tourism research. This study contains an empirical research with a focus on the attitudes of travellers during the refugee crisis of 2015. The attitudes are seen as interesting for this study since they can affect the traveller before, during and after the trip. In this work the attitudes further are divided into four different sub-categories, which were detected to be important in order to describe how the attitudes of travellers can be affected from a crisis. The performed study shows that the attitudes can be affected from a crisis in different ways. It also shows that the refugee crisis of 2015 had impacts on travellers, that might vary from person to person and that they might not be aware of themselves.
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Sayira, Tazayian. "Tourism development and women in under crises destinations : a case study of Chilas, Pakistan". Thesis, Liverpool John Moores University, 2015. http://researchonline.ljmu.ac.uk/4515/.
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This thesis discusses tourism development for the purpose of improvement in the current environment, including financial and socio-cultural conditions of an under crises destination and community. The emphasis of this thesis is to explore factors which have significant impact on a place and local community that is under natural and anthropogenic crises. For this research Chilas- a valley situated on the Silk Road under the control of the Gilgit-Baltistan territory of Pakistan is being used as a case study. The main purpose of this research is to explore the problems relating to tourism and development since the destination and community is facing the situation of crises which have worsened since the September 2011 terrorist attacks and the following involvement of Pakistan in the “war against terrorism”. Chilas- being a remote destination and present in North of Pakistan was known to be a hiding place of terrorists who were assumed to cross the Pak-Afghan border. Due to Chilas’s location access by communication media and law enforcement agencies is not an easy task, However since the opening of the Babusar pass- that connects Islamabad the capital city of Pakistan to Chilas the valley has become less isolated. With the opening of the Babusar pass and efforts by the local authorities in terms of promoting tourism for example opening tourist resorts named Pakistan Tourism Development Corporation there has been a slight increase in tourist arrivals. Though Chilas was always a centre of attention for Archaeologists and Botanists, the destination however at all times lacked basic tourism infrastructure. There have been several internal and external causes for instance: attitudes of local community towards visitors especially women tourists and place image propagated by com-media, which hinder tourism development in the region. Using ethnographic methods to collect data this thesis discusses how tourism development accompanied with NAC and com-media can change the situation of a destination and a community specifically women members of a community in an under crises destination. The last chapter of this thesis makes recommendations for the tourism development in Chilas and for Chilassi community by concluding the findings from the fieldwork.
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Zoghlami, Nesrine. "Optimisation à base d’agents communicants des flux logistiques pour la gestion de crises". Ecole Centrale de Lille, 2008. http://www.theses.fr/2008ECLI0013.
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Les chaînes logistiques représentent un avantage concurrentiel que les entreprises cherchent à maintenir. Néanmoins, il n’est jamais aisé d’anticiper l’évolution d’une chaîne logistique, ni celle du contexte dans lequel se fait cette évolution. Par conséquent, intégrer les perturbations comme un paramètre dans l’étude de la chaîne peut permettre de limiter sa vulnérabilité. Les travaux de recherche présentés dans cette thèse, dans le cadre d’une coopération avec le département logistique d’EADS, portent sur la définition d’une approche de modélisation et de simulation orientée agents de chaînes logistiques dans un contexte à fortes perturbations (la chaîne logistique de gestion de crise). Cependant, travailler dans un milieu incertain, incite à se doter de mécanismes de coopération assurant la satisfaction de tous les acteurs de la chaîne, tout en agissant d’une façon collective pour atteindre un objectif commun : la gestion de crise. Pour résoudre ce type de problème, nous avons défini dans cette thèse deux modes d’interactions ainsi que des protocoles de négociation basés sur la coopération. Ces protocoles, validés dans une application de gestion de crise, permettent de prendre en compte les dépendances qui existent entre les différents objets de la négociation. Pour démontrer, l’efficacité des approches utilisées, nous avons représenté la variation de l’effet coup de fouet selon l’approche utilisée. Nous avons conclu, que la coopération est essentielle et permet de réduire efficacement l’effet coup de fouet le long d’une chaîne logistique. Un démonstrateur OBAC a été réalisé, intégrant toutes ces approches et des applications militairesThe logistic chains represent a competitive advantage that companies try to maintain. Nevertheless, it is never easy to anticipate the evolution of a logistics chain. Consequently, to integrate the disturbances as a parameter into the study of the chain can allow limiting its vulnerability. The research works presented in this thesis, within the context of cooperation with the logistics department of EADS, concern the definition of a modeling approach and an oriented agent simulation of logistic chains in a context with strong disturbances (the crisis management logistics chain). However, work in an uncertain environment; incite to be equipped with cooperation mechanisms assuring all the actors of the chain satisfaction, while acting in a collective way to reach a common objective: the crisis management. To resolve this kind of problem, we defined in this thesis two interaction modes and negotiation protocols based on the cooperation between agents. These protocols, validated in a crisis management application, allow us to take into account the dependencies between the different negotiation issues. To demonstrate, the efficiency of the used approaches, we represented the variation of the bullwhip effect according to the used approach. We concluded that the cooperation is essential and allows reducing efficiently the bullwhip effect along a logistics chain. A demonstrator OBAC was realized, integrating all this approaches and military applications
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Kouassy, Oussou. "Les impacts de la crise économique mondiale sur les économies des pays d'Afrique Noire". Paris 10, 1985. http://www.theses.fr/1985PA100102.
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Gayon, Vincent. "L'OCDE au travail : contribution à une sociologie historique de la "coopération économique internationale" sur le chômage et l'emploi (1970-2010)". Paris 9, 2010. https://portail.bu.dauphine.fr/fileviewer/index.php?doc=2010PA090024.
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If the OECD’s publications are often referred to or criticized, very few academic efforts have actually tried to analyze their elaboration. Based on the organization’s archives, the objective of this thesis is to fill in this gap by analyzing the production of OECD expertise on unemployment and employment, from the beginning of the 1970s to nowadays. The OECD is an institution marked by political and scientific power struggle, and influenced by political evolutions in its key member countries. Through this expertise, it is more largely the evolution of economic policy models that is questioned in an international framework: the assertion of a « monetarist consensus » overtaking the post-war « Keynesian consensus » in the 1970-1980s, and the promotion of « active » social policies in the 1990-2000s. This transformation of economic policies redefines the role of the state in the economic system, the political nature of unemployment and solutions that can be brought to this issue, and the forms of international economic cooperation itself (through benchmarking). The OECD is directly related to the transformations it tries to anticipate,provoke or rationalize
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Lywood, William George. "Our Riviera, Coast of Health: Environment, Medicine, and Resort Life in Fin-de-Siècle Crimea". The Ohio State University, 2012. http://rave.ohiolink.edu/etdc/view?acc_num=osu1343701259.
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Attias-Bonnivard, Danièle. "La crise de l'organisation comme crise des espaces : une analyse gestionnaire à partir du cas Maryflo". Lyon 3, 2002. http://www.theses.fr/2002LYO33024.
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Comment expliquer une crise désorganisationnelle qui aboutit à la mort de l'entreprise ? A partir du paradigme arendtien des espaces privé versus public, la crise désorganisationnelle est appréhendée comme crise des espaces de l'organisation. Trois catégories d'espaces de l'organisation sont repérées : l'espace privé intime, l'espace privé commun et l'espace public et, constituent une grille de lecture pour analyser un type particulier de crise de gestion des espaces de l'organisation. L'étude de terrain réalisée à partir du cas Maryflo permet, par l'analyse de la diversité de ses situations de gestion, de montrer un processus de crise désorganisationnelle conduisant à la mort de l'entreprise. Comment expliquer qu'une entreprise performante produise sa propre destruction et qu'aucune forme de recomposition organisationnelle ne soit envisageable ? Inspiré des travaux des conventionnalistes, le modèle proposé met en évidence la représentation physique des individus situés dans des espaces. Nous montrons que l'analyse d'une crise doit être appréhendée autant dans les discours produits par les acteurs que dans les corps des individus qui, en manifestant par des signes visibles leur mal-être, témoignent ainsi de la gravité de la crise.
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Johnson-Hart, Lallen Tyrone. "Classifying Drug Markets by Travel Patterns: Testing Reuter and MacCoun's Typology of Market Violence". Diss., Temple University Libraries, 2012. http://cdm16002.contentdm.oclc.org/cdm/ref/collection/p245801coll10/id/181618.
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Criminal JusticePh.D.
Research to date has demonstrated significant relationships between the presence of outdoor drug markets and violent crime. Scholars have neglected however, to consider the role of travel distance on the drugs/violence nexus. The current study examines whether features of the distributions of travel distance to markets of drug buyers, drug sellers, or the interaction between the two distributions predicts drug market violence levels net of surrounding community demographic structure. Reuter and MacCoun's (1992) as yet untested model about the connections between drugs and violent crime, predicts that the interaction of drug seller and buyer distance distributions from varying distances more powerfully drug market violence levels than buyer and average distance averages. This suggests that how the travel patterns of the two major participants in drug markets intersect is key to understanding differences. That model is tested here. In addition, for comparison purposes, impacts of buyer and seller travel median distances are modeled separately. This work uses 5 years (2006-2010) of incident and arrest data from the Philadelphia Police Department. Reuter and MacCoun's model will be tested using the following analytical techniques. First, a methodology for locating and bounding drug markets using a nearest neighbor, hierarchical clustering technique is introduced. Using this methodology 34 drug markets are identified. Second, hierarchical linear models examining buyers and sellers separately predict travel distances to drug markets. Arrestees are nested within markets. This technique separates influences on distance arising from arrestees from drug market distance differences. Third, how market level median travel distance affects within drug market violence is considered. Specifically, the main effects of median buyer travel distance and median seller travel distance on drug market violence are captured using separate Poisson hierarchical linear models. Finally, impacts of the interaction between buyer and seller distance, Reuter and MacCoun's (1992) focus, are explored in another series of generalized hierarchical linear models. The main findings from the dissertation are as follows: 1. Results provide partial support for Reuter and MacCoun's drug market-violence model using multiple operationalizations. Public markets--those in which buyers and sellers travel from outside their own neighborhoods--are expected to be the most violent. 2. Separate raw distance measures for buyers and sellers correlate with within-drug market violence, after controlling for community demographics. 3. A negative effect of socioeconomic status and violence holds even when modeled with drug market variables. 4. As the proportion of crack cocaine sales within drug markets increases so too does within-market violence. Conceptual implications highlight the need to investigate social ties as an intervening variable in the travel distance »» drug market violence relationship. It is not clear from this research whether the travel distances of drug offenders in some way explains the amount or strength of social ties in a drug market, which in turn serves to suppress or elevate within-drug market violence. Policy implications suggest that Reuter and MacCoun's drug market types may connect with specific policing responses. Policing efforts may not receive much support from community residents because dense social networks may discourage reporting illicit activity. Markets drawing dealers and customers from farther away, and located around commercial and recreational centers may be amenable to place-based policing initiatives and coordinated intervention strategies with multiple city agencies.
Temple University--Theses
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Judek, Clement. "The contribution of virtual crisis simulations to the study of crisis management situations : the case of iCrisis crisis simulation approach". Electronic Thesis or Diss., Université de Lorraine, 2019. http://www.theses.fr/2019LORR0350.
Texto completoResumen
L'apparition de crises majeures illustre d'une part la forte intensité de ces événements, mais aussi la complexité et l'interdépendance croissantes des systèmes, qui se traduisent par un plus grand nombre d'organisations touchées. De nos jours, de nombreux événements sont considérés comme des crises, alors qu'il ne peut s'agir que d'une urgence. Cette utilisation du terme «crise» peut être contre-productive car, en raison de sa nature unique, la crise nécessite des capacités spéciales telles que l'adaptation, contrairement aux événements dans le domaine de la gestion des urgences qui nécessitent l'application d'une procédure. Pour réduire le risque de crises majeures, la prévention et la protection sont nécessaires. Cependant, toutes les situations ne sont pas prévisibles et pour cette raison, les organisations exposées doivent être préparées. Pour préparer et améliorer l'expérience des gestionnaires de crise, la simulation apparaît comme une solution. Les simulations de crise permettent de sensibiliser les organisations aux situations de crise et de leur permettre d'acquérir de l'expérience en les plaçant dans un environnement virtuel qui essaie de reproduire au maximum les conditions réelles. L'objectif de reproduire la situation aussi fidèlement que possible est nécessaire, mais il n'existe aucune méthode de vérification/validation pour s'assurer que la méthode de simulation est vraiment efficace. De plus, la majorité des simulateurs de crise existants visent à atteindre un objectif pédagogique adressé aux personnes impliquées dans des situations d'urgence ou de crise. Toutefois, en raison de la nature complexe des situations de crise, il est dans l'intérêt de procéder à des simulations de crise pour enquêter sur la crise elle-même. Dans ce contexte, nous nous proposons de nous interroger sur la capacité de l'approche de simulation de crise iCrisis à placer les managers stratégiques dans une situation aux caractéristiques similaires à celles d'une «crise réelle». Cette approche intéressante dans le cadre des objectifs pédagogiques donnés permet également de s'ouvrir à des objectifs moins connus pour les simulateurs de crise : atteindre des objectifs scientifiques. En effet, un tel système permet-il aussi d'étudier certains aspects de la crise ? A travers ce manuscrit, nous tenterons de contribuer à la réflexion sur ces deux aspects. Pour donner des éléments de réponse à ces questions, ce manuscrit propose 5 chapitres : - Le chapitre 1 vise à comprendre le positionnement du concept de crise par rapport au concept d'urgence. - Le chapitre 2 est consacré à la définition de la crise qui est utilisée dans la recherche. - Le chapitre 3 traite de la méthodologie de recherche en mettant l'accent sur la simulation iCrisis. - Le chapitre 4 présente l'étude qui a consisté à observer si les participants aux simulations iCrisis ont vécu les caractéristiques d'une crise réelle. - Le chapitre 5 présente deux études qui ont été réalisées. L'une concerne l'évaluation de la charge mentale et. Le second concerne le test d'utilisation d'un outil qui évalue les effets en cascade. La recherche a permis de clarifier la différence entre urgence et crise, puis de proposer une définition de la crise à partir de ses caractéristiques. Elle a également permis de concrétiser l'approche de simulation de crise iCrisis qui est décrite avec précision. Le deuxième résultat important est la présentation de l'étude l'étude qui avait pour but d'observer que les caractéristiques de la crise sont bien observables lors d'une simulation iCrisis. Enfin, nous démontrons que les études sur les questions appliquées à la crise peuvent être réalisées avec iCrisis et donner des résultatsThe emergence of major crises illustrates, on the one hand, the high intensity of these events, but also the increasing complexity and interdependence of systems, which are resulting in a larger number of affected organizations. Nowadays, many events are considered as crises, whereas they can only be emergencies. This use of the term «crisis» can be counterproductive because, due to its unique nature, the crisis requires special capabilities such as adaptation, unlike events in the field of emergency management that require the application of a procedure. To reduce the risk of major crises, prevention and protection are necessary. However, not all situations are predictable and for this reason, the organizations exposed must be prepared. To prepare and improve the experience of crisis managers, simulation appears to be a solution. Stress simulations raise awareness of crisis situations and allow organizations to gain experience by placing them in a virtual environment that tries to reproduce real conditions as much as possible. The objective of reproducing the situation as accurately as possible is necessary, but there is no verification/validation method to ensure that the simulation method is really effective. In addition, the majority of existing crisis simulators aim to achieve an educational objective for people involved in emergency or crisis situations. However, due to the complex nature of crisis situations, it is in the interest of conducting stress tests to investigate the crisis itself. In this context, we propose to question the ability of the iCrisis crisis simulation approach to place strategic managers in a situation with similar characteristics to those of a «real crisis». This interesting approach within the framework of the given pedagogical objectives also makes it possible to open up to objectives less known for crisis simulators: to achieve scientific objectives. Indeed, does such a system also make it possible to study certain aspects of the crisis? Through this manuscript, we will try to contribute to the reflection on these two aspects. To provide some answers to these questions, this manuscript proposes 5 chapters: - Chapter 1 aims to understand the positioning of the concept of crisis in relation to the concept of urgency. - Chapter 2 is devoted to the definition of the crisis that is used in research. - Chapter 3 discusses the research methodology with an emphasis on iCrisis simulation. - Chapter 4 presents the study that examined whether participants in iCrisis simulations experienced the characteristics of a real crisis. - Chapter 5 presents two studies that have been conducted. One concerns the assessment of mental workload and. The second is to test the use of a tool that evaluates cascading effects. The research made it possible to clarify the difference between emergency and crisis, and then to propose a definition of the crisis based on its characteristics. It also made it possible to implement the iCrisis crisis simulation approach, which is precisely described. The second important result is the presentation of the study the study which aimed to observe that the characteristics of the crisis are well observable during an iCrisis simulation. Finally, we demonstrate that studies on issues applied to the crisis can be conducted with iCrisis and yield results
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Dupuis, Mathieu. "Crises, restructurations et relations industrielles dans l'industrie automobile nord-américaine : une étude comparative-historique des relations du travail de la General Motors Corporation et de Chrysler, c. 1973-2009". Thesis, Université Laval, 2010. http://www.theses.ulaval.ca/2010/27529/27529.pdf.
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Diop, Samba. "La Stabilisation d'une économie globalisée instable : une contribution inspirée des travaux de H. P. Minsky". Amiens, 2010. http://www.theses.fr/2010AMIE0056.
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Cette thèse étudie le degré d'articulation entre l'Hypothèse d'Instabilité Financière (HIF) et la caractérisation du « Money Manager Capitalism » (MMC) chez Minsky pour en préciser l'apport dans le débat sur la crise financière asiatique de 1997 et sur la crise financière nordaméricaine de 2007. Ce travail contribue ainsi à la recherche sur l'analyse des crises financières à travers les résultats suivants : 1/ Un état des lieux du débat sur l'HIF qui pointe le problème non résolu de l'articulation micro/macro conduisant à en souligner la dimension institutionnelle à la lumière des travaux postérieurs de Minsky. 2/ Une analyse des apports et des limites des conséquences analytiques de l'HIF dans la caractérisation du MMC, ce qui éclaire la spécificité de Minsky dans le courant postkeynésien. 3/ Une mise en évidence des facteurs endogènes de la crise asiatique, conformément à ces deux interprétations (micro et macro) des fondements financiers de l'instabilité du capitalisme, éclaire le caractère doxique du débat sur les responsabilités respectives de la libéralisation et de la "qualité" des institutions. 4/ Une révision du débat postkeynésien sur le caractère endogène ou exogène de la crise des subprimes par une approche pluraliste conforte l'idée d'une dépendance de sentier du changement institutionnel dans la finance - notamment en ce qui concerne les agences de notation et la réactivité de la politique monétaire, comme facteur explicatif de la dérive Ponzi des agents à l'origine de la crise - ménages et prêteurs. Ce travail donne à voir de la sorte une explication des conditions macro-économiques et institutionnelles de l'évolution endogène des comportements menant à la crise. Une telle analyse replace la déflation salariale au coeur de la vulnérabilité financière et donc du débat normatif en la matièreOur thesis studies the articulation between the Financial Instability Hypothesis (FIH) and the Money Manager Capitalism (MMC) description in Minsky's work in order to précise his contributions to the debate of the 1997 Asian financial crisis and 2007 North American financial crisis. Our work contributes to financial crises analysis through the following results : 1- An inventory on FIH debate which points out the unresolved problem of micro-macro articulation leading us to underline the institutional dimension, in the light of Minsky's later works. 2- An analysis of contributions and limits of FIH analytic conséquences in the characterization of MMC, which clarifies Minsky's specificity in the post-Keynesian approach. 3- An identification of endogenous factors of the Asian crisis, according to these two interpretations (micro and macro) of the financial bases of capitalism's instability, which enables to illuminate the doxical character of the debate on the respective responsibilities of liberalization and the "quality" of institutions. 4-A review of post-Keynesian debate on endogenous/ exogenous character of the subprime crisis according to a pluralist approach reinforces the idea of path dependency on institutional change in finance. Our work presents an explanation of macroeconomic and institutional conditions of endogenous behaviours evolution leading to the crisis. This analysis replaces wage deflation at the heart of financial vulnerability and then on the normative debate
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Drealan, Joe. "CRIMINAL MOBILITY OF ROBBERY OFFENDERS". Master's thesis, University of Central Florida, 2007. http://digital.library.ucf.edu/cdm/ref/collection/ETD/id/2793.
Texto completoResumen
The current paper addresses the mobility and willingness to travel of robbery offenders. A five-sector robbery typology was constructed, consisting of: personal robbery, commercial robbery, carjacking robbery, home-invasion robbery, and robbery by sudden snatching. Defining mobility as the straight-line distance between the offender's home residence and the location of the robbery offense, the extent of criminal mobility for each type of robbery offense was analyzed. Using geographical information system (GIS) technologies and, more specifically, geocoding software programs, the latitudinal and longitudinal coordinates of the offender's home and offense's location was determined. It was found that a subset of robbery offenders exhibit relatively high mobility across all five robbery types. However, distinct mobility patterns also emerged between the different types of robbery offenses. Policy and research implications from these findings are discussed.M.S.
Department of Criminal Justice and Legal Studies
Health and Public Affairs
Criminal Justice MS
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Jouanne, Elise. "Gestion de crise chez les Sapeurs-Pompier : déterminants socio-cognitifs de l'efficacité des équipes". Thesis, Lorient, 2016. http://www.theses.fr/2016LORIL401/document.
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Les sapeurs-pompiers (SP) ont pour activité principale la gestion de situations dynamiques, qu'il s'agisse d'interventions courantes, de sinistres ou de crises. Les SP interviennent constamment en équipe. Pour pouvoir analyser leur activité lors d’une gestion de crise, il s'avère donc nécessaire de comprendre le fonctionnement d'une équipe et de ses déterminants. Ce travail de thèse porte sur la gestion de crise chez les SP et poursuit l’objectif d’identifier les facteurs qui déterminent l’efficacité des équipes dans ces situations. Les facteurs considérés sont différents processus d’équipe mais également des variables « psychosociales ». Nous examinons l'hypothèse générale selon laquelle les éléments qui déterminent l’efficacité des équipes lors de gestion de crises se retrouvent en partie dans la gestion de sinistres et d’interventions courantes. Trois études ont été réalisées. La première a porté sur la gestion d’interventions courantes en situation réelle. Il s’agissait d’interventions en Véhicule de Secours et d’Assistance aux Victimes (VSAV). La seconde étude a consisté à analyser, en situation simulée, la gestion de sinistre en Lot de Sauvetage et Protection Contre les Chutes (LSPCC). Enfin, la dernière étude portait sur la simulation d’une gestion de crise, plus précisément un feu dans le métro. Les principaux résultats ont montré que, quel que soit le type d’intervention, les processus d’équipe (la communication, les interactions émotionnelles et les adaptations) ont un effet sur l’efficacité des équipes SP. La motivation semble être indirectement liée à l’efficacité des équipes par l’intermédiaire du processus d’équipe. Cependant, bien que les variables qui déterminent l’efficacité des équipes SP soient les mêmes dans les trois études, ce ne sont pas toujours les mêmes modalités qui interviennent ou qui sont déterminantes. La gestion de crise présente notamment des spécificités en termes de processus d’équipe. Ces études confirment l’intérêt de prendre en compte à la fois des variables psychosociales et des processus d’équipe pour comprendre ce qui détermine l’efficacité des SP. Elles permettent également de préconiser des actions en termes de formation notamment. Ces actions sont susceptibles de soutenir l’amélioration continue de l’efficacité des équipes de SP et de favoriser la prise en compte de certaines variables psychosociales au sein des SDISThe main activity of firefighters is the management of dynamic situations, whether common interventions, accidents, or crises. They are constantly working in teams. Therefore, to analyze their activity in a crisis management situation, it is necessary to understand how they function as a team and the determinants of the team. This thesis focuses on firefighters’ crisis management, and its purpose is to identify the factors that determine the efficiency of teams in crisis situations. The factors considered are various team processes and psychosocial variables. We examine the general hypothesis that the elements that determine team effectiveness in crisis management can be found in part within the handling of common interventions and accidents. Three studies were conducted. The first focused on the management of common interventions in real situations, which were observed in the first response vehicle of a fire department. The second study analyzed how simulated excavation rescues were conducted. The final study involved the crisis management of a simulated subway fire. Key results showed that team processes (communication, emotional interactions, and adaptations) have an effect on team effectiveness, regardless of the kind of intervention. Motivation seems to be indirectly related to team effectiveness through team processes. However, although the variables that determine team effectiveness are the same, they are not always involved in the same way. Crisis management, in particular, shows specific features in terms of team processes. These studies confirm the value of taking into account both psychosocial variables and team processes to understand what determines the effectiveness of firefighter teams. They also help recommend specific actions in training programs. These actions are likely to contribute to continuous improvement in the effectiveness of firefighter teams and promote taking psychosocial variables into account within firefighter structures
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Kátay, Gábor. "Essais sur deux enjeux majeurs des pays d'Europe de l'Est : l'endettement en devises étrangères et l'offre de travail". Thesis, Paris 1, 2015. http://www.theses.fr/2015PA010016/document.
Texto completoResumen
Cette thèse traite deux sujets distincts, les deux représentant des enjeux importants pour un grand nombre de Pays d’Europe Centrale et Orientale (PECO). La première partie porte sur les emprunts en devises étrangères. Plusieurs études antérieures montrent que dans de nombreux PECO, l’endettement en devises étrangères a augmenté de manière considérable avant la crise et est devenu un enjeu majeur pour les entreprises, les ménages et pour la politique budgétaire et monétaire. Pour évaluer les risques associés à l’endettement excessif en devises étrangères, nous étudions la volonté des entreprises d’apparier la composition en devises de leurs actifs et leurs passifs ainsi que leurs incitations à dévier de l’appariement parfait. Nos résultats fournissent des preuves solides à l’appui du rôle de la couverture naturelle. Néanmoins, ce dernier n’est pas le motif principal d’endettement en devise étrangères : le motif de couverture naturelle n’explique qu’environ 10 à 20 pour cent de la dette totale en devises étrangères des entreprises avant et pendant la crise, respectivement. La plus grande partie de la dette en devises étrangères correspondrait, au moins en Hongrie, à des positions de carry trade détenues par des sociétés non financières. La deuxième partie de la thèse est consacrée à l’exploration des liens entre les systèmes socio-fiscaux et l’offre de travail à la marge extensive. Le deuxième chapitre propose une nouvelle stratégie de modélisation de l’offre de travail comme alternative aux deux approches dominantes basées sur le calcul marginal et les modèles d’utilité aléatoire. Finalement, le dernier chapitre utilise ce modèle pour quantifier la part de la différence entre les taux d’activité tchèque et hongrois qui peut être expliquée par les divergences des systèmes d’imposition et de protection sociale. Les estimations donnent des élasticités d’offre de travail similaires, ce qui suggère que les préférences individuelles sont essentiellement identiques dans les deux pays. Nos résultats montrent que la moitié de l’écart entre les taux d’activité s’explique par les différences des systèmes socio-fiscauxThis thesis deals with two distinct topics, both of them representing central issues for many Central and Eastern European (CEE) countries. The first part of the thesis focuses on foreign currency (FX) lending. Several previous studies point out that in many CEE countries, FX borrowing rose significantly before the crisis and has become a major challenge for firms, households and for fiscal and monetary policy. To evaluate the risks associated with excessive FX indebtedness, we investigate firms’ willingness to match the currency composition of their assets and liabilities and their incentives to deviate from perfect matching. Our results provide strong evidence to support the role of natural hedging, however, it is not the primary motivation for firms to choose foreign currency : it explains only about 10 percent of the overall corporate FX debt during the pre-crisis and 20 percent during the post-crisis periods. Most likely, the largest part of the corporate FX debt, at least in Hungary, corresponds to open carry trade positions held by non-financial corporations. The second part of the thesis is devoted to exploring the links between tax-benefit systems and labour supply at the extensive margin. The second chapter presents an alternative modelling strategy of labour supply to the two dominating approaches based on marginal calculus and on random utility models. Finally, the last chapter uses this model to quantify the difference between the Hungarian and the Czech participation rates that can be attributed to differences in taxation and welfare benefits. We find that the estimated labour supply elasticities for the Czech Republic are very close to the results for Hungary, suggesting that, at least in this dimension, individual preferences are similar in the two countries. Results suggests that about one-half of the total difference in the participation rates can be explained by differences in the tax-benefit systems
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Plata-Stenger, Véronique. "Une voie sociale pour le développement : le Bureau international du travail et les débuts de la coopération technique (1919-1949)". Thesis, Paris 10, 2016. http://www.theses.fr/2016PA100049.
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Fondée essentiellement sur l’exploitation des archives de l’Organisation internationale du travail (OIT), cette thèse analyse l’émergence de discours et de pratiques du développement au niveau international entre 1919 et 1949. Elle questionne plusieurs points importants de l’historiographie sur le développement, notamment son cadre chronologique et ses origines idéologiques. Elle se focalise sur les formes concrètes que prend cette coopération technique internationale naissante. Elle étudie en particulier les missions d’assistance technique organisées par le Bureau international du travail jusqu’à la mise en place du Programme élargi d’assistance technique de l’ONU en 1949, qui constitue le premier programme multilatéral de développement de l’après-Seconde Guerre mondiale. Cette thèse accorde donc une attention particulière aux situations d’expertise, aux experts et fonctionnaires internationaux impliqués dans la diffusion de savoirs techniques. Elle invite à renouveler la problématique du développement international dans une perspective socialeBased mainly on the exploitation of the ILO archives, this thesis analyzes the emergence of development discourses and practices at the international level between 1919 and 1949. This offers the opportunity to challenge several important presumptions of development historians with regard to the chronology of development and its ideological origins. This thesis focuses on the practical aspects of this emerging international technical cooperation. It analyzes in particular the technical assistance missions organized by the International Labour Office until the implementation of the United Nations’ Expanded Programme of Technical Assistance created in 1949, which was the first multilateral program of international development after World War II. This thesis pays special attention to the situations where ILO expertise played a role and to the international experts and ILO officials involved in the dissemination of technical knowledge. This thesis opens some new perspectives on the problem of international development from a social point of view
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Saoutal, Amina. "Amélioration de l'awareness informationnelle dans la collaboration inter-organisations pendant la gestion de crise". Thesis, Troyes, 2015. http://www.theses.fr/2015TROY0036/document.
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Des verrous technologiques et sociaux importants sont identifiés lors du soutien de la collaboration entre acteurs d’une crise : en particulier, souvent la conception de systèmes informatiques dans ce but ne répond pas aux besoins des utilisateurs et les systèmes trop rigides ne permettent pas de supporter des situations dynamiques où les évènements sont imprévus et font appel à des mesures émergentes. Pour s’affranchir de ces verrous, notre travail se positionne dans le domaine du travail collaboratif assisté par ordinateur (TCAO) focalisé sur les systèmes sociotechniques. Cette recherche s’inscrit dans la problématique d’un système flexible d’information et de communication qui supporte l’awareness informationnelle dans un contexte précis : la collaboration inter-organisationnelle dans des situations émergentes et complexes. Celles-ci ajoutent au travail collaboratif plusieurs contraintes, notamment le stress, l’imprévision, la multitude des acteurs et les frontières organisationnelles. Dans ce contexte, les différentes organisations – SAMU, pompiers, gendarmerie et autres - doivent acquérir et percevoir les informations qui leur sont utiles pour accomplir leurs activités inter-organisationnelles. Certes, les acteurs rencontrent des problèmes qui entravent l’atteinte de leurs objectifs. Avec l’aide des sciences sociales, cette étude apporte une contribution de recherche en informatique ouverte sur l’interdisciplinarité. Un apport important en est l’étude de l’aspect organisationnel et de l’aspect informationnel à partir des pratiques réelles des utilisateursIn order to overcome the technological and social locks that are identified in supporting collaboration - for instance, the computer systems design problems that do not meet the needs of users and/or systems that are rigid and do not allow to deal with dynamic situations where events are unexpected and appeal to emerging measures - our work is positioned in the field of Computer-Supported Cooperative Work (CSCW) characterized by the dualistic social and technical aspects.This research proposes flexible information and communication system that supports the information awareness in the inter-agency collaboration in emerging and complex situations as crisis. These situations add to a collaborative work several constraints such as stress, lack of foresight, the multitude of actors and organizational boundaries. In crisis management, the various organizations – emergency medical service, firefighters, police and others - need to perceive useful information to them to complete their inter-agency activities. However, actors encounter problems that prevent them to reach their goals. This study brings to its scale, a contribution in computer sciences opened to interdisciplinary with the help of social sciences which rely on study of current practices to understand and analyze the users, their activities and the work environment
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Jedidi, Emna. "Les projets autour du Lac de Tunis face aux crises". Thesis, Montpellier 3, 2017. http://www.theses.fr/2017MON30010.
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L’avènement de l’urbanisme de projet en Tunisie a été caractérisé depuis le début des années 2000 par l’arrivée de bailleurs de fonds étrangers autour des marges urbaines dans la métropole de Tunis. Le waterfront tunisois s’est développé partiellement, comportant de fortes inégalités entre la Rive-Nord et la Rive-Sud. Alors que le premier projet (Berges du Lac Nord), bien qu’affecté par des blocages, des retards et même des arrêts partiels, a pu résister aux dernières « crises » vécues par la Tunisie - la crise financière mondiale (dès 2008) et la « crise politique » générée par la Révolution de 2011 - le deuxième grand projet (Berges du Lac Sud) est resté toujours en attente. Entre temps, des sociétés de projet ont été créées, en partenariat avec des investisseurs étrangers : la SPLT et la SEPTS. Comment les projets du Lac du Tunis s’articulent avec l’urbanisme du Grand Tunis ? Comment les sociétés de projet s’articulent avec la structure institutionnelle existante ? À partir d’une étude menée sur les temporalités et l’internationalisation des projets, nous cherchons à montrer, d’une part, les « adaptabilités » de l’aménagement, des pratiques et des projets d’urbanisme face aux contraintes/opportunités auxquelles ils sont confrontés, et à illustrer d’autre part la logique de la promotion foncière et immobilière sur le processus de métropolisation de Tunis. Enfin, nous avons effectué une évaluation de la qualité urbaine entre « le conçu » et « le réalisé » à partir des représentations et des pratiques des usagers autour des Berges du Lac NordUrban planning in Tunisie begain in the early 2000s with the arrival of forgein donors around the urban margins in the metropolis of Tunis. The Tunisian waterfront has been partially developed, with strong inequalities between the northen and southern shores. Despite constrained blockages, delays, and even partial stops, the first project (North Lake Banks), survived the last “crises” in Tunisia - the global financial crisis (as early as 2008) and the “political crisis” resulting from the 2011 Revolution. However, the second major project (South Lake Banks) remained on hold. In the meantime, project companies were set up, in partnership with foreign investors (the SPLT and the SEPTS). How do the projects of the Lake of Tunis relate to the urban planning of the Greater Tunis? How do project companies relate to the existing international structure? Based on a study of emporality and project internationalization, we hope to demonstrate the adaptability of planning, practices, and urban planning projects to both constraints and opportunities and to illustrate the reasoning behind land and property development on the processus of metropolization in Tunis. Finally, we carried out an evaluation of the urban quality between the “designed” and the “realized” from the representations and practices of users on the banks of the North Lake
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Batty, Maxime. "L'insertion socioprofessionnelle des adultes seniors handicapés dans le milieu ordinaire de travail à La Réunion : état des lieux et perspectives". Thesis, La Réunion, 2012. http://www.theses.fr/2012LARE0036/document.
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À La Réunion, de nombreux demandeurs d'emploi en situation de handicap, âgés de plus de 50 ans, sont victimes de chômage prolongé et sombrent dans la précarité. Ce statut peu enviable que leur impose un environnement économique délabré par la crise et rendu très sélectif, les prédisposent à la marginalisation. L'existence d'entraves physiques, socioéconomiques, discriminatoires, auxquelles s'additionnent de représentations péjoratives, sont particulièrement préjudiciables à l'insertion professionnelle de ce public senior. Privé de travail qui est un élément fondamental de la structuration identitaire mais aussi un moyen unanimement reconnu d'intégration à la vie sociale, cette population se retrouve en posture d'échec, subit des perturbations psychologiques importantes. La dépression et la crise identitaire qui résultent de la survenue du handicap amplifiées par les effets du chômage prolongé, provoquent l'émergence d'un phénomène de déstructuration. Profondément affecté, l'individu se fragilise et ne se reconnaît plus dans une société qui le stigmatise et le pousse vers l'exclusion. Sortir de cette spirale infernale occasionne dans la plupart des cas des dommages collatéraux marquants si l'on se réfère aux témoignages de ceux qui ont pu le surmonterAt Reunion Island, many job-seekers disabled of more than 50 years old, are victims of prolonged unemployment and sink into the precariousness. This little enviable status which imposes them an economic environment ruined by the crisis and the very selective depiction, predispose them to the marginalization. The existence of physical obstacles, socioeconomic, discriminatory and pejorative representations are particularly harmful, discriminate the occupational integration of this senior public. Deprived of work which is a fundamental element of the identical structuring but also a means unanimously recognized of integration in the social life, he meets in posture of failure, undergoes important psychological disturbances. The depression and the identity crisis which result from the arisen of the handicap amplified by the effects of the prolonged unemployment, cause the emergence of the phenomenon of disintegration. Deeply affected, the individual weakens and does not recognize any more in a society which stigmatizes him and pushes him to the exclusion. Go out of this infernal spiral often causes collateral damage according to accounts given by those who were able to overcome it
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Shaik, Mohammed Soban. "Impact on transportation during Covid-19 crisis and road safety measures in pandemic". Master's thesis, Alma Mater Studiorum - Università di Bologna, 2021. http://amslaurea.unibo.it/22717/.
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The briefing to know how countries are facing problems during pandemic an overview on the state of play trends of urban transport since the outbreak of the COVID-19 pandemic. It results four scenarios, the prevalence of one or the other depending on the priorities Settled by policy makers and assistance advisers. The guidelines deliver general suggestions for a post-COVID-19 smart and sustainable urban transport mobility and a set of desirable actions on how to integrate EU response into existing strategy priorities.
Against the crisis of a continuously changing environment, the aim of this paper is to discuss the impact of COVID-19 crisis in Italy, the government response to cope with the crisis and the major lessons learned during its managing in pandemic. The analysis data to observe how Italy’s faced response has been characterized by some rapid measures to implement the health crisis, but few plans in the mitigation stage and a push back of community involvement. This contribution pressure and its importance of a cultural shift, through the effort to apply in practice the principles already indicated in the main global policy frameworks to guide disaster throughout the country. A community social development approach can help to build new formation of healthy country.
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Coetsee, Jarryd. "Separate and warring selves : identity crises in Africa in Shiva Naipaul's "North of South: an African journey"". Thesis, Stellenbosch : University of Stellenbosch, 2009. http://hdl.handle.net/10019.1/2016.
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Thesis (MA (English Studies))--University of Stellenbosch, 2009.ENGLISH ABSTRACT: This project seeks to analyze the representation of identities in Shiva Naipaul's travel narrative North of South: An African Journey (1978) as encoded in the binaries of primitive / traditional; civilized / modern; settler / native; civic / tribal and neo-colonial / liberated. By analyzing this select series of identities, this project aims to explore the fractured nature of identity as constructed in the post-colony. It will argue that the identities are rendered unstable by the ungrounded nature of the post-colonial space in which they are located. Naipaul concludes his travel narrative by qualifying the postcolonial situation as an abortion of Western civilization in the trope of Conrad's Kurtz. Naipaul implies that any identity in Africa is a simulacrum, a phantom double, a copy of something that was not there to begin with. He attempts to articulate the diverse cultures that he encounters as though he were apart from them without recognizing that he is essentially and inextricably a part of the various cultural articulations themselves. It is easy to criticize Naipaul, therefore, as a non-starter. With the advantages of hindsight, however, it is possible for the contemporary reader to recognize these instabilities as evidence of the post-modern phenomenon in which reality is not an absolute. As a modernist writer, Naipaul's efforts to understand these instabilities of identity as an articulation of culture are circumvented by a Sisyphean struggle wherein he attempts to establish a sense of ontological alterity in the narrative yet implicates himself, as well as his invocation of archival literature and hence his ultimate position of disillusionment, hopelessness and doom.
AFRIKAANSE OPSOMMING: Hierdie projek poog om die verteenwoordiging van identiteite in Shiva Naipaul se reisverhaal, North of South: An African Journey (1978), gekodeerd met die binere van die primitiewe / tradisionele ; beskaafde / moderne; setlaars / inheemse; staats / etniese; en neo-kolonialisme / vryheid, te analiseer. Deur die analise van die gekose reeks identiteite, neig die studie om die gebroke aard van identiteit in In post-koloniale omgewing te ondersoek, en te redeneer dat die identiteite bemoeilik word deur die ongegronde natuur van die postkoloniale ruimte waarin hulle voorkom. Naipaul omvat North of South om die post-kolonialistiese situasie te kwalifiseer as In aborsie van die Westerse beskawing in die metafoor van Conrad se Kurtz. Naipaul impliseer dat enige identiteit in Afrika In simulacrum is, In spookbeeld, 'n kopie van iets wat nooit was nie. Hy poog om die menigte kulture wat hy ondervind te omskryf asof hy van hulle verwyder is, sonder om te besef dat hy volledig deel uitmaak van die geleding van hierdie kulture, en dit is daarvolgens maklik om Naipaul as 'n mislukking te kritiseer. Met die duidelikheid van In moderne leser se terugblik is dit wei moontlik om hierdie onkonsekwenthede as bewyse te sien van die post-modernistiese verskynsel waarin realiteit nie In absoluut is nie. As In modernistiese skrywer is Naipaul se bemoeienis om hierdie onbestendigheid van identiteit as 'n omskrywing van kultuur te verstaan belemmer deur 'n Sisyphiesestryd waarin hy poog om In sin van die andersheid van die aard van die werklikheid in die storielyn te vestig, maar tog impliseer hy homself asook sy gebruik van argiefmateriaal, en vandaar sy uiteindelike posisie van ontnugtering, hopeloosheid en verwoesting.
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Alengry, Julia. "Comprendre et développer le savoir-collaborer d’une équipe support éphémère : entraînement à la gestion de crise". Thesis, Paris, HESAM, 2020. http://www.theses.fr/2020HESAC028.
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Cette thèse s’inscrit dans un contexte industriel Post-Fukushima et a pour but de contribuer à la fiabilité globale du système socio-technique étudié. Elle porte sur les modes d’entraînement à la gestion de crise d’une équipe support éphémère dans une industrie à risques, le nucléaire. La thèse vise à investiguer : 1) les activités d’articulation qui favorisent l’efficacité du travail collectif inter-équipes au sein d’une organisation de crise et les compétences interactionnelles à objectiver, à soutenir et à développer ; 2) les modalités d’entraînement adaptées pour une équipe éphémère constituée permettant un retour réflexif sur ces activités coopératives. L’analyse de l’activité de l’Equipe Technique de Crise – National (ETC-N) a permis de faire ressortir des dimensions des compétences orientées vers le travail collectif s’appuyant sur un « savoir-collaborer » pour la sûreté des installations. Ces compétences permettent la mise en œuvre d’activités d’articulation visant à intégrer l’autre dans sa propre activité. Ces compétences sont déjà présentes dans l’activité des équipiers. Toutefois les caractéristiques de ces situations rarement rencontrées, le caractère épisodique du travail ensemble et le cadre actuel des exercices ne permettent pas de développer suffisamment ces dimensions du travail collectif des équipiers. De ce fait, le soutien et le développement de ces compétences au travers d’un entraînement réflexif sont apparus comme un enjeu important de l’entraînement de ces équipiers. Le travail de thèse a permis de développer, d’expérimenter et d’évaluer un dispositif d’entraînement réflexif, orienté vers le fonctionnement collectif. Celui-ci a vocation à être complémentaire des entraînements existants. Ce dispositif favorise un transfert vers l’organisation, en impliquant des pairs depuis sa conception jusqu’à son animation – i.e. observations de la simulation et guidage des débriefings. L’évaluation de l’expérimentation indique que la conduite des débriefings par un binôme pair - expert Facteurs Humains permet un retour réflexif sur les activités coopératives des équipiers et un accompagnement dans l’analyse collective a posteriori. L’analyse montre les effets fonctionnels et méta-fonctionnels des débriefings pour le développement du travail collectif de l’ETC-N. En conclusion, cette thèse propose d’élargir cette approche à d’autres équipes de l’organisation et à d’autres domaines d’activité en situation de criseThis thesis is set in a post-Fukushima industrial context. It focuses on the training methods for crisis management of a temporary support team in the nuclear industry and aims to contribute to the overall reliability of the socio-technical system under study. The thesis aims to investigate: 1) the articulation activities that enhance the efficiency of inter-teamwork interactions within a crisis organization and the interactional skills that could be supported and developed; 2) the training methods, suited for an ephemeral and pre-defined team, allowing a reflexive feedback on these cooperative activities. The activity analysis of the Crisis Technical Team - National level (ETC-N) highlights dimensions of teamwork-oriented skills based on a safety-oriented "collaborative know-how". These skills allow actors to carry out articulation activities that integrate the other in one’s own activity. Team members already possess these skills. However, the characteristics of these hardly ever encountered situations, the episodic nature of working together and the current form of the training exercises do not allow these dimensions of the team members' teamwork to be sufficiently developed. As a consequence, the support and development of these skills through a reflexive training apparatus appeared to be an important issue in the training of team members. Thus, a reflexive training device that aims to improve teamwork was developed, experimented and evaluated. This device is intended to complement the existing training sessions. It is to be transferred to the organisation, by involving peers from design to implementation - i.e. observations of the simulation and debriefing moderation. The evaluation of the experiment shows that the debriefings conducted by a pair of peers and a Human Factors expert encouraged a reflexive feedback on the cooperative activities of the team members and facilitated the a posteriori collective analysis. The analysis enhances the functional and meta-functional effects of the debriefings in terms of the development of the teamwork of the ETC-N. The thesis proposes to extend this approach to other teams of the organisation and to test it in crisis management in domains other than the nuclear one
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Teneau, Gilles. "La compassion dans la résilience organisationnelle : apport du toxic handler". Thesis, Paris, CNAM, 2011. http://www.theses.fr/2010CNAM0758.
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Lors de crises en entreprise, certaines ressources aux caractéristiques particulières émergent pour aider autrui, dans la souffrance. Nous appelons ces ressources : les toxic handlers. Le rôle de cette recherche est de comprendre ce que font les « toxic handlers », pourquoi ils aident autrui dans la souffrance, comment ils le font, comment les organisations peuvent les aider. Les « toxic handlers » sauvent les entreprises par acte de compassion mais payent malheureusement un lourd prix pour cela. Nous avons tenté de répondre au processus de création de la résilience de compassion en entreprise. De quelle manière des individus qui ne laisse rien paraître de particulier au regard de leur entreprise se trouve subitement pris de compassion pour leurs collègues. Nous nous posons la question de ce qui se passe chez le toxic handler, est-il « un porteur de compassion ou de souffrance » ? Comment cette compassion/souffrance va naître chez le « toxic handler » ? Pourquoi les « employés en souffrance » ne parviennent pas à affronter les « émotions toxiques » ? Comment se crée la relation qui va s’effectuer entre le « toxic handler » et « l’employé en souffrance » ? Les toxic handlers sont intermédiaires entre les « toxic boss » et « les employés en souffrance ». Mais les toxic handlers ne peuvent agir seulement et seulement si, il y a crise en entreprise (crise interne) et que le toxic handler soit aussi en crise (nous parlons de double crise). Nous avons réalisé un modèle d’analyse du processus de résilience de compassion et nous l’avons appliqué sur plusieurs entreprises de grandes tailles, subissant des crises. Nos travaux ouvrent un champ de recherches et amènent de nombreuses perspectives au regard de la problématique du processus de résilience de compassion en entrepriseWhen a crisis occurs within a company, certain resources with particular characteristics emerge, helping those who suffer. We call these resources: “toxic handlers.”The role of this research is to understand what it is that “toxic handlers” do, why they help others in difficult. How do they do this? What can organizations do to help them? “Toxic handlers” rescue companies through an act compassion, but unfortunately they pay a heavy price for this. We have attempted to answer certain questions surrounding the creation process of compassionate resilience within companies. How do individuals, who don’t appear to be suffering in the eyes of their companies, find themselves full of compassion for their close colleagues? We’re asking ourselves what happens to a toxic handler. Is he or she a “carrier of compassion or of suffering”? How does this compassion or suffering come about with regard to the “toxic handler”? Why can’t employees who suffer manage to front up to toxic emotions? How is the relation between the “toxic handler” and the “employees in pain” created? Toxic handlers act as intermediaries between “toxic boss” and “employees in pain.” The actions of “toxic handlers” are nonexistent within a company unless there is an internal crisis and only if the “toxic handler” is also facing a crisis (what we call a double crisis). We have created an analysis model for compassionate resilience and have applied it to several large companies suffering from a crisis. Our work opens a field of research and brings together numerous perspectives concerning the problematic of compassionate resilience within a company
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Daoudi, Ibtissem. "De l'évaluation à l'adaptation d'un environnement de jeu sérieux : application à la gestion de crise". Electronic Thesis or Diss., Aix-Marseille, 2020. http://www.theses.fr/2020AIXM0555.
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Cette thèse s'inscrit dans le domaine des EIAH. Elle vise à lever certaines limitations existantes concernant l'évaluation des Jeux Sérieux de Gestion de Crise (JSGC). Les JSGC constituent une alternative innovante dans laquelle les joueurs essaient de gérer une crise. Les constats motivant ce travail sont: (1) la nécessité grandissante pour les chercheurs d'étudier les facteurs de succès contribuant à l'efficacité des JSGC, (2) l'insuffisance des travaux d'évaluation prenant en compte l'aspect émotionnel, et (3) la nécessité d'exploiter les résultats d'évaluation pour adapter le jeu aux profils des joueurs dans le but d'améliorer leur apprentissage. Face à ces constats, cette thèse tente d’apporter des contributions aussi bien sur le plan théorique que pratique qui s’articulent autour de deux grands axes. Premièrement, nous proposons un cadre théorique pour l’évaluation dans les JSGC. Ce cadre est basé sur une grille d’analyse détaillant les critères et les indicateurs permettant de les mesurer et qui peuvent être classés sous trois facettes d’évaluation : pédagogique, émotionnelle et sociale. Deuxièmement, nous proposons une approche d’évaluation des joueurs dans les JSGC basée sur deux méthodes permettant d’évaluer les facettes sociale et émotionnelle. La première méthode vise à produire une évaluation aussi bien quantitative que qualitative des interactions entre les joueurs. La deuxième méthode vise à produire une évaluation formative et sommative des états affectifs des apprenants à deux niveaux : individuel et collectif. Les résultats d’évaluation sont exploités pour proposer une adaptation d’un jeu simulant un exercice d’évacuation d’un bâtiment en cas d’incendieThis thesis fits into the field of technology enhanced learning environments. It aims to resolve some existing limitations concerning the evaluation of Crisis Management Serious Games (CMSG). CMSG constitute an innovative alternative in which players try to manage a crisis situation. The findings motivating this work are: (1) the growing need for researchers to study the success factors contributing to the effectiveness of CMSG, (2) the lack of existing evaluation works taking into account the emotional aspect, and (3) the need to exploit the evaluation results to adapt the game to learners’ profiles in order to improve their learning experience. Stemming from these findings, this thesis attempts to develop contributions on both theoretical and practical levels that revolve around two main axes. Firstly, we propose a theoretical framework for individual and collective evaluation in CMSG. This framework is based on an analysis grid detailing the criteria and indicators for measuring them that can be classified under three evaluation facets: pedagogical, emotional and social. Secondly, we propose an approach to evaluate learners in CMSG based on two methods for evaluating the social and emotional facets. The first method aims to produce a quantitative and a qualitative evaluation of interactions between players. The second method aims to produce a formative and summative evaluation of learners’ emotional states at two levels: individual and collective. The obtained evaluation results are exploited to propose an adaptation of a game simulating an exercice for evacuating a building in a case of fire emergency
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Barthe, Anne-Marie. "Prise en charge de l'agilité de workflows collaboratifs par une approche dirigée par les événements". Phd thesis, Ecole des Mines d'Albi-Carmaux, 2013. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00991683.
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Les organisations participent à des collaborations pour faire face à un environnement en perpétuelle évolution (mondialisation, crise, etc.). Or, la nature instable de la collaboration et de son environnement peuvent compromettre la pertinence des processus définis pour atteindre les objectifs collectifs. Deux problématiques émergent alors de ce constat : comment détecter l'inadéquation des processus exécutés par rapport aux objectifs poursuivis à l'instant t ? Comment redéfinir la meilleure réponse possible à l'instant t, dans un laps de temps proche du temps réel (en fonction de la situation de collaboration, de l'avancée de l'exécution des processus, et l'état des acteurs et ressources). La problématique scientifique relève de l'apport d'agilité aux processus collaboratifs. Ces travaux de thèse ambitionnent de répondre à ces questions en proposant (i) une définition de l'agilité des processus collaboratifs, (ii) la mise en place d'une architecture orientée services dirigée par les événements (ED-SOA), afin de prendre en compte les événements émis par la collaboration et son environnement, (iii) un algorithme de mesure de distance entre le modèle de la situation collaborative telle qu'elle devrait être et le modèle de la situation telle qu'elle est réellement (détection), et enfin (iv) un algorithme de recommandation d'adaptation des processus collaboratifs. L'implémentation des mécanismes de l'agilité des processus collaboratifs a donné naissance à un prototype open-source. Les résultats de cette thèse s'inscrivent également au sein des projets ANR SocEDA et EUR FP7 PLAY qui proposent chacun une gestion des processus collaboratifs dans le contexte d'une plateforme dirigée par les événements.
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Jarolímová, Petra. "Zhodnocení dopadu ekonomické krize 2009 na letecký průmysl". Master's thesis, Vysoká škola ekonomická v Praze, 2010. http://www.nusl.cz/ntk/nusl-75547.
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At the beginning the thesis deals with the financial crisis 2007 which has lead to the economic recession. It introduces the impact of the economic crisis on the travel and tourim industry in general with the focus on the air transport industry. It mentions the particular measures of the airlines against the economic crisis and characterises the important role of IATA during the economic crisis. At the end of this thesis there is a forecast of the further development of the air transport industry.
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Da, Poïan Fanny. "L'harmonisation européenne de la lutte contre la traite des êtres humains". Lille 2, 2006. http://www.theses.fr/2006LIL20010.
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La traite des êtres humains (prostitution, exploitation par le travail, trafic d'organes,,,) est une des formes de criminalité transfrontalière les plus répandues en Europe, nécessitant l'intervention des organisations supranationales. Tous les instruments adoptés par le Conseil de l'Europe et l'Union européenne caractérisent une démarche résolument multidisciplinaire. Face à un fléau criminel aussi attentatoire aux droits de la personne humaine, la difficulté est de concilier une approche répressive et une approche fondée sur les droits des victimes. Dans l'optique de la création d'un espace pénal européen de sécurité, de liberté et de justice, les tentatives d'harmonisation de l'infraction, des sanctions et de la procédure pénale, ainsi que l'amélioration de la coopération judiciaire et policière, sont encore peu probantes. A long terme, une des clés de la réussite de la lutte contre la traite réside sans doute dans la gestion des causes profondes du fléau et du phénomène migratoireTrafficking in human beings (prostitution, labour exploitation, trafic in organs. . . ) is one of the forms of cross-border criminality the lost pread in Europe, requiring the intervantion of the supranational organizations. All relevant instruments adopted by the Council of Europe and the European Union are characteristic of the resolutely multi-disciplinary approach. In front of a criminal scourge and a major attack on humanrights, the difficulty is to combine a suppressive approach with one for the rights of the victims. In the perspective of creating a European criminal system of security, liberty and justice, the efforts to harmonise this offence, sanctions and criminal procedure, and the actual improvement of judicial and policing cooperation in criminal matters, are for the moment unconvincing. In the long tem, the management of the deep causes of the plague and the migratory phenomenon could be one of the conditions of a succesful fight against the draft
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Waller, Gary. "The economic impacts of Covid-19 on 4-star hotels in London and Stockholm in 2020". Thesis, Södertörns högskola, Turismvetenskap, 2021. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:sh:diva-45889.
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The global tourism and hospitality industry has benefitted from years of consecutive growth over recent times. However, the health crisis of Covid-19 in 2020 wiped trillions in USD off the industry’s economy taking it back to 1990 levels. Travel restrictions have been implemented across 100% of the world’s destinations at some point since the start of the pandemic, leaving many tourism organisations fighting for economic survival. The impacts to both the demand (travellers) and supply (hotels) to tourism destinations and organisations has resulted in loss of revenue and jobs globally, impacting individuals, families, tourism organisations and countries. With little or no tourism demand, the hospitality industry has been one of the biggest sectors impacted by Covid-19, with hotels bearing the brunt of the economic impacts. This paper looks to discuss if the economic impacts of crises in hotels can be limited by implementing certain strategies or crisis management techniques (CMTs). The paper contributes to the tourism and hospitality industry’s knowledge of crises and the impacts on 4-star hotels specifically, comparing two destinations in Europe, London and Stockholm, to identify if CMTs can be implemented to limit the economic impacts for future crises. This in turn will allow hotel senior managers (HSMs) to implement CMTs to reduce the economic impacts of crises in their hotels. Research is gathered from academic sources, media outlets and primary sources, offering a holistic analysis of Covid-19’s economic impacts in hotels, looking past just financial impacts but wider. A cross comparison of city hotels looks to assess differences in CMTs, gathering primary research and data from HSMs who are in the middle of the crisis and its impacts. Results determine that crises impact destinations differently and thus CMTs will alter depending upon the crisis impacts to a specific hotel or destination. However, there are many strategies that can be implemented to reduce the economic impacts, with the empirical results alluding to many successful CMTs, although these must be relevant and specific to the crisis, hotel and destination.
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Hansell, Ebba y Wurood Harbi. "Att överleva i av- och ombokningarnas tid : En kvalitativ studie av hur två hotell och två resebyråer anpassat sig till och hanterat effekterna av Covid-19 pandemin". Thesis, Södertörns högskola, Företagsekonomi, 2020. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:sh:diva-43899.
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Syfte: Syftet med denna studie är att belysa hur den kris som Covid-19 pandemin skapat harpåverkat hotell och resebyråers digitala taktiska respektive planerade strategiska marknadsföring,samt den krishantering som tillämpats av företagen under denna pandemin och de lärdomar dedragit av denna kris.Teori: Den teoretiska referensramen för denna studie innefattar marknadsförings-, krishanteringsoch organisationsteori. Inom marknadsföring har SCRM samt RACE marketing planningframework modellerna tillämpats och inom krishantering har krisprocessen och kriskurvanmodellerna. Vad gäller organisationsteori har fokus varit på organisatoriskt lärande och teoriernasingle-, double- och triple-loop learning samt learning in crisis.Metod: Studien omfattar en kvalitativ undersökning av två hotell och två resebyråer grundad på ensemistrukturerad intervjumetod.Slutsatser: Covid-19 pandemin har tvingat respondenterna att vara flexibla och att göra kortsiktigaanpassningar av sina marknadsföringsmetoder. Den taktiska marknadsföringen har skett genom enökad användning av digitala kanaler som lyhört anpassats till kundernas behov av hälsa ochsäkerhet. Det var ännu för tidigt för att bedöma eventuella förändringar i den strategiskamarknadsföringen men några respondenter förväntade sig ett större fokus på värde begrepp somhälsa och trygghet. Samtliga respondenter har i praktiken ägnat sig åt krishantering och de flestarespondenterna hade någon form av förberedda krisplaner, som dock inte varit anpassade till en såomfattande och djup kris som den förevarande. Samtliga respondenter verkar ha fått en större insikti vikten av att ha en effektiv och tät intern och extern kriskommunikation. Den yttre situationen harskapat ett stort tryck på respondenterna och har givit dem lärdomar som de möjligen inte hade fåttunder normala omständigheter, inklusive att på ett flexibelt och lättrörligt sätt anpassa sig till nyaoch föränderliga situationer. Även om Covid-19 pandemin framkallat mycket stress och ångest såhar den även haft positiva effekter som kan ge upphov till mer varaktiga förändringar.Purpose: The purpose of this study is to shed some light on how some hotels and travel agenciesin the Swedish tourism and hospitality industry have adapted to and managed the effects of theCovid-19 pandemic, particularly in terms of strategic and tactical digital marketing as well as crisismanagement, and the lessons learned from this crisis.Theory: The theoretical foundations for this paper include digital marketing theories, crisismanagement and organizational theory. In marketing theory, the SCRM and the RACE marketingplanning framework models have been applied and in terms of crisis management, the crisismanagement process as well as the crisis curve models have been applied. In terms oforganizational theory, focus has been on organizational learning and the theories single-, doubleand triple-loop learning as well as learning in crisis.Method: This study is a qualitative study of two hotels and two travel agencies based on semistructured interviews.Conclusions: This study demonstrates that the Covid-19 pandemic has forced the respondents tobe flexible and to make short-term adjustments to their marketing tactics. The tactical marketinghas included an increased use of digital channels and an adaptation of their marketing to theircustomers' needs for health and safety. It was too early to assess any changes in strategicmarketing, but some respondents planned to place a greater focus on value concepts such ashealth and safety. In practice, all respondents were engaged in crisis management and most of therespondents had some form of prepared crisis plans, which, however, were not adapted to such anextensive and protracted crisis as the Covid-19 pandemic. All respondents seemed to have gainedgreater insight into the importance of having effective and frequent internal and external crisiscommunication. The external situation has put a great deal of pressure on the respondents and hasgiven them lessons that they might not have acquired under normal circumstances, including acapacity to adapt flexibly and easily to new and changing situations. Although the Covid-19pandemic has caused a lot of stress and anxiety, it has also had positive effects that could triggerchanges in their longer term strategic marketing.
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Salibekyan, Zinaida. "Trends in job quality : evidence from French and British linked employer-employee data". Thesis, Aix-Marseille, 2016. http://www.theses.fr/2016AIXM2001.
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La contribution de cette thèse est d’examiner l’évolution de la qualité de l’emploi du point de vue de l’établissement. Elle s’appuie sur des données couplées employeurs - salariés issues des enquêtes comparables Workplace Employment Relations Survey (WERS 2004 et 2011) pour le cas de la Grande-Bretagne et Relations Professionnelles et Négociations d’Entreprise (REPONSE 2005 et 2011) pour la France. Cette thèse contient trois chapitres et enrichit trois grands axes de la littérature existante. Le premier chapitre explore l’impact des pratiques d’ajustement au niveau de l’établissement sur la qualité de l’emploi en France pendant la crise. Le deuxième chapitre analyse le rôle du régime institutionnel en France et en Grande-Bretagne afin d’expliquer la variation de la qualité de l’emploi entre les deux pays. Finalement, le troisième chapitre examine les stratégies adoptées par les salariés pour composer avec leur salaire et leurs conditions de travailThe contribution of this thesis is to examine the evolution of job quality from the perspective of the workplace using the British Workplace Employment Relations Surveys (WERS 2004 and 2011) and the French Enquête Relations Professionnelles et Négociations d’Entreprises (REPONSE 2005 and 2011). The thesis consists of three chapters and complements three main strands of the existing literature. The first chapter explores the impact of workplace adjustment practices on job quality in France during the recession. The second chapter examines the role of institutional regimes in Great Britain and France in explaining the cross-national variation in job quality. Finally, the third chapter investigates the strategies employees adopt in order to cope with their pay and working conditions
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Őzatalay, Kamil Cem. "Diversité des consciences ouvrières à l'ère des pragmatismes : l'ouvrier de l'État-nation versus l'ouvrier de la glocalisation : une étude sur le cas des ouvriers d'Isdemir, de Petkim et la TTK en Turquie". Paris, EHESS, 2010. http://www.theses.fr/2010EHES0092.
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Cette thèse de sociologie porte sur la mise en relief des dynamiques spécifiques de pluralisation qui traversent les subjectivités ouvrières à la lumière du processus sui generis de néolibéralisation en Turquie. Il s'agit d'étudier, à travers les données recueillies lors de la réalisation de l'enquête de terrain auprès des mineurs de Zonguldak, des ouvriers de pétrochimie de Petkim et des ouvriers de la sidérurgie d'lsdemir, les différends qui opposent l'ouvrier de l'État-nation et l'ouvrier de la glocalisation. Après avoir abordé les différents moments de la néolibéralisation qui désaccord le mouvement de marché et le contre mouvement de régulation dans le contexte de la Turquie et les attitudes variées des syndicats d'ouvrier vis-à-vis de ce processus même, dans les parties consacrées à l'étude de terrain, l'espace ouvrier est d'abord décrit en s'appuyant sur les affects antagonistes éprouvés par les ouvriers enquêtés, face à la fois à la marche de la société et à la transformation des conditions de travail. L'espoir, la déception, la sécurité et le désespoir se révèlent comme quatre affects que les ouvriers ressentent face à la transformation en cours. Enfin, en vue de décrire l'univers ouvrier, le travail étudie de plus près les affects dominants de deux idéaux-types ouvriers: est d'abord analysé "affect de déception de l'ouvrier de l'État-nation qui le conduit ou à s'engager dans le contre mouvement de régulation ou bien à verser dans le défaitisme, puis l'affect d'espoir de l'ouvrier de la glocalisation qui le rapproche de plus en plus du mouvement de marché tout en maintenant toujours diverses sources de crainte ,censées menacer la réalisation de ses espérancesThis sociology thesis is about the clarification of specific dynamics of pluralization, which determine worker's subjectivities, in the light of sui generis neo-liberalization process in Turkey. Through the data gathered during a field research on the mine workers of Zonguldak, workers of petrochemical industry of Petkim and workers of steel industry of Isdemir, we aim at studying the opposition between nation ¬state worker and glocalization worker. After examining the different moments of neo-liberalization in the context of Turkey which increase the disagreements between market movement and regulation movement and the various positions taken by the worker's union towards the same process, in the chapters concerning the field research, the worker's space is described on the basis of antagonism of affects experienced by the surveyed workers, facing the societal changes on the one hand, and transformation of the working conditions on the other. In this analysis hope, deception, security, desperation revealed themselves as the four affects that workers feels during the neo-liberalization process in Turkey. Finally, to describe contextual characteristics of the sample, this work makes some observations about the prevailing affects in the two ideal-types of worker: the deception of the nation-stale worker, which leads him to positioning alongside the regulation movement or to choose defeatism; the hope of geolocalization worker, which brings him more and closer market movement even though he keeps on seeing several sources of fear threatening the realization of his hopes
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Bergdahl, Lina. "Women’s Perceived Safety on Public Transport Journeys : A Qualitative Study". Thesis, KTH, Urbana och regionala studier, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kth:diva-260324.
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Women feel more fear than men in public space and when using public transport. This is an inequality in our society which limits women’s mobility and access to public goods. This study aims to qualitatively explore how women experience their public transport trips from a perceived safety perspective in a study of Gullmarsplan. Which elements women focus on during the trips and what they perceive as unsafe was explored, as well as what behaviors and strategies women use to manage their fear of crime. This was explored by first collecting travel diaries using a whole journey approach and then by narrowing the study down to performing walk-alongs in the walking environment at Gullmarsplan. The study found that women focus mostly on the social environment and that their reflections on the physical environment usually are related to perceived indicators of social incivilities and risk of victimization. Gullmarsplan was generally perceived as quite safe during the day but during evenings and nights most women avoided certain places which usually were secluded, difficult to survey or were perceived to attract dangerous others. Defensive adaptation strategies, mainly avoidance strategies and vigilance, were found to be the most commonly used safety strategies by women. Women’s fear of crime likely cannot be completely designed away in the physical environment but will require structural changes that promote gender equality in our society. With that noted, it is important that urban planners and designers are aware of how the physical environment affects women’s perceived safety. This study found that principles of CPTED generally made women feel safer, particularly important were good lighting and natural surveillance. Green spaces such as parks were found to often be avoided by women after dark. The geographical location and use of safety principles such as CPTED is thus especially important at such locations. Urban planners and designers have the power to shape public spaces that are accessible and safe. Public policies and design that promote equality in access to and use of public space is a feature of a more just democratic society.
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Tandjigora, Abdou Karim. "L’évolution économique et sociale comparée de deux régions sénégalaises dans le processus de colonisation, décolonisation et développement : le boundou et le gadiaga, 1885-1980". Thesis, Bordeaux 4, 2012. http://www.theses.fr/2012BOR40040/document.
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L’évolution économique et sociale comparée de deux régions sénégalaise dans le processus de décolonisation : Le Boundou et le Gadiaga 1885-1980Ce travail est le diagnostic de l’évolution interne du Boundou et du Gadiaga (Sénégal oriental) dont les économies respectives n’ont suscité que peu d’intérêt pour le pouvoir colonial et les élites postcoloniales. Le processus et les mécanismes de leur marginalisation sont jusqu’ici mollement signalés pour ce qui concerne le Gadiaga et ne sont pas envisagés dans le cas du Boundou ; d’ailleurs, les travaux antérieurs sont exclusivement circonscrits dans la période de la domination coloniale, et n’établissent aucune "passerelle" entre les manifestations coloniales et postcoloniales de la marginalisation.Cette exclusion de l’économie globale du Sénégal en toute époque est la résultante de l’orientation des politiques économiques et de la faible opportunité offertes par les politiques publiques à certaines régions. Les facteurs de la marginalisation du Boundou et du Gadiaga sont pour ainsi dire d’ordre structurels (absence d’investissement digne de ce nom et de solutions économiques durables) et non conjoncturels. Sur le plan social, les conséquences économiques sont lourdement ressenties, avec la genèse de phénomènes tels l’exode rural, l’émigration massive et organisée de travail et le bouleversement des structures sociales, ce qui accentue à rebours le retard économique. Il se produit à terme une sorte de cercle vicieux de la marginalisation puisque l’accentuation du retard économique par les phénomènes sociaux, encourage les autorités publiques à différer les investissements, voire à y renoncer, en prenant parfois pour seul prétexte la régression démographique dont sont victimes toutes les "périphéries".La similarité de la situation économique entre le « temps partagé » colonial et le « temps propre » postcolonial et les comportements sociaux considérés comme leurs effets induits ne permettent-elle pas de dire que le schéma de gestion de l’État moderne du Sénégal est simplement le rejeton de la politique colonialeThe economic and social evolution compared by two regions of Senegal in the process of decolonisation: Boundou and Gadiaga on 1885-1980This thesis is the analysis of the internal evolution of Boundou and Gadiaga (Eastern Senegal) whose economies have been little entitled to the colonial and postcolonial elites. The processes and mechanisms of marginalisation are so far softly reported regarding the Gadiaga’s area but this has not been considered in the case of Boundou, and indeed previous work exclusively restricted to the period of colonial domination and makes no “link” between the colonial and postcolonial manifestations of marginalisation.This exclusion of the overall economy of Senegal in many ways and any time is the result of the orientation of economic policies and low opportunities offered by public policies in certain areas. The factors of marginalisation of Boundou Gadiaga are basically structural order (lack of substantial investment and lack of vision and strategy on long run but weakness of sustainable economic approaches) and non-cyclical economic mechanism. Along the social aspects, the population undergoes heavily the economic consequences of the lackluster of the region, and the conditions entail the mass movement of population from rural to urban area (rural exodus) and the disruption of social structures, which increase the pressure of the economic on backwardness. It occurs on short run vicious circle of marginalisation since the accentuation of economic backwardness by social phenomena, encourages public authorities to push back investment’s programs or cancel it, by spotlighting the pretext of the declining population.The similarity of the economic condition between the “shared time” colonial and “owned time” postcolonial and the social behaviours considered induced effects does not allow the scheme management of the modern state of Senegal is simply the offshoot of colonial policy
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Ozguzel, Cem. "Essays on migration and productivity". Thesis, Paris 1, 2019. http://www.theses.fr/2019PA01E053.
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Cette thèse s’intéresse à l’interaction entre migration et productivité, sous différents angles, à travers trois pays et périodes. Plus précisément, j’étudie les avantages à la mobilité pour les migrants sur le marché du travail en période de crise économique, les gains de productivité dus à la mobilité des migrants lors de la reconstruction d’un pays au lendemain d’une guerre, et les gains associés à une plus forte concentration de la population dans les grandes zones urbaines. J’aborde ces sujets à la fois théoriquement et empiriquement, en utilisant de riches données confidentielles sur la sécurité sociale provenant d’Espagne, d’Allemagne et de Turquie, en utilisant diverses techniques de données de panel ainsi que des instruments historiques pour estimer des relations causales. Les résultats de ces études portent sur de nombreuses questions qui intéressent à la fois le monde universitaire et les décideurs politiques, mais sur lesquelles on sait encore peu de choses. Cette thèse vise à contribuer à améliorer nos connaissances sur des questions qui demeureront pertinentes dans un avenir procheThis dissertation explores the interaction between migration and productivity, through multiple angles, across three different countries and period contexts. Specifically, I study the labor market benefits of migrant mobility during an economic crisis, productivity gains due to migrant mobility in the reconstruction of a country in the aftermath of a war, and gains associated with a higher concentration of people in larger urban areas. I address these subjects both theoretically and empirically, using rich confidential social security data from Spain, Germany, and Turkey, applying a variety of panel data techniques and historical instruments to estimate causal relationships. The findings of these studies relate to many issues that interest both the academia and the policymakers yet on which little is known. This dissertation aims to contribute to knowledge gap on issues that will remain relevant foreseeable future
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Abi, Chedid Camale. "La gestion des ressources humaines en période de crise économique : le cas des entreprises du secteur privé au Liban". Thesis, Paris, CNAM, 2019. http://www.theses.fr/2019CNAM1262.
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Ont été envisagées dans cette thèse, les transgressions par les chefs d’entreprises au Liban, des règles de travail en vigueur (Code du travail, de la sécurité sociale…), et des normes de la bonne gestion des ressources humaines. Ceux-ci ont remplacé ces règles par d’autres, à leur mesure. Ils ont été aidés en cela par : des crises économiques successives ; un syndicalisme morcelé et affaibli ; une inspection de travail paralysée ; un pouvoir politique miné par les conflits ; des taux de chômage très élevés ; abondance d’une main-d’œuvre étrangère à bon marché…À cet effet, nous avons mobilisé la théorie de la régulation sociale (TRS) de Jean-Daniel Reynaud (1988, 1997, 2003), qui nous a aidée à traiter les questions relatives à la redéfinition des règles de travail et de la gestion des ressources humaines ; à l’émission d’autres règles ; et à l’identification des acteurs émetteurs, de leurs stratégies, et la nature des règles émises.Pour répondre aux questions de notre problématique, nous avons effectué trois études de terrain : la première, sous forme d’entretiens avec des responsables RH dans des entreprises au Liban, qui nous ont permis d’identifier les profils de ces acteurs, leur trajectoire professionnelle, leur participation à la création des règles, et les enjeux RH. La deuxième étude a été une enquête par sondage sur 450 salariés dans les entreprises relevant des principaux secteurs économiques, auprès desquels a été administré un questionnaire portant sur les modes de gestion des ressources humaines dans leurs entreprises. Quant à la troisième, elle a été effectuée sous forme d’études de cas dans huit entreprises, à partir de 28 entretiens avec des salariés de ces entreprises. En effet, les données de tous ces travaux de terrain, nous ont permis de détecter les formes de régulation sociale et d’estimer la marge d’applicabilité de la théorie de Reynaud, à la régulation sociale au Liban via la GRHIn this thesis we have considered the transgressions made by heads of companies in Lebanon to the applicable labor rules (Labor Code, social security, etc.) and to the standards for good human resources management. These business owners have replaced these rules, among others, to suit their needs with the help of: sequential economic crises; a fragmented and weakened syndicalism; a paralyzed work inspection; a political power undermined by conflict; very high unemployment rates; abundance of low-cost foreign labor force; etc.Consequently, we have applied the Theory of Social Regulation (TRS) of Jean-Daniel Reynaud (1988, 1997, 2003), which have helped us in answering questions related to the redefinition of the rules of work and human resources management, other rulemakings, and the identification of the rulemaking actors, their strategies, and the nature of the rules issued.To answer the questions raised by our problem statement, we have conducted three field studies. The first in form of interviews with HR managers of companies in Lebanon. This study allowed us to identify the profiles of these actors, their career path, their involvement in rulemaking, and the issues faced at the level of HR. The second study was a sample survey filled by 450 employees at companies of the main economic sectors, from which a questionnaire was conducted on human resources management in these companies. As for the third, case studies were conducted in eight companies in form of 28 interviews with employees at these companies.Indeed, the data of all this fieldwork allowed us to detect forms of social regulation and to estimate the margin of applicability of Reynaud’s theory to the social regulation in Lebanon via HRM
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Grövel, Angèle. "Les Officiers de la Marine Marchande : un groupe professionnel dans la tempête ? : accès au métier, socialisations et carrières des élèves des écoles supérieures maritimes au début du XXIème Siècle". Thesis, Paris 10, 2013. http://www.theses.fr/2013PA100172.
Texto completoResumen
Cette thèse vise à étudier les logiques d’accès, de socialisation et de carrière des futurs Officiers de la Marine Marchande dans un contexte de déréglementation du marché du travail et de reconfiguration de la formation. Dans une première partie, il s'agit de mettre au jour les conditions d'émergence et d'institutionnalisation de la formation des Officiers et son rôle dans la dynamique du groupe professionnel, depuis les tentatives d'enseignement des savoirs nautiques au cours de l'Ancien Régime jusqu'à la reconnaissance des titres maritimes en titres d'ingénieur au début du XXIème Siècle. Cette sociohistoire des écoles d’Officiers met en lumière le caractère structurel de la « crise » du groupe et permet d’étudier les rhétoriques développées et les ressources mobilisées et par ce dernier pour assurer sa « survie ». A partir de l’exploitation de deux enquêtes par questionnaires et de l’analyse d’entretiens avec des futurs et anciens navigants, il revient ensuite d’interroger dans quelles mesures les transformations de la formation, les mutations du marché de l’emploi et les évolutions du travail pèsent sur les cadres traditionnels de socialisation et de carrière. Après avoir réalisé une sociogenèse des dispositions sociales d’accès au métier, cette thèse décrit et analyse les mécanismes de socialisation au sein des établissements et à bord des navires marchands. Enfin, ce travail s’achève sur l’étude des trajectoires professionnelles des futurs et des anciens Officiers. Il est alors question de dégager les étapes de la carrière avant de se focaliser sur les facteurs qui expliquent les sorties du métierThis thesis aims to study access, socialization and careers of future Officers of the Merchant Navy in the context of deregulation of the labor market and reconfiguration of training. In the first part, the aim is to expose the conditions for the emergence and institutionalization of training Officers and its role in the dynamics of the occupational group, from teaching nautical knowledge during the Old Régime, to the recognition of maritime engineering at the beginning of the XXI Century. This social history of the Officers school highlights the structural nature of the "crisis" of the profession and allows us to study the rhetoric developed and the resources mobilized to ensure its survival. From the analysis of the results of two surveys and interviews with former and future sailors, we question how transformations of training, mutations in the labor market and changes in work impact traditional frameworks of socialization and careers. After completing a socio-genesis of social access dispositions, this thesis describes and analyses the process of socialization within institutions and on board merchant ships. Finally, this thesis ends with a study of the careers of former and future Officers. The purpose of this last part is to identify the career phases before focusing on factors which explain the high numbers of professionals leaving the profession
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Cicconi, Claudia. "Essays on macroeconometrics and short-term forecasting". Doctoral thesis, Universite Libre de Bruxelles, 2012. http://hdl.handle.net/2013/ULB-DIPOT:oai:dipot.ulb.ac.be:2013/209660.
Texto completoResumen
The thesis, entitled "Essays on macroeconometrics and short-term forecasting",is composed of three chapters. The first two chapters are on nowcasting,
a topic that has received an increasing attention both among practitioners and
the academics especially in conjunction and in the aftermath of the 2008-2009
economic crisis. At the heart of the two chapters is the idea of exploiting the
information from data published at a higher frequency for obtaining early estimates
of the macroeconomic variable of interest. The models used to compute
the nowcasts are dynamic models conceived for handling in an efficient way
the characteristics of the data used in a real-time context, like the fact that due to the different frequencies and the non-synchronicity of the releases
the time series have in general missing data at the end of the sample. While
the first chapter uses a small model like a VAR for nowcasting Italian GDP,
the second one makes use of a dynamic factor model, more suitable to handle
medium-large data sets, for providing early estimates of the employment in
the euro area. The third chapter develops a topic only marginally touched
by the second chapter, i.e. the estimation of dynamic factor models on data characterized by block-structures.
The firrst chapter assesses the accuracy of the Italian GDP nowcasts based
on a small information set consisting of GDP itself, the industrial production
index and the Economic Sentiment Indicator. The task is carried out by using
real-time vintages of data in an out-of-sample exercise over rolling windows
of data. Beside using real-time data, the real-time setting of the exercise is
also guaranteed by updating the nowcasts according to the historical release calendar. The model used to compute the nowcasts is a mixed-frequency Vector
Autoregressive (VAR) model, cast in state-space form and estimated by
maximum likelihood. The results show that the model can provide quite accurate
early estimates of the Italian GDP growth rates not only with respect
to a naive benchmark but also with respect to a bridge model based on the
same information set and a mixed-frequency VAR with only GDP and the industrial production index.
The chapter also analyzes with some attention the role of the Economic Sentiment
Indicator, and of soft information in general. The comparison of our
mixed-frequency VAR with one with only GDP and the industrial production
index clearly shows that using soft information helps obtaining more accurate
early estimates. Evidence is also found that the advantage from using soft
information goes beyond its timeliness.
In the second chapter we focus on nowcasting the quarterly national account
employment of the euro area making use of both country-specific and
area wide information. The relevance of anticipating Eurostat estimates of
employment rests on the fact that, despite it represents an important macroeconomic
variable, euro area employment is measured at a relatively low frequency
(quarterly) and published with a considerable delay (approximately
two months and a half). Obtaining an early estimate of this variable is possible
thanks to the fact that several Member States publish employment data and
employment-related statistics in advance with respect to the Eurostat release
of the euro area employment. Data availability represents, nevertheless, a
major limit as country-level time series are in general non homogeneous, have
different starting periods and, in some cases, are very short. We construct a
data set of monthly and quarterly time series consisting of both aggregate and
country-level data on Quarterly National Account employment, employment
expectations from business surveys and Labour Force Survey employment and
unemployment. In order to perform a real time out-of-sample exercise simulating
the (pseudo) real-time availability of the data, we construct an artificial
calendar of data releases based on the effective calendar observed during the first quarter of 2012. The model used to compute the nowcasts is a dynamic
factor model allowing for mixed-frequency data, missing data at the beginning
of the sample and ragged edges typical of non synchronous data releases. Our
results show that using country-specific information as soon as it is available
allows to obtain reasonably accurate estimates of the employment of the euro
area about fifteen days before the end of the quarter.
We also look at the nowcasts of employment of the four largest Member
States. We find that (with the exception of France) augmenting the dynamic
factor model with country-specific factors provides better results than those
obtained with the model without country-specific factors.
The third chapter of the thesis deals with dynamic factor models on data
characterized by local cross-correlation due to the presence of block-structures.
The latter is modeled by introducing block-specific factors, i.e. factors that
are specific to blocks of time series. We propose an algorithm to estimate the model by (quasi) maximum likelihood and use it to run Monte Carlo
simulations to evaluate the effects of modeling or not the block-structure on
the estimates of common factors. We find two main results: first, that in finite samples modeling the block-structure, beside being interesting per se, can help
reducing the model miss-specification and getting more accurate estimates
of the common factors; second, that imposing a wrong block-structure or
imposing a block-structure when it is not present does not have negative
effects on the estimates of the common factors. These two results allow us
to conclude that it is always recommendable to model the block-structure
especially if the characteristics of the data suggest that there is one.
Doctorat en Sciences économiques et de gestion
info:eu-repo/semantics/nonPublished
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Vauloup, Jeanne. "D’une Grèce l’autre : l’écriture de l’histoire dans les récits de voyage en Grèce de Chateaubriand et Edgar Quinet". Thesis, Université Clermont Auvergne (2017-2020), 2017. http://www.theses.fr/2017CLFAL013/document.
Texto completoResumen
Au sortir de la domination ottomane, les voyageurs français se rendent en Grèce dans l’optique de parcourir une terre chargée d’histoire, au passé glorieux mais au présent décevant. Chateaubriand et Quinet sont de ces écrivains-voyageurs qui rendent compte de la situation de crise vécue au tournant de la guerre d’indépendance hellène (1821-1830). Au travers de leur regard d’ « hommes-frontières » – à la fois écrivains et historiens – ces peintres français du paysage grec ont décrit une Hellade plurivoque, au début et à la fin de la guerre de soulèvement national. Cette étude questionne l’intrusion de l’histoire dans leurs récits de voyage fictionnels et rend compte de la fabrique de leur pensée grecque sise au cœur de leurs carrières respectives. L’historiographie romantique en est alors à ses prémisses dans la mesure où l’histoire émerge à peine comme discipline scientifique. C’est pourquoi, par le prisme de la littérature et de l’imagination, le récit de voyage se présente comme un genre idoine à l’écriture de l’histoire, propre à la fragmentation des discours par le travail du palimpseste. Tels des Janus aux yeux tournés vers le passé autant que vers l’avenir, Chateaubriand et Quinet en Grèce s’inscrivent dans l’histoire de leur temps, au tournant des Révolutions européennes, par le biais d’une écriture de l’histoire immédiate tout en peignant des paysages à portée historiqueEarly after the fall of the ottoman domination, the French travelers went to Greece in order to wander through a land full of history, with a glorious past but a deceiving present. Chateaubriand and Quinet were writers and travelers who reported the crisis lived at the turning point of the Hellenic war of independence (1821-1830). Through their gaze of “borders-men” – both writers and historians – these French painters of the Greek landscape described a plurivocal Hellade, at the beginning and the end of the war of national uprising. This study question the intrusion of history in their fictional travel narratives and report the making of their Greek thought situated at the heart of their respective career. The romantic historiography was just at its premises because history as a scientific discipline was barely emerging. Thus, through the prism of literature and imagination, travel narrative was a fitting genre for writing history, propitious to the fragmentation of speeches by the work of palimpsest. As Januses with their eyes turned to the past as well as to the future, in Greece, Chateaubriand and Quinet inscribed themselves in the history of their time, at the turning point of the European Revolutions, through a writing of the immediate history while painting landscapes with historical dimension
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Martinoty, Laurine. "Intrahousehold Allocation of Time and Consumption during Hard Times". Thesis, Lyon, École normale supérieure, 2015. http://www.theses.fr/2015ENSL1021/document.
Texto completoResumen
Les conséquences des chocs économiques négatifs sur les ménages ont été documentés extensivement, mais on en sait beaucoup moins sur la manière dont ces chocs sont transmis aux individus à travers la médiation du ménage. Le ménage contribue-il à modérer l'effet des chocs négatifs ? Dans quelle mesure le choc économique pèse-t-il dans la négociation familiale ? À partir de données sur la crise économique argentine de 2001, je montre d'abord que les femmes en couple ont une plus grande probabilité de devenir actives si leur mari a fait l'expérience d'un choc de revenu. Ensuite, je montre que le cycle économique importe dans les décisions d'investissement en capital humain. Sur le long terme, les profils de salaire et d'employabilité des hommes argentins sont affectés de manière persistante par les conditions économiques initiales au moment de l'obtention du diplôme. Enfin, je considère la dimension “man-cession” de la crise économique de 2009 en Espagne et montre que la part des ressources du ménage reçues par les femmes pour leur consommation privée augmente avec la diminution de l'écart des taux de chômage hommes-femmes, confortant l'hypothèse que les chocs négatifs modifient le pouvoir de négociation des individus au sein du ménageThe consequences of adverse aggregate shocks on households have been repeatedly documented, but far less has been said on the way they are passed over to individuals through the mediation of the household. Does the household contribute in mitigating the effects? Or does the economic shock rather invite itself at the family negociating table? Using the Argentine 2001 economic crisis as a natural experiment, I first show that married women are more likely to enter the labor market if their husband experienced a loss in income, giving credit to the insurance mechanism. Then, I show that the business cycle matters for investments in education, and that long run labor outcomes of Argentine men are persistently affected by the initial conditions upon graduation. Finally, I consider the “Mancession” dimension of the Great Recession in Spain and demonstrate that the resource share accruing to wives for own consumption increases together with the decreasing unemployment gap, which comes in support to the bargaining hypothesis