Academic literature on the topic 'Напрямки підвищення ефективності'
Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles
Consult the lists of relevant articles, books, theses, conference reports, and other scholarly sources on the topic 'Напрямки підвищення ефективності.'
Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.
You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.
Journal articles on the topic "Напрямки підвищення ефективності"
1
Балика, Б. О. "Публічне управління у сфері соціальної політики." Проблеми сучасних трансформацій. Серія: право, публічне управління та адміністрування, no. 2 (January 5, 2022): 67–70. http://dx.doi.org/10.54929/pmtl-issue2-2021-12.
Full textAbstract:
У статті розглянуто теоретичні аспекти публічного управління соціальною політикою держави. Зокрема, розкрито сутність соціальної політики, її завдання, об’єкти та суб’єкти. Охарактеризовано методологію формування публічного управління соціальної політики, визначено дефініцію публічного управління, його напрямки реалізації, функції, елементи управлінського процесу. Також представлено напрямки оцінки ефективності, характеристику успішності та проблем публічного управління у сфері соціальної політики. Запропоновано розширити напрямки щодо підвищення рівня ефективності управління, зокрема: боротьба з корупцією, забезпечення міжвідомчої взаємодії та зворотного зв’язку, використання нових технологій у сфері управління (проектного управління, smart-технологій), формування системи моніторингу управління соціальною політикою та методичного інструментарію оцінки її ефективності на різних рівнях, а також вдосконалення підготовки фахівців та постійне підвищення їх кваліфікації.
2
Старцева, Т. М. "Напрямки підвищення ефективності банківського контролю за кредитними операціями." Правовий вісник Української академії банківської справи, no. 1 (3) (2010): 44–48.
Find full text
3
Roshchyk, I. A. "ТРАНСФОРМУВАННЯ ЕКОНОМІЧНИХ МЕХАНІЗМІВ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ВИКОРИСТАННЯ ВОДНИХ РЕСУРСІВ." Bulletin National University of Water and Environmental Engineering 4, no. 84 (July 24, 2019): 186. http://dx.doi.org/10.31713/ve4201818.
Full textAbstract:
Досліджено сутність поняття «ефективність використання водних ресурсів». Узагальнено теоретичні засади трансформування економічних механізмів водокористування з метою підвищення його ефективності. Здійснено порівняльний аналіз ефективності використання водних ресурсів в Україні та країнах Європи. Визначено цінову еластичність попиту на воду в Україні. Обгрунтовано напрямки трансформування економічних механізмів водокористування з метою підвищення його ефективності: впровадження нецінових механізмів, прогресивна шкала рентної плати за спецводокористування і тарифів на водопостачання і водовідведення, цільове призначення рентної плати.
4
Носков, В. А., М. А. Шишелов, and Т. Е. Дмитриева. "НАПРЯМКИ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ЛІСОВОГО КОМПЛЕКСУ СІЛЬСЬКИХ ТЕРИТОРІЙ РЕСПУБЛІКИ КОМИ." TIME DESCRIPTION OF ECONOMIC REFORMS, no. 2 (July 30, 2019): 115–24. http://dx.doi.org/10.32620/cher.2019.2.14.
Full textAbstract:
The forestry complex plays an important role in the rural economy of the municipalities of the Komi Republic. However, due to the nature of the distribution of forest resources and types of forestry activities, its effectiveness and impact on the socio-economic development of territories is different. This provision actualizes the development of a methodology for evaluating the effectiveness of the forest complex in rural areas of the Komi Republic and proposals for directions and mechanisms for its improvement. The purpose of the research is to develop ways to improve the efficiency of the forest complex of rural areas of the Komi Republic. The object of the research is the methodology for assessing the efficiency of the forest complex in rural areas of the Komi Republic, as well as the directions for its improvement. The hypothesis of the research is to measure the effectiveness of the functioning of the forest complex of the region based on the structural-territorial differentiation of territories. The methods used of the research. The methodological features of the study are: structuring the efficiency of the forest complex on the production, socio-economic, spatial and bioeconomic; use of a set of indicators characterizing these aspects of efficiency; aggregation of indicators into group and final efficiency ratings by districts; analysis of the factors that determined the spatial differentiation of the efficiency of the forest complex. The statement of basic materials. As a result of a study on a structured set of indicators, a picture of the structural and territorial differentiation of the efficiency of timber industry activity was obtained, formed by the distribution of relevant indicators characterizing the influence of various factors using a rating score. The modern limitations of the development of the forest complex of municipalities of the republic with a rural economy are highlighted. The оriginality and practical significance of the research lies in the possibility of conducting a typology of rural areas according to the level of efficiency of the forest complex, as well as proposing directions and mechanisms for its improvement, applicable to each group of districts. Conclusions of the research. An integrated assessment of the efficiency of the forest complex of rural areas has allowed to identify areas with high, medium and low levels of efficiency, as well as a separate group of areas with “non-forest” specialization or with a weak forest industry. Prospects for the further use of the results obtained can be adjusted by the strategy of socio-economic development of territories, as well as new approaches to the location of productive forces in the North.
5
Zaiachkivska, О. V., and Y. S. Semeshchuk. "УДОСКОНАЛЕННЯ МЕХАНІЗМІВ УПРАВЛІННЯ АКТИВАМИ ЯК ЧИННИК СТАЛОГО РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВА." Bulletin National University of Water and Environmental Engineering 2, no. 94 (June 25, 2021): 46. http://dx.doi.org/10.31713/ve220215.
Full textAbstract:
Публікацію присвячено узагальненню категорії активів та обґрунтуванню економічної діяльності підприємства з управління ними. Досліджено основні аспекти управління оборотними та необоротними активами. Здійснено аналіз та виокремлено основні цілі та завдання управління активами підприємства. Визначено ключові напрямки оптимізації системи активів, обґрунтовано пріоритетні шляхи підвищення ефективності управління активами підприємства. Для формування оптимальної структури активів підприємства запропоновано створити персоніфіковану стратегію управління активами, яка б базувалась на загальних принципах підвищення ефективності такого управління.
6
Burceva, Т. І., T. A. Palonna, and А. О. Bokovnya. "Маркетингове управління методами економіко-математичного моделювання." Scientific Messenger of LNU of Veterinary Medicine and Biotechnologies 19, no. 76 (March 10, 2017): 15–18. http://dx.doi.org/10.15421/nvlvet7603.
Full textAbstract:
В статті наголошено, що маркетинг є одним з основних напрямів сучасного підприємництва, вказано на зростання ролі маркетингу в управлінні підприємствами та на необхідність забезпечення маркетингового управління ефективними методами. Наголошено на важливості методу математичного моделювання в маркетинговому управлінні, в забезпеченні прийняття управлінських рішень та вирішенні задач маркетингу. Проведено аналіз основних методів економіко-математичного моделювання та вказано напрямки їх використання в маркетинговому управлінні підприємством, в підвищенні якості та ефективності діяльності маркетингових служб. Показано, що застосування економіко-математичних моделей вказує шляхи вдосконалення маркетингової інформації, веде до спрощення розв'язку системи задач планування й управління, інтенсифікації, підвищення точності розрахунків, оптимізації та прогнозування. Вони дають можливість оцінити перспективи розвитку місткості ринку, визначити найбільш раціональні стратегії маркетингу і можливі відповідні кроки конкурентів, оцінити оптимальні затрати на маркетинг для отримання необхідного розміру прибутку.
7
Забедюк М.С. "ПРОБЛЕМИ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ТА ШЛЯХИ ПІДВИЩЕННЯ РЕНТАБЕЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА В СУЧАСНИХ УМОВАХ." Економічний форум 1, no. 3 (September 25, 2021): 59–64. http://dx.doi.org/10.36910/6775-2308-8559-2021-3-8.
Full textAbstract:
У статті здійснено дослідження теоретичних основ рентабельності підприємства. Зокрема, досліджено сутність поняття «рентабельність», функції та види рентабельності. Розглянуто причини низької рентабельності діяльності підприємств в Україні в сучасних умовах та запропоновано шляхи її підвищення.
Дослідження існуючих підходів до трактування поняття рентабельності дозволило узагальнити основні ознаки, що характеризують рентабельність, а саме: співвідношення прибутку з витратами, здатність отримувати прибуток, бачення рентабельності як економічного інструменту, як основного критерію економічної ефективності, як показника ефективності роботи підприємства тощо.
Визначено основні причини низької рентабельності діяльності вітчизняних підприємств в сучасних умовах, а саме: зниження обсягів прибутків, суттєве підвищення собівартості виробництва, недостатність та неефективність інвестиційно-інноваційної діяльності суб’єктів господарювання, недостатній контроль з боку державних органів щодо достовірності звітних даних, показників собівартості, прибутку, ціноутворення тощо.
Сформовано основні напрямки, які б дозволили підвищити рентабельність суб’єктів господарювання: реалізація більших обсягів прибуткової продукції, робіт, послуг; оптимізація асортименту продукції, робіт, послуг; інноваційні напрямки зниження собівартості продукції, робіт, послуг; диверсифікація діяльності; активізація інвестиційно-інноваційної діяльності в цілому; удосконалення системи мотивації праці тощо.
8
Kosevtsov, Vyacheslav, Vadim Mashtalir, Grigory Tikhonov, and Aleksandr Bilyk. "Оцінювання персоналу військової організаційної структури під час виконання ним завдань за призначенням." Journal of Scientific Papers "Social development and Security" 11, no. 4 (August 31, 2021): 31–38. http://dx.doi.org/10.33445/sds.2021.11.4.3.
Full textAbstract:
Стаття присвячена дослідженню процесу оцінки персоналу військової організаційної структури з метою підвищення спроможностей її персоналу у виконанні завдань, що стоять перед нею. У статті розглянуті сучасні наукові тенденції щодо визначення системи оцінки персоналу та питання з підвищення його ефективності, сформовано основні проблемні аспекти питань оцінки персоналу. Визначено напрямки удосконалення оцінки персоналу, здійснено їх загальну характеристику та шляхи подальшого її розвитку.
9
Лєнь, Олена Олександрівна. "ПОЛІТИКА ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ КАДРОВОЇ БЕЗПЕКИ В СИСТЕМІ ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ: НАПРЯМКИ І ПРІОРИТЕТИ." Public management 29, no. 1 (May 24, 2022): 79–85. http://dx.doi.org/10.32689/2617-2224-2022-1(29)-11.
Full textAbstract:
У статті розкрито інституційні та технологічні основи політики забезпечення кадрової безпеки органів публічного управління у нинішній Україні. Забезпечення кадрової безпеки є не лише одним із основних напрямків діяльності будь-якої сучасної організації, а й найголовнішою функцією управління. Аргументовано вплив факторів кадрової безпеки на публічну кадрову політику. Виявлено основні недоліки українських кадрових практик, які стримують інституціоналізації кадрової політики у системі управління. Узагальнено заходи збільшення ефективності забезпечення кадрової безпеки в умовах модернізації публічного управління через застосування інноваційних кадрових технологій Визначено, що підвищення рівня забезпечення кадрової безпеки сучасної України безпосередньо залежить від моральності управлінського корпусу, його активної громадянської позиції та стратегічних орієнтирів. Мета роботи. Метою статті є комплексне обґрунтування забезпечення кадрової безпеки в системі публічного управління та окреслені напрямки і пріоритети підвищення її ефективності та дієвості. Методологія. З метою створення ефективного забезпечення кадрової безпеки в системі публічного управління, необхідно розробити цілісну систему організаційних заходів, а саме: створення умов для самостійного професійного розвитку публічних службовців; формування нових механізмів мотивації службовців до безперервного професійного розвитку; розробка заходів щодо удосконалення системи матеріального стимулювання службовців, і навіть структури їхнього грошового утримання; підвищення ефективності антикорупційних механізмів у діяльності публічних органів; впровадження нової методики оцінки та системи моніторингу ефективності діяльності підрозділів цих органів із профілактики корупційних та інших правопорушень. Наукова новизна. Виділено важливі напрямки кадрової політики у системі публічної служби, а саме реалізація дійового механізму підбору кадрового складу публічних службовців та роботи з ним; збільшення престижу публічної служби та авторитету публічних службовців; поліпшення програм підготовки та фахового розвитку публічних службовців. Підкреслено, що однією з головних умов забезпечення кадрової безпеки сучасної України є саме моральність управлінського корпусу, його активна громадянська позиція, патріотизм, що має першорядне значення в умовах нинішнього економічного та геополітичного протистояння. Висновки. Наголошено на тому, що формування управлінського кадрового потенціалу публічного апарату різних рівнів – процес тривалий і тому не може розвиватися автоматично. Доведено, що він може бути продуктивним, якщо здійснюватиметься на базі науково обґрунтованої стратегії держави, розрахованої на тривалу перспективу. Підкреслено, що серед необхідних факторів, які знижують кадрові загрози та запобігають «кадровому голоду» в нашій країні, слід особливо виділити оперативність, компетентність, надійність та професіоналізм функціонування публічного апарату. Зазначено, що від спрямованості та адаптованості публічної кадрової політики до потреб українського суспільства залежать не тільки розвиток держави та покращення життя українських громадян, а й імідж всієї країни.
10
Havaliukh, Oleh, and Volodymyr Kharabara. "Аналіз досвіду організації об’єднаної (міжвідомчої) підготовки у провідних країнах світу." Journal of Scientific Papers "Social development and Security" 11, no. 1 (February 13, 2021): 3–12. http://dx.doi.org/10.33445/sds.2021.11.1.1.
Full textAbstract:
Застосування військових частин та підрозділів Збройних Сил України спільно з військовими формуваннями інших відомств в антитерористичній операції та в операції об’єднаних сил на сході держави вказало на ряд недоліків підготовки складових сектору безпеки й оборони. Підготовки повинна забезпечувати набуття спроможностей як самостійно виконувати завдання за призначенням так і спільно в складі об’єднаних угруповань та тактичних груп.
Необхідність впровадження нових підходів до підготовки сил безпеки й оборони, потребують удосконалення організації об’єднаної підготовки. На основі аналізу організації об’єднаної (міжвідомчої) підготовки, визначити принципові напрями для підвищення ефективності підготовки підрозділів сектору безпеки й оборони держави.
Стаття висвітлює результати аналізу організації об’єднаної (міжвідомчої) підготовки в провідних країнах світу і має на меті оприлюднити необхідні напрямків розвитку підготовки складових сектору безпеки й оборони. Дозволить виділити головні напрямки, що в подальшому надасть можливість формувати необхідні рекомендацій з метою покращення функціонування системи підготовки складових сил оборони.
Dissertations / Theses on the topic "Напрямки підвищення ефективності"
1
Кіщенко, М. І., and М. С. Пастушенко. "Напрямки підвищення ефективності голосових систем автентифікації." Thesis, ХНУРЕ, 2021. https://openarchive.nure.ua/handle/document/19020.
Full text
2
Кучинський, Володимир Анатолійович. "Напрямки підвищення ефективності використання трудового потенціалу." Thesis, Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут", 2017. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/44666.
Full text
3
Петренко, Д. О. "Напрямки підвищення ефективності діяльності підприємства у сфері продажів." Master's thesis, Сумський державний університет, 2021. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/85808.
Full textAbstract:
В роботі розглянуто теоретичні і методичні основи щодо формування системи в сфері продажів, аналіз основних елементів та систем функціонування в відділі продажів. На базі використання системного аналізу щодо вивчення процесів управління функціями відділами продажів підприємства, виявлено основні причини втрат якісних запитів та замовлень, раціонального підходу до управління співробітниками підприємства та обґрунтована необхідності ведення аналітичного контрою продажами, управління взаємопов’язаними процесами як єдиним потоком для ефективної роботи.
Виявлено основні підрозділи та взаємозв’язки, що можуть покращити роботу підприємства. Запропоновано основні напрямки розвитку підприємства. Визначено напрямки підвищення ефективності роботи відділу продажів, шляхом зменшення часу на популярні запитання, управлінські заходи, систему мотивації та перевірку знань. Виявлено можливість збільшення доходу компанії шляхом збільшення якості роботи кожного працівника відділу продажів.В работе рассмотрены теоретические и методические основы по формированию системы в сфере продаж, анализ основных элементов и систем функционирования в отделе продаж. На базе использования системного анали за по изучению процессов управления функциями отделами продаж предприятия, выявлены основные причины потерь качественных запросов и заказов, рационального подхода к управлению сотрудниками предприятия и обоснована необходимость ведения аналитического контролю продажами, управление взаимосвязанными процессами как единым потоком для эффективной работы. Выявлены основные подразделения и взаимосвязи, которые когут улучшить работу предприятия. Предложены основные направления развития предприятия. Определены направления повышения эффективности работы отдела продаж, путем уменьшения времени на популярные вопросы, управленческие меры, систему мотивации и проверку знаний. Выявлена возможность увеличения дохода компании путем увеличения качества работы каждого работника отдела продаж.
The paper considers the theoretical and methodological foundations for the formation of a system in the field of sales, the analysis of the main elements and systems of functioning in the sales department. Based on the use of system analysis to study the processes of managing the functions of sales departments of an enterprise, the main reasons for the loss of high-quality requests and orders, a rational approach to managing employees of the enterprise are identified and the need for analytical control of sales, management of interrelated processes as a single flow for effective work is substantiated. The main divisions and relationships that can improve the work of the enterprise have been identified. The main directions of the enterprise development are offered. The directions of increasing the efficiency of the sales department by reducing the time for popular questions, management measures, a motivation system and knowledge testing have been identified. The possibility of increasing the companys income by increasing the quality of work of each employee of the sales department was revealed.
4
Рудський, І. А., and В. А. Здір. "Фактори та напрямки підвищення ефективності діяльності підприємства: теоретичні аспекти." Thesis, КНУТД, 2016. https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/2215.
Full text
5
Горшков, Д. М. "Стратегічні напрямки підвищення ефективності використання основних виробничих фондів підприємства." Thesis, Одеський національний економічний університет, 2020. http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/12451.
Full textAbstract:
У роботі розглядаються теоретичні аспекти щодо економічної ефективності використання основниї виробничих фондів підприємства; системи показників та фактори, що впливають на величину фондовіддачі.
Проаналізовано основні показники діяльності ПАТ «Одеський кабельний завод «Одескабель» та показники використання основних фондів, виявлені фактори, що вплинули на зміну фондовіддачі в ПАТ «Одеський кабельний завод «Одескабель»».
Запропоновано заходи, спрямовані на підвищення ефективності дііяльності ПАТ «Одеський кабельний завод «Одескабель» та збільшення рівня фондовіддачі досліджуваного підприємства.Diploma thesis deals with theoretical aspects of economic efficiency of the use of the main production assets of the agricultural enterprise; systems of indicators and factors influencing the amount of return on assets. The main indicators of activity of PJSC "Odessa Cable Plant" Odeskabel "and indicators of use of fixed assets are analyzed, the factors influencing the change of capital return in PJSC "Odessa Cable Plant "Odeskabel" are revealed. Measures are proposed to increase the efficiency of PJSC "Odessa Cable Plant "Odeskabel" and increase the level of return on investment of the investigated enterprise.
6
Федяй, В. І. "Напрямки підвищення ефективності управління високотехнологічного підприємства паливно-енергетичного комплексу." Thesis, НТУ "ХПІ", 2014. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/6898.
Full text
7
Кучинський, Володимир Анатолійович. "Напрямки підвищення продуктивності праці в сучасних умовах." Thesis, НТУ "ХПІ", 2013. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/27873.
Full text
8
Шевчун, Ю. М. "Фінансові ресурси підприємств текстильної промисловості і напрямки підвищення ефективності їх використання." Thesis, Чернігів, 2020. http://ir.stu.cn.ua/123456789/20184.
Full textAbstract:
Шевчун, Ю. М. Фінансові ресурси підприємств текстильної промисловості і напрямки
підвищення ефективності їх використання : магістерська робота : 072 Фінанси, банківська справа та страхування / Ю. М. Шевчун ; керівник роботи Тарасенко А. В. ; Національний університет «Чернігівська політехніка», кафедра фінансів, банківської справи та страхування. – Чернігів, 2020. – 132 с.Об’єктом дослідження виступають фінансові ресурси підприємств текстильної промисловості. Предмет дослідження складає система управління фінансовими ресурсами підприємств галузі. Мета випускної кваліфікаційної роботи полягає в визначенні напрямків удосконалення системи управління фінансовими ресурсами підприємств текстильної промисловості на основі узагальнення теоретичних підходів до управління фінансовими ресурсами та результатів аналізу практичного досвіду підприємств. В ході виконання роботи розглянуто особливості формування фінансових ресурсів підприємств текстильної промисловості, визначено можливі напрямки використання фінансових ресурсів з урахуванням цілей і завдань підприємства, встановлено вплив управління фінансовими ресурсами на результати господарської діяльності. За результатами дослідження сформульовані теоретичні і практичні результати ефективного управління фінансовими ресурсами галузі, зокрема, окреслено критерії оптимізації структури фінансових ресурсів та запропоновано шляхи підвищення ефективності управління майном підприємств текстильної промисловості, як стратегічно-важливої галузі економіки країни.
The object of research is the financial resources of textile industry enterprises. The subject of the research is the system of management of financial resources of the enterprises of the branch. The purpose of final qualification work is to determine the directions of improvement of the system of management of financial resources of textile industry enterprises on the basis of generalization of theoretical approaches to the management of financial resources and the results of the analysis of practical experience of enterprises. In the course of the work, the peculiarities of the formation of financial resources of textile industry enterprises were considered, the possible directions of the use of financial resources were determined taking into account the goals and objectives of the enterprise, and the influence of financial resources management on the results of economic activity was determined. According to the results of the research, the theoretical and practical results of effective management of financial resources of the industry are formulated, in particular, the criteria for optimizing the structure of financial resources are outlined and ways of increasing the efficiency of management of the property of textile industry enterprises as a strategically important branch of the national economy are proposed.
9
Луб'янова, Я. О. "Напрямки підвищення ефективності діяльності підприємства фармацевтичної галузі (на прикладі ТОВ "Кусум Фарм")." Master's thesis, Сумський державний університет, 2018. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/71824.
Full textAbstract:
У роботі розглянуто теоретичні і методологічні підходи щодо напрямків підвищення ефективності діяльності підприємства фармацевтичної галузі. На основі використання науково-методичних підходів щодо стратегічного аналізу середовища підприємства, були виявлені певні недоліки в системі управління фармацевтичним підприємством. В роботі обґрунтовано необхідність підвищення ефективності діяльності досліджуваної організації за такими напрямками: управління виробничим процесом; управління рекламною діяльністю; взаємодія з зовнішнім середовищем прямої дії; управління якістю; управління персоналом. Базуючись на оцінці ключових показників ефективності діяльності фармацевтичного підприємства було виявлено необхідність перерозподілу коштів в сторону додаткового стимулювання працівників шляхом формування ефективного соціального пакета, складовою частиною якого є спортивна кімната.В работе рассмотрены теоретические и методологические подходы относительно направлений повышения эффективности деятельности предприятия фармацевтической отрасли. На основе использования научно-методических подходов к стратегическому анализу среды предприятия, были выявлены определенные недостатки в системе управления фармацевтическим предприятием. В работе обоснована необходимость повышения эффективности деятельности исследуемой организации по следующим направлениям: управление производственным процессом; управления рекламной деятельностью; взаимодействие с внешней средой прямого действия; управление качеством; управления персоналом. Основываясь на оценке ключевых показателей эффективности деятельности фармацевтического предприятия была выявлена необходимость перераспределения средств в сторону дополнительного стимулирования работников путем формирования эффективного социального пакета, составной частью которого является спортивная комната.
The theoretical and methodological approaches of improving the efficiency of the pharmaceutical industry are considered in the paper. Based on the scientific and methodological approaches of the enterprise environment strategic analysis certain deficiencies were identified in the pharmaceutical company management system. The work substantiates the need to increase the efficiency of the organization under study in the following areas: management of the production process; management of advertising activity; interaction with the external environment of direct action; quality management; personnel management. Based on the assessment of the pharmaceutical company key performance indicators the need to redistribute funds to additional incentives for workers was identified through the formation of an effective social package, a part of which is a sports room.
10
Яременко, Ю. В. "Напрямки підвищення ефективності господарської діяльності підприємства на базі ПАТ «Укргідроенерго» філія «Кременчуцька ГЕС»." Thesis, КОД, 2013. http://dspace.kntu.kr.ua/jspui/handle/123456789/3439.
Full textBooks on the topic "Напрямки підвищення ефективності"
1
Собкевич, О. В., А. В. Шевченко, В. М. Русан, Є. В. Бєлашов, Л. А. Жураковська, and Я. А. Жаліло. Реальний сектор економіки України в умовах системних викликів. Національний інститут стратегічних досліджень, 2021. http://dx.doi.org/10.53679/niss-analytrep.2021.11.
Full textAbstract:
В аналітичній доповіді досліджено потенціал і сучасні умови функціонування реального сектору економіки України. Описано стан і тенденції розвитку реального сектору економіки у розрізі його складових – промисловості, аграрного сектору та транспортної галузі. Досліджено аспекти прояву коронакризи в реальному секторі економіки, у т.ч. здійснено оцінку негативних ефектів внаслідок пандемії COVID-19, окреслено наслідки коронакризи для реального сектору. Охарактеризовано стан реального сектору економіки в умовах агресії РФ щодо України, обґрунтовано напрями державної політики щодо убезпечення української економіки від загроз, спричинених агресивною політикою РФ. Проаналізовано системні проблеми розвитку реального сектору економіки, оновлено підходи державної політики до стимулювання модернізаційних перетворень на основі підвищення ефективності виробничих процесів шляхом техніко-технологічної модернізації та інноваційної діяльності, з акцентом на розбудову секторів з високою доданою вартістю, забезпечення рівного доступу до ринків і ресурсів для різних учасників економічних відносин, вироблення нових підходів до споживання обмежених ресурсів – з метою забезпечення інклюзивного економічного зростання.
Book chapters on the topic "Напрямки підвищення ефективності"
1
Габрелян, Андрій. "НАПРЯМИ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ДІЯЛЬНОСТІ ПРАВООХОРОННИХ ОРГАНІВ ЩОДО ПРОТИДІЇ ЕКОНОМІЧНІЙ ЗЛОЧИННОСТІ." In Державне управління та адміністрування, сфера обслуговування, економіка та міжнародні відносини як рушійні сили економічного зростання держав XXI століття. 2nd ed. Європейська наукова платформа, 2021. http://dx.doi.org/10.36074/paaaseeirdfegcc.ed-2.01.
Full textAbstract:
Стаття присвячена визначенню й аналізу напрямів підвищення ефективності діяльності правоохоронних органів щодо протидії економічній злочинності. Встановлено, що недоліки, які супроводжують діяльність вітчизняних правоохоронних органів щодо протидії економічній злочинності, зумовлюють наступні основні напрями підвищення її ефективності: створення єдиної державної політики, спрямованої на боротьбу з економічною злочинністю; розробка дієвої системи заходів протидії тіньовій економіці; посилення взаємодії між правоохоронними органами; вдосконалення правової бази; вдосконалення ресурсного забезпечення правоохоронних органів; боротьба з корупцією в правоохоронних органах. В результаті реалізації на практиці запропонованих заходів передбачається стабілізація, а в подальшому – й суттєве зменшення рівня економічної злочинності, зниження загального рівня криміналізації економіки, оздоровлення суспільної обстановки в країні.
2
Хмара, Марина. "УДОСКОНАЛЕННЯ ЗМІСТУ НАВЧАЛЬНИХ ПРОГРАМ З ФІЗИЧНОГО ВИХОВАННЯ В УКРАЇНІ В ПЕРІОД 2002-2022 РОКІВ." In Репрезентація освітніх досягнень, мас-медіа та роль філології у сучасній системі наук (2nd ed). 2nd ed. European Scientific Platform, 2021. http://dx.doi.org/10.36074/rodmmrfssn.ed-2.08.
Full textAbstract:
В статті проаналізовано зміст експериментальних навчальних програм з фізичного виховання в Україні в період 2002-2022 років. Встановлено їх основні напрями освітньої діяльності, а саме: збереження та зміцнення здоров’я учнів; підвищення рівня рухової активності, розвитку рухових здібностей, фізичної працездатності та фізичного розвитку школярів; ціннісно орієнтоване навчання на уроках фізичної культури та створення ефективної фізкультурно-оздоровчої системи в загальноосвітньому навчальному закладі як при традиційному навчанні, так і при дистанційному або гібридному (змішаному). Представлені результати теоретичного аналізу ефективності даних програм, загальні тенденції і особливості їх впровадження та встановлено, що впровадження нових форм, засобів та методів навчання з фізичного виховання в освітній процес українських шкіл відбувалося з чіткім дотриманням принципів фізичного виховання.
3
Гурін, Олександр, and Володимир Старцев. "УДОСКОНАЛЕННЯ НАУКОВО-МЕТОДИЧНОГО АПАРАТУ ОБГРУНТУВАННЯ НАПРЯМІВ ПІДВИЩЕННЯ ЯКОСТІ ДОСТАВКИ МАТЕРІАЛЬНО-ТЕХНІЧНИХ ЗАСОБІВ В СИСТЕМІ ЛОГІСТИЧНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПОВІТРЯНИХ СИЛ ЗБРОЙНИХ СИЛ УКРАЇНИ." In Сучасний стан проведення наукових досліджень у IT-технологіях, галузях електроніки, інженерії, нанотехнологіях та транспортній сфері (1st ed.). European Scientific Platform, 2020. http://dx.doi.org/10.36074/csriteenat.ed-1.05.
Full textAbstract:
У монографії надані пропозиції щодо удосконалення науково-методичного апарату обґрунтування напрямів підвищення якості доставки матеріально-технічних засобів в системі логістичного забезпечення яка стає невід'ємною частиною діяльності Повітряних Сил Збройних Сил України. Зауважено, що для досягнення високої ефективності застосування військових частин потрібно постійно підтримувати озброєння, військову і спеціальну техніку та здійснювати забезпечення життєдіяльності особового складу в умовах ведення бойових дій. Для вирішення цього завдання існує система логістичного забезпечення, де однім з головних складових є доставка матеріально-технічних засобів з метою своєчасного поповнення запасів та підвезення до споживачів. Враховано досвід ведення бойових дій під час виконання завдань у складі сил антитерористичної операції і операції об’єднаних сил на сході України та збройного конфлікту на Близькому Сході. Наведені основні фактори, які впливають на організацію і здійснення доставки матеріально-технічних засобів. Проведено аналіз існуючих способів і підходів до оцінювання ефективності доставки матеріально-технічних засобів та аналіз існуючого науково-методичного апарату визначення доцільних варіантів доставки. Надано алгоритми щодо оцінювання ефективності доставки матеріально - технічних засобів та визначення раціональної транспортної мережі в системі логістичного забезпечення Повітряних Сил Збройних Сил України.
4
Приймак, В. І., С. М. Вишневська, and А. І. Трач. "ІНТЕЛЕКТУАЛЬНИЙ КАПІТАЛ І ЦИФРОВА ЕКОНОМІКА В СИСТЕМІ СТАЛОГО РОЗВИТКУ." In Economics, management and administration in the coordinates of sustainable development. Publishing House “Baltija Publishing”, 2021. http://dx.doi.org/10.30525/978-9934-26-157-2-23.
Full textAbstract:
Досліджено економічну сутність інтелектуального капіталу в сучасну епоху постіндустріального суспільства. Висвітлено його суспільне значення як визначального чинника економічного зростання та конкурентоспроможності держави. Обґрунтовано, що становлення економіки знань впливає на розвиток інтелектуального капіталу. Розглянуто системоутворюючі складові частини інтелектуального капіталу. Аргументовано необхідність застосування інтелектуального аналізу для оцінювання людського, організаційного, соціального та інформаційного складників інтелектуального капіталу. Узагальнено науково-методичні підходи до кластеризації регіонів України за оцінкою основних складників інтелектуального капіталу. За допомогою розробленої математичної моделі, основою якої є штучна нейронна мережа карт самоорганізації Кохонена, запропоновано підхід до поділу цих регіонів на кластери. Використання розглянутих у роботі методів аналізу рівня розвитку інтелектуального капіталу дасть змогу точніше вибрати напрями підвищення ефективності державного управління в умовах цифрової економіки для сталого розвитку держави.
5
Дяченко, Анна, and Ірина Райтаровська. "АНАЛІТИЧНО-СТАТИСТИЧНИЙ АНАЛІЗ ТЕХНІКО-ТАКТИЧНОЇ ПІДГОТОВЛЕНОСТІ ДЗЮДОЇСТОК ВИСОКОЇ КВАЛІФІКАЦІЇ ЗА ПІДСУМКАМИ «ОЛІМПІЙСЬКИХ ІГОР – 2020»." In Імплементація нововведень до правових та воєнних наук та підвищення ролі спорту на державному рівні (1st ed.). Європейська наукова платформа, 2020. http://dx.doi.org/10.36074/indpvnprsdr.ed-1.06.
Full textAbstract:
В результаті теоретичного дослідження розглянуто актуальну проблему визначення ефективного техніко-тактичного арсеналу спортсменок високої кваліфікації, які спеціалізуються в боротьбі дзюдо. Відповідно до результатів моніторингу Інтернет-ресурсів, а також аналізу науково-методичної, спеціальної (довідкової) літератури встановлено, що питанням аналітико-статистичного огляду техніко-тактичної підготовленості дзюдоїсток, учасниць «ХХХІІ Літніх Олімпійських ігор – 2020» у м. Токіо, Японія – присвячено недостатню кількість науково-методичних праць, що потребує подальших наукових розвідок та підкреслює актуальність і практичну складову обраного напряму дослідження. Головною метою дослідження є – аналіз техніко-тактичного арсеналу дзюдоїсток високої кваліфікації («Топ – 3» у своїх вагових категоріях), чемпіонок та призерок «ХХХІІ Літніх Олімпійських ігор – 2020 у м. Токіо, Японія». Під час вирішення поставлених перед нами завдань були використані наступні методи теоретичного дослідження: аксіоматичні, ідеалізації, історичні і логічні, сходження від конкретного, формалізації тощо. Крім цього були використані методи експертного оцінювання, а також власний досвід організації системи багаторічної підготовки спортсменок, які спеціалізуються в одноборствах. Відповідно до результатів низки наукових досліджень, членами науково-дослідної групи встановлено, що інтегральними показниками всебічної підготовленості спортсменок, які спеціалізуються в дзюдо є: показники активності та ефективності змагальних дій, техніко-тактична підготовленість та показники підсистеми біологічного контролю. У динаміці другого етапу дослідження членами науково-дослідної групи проведено аналіз техніко-тактичного арсеналу спортсменок, які спеціалізуються в дзюдо (чемпіонок та призерок «ХХХІІ Літніх Олімпійських ігор – 2020 у м. Токіо, Японія»). Відповідно до результатів теоретичного дослідження, вважаємо за необхідне зосередження уваги «тренерських штабів» на розроблення відповідних тренувальних програм (педагогічних моделей, методик тощо), які забезпечують: раціональну побудову змагальної сутички із урахуванням індивідуально-типологічних (психофізичних) особливостей суперниць; розвиток «вибухової сили», вивчення дзюдоїстками теоретичних аспектів діючих правил дзюдо; збільшення кількості та різноманіття атакуючих і захисних прийомів; підвищення коефіцієнту надійності техніко-тактичних дій (комбінацій); підвищення інтенсивності тренувального навантаження; збільшення кількості техніко-тактичних дій (комбінацій) за одиницю часу тощо); розвиток тактильної чутливості та координації; формування високої психофізичної готовності до тривалої змагальної діяльності (високих тренувальних навантажень); розвиток та удосконалення спеціальної фізичної підготовленості тощо, що сприятиме підвищенню показників змагальної діяльності українських спортсменок, які спеціалізуються в дзюдо на різних етапах їхньої багаторічної підготовки. Перспективи подальших досліджень у обраному напрямі наукової розвідки передбачають проведення порівняльного аналітико-статистичного аналізу техніко-тактичного арсеналу жінок та чоловіків, які спеціалізуються в дзюдо високої кваліфікації (учасників та учасниць «ХХХІІ Літніх Олімпійських ігор-2020, м. Токіо, Японія».
Conference papers on the topic "Напрямки підвищення ефективності"
1
Буканов, Г. М. "Напрямки підвищення ефективності механізмів державного управління в сфері реалізації екологічної політики на регіональному рівні." In EFFECTIVE PUBLIC AND MUNICIPAL ADMINISTRATION: THEORY, METHODOLOGY, PRACTICE. EU EXPERIENCE. Baltija Publishing, 2020. http://dx.doi.org/10.30525/978-9934-26-005-6-4.
Full textReports on the topic "Напрямки підвищення ефективності"
1
Коломоєць,, Таміла Григорівна. Шляхи підвищення соціальної ефективності праці фахівців корекційних закладів освіти України. КДПУ, 2014. http://dx.doi.org/10.31812/0564/2000.
Full textAbstract:
У статті наголошено на необхідності підвищення рівня соціального ефекту працівників корекційних закладів освіти. Визначено основні напрямки такого підвищення на основі розробки шляхів удосконалення педагогічних умов взаємодії працівників з вихованцями таких закладів, психологічної, оздоровчої та логопедичної взаємодії працівника і вихованця, підвищення професійної майстерності працівників, взаємодії працівників з батьками вихованців шляхом створення сімейно-педагогічних комплексів.
2
Шутько, Віктор Васильович, Віктор Іванович Карпов, and Л. М. Світка. Застосування ігрового та змагального методу на уроках фізичної культури з волейболу. КПІ ДВНЗ «КНУ», 2015. http://dx.doi.org/10.31812/0564/1971.
Full textAbstract:
У зв’язку з різким погіршенням стану здоров’я і малорухливим способом життя школярів потрібно шукати нові методи заохочення до занять фізичної культури. Використання цих методів на уроках з волейболу не є випадковим, так як волейбол – це один з найпопулярніших видів спорту, який отримав всесвітнє визнання. Багаточисленний інтерес до цього виду спорту пояснюється його доступністю, великим спектром емоцій, отриманих під час гри, і можливістю використовувати його для різних вікових груп. Дослідження ефективності застосування ігрового і змагального методів сприятиме підвищенню мотивації і інтересу до занять фізичними вправами. 1. Ігрова та змагальна діяльність, як форма і метод навчання школярів, є найбільш продуктивним напрямком у навчально-виховному процесі в сучасній методиці фізичного виховання. Ігровий і змагальний метод завжди приваблює і радує дитину. 2. Ігровий і змагальний методи використовуються в процесі фізичного виховання для комплексного вдосконалення фізичних якостей, тому що в ігровому і змагальному методі присутні сприятливі передумови для розвитку спритності, сили, швидкості, витривалості. 3. Ігровий і змагальний метод необов'язково повинні бути пов'язані з загальноприйнятими спортивними іграми, наприклад футболом, волейболом або рухливими іграми. Вони можуть бути застосовані на базі будь-яких фізичних вправ. 4. Ігровий і змагальний методи в силу всіх притаманних їм особливостей використовуються в процесі фізичного виховання не стільки для початкового навчання рухам або виборчого впливу на окремі фізичні здібності, скільки для комплексного вдосконалення рухової діяльності в ускладнених умовах.
3
Соловйов, В. М. Системи штучного інтелекту як сучасний драйвер розвитку фінансового ринку. [б. в.], October 2018. http://dx.doi.org/10.31812/123456789/2864.
Full textAbstract:
Недавно, експерти Всесвітнього економічного форуму спільно з консалтинговою компанією Deloitte представили доповідь про можливий вплив штучного інтелекту (ШІ) і машинного навчання (МН) на світ фінансів [1]. Автори вивчили різні сценарії того, як ШІ і машинне навчання можуть бути застосовані на практиці в майбутньому і до яких наслідків це може призвести. Відзначається, що ШІ змінить набір характеристик, якими повинен буде володіти успішний бізнес в сфері фінансів. Якщо раніше успішність багато в чому залежала від обсягу портфеля активів, то в майбутньому у виграші будуть залишатися, перш за все, компанії з найбільшою базою даних. ШІ необхідно якомога більше знань для підвищення ефективності. На місце «масового виробництва», тобто вироблення стандартних пакетів послуг і їх поширення серед клієнтів, прийде більш персоналізований підхід. Він стане можливий, знову ж таки, завдяки ШІ. Можуть зникнути банківські рахунки в традиційному вигляді. На зміну рішенням людини про те, як витрачати свої заощадження, може прийти алгоритм, який буде автоматично розподіляти кошти клієнта. Все це буде засновано на автоматичному аналізі великого обсягу даних про всі фінансові можливості і обов'язки клієнта.Очевидно, що спектр професій схильний до змін під впливом часу і моди. Це в повній мірі стосується і фінансової сфери. У 2001 році всі були захоплені вивченням ринку акцій інтернет-компаній. У 2006 році на гребені хвилі були фахівці з аналізу забезпечених боргових зобов'язань. До 2010 року стали затребувані кредитні трейдери. У 2014 році з'явилися комплаенс-фахівці. І ось, до 2017 року незамінними стали експерти в сфері машинного навчання і великих даних. Аналітики оанку J.P. Morgan під керівництвом Марко Колановіча і Раджеша Крішнамачарі випустилиоб'ємну доповідь про використання Big Data і машинного навчання у фінансовій галузі [2]. Його автори стверджують, що технологи машинного навчання будуТь відігравати ключову роль у розвитку фінансових ринків. Біржові аналітики, портфельні керуючі, трейдери і директори з інвестицій - всі повинні освоїти науку великих даних. Інакше вони залишаться без роботи, кажуть автори дослідження. Традиційні джерела інформації - щоквартальні звіти і рівень ВВП - більше не актуальні. Ті, хто володіють інструментами Big Data скоро будуть здатні передбачати всі ці показники ще до виходу звітів. Приклади використання машинного навчання (МН) в банківській галузі ясно вказують на те, що провідні банки США сприймають ШІ і МН дуже серйозно. Постійно зростаючі доходи гігантів на кшталт JPMorgan Chase, Wells Fargo, Bank of America, Citibank та ін. показують, що це правильний напрямок і впровадження банківських послуг за допомогою рішень МН - це те, як індустрія повинна розвиватися в майбутньому [3]. Відзначимо нарешті ще одну знакову подію, яку очікує фінансовий світ. Найближчим часом буде укладена найбільша в історії угода, пов'язана з штучним інтелектом. Агентство S&P купує компанію Kensho за $550 млн. Цей стартап придумав Google для здійснення вдалих капіталовкладень.