Academic literature on the topic 'Travailleurs étrangers – Corée (République)'

Although all trade in rhino and elephant products, both international and domestic, is forbidden in Lao People’s Democratic Republic (PDR), regulations are rarely enforced. This situation is resulting in a growing international ivory trade with ivory, both raw and worked, passing through and into Lao PDR, which acts as a transit country, particularly from Africa to China, for raw ivory. There is also an increasing retail market in ivory items, many smuggled in from southern China, especially newly carved African ivory from illegal sources. In March 2013, I counted 1,929 ivory pieces on display for retail sale in Vientiane and Luang Prabang, excluding the many ivory small Buddha amulets, which are easily confused with bone amulets. The numbers of Chinese in Lao PDR are increasing, and they are the main buyers of the ivory items I counted. Many were priced in US dollars, some in Chinese script and Chinese renminbi. Lao PDR is also home to major illegal wildlife traders, who have been responsible for much of the illegal rhino-horn trade from South Africa via Lao PDR to Vietnam since 2008. These illegal wildlife traders also recently bought all the real Asian rhino horns in the Vientiane markets to sell in Vietnam. Many counterfeit Asian rhino horns are for sale in the souvenir and jewellery shops and at the Hmong tribal medicine stalls, and some outlets are also now displaying fake African rhino horns resembling a hunting trophy with two horns attached to a base, aimed for the growing tourist market. They are apparently made in Vietnam and have been for sale to foreigners in Lao PDR since about 2010. Growing numbers of Vietnamese and Chinese now live in Lao PDR and some consume real African rhino horn. Lao prefer Asian rhino horns, revering them for worship on their family altars to bring them good luck in wealth. With more Chinese and Vietnamese coming to live, work and visit Lao PDR, however, the demand in ivory and rhino horn originating from Africa is increasing. Bien que tous les échanges des produits issus des rhinocéros et des éléphants soient interdits en République démocratique populaire du Laos aux niveaux international et national, les règlements sont rarement appliqués. Cette situation se traduit par une croissance du commerce international de l’ivoire où l’ivoire, brut et travaillé, passe par la RDP du Laos, qui sert de pays de transit pour l’ivoire brut, surtout en provenance de l’Afrique vers la Chine. Il y a aussi un marché de détail croissant des articles en ivoire dont la plupart entrent en contrebande du sud de la Chine, surtout l’ivoire africain nouvellement sculpté provenant des sources illégales. En mars 2013, j’ai compté 1 929 pièces d’ivoire exposées pour la vente au détail à Vientiane et Luang Prabang, à l’exclusion des nombreuses petites amulettes en ivoire du Bouddha, qu’on confond facilement avec des amulettes en os. Le nombre des Chinois au Laos augmente, et ce sont les principaux acheteurs des objets en ivoire que j’ai comptés. La plupart étaient libellés en dollars américains, certains en caractères chinois et en chinois renminbi. De grands commerçants de la faune illégale, qui sont en grande partie responsables du commerce illégal des cornes de rhinocéros venant d’Afrique du Sud via le Laos vers le Vietnam depuis 2008 habitent en RDP du Laos. Ces commerçants illicites d’espèces sauvages ont récemment acheté toutes les vraies cornes de rhinocéros d’Asie dans les marchés de Vientiane pour les vendre au Vietnam. Beaucoup de contrefaçons de cornes de rhinocéros asiatiques sont en vente dans les boutiques de souvenirs, les bijouteries et les étalages de médecine traditionnelle de Hmong, et certains points de vente affichent aussi maintenant de fausses cornes de rhinocéros d’Afrique qui ressemblent à un trophée de chasse avec deux cornes attachées à une base, visant le marché touristique croissant. Elles sont apparemment fabriquées au Vietnam et sont mises en vente aux étrangers au Laos depuis environ 2010. Un nombre croissant de Vietnamiens et de Chinois vivent maintenant au Laos et certains consomment des cornes de rhinocéros réelles venant d’Afrique. Les Laos préfèrent des cornes de rhinocéros d’Asie, les vénérant pour le culte sur leurs autels familiaux pour leur apporter la chance en richesse. Cependant, avec plus de Chinois et de Vietnamiens venant vivre, travailler et visiter la RDP du Laos, la demande pour l’ivoire et la corne de rhinocéros provenant de l’Afrique est en augmentation.

RésuméL'auteur considère la pandémie de COVID‐19 comme un choc exogène et examine si les syndicats ont accepté un ajustement des salaires et du temps de travail pour protéger l'emploi de leurs membres pendant la crise économique qu'elle a déclenchée. L'analyse, réalisée à partir de données de panel portant sur la période 2018–2020 en République de Corée, montre que les salariés syndiqués avaient une probabilité 1,9 fois plus forte de conserver leur poste. Il n'y a pas de différence significative concernant l'évolution du salaire, mais le temps de travail a davantage diminué parmi les travailleurs syndiqués. L'auteur en déduit que pendant cette période les syndicats ont protégé l'emploi en réduisant le temps de travail sans jouer sur les salaires.

Nous cherchons à identifier les défis des expatriés français installés en Corée du Sud face aux spécificités de la culture locale coréenne, et en particulier aux nouvelles normes d'aujourd'hui dans le monde du travail insufflées par les changements sociaux actuels et la jeune génération en Corée. La Corée présente des singularités fortes pour les expatriés français installés en Corée, et l'un des grands défis consiste à considérer la culture locale et à s'y adapter. Cette thèse vise essentiellement à comprendre l'influence de la culture coréenne sur l'adaptation des expatriés français en contexte local et les défis de leur adaptation interculturelle dans le pays d'accueil. Nous nous interrogerons sur la manière dont les expatriés français interprètent leurs expériences en Corée et comment ils envisagent les rapports au travail des Coréens. En même temps, cette étude s'intéresse plutôt au croisement des deux perspectives culturelles des expatriés français et des collègues locaux, nous observerons comment chacun se représente ces deux côtés et interprète mutuellement les modes de travail et les comportements selon le contexte culturel propre à chacun. À ce jour, les rapports au travail en Corée sont en pleine évolution en corrélation avec l'arrivée progressive dans l'entreprise de la nouvelle génération. Mais face à cette évolution socioculturelle de la société coréenne, la vision française ne reflète pas les normes culturelles des Coréens en transformation. Cette recherche se structure autour de deux volets : interculturel et intergénérationnel, prenant ainsi en compte les évolutions des rapports au travail insufflées par la jeune génération. Le but de cette thèse est d'apporter un regard nouveau dans les approches interculturelles en combinant les problématiques interculturelles et intergénérationnelles. En mettant en relation ces deux différents axes, cette thèse vise à comprendre comment les perspectives croisées peuvent influencer l'adaptation des expatriés français au travail en Corée
Our research seeks to identify the challenges encountered by French expatriates living in South Korea when adapting to the local culture, particularly the new standards of today's working environment inspired by sociocultural changes and Korea's younger generation. French expatriates have found it difficult to adapt effectively to local cultures and traditions, making it one of the great challenges they face. In this context, this thesis aims to understand the influence of Korean culture on the adaptation of French expatriates and the challenges of their intercultural adaptation to the host country. We will investigate how French expatriates perceive their experiences in Korea and what they think of Koreans' approach to work. At the same time, this study is interested in the intersections of the two cultural perspectives of French expatriates and local employees. We will observe how each group represents these perspectives and mutually interprets practices, working methods, and behaviors according to their own specific cultural contexts. However, work values, attitudes, and behaviors in the Korean workplace are rapidly changing due to the new generation entering the workforce. Despite this sociocultural transformation of Korean society, the perspective of French expatriates does not reflect the changing characteristics of the Korean workforce. This research is therefore structured around two points: intercultural and intergenerational, taking into account the changes in job attitudes accelerated by the younger generation. The aim of this thesis is to bring a new perspective to intercultural approaches by combining intercultural and intergenerational issues. By relating these two different points, this thesis aims to understand how the intersection of such perspectives can influence the adaptation of French expatriates working in Korea

Cet essai tente de fournir un cadre dynamique permettant d'analyser les relations entre l'investissement direct et les échanges commerciaux. Dans la mesure où la structure des investissements directs a changé avec la globalisation des activités de la firme, l'investissement direct devrait être reconnu comme un instrument de la globalisation des activités de la firme. Cette approche nous permet décaractériser et de catégoriser les différents types d'investissement direct : intégration verticale, intégration horizontale volontaire, intégration horizontale forcée et délocalisation. La structure des investissements directs est ici observée pour les firmes électroniques coréennes. Pour identifier les déterminants du choix de l'investissement direct, nous construisons un échantillon statistique à partir de données collectées auprès des filiales à l'étranger de firmes électroniques coréennes, puis nous spécifions un modèle économétrique représentant la relation fonctionnelle entre les différents modes de filialisation et trois ensembles de variables exogènes : les facteurs spécifiques à la firme, au marché et au produit. Les résultats des régressions confirment que ces variables exercent une influence sur le choix du mode d'investissement de la firme. Les analyses de régression appliquant notre modèle à différents sous-échantillons permettent aussi de vérifier qu'une politique commerciale restrictive est le facteur ayant le plus d'influence pour attirer les investissements directs pour les biens finis par les conglomérats dans les pays développes, tandis que les bas coûts de main-d’œuvre sont le facteur critique d'invitation à investir pour les biens intermédiaires par les PME dans les PVD. Ensuite, nous spécifions plusieurs modèles multi-couches pour couvrir les multiples interactions entre la production à l'étranger et les exportations. Les estimations statistiques montrent que les effets positifs sur les exportations dérivées de biens intermédiaires vers les pays hotes sont suffisamment fortes pour compenser les effets négatifs sur les exportations du pays d'origine de biens finis. Quoique les investissements directs aient certains effets négatifs sur les exportations vers les pays tiers, l'effet net sur les exportations depuis le pays d'origine est marginalement positif. Enfin, les régressions appliquant le modèle aux sous-échantillons montrent que l'intégration

Il ne s'agit pas pour nous de s'engager dans les dedales de la theorie marxiste du concept d'alienation. Peu de donnees existent qui permettraient de chiffrer la plus value extorquee aux immigres auxquels nous nous interessons. Nous avons mis l'accent sur leurs comportements specifiques et sur la notion d'exploitation additionnelle. Ces immigres subissent, outre l'exploitation "normale" des travailleurs, une exploitation additionnelle due aux discriminations. Trop souvent les immigres doivent a travail egal accepter des salaires inegaux. Trop souvent leurs employeurs economisent en ne garantissant pas une hygiene et une securite normales et cela beaucoup plus aisement qu'avec les nationaux. L'arrieration de leur origine permet de les employer a des postes insalubres, dangereux, a salaires benefiques pour le patron. Leurs conditions de travail, leurs modes de vie, sont conditionnes par les nuisances particulieres dont ils sont victimes dans la societe d'accueil. Leur adaptation dans ladite societe demeure superficielle
This dissertation does not consist of applying the marxist concept of alienation on these two social classes. In fact, it exists only very few data which may help to know the increase in value extorted from immigrant congolese and zaire workers. However, we have emphasized on their specific behaviours and on the notion of additional exploitation. A part from the "normal" exploitation of any worker, these immigrant workers are also victim of an additional exploitation caused by discriminatory factors. In many cases, immigrant workers have wages lower than usual. Furthermore employers make benefits at the expense of healthy conditions and safety factor, particularly when immigrant workers are concerned. Since they are from under-developed countries, they accept to do unhealthy and dangerous works. Their conditions of working, their way of life depend on the difficulties they meet in their new country. Their social adaptation remains superficial

Le 27 janvier 2003 le tribunal de commerce de Briey prononcait la liquidation judiciaire de Daewoo-Orion, une entreprise sud-coréenne de 550 salariés produisant depuis 1996 des tubes cathodiques dans l'ancien bassin sidérurgique de Longwy en Meurthe-etMoselle. Cette décision, qui fait suite aux fermetures des deux autres usines Daewoo en Lorraine implantées en 1987 (fours à micro-ondes) et en 1991 (téléviseurs), a été prise dans un contexte social particulièrement tendu. Elle paraissait inéluctable en raison du niveau élevé d'endettement de la filiale et des difficultés de la maison mère qui ne semblait pas pouvoir renouveler sa caution bancaire auprès d'une grande banque françaisel. Daewoo, le quatrième groupe coréen en termes d'actifs, était pourtant l'un des groupes les plus emblématiques de la multinationalisation des firmes coréennes, et son président-fondateur, Kim Woo-Choong, l'un des patrons les plus influents de l'industrie coréenne et un modèle d'entrepreneu? Sa fili~le de négoce, Daewoo Corporation, était l'une des deux entreprises originaires de pays émergents qui figuraient pour la première fois en 1995 parmi les cent premières multinationales au monde dans le classement de la CNUCED. Cette expansion est d'autant plus remarquable que l'entreprise est relativement jeune, fondée en 1967 avec un capital de dix mille dollars seulement. L'échec des implantations de Daewoo en France, dont l'un des épisodes les plus marquants a été la tentative avortée de rachat de Thomson Multimédia en 19963, illustre bien les risques inhérents à la production étrangère et montre qu'une stratégie de multinationalisation pose de nombreux défis pour des firmes originaires de pays émergents. Comment un conglomérat, employant 320 000 personnes dans 110 pays et produisant des biens «de A à Z »4, symbole d'un capitalisme coréen volontariste, a-t-il pu s'écrouler en 1999 avec 65 milliards de dollars de dette?

En ce qui concerne l'investissement direct à l'étranger, il y a des théories différentes suivantes ; la théorie basée sur la structure du marché imparfait, la théorie de l'internalisation, la théorie basée sur l'avantage comparatif du pays. La théorie synthétique. Notre thèse est basée sur la théorie synthétique. Notre thèse introduit le problème du système de production sur la théorie de l'investissement direct a l'étranger. Nos hypothèses sont les suivantes; l'investissement direct a l'étranger d'une firme est réalisé par l'interaction de quatre variables suivantes ; l'avantage concurrentiel de la firme qui est influencé par son système de production : l'avantage comparatifs du pays; le coût de transaction : le coût de l'organisation. La firme dont le système de production est flexible et automatisé réalise l'investissement direct étranger dans les pays industriels. En revanche, la firme dont le système de production est rigide et peu automatisé se debralise dans les pays en développement. Pour vérifier nos hypothèses, nous réalisons le cas d'étude de la Corée. En particulier, on a réalisé le cas des firmes coréennes investissant dans la CEE. Puis on a obtenu les résultats qui vérifient nos hypothèses
As the theory of the foreign direct investment. There is several theories: the theory based on the market structure, the internalization theory. The theory based on the comparative advantage of the country. The synthetic theory. Our theory is based on the synthetic theory. Our theory introduce the problem of production system in the foreign direct investment theories. Our hypothesis is as follows ; id foreign direct investment is relied buy the interaction of tour variables : the competitors advantage of the firm influenced by the production system, the comparative advantage of the country, the transaction costs, the organization cost. Is the firm whose production system is flexible and automatized invest directly in the developed country. But the firm whose production system is rigid and non-automatized invest in the developing country. In order to verify our hypothesis, me realize the case study of Korea. Specially, we realize the case study on the firms investing in the European community

Cette these comprend deux parties. La premiere effectue en revue de la litterature consacree au theme de l'industrialisation fondee sur l'endettement exterieur, afin d'evaluer la pertinence des approches et hypotheses exogenes. L'etude de ces perceptions, soit radicales, soit liberales, met en lumiere leurs limites, notamment dans les applications coreens: la performance du developpement coreen ne s'integre ni aux analyses radicales polarisant sur l'endettement des retroactions negatives de blocage, ni aux analyses neoclassiques faisant de l'endettement le biais stimulant d'integration au marche international. En partant de ce constat, la deuxieme partie montre l'originalite du cas coreen ou le recours a l'emprunt exterieur permet le financement de l'industrialisation tout en conservant la maitrise de cet endettement: les arbitrages endogenes ont ici un impact decisif autant quand il s'agit de beneficier d'une conjoncture internationale favorable, que lorsqu'il convient de reagir a des chocs exterieurs perilleux. Si l'intervention de l'etat devient incontournable, celui-ci agit davantage en partenaire pour rendre les initiatives des agents econmiques plus coherentes et plus solidaires
This dissertation comprises two parts. The first examines the literatures on the theme of the industrialization based on the foreign debt, in order to evaluate the theorical pertinence of the exogenous approches and hypotheses. The analysis of these perceptions show that neither the radical approche nor the neoclassical approche can explain the transformation of the korean economy. In the second part, the empirical investigation on the korean case confirm that the origin of the performance of the koren economic developement reside in his endogenous dynamism which is able to map out an evolutionary strategy according to the international economic situation, for the purpose of doing the adjustment between the foreign debt and the economic growth

La thèse porte sur les pratiques urbaines des migrants britanniques, canadiens, états-uniens et français qui travaillent et résident dans la ville de Séoul en Corée du Sud. Dans la continuité de travaux sur les pratiques urbaines des classes moyennes-supérieures et sur les migrations "qualifiées", nous interrogeons l’hétérogénéité sociale de ces migrants à partir de leurs pratiques résidentielles, scolaires et migratoires. L’enquête combine soixante-dix entretiens et l’exploitation de données quantitatives (recensements, visas accordés). Les résultats montrent que ces migrants forment une "mosaïque sociale" dont les pratiques à Séoul correspondent à celles des classes moyennes et moyennes supérieures dans leurs pays respectifs. Leurs pratiques résidentielles correspondent, selon les cas, à la recherche d’un entre-soi ou, au contraire, à la recherche d’une diversité sociale. Leurs pratiques scolaires témoignent de stratégies dont la socialisation à "l’international" est la pierre angulaire. Bien que leurs statuts et pratiques soient hétérogènes, nous constatons que ces personnes disposent lors de leur migration en Corée du Sud de privilèges liés à leurs nationalités et leur classe d’origine. L’aisance avec laquelle ils migrent et trouvent un emploi est le résultat de politiques migratoires asymétriques entre leurs pays d’origines et la Corée du Sud. Ce privilège migratoire permet à ces personnes d’accumuler, selon leurs trajectoires, des ressources économiques, sociales et culturelles à Séoul. La thèse explore les pratiques de ces « migrants privilégiés » à Séoul et entend apporter une contribution à la sociologie des migrations, urbaine et des classes sociales
This thesis focuses on the urban practices of British, Canadian, American and French migrants who work and live in Seoul, South Korea. In line with the academic research on urban practices of the middle and upper-middle classes and on skilled migrations, we will question the social heterogeneity of these migrants through the study of their residential, schooling and migration practices. This research combines seventy interviews with quantitative analysis (census, immigration data). Results show that these migrants form a "social patchwork" whose practices in Seoul fit with those of the middle and upper-middle classes in their respective countries. Depending on the cases, their housing practices correspond either to a quest for self-segregation or, in contrast, for "international" socialization. Schooling practices show strategies for which "international" socialization is a cornerstone. Although their statuses and practices are heterogeneous, we find that these people have, during their migration in South Korea, privileges linked to their nationalities and class origins. The ease with which they migrate and find employment is the result of asymmetric migration policies between their countries of origin and South Korea. This migration privilege allows them to accumulate, depending on their trajectories, economical, social and cultural resources in Seoul. The thesis explores the practices of "privileged migrants" in Seoul and aims to contribute to the sociology of migration, to urban sociology, and to social class analysis

Le droit administratif coréen se trouve caractérisé depuis peu par une tentative d'adoption du droit du service public. Cette tentative signifie un mouvement pour faire évoluer le droit administratif par le dépasse-ment de ses fondements classiques en provenance du droit allemand, notamment des doctrines fondamentales élaborées à la fin du 19ème siècle. La tentative se manifeste par l'introduction de règles générales pour les activités du service public. Cependant, la mise en œuvre de ces règles novatrices pour le droit coréen ne sera cohérente que lorsque certaines conditions seront satisfaites, notamment des conditions procédurales telle que l'élargissement de la recevabilité du contentieux administratif. Nous avons relevé des éléments dont on doit tenir compte pour le changement du droit administratif coréen par l'adoption du droit du service public français afin que l'adoption soit opérationnelle. Cette démarche est fondée sur l'analyse de l'état actuel du droit coréen concernant l'idée de service public et les juridictions publiques
Korean administrative law is characterized recently by an attempt to adopt the law of public service. This means a movement attempting to change the administrative law by exceeding its classical foundations from German law, including fundamental doctrines developed in the late 19th century. The attempt is mani-fested by the introduction of general rules for public service activities. However, the implementation of these innovative rules for Korean law will be consistent only when certain conditions are met, including procedu-ral requirements such as enlargement of the admissibility of administrative litigation. We identified elements that must be considered for change of Korean administrative law by adoption of the French law of public ser-vice se that it could be operational. This approach is based on the analysis of the current state of Korean law regarding the idea of public service and public jurisdictions