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Journal articles on the topic 'Travail en intérim'

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Author: Grafiati

Published: 15 June 2024

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1

Thévenot, Nadine, and Julie Valentin. "La sous-traitance comme alternative au contrat de travail : une évaluation empirique pour la France, 1984-2000." Économie appliquée 58, no. 3 (2005): 51–79. http://dx.doi.org/10.3406/ecoap.2005.3763.

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Abstract:

À partir de V appariement des Enquêtes annuelles d’Entreprises de l’industrie des années 1984 à 2000, nous mettons en évidence la généralisation et l’intensification du recours à la sous-traitance que nous confrontons à la réduction de la place de l’emploi et des salaires dans le chiffre d’affaires. On construit un indicateur des dépenses de travail qui permet d’évaluer à 11,4 % la part des dépenses de travail externe en 2000. Les conséquences de cette nouvelle division du travail pour les salariés (salaires, sous-traitance, intérim) sont ensuite discutées.

2

Querelle. "Intérim : Le travail à la carte, mais qui fait la sauce ?" Cahiers du féminisme 32, no. 1 (1985): 15–16. http://dx.doi.org/10.3406/cafem.1985.3486.

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3

Fau-Prudhomot, Pascal, Victoria Mora, Christian Cail, Marie-Claire Lambert, Nadine Marczuk, Vinh Ngo, and Charles Ramaroson. "Intérim et santé au travail en Île-de-France : groupement d’intérêt économique (GIE)." Archives des Maladies Professionnelles et de l'Environnement 77, no. 3 (June 2016): 459–60. http://dx.doi.org/10.1016/j.admp.2016.03.237.

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4

Charles, Charlène. "Le travail social en intérim. Le cas des éducateur.rices intérimaires dans les foyers de l’enfance." Sociologie 10, no. 4 (2019): 435. http://dx.doi.org/10.3917/socio.104.0435.

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5

Piché, Denise. "Des villes au féminin : projets d’ici et d’ailleurs." Dossier 2, no. 1 (April 12, 2005): 115–23. http://dx.doi.org/10.7202/057540ar.

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Abstract:

Préoccupées par la division du travail domestique et du travail rémunéré, de nombreuses féministes, au tournant du siècle, ont travaillé à concevoir de nouveaux milieux de vie susceptibles d'améliorer la condition des femmes. Cet intérêt des femmes pour l'environnement renaît aujourd'hui dans les milieux de l'urbanisme un peu partout à travers le monde. Au Canada, des Torontoises, des Montréalaises et des Québécoises ont développé une importante réflexion sur les manières de faire de leur ville, une ville au féminin.

6

Michel, Alain. "La réflexion de Poincaré sur l’espace, dans l’histoire de la géométrie." Articles 31, no. 1 (September 9, 2004): 89–114. http://dx.doi.org/10.7202/008935ar.

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Abstract:

Résumé Les conceptions de Poincaré en matière de physique mathématique demandent à être mises en relation avec son travail mathématique. Ce qu’on a appelé son « conventionnalisme géométrique » est étroitement lié à ses premiers travaux mathématiques et à son intérêt pour la géométrie de Plücker et la théorie des groupes continus de Lie. Sa conception profonde de l’espace et son insertion dans un environnement post-kantien concourent à composer les traits d’une doctrine dont on a souvent sous-estimé l’originalité, dans ses différences avec celle de Riemann.

7

Wigdor, Blossom T. "Victor Marshall and Barry McPherson (eds.). Aging: Canadian Perspectives. Peterborough: Broadview Press/Journal of Canadian Studies, 1994." Canadian Journal on Aging / La Revue canadienne du vieillissement 15, no. 4 (1996): 705–7. http://dx.doi.org/10.1017/s0714980800009508.

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Abstract:

RÉSUMÉLes rédacteurs de cet ouvrage présentent un large ensemble de travaux publiés dans un numéro spécial de la Revue d'études canadiennes dans le but de rassembler et de rendre plus accessibles les recherches et points de vue de certains des meilleurs gérontologues canadiens. Le livre comporte 16 travaux, dont l'introduction, regroupés sous trois thèmes. Le premier traite de l'environnement physique des personnes àgées. Le second s'intéresse plus particuliegrave;à leur environnement social dans le monde du travail, au sein des families et dans le cadre d'activités de loisir. Le troisième traite de manière générate des politiques sur le vieillissement. Dans l'ensemble, la lecture de ces travaux s'avérera utile, surtoutpour des étudiants, aussi bien du premier cycle que des deuxième et troisième cycles. L'ouvrage offre un survol de certains sujets et soulève d'importantes questions sur d'autres. Les gérontologues enseignants et les professionnels du domaine du vieillissement trouveront également intérèt à lire certains des travaux.

8

Riutort, Philippe. "Sociologiser la communication politique ?" Articles 26, no. 1 (September 25, 2007): 77–95. http://dx.doi.org/10.7202/016439ar.

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Abstract:

Résumé La communication politique, objet longtemps délaissé par la science politique française, a éveillé un intérêt croissant, depuis les années 1980, parmi les politistes portés à l’analyse sociologique des phénomènes politiques. Leur démarche a consisté à interroger les mythologies et les croyances fondatrices du monde de la communication politique, à caractériser la place des conseillers en communication politique parmi les spécialistes du travail politique ainsi qu’à tenter de mesurer certains des effets produits par la généralisation de cette activité sur le déroulement de la vie politique. Ces travaux ouvrent de fructueuses perspectives pour la compréhension des transformations en cours des systèmes politiques contemporains.

9

Madero, Marta. "Penser la tradition juridique occidentale." Annales. Histoire, Sciences Sociales 67, no. 1 (March 2012): 103–33. http://dx.doi.org/10.1017/s0395264900006508.

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Abstract:

RésuméL’oeuvre de Yan Thomas a profondément marqué la recherche récente dans le domaine de l’histoire du droit. Deux convictions essentielles articulent son travail: d’une part, une aversion profonde pour les lectures doctrinales et un intérêt d’une intensité égale pour la casuistique; de l’autre, la certitude que la fiction, technique qui caractérise le droit romain, est la clef de lecture de la tradition juridique occidentale. L’article propose un cheminement en compagnie des travaux du juriste récemment disparu où l’on reprend les thèmes majeurs d’une réflexion qui permit d’assigner au droit une place consciente de sa spécificité dans le cadre d’un dialogue renouvelé avec les sciences sociales.

10

Pelchat, Yolande. "Expliquer les tendances démographiques en Afrique subsaharienne : les ambiguïtés du recours à la « culture »." Articles 25, no. 1 (March 25, 2004): 133–62. http://dx.doi.org/10.7202/010203ar.

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RÉSUMÉ Le savoir démographique est devenu un lieu de questionnement et d'investigation. À l'instar de chercheurs d'autres disciplines, les démographes s'interrogent sur les usages et les effets sociaux du savoir qu'ils produisent. Cependant, si l'on s'inquiète de l'utilisation que font les milieux politico-administratifs des connaissances démographiques — et des effets pervers qui peuvent en découler —, les différents « objets » auxquels font eux-mêmes appel les démographes dans leur travail ne semblent pas avoir suscité le même intérêt. À travers une analyse de travaux de recherche qui ont défendu la thèse de l'existence d'un « système africain » régissant les comportements procréateurs et sexuels, cet article cherche à attirer l'attention sur le caractère hybride du savoir démographique et sur les différents enjeux qui entourent la construction d'une « Afrique distincte ».

11

Stewart, Emma J., and Dianne Draper. "Étude du tourisme auprès des autochtones." Téoros 30, no. 1 (September 4, 2012): 128–37. http://dx.doi.org/10.7202/1012101ar.

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Abstract:

Cet article se penche sur la relation entre le chercheur et les communautés autochtones étudiées dans le cadre d’une étude sur la perception, par les populations locales, du développement du tourisme. De façon plus spécifique, l’article s’attarde sur la communication des résultats de travaux de recherche auprès de trois communautés du Nord canadien (Churchill, au Manitoba, ainsi que Cambridge Bay et Pond Inlet, au Nunavut). Dans l’optique de garantir la pertinence des résultats d’un point de vue local, la communication des conclusions initiales faisait partie intégrante du travail de recherche. Diverses méthodes classiques ont été utilisées (rapports et débats, par exemple), mais aussi des outils plus modernes de compte rendu (comme des blogues sur Internet). Dans chacune de ces communautés, la communication des conclusions de recherche a suscité un profond étonnement et un vif intérêt (car un chercheur s’est donné la peine de revenir vers elles). Le blogue sur Internet s’est avéré être un outil de recherche précieux pour faciliter la communication entre des groupes hétérogènes. Nous allons voir comment ce processus de compte rendu a : (a) permis de confirmer les conclusions des travaux de recherche ; (b) débouché sur différents résultats pratiques recherchés ; et (c) permis de démystifier le processus de recherche. Nous entendons démontrer que la communication en retour des résultats de recherche est une facette clé de tout travail avec et au sein des communautés (autochtones), et est absolument essentielle pour développer et préserver des relations riches dans ce domaine, dans le Nord canadien comme ailleurs.

12

Marchadour, Matthieu. "Troubler les certitudes du langage: Barthes pour penser l'allophonie à l'école française." Revista Criação & Crítica, no. 30 (September 29, 2021): 45–61. http://dx.doi.org/10.11606/issn.1984-1124.i30p45-61.

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Abstract:

L’objectif de cet article, inspiré des travaux de Barthes sur le langage, est de proposer une vision du langage qui implique pluralité et multiplicité. Dans la société française, au sein de laquelle l’immigration et la pluralité linguistique soulèvent des questions politiques liées à l’altérité et à l’étrangeté, nous voudrions faire référence au travail de Barthes pour rappeler qu’étrangeté et altérité font déjà partie du langage. Liant le langage et les langues, selon une perspective sociolinguistique qui prend les locuteurs comme premier intérêt de l’étude des langues, nous proposons ainsi de réfléchir au fait que l’altérité et l’altération sont inhérentes aux discours. Selon cette perspective, traduction et trahison (traduttore, traditore) sont impliquées dès lors que l’on parle, y compris au sein d’une même langue. Dès lors, l’altérité langagière et linguistique n’est pas circonscrite aux locuteurs désignés com me allophones.

13

Phillipson, Chris. "Victor W. Marshall, Walter R. Heinz, Helga Kruger, and Anil Verma (Eds.). Restructuring Work and the Life Course. Toronto: University of Toronto Press, 2001." Canadian Journal on Aging / La Revue canadienne du vieillissement 23, no. 4 (2004): 371–73. http://dx.doi.org/10.1353/cja.2005.0026.

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RÉSUMÉCette collection d'essais donne un aperçu des transitions professionnelles qui influent sur le trajet de vie, et traite également de problèmes liés au sexe, aux liens familiaux et à l'éducation. Le but de cet ouvrage est de présenter des approches interculturelles sur les diverses transitions ponctuant le trajet de vie. Les principaux thèmes examinés sont : premièrement, les facteurs qui influencent l'entrée sur le marché du travail; deuxièmement, les transitions qui marquent le passage de la vie professionnelle à la retraite; troisièmement, les relations existant entre les orientations personnelles et les contextes structurels au sein desquels s'inscrivent les biographies. Les essais forment un ensemble de travaux de recherche quantitative et qualitative, où abondent les contributions du secteur de la politique sociale. L'ouvrage présentera un intérêt particulier pour les chercheurs qui s'intéressent au trajet de vie et les décideurs.

14

Poussin, Nadine. "Bowlby et la théorie de l’attachement : du milieu familial au milieu de travail." Pratiques en santé mentale 70, no. 1 (March 25, 2024): 39–46. http://dx.doi.org/10.3917/psm.241.0039.

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Résumé Cet article interroge l’apport possible de la théorie de l’attachement à la pratique du psychologue du travail agissant dans le champ de la santé au travail. Partant de questionnements inscrits dans mon exercice professionnel, je m’appuie sur les quelques textes repérés sur le sujet pour d’abord m’interroger sur la place de l’attachement au travail. Je me focalise ensuite sur ce qui est dit de la figure du manager et questionne la possibilité de l’analyser comme une figure d’attachement. Je conclus à une prudence à avoir quant à l’utilisation de la théorie de l’attachement dans l’exercice du psychologue du travail en milieu professionnel, auprès de collectif en difficulté, au sein d’une entreprise ou d’un service public et son intérêt possible dans les consultations « souffrance et travail ».

15

Pelletier, Daniel. "Le travail des adolescents : porte d’entrée ou cul-de-sac ?" Nouvelles pratiques sociales 7, no. 1 (January 22, 2008): 177–94. http://dx.doi.org/10.7202/301259ar.

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Abstract:

Résumé L'entrée sur le marché du travail des adolescents fait actuellement l'objet d'un intérêt croissant, entre autres en relation avec la problématique du décrochage scolaire. Les recherches effectuées sur ce sujet indiquent que le travail des jeunes présente un certain nombre d'effets pervers, et que les vertus qui lui sont conférées ne résistent pas toutes à l'examen, en fonction des besoins des adolescents. Cet article traite de la problématique générale des effets du travail des adolescents en relation avec les caractéristiques du marché de l'emploi et des enjeux spécifiques au développement à l'adolescence.

16

Fontaine, Marion. "Santé, travail et mouvement socialiste." Germinal N° 6, no. 1 (November 13, 2023): 134–43. http://dx.doi.org/10.3917/ger.006.0134.

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Les questions de santé et de risque au travail ont fait l’objet d’un intérêt précoce de la part d’une partie du mouvement socialiste et ouvrier. La politisation de ces questions s’est cependant durablement heurtée au dilemme entre le niveau de vie, le salaire d’une part, la santé, l’espérance d’une vie de l’autre. Elle est rarement parvenue par ailleurs à faire prévaloir une logique de prévention, plus que de simple réparation financière des préjudices. Sur la base de ce bilan, l’article s’interroge donc sur la manière dont pourrait se construire, aujourd’hui, une politique effective et durable des enjeux de santé au travail.

17

Dion, Gérard. "L'intérêt public dans l'aménagement des relations du travail." Relations industrielles 19, no. 3 (January 20, 2014): 287–97. http://dx.doi.org/10.7202/1021270ar.

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Sommaire Dans cette étude, l'auteur montre comment l'intérêt public est engagé dans les relations du travail. Il expose dabord ce que l'on entend par « intérêt public ». Ensuite, il envisage comment doit se comporter le gouvernement dans les questions d'intérêt public.

18

d’Arripe, Agnès, Alexandre Oboeuf, and Cédric Routier. "L’approche inductive : cinq facteurs propices à son émergence." Approches inductives 1, no. 1 (June 26, 2014): 96–124. http://dx.doi.org/10.7202/1025747ar.

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Cet article montre pourquoi nous avons fait le choix d’une approche inductive dans une recherche interdisciplinaire effectuée au sein d’un établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes. Nous indiquons les conditions qui ont impliqué le recours à cette approche et son intérêt. Cinq facteurs sont discutés : l’interdisciplinarité, la flexibilité du travail collaboratif, la dimension « action » de la recherche, notre proximité avec l’interactionnisme symbolique et notre ancrage communicationnel. Nous montrons enfin comment les résultats de ce travail reflètent notre démarche inductive.

19

Labelle, Ronald. "Geneviève Massignon et les contes oubliés du Madawaska : un patrimoine à redécouvrir." Études 12 (September 29, 2014): 25–37. http://dx.doi.org/10.7202/1026782ar.

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Abstract:

Après avoir parcouru les régions acadiennes des provinces Maritimes en 1946-1947 afin de réaliser une thèse doctorale sur les parlers français d’Acadie, Geneviève Massignon y est revenue en 1961, attirée cette fois-ci par les conteurs et chanteurs traditionnels qu’elle avait découverts. Florent Gervais, conteur vivant dans le Madawaska américain, avait particulièrement attiré son intérêt. Massignon a présenté des contes du Madawaska lors du congrès de l’Isfnr à Athènes en 1964, mais elle est décédée deux ans plus tard et son grand projet d’édition de contes n’a jamais été réalisé. Massignon considérait que les contes du Madawaska méritaient d’être connus à travers le monde, mais son travail est tombé dans l’oubli. L’auteur s’interroge donc sur les tendances qu’ont les chercheurs de développer sans cesse de nouveaux chantiers de recherche, alors que des travaux importants demeurés inachevés mériteraient d’être repris. Selon lui, les contes traditionnels demeurent un domaine d’étude pertinent à l’heure où la pratique du contage connaît partout un renouveau.

20

Roquelaure, Yves, Danièle Luce, Alexis Descatha, Nathalie Bonvallot, Bertrand Porro, and Fabien Coutarel. "Un modèle organisationnel de l’exposome professionnel." médecine/sciences 38, no. 3 (March 2022): 288–93. http://dx.doi.org/10.1051/medsci/2022022.

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Abstract:

Dans cette revue, nous décrivons le concept d’exposome professionnel, en soulignant son intérêt pour appréhender la complexité des expositions en milieu de travail et saisir l’ensemble de leurs déterminants. Une approche organisationnelle de cet exposome est par ailleurs proposée. Elle vise, en lui donnant une perspective interdisciplinaire, à élargir les niveaux d’analyse des expositions, quelles qu’elles soient, de l’individu à la situation de travail, individuelle ou collective, de la situation de travail à l’atelier ou au service dans l’entreprise1 et son environnement socio-économique, et, enfin, de l’environnement socio-économique de l’entreprise à l’ensemble de la Société. Cette approche organisationnelle de l’exposome professionnel contribue également à élargir le spectre de l’évaluation des risques sanitaires et à promouvoir une approche globale et intégrée de la prévention de la pénibilité au travail et de l’usure professionnelle.

21

Beaudry, Catherine, and Mélanie Gagnon. "La genèse organisationnelle de la souffrance au travail : cadrage conceptuel." Ad machina: l'avenir de l'humain au travail, no. 3 (March 1, 2020): 151–64. http://dx.doi.org/10.1522/radm.no3.1105.

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Les employeurs se montrent de plus en plus préoccupés par le bien-être au travail du personnel pour diverses raisons. Les conséquences négatives associées au mal-être au travail alimentent cet intérêt pour la question, au nombre desquelles sont recensés l’absentéisme et le présentéisme, la diminution de la performance organisationnelle, une hausse des conflits en milieu de travail ainsi que de mauvaises relations avec la clientèle et une augmentation du taux de roulement. Or, avoir la volonté d’améliorer le bien-être au travail nécessite une réflexion profonde sur les sources de la souffrance au travail. Le présent article propose, sur la base de la littérature existante en la matière, de se doter d’un cadre conceptuel pour mieux cibler et comprendre ces sources de souffrance. Il s’efforce donc de mettre en évidence les facteurs organisationnels contribuant à la souffrance au travail. Bien que non exhaustives, les sources de souffrance variant en fonction des individus, l’analyse de quatre catégories de facteurs se veut féconde : l’organisation du travail, les conditions de travail, les relations interpersonnelles et le déséquilibre entre les contributions et les rétributions. C’est en décelant les facteurs de souffrance en milieu de travail que les responsables des ressources humaines en organisation pourront déployer des pratiques de gestion favorisant le bien-être.

22

Bonneau, Claudine, and Lucie Enel. "Caractériser le méta-travail des nomades numériques : un préalable à l’identification des compétences requises." Section 2 – Les nouveaux espaces et les nouvelles temporalités : flexibilisation, invisibilité et brouillage des frontières, no. 81 (February 19, 2019): 138–55. http://dx.doi.org/10.7202/1056308ar.

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Abstract:

Le travail mobile ne peut pas être simplement exécuté « n’importe où, n’importe quand », puisqu’il implique aussi du méta-travail afin de mobiliser les ressources nécessaires à son accomplissement, et de faire face aux contraintes liées à l’environnement et aux contextes temporel et social dans lesquels il s’insère. Bien que la littérature antérieure issue des champs de la sociologie du travail, de la communication et du travail coopératif assisté par ordinateur ait déjà documenté certaines formes de méta-travail, telles que le travail d’articulation, aucun écrit ne s’est penché sur les particularités associées au nomadisme numérique, qui est une forme extrême de travail mobile permettant aux professionnels d’allier leur intérêt pour le voyage à la possibilité de travailler à distance. Dans cet article, nous présentons cinq formes de méta-travail que nous avons catégorisées en fonction de trois finalités, soit : 1) rendre le site et le mode de travail nomade effectif ; 2) assurer la coordination avec les autres et la continuité du travail à travers différents lieux, moments et projets ; et 3) fonctionner en terre étrangère et voyager. Pour chaque forme de méta-travail, nous détaillons les activités individuelles et interactionnelles impliquées. Bien que le méta-travail ne soit pas exclusif à ce type de travailleurs, il revêt un caractère « cumulatif » pour les nomades numériques, ce qui en accroît l’intensité, et soulève des questions relatives à l’invisibilité et à la responsabilité des activités qui y sont associées.

23

Trotier, Anne. "Décisions rendues par le Conseil canadien des relations du travail." Articles 46, no. 2 (April 12, 2005): 465–70. http://dx.doi.org/10.7202/050679ar.

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Abstract:

Dans cette affaire, le Conseil canadien des relations du travail précise la portée de la protection accordée par le Code canadien du travail aux représentations faites par les porte-parole syndicaux. La majorité conclut que l'opinion émise dans le cadre de devoirs syndicaux au sujet d'une politique économique gouvernementale pouvant toucher les membres du syndicat constitue une activité syndicale protégée aux termes des articles 8 et 94(l)a) du Code. Selon l'opinion dissidente, seules des déclarations portant sur des sujets ayant un intérêt dans le cadre du processus de négociation collective sont protégées.

24

Ruel, Julie, André C. Moreau, and Johanne April. "Modélisation des processus en jeu en contexte de transition scolaire d’enfants ayant des besoins particuliers." Phronesis 3, no. 3 (August 29, 2014): 13–25. http://dx.doi.org/10.7202/1026391ar.

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Abstract:

En contexte de la première rentrée scolaire des enfants ayant des besoins particuliers, la planification de cette transition vise quelques objectifs, notamment d’assurer la continuité éducative entre les différents milieux de vie de l’enfant, de faciliter son intégration dans le nouvel environnement, de préparer le milieu à l’accueillir avec ses particularités, d’adapter les activités aux besoins de l’enfant et d’encourager la participation active de la famille et des autres intervenants qui connaissent l’enfant. Une recherche qualitative/interprétative a permis d’examiner la dynamique du travail réalisé en réseau lorsque différents acteurs intersectoriels, incluant les parents, planifient cette transition d’enfants ayant des besoins particuliers. Trois réseaux ont été étudiés sur une période d’un an. Les résultats recueillis ont permis d’approfondir la façon dont des acteurs intersectoriels ont travaillé de concert, en réseau, pour favoriser une transition vers le préscolaire de qualité aux enfants ciblés. L’article porte sur la modélisation des processus en jeu lors de cette transition planifiée : les processus structurels et les processus interactionnels sont imbriqués à la dynamique qui se développe entre les acteurs lors des différentes opérations du travail en réseau et lorsque les savoirs sont en partage. Les acteurs ont profité des occasions offertes par les processus structurels pour oeuvrer ensemble à un « intérêt supérieur ». Ils ont évolué d’une logique d’action individuelle à une logique d’action collective; ils ont risqué des déplacements de rôle. Enfin, le temps dédié et la durée sont des éléments ayant contribué à la qualité de la démarche.

25

Nguyen, Pascal. "Intérêt de la sculpture en thérapie de couple." Le Divan familial N° 50, no. 1 (October 5, 2023): 199–211. http://dx.doi.org/10.3917/difa.050.0199.

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« Intérêt de la sculpture en thérapie psychanalytique de couple. » La sculpture est un outil de médiation groupal corporel qui permet une relance du travail thérapeutique par un travail de figuration. Présenté ici dans le cadre d’une thérapie de couple, nous allons essayer d’identifier le moment auquel le thérapeute va y avoir recours et les aspects transféro-contretransférentiels qui y sont mobilisés. Il apparaît que le désir du thérapeute d’introduire cet outil s’inscrit dans une évolution du néo-groupe et notamment au moment de l’émergence d’un matériel corporel conjugal. Le processus de symbolisation primaire remobilisé nous semble s’organiser à un niveau archaïque pour constituer une entité co-sensorielle que nous nommons corps familial.

26

Lauridsen, Elisabeth. "Des arpents de neige à partager. Les études québécoises en Scandinavie." Globe 4, no. 2 (February 14, 2011): 329–42. http://dx.doi.org/10.7202/1000653ar.

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Abstract:

À travers la Scandinavie, de nombreux professeurs, chercheurs et étudiants s’intéressent au Québec. Dans cet article, j’aborde cinq structures institutionnelles qui permettent à ces gens d’exprimer cet intérêt et contribuent à l’accroître : les programmes d’études, les centres d’études, l’Association nordique d’études canadiennes ainsi que les séminaires et les programmes d’échanges. Malgré la bonne organisation des études québécoises, il y a toujours du travail à faire, par exemple au niveau des finances et de la structure de ce champ d’études. Cependant, grâce au travail entrepris auprès des jeunes, les perspectives pour les études québécoises semblent relativement bonnes.

27

Sanson, Karine. "Pluridisciplinarité : intérêt et conditions d'un travail de partenariat." Le Journal des psychologues 242, no. 9 (2006): 24. http://dx.doi.org/10.3917/jdp.242.0024.

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Lussier, Martin. "Scène, permanence et travail d’alliance." Cahiers de recherche sociologique, no. 57 (February 24, 2016): 61–78. http://dx.doi.org/10.7202/1035275ar.

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Depuis 2005, la scène musicale de Montréal a été mainte fois célébrée et le maintien de sa vivacité est devenu un enjeu pour les acteurs locaux. Partant de cet intérêt pour la permanence de la scène, cet article s’intéresse non seulement à son inscription spatiale, mais également et surtout à sa dimension temporelle. Comment est maintenue une scène sur un territoire ? Quels choix sont faits de ce qui doit être maintenu ou non ? Suggérant que tout un travail d’alliance est nécessaire pour réussir à maintenir, stabiliser et conserver l’identité d’une scène culturelle locale à travers le temps, cet article jette un regard aux efforts fournis en ce sens par la scène musicale émergente montréalaise. Il s’intéresse plus spécifiquement à un espace de discussion mis en place en 2010 afin de débattre des façons d’assurer la continuité de la scène : l’Alliance pour le soutien aux musiques émergentes.

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Boudet, Gil, Alain Chamoux, and Frédéric Dutheil. "Intérêt de l’astreinte cardiaque pour le maintien au travail et la santé au travail." Archives des Maladies Professionnelles et de l'Environnement 81, no. 5 (October 2020): 547–48. http://dx.doi.org/10.1016/j.admp.2020.03.331.

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Bardot, F. "La santé des femmes au travail ? Une question sans intérêt en médecine du travail ?" Archives des Maladies Professionnelles et de l'Environnement 69, no. 2 (May 2008): 120–22. http://dx.doi.org/10.1016/j.admp.2008.03.005.

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Hastie, Bethany, and Alexis Martig. "Réflexions sur les contours flous des limites entre travail domestique et servitude." Anthropologie et Sociétés 41, no. 1 (June 21, 2017): 107–27. http://dx.doi.org/10.7202/1040270ar.

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Abstract:

Bien que l’usage du concept de servitude dans la définition légale internationale de la traite des personnes illustre un intérêt renouvelé pour celui-ci, il demeure flou et indéfini. Cet article s’efforce d’apporter un éclairage nouveau sur les significations contemporaines qui peuvent être attribuées à la servitude domestique dans la loi internationale, tout en réfléchissant à la nature floue des frontières entre le travail domestique et la servitude. Cet article s’appuie sur le Programme des aides familiaux du Canada (AF) comme étude de cas pour montrer comment ces frontières floues sont constituées, notamment du fait des dispositions légales qui encadrent l’AF, en faisant valoir que le permis de travail lié à un employeur donné, articulé à la nature privée et isolée du lieu de travail, crée des vulnérabilités qui rendent plus probables l’émergence des conditions de servitude.

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Widlöcher, Daniel. "De l’empathie à la co-pensée." Revue de psychothérapie psychanalytique de groupe 30, no. 1 (1998): 9–15. http://dx.doi.org/10.3406/rppg.1998.1392.

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Abstract:

Dans cet article, l'auteur centre son intérêt sur les processus de communication. Il montre qu'en dehors de toute perspective thérapeutique, l'attention portée à ces processus aide à mieux comprendre le travail psychique par lequel s'accomplit notre écoute de ce qui se dit ou ne se dit pas, à partir de ce qui est pensé, consciemment et inconsciemment, chez l’analysant.

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Tchuinou, Carène, and Anne-Laure Saives. "Stimuler la coopération organisationnelle en regard de la diversité internationale des travailleurs : proposition d’un outil de gestion fondé sur la lieuité." Revue Organisations & territoires 27, no. 1 (June 18, 2018): 95–106. http://dx.doi.org/10.1522/revueot.v27n1.278.

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Abstract:

Cet article vise à comprendre la coopération entre travailleurs immigrants à partir d’une analyse de leurs perceptions du lieu d’implantation de leur organisation. Partant des expériences de quelques travail-leurs camerounais de Montréal, nous avons découvert ce lieu comme une construction aux multiples facettes (géographique, locale et symbolique). Une fois la grille d’analyse « lieuitaire » établie, nous avons entrepris une activité de promenade commentée qui, à partir d’un itinéraire proposé par les participants, nous a permis d’identifier des éléments garants d’une meilleure coopération organisationnelle. Par un intérêt porté au partage des sens du lieu individuels, nous avons découvert que la réalisation d’une telle activité au sein des équipes de travail peut être porteuse d’une plus grande humanisation du travail et permettrait de mieux faire valoir la complémentarité des expériences et des savoirs individuels, des notions clés pour le partage, la création de connaissances, la collaboration et la coopération organisationnelle réussies.

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Tremblay, Klaire. "La technologie langagière au Secrétariat d’État du Canada : une réalité quotidienne." Meta 37, no. 4 (September 30, 2002): 761–69. http://dx.doi.org/10.7202/004506ar.

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Abstract:

Résumé Depuis le début des années 70, le Canada montre un vif intérêt pour tout ce qui touche le traitement électronique du langage. Le projet TAUM MÉTÉO et la banque de terminologie TERMWM en sont d'excellents exemples. Le Secrétariat d'État se livre maintenant à l'essai, en milieu opérationnel, de deux outils de traduction haute technologie, soit du logiciel de TAO LOGOS et du poste de travail du traducteur (PTT). Les expériences menées jusqu'à ce jour ont donné lieu à diverses évaluations techniques ainsi qu'à des études linguistiques et ergonomiques, notamment à l'établissement d'une typologie des textes pouvant se prêter au traitement machine. Le Secrétariat d'État travaille dorénavant en étroite collaboration avec la société Logos et avec le centre de recherche responsable de la conception du PTT afin d'améliorer les prototypes à la lumière des besoins et des recommandations des traducteurs. Outre les deux grands projets-pilotes susmentionnés, le Secrétariat d'État vient également de doter l'ensemble de ses 800 traducteurs de micro-ordinateurs haut de gamme et il procède actuellement à la création d'une trousse d'ouvrages électroniques. De plus, il collabore à la mise au point d'une station de travail pour terminologue appelée LATTER (L'ATelier du TERminologue), dont le premier prototype sera mis à l'essai à l'été 1992. Toutes ces entreprises tendent vers un but à long terme, soit l'intégration en un seul et même système des meilleures aides à la traduction disponibles sur le marché. C'est ainsi que le traducteur de demain pourra, de son poste de travail, communiquer directement avec son client, consulter toutes les sources de documentation et les bases de données terminologiques électroniques nécessaires, confier la traduction de certains passages à un logiciel de traduction et, le cas échéant, procéder à l'éditique de son texte. Les possibilités sont immenses dans le domaine du traitement des langues naturelles, et le Secrétariat d'État du Canada déploie des efforts soutenus afin de demeurer à la tête du peloton.

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Dufour, Jean-Luc. "Le concept d'intérêt dans les litiges juridictionnels à caractère individuel découlant des relations du travail." Les Cahiers de droit 38, no. 3 (April 12, 2005): 607–76. http://dx.doi.org/10.7202/043456ar.

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Abstract:

Le domaine des relations du travail est régi en partie par des lois d'une portée individuelle. Dans le but d'assurer la protection des salariés et le respect de ces lois, le législateur a instauré divers recours. Il peut s'agir de recours visant la récupération monétaire ou pour obtenir la réintégration et la compensation financière des salariés victimes d'une pratique illégale commise par l'employeur. La mise en application de ces régimes de protection permet de voir que plusieurs intérêts sont en cause : l'intérêt individuel du salarié, l'intérêt collectif des salariés réunis en association et l'intérêt de la société. Or, malgré la présence de différents intérêts qui souvent se juxtaposent, le législateur n'a pas accordé à chaque détenteur de ces types d'intérêts, la qualité pour exercer le droit à réclamer la sanction de la loi, que ce soit devant les tribunaux de droit commun ou les tribunaux spécialisés du travail. Fréquemment, bien que les protagonistes aient un intérêt factuel à défendre, le législateur aura préalablement déterminé ceux qui seront aptes à faire reconnaître la violation de la loi et, ainsi, à défendre leur intérêt. C'est ce que l'on observe dans l'exercice d'un recours à portée individuelle touchant le salarié. Dans la présente analyse, l'auteur déterminera les différents types d'intérêt factuellement visés dans un litige découlant d'une réclamation individuelle et mettra en évidence les motifs justifiant le législateur de favoriser un intérêt plutôt qu'un autre.

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Boukhatem, M. N., M. A. Ferhat, N. Benassel, and A. Kameli. "Lavande papillon (Lavandula stoechas L.) : une plante à parfum aux multiples vertus." Phytothérapie 18, no. 1 (November 1, 2019): 30–44. http://dx.doi.org/10.3166/phyto-2019-0163.

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Abstract:

L’intérêt porté aux plantes aromatiques et médicinales n’a pas cessé de croître au cours de ces dernières années. L’Algérie, de par sa position géographique, jouit de plusieurs facteurs de pédogenèse et de variations climatiques offrant ainsi une végétation riche et diverse. Un grand nombre y poussent spontanément. La lavande sauvage (Lavandula stoechas L.), encore appelée lavande papillon ou lavande à toupet, en est le parfait exemple. Depuis très longtemps, on connaît les vertus cicatrisantes et régénérantes de cette espèce. Cette plante à parfum connaît un intérêt considérable pour la communauté scientifique, grâce à la découverte de ses nombreuses applications pharmaceutiques ; en particulier, celles liées au système nerveux central. Cependant et malgré cet engouement suscité par les vertus thérapeutiques de la lavande à toupet, rares sont les travaux approfondis qui lui ont été consacrés. Cet article de synthèse passe en revue les différentes vertus thérapeutiques de l’huile essentielle (HE) de Lavandula stoechas en corrélation avec les possibles effets synergiques existant entre ses constituants terpéniques. Par ailleurs, ce travail met en exergue les potentielles applications de cette HE en aromathérapie anti-infectieuse ou comme ingrédient actif dans des formulations galéniques et nutraceutiques.

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Labbé, Françoise. "Sammy : une rencontre singulière entre folie, créativité et éclectisme." Revue Belge de Psychanalyse N° 76, no. 1 (January 2, 2020): 129–41. http://dx.doi.org/10.3917/rbp.076.0129.

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Abstract:

Au travers de plusieurs exemples tirés de la première édition de ce livre de Joyce McDougall, cet article montre l’originalité, l’anticonformisme et la créativité de son travail avec un enfant psychotique. Sans oublier l’importance du contexte historique et linguistique de cette publication. Son intérêt pour les diverses représentations de la scène primitive restera un fil rouge marquant ses théorisations ultérieures.

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Sitz, Lionel. "Les mondes de marques : l’exemple du monde Apple." Décisions Marketing N° 52, no. 4 (December 1, 2008): 19–30. http://dx.doi.org/10.3917/dm.052.0019.

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Abstract:

Ce travail introduit la notion de monde de marque. La spécificité du monde de marque est d’englober de nombreux acteurs réunis par un intérêt et un attachement communs à la marque. Ce travail part d’une ethnographie multi-sites du monde Apple. Il s’appuie sur une analyse enracinée dans les contextes d’étude. Nous présentons les principaux résultats puis montrons que les notions existantes pour décrire les collectifs de consommateurs liés à une marque ne permettent pas d’appréhender la complexité de la réalité socioculturelle observée. Ensuite nous exposons l’intérêt du monde de marque pour comprendre les configurations socioculturelles formées autour des marques. Enfin les enjeux managériaux des mondes de marque sont envisagés et des recommandations sont proposées .

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Eniafe, B., B. Sawicki, P. Choucroun, and J. D. Dewitte. "Cancer professionnel : intérêt d’une consultation de cancérologie du travail." Archives des Maladies Professionnelles et de l'Environnement 65, no. 5 (September 2004): 444. http://dx.doi.org/10.1016/s1775-8785(04)93488-1.

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Dumont, Xavier, and Patricia Regagnon-Essig. "Entretien infirmier et vigilance : intérêt en santé au travail." Archives des Maladies Professionnelles et de l'Environnement 77, no. 3 (June 2016): 567. http://dx.doi.org/10.1016/j.admp.2016.03.497.

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Bisson, Jean. "Les messiles, groupe ampélographique du bassin de la Loire." OENO One 23, no. 3 (September 30, 1989): 175. http://dx.doi.org/10.20870/oeno-one.1989.23.3.1724.

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Abstract:

<p style="text-align: justify;">La méthode des groupes écologico-géographiques de LEVADOUX ou sortotypes de NEGRUL permet un classement ordonné des cépages.</p><p style="text-align: justify;">Pour la France, le travail n 'a pas été achevé et des lacunes persistent toujours. L'une d'entre elles semble pouvoir être comblée avec le groupe des Messiles spécifiquement attaché à la moyenne et basse vallée de la Loire et comprenant principalement les Mesliers, les Chenins et le Sauvignon. Ces cépages présentent, en effet, d'évidentes parentés anatomiques, ampélométriques, génétiques voire technologiques.</p><p style="text-align: justify;">Le travail s'efforce d'appliquer à nouveau une théorie qui parait n'avoir rien perdu de son intérêt.</p>

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De Robertis, Cristina. "Le contrat en travail social : fondements éthiques et opérationnalité." Service social 43, no. 3 (April 12, 2005): 139–52. http://dx.doi.org/10.7202/706673ar.

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Abstract:

Alors que la pratique d'un contrat exigé par les dispositifs d'action sociale tend à se développer (aides au logement, jeunes majeurs, hébergement...), il n'est pas inutile de nous interroger sur les fondements du contrat en travail social et de nous rappeler les principes éthiques et l'intérêt opérationnel de cet outil. C'est le but de cet article qui se propose de définir ce qu'est le contrat, son intérêt et sa place dans la méthodologie professionnelle des travailleurs sociaux. Comme il s'agit d'une technique dont l'utilisation se révèle parfois peu aisée, nous traiterons des difficultés les plus courantes. Enfin, nous aborderons les fondements étiques du contrat en travail social et plus particulièrement les notions d'autonomie et d'acceptation du client, de confiance et d'engagement réciproques.

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Vigour, Cécile. "Les chefs de juridiction : responsabilités accrues et diversité des appropriations gestionnaires." Revue française d'administration publique N° 184, no. 4 (July 7, 2023): 1043–56. http://dx.doi.org/10.3917/rfap.184.0098.

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Abstract:

L’article analyse le travail et les activités de gestion qu’assurent les magistrats chefs de juridiction, chargés à la fois de l’encadrement et de l’organisation du travail, et de relayer ou d’impulser des orientations gestionnaires, à l’instar des autres « cadres intermédiaires de la fonction publique ». D’un côté, à la régulation des flux et stocks de dossiers s’ajoutent des responsabilités budgétaires depuis la LOLF, ainsi qu’en matière de ressources humaines. Une forte centralisation persiste en dépit des discours favorables à l’autonomie des acteurs locaux. De l’autre, des chefs de juridiction agissent en entrepreneurs de changement. Ces magistrats s’approprient diversement leurs rôles selon les caractéristiques de la juridiction ; le type de magistrature (siège ou parquet) ; leur intérêt pour la gestion et leurs expériences professionnelles.

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Mehl, Édouard. "Soleil au cinquième concile du Latran (1512-1516)." Revue des questions scientifiques 189, no. 4 (December 1, 2018): 391–408. http://dx.doi.org/10.14428/qs.v189i4.69333.

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Abstract:

Quel type d’interaction a pu exister entre l’essor de l’astronomie copernicienne et les travaux astronomiques contemporains sur la réforme du calendrier (1514-1516) ? Rien n’attestant que Copernic ait réellement pris part aux travaux conciliaires, la tentation a été forte, chez les historiens des sciences, d’en conclure qu’il n’avait pour ces questions qu’un intérêt très distant, ou à la rigueur tactique. Cet article prend au contraire très au sérieux l’objection selon laquelle cette réforme nécessiterait une mesure précise de la « quantité de l’année », et souligne le rôle central du travail accompli par Copernic dans ce domaine, entre 1515 et 1524, avec sa théorie très originale du cycle de l’anomalie de la précession des équinoxes, constituant toute la matière du livre III du De Revolutionibus (1543). * * * What kind of interaction could have existed between the rise of Copernican astronomy and contemporary astronomical works leading up to the reform of this calendar (1514-1516)? Since there was nothing stating that Copernicus had indeed taken part in the work of the Council, there was great temptation on the part of scientific historians to conclude that his interest in such questions was very remote, or at most, tactical. This article, however, takes the objection that this reform would require an accurate measure of the “quantity of the year” very seriously, and emphasises the pivotal role of the work accomplished by Copernicus in this domain, between 1515 and 1524, through his highly original theory pertaining to the anomaly of the precession of the equinoxes cycle, constituting all of the material in Book III of De Revolutionibus (1543).

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Dedieu, Benoît, Catherine Laurent, and Patrick Mundler. "Organisation du travail dans les systèmes d'activités complexes [Intérêt et limites de la méthode Bilan Travail ]." Économie rurale 253, no. 1 (1999): 28–35. http://dx.doi.org/10.3406/ecoru.1999.5111.

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Chevance-Bertin, Marie Pascale. "Ce que m’a enseigné Pichon-Rivière." Revue de psychothérapie psychanalytique de groupe 23, no. 1 (1994): 99–105. http://dx.doi.org/10.3406/rppg.1994.1252.

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Abstract:

La conception de maladie unique de Pichon-Rivière ouvre un champ nouveau dans la clinique. Il la définit à partir de son travail sur la schizophrénie et du postulat de l’existence d’un noyau central psychotique. Le concept d’adaptation active est au cœur de son travail et de sa préoccupation pour «la lutte pour la santé». Il privilégie la notion de lien. Un de ses apports majeurs est la technique qu’il a inventée : le groupe opérationnel, centré autour de la triangulation groupe, tâche, coordonnateur. Son intérêt pour le lien social l’a mené à faire un «passage» de la psychanalyse à la psychologie sociale. On peut se demander quelles sont les raisons pour lesquelles Pichon-Rivière est si peu traduit en France, donc méconnu, alors que l’influence de sa pensée est incontestable en Argentine.

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Morand, Ophélie, Béatrice Cahour, Vincent Grosjean, and Marc-Éric Bobillier-Chaumon. "Digital overconnectivity at work: a qualitative and quantitative study." Le travail humain Vol. 86, no. 2 (September 20, 2023): 93–128. http://dx.doi.org/10.3917/th.862.0093.

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Abstract:

Le développement des technologies de la communication et leur utilisation intensive sur le lieu de travail, ainsi que le "droit à la déconnexion" inscrit dans la loi Travail de 2016, ont suscité un vif intérêt pour la prévention des risques professionnels. Cette étude qualitative et quantitative vise à définir la « surconnexion numérique, les causes de l’inconfort ressenti par les salariés lorsqu’ils sont connectés, et les stratégies de régulation de la connexion au sein de l’entreprise. L’objectif est de définir des stratégies préventives ciblées sur la base des résultats de l’étude. L’activité et l’expérience vécue de la connexion numérique sont étudiées à travers un questionnaire et des entretiens, auprès d’une population de cadres de l’entreprise Orange. Les sources d’inconfort liées à la connexion numérique sont identifiées et les régulations dans l’entreprise sont analysées.

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Paufichet, C. "Intérêt obstétrical du changement de positions au cours du travail." La Revue Sage-Femme 3, no. 5 (November 2004): 197–203. http://dx.doi.org/10.1016/s1637-4088(04)72254-3.

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Rogier, Christophe. "Intérêt de rapprocher les représentations de la santé au travail." Archives des Maladies Professionnelles et de l'Environnement 81, no. 5 (October 2020): 555. http://dx.doi.org/10.1016/j.admp.2020.03.348.

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David, M., C. Lefevre, V. Barfety, H. Challi, T. Parisseaux, S. Deprecq, G. Benardy, and A. Menard. "Intérêt d’un travail en commun : inter-CLUD bassin Artois/Douaisis." Douleurs : Evaluation - Diagnostic - Traitement 13 (November 2012): A64. http://dx.doi.org/10.1016/j.douler.2012.08.172.

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