Academic literature on the topic 'SPS/07'
Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles
Consult the lists of relevant articles, books, theses, conference reports, and other scholarly sources on the topic 'SPS/07.'
Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.
You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.
Journal articles on the topic "SPS/07"
1
Wright, A., R. Ma, T. Hummer, M. Francis, N. Mehdiyoun, U. Dydak, and A. Breier. "SU-F-SPS-07: Magnetic Resonance Spectroscopy Findings in Early-Phase Psychosis." Medical Physics 43, no. 6Part4 (June 2016): 3351. http://dx.doi.org/10.1118/1.4955682.
Full text
2
Kulkarni, Samar, Ray Powles, Jennie Treleaven, Unell Riley, Seema Singhal, Clive Horton, Bhawna Sirohi, et al. "Chronic graft versus host disease is associated with long-term risk for pneumococcal infections in recipients of bone marrow transplants." Blood 95, no. 12 (June 15, 2000): 3683–86. http://dx.doi.org/10.1182/blood.v95.12.3683.
Full textAbstract:
Abstract Incidences of and risk factors for Streptococcus pneumoniaesepsis (SPS) after hematopoietic stem cell transplantation were analyzed in 1329 patients treated at a single center between 1973 and 1997. SPS developed in 31 patients a median of 10 months after transplantation (range, 3 to 187 months). The infection was fatal in 7 patients. The probability of SPS developing at 5 and 10 years was 4% and 6%, respectively. Age, sex, diagnosis, and graft versus host disease (GVHD) prophylaxis did not influence the development of SPS. Allogeneic transplantation (10-year probability, 7% vs 3% for nonallogeneic transplants; P = .03) and chronic GVHD (10-year probability, 14% vs 4%; P = .002) were associated with significantly higher risk for SPS. All the episodes of SPS were seen in patients who had undergone allograft or total body irradiation (TBI) (31 of 1202 vs 0 of 127;P = .07). Eight patients were taking regular penicillin prophylaxis at the time of SPS, whereas 23 were not taking any prophylaxis. None of the 7 patients with fatal infections was taking prophylaxis for Pneumococcus. Pneumococcal bacteremia was associated with higher incidences of mortality (6 of 15 vs 1 of 16;P = .04). We conclude that there is a significant long-term risk for pneumococcal infection in patients who have undergone allograft transplantation, especially those with chronic GVHD. Patients who have undergone autograft transplantation after TBI-containing regimens also appear to be at increased risk. These patients should receive lifelong pneumococcus prophylaxis. Consistent with increasing resistance to penicillin, penicillin prophylaxis does not universally prevent SPS, though it may protect against fatal infections. Further studies are required to determine the optimum prophylactic strategy in patients at risk.
3
Kulkarni, Samar, Ray Powles, Jennie Treleaven, Unell Riley, Seema Singhal, Clive Horton, Bhawna Sirohi, et al. "Chronic graft versus host disease is associated with long-term risk for pneumococcal infections in recipients of bone marrow transplants." Blood 95, no. 12 (June 15, 2000): 3683–86. http://dx.doi.org/10.1182/blood.v95.12.3683.012k19_3683_3686.
Full textAbstract:
Incidences of and risk factors for Streptococcus pneumoniaesepsis (SPS) after hematopoietic stem cell transplantation were analyzed in 1329 patients treated at a single center between 1973 and 1997. SPS developed in 31 patients a median of 10 months after transplantation (range, 3 to 187 months). The infection was fatal in 7 patients. The probability of SPS developing at 5 and 10 years was 4% and 6%, respectively. Age, sex, diagnosis, and graft versus host disease (GVHD) prophylaxis did not influence the development of SPS. Allogeneic transplantation (10-year probability, 7% vs 3% for nonallogeneic transplants; P = .03) and chronic GVHD (10-year probability, 14% vs 4%; P = .002) were associated with significantly higher risk for SPS. All the episodes of SPS were seen in patients who had undergone allograft or total body irradiation (TBI) (31 of 1202 vs 0 of 127;P = .07). Eight patients were taking regular penicillin prophylaxis at the time of SPS, whereas 23 were not taking any prophylaxis. None of the 7 patients with fatal infections was taking prophylaxis for Pneumococcus. Pneumococcal bacteremia was associated with higher incidences of mortality (6 of 15 vs 1 of 16;P = .04). We conclude that there is a significant long-term risk for pneumococcal infection in patients who have undergone allograft transplantation, especially those with chronic GVHD. Patients who have undergone autograft transplantation after TBI-containing regimens also appear to be at increased risk. These patients should receive lifelong pneumococcus prophylaxis. Consistent with increasing resistance to penicillin, penicillin prophylaxis does not universally prevent SPS, though it may protect against fatal infections. Further studies are required to determine the optimum prophylactic strategy in patients at risk.
4
Serpell, Benjamin G., Joshua Strahorn, Carmen Colomer, Andrew McKune, Christian Cook, and Kate Pumpa. "The Effect of Speed, Power, and Strength Training and a Group Motivational Presentation on Physiological Markers of Athlete Readiness: A Case Study in Professional Rugby." International Journal of Sports Physiology and Performance 14, no. 1 (January 1, 2019): 125–29. http://dx.doi.org/10.1123/ijspp.2018-0177.
Full textAbstract:
Objective: To examine the effect of a physical treatment (speed, power, and strength [SPS] training) and psychosocial treatment (group motivational presentation) on salivary testosterone (sal-T), salivary cortisol (sal-C), and sal-T-to-sal-C ratio (T:C) in professional rugby. Methods: Fourteen male rugby players (age = 25.9 [2.5] y, height = 186.1 [6.7] cm, and body mass = 104.1 [12.7] kg) participated in this study. Testing occurred across 2 d on 2 separate occasions (week 1 and week 2). On day 1 of both weeks, participants completed an SPS training session. On day 2 of both weeks, participants undertook a field-based rugby training session. In week 2, participants underwent an additional treatment in the form of a motivational presentation given by a respected former player before the rugby session. Saliva was collected before and after SPS training and before and after the rugby session and was assayed for testosterone and cortisol. Results: No differences were found between weeks for sal-T at any time point, but sal-C was higher in week 2 before and after SPS and before rugby on day 2 (P < .05). In both weeks, T:C increased following SPS (P < .02, ES > 0.91 [0.13, 1.69]). T:C increased when the motivational presentation accompanied rugby training (P = .07, ES = 1.06 [0.27, 1.85]). Sal-C, not sal-T, drove changes in T:C (P < .001). Conclusions: Physical or psychosocial treatments may affect sal-T, sal-C, and T:C, and individual variation in responses to treatments may exist.
5
VERMA*, M. K., V. K. SHARMA, SHIV LAL, J. I. MIR, A. A. SOFI, D. B. SINGH, ASHIQ HUSAIN PANDIT, MOHAMMAD AMIN MIR, ABID MIR, and HILAL AHMED BHAT. "Quality profiling of Indian walnut (Juglans regia) from Kashmir valley." Indian Journal of Agricultural Sciences 90, no. 3 (June 22, 2020): 573–76. http://dx.doi.org/10.56093/ijas.v90i3.101478.
Full textAbstract:
The aim of this study was to know the nutritional composition of walnuts grown in Kashmir valley of north western Himalayan region for their commercial exploit at farm and consumer level. Samples were collected from earmarked trees growing in major walnut producing areas of Kashmir valley. The research work was conducted during 2002-18 at ICAR-CITH, Srinagar. The observations were assessed in 11 walnut (Juglans regia L.) genotypes (BHU-01, ZC- 05, NU-03, SPS-02, BPP-05, MPU-04, NU-05, CSB-02, DU-07, NU-02 and BPP-07). Mineral content: zinc (Zn), magnesium (Mg), manganese (Mn), selenium (Se), copper (Cu), aluminium (Al), cobalt (Co), molybdenum (Mo), and iron (Fe), were determined by atomic absorption spectrophotometry. Fat content was determined by standard Association of Official Analytical Chemists (AOAC) methods. Nut and kernel exterior quality traits were recorded as per the IBPGR descriptor. Results revealed that micro-mineral nutrient contents expressed in mg/100 g dry weight ranged between 147.39-68.07 (Mg), 19.71-74.16 (Mo), 7.32-15.57 (Mn), 2.25-9.03 (Cu), 2.90-3.53 (Zn), 1.99-3.81 (Fe), 0.11-0.93 (Al), 0.007-0.069 (Co) and 0.00-0.006 (Se). The fats accounted for more than 60% of the walnut kernel weight and it was ranged from 53.54-74.93%. Significant variability (P<0.05) recorded for physical properties can be attributed to quality criteria of nuts and kernel in walnut.
6
Liu, Zhengchang, Janet Thornton, Mário Spírek, and Ronald A. Butow. "Activation of the SPS Amino Acid-Sensing Pathway in Saccharomyces cerevisiae Correlates with the Phosphorylation State of a Sensor Component, Ptr3." Molecular and Cellular Biology 28, no. 2 (November 5, 2007): 551–63. http://dx.doi.org/10.1128/mcb.00929-07.
Full textAbstract:
ABSTRACT Cells of the budding yeast Saccharomyces cerevisiae sense extracellular amino acids and activate expression of amino acid permeases through the SPS-sensing pathway, which consists of Ssy1, an amino acid sensor on the plasma membrane, and two downstream factors, Ptr3 and Ssy5. Upon activation of SPS signaling, two transcription factors, Stp1 and Stp2, undergo Ssy5-dependent proteolytic processing that enables their nuclear translocation. Here we show that Ptr3 is a phosphoprotein whose hyperphosphorylation is increased by external amino acids and is dependent on Ssy1 but not on Ssy5. A deletion mutation in GRR1, encoding a component of the SCFGrr1 E3 ubiquitin ligase, blocks amino acid-induced hyperphosphorylation of Ptr3. We found that two casein kinase I (CKI) proteins, Yck1 and Yck2, previously identified as positive regulators of SPS signaling, are required for hyperphosphorylation of Ptr3. Loss- and gain-of-function mutations in PTR3 result in decreased and increased Ptr3 hyperphosporylation, respectively. We found that a defect in PP2A phosphatase activity leads to the hyperphosphorylation of Ptr3 and constitutive activation of SPS signaling. Two-hybrid analysis revealed interactions between the N-terminal signal transduction domain of Ssy1 with Ptr3 and Yck1. Our findings reveal that CKI and PP2A phosphatase play antagonistic roles in SPS sensing by regulating Ptr3 phosphorylation.
7
Gafirimbi, Naasson, Rex Wong, Eva Adomako, and Jeanne Kagwiza. "Lessons learned in establishing a quality improvement project to reduce hospital acquired infections in the neonatology ward at a referral hospital in Rwanda." On the Horizon 24, no. 4 (September 12, 2016): 341–48. http://dx.doi.org/10.1108/oth-07-2016-0037.
Full textAbstract:
Purpose Improving healthcare quality has become a worldwide effort. Strategic problem solving (SPS) is one approach to improve quality in healthcare settings. This case study aims to illustrate the process of applying the SPS approach in implementing a quality improvement project in a referral hospital. Design/methodology/approach A project team was formed to reduce the hospital-acquired infection (HAI) rate in the neonatology unit. A new injection policy was implemented according to the root cause identified. Findings The HAI rate decreased from 6.4 per cent pre-intervention to 4.2 per cent post-intervention. The compliance of performing the aseptic injection technique significantly improved by 60 per cent. Practical implications This case study illustrated the detailed application of the SPS approach in establishing a quality improvement project to address HAI and injection technique compliance, cost-effectively. Other departments or hospitals can apply the same approach to improve quality of care. Originality/value This study helps inform other hospitals in similar settings, the steps to create a quality improvement project using the SPS approach.
8
Bahufite, Augustin, Albert Ndagijimana, Eva Adomako, Abraham Zerihun, Calliope Akintije Simba, Charlotte Ntakirutimana, Laurentine Nyirantakiyende, Marie Josée Mukandayisenga, and Rex Wong. "Implementing wound dressing protocol to reduce post cesarean section surgical site infections in Mibilizi District Hospital, Rwanda." On the Horizon 24, no. 4 (September 12, 2016): 369–76. http://dx.doi.org/10.1108/oth-07-2016-0042.
Full textAbstract:
Purpose Caesarean section (CS) is one of the most common surgeries in the world. Although the procedure saves lives, it poses important risks such as post-caesarean surgical site infection (PCS-SSI). Basic patient care procedures can prevent PCS-SSI, however, they are not always followed. The purpose of this study is to describe how strategic problem solving (SPS) was used to implement a wound dressing protocol in a district hospital in Rwanda to reduce PCS-SSI rates. Design/methodology/approach To address variations in wound care practice, a new clinical protocol was developed and implemented by a quality improvement team which included clinicians. Training and supervision was also provided to the maternity team. Findings The intervention reduced PCS-SSI from 5.1 to 1.8 per cent. It also significantly improved the compliance to recommended wound dressing practices. Practical implications By applying SPS and effective leadership skills, the authors secured buy-in and support from stakeholders and introduced a wound management protocol in a district hospital of Rwanda. The intervention significantly improved wound management practice; however, long term follow-up will be necessary to sustain the improvements. Originality/value The results will inform hospitals in resource-limited settings of how to improve basic standards of care using SPS and leadership without additional cost to the hospital.
9
Schiavone, Francesco, Antonio Meles, Vincenzo Verdoliva, and Manlio Del Giudice. "Does location in a science park really matter for firms’ intellectual capital performance?" Journal of Intellectual Capital 15, no. 4 (October 7, 2014): 497–515. http://dx.doi.org/10.1108/jic-07-2014-0082.
Full textAbstract:
Purpose – The purpose of this paper is to investigate the effect of being located in a science park (SP) on the level of a firm's intellectual capital (IC) performance. Design/methodology/approach – Using a sample of 183 Italian firms (i.e. 61 tenant and 122 non-tenant firms), and through the GLS technique, the authors regress the firms’ IC performance across various explicative variables including a dummy that discriminates tenant and non-tenant firms. Findings – Consistently with expectations, the results show that the location of a firm in a SP leads to improved IC performance. Moreover, the authors find that some other firm characteristics, such as size, age, and leverage, are important predictors of its IC-based performance. Research limitations/implications – The sample is small and the impact on performance might be biased by factors related to the regional context (e.g. level of industrialization, quality of education, and science system). Practical implications – Implications for policy makers: support the growth of firms in SPs especially in those industries full of firms with scarce performance in IC. Implications for SP managers: they could “sell” (in terms of marketing) to both entrepreneurs to attract and policy makers this result. Implications for institutional investors: they should look at SPs with greater interest to find high-quality firms and improve their screening activity. Originality/value – This paper aims to extend literature about factors explaining the level of a firm's IC performance and the current understanding of the impact of SPs at firm level.
10
Boumediene, D., A. Pingault, M. Tytgat, Y. W. Baek, D.-W. Kim, S. C. Lee, B. G. Min, et al. "Energy reconstruction of hadronic showers at the CERN PS and SPS using the Semi-Digital Hadronic Calorimeter." Journal of Instrumentation 17, no. 07 (July 1, 2022): P07017. http://dx.doi.org/10.1088/1748-0221/17/07/p07017.
Full textAbstract:
Abstract The CALICE Semi-Digital Hadronic CALorimeter (SDHCAL) is the first technological prototype in a family of high-granularity calorimeters developed by the CALICE Collaboration to equip the experiments of future lepton colliders. The SDHCAL is a sampling calorimeter using stainless steel for absorber and Glass Resistive Plate Chambers (GRPC) as a sensitive medium. The GRPC are read out by 1 cm× 1 cm pickup pads combined to a multi-electronics. The prototype was exposed to hadron beams in both the CERN PS and the SPS beamlines in 2015 allowing the test of the SDHCAL in a large energy range from 3 GeV to 80 GeV. After introducing the method used to select the hadrons of our data and reject the muon and electron contamination, we present the energy reconstruction approach that we apply to the data collected from both beamlines and we discuss the response linearity and the energy resolution of the SDHCAL. The results obtained in the two beamlines confirm the excellent SDHCAL performance observed with the data collected with the same prototype in the SPS beamline in 2012. They also show the stability of the SDHCAL in different beam conditions and different time periods.
Dissertations / Theses on the topic "SPS/07"
1
Iseppato, Ilaria <1981>. "Disuguaglianze sociali in oncologia: accesso ai servizi, esperienze di cura e vissuto di malattia." Doctoral thesis, Alma Mater Studiorum - Università di Bologna, 2010. http://amsdottorato.unibo.it/2354/1/ISEPPATO_ILARIA_TESI.pdf.
Full text
2
Iseppato, Ilaria <1981>. "Disuguaglianze sociali in oncologia: accesso ai servizi, esperienze di cura e vissuto di malattia." Doctoral thesis, Alma Mater Studiorum - Università di Bologna, 2010. http://amsdottorato.unibo.it/2354/.
Full text
3
Lombi, Linda <1980>. "Droga, alcol e lavoro: La prevenzione come promozione della salute." Doctoral thesis, Alma Mater Studiorum - Università di Bologna, 2010. http://amsdottorato.unibo.it/2443/1/Lombi_Linda_tesi.pdf.
Full textAbstract:
Lo scopo di questa dissertazione è quello di costruire un modello di promozione della salute nel contesto di lavoro in relazione al consumo di sostanze psicoattive fra lavoratori, attraverso il confronto tra la situazione italiana e inglese.
L’ipotesi di fondo rimanda all’idea che i luoghi di lavoro possano rappresentare setting d’elezione per i progetti di prevenzione non solo perché alcuni studi dimostrano l’esistenza di fattori di rischio connessi alla mansione rispetto alle condotte relative allo stile di vita, ma anche perché il consumo di alcol e droghe è altamente diffuso tra i lavoratori e questo comporta rischi per la sicurezza e la salute personale nonché quella dei colleghi di lavoro.
Si tratta quindi di indagare il rapporto tra contesto lavorativo e utilizzo di sostanze al fine di suggerire alla luce degli studi internazionali in materia e delle riflessioni condotte dai soggetti coinvolti nella ricerca che si andrà a presentare linee guida e indicazioni operative per la realizzazione di interventi di promozione alla salute nei contesti professionali.
A tal fine, saranno analizzati gli esiti di 13 focus group che hanno coinvolto esperti italiani e 6 interviste somministrate a esperti inglesi volti a definire la situazione attuale in Italia e Gran Bretagna in materia di prevenzione del consumo di alcol e droghe nei luoghi di lavoro.
In particolare, l’analisi verterà sulle seguenti aree:
- Percezione circa la diffusione dei consumi nei luoghi di lavoro
- Presentazione delle politiche adottate, in logica comparativa, tra i due paesi.
- Analisi critica degli interventi e problematiche aperte.
L’analisi del materiale empirico permette di delineare due modelli costruiti sulla base dei focus group e delle interviste:
- in Italia si può affermare che prevalga il cd. modello della sicurezza: di recente trasformazione, questo sistema enfatizza la dimensione del controllo, tanto che si parla di sorveglianza sanitaria. É orientato alla sicurezza concepita quale rimozione dei fattori di rischio. Il consumo di sostanze (anche sporadico) è inteso quale espressione di una patologia che richiede l’intervento sanitario secondo modalità previste dal quadro normativo: una procedura che annulla la discrezionalità sia del datore di lavoro sia del medico competente. Si connota inoltre per contraddizioni interne e trasversali rispetto alle categorie lavorative (i controlli non si applicano alle professioni associate a maggiore prestigio sociale sebbene palesemente associate a rischio, come per esempio i medici) e alle sostanze (atteggiamento repressivo soprattutto verso le droghe illegali);
- in Gran Bretagna, invece, il modello si configura come responsabilità bilaterale: secondo questo modello, se è vero che il datore di lavoro può decidere in merito all’attuazione di misure preventive in materia di alcol e droghe nei luoghi di lavoro, egli è ritenuto responsabile della mancata vigilanza. D’altro canto, il lavoratore che non rispetta quanto previsto nella politica scritta può essere soggetto a licenziamento per motivi disciplinari. Questo modello, particolarmente attento al consumo di tutte le sostanze psicoattive (legali e illegali), considera il consumo quale esito di una libera scelta individuale attraverso la quale il lavoratore decide di consumare alcol e droghe così come decide di dedicarsi ad altre condotte a rischio.
Si propone di ri-orientare le strategie analizzate nei due paesi europei presi in esame attraverso la realizzazione di un modello della promozione della salute fondato su alcuni punti chiave:
– coinvolgimento di tutti i lavoratori (e non solo coloro che svolgono mansioni a rischio per la sicurezza) al fine di promuovere benessere secondo un approccio olistico di salute, orientato ad intervenire non soltanto in materia di consumo di sostanze psicoattive (legali e illegali), ma più in generale sulle condotte a rischio;
– compartecipazione nelle diverse fasi (programmazione, realizzazione e valutazione del progetto) del lavoratore, datore di lavoro e medico competente secondo una logica di flessibilità, responsabilizzazione condivisa fra i diversi attori, personalizzazione e co-gestione dell’intervento;
– azione volta a promuovere i fattori di protezione agendo simultaneamente sul contrasto dei fattori di rischio (stress, alienazione, scarso riconoscimento del ruolo svolto), attraverso interventi che integrano diverse strategie operative alla luce delle evidenze scientifiche (Evidence-Based Prevention);
– ricorso a strumenti di controllo (drug testing) subordinato all’esigenza di tutelare l’incolumità fisica del lavoratore e dei colleghi, da attuarsi sempre e comunque attraverso prassi che non violino la privacy e attraverso strumenti in grado di verificare l’effettivo stato di alterazione psico-fisica sul luogo di lavoro;
– demedicalizzazione delle situazioni di consumo che non richiedono un intervento prettamente sanitario, ma che al contrario potrebbero essere affrontate attraverso azioni incentrate sul care anziché la cure;
– messa a disposizione di servizi ad hoc con funzione di supporto, counselling, orientamento per i lavoratori, non stigmatizzanti e con operatori di formazione non solamente sanitaria, sull’esempio degli EAPs (Employee Assistence Programs) statunitensi.
Si ritiene che questo modello possa trasformare i contesti di lavoro da agenzie di controllo orientate alla sicurezza a luoghi di intervento orientati al benessere attraverso un’azione sinergica e congiunta volta a promuovere i fattori di protezione a discapito di quelli di rischio in modo tale da intervenire non soltanto sul consumo di sostanze psicotrope, ma più in generale sullo stile di vita che influenza la salute complessiva.
4
Lombi, Linda <1980>. "Droga, alcol e lavoro: La prevenzione come promozione della salute." Doctoral thesis, Alma Mater Studiorum - Università di Bologna, 2010. http://amsdottorato.unibo.it/2443/.
Full textAbstract:
Lo scopo di questa dissertazione è quello di costruire un modello di promozione della salute nel contesto di lavoro in relazione al consumo di sostanze psicoattive fra lavoratori, attraverso il confronto tra la situazione italiana e inglese.
L’ipotesi di fondo rimanda all’idea che i luoghi di lavoro possano rappresentare setting d’elezione per i progetti di prevenzione non solo perché alcuni studi dimostrano l’esistenza di fattori di rischio connessi alla mansione rispetto alle condotte relative allo stile di vita, ma anche perché il consumo di alcol e droghe è altamente diffuso tra i lavoratori e questo comporta rischi per la sicurezza e la salute personale nonché quella dei colleghi di lavoro.
Si tratta quindi di indagare il rapporto tra contesto lavorativo e utilizzo di sostanze al fine di suggerire alla luce degli studi internazionali in materia e delle riflessioni condotte dai soggetti coinvolti nella ricerca che si andrà a presentare linee guida e indicazioni operative per la realizzazione di interventi di promozione alla salute nei contesti professionali.
A tal fine, saranno analizzati gli esiti di 13 focus group che hanno coinvolto esperti italiani e 6 interviste somministrate a esperti inglesi volti a definire la situazione attuale in Italia e Gran Bretagna in materia di prevenzione del consumo di alcol e droghe nei luoghi di lavoro.
In particolare, l’analisi verterà sulle seguenti aree:
- Percezione circa la diffusione dei consumi nei luoghi di lavoro
- Presentazione delle politiche adottate, in logica comparativa, tra i due paesi.
- Analisi critica degli interventi e problematiche aperte.
L’analisi del materiale empirico permette di delineare due modelli costruiti sulla base dei focus group e delle interviste:
- in Italia si può affermare che prevalga il cd. modello della sicurezza: di recente trasformazione, questo sistema enfatizza la dimensione del controllo, tanto che si parla di sorveglianza sanitaria. É orientato alla sicurezza concepita quale rimozione dei fattori di rischio. Il consumo di sostanze (anche sporadico) è inteso quale espressione di una patologia che richiede l’intervento sanitario secondo modalità previste dal quadro normativo: una procedura che annulla la discrezionalità sia del datore di lavoro sia del medico competente. Si connota inoltre per contraddizioni interne e trasversali rispetto alle categorie lavorative (i controlli non si applicano alle professioni associate a maggiore prestigio sociale sebbene palesemente associate a rischio, come per esempio i medici) e alle sostanze (atteggiamento repressivo soprattutto verso le droghe illegali);
- in Gran Bretagna, invece, il modello si configura come responsabilità bilaterale: secondo questo modello, se è vero che il datore di lavoro può decidere in merito all’attuazione di misure preventive in materia di alcol e droghe nei luoghi di lavoro, egli è ritenuto responsabile della mancata vigilanza. D’altro canto, il lavoratore che non rispetta quanto previsto nella politica scritta può essere soggetto a licenziamento per motivi disciplinari. Questo modello, particolarmente attento al consumo di tutte le sostanze psicoattive (legali e illegali), considera il consumo quale esito di una libera scelta individuale attraverso la quale il lavoratore decide di consumare alcol e droghe così come decide di dedicarsi ad altre condotte a rischio.
Si propone di ri-orientare le strategie analizzate nei due paesi europei presi in esame attraverso la realizzazione di un modello della promozione della salute fondato su alcuni punti chiave:
– coinvolgimento di tutti i lavoratori (e non solo coloro che svolgono mansioni a rischio per la sicurezza) al fine di promuovere benessere secondo un approccio olistico di salute, orientato ad intervenire non soltanto in materia di consumo di sostanze psicoattive (legali e illegali), ma più in generale sulle condotte a rischio;
– compartecipazione nelle diverse fasi (programmazione, realizzazione e valutazione del progetto) del lavoratore, datore di lavoro e medico competente secondo una logica di flessibilità, responsabilizzazione condivisa fra i diversi attori, personalizzazione e co-gestione dell’intervento;
– azione volta a promuovere i fattori di protezione agendo simultaneamente sul contrasto dei fattori di rischio (stress, alienazione, scarso riconoscimento del ruolo svolto), attraverso interventi che integrano diverse strategie operative alla luce delle evidenze scientifiche (Evidence-Based Prevention);
– ricorso a strumenti di controllo (drug testing) subordinato all’esigenza di tutelare l’incolumità fisica del lavoratore e dei colleghi, da attuarsi sempre e comunque attraverso prassi che non violino la privacy e attraverso strumenti in grado di verificare l’effettivo stato di alterazione psico-fisica sul luogo di lavoro;
– demedicalizzazione delle situazioni di consumo che non richiedono un intervento prettamente sanitario, ma che al contrario potrebbero essere affrontate attraverso azioni incentrate sul care anziché la cure;
– messa a disposizione di servizi ad hoc con funzione di supporto, counselling, orientamento per i lavoratori, non stigmatizzanti e con operatori di formazione non solamente sanitaria, sull’esempio degli EAPs (Employee Assistence Programs) statunitensi.
Si ritiene che questo modello possa trasformare i contesti di lavoro da agenzie di controllo orientate alla sicurezza a luoghi di intervento orientati al benessere attraverso un’azione sinergica e congiunta volta a promuovere i fattori di protezione a discapito di quelli di rischio in modo tale da intervenire non soltanto sul consumo di sostanze psicotrope, ma più in generale sullo stile di vita che influenza la salute complessiva.
5
Celani, Laura <1979>. "Comprendere la ricerca:studio pilota sull'attitudine e la consapevolezza nei confronti della donazione di campioni biologici e delle Biobanche." Doctoral thesis, Alma Mater Studiorum - Università di Bologna, 2010. http://amsdottorato.unibo.it/3120/1/Tesi_finale.pdf.
Full text
6
Celani, Laura <1979>. "Comprendere la ricerca:studio pilota sull'attitudine e la consapevolezza nei confronti della donazione di campioni biologici e delle Biobanche." Doctoral thesis, Alma Mater Studiorum - Università di Bologna, 2010. http://amsdottorato.unibo.it/3120/.
Full text
7
Molteni, Lorella <1975>. "L'eroina al femminile." Doctoral thesis, Alma Mater Studiorum - Università di Bologna, 2011. http://amsdottorato.unibo.it/3259/1/LORELLA_MOLTENI_TESI.pdf.
Full text
8
Molteni, Lorella <1975>. "L'eroina al femminile." Doctoral thesis, Alma Mater Studiorum - Università di Bologna, 2011. http://amsdottorato.unibo.it/3259/.
Full text
9
Monteduro, Giuseppe <1981>. "L'Orientamento politico come fattore di differenziazione delle politiche pubbliche locali: I casi di Modena e Verona." Doctoral thesis, Alma Mater Studiorum - Università di Bologna, 2012. http://amsdottorato.unibo.it/4540/1/Monteduro_Giuseppe_Tesi.pdf.
Full textAbstract:
La tesi ha per oggetto lo studio delle politiche pubbliche locali ed in particolare delle politiche sociali che dal 2011 sono diventate politiche esclusivamente territoriali. L’obiettivo è quello di verificare se il differente orientamento politico delle amministrazioni genera politiche differenti. Per verificare le ipotesi si sono scelti 2 Comuni simili sul piano delle variabili socio-economiche, ma guidati da giunte con orientamento politico differente: il Comune di Modena a guida Partito Democratico e il Comune di Verona con un sindaco leghista a capo di una giunta di centro-destra. Nella prima parte vengono esposti ed analizzati i principali paradigmi di studio delle politiche (rational choice, paradigma marxista, economia del benessere, corporativismo e pluralismo, neo-istituzionalismo e paradigma relazionale) e viene presentato il paradigma che verrà utilizzato per l’analisi delle politiche (paradigma relazionale).
Per la parte empirica si è proceduto attraverso interviste in profondità effettuate ai due Assessori alle Politiche sociali e ai due Dirigenti comunali dei Comuni e a 18 organizzazioni di Terzo settore impegnate nella costruzione delle politiche e selezionate attraverso la metodologia “a palla di neve”.
Sono analizzate le disposizioni normative in materia di politica sociale, sia per la legislazione regionale che per quella comunale.
L’analisi dei dati ha verificato l’ipotesi di ricerca nel senso che l’orientamento politico produce politiche differenti per quanto riguarda il rapporto tra Pubblica Amministrazione e Terzo settore. Per Modena si può parlare di una scelta di esternalizzazione dei servizi che si accompagna ad un processo di internalizzazione dei servizi tramite le ASP; a Verona almeno per alcuni settori delle politiche (disabilità e anziani) sono stati realizzati processi di sussidiarietà e di governance.
Per la fase di programmazione l’orientamento politico ha meno influenza e la programmazione mostra caratteristiche di tipo “top-down”.My thesis deals with local public policies, with a particular focus on policies which since 2011 have acquired a mere territorial status. My aim was to verify if different political orientation of government could generate different orientation in policies. In order to test this hypothesis, I have chosen two municipalities which are very similar in terms of socio-economic variables, but with an otherwise politically orientated City Council. The cities I mean are Modena (led by Democratic Party) and Verona (led by a center-right council). Firstly, I have analyzed the major paradigms for the political study (rational choice, the Marxist paradigm, welfare economics, corporatism and pluralism, neo-institutionalism and the relational paradigm), and I have presented the paradigm used for political analysis (relational paradigm). I have applied experimental method by carrying out interviews to assessors for social policies, to municipal managers, to eighteen third-sector organizations involved in municipal policies, selected through the method called "ball of snow". Secondly, I have analyzed law provisions on social policy, both in the regional and municipal legislation, with a particular consideration to the so called “piani di zona”. To sum out, data analysis have confirmed the original research hypothesis. Political orientation has shown to produce different policies according to the relationship between Public Administration and Third Sector. Referring to Modena, it is possible to affirm a pure choice of outsourcing of services. On the other hand, referring to Verona, it is possible to verify a choice of subsidiarity and governance processes regarding to some policy areas (disabled and elderly). Finally, concerning to a planning phase, political orientation has demonstrated lower political influence with a planning of top-down type.
10
Monteduro, Giuseppe <1981>. "L'Orientamento politico come fattore di differenziazione delle politiche pubbliche locali: I casi di Modena e Verona." Doctoral thesis, Alma Mater Studiorum - Università di Bologna, 2012. http://amsdottorato.unibo.it/4540/.
Full textAbstract:
La tesi ha per oggetto lo studio delle politiche pubbliche locali ed in particolare delle politiche sociali che dal 2011 sono diventate politiche esclusivamente territoriali. L’obiettivo è quello di verificare se il differente orientamento politico delle amministrazioni genera politiche differenti. Per verificare le ipotesi si sono scelti 2 Comuni simili sul piano delle variabili socio-economiche, ma guidati da giunte con orientamento politico differente: il Comune di Modena a guida Partito Democratico e il Comune di Verona con un sindaco leghista a capo di una giunta di centro-destra. Nella prima parte vengono esposti ed analizzati i principali paradigmi di studio delle politiche (rational choice, paradigma marxista, economia del benessere, corporativismo e pluralismo, neo-istituzionalismo e paradigma relazionale) e viene presentato il paradigma che verrà utilizzato per l’analisi delle politiche (paradigma relazionale).
Per la parte empirica si è proceduto attraverso interviste in profondità effettuate ai due Assessori alle Politiche sociali e ai due Dirigenti comunali dei Comuni e a 18 organizzazioni di Terzo settore impegnate nella costruzione delle politiche e selezionate attraverso la metodologia “a palla di neve”.
Sono analizzate le disposizioni normative in materia di politica sociale, sia per la legislazione regionale che per quella comunale.
L’analisi dei dati ha verificato l’ipotesi di ricerca nel senso che l’orientamento politico produce politiche differenti per quanto riguarda il rapporto tra Pubblica Amministrazione e Terzo settore. Per Modena si può parlare di una scelta di esternalizzazione dei servizi che si accompagna ad un processo di internalizzazione dei servizi tramite le ASP; a Verona almeno per alcuni settori delle politiche (disabilità e anziani) sono stati realizzati processi di sussidiarietà e di governance.
Per la fase di programmazione l’orientamento politico ha meno influenza e la programmazione mostra caratteristiche di tipo “top-down”.My thesis deals with local public policies, with a particular focus on policies which since 2011 have acquired a mere territorial status. My aim was to verify if different political orientation of government could generate different orientation in policies. In order to test this hypothesis, I have chosen two municipalities which are very similar in terms of socio-economic variables, but with an otherwise politically orientated City Council. The cities I mean are Modena (led by Democratic Party) and Verona (led by a center-right council). Firstly, I have analyzed the major paradigms for the political study (rational choice, the Marxist paradigm, welfare economics, corporatism and pluralism, neo-institutionalism and the relational paradigm), and I have presented the paradigm used for political analysis (relational paradigm). I have applied experimental method by carrying out interviews to assessors for social policies, to municipal managers, to eighteen third-sector organizations involved in municipal policies, selected through the method called "ball of snow". Secondly, I have analyzed law provisions on social policy, both in the regional and municipal legislation, with a particular consideration to the so called “piani di zona”. To sum out, data analysis have confirmed the original research hypothesis. Political orientation has shown to produce different policies according to the relationship between Public Administration and Third Sector. Referring to Modena, it is possible to affirm a pure choice of outsourcing of services. On the other hand, referring to Verona, it is possible to verify a choice of subsidiarity and governance processes regarding to some policy areas (disabled and elderly). Finally, concerning to a planning phase, political orientation has demonstrated lower political influence with a planning of top-down type.
Conference papers on the topic "SPS/07"
1
Shen, H. P. "A Generic Method for Forward Position Analysis of 3-SPS Type Spherical Parallel Mechanism Based on Coupling Degree Analysis." In Proceedings of The 3rd IFToMM International Symposium on Robotics and Mechatronics, chair H. B. Yin, T. Huang, J. Li, and T. L. Yang. Singapore: Research Publishing Services, 2013. http://dx.doi.org/10.3850/978-981-07-7744-9_042.
Full text