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Journal articles on the topic 'Sens dans le travail'

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Author: Grafiati

Published: 25 May 2024

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1

Boudreau, François. "De peine et de misère : structures sociales et souffrance au travail dans le capitalisme contemporain." Reflets 19, no. 2 (January 7, 2014): 44–71. http://dx.doi.org/10.7202/1021179ar.

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Abstract:

Il est possible d’étudier la souffrance au travail dans le but de remédier à une forme spécifique de souffrance dans le cadre d’un travail particulier. Mais si c’est la catégorie de travail qui est synonyme de souffrance pour la majorité de la population dans une société donnée, si c’est le sens de cette activité qui se soustrait à l’entendement, c’est qu’il y a un problème avec la nature du travail, avec sa conception et avec l’organisation du travail lui-même. Se soustraire à la souffrance au travail passe alors par l’évaluation du sens de l’activité travail « pour la société ».

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2

Catz, Frédéric. "L’étalon des prix : sens et non-sens." Économie appliquée 40, no. 1 (1987): 177–84. http://dx.doi.org/10.3406/ecoap.1987.4095.

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Abstract:

Cet article démontre le non-sens de la question de l’Etalon, telle que Sraffa la pose dans Production de marchandises par des marchandises. La question originelle, posée par Ricardo, était pertinente dans le cadre de sa théorie de la valeur travail et renvoyait au problème des conséquences sur la répartition des mouvements de prix suite aux modifications des conditions techniques et non pas au problème de la mesure de l’évolution des prix suite à une modification, à conditions techniques inchangées, de la répartition.

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3

Barfety, Jean-Baptiste. "La quête de sens au travail, dans les entreprises et administrations." Administration N° 281, no. 1 (April 18, 2024): 40–42. http://dx.doi.org/10.3917/admi.281.0040.

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Abstract:

Le paysage actuel du travail en mutation suppose l’exploration de la quête de sens au travail. La « Grande Démission » et la supposée « épidémie de flemme » révèlent une aspiration à l’équilibre et à la recherche de sens, plutôt qu’un rejet du travail. L’article examine les facteurs influençant cette évolution, notamment la dégradation des conditions de travail et la demande croissante de travail ayant un impact positif sur la société. Il souligne l’importance de repenser la finalité et la culture organisationnelle pour répondre aux nouvelles attentes des travailleurs, notamment dans le service public, où le sens au travail est une exigence vivement ressentie.

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4

Kergosien, Eric, Marie-Noelle Bessagnet, and Mauro Gaio. "Exploitation d’une cartographie sémantique à des fins de validation : application à l’indexation experte de corpus documentaires." Documentation et bibliothèques 57, no. 1 (February 25, 2015): 19–28. http://dx.doi.org/10.7202/1028961ar.

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Abstract:

Notre approche vise à aider le travail d’indexation des bibliothécaires via les concepts provenant d’un vocabulaire contrôlé par des relations de sens contenues dans les notices descriptives. Dans notre travail de recherche, nous définissons automatiquement le thésaurus TERRIDOC en exploitant les spécificités du corpus liées à des termes qui « ont fait sens » au bibliothécaire lors de la constitution de la notice descriptive. Une phase de conceptualisation a permis dans un premier temps de définir en détails les différents modules pour créer automatiquement la structure sémantique représentant le travail d’indexation des experts, puis dans un second temps de proposer des interfaces représentant visuellement ce travail à des fins de validation du travail d’indexation des bibliothécaires et de navigation dans le fonds documentaire. À la suite de l’analyse et de la création de ce premier outil, nous proposons des moyens de contrôler et de valider le travail d’indexation. Notre travail s’inscrit dans le champ de la classification documentaire et de ses usages en environnement « réseauté ».

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5

Sartor, Daniel. "Où est la démotivation des jeunes aux métiers de l’humain ?" VST - Vie sociale et traitements N° 160, no. 4 (November 30, 2023): 12–19. http://dx.doi.org/10.3917/vst.160.0012.

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Abstract:

Qu’en est-il du travail ? Quel sens lui donner aujourd’hui ? Dans une société où le travail rend malade, c’est en interrogeant l’ensemble du contexte socio-économique que l’on peut comprendre les transformations récentes du sens du travail. Les jeunes en sont conscients et c’est bien eux qui sauront réhumaniser les rapports au travail.

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6

Karam-Leder, Nina. "La quête de sens au travail face à la pénibilité." Germinal N° 6, no. 1 (November 13, 2023): 196–203. http://dx.doi.org/10.3917/ger.006.0196.

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Abstract:

La question du sens au travail permet d’apporter un éclairage sur l’ambivalence actuelle du rapport au travail : plutôt que de voir dans les tensions du marché du travail le signe d’une perte de centralité du travail, il convient davantage d’y voir l’expression d’une attention plus grande à sa portée sociale mais aussi à son organisation. À ce titre, la question du sens du travail engage celle de son organisation concrète, de la pénibilité et de la santé au travail.

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7

Balambo, Mohammed Amine, and Abderrahman Hassi. "Référents religieux et Management : un antagonisme de sens." Revue Management & Innovation N° 1, no. 1 (March 20, 2020): 57–76. http://dx.doi.org/10.3917/rmi.201.0057.

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Abstract:

Vingt ans après les travaux de Philippe D’Iribarne sur le poids de l’islam dans les pratiques de management au Maroc, ce papier s’intéresse à l’impact du réfèrent religieux sur la performance du collaborateur. Pour ce faire, il se fonde sur un raisonnement hypothético-déductif permettant d’expliquer la performance par les degrés de religiosité, de spiritualité, et d’éthique islamique au travail de collaborateurs musulmans marocains. Une enquête quantitative par questionnaire a ainsi été menée auprès de 227 collaborateurs marocains de différents secteurs. L’analyse sous équations structurelles réalisée a révélé que seule l’éthique islamique au travail explique la performance des collaborateurs avec une absence d’influence des variables de contrôle du genre, du niveau d’éducation, de la position et de l’âge.

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8

Sierra Martín, César. "El Heródoto Nosológico." Revue des Études Anciennes 114, no. 2 (2012): 387–403. http://dx.doi.org/10.3406/rea.2012.7069.

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Abstract:

Ce travail vise à contextualiser le terme νoûσος (maladie) dans les travaux d’Hérodote à partir des différentes significations q’il a eu au Ve siècle. Nous analyserons donc, comment Hérodote a assimilé les différentes interprétations du terme et les a consciemment utilisé aussi bien dans un sens moralisateur que comme pointage ethnographique de son λόγοι.

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9

Colin, Pauline. "Comprendre la motivation et l’implication – à la recherche des valeurs dans le service public : illustration à partir d’une méthodologie mixte." @GRH N° 48, no. 3 (August 18, 2023): 87–112. http://dx.doi.org/10.3917/grh.048.0087.

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Abstract:

Les travaux sur la motivation et l’implication des agents publics se sont particulièrement développés en lien avec l’identification du concept de motivation de service public (MSP) apparu dans les années 1990 aux États-Unis. Si les valeurs semblent particulièrement imprégner le service public français, peu de travaux empiriques menés dans le contexte hexagonal permettent d’identifier le rôle de l’adéquation des valeurs entre motivation et implication au travail. À partir d’une méthodologie mixte, nous analysons l’adéquation des valeurs chez les managers publics. Notre travail contribue à la littérature existante en apportant à la fois un éclairage sur le rôle des valeurs dans la relation au supérieur hiérarchique, sur la nature de ces valeurs et l’origine de celles-ci. Également, notre travail réaffirme l’importance des valeurs – porteuses de sens pour les travailleurs, et témoigne du rôle de l’adéquation des valeurs dans la compréhension du comportement des individus.

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10

Genest, Serge. "Un, deux, trois... bistouri. Technologie, symbolisme et rapports sociaux en salle d'opération." Anthropologie et Sociétés 14, no. 1 (September 10, 2003): 9–24. http://dx.doi.org/10.7202/015109ar.

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Abstract:

Résumé Un, deux, trois... bistouri Technologie, symbolisme et rapports sociaux en salle d'opération L'étude comparative des systèmes médicaux a permis que se multiplient les recherches sur le système biomédical, surtout depuis le début des années 1980. C'est dans la foulée de tels travaux que se situe cette ethnographie des salles d'opération. Construits dans un univers technologique de plus en plus sophistiqué, les rapports de travail entre infirmières, anesthésistes et chirurgiens n'en sont pas moins le produit des multiples facettes des rapports sociaux et de leur dimension symbolique. L'auteur propose d'examiner comment la technologie structure les rapports de travail, dans quel sens les rapports sociaux de la société globale influencent ce qui se passe dans la salle d'opération et jusqu'à quel point les conditions de travail permettent de reproduire les rituels qui s'y déroulent.

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11

Renaud, Gilbert. "Individualisme, individualité et travail social." Nouvelles pratiques sociales 8, no. 2 (January 22, 2008): 139–55. http://dx.doi.org/10.7202/301333ar.

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Abstract:

Résumé Dans cet article, l'auteur s'interroge sur le sens de l'action sociale, eu égard au débat sur l'individualisme propre aux sociétés contemporaines. De ce débat semblent, en fait, se dégager deux perspectives contradictoires qui confèrent au travail social un rôle bien différent. Ne faudrait-il pas, dès lors, conclure à la suite d'Yves Barel à l'indécidabilité du sens du travail social ?

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12

Lemoine, Claude, and Jean-Luc Bernaud. "Psychologie du sens : au travail et dans l’existence." Le Journal des psychologues 369, no. 7 (2019): 52. http://dx.doi.org/10.3917/jdp.369.0052.

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13

Bouquet, Brigitte. "Du sens de l'évaluation dans le travail social." Informations sociales 152, no. 2 (2009): 32. http://dx.doi.org/10.3917/inso.152.0032.

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14

Ortega, Marine, and Pierre Larrivée. "Désignations hyperonymiques des perceptions sensorielles." SHS Web of Conferences 46 (2018): 12011. http://dx.doi.org/10.1051/shsconf/20184612011.

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Abstract:

Le but de ce travail est d’établir la façon dont on parle des perceptions obtenues par les différents sens. Il s’agit d’identifier la désignation hyperonymique pouvant s’appliquer à l’ensemble des perceptions accessibles à un sens, et de savoir si ces désignations sont comparables pour les différents sens. Pour répondre au premier objectif, nous considérons d’abord les désignations hyperonymiques fournies par les travaux lexicographiques. Pour le second, nous considérons la distribution des hyperonymes identifiés dans trois corpus de français vernaculaire. Les résultats permettent d’établir que si les fonctionnements des désignations hyperonymiques de nos perceptions olfactives, auditives et gustatives sont dans l’ensemble comparables, ce n’est pas le cas de celles de nos perceptions tactiles et visuelles. Si ces résultats étaient confirmés à travers les langues, cela confirmerait l’idée que tous les sens n’ont pas la même importance comme source d’information dans le discours, séparant en particulier la vision des autres.

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Meintel, Deirdre, Micheline Labelle, Geneviève Turcotte, and M. Kempeneers. "La nouvelle double journée de travail des femmes immigrantes au Québec." I. La dynamique des systèmes migratoires, no. 14 (January 14, 2016): 33–44. http://dx.doi.org/10.7202/1034507ar.

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Abstract:

Les doubles exigences du travail rémunéré et du travail domestique des femmes sont vécues différemment dans le pays d’origine et le pays d’immigration. Les auteurs explorent les transformations de cette double journée de travail en terre d’immigration pour quatre catégories de femmes immigrées au Québec, toutes ouvrières ou employées du secteur des services : les Haïtiennes, les Grecques, les Portugaises et les Colombiennes. Dans une société capitaliste avancée, ces transformations vont dans le sens d’une nucléarisation du travail domestique en même temps que d’une soumission plus grande de l’organisation de ce travail aux exigences de travail salarié.

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Monnier, Adrien. "Le sens du travail en mouvement : apports des démarches narratives en temps de crises." VST - Vie sociale et traitements N° 161, no. 1 (February 13, 2024): 28–34. http://dx.doi.org/10.3917/vst.161.0028.

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Abstract:

« Faire un travail qui a du sens », « mettre du sens dans ce que je fais », voilà une dimension nouvelle du rapport au travail pour laquelle nous ne sommes pas toujours outillés. Pour autant, les métiers de l’accompagnement ne peuvent faire l’économie de cette réflexion et doivent pouvoir; à l’échelle des organisations, des collectifs et de l’individu, proposer des supports à la réflexion, à la constitution du sens et aux transformations qui en découlent.

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Bouquet, Brigitte. "« Éthique, codes, chartes du travail social » - quels sens, quelle portée ?" Diversité 158, no. 1 (2009): 39–44. http://dx.doi.org/10.3406/diver.2009.3141.

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Abstract:

La place de l’éthique dans notre société ne cesse de croître et son affirmation contemporaine est spectaculaire : réflexion éthique dans la médecine et la santé, notamment la bioéthique, dans les sciences humaines, la recherche (médicale, sociale), la politique, la justice, l’environnement, le journalisme, le sport, les entreprises, la consommation… On ne compte plus les champs qui brandissent ostensiblement l’étendard de l’éthique, ni les très nombreux livres publiés sur cette question dans ces différents domaines.

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18

Pérez Sepúlveda, Sebastián. "La précarité du travail à l'ère du néo-libéralisme avancé." Emulations - Revue de sciences sociales, no. 28 (February 20, 2019): 63–77. http://dx.doi.org/10.14428/emulations.028.05.

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Abstract:

Cet article propose une analyse de la précarité du travail au Chili, un contexte reconnu pour la consolidation des transformations néolibérales. On défend l’idée que le niveau de précarité du travail dans le pays ainsi que son invisibilité comme objet de la critique collective, correspondent à un désarmement radical des sens normatifs associés au travail. L’article est organisé en trois parties, dont les deux premières sont consacrées à l’analyse des deux étapes du désarmement normatif de l’idée du travail. La troisième partie présente un portrait contemporain du travail précaire dans ce contexte national.

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Martin, Tom, and Clara Pineda. "« Travailler, oui, mais différemment »." Revue Projet N° 399, no. 2 (March 12, 2024): 22–26. http://dx.doi.org/10.3917/pro.399.0022.

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Abstract:

En remettant en question le travail, son sens et sa finalité, une génération d’étudiants pose les jalons d’un avenir désirable. Ce manifeste est une invitation à repenser le travail dans un monde qui se délite.

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Barrère, Anne. "Le travail scolaire : crise du sens et réponse lycéenne." L’Orientation scolaire et professionnelle 27, no. 2 (1998): 189–210. http://dx.doi.org/10.3406/binop.1998.1232.

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Abstract:

La massification de l’enseignement a transformé le sens du travail scolaire au lycée. Son utilité sociale est relativisée par l’allongement des études et les difficultés de l’insertion ; son projet de former des élites cultivées se heurte à l’absence de familiarité des «nouveaux publics» avec la culture classique. L’article se propose d’analyser comment, dans ce contexte incertain, les élèves essaient de trouver un sens à ce qu’ils font, en particulier par l’instrumentalisation, parfois extrême, du travail scolaire.

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21

Delcour, Manon. "Trajet brisé et terrains vagues : Étude de figures cheminatoires dans l’œuvre de Jean Echenoz." L'Esprit Créateur 63, no. 2 (June 2023): 20–32. http://dx.doi.org/10.1353/esp.2023.a901817.

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Abstract:

Abstract: L’objectif de cet article est d’étudier le motif de la marche dans l’œuvre de Jean Echenoz, plus particulièrement d’analyser quelques figures stylistiques et “cheminatoires” dans “Le sens du portail,” Un an et Envoyée spéciale . À l’aide des travaux de Michel de Certeau et de Jean-Christophe Bailly, nous montrerons que le mouvement pédestre s’associe au travail de (re)composition du récit et de description de la ville d’une part, à un questionnement des discours urbains d’autre part.

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Le Pape, Loïc. "« Faire communauté ». Comment les Églises fabriquent leurs convertis ?" Thème 21, no. 2 (February 3, 2015): 101–20. http://dx.doi.org/10.7202/1028464ar.

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Abstract:

Cet article vise à explorer et à questionner le fonctionnent d’une institution religieuse dans sa capacité à faire communauté, c’est-à-dire à former et à façonner des croyants. Ce travail s’appuie sur des recherches menées lors de mon doctorat, qui présentait une analyse comparative des modalités de la conversion dans les trois religions monothéistes dans la France contemporaine : judaïsme, catholicisme et islam. L’intérêt d’une telle comparaison permet de qualifier le travail des « institutions religieuses » (au sens large) face aux « nouveaux convertis ». En référence aux travaux de J. Lagroye, nous verrons quelle est la réalité de ce travail, en supposant qu’une institution doit « faire communauté ». Pour cela, elle doit imposer une vision générale de l’adhésion et de l’appartenance, en mettant à distance les émotions des convertis et en imposant du banal. Nous pourrons alors conclure sur la tension intrinsèque des institutions religieuses, face à la question de la conversion et l’impératif de « faire communauté » : utiliser les émotions pour mieux les faire oublier.

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LAIB, Abderrahmane. "Les politiques spécifiques de l’emploi Comme moyen de lutte contre le chômage : en se référant au cas de l’Algérie." Dirassat Journal Economic Issue 8, no. 1 (January 1, 2017): 275–88. http://dx.doi.org/10.34118/djei.v8i1.495.

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Abstract:

Le chômage représente un fléau social qui ne cesse d’ augmenté et qui touche tous les pays, sans faire les distinctions entre pays développé ou sous développé, dans ce sens il constitue unebombe de retardement à cause de son cout économique, financier et social, suite aux différentes dépenses directes et indirectes qu’il implique suivant son indemnisation et selon la partie de richesse qu’entrainent ses ressources humaines inemployées, pour désamorcer cette bombe, il faut absolument renforcer les politiques en matière d’emploi et commencer à réduire les écarts et les inégalités entre les individus par le renforcement des institutions du marché de travail, en agissant ainsi sur l’offre et la demande du travail par l’intermédiaire des politiques spécifiques en terme de réaménagement du temps de travail en favorisant le travail partiel et celui à durée limité (contrat de travail) (COD) en parallèle avec une politique de formation et d’insertion, pour essayer justement d’établir le rapprochement possible entre les postes de travail vacants et les chômeurs existants, dans le sens de chômage structurel.

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Guérin, G., F. Gagnier, H. Trudel, H. Denis, and C. Boily. "L'impact de la CAO/FAO sur la QVT: le cas de Marconi." Articles 46, no. 2 (April 12, 2005): 420–46. http://dx.doi.org/10.7202/050677ar.

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Abstract:

Suite à l'implantation de la CAO/F AO dans la compagnie Marconi Canada, une mesure de l'impact du changement sur la qualité de vie au travail (QVT) a été réalisée auprès de 104 utilisateurs de la nouvelle technologie. La QVT dans cette étude est perçue dans son sens le plus large englobant les dimensions du travail en soi, des conditions de travail, de la santé et la sécurité au travail et du contexte organisationnel. L'approche retenue pour mesurer les impacts est subjectiviste et ceux-ci sont différenciés, s'il y a lieu, selon la catégorie occupationnelle, le taux d'utilisation de la nouvelle technologie et la formation reçue en CAO/FAO.

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Pop, Mirela. "REFORMULATION ET TRADUCTION." Professional Communication and Translation Studies 2 (May 26, 2023): 97–106. http://dx.doi.org/10.59168/ajju1902.

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Abstract:

Les spécialistes de la traduction sont unanimes à reconnaître l’importance du travail de reformulation, en interprétation et en production d’énoncés. Comme toute activité humaine impliquant l’intervention d’un ou de plusieurs sujets, l’activité de traduction s’accompagne de déformations qui peuvent aller de glissements de sens imperceptibles jusqu’à l’altération inacceptable du contenu original. Ce principe de la déformabilité du sens s’appuie sur la conception dynamique de la signification dans laquelle s’inscrivent les travaux actuels menés en linguistique de l’énonciation, basés notamment sur la reformulation intralinguale. Nous proposons d’étendre le champ d’application de ce principe dans le domaine de la reformulation interlinguale, du français vers le roumain, dans notre cas, et de réfléchir sur les limites de la déformabilité acceptable des contenus de base sous l’effet de l’activité de reformulation de plusieurs sujets traduisants.

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Marleau, Véronique L. "Décisions rendues par le Conseil canadien des relations du travail." Discussion 44, no. 3 (April 12, 2005): 703–22. http://dx.doi.org/10.7202/050522ar.

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Abstract:

Dans la foulée de la décision qu'il avait rendue dans Société canadienne des postes et Shoppers Drug Mart Limited, le Conseil a récemment été amené à examiner de nouveau l'application des dispositions relatives aux droits de successeur dans le secteur des postes. Il a conclu à deux reprises, mais pour des motifs différents, que la concession de l'exploitation d'un bureau de poste avec marge brute à l'intérieur d'une pharmacie ne constituait pas une vente d'entreprise au sens du Code canadien du travail (le Code) parce qu'aucun transfert au sens des dispositions relatives aux droits de successeur n 'avait été établi. Contrairement à la situation prévalant dans Shoppers Drug Mart Limited, dans ces deux affaires, la Société canadienne des postes (la Société) n'avait consenti aux concessionnaires aucune exclusivité à l'égard de la vente des produits et services postaux pour le territoire visé dans chacun des contrats.

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Thireau, Isabelle, and Linshan Hua. "Le sens du juste en Chine: En quête d’un nouveau droit du travail." Annales. Histoire, Sciences Sociales 56, no. 6 (December 2001): 1283–312. http://dx.doi.org/10.1017/s0395264900033989.

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Abstract:

RésuméFondé sur l’analyse de cent vingt-trois plaintes écrites adressées au Bureau du travail de la municipalité de Shenzhen, cet article cherche à comprendre comment les ouvriers migrants auteurs de ces lettres s’efforcent d’identifier et de mobiliser des références communes pour exprimer leur sentiment d’injustice, participant ainsi au processus de recomposition de repères partagés comme à la formation d’un droit du travail dans un nouveau contexte d’industrialisation. Ces références communes ont souvent pour point d’appui des éléments choisis de l’action publique — principes idéologiques, objectifs politiques ou règles prescriptives — ancrés dans les périodes politiques diverses et réinterprétées, mais aussi associées en des figures diverses dans le cours même de leur mobilisation.

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Ward, John. "Le travail des malades mentaux en France. Histoire d’une utilité sociale dérobée." Santé mentale au Québec 27, no. 1 (February 12, 2007): 140–57. http://dx.doi.org/10.7202/014544ar.

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Abstract:

Résumé Le concept « d'aliénation mentale » au sens étymologique et philosophique veut dire « un processus subjectif par lequel un individu devient étranger à lui-même ». L'aliénation recouvre le sentiment d'impuissance (ne pas pouvoir influencer le cours des événements), l'absence de reconnaissance des normes sociales conduisant vers un isolement mental et social, enfin le manque de sens (ne pas comprendre le monde dans lequel on vit). Suivant Engels et Marx, comme le malade mental, le travailleur moderne est aussi touché par une forme d'aliénation, cette fois objective. Comme la maladie mentale, le travail fait de l'homme un étranger à lui-même et conduit à de multiples formes d'asservissement, par l'absence de pouvoir sur sa conduite, par l'obéissance aveugle à des normes sociales, et par la réification dans le produit aliéné du travail de son essence humaine conduisant à la perte de sens (Rosner, 1967).

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ALLARD, Denis. "Écologie sociale et évolution : essai de synthèse de travaux sur les rapports entre l’évolution biologique et l’évolution sociale." Sociologie et sociétés 13, no. 1 (September 30, 2002): 13–34. http://dx.doi.org/10.7202/001007ar.

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Abstract:

Résumé Les travaux sur les rapports entre l'évolution biologique et l'évolution sociale se font de plus en plus nombreux. Cet article constitue un essai pour rassembler certains d'entre eux sous la forme d'une hypothèse de travail qui spécifie un rapport global d'intégration et des rapports spécifiques d'émergence, de relaiement et de dégradation entre ces deux évolutions. Le rapport de dégradation fait référence à la crise écologique et à la nécessité de comprendre et de contrôler le processus de l'évolution. Dans ce sens, l'article montre, par ses absences et ses vides, tout le travail à faire pour développer une connaissance unifiée de l'évolution.

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Rocha, Décio. "O que queremos dizer quando sustentamos a circulação dos sentidos?" Cadernos de Estudos Lingüísticos 48, no. 2 (August 1, 2011): 195–210. http://dx.doi.org/10.20396/cel.v48i2.8637178.

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Abstract:

Dans cet article, nous nous posons la question de savoir dans quel sens il serait légitime de dire que «le sens circule». Pour ce faire, nous approchons la circulation du sens sous une double optique: tout d’abord, la circulation du sens qui a lieu dans l’espace des interactions verbales, le sens étant le résultat d’un travail dit de «co-construction», comme le préconise Bakhtine; ensuite, deux autres modes de circulation du sens que nous caractérisons comme étant situés dans le temps: la circulation des sens qui se doit à une alternance continue entre formes stabilisées (formes abstraites du dictionnaire, réitérables) et formes en mouvement (non réitérables, que l’on ne comprend qu’à l’intérieur d’une énonciation donnée) et la circulation des sens qui s’explique par le caractère foncièrement hétérogène du sujet et du langage. Ici nous aurons recours à Nietzsche pour poser les bases d’une fonction non-représentationnelle du langage, et à Guattari pour redéfinir la notion de subjectivité. Grosso modo on dirait qu’il s’agit d’un débat qui met en scène la (problématique) rencontre de texte et contexte.

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Linhart, Danièle. "Un temps libre marqué au fer rouge du travail." Mouvements 114, no. 2 (July 5, 2023): 44–54. http://dx.doi.org/10.3917/mouv.114.0044.

Full text

Abstract:

Dans cet article, la sociologue Danièle Linhart rappelle que le temps libre n’échappe pas au travail : c’est bien le temps contraint du travail marchand qui donne sens au temps libre, le « sanctifie » et le façonne. La qualité du temps libre dépend largement de la qualité du travail, en termes d’organisation, de contenu et de conditions d’exercice. La philosophie du temps libre inspire les entreprises dans leurs propres pratiques, afin de tenter de contrôler ce temps (théoriquement) libéré. On assiste à une véritable contamination du temps libre des salarié·es par l’esprit managérial.

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Desbiens, Jean-François, Joséphine Mukamurera, and Thérèse Perez-Roux. "Penser la formation, l’insertion professionnelle et l’exercice d’une profession dans le cadre d’un développement durable des ressources humaines : enjeux et perspectives dans un monde sous tension." Phronesis 10, no. 4 (November 22, 2021): 1–8. http://dx.doi.org/10.7202/1083975ar.

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Abstract:

Le développement durable est un thème d’actualité dont on peut questionner la récupération lorsqu’appliqué au travail destiné à autrui. Les sept contributions de ce numéro thématique s’ancrent dans les domaines de la gestion, de la santé et de l’éducation. Elles examinent, d’une part, comment la formation améliore la préparation à l’exercice d’une profession, cultive le sens de la gestion socialement responsable, module les dynamiques identitaires de même que les reconversions professionnelles. D’autre part, elles questionnent les répercussions d’une certaine culture managériale et professionnelle sur le sens donné par les travailleurs à leur mission, la reconnaissance de leur expertise, leur satisfaction au travail et leur attachement à l’emploi.

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Uvarova, Svetlana. "Les trames et les sens du travail psychanalytique en temps de guerre." psychologie clinique, no. 55 (2023): 188–99. http://dx.doi.org/10.1051/psyc/202355188.

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Abstract:

Les processus mondiaux contemporains menacent la pratique psychanalytique, du moins dans sa forme traditionnelle. Après tout, les événements de ces dernières années (par exemple, la pandémie) ont changé brutalement et presque partout dans le monde la clinique psychanalytique, tout d’abord, son fondament - le cadre psychanalytique - en transférant le travail psychanalytique dans l’espace virtuel. Nous sommes témoins du fait que la pratique psychanalytique (ses règles, son cadre et ses principes) subit aujourd’hui des changements radicaux et nécessite donc une révision totale. Dans ces situations extrêmes, il est nécessaire de repenser certains aspects de l’éthique clinique et du cadre, ainsi que d’introduire quelques règles et mesures supplémentaires. Dans cet article, l’auteure tente de cerner la place et les possibilités de la pratique psychanalytique en temps de guerre.

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Farmer, Diane. "Migrations et « nouvelles mobilités » : regards d’élèves et d’enseignants dans une école de langue française en Ontario (Canada)." Alterstice 6, no. 1 (December 5, 2016): 105–19. http://dx.doi.org/10.7202/1038283ar.

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Abstract:

L’attention portée à la mobilité géographique – déplacements quotidiens, tourisme, migration, immigration, mouvements transnationaux, les configurations sont nombreuses – permet d’ouvrir de nouveaux chantiers en ce qui a trait à la construction de sens dans les relations à l’altérité. L’école est sans équivoque l'un des principaux lieux où se manifestent les pratiques plus mobiles des familles. Comment les élèves et les enseignants d’une école caractérisée par des mouvements rapides de population donnent-ils sens à leur parcours migratoire, en lien avec celui des autres acteurs de l’école, et dans l’esprit de vivre dans un monde en commun? Comment l’école s’adapte-t-elle au renouvellement continu des familles? Cet article présente la réflexion d’élèves, d’enseignants et de la direction d’une école de langue française de quartier populaire en Ontario. Il met en lien les représentations d’acteurs à partir de récits et entrevues dans le cadre des multiples mouvements migratoires caractéristiques du monde d’aujourd’hui. L’analyse vise à remettre en question le travail de classification entre locaux et migrants, en cherchant à mettre en valeur le travail de co-construction d’un univers de sens réalisé par les enfants et les adultes d’une école primaire.

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Figueira-Borges, Guilherme. "Construction de sens sur l’homosexualité dans des déclarations politico-religieuses." Revista Investigações 31, no. 2 (December 29, 2018): 181. http://dx.doi.org/10.51359/2175-294x.2018.236818.

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Abstract:

Ce travail a pour but analyser les discours de deux députés fédéraux, Jair Bolsonaro et Marco Feliciano, sur le Kit “École Sans Homophobie”, afin de mettre en évidence certaines constructions du corps homosexuel dans la société brésilienne. Le discours politico-religieux construit dans l’histoire un corps homosexuel lié à une notion de « promiscuité » pour empêcher la confection/distribution du kit dans les écoles élémentaires. Dans les mots de ces sujets, le corps homosexuel est objectivé à partir d’un geste de contrôle de ses pratiques pour instaurer dans l’imaginaire que le Kit doit être évité du fait de fonder, selon le discours politico-religieux analysé, une apologie à l’homosexualité.

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Nowak, Andrzej Krzysztof. "Tempus in Polish Medieval Latin. A conceptual metaphor approach." Archivum Latinitatis Medii Aevi 74, no. 1 (2016): 111–25. http://dx.doi.org/10.3406/alma.2016.1199.

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Abstract:

L’article présente les résultats d’une enquête préliminaire sur les sens du mot tempus dans les textes médiolatins issus du territoire polonais et datant du XIe au début du XVIe siècle. Les cadres théoriques de ce travail s’appuient sur deux idées qui structurent notre analyse. Premièrement, le bon point de départ pour l’analyse sémantique d’un mot polysémique est l’observation de ses propriétés collocationnelles. Deuxièmement, le travail en linguistique cognitive montre que les clusters de sens peuvent être associés avec des métaphores conceptuelles du Temps. Notre analyse détaillée nous permet de conclure que le mot tempus en latin médiéval polonais est utilisé pour parler (1) de temps comme contexte infini des événements, (2) de durées, (3) de périodes et (4) de moments dans le temps.

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Monture, Patricia A. "Les mots des femmes [Women’s Words]." Réflexion d'une sociologue mohawk 30, no. 1 (August 29, 2017): 15–27. http://dx.doi.org/10.7202/1040972ar.

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Abstract:

Dans la version anglaise de ce texte paru pour la première fois en 2008, l’auteure explique le sens que prend pour elle le travail d’écriture dans la lutte politique des femmes autochtones. À travers une considération du travail de différentes auteures et militantes autochtones, elle y théorise le rapport de nécessité entre la voix de l’écrivaine et l’indépendance politique. Son texte s’avère important pour comprendre l’épistémologie autochtone, la relation entre la vie et l’écriture, de même que la perspective indigène sur la critique littéraire. De plus, l’auteure synthétise bien la perspective qu’elle a développée et portée dans l’ensemble de son travail intellectuel et militant, perspective qui reste peu connue à ce jour auprès du public francophone.

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Delépine, Jean-René. "Psychodynamique du travail et action syndicale. Un point de vue singulier depuis SUD-Rail." Travailler 50, no. 2 (September 22, 2023): 157–88. http://dx.doi.org/10.3917/trav.050.0157.

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Abstract:

Dans le contexte singulier du monde ferroviaire (dont l’auteur rappelle très brièvement les caractéristiques historiques, techniques et organisationnelles au regard du travail), et dans le contexte de l’idéal syndical de l’organisation S ud -Rail (fondé sur l’autonomie syndicale, le fédéralisme et l’horizon d’une transformation sociale globale), l’auteur témoigne de la manière avec laquelle le cadre conceptuel de la psychodynamique du travail a pu être accueilli au sein des équipes S ud -Rail, mais aussi des difficultés à transformer ce cadre conceptuel en actions syndicales pour agir concrètement sur les mécanismes de la souffrance au travail, et retourner le travail de l’intérieur, dans un sens émancipateur. En s’appuyant sur quelques lignes de force de la culture tant cheminote que syndicale, l’auteur esquisse des pistes de compréhension de ces difficultés.

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Blivet, Laurent, Daniel Rodriguez, Louis-Charles Viossat, Anne-Lorraine Bujon, Anne Dujin, and Thomas Legoff. "Les cadres au travail." Esprit Septembre, no. 9 (September 8, 2023): 71–83. http://dx.doi.org/10.3917/espri.2309.0071.

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Abstract:

Un chasseur de tête, un président de société d’édition et un inspecteur des affaires sociales s’interrogent sur les changements dans le rapport au travail chez les cadres, notamment concernant la question du sens, l’importance de la vie personnelle, l’aspiration à l’autonomie et l’attachement au collectif.

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Bertrand, Françoise, Cécile Lemaire, Marie Barbier, and Isabelle Hansez. "Le maintien dans l’emploi des travailleurs âgés dans trois entreprises belges." Articles 65, no. 3 (November 9, 2010): 400–423. http://dx.doi.org/10.7202/044889ar.

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Abstract:

La croissance économique future a besoin d’un taux d’emploi plus important des travailleurs de plus de 55 ans. Par rapport à cette problématique grandissante, il est important d’identifier les solutions préconisées par les travailleurs âgés pour favoriser le maintien dans l’emploi. Ainsi, les travailleurs âgés de trois entreprises ont été interrogés à ce sujet. Ce travail avait pour objectif d’identifier les solutions privilégiées par les travailleurs, parmi celles proposées par la littérature et celles que les travailleurs proposent de manière spontanée. Nous avons également tenté de déterminer si les solutions sont différentes en fonction de la catégorie socio-professionnelle, du temps de travail et du type d’horaire. Finalement cette étude a permis de cibler les actions à mettre en place : actions concernant la discrimination, les conditions de travail, le temps de travail et le développement professionnel. Elle a permis surtout de constater que les actions relatives à la lutte contre la discrimination sont davantage demandées par les ouvriers, les travailleurs à temps partiel et à horaire variable. Dans ce sens, il semble pertinent de considérer les demandes des ouvriers différemment des demandes des cadres. Ces derniers cherchant davantage des possibilités de développement, tandis que les ouvriers cherchent plus une amélioration des conditions de travail.

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Sabatier, Cecile Nathalie. "Compétence d’interaction et négociation du sens dans une activité de littératie entre pairs en immersion française en Colombie-Britannique (Canada)." Language and Literacy 21, no. 3 (August 27, 2019): 1–17. http://dx.doi.org/10.20360/langandlit29363.

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Abstract:

En contexte d’apprentissage du français langue seconde, la compétence d’interaction est une compétence clé à construire. Elle repose sur l’idée que l’apprenant communique et interagit avec ses interlocuteurs, pour la construction des savoirs langagiers et disciplinaires. Alors que les interactions entre enseignant et élèves font l’objet de nombreux travaux, le travail entre pairs reste encore opaque. À partir d’une activité de littératie entre élèves d’immersion sixième année, et en nous appuyant sur une approche sociolinguistique, il s’agit de montrer les rouages du travail collaboratif pour cerner les stratégies linguistiques et cognitives employées par les apprenants dans la résolution d’une tâche.

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Swiatkowski, Andrzej. "Réflexions sur la fonction du droit du travail dans la formation de la politique de l'emploi socialiste à la lumière des projets d'amendements du Code du travail de mai 1987 et janvier 1988." Droit du travail polonais 30, no. 1 (April 12, 2005): 25–43. http://dx.doi.org/10.7202/042934ar.

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Abstract:

Les différents éléments de la réforme proposée du droit du travail polonais sont-ils de nature à établir et à maintenir à un niveau élevé l'activité professionnelle des travailleurs, tout en étant conformes au principe de la propriété socialisée des moyens de production et aux droits fondamentaux des travailleurs ? Des questions aussi précises que, par exemple, le sens du contrat de travail préliminaire, la position du chef de l'entreprise et ses relations avec l'auto-gestion, son pouvoir d'affecter le travailleur à des tâches différentes de celles établies dans le contrat de travail, ou encore, la possibilité pour ce travailleur de se livrer à un travail accessoire, conduisent à une interrogation globale et fondamentale sur le rôle du droit du travail dans la mise en oeuvre d'une politique de l'emploi dans une société socialiste. Quelle est la fonction spécifique de ce droit par rapport à d'autres branches du droit ? Quel est le rôle des juridictions du travail ? Surtout, quelles sont les limites des normes juridiques dans la formation des rapports d'emploi?

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Léon, Marylise. "Inventons le travail d’aujourd’hui." Administration N° 281, no. 1 (April 18, 2024): 61–63. http://dx.doi.org/10.3917/admi.281.0061.

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Abstract:

Trop souvent caché derrière les chiffres de l’emploi ou du chômage, le travail mérite d’être pensé en tant que tel. Deux grands évènements ont contribué à lever le voile posé sur ce sujet : la crise Covid qui a révélé ces travailleurs et travailleuses « essentiels » et pourtant sous-considérés, crise sanitaire qui a également soulevé beaucoup d’interrogations sur le sens et sur notre rapport au travail. Puis, dans ce prolongement, se sont tenues les extraordinaires mobilisations retraites, qui ont été l’expression d’attentes fortes en termes de conditions de travail et de dignité au travail. Ne laissons pas retomber ce sujet dans l’oubli, c’est le quotidien de dizaine de millions de Français dont il s’agit. Partons de leurs aspirations, de leurs difficultés et de leurs propositions pour construire le travail d’aujourd’hui. C’est un enjeu de démocratie.

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Mazières-Vaysse, Adrien, Giulia Mensitieri, and Cyprien Tasset. "La précarité : un analyseur des chantiers dans les sciences sociales critiques." Emulations - Revue de sciences sociales, no. 28 (February 20, 2019): 7–21. http://dx.doi.org/10.14428/emulations.028.01.

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Abstract:

Pour les chercheurs et les chercheuses en sciences sociales ayant le désir de produire des savoirs critiques sur les transformations contemporaines du travail et des groupes sociaux, la notion de précarité est incontournable, mais aussi problématique. Avant de présenter les contributions de ce dossier, les auteur·e·s dressent, dans cette introduction, un bref inventaire des différents sens que peut revêtir la notion de précarité, tant dans le champ académique que dans le vaste halo des discours journalistique et politique. En effet, à la fin des années 1970, dès les premières occurrences de la notion, celle-ci se diffracte en diverses acceptions qui peuvent renvoyer à une manière de désigner les formes particulières d’emploi en lien avec le développement de nouvelles formes de pauvreté, à l’émergence d’un nouveau sujet politique dans un capitalisme en mutation ou encore aux modes de vie marginaux inspirés par le refus du travail. Objet d’une circulation internationale dans les sciences sociales et le champ militant, la notion de précarité est réappropriée dans de nombreux pays et nous revient aujourd’hui chargée de sens diversifiés, à l’origine de ce dossier. La précarité renvoie ainsi aux défaillances contemporaines de la société salariale, aux subjectivités produites par les nouveaux dispositifs de travail et, enfin, à la vulnérabilité, aux interdépendances dont procède des interrogations en termes de care et de subsistance.

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Hirsch, Martin, Emmanuelle Wargon, and Nathalie Sarthou-Lajus. "Revenu de solidarité active : quelle philosophie ?" Études Tome 410, no. 1 (January 9, 2009): 33–41. http://dx.doi.org/10.3917/etu.101.0033.

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Abstract:

Résumé Il y a vingt ans, le Revenu minimum d’insertion redéfinissait le contrat social dans le sens d’un effort de solidarité à l’égard des exclus du travail. Aujourd’hui, le Revenu de solidarité active a pour ambition de réconcilier la solidarité et le travail, pour faire face à de nouvelles situations de pauvreté et d’exclusion, dont l’accroissement des travailleurs pauvres.

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Verge, Pierre. "Faut-il « nommer » le contrat de travail?" Les Cahiers de droit 29, no. 4 (April 12, 2005): 977–92. http://dx.doi.org/10.7202/042921ar.

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Abstract:

Le régime proposé du contrat de travail méconnaît la portée exhaustive de la convention collective conclue selon les lois du travail applicables au Québec. Aussi, l'examen critique de son contenu, en fonction d'objectifs d'adéquation à la réalité du travail contemporain et de cohésion législative n'a-t-il de sens qu'en l'absence d'une telle convention collective. En particulier, la rétention de la faculté de l'employeur de mettre fin unilatéralement au rapport indéterminé moyennant préavis paraît alors anachronique. Enfin, le contrat de travail n'entre-t-il pas dans le domaine naturel d'un véritable code du travail ?

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Villanueva, Francisco C. "Les sanctions commerciales visant le travail des enfants : sont-elles « nécessaires » au sens de l’article XX du GATT ?" Revue générale de droit 42, no. 2 (September 15, 2014): 591–640. http://dx.doi.org/10.7202/1026908ar.

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Abstract:

Cet article s’insère dans le débat en cours sur l’existence d’une clause sociale implicite dans le cadre de l’Accord général sur les tarifs douaniers et le commerce (GATT) et du droit de l’Organisation mondiale du commerce (OMC). L’article met en évidence les difficultés inhérentes au respect de la condition de « nécessité » des paragraphes (a) et (b) de l’article XX du GATT auxquelles des éventuelles mesures restrictives du commerce visant l'éradication du travail des enfants devraient faire face. À cet effet, l’article s’appuie sur la jurisprudence de l’Organe de règlement des différends de l’OMC et tient compte de la position de l’Organisation internationale du travail (OIT) et du Fonds des Nations Unies pour l’enfance (UNICEF) à l’égard des sanctions commerciales en matière de lutte contre le travail des enfants. L’analyse est étayée par les résultats d’une étude de cas inédite réalisée par l’auteur en Équateur et portant sur le travail dangereux des enfants dans l’industrie floricole de ce pays et les effets potentiels des sanctions commerciales sur les mineurs exploités.

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Héroux, Isabelle, and Marie-Soleil Fortier. "Expérimentation d’une nouvelle méthodologie pour expliciter le processus de création d’une interprétation musicale." Les Cahiers de la Société québécoise de recherche en musique 15, no. 1 (October 28, 2015): 67–79. http://dx.doi.org/10.7202/1033796ar.

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Abstract:

Cette recherche, de type exploratoire, avait pour but de développer une méthodologie pour analyser l’ensemble du processus créatif dans le travail d’interprétation d’une pièce musicale et ce, grâce à une étude pilote avec un seul cas. Nous avons utilisé les moyens de collecte des données relatives au travail instrumental qui ont déjà été validés par différents auteurs, dont Chaffin et Imreh (2002) et Chaffin et al. (2003), soit l’enregistrement des répétitions comportant des verbalisations, leur description par un observateur et les questionnaires réflexifs. De plus, nous avons employé une technique d’entretien inspirée de l’autoconfrontation (Theureau 2010 ; Vermersch 1994). Nous avons procédé à l’analyse de contenu de chacune des répétitions, puis nous avons utilisé l’analyse par théorisation ancrée (Paillé 1994) pour analyser l’ensemble des données (répétitions, verbalisations, observations et entretiens). Bien que nos résultats recoupent ceux déjà mentionnés dans la littérature scientifique existante en ce qui concerne les étapes de travail du musicien (Chaffin et al. 2003), ils mettent cependant à jour de nouveaux phénomènes, relatifs notamment au travail de l’expressivité de l’oeuvre et qui font l’objet d’une nouvelle étape de travail que nous avons appelée appropriation artistique. Lors de cette étape, le sujet rattachait le sens musical abstrait de l’oeuvre à des éléments inspirés de son vécu, grâce à l’utilisation d’analogies et d’une trame narrative, dans le but de donner un sens plus personnel au texte musical et favorisant, selon lui, une interprétation plus convaincante. La nature du travail effectué durant cette phase repose sur la recherche d’un sentiment de justesse de l’expressivité du jeu (caractère, nuances, sonorité, phrasé, etc.) que le sujet utilise pour valider la qualité et l’authenticité de son interprétation musicale. La méthodologie développée permettra d’étudier, dans le cadre de futures recherches comportant plusieurs sujets, l’ensemble du processus créatif au coeur du travail d’interprétation d’une pièce musicale.

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Fiorin, José Luiz. "Esboço da história do desenvolvimento da semiótica francesa." Cadernos de Estudos Lingüísticos 42 (August 8, 2011): 131–46. http://dx.doi.org/10.20396/cel.v42i0.8637144.

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Abstract:

Ce travail esquisse l’histoire de la sémiotique française. Il commence par montrer que la théorie sémiotique présente une filiation au projet sémiologique saussurien. Cependant, elle se détache de la sémiologie développée en France, parce qu’elle ne prétend pas être une théorie des systèmes de signes, mais une théorie de la signification. Après avoir présenté les principes théoriques sur lesquels se fonde la Sémiotique, ce travail expose les différentes phases que la sémiotique a traversées, tout en les replaçant dans un contexte plus large. Enfin, on expose les nouvelles directions de la sémiotique. Aprés avoir pris pour objet les éléments differentiels, la théorie sémiotique cherche acteuellemment à faire l’analyse du continu à l’oeuvre dans le sens. C’est ainsi que la Sémiotique dépasse la phonologisation du sens au moyen de sa prosodisation.

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Guillaume, Enzo, and Yannick Guillaume. "De l’errance à la contenance." VST - Vie sociale et traitements N° 159, no. 3 (July 28, 2023): 112–18. http://dx.doi.org/10.3917/vst.159.0112.

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Abstract:

Le sens premier du travail dans une institution est l’accompagnement. Mais encore faut-il concevoir ce qu’accompagner signifie. La réflexion proposée dans cet article relève une nouvelle fois que les actes d’accompagnement ne sont porteurs d’intérêt qu’au regard de la capacité à s’interroger sur l’impact de la relation. Accompagner, c’est donc rejoindre la personne dans son présent, dans son histoire, privilégier le temps de la personne, lui donner la parole sur son histoire, l’aider à y trouver une cohérence et y introduire du sens. C’est à partir du récit porté par un travailleur social que cette réflexion s’intéresse à la rencontre et à l’impact de la relation.

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