Dissertations / Theses on the topic 'Retraités – France'
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Lassansaa, Justine. "Étude comparée de l'accès à une retraite décente des femmes en France et en Allemagne." Bordeaux 4, 2010. http://www.theses.fr/2010BOR40046.
Abstract:
Dans les deux Etats sociaux français et allemand, les dernières réformes des retraites conduisent à rendre les systèmes de retraite toujours plus contributifs et favorisent les parcours professionnels continus et à temps plein. De nombreuses femmes ont quant à elles des parcours professionnels discontinus et à temps partiel et rencontrent des difficultés pour accéder à une retraite décente. Afin d'améliorer les retraites féminines, des dispositifs compensatoires prenant en compte la situation conjugale et familiale ont été introduits dans les assurances pension légales française et allemande. L'étude comparée de ces dispositifs permet d'indiquer les différentes approches nationales de la prise en compte de la situation des femmes en matière de vieillesse de deux pays proches géographiquement, politiquement et culturellement et de constater les particularités juridiques et sociales propres à chaque pays. La pension de réversion forme le principal avantage conjugal et est en tant que droit dérivé considérée comme inadaptée aux évolutions sociales et conjugales comme le divorce. Tandis que la France attachée au dispositif de réversion souhaite le conserver et l'adapter, l'Allemagne souhaite à termes le remplacer au titre du principe de l'individualisation des droits à pension par des dispositifs alternatifs comme le partage des droits à pension. Les avantages familiaux prennent en compte les périodes d'éducation d'enfants et de soins d'un parent âgé dépendant en matière de retraite et permettent aux femmes d'améliorer leurs droits à pension propres. Alors qu'ils sont critiqués en France pour leur manque de cohérence, ils sont à saluer en Allemagne pour leur neutralité et uniformitéIn the two welfare States of France and Germany, the right to pension benefits is mainly ensured through contributions. In both countries, the recent pension reforms have put even more emphasis on a contribution-based configuration, giving precedence to continuous gainful activity and full time work that includes gradual salary rises. However, many women interrupt their careers or work part-time without their salaries rising, and thus face difficulties in their efforts to ensure a decent pension. In order to improve the pension situation for women, compensation measures have been introduced in France and Germany that take account of the personal situation of the woman, e. G. Regarding the various wage earner models in a partnership or unpaid family work. The comparative study of these measures shows the different national approaches to dealing with the topic of female pensions taken by two countries that are close in geographical, political and cultural terms, yet demonstrate legal and social particularities in their own right. Widow's pension as secondary right represents the main benefit granted to women who lived in a partnership, yet it's considered to be maladjusted to social developments and partnership issues such as divorce. While France seeks to retain and adjust the instrument of widow's pension, Germany is working towards replacing it in terms of an individualisation of pension rights by way of alternative methods like the sharing of pension rights. Family benefits take child-raising periods and unpaid provision of nursing care to an elderly and dependent parent into account in the calculation of pension benefits in order to give women the possibility to improve their rights to an independent pension of their own
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Viriot, Durandal Jean-Philippe. "Les retraités en mouvement : les groupes de pression de retraités français dans une perspective sociologique comparée." Paris 5, 1999. http://www.theses.fr/1999PA05H066.
Abstract:
Paris, le 6 juin 1996 : pour la première fois en France des fédérations nationales de retraites manifestent ensemble indépendamment des acteurs traditionnels de la médiation politique (partis) ou sociale (syndicats). Au terme d'une enquête auprès de 605 manifestants, il apparait que les participants à la manifestation sont majoritairement issus des classes moyennes, qu'ils jouissent d'un statut socio-économique élevé et d'une bonne intégration sociale. Ils sont essentiellement motives par la défense du pouvoir d'achat et par la recherche d'une représentation institutionnelle de leurs organisations au sein des systèmes de décision en charge de la politique de la vieillesse. Comment alors expliquer l'apparition de ce nouvel acteur social ? Nous nous sommes tout d'abord interroge sur les facteurs endogènes de son développement en tentant de comprendre l'influence potentielle des effets de cohorte ou de génération. Nous avons donc examine les conditions structurelles (évolution des formes de travail, élargissement des classes moyennes,. . . ) Et culturelles (progression des valeurs individualistes et du post-matérialisme) qui ont marqué les nouvelles cohortes a 1a retraite depuis les années 80. Ces mutations sociologiques profondes expliquent en partie la diffusion de formes de retraite fondées sur la recherche de participation et d'intégration sociale. Mais nous nous sommes aussi intéressés aux facteurs exogènes et principalement à l'influence des politiques publiques sur la construction des groupes de pression et leur mobilisation. Nous constatons que la relative fermeture des structures d'opportunité politique a conduit à l'émergence d'un répertoire d'action marque a la fois par son autonomie et sa radicalité face aux acteurs traditionnels des systèmes de décision publique (état et partenaires sociaux). Les organisations de retraites sont ainsi passées d'un mode d'action plutôt consensuel à un registre offensif ou les stratégies de mobilisation des ressources et les actions collectives s'orientent vers la création de moyens de sanction des décisions publiques. Nous assistons donc manifestement, en France, à la structuration de groupes de pression de retraites.
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Duchamp, Jean-Luc. "Mobilité, stratégie et reconversion : le retour à la vie civile des cadres des armées titulaires d'une pension de retraite." Paris 5, 1989. http://www.theses.fr/1990PA05H011.
Abstract:
Nous avons souligné toute l'importance de l'interaction entre l'emploi dans l'institution militaire et le marché civil de l'emploi, et montre que la transposabilite de la qualification militaire est médiatrice des modifications de statut professionnel induites par la seconde carrière. Bien que les militaires de carrière soient souvent rendus, compte tenu des basses limites d'ages imposées par leur statut, à la vie civile à un age où l'identité sociale se cristallise autour de la position professionnelle, nous démontrons qu'en l'absence de reconversion, l'identification au groupe des pré-retraites permet de pallier la dévalorisation liée à l'arrêt précoce de l'activité professionnelle. Ainsi, le retour à la vie civile se révèle moins un problème d'absence de de reconversion qu'un problème de mauvaises reconversions, fait d'autant plus mal accepté que les armées ont gratifié les intéressés d'une mobilité professionnelle et sociale. Partant de ces constatations, nous avons construit six modèles explicatifs des comportements de départ, mettant en évidence des stratégies de retour à la vie civile nées de l'enjeu de la mobilité professionnelle et socialeWe have pointed out the whole importance of the interaction between the work in the military forces and the labour market and we have explained that the transfer of military qualifications involves changes in the professional status that are necessary for the second civil career. Although army professionals (due to the low age it linked with their status) return to civil jobs at an age when there is considerable affinity between social identity and social position, we can show that when no conversion occurs, the identification to the pre-retired section is a means of limiting a certain debasement linked to the early end of people's professional lives. Therefore, the return to civil life is merely a problem of inadequate conversion rather that one of lack conversion, this is easily accepted specially because the military administration has encouraged those who requested professional and social mobility. From these remarks, we have drafted out six models accounting for the original behaviour, they put an emphasis on the strategies of the return to civil life that derive from professional and social mobility
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Sérazin, Anne-Lise. "Les itinéraires professionnels d'une cohorte de retraités de la Loire-Atlantique." Nantes, 1994. http://www.theses.fr/1994NANT3016.
Abstract:
Le but de cette these est de mettre en relief les caracteristiques des itineraires professionnels depuis l'entree dans la vie active jusqu'a la retraite, afin de montere la relation des mouvements que l'on peut constater dans ces itineraires avec les contextes sociohistorique et biographique qui se sont deroules simultanement. Experimentee sur une cohorte d'hommes et de femmes nes en 1919 qui resident en loire-atlantique, l'approche du sujet s'est faite par l'exploitation de dossiers retraite d'un organisme de securite sociale. La premiere partie presente la cohorte, dont la plupart des membres appartient aux classes populaires. Elle se compose de trois chapitres traitant respectivement des modalites de choix de la population, du rapport avec la localite et de l'histoire de la famille. La seconde partie analyse la morphologie des itineraires et se compose de quatre chapitres qui traitent successivement de la structure du temps et de la ynamique sociale. Enfin, la derniere partie s'interesse aux effets de la traversee du temps a la periode de la seconde guerre notamment, puis a la perception de cette histoire restituee par la memoire et les sentiments exprimes a l'heure de la retraiteThe object of this thesis is to bring out the characteristics of the professional itineraries from active live to retirement, in order to show the connection of the movements we can see in these itineraries with the social, historical and biographical contexts which took place simultaneously. Tested on a groupe of men and women born in 1919 and living in loire-atlantique, the study has been made from pension files coming from the "securite sociales". The first part presents the group whose most members belong the working classes. It is divided into three chapters respectively dealing with the characteristics of the population, the connection with the locality and the history of the family. The second part analyse the morphology of the itineraries and is divided into four chapters which successively deal with the time structure and social dynamics. The last part is about the effects of time, in particular during the second world war, the memorised perception of the history and by the expressed feelings at the time of retirement
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Saleh, Imad. "La trajectoire d'intégration des retraités maghrébins en région Centre : indre et Loire : rupture, changement, intégration." Thesis, Tours, 2008. http://www.theses.fr/2008TOUR2012/document.
Abstract:
Cette étude de terrain réalisée auprès de 50 retraités maghrébins dans la région centre (Indre et Loire), va à l’encontre de toutes les idées reçues, et des nombreuses études faites jusqu’ à nos jours. Elle démontre que les immigrés maghrébins de la première génération, vivant en France, ont, durant un demi siècle, évolué et changé. Leur intégration dépasse, de loin, tout ce qui a déjà été dit sur cette dernière. Ils se sont, dans des conditions difficiles, adaptés. Progressivement, ils ont adopté un autre mode de vie, de nouvelles idées, un autre regard sur eux-mêmes et sur la société d’origine, comme sur la société française. Ils ont aussi, pour partie, adopté des valeurs françaises et universelles qu’ils ont transmis à leurs enfants et petits enfants. Ils ne sont plus ce qu’ils étaient auparavant. Ils ont une identité différente. Le prix de ces changements, sont les ruptures successives avec les valeurs et les idées anciennes, et l’adoption de nouvelles idées et valeursThis terrain survey realized near 50 reprocessed Maghrebians in the area centers (Indre and the Loire), goes in the opposition to all the generally accepted ideas, and the many studies made until our days. It shows that the Maghrebian immigrants of the first generation, alive in France, have, during a half century, evolved/moved and changed. Their integration exceeds, by far, all that was already known as on the latter. They, under difficult conditions, adapted. Gradually, they adopted another way of life, of new ideas, another glance on themselves and the company of origin, as on the French company. They also have, to some extent, adoptee of the French and universal values which they transmitted to their children and little children. They are not any more what they were before. They have a different identity. The price of these changes, is the successive ruptures with the old values and ideas, and the adoption of new ideas and values
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Bois, Jean-Pierre. "Les anciens soldats dans la societe francaise au 18e siecle." Paris 4, 1986. http://www.theses.fr/1986PA040071.
Abstract:
Apres la fondation de l'hotel royal des invalides en 1670, est conduite au 18e siecle une politique nouvelle en faveur des anciens soldats, dont le moment essentiel est, en 1764, la creation des pensions d'invalidite, remplacees en 1776 par des recompenses militaires, acquises par grace apres 24 annees de services, et dont beneficient a la fin de l'ancien regime environ 25 000 hommes. La pension militaire, relative a l'anciennete et au grade, devient en 1790 un droit, auquel la revolution ajoute une hierarchisation des pensions d'invalidite. Progres considerables par rapport a l'abandon des siecles anterieurs, l'hotel royal puis la pension aident au retablissement des anciens soldats dans la societe civile. Pour quelques uns, c'est une mutation sociale, le passage a la ville, avec un petit emploi dans l'artisanat, le commerce ou les bureaux. Plus souvent, c'est une veritable retraite, inactive et honorable, d'autant plus facilement admise qu'elle s'accompagne d'une amelioration nette du comportement de l'ensemble des anciens soldats. Le respect et la confiance qui les entourent desormais contribuent a la rehabilitation de l'armee devant l'opinion au 18e siecleFollowing the foundation of the royal hotel des invalides in 1670, a new policy is introduced in the 18th century in favour of the veteran soldiers ; the most important decision of it is the creation, in 1764, of the invalidity pensions, replaced in 1776 by military awards, grounteds by special favour after 24 years of service, of which roughly 25 000 men take advantage at the end of the ancien regime. The military pension, related to the seniority and rank, becomes in 1790 a right, to which the revolution adds a grading of the invalidity pensions. Considerable progress compared to the total neglect of the previous centuries, the royal hotel and the pensions help the rehabilitation of the veteran soldiers in the civil society. For some, it is a social mutation, the establishment in the town, with a little craftsmen, trade or office job. Mor often, it becomes a real retirement, idle and honorable, accepted all the more easily that it goes with a marked improvement of the veterans behaviours. The respect and trust showd to them, thence contribued to the improvement of the army's image in the public opinion in the 18th century
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Kouao, Anondo. "Portraits sociologiques des retraités Subsahariens en France et en Belgique : de la « valeur travail » à un travail sans valeur ?" Electronic Thesis or Diss., Bordeaux, 2024. http://www.theses.fr/2024BORD0005.
Abstract:
Comment les représentations fondées sur le passé et le futur organisent-elles et transforment-elles le rapport au travail des retraités subsahariens en France et en Belgique ? En d'autres termes, quelles sont les images associées au travail pour ces derniers ? Ces questions au croisement d'une socio-histoire des migrations, d'une sociologie du travail et du vieillissement, visent à asseoir une sociologie des retraités en France et en Belgique. Dès lors, notre recherche s'appuie sur une méthodologie mixte combinant entretiens biographiques (n=50), analyse secondaire de données statistiques et analyse documentaire. Au terme de l'analyse du matériau, nous défendons la thèse suivante : plus l'accès au marché du travail devient complexe, plus les travailleurs immigrés sont maltraités et moins ils envisagent de retourner dans leur pays d'origineHow do representations based on the past and the future organize and transform the relationship to work of sub-Saharan retirees in France and Belgium? In other words, what images are associated with work for them? These questions, at the crossroads of a socio-history of migration and a sociology of work and ageing, aim to establish a sociology of retired people in France and Belgium. Our research is therefore based on a mixed methodology combining biographical interviews (n=50), secondary analysis of statistical data and documentary analysis. At the end of our analysis of the material, we put forward the following thesis: the more complex access to the labour market becomes, the worse immigrant workers are treated and the less likely they are to consider returning to their country of origin
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Ehlers, Peixoto Clarice. "À la rencontre du petit paradis : une étude sur le rôle des espaces publics dans la sociabilité des retraités à Paris et à Rio de Janeiro." Paris, EHESS, 1993. http://www.theses.fr/1993EHES0062.
Abstract:
Cette these propose une etude comparative entre la france et le bresil et est centree sur un champ encore peu analyse : la sociabilite des retraites en dehors des programmes delivres par l'etat et par les institutions privees ou, plus simplement, les manifestatons spontanees de sociabilite dans les espaces publics. L'un des objectifs de cette etude est l'analyse des manifestations d'appartenance locale qui permet l'apprehension du processus de construction d'identite d'age. Les gens qui se rassemblent dans les lieux publics developpent des relations sociales en construisant un systeme de selection de rapports d'amitie, d'amour et meme de parente fonde sur des criteres d'appartenance ou les gouts et l'habitude expriment une identite sociale. En ce qui concerne les retraites, leur but commun de combler le vide de l'inactivite dans leur vie les amene a se grouper autour de leurs pairs de meme age et ainsi, a construire un lien a partir de leur identification d'age. L'originalite de cette recherche reside sur l'adoption d'une approche tres specifique des sciences sociales, designee par le terme d'anthropologie visuelle. A mon avis, l'utilisation de l'image filmique premet une analyse reiteree et minutieuse des phenomenes sociaux et contribue a l'amplification du champ d'observation. Dans le cas d'une etude sur les retrairtes, l'emploi d'un langage cinematographique permet d'illustrer non seulement les marques de vieillissement et d'isolement a travers le registre du rythme du corps mais surtout la localisation dans l'espace ou ils s'inserentThis thesis is a comparison between france and brazil, on a theme that has not been studied frequently : the social life (sociability) of old age pensioners, with a stress on the informal sides of this social life in public places. The study is an analysis of the way old people satage their local identity, approaching thus the processby wich age identity is built. People who gather in public space develop social relations by selecting partness for friendship, love or even pseudokinship : these partners attend the some public places, displaying through tastes and habits a common social identity. As far as pensioners are concerned, they all aim at filling the void of an idle life by gathering with their age-peers, thus building a new tie based on age. The original side of the research lays on a very specific approach known as visual anthropology. The moving pictures are used to provide a reitented and detailed approach of social phenomena and to widen the scope of observation. In this study on pensioners, cinema illustrates and records physical markers of aging and loneliness, and the occupation of space by onl people
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Broussard, Celia. "Mobilités locales des retraités désignés comme fragiles bénéficiant d'une aide de l'action sociale de la Cnav." Thesis, Normandie, 2020. http://www.theses.fr/2020NORMLH09.
Abstract:
Cette thèse de sociologie porte sur les mobilités locales des personnes retraitées bénéficiaires d’une aide de l’action sociale de la Cnav et de non-bénéficiaires. La mobilité locale, comprise dans cette thèse comme étant la réflexion sur le déplacement sa réalisation et les interactions sociales qui peuvent en découler, est indirectement promue par les politiques publiques du vieillissement au travers des messages de prévention qui prônent le « bien vieillir ». Les résultats montrent que les personnes bénéficiaires sont confrontées à une injonction contradictoire : elles doivent continuer à être mobiles pour correspondre au modèle du « bien vieillir » alors que ce sont les difficultés de mobilité qui leur permettent d’accéder à une aide institutionnelle. Des stratégies de mobilité sont élaborées avec des aides : formelles et informelles et de nouvelles formes de mobilité sont développées. Le vieillissement est une période propice à l’élaboration de nouvelles formes de mobilité. Le modèle du « bien vieillir » devrait être assoupli pour intégrer ces multiples formes de mobilité et d’adaptation à l’environnement de vie afin qu’une majorité de personnes vieillissantes puisse s’y identifier et intégrer plus aisément les messages de préventionThis PhD thesis in Sociology explores local mobility patterns of pensioners, comparing beneficiaries of social welfare from the “Caisse nationale d'assurance vieillesse” (France’s public institution in charge of managing pensions) and individuals who do not benefit from this financial support. Local mobility is understood in this context as a three-pronged process: from planning the trip to actually moving to the adjacent social interactions. This local mobility is being promoted, albeit indirectly, by public policies on ageing with awareness campaigns mostly revolving around the concept of "ageing well" (“bien-veillir”) through a healthy lifestyle.This research finds that welfare beneficiaries face a form of cognitive dissonance from the institutions: whilst pensioners’ adherence to the “ageing well” framework depends on remaining mobile, only mobility impairments unlock access to institutional support. Meanwhile, mobility strategies are being developed around both formal and informal support, and innovations arise that offer new forms of mobility. Ageing is indeed a life stage prone to exploring new mobility options. In order for the elderly to engage better with policies and public health campaigns, the "ageing well" framework would benefit from a more flexible approach to the new forms of mobility so as to truly adapt to pensioners’ built environment
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Garrouste, Clémentine. "Naître et mourir en France : quatre essais en économie de la santé." Paris, EHESS, 2012. http://www.theses.fr/2012EHES0173.
Abstract:
Cette thèse comporte quatre essais relatifs à l'économie de la santé. Nous cherchons, d'une part, à estimer les effets de l'activité sur la santé et la longévité, en analysant l'impact des récentes réformes des retraites. D'autre part, nous analysons le choix des femmes enceintes quant au diagnostic prénatal de la trisomie 21 (l'amniocentèse). Le premier essai montre que la retraite a des effets positifs sur la santé physique et sociale des personnes âgées. Les réformes récemment mises en place ont pour effet de dégrader la santé physique des séniors, principalement pour les individus qui n'ont pas le bac, alors que les plus diplômés sont touché en termes de santé sociale. Le deuxième essai complète le premier en évaluant les effets de la retraite non plus sur la santé, mais sur la mortalité. Nous montrons que la réforme des retraites de 1993 a un effet négatif sur la longévité. Le troisième essai montre que les modalités du remboursement de l'amniocentèse ont un impact significatif et important sur la décision des femmes de faire ou non l'amniocentèsè. Nous mesurons également l'impact de la procédure d'amniocentèse sur des outcomes de santé du fœtus en utilisant la discontinuité générée par le schéma de remboursement en France. Le dernier essai complète le troisième en élaborant un modèle de comportement des femmes enceintes quant à la décision de faire ou non l'amniocentèseThis dissertation presents four essays related to health economics. On the one hand, we estimate the effect of activity on health and mortality, by analyzing pensions refom in France. On the other hand, we analyze the choices related to the prenatal diagnosis of Down syndrome (amniocentesis). The first essay shows that retirement has positive effects on mental and social health of seniors. The more physically impacted are the low-educated individuals. Conversly, the high-educated people are more impacted in tenus of social health. The second essay complete the first by evaluating the effect of retirement on mortality. We find that delaying the retirement age by one year increases the chances of dying within four years by 1. 5 percentage points which is equivalent to a decrease of life expectaney by 1. 68 months at age 64. This effect is heterogeneous by income groups. The third essay shows that eligibility to rembursement of amniocentesis has a largely positive effect on the probability of taking an amniocentesis test. By contrast, the sole fact of being labelled 'high-risk' by the Health system seems to have, as such, only a modest effect on subsequent choices. Building or available information on post-amniocentesis outcomes, we report new evidence suggesting that aminoocentesis increases the risk of premature birth and low weight at birth. The last essay completes the third olle by considering the trade off in amniocentesis decision to buil a decision model for pregnant women (amniocentesis requires comparing the risk of giving birth to an affected child and the risk of losing an unaffected child through amniocentesis-related miscarriage)
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Legendre, Berangère. "Essai sur les retraites : pauvreté, inégalités et équité." Electronic Thesis or Diss., Orléans, 2011. http://www.theses.fr/2011ORLE0504.
Abstract:
Ce travail de thèse a pour objectif de fournir un panorama aussi complet que possible de la pauvreté et des inégalités la retraite, en France et en Europe de la fin du vingtième siècle à aujourd'hui, mais également d'identifier le rôle de certaines politiques publiques dans la lutte contre la pauvreté et les inégalités. Compte tenu des contraintes économique et démographique pesant sur les systèmes de retraites, étudier les sources d'inégalités et de pauvreté, mais aussi les mécanismes efficaces en matière de lutte contre les inégalités et la pauvreté à la retraite, est actuellement pertinent de manière à anticiper au mieux les risques futurs. Pour ce faire, nous identifions les populations retraitées pauvres, ainsi que les facteurs d'inégalité et d'inéquité tout en définissant les concepts centraux que sont les inégalités et l'équité intragénérationnelles, intergénérationnelles, mais également ce qu'est la pauvreté des retraités dans les pays développés aujourd'hui. Nous proposons dans un premier temps un modèle d'équilibre général pour évaluer les impacts de chocs de politique économique, ainsi que les conséquences d'un choc démographique. Puis des analyses empiriques des inégalités et de la pauvreté sont proposées de manière à mettre en évidence le lien entre les systèmes fiscaux, de protection sociale, de redistribution d'une part, et les inégalités à la retraite d'autre part.Nous arrivons à la conclusion que les systèmes de retraite et l'architecture de la redistribution, en France et en Europe, ont permis de réduire les inégalités et la pauvreté à la retraite. Le niveau de vie moyen des ménages retraités apparaît désormais équivalent à celui des ménages actifs. Les réformes des systèmes de retraite en cours devront donc tenir compte non seulement de l'environnement démographique et économique dégradé (ralentissement de la croissance économique, augmentation du taux de chômage et des aléas de carrières, etc.) mais également du caractère efficient de l'architecture redistributive telle qu'elle existe aujourd'huiWe provide a large picture of the inequalities and the poverty among the French and the European pensioners, from the late twentieth century to today. The public pension systems support strong economic and demographic constraints, which could involve a higher risk of poverty and/or risk of inequality during the retirement. We focus on the role of the public policies in reducing these inequalities. To do this, we identify the poor populations and shed light on the inequality and poverty factors. Through the chapters, we define the inequality, the poverty of the retirees in developed countries, the inter- and intergenerational inequalities. We put into perspective the efficient mechanisms to reduce the inequalities and the poverty among the pensioners. In the first chapter, we propose a general equilibrium model to explore the impact of parametric reforms and the impact of a demographic shock on the inequality level. Then, we address the question of the social protection impact on the poverty and the inequality level among the European retirees at the end of the last century. To finish, the last chapter focus on the relationship between the architecture of the redistribution in France, including the socialbenefits and taxes, and the inequalities. We distinguish in this last chapter the inequality level among pensioners and among workers from the inequalities between pensioners and workers. We conclude that the pension systems and the redistribution architecture, in France and in Europe, permitted to reduce the inequalities and the poverty among pensioners. The retirees' and the workers' households have now the same living standard. Our findings suggest that the future pension reforms should take into consideration the bad economic and demographic environments, but also the efficiency of the actual redistributive architecture
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Legendre, Berangère. "Essai sur les retraites : pauvreté, inégalités et équité." Thesis, Orléans, 2011. http://www.theses.fr/2011ORLE0504.
Abstract:
Ce travail de thèse a pour objectif de fournir un panorama aussi complet que possible de la pauvreté et des inégalités la retraite, en France et en Europe de la fin du vingtième siècle à aujourd'hui, mais également d'identifier le rôle de certaines politiques publiques dans la lutte contre la pauvreté et les inégalités. Compte tenu des contraintes économique et démographique pesant sur les systèmes de retraites, étudier les sources d'inégalités et de pauvreté, mais aussi les mécanismes efficaces en matière de lutte contre les inégalités et la pauvreté à la retraite, est actuellement pertinent de manière à anticiper au mieux les risques futurs. Pour ce faire, nous identifions les populations retraitées pauvres, ainsi que les facteurs d'inégalité et d'inéquité tout en définissant les concepts centraux que sont les inégalités et l'équité intragénérationnelles, intergénérationnelles, mais également ce qu'est la pauvreté des retraités dans les pays développés aujourd'hui. Nous proposons dans un premier temps un modèle d'équilibre général pour évaluer les impacts de chocs de politique économique, ainsi que les conséquences d'un choc démographique. Puis des analyses empiriques des inégalités et de la pauvreté sont proposées de manière à mettre en évidence le lien entre les systèmes fiscaux, de protection sociale, de redistribution d'une part, et les inégalités à la retraite d'autre part.Nous arrivons à la conclusion que les systèmes de retraite et l'architecture de la redistribution, en France et en Europe, ont permis de réduire les inégalités et la pauvreté à la retraite. Le niveau de vie moyen des ménages retraités apparaît désormais équivalent à celui des ménages actifs. Les réformes des systèmes de retraite en cours devront donc tenir compte non seulement de l'environnement démographique et économique dégradé (ralentissement de la croissance économique, augmentation du taux de chômage et des aléas de carrières, etc.) mais également du caractère efficient de l'architecture redistributive telle qu'elle existe aujourd'huiWe provide a large picture of the inequalities and the poverty among the French and the European pensioners, from the late twentieth century to today. The public pension systems support strong economic and demographic constraints, which could involve a higher risk of poverty and/or risk of inequality during the retirement. We focus on the role of the public policies in reducing these inequalities. To do this, we identify the poor populations and shed light on the inequality and poverty factors. Through the chapters, we define the inequality, the poverty of the retirees in developed countries, the inter- and intergenerational inequalities. We put into perspective the efficient mechanisms to reduce the inequalities and the poverty among the pensioners. In the first chapter, we propose a general equilibrium model to explore the impact of parametric reforms and the impact of a demographic shock on the inequality level. Then, we address the question of the social protection impact on the poverty and the inequality level among the European retirees at the end of the last century. To finish, the last chapter focus on the relationship between the architecture of the redistribution in France, including the socialbenefits and taxes, and the inequalities. We distinguish in this last chapter the inequality level among pensioners and among workers from the inequalities between pensioners and workers. We conclude that the pension systems and the redistribution architecture, in France and in Europe, permitted to reduce the inequalities and the poverty among pensioners. The retirees' and the workers' households have now the same living standard. Our findings suggest that the future pension reforms should take into consideration the bad economic and demographic environments, but also the efficiency of the actual redistributive architecture
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Dodane, Clément. "Les nouvelles forêts du Massif Central : enjeux sociétaux et territoriaux : ces hommes qui plantaient des résineux pour éviter la friche." Phd thesis, Ecole normale supérieure Lettres et Sciences Humaines - ENS-LSH Lyon, 2009. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00466263.
Abstract:
Cette recherche porte sur l'étude d'un processus géographique : la reforestation comme changement majeur d'affectation des sols dans les espaces ruraux depuis le XIXe siècle et ses conséquences humaines, socio-économiques, territoriales et paysagères. Le concept de « nouvelles forêts », utilisé comme un modèle de réflexion, permet d'analyser les mécanismes à l'origine des nouvelles forêts dans le Massif Central. L'étude de la mise en œuvre du Fonds Forestier National (créé en 1946) en Ardèche permet de confronter les réalisations locales à l'esprit de la politique forestière qui visait à satisfaire les besoins en bois de la Nation. Si les hommes ont planté des conifères c'est avant tout comme un pansement face aux transformations que la société paysanne subissait. Les caractéristiques de la petite et moyenne propriété forestière et des propriétaires dans le Massif Central constituent une originalité au sein des sylves françaises, notamment à cause des héritages de la paysannerie. Toutefois, les nouvelles forêts résineuses s'inscrivent dans un contexte sociétal et territorial changeant. Le monde forestier est en pleine mutation et de nouveaux rapports ville / campagne se dessinent. Deux exemples territorialisés permettent de faire progresser la réflexion sur le devenir des nouvelles forêts du Massif Central. Le premier revient sur la réussite économique des nouvelles forêts résineuses en Forêt-Noire (Allemagne). Le second, dans le cadre d'une démarche de réflexion territoriale dans la haute vallée de l'Ardèche, propose des outils pour révéler et faire accéder à l'état de ressource territoriale un potentiel forestier possédé par de nombreux territoires du Massif Central.
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Gaullier, Xavier. "La deuxième carrière : âges, emplois, retraites." Paris 5, 1988. http://www.theses.fr/1988PA05H050.
Abstract:
La "deuxième carrière" est une analyse de la dynamique des âges et des temps sociaux tout au long de la vie ainsi que de leurs mutations. Elle se situe dans le contexte d'une sociologie des âges et du cycle de vie, ainsi qu'au carrefour de la sociologie du travail, de la sociologie des loisirs et de la sociologie de la famille. Enquêtes et recherches ont porté sur la 2eme partie de la vie dans les sociétés développées formations de la 2eme partie de la vie dans les sociétés développées actuelles : l'emploi et le chômage, la préretraite et la retraite, la vie familiale et les loisirs, la sante et l’espérance de vie, l'évolution des personnalités. La thèse montre qu'une deuxième carrière et un nouvel âge sont en train de naitre, une période de plusieurs décennies qui n'est plus la vie de l'adulte ni celle de la vieillesse. Ses caractéristiques sont analysées ainsi que ses implications pour le remodelage des différents âges et du cycle de vie, en fonction des mutations de la société (économiques, sociales, culturelles). Par opposition aux modèles des trente glorieuses, on envisage des scenarios concernant l'avenirThe second career is an analysis of the dynamics of ages and social times for the entire lifespan, as well as their changes. Set in the framework of the sociology of age and the life cycle, this work is at the crossroads of the sociology of work, the sociology of leisure, and the sociology of the family. The surveys and research deal with the situation and the transformations taking place in the second half of life in industrial societies today : employment and unemployment, early retirement and retirement, family life and leisure, health and life expectancy, personality changes. This thesis demonstrates that a second career and a new age are emerging : a period of several decades which is no longer that of young adulthood but not yet the of old age. Its characteristics are analyzed as well as its implications for the restructuring of different ages and the life cycle as a function of societal (economic, social, cultural) changes. In contrast to models of the post-world war two period of economic growth, a variety of scenarios for the future are discussed
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Fernandez, André. "Étude comparée des systèmes de retraite français et espagnol : analyse des processus d'institutionnalisation des retraites des origines aux réformes récentes." Paris 5, 2008. http://www.theses.fr/2008PA05H118.
Abstract:
De 1993 à 2003 le débat sur les retraites fut un sujet de conflits en France. De 1995 à 2005 en Espagne une réforme moins mouvementée eut lieu avec le Pacte de Tolède qui consacra une entente profonde des forces politiques et syndicales. Afin de comprendre ces situations nous avons débuté une étude comparative des premières institutions du début du 20° siècle pour ensuite aborder les systèmes de retraites instituées en 1945 en France et en Espagne avec la nouvelle démocratie. Chaque période historique pour les institutions était en correspondance avec de fortes transformations politiques et sociales. Nous avons pu ainsi aborder d'autres types de sujets : ceux des forces en présence, des intérêts enjeu, des idées défendues , et du chemin de dépendance tracé par les institutions sur la base de compromis acceptés par tous. Aujourd'hui, les débats sur les réformes tournent toujours autour de cette problématique et les idées qui les animent reflètent le plus souvent ces situationsFrom 1993 to 2003 the retirement issue has been a subject of conflicts in France. In Spain from 1995 to 2005 a more quiet reform has taken place with the Tolede pact, which led to a deep agreement of the political and the union forces. To start with, we have led a comparative study of the first institutions of the beginning of the twentieth century. Then we have described the pension schemes created in 1945 in France and in Spain with the new democracy. Each historical period for these institutions corresponded to strong political and social changes. We could thus deal with other types of issues : the protagonists, the interests and the ideas at stake, and the dependency built by the institutions from a compromise accepted by everyone. Today, the debates on the reforms still deal with this issue and the ideas which liven up these reforms reflect most often these situations
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Caradec, Vincent. "La retraite conjugale." Paris 5, 1993. http://books.openedition.org/pur/23845.
Abstract:
Comment les couples franchissent-ils le cap de la retraite? Comment les conjoints négocient-ils leur entrée dans la retraite conjugale, cette période de la vie ou tous deux ont cessé définitivement leur activité professionnelle? Comment organisent-ils leur nouvelle existence, a l'heure ou s'entremêlent plusieurs modelés de la vie à la retraite et ou les conceptions des relations conjugales ne sont plus les mêmes que celles qui prévalaient au moment de leur mariage? Cette thèse s'efforce, dans une perspective constructiviste, de rendre compte des processus lies de construction (déconstruction dans une première partie, reconstruction dans une deuxième partie) du monde conjugal d'une part, de reconstruction identitaire de chacun des conjoint d'autre part, au moment de la retraite conjugale. Le matériau empirique est constitué par un double corpus d'entretiens-semi-directifs, les uns réalises auprès de personnes séparées au moment de la retraite (et recrutées par petites annonces), les autres auprès de couples à la retraite conjugale depuis quelques mois. Chacun des deux corpus fait l'objet d'un double éclairage : analyse d'abord sous l'angle de la reconstruction identitaire des conjoints, il est appréhendé ensuite dans l'optique de la construction du monde conjugalHow do couples get over the hurdle of retiring? How do husbands and wives negotiate their starting conjugal retirement, this period of married life when neither works anymore? how do they organize their new lives, when many different patterns of retirement coexist, and the ideas about conjugal relationships prevalent at the time of their wedding have changed this thesis tries, in a constructivist perspective, to study two linked processes - those of the construction of the conjugal world (deconstruction first, and then reconstruction), and of reconstruction of self - at the time of conjugal retirement. The empirical material consists of two corpuses of semi-directive interviews, one with husbands and wives who separated when they retired (and recruited through small ads), the other one with recently retired couples. For each corpus, a two-faced analysis is proposed: first from the angle of reconstruction of self, and then from the viewpoint of the construction of the conjugal world
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Bozio, Antoine. "Réformes des retraites : estimations sur données françaises." Paris, EHESS, 2006. http://www.theses.fr/2006EHES0086.
Abstract:
Cette thèse analyse les effets des réformes des retraites sur données françaises. Nous avons utilisé la mise en place progressive de la réforme de 1993 pour identifier l'élasticité de l'âge de la retraite à la durée de cotisation. Nous considérons ensuite l'effet des politiques de cessation d'activité sur le chômage des jeunes. Un modèle d'équilibre général nous permet de discuter des paramètres en jeu : substitution des jeunes et des vieux, élasticité de la demande de travail et ciblage de ces politiques. Nous avons ensuite construit des indicateurs d'incitation au retrait d'activité pour instrumenter ces politiques et mesurer l'effet de substitution. Nous mesurons finalement le rendement des retraites par génération, mettant en évidence l'effet des réformes et l'influence des rendements des marchés financiers sur les transferts nets actualisés. La réforme des retraites de 1993 est en outre utilisée pour identifier un effet des systèmes de retraite sur l'épargne des ménagesThis thesis analyses the effects of pension reforms using French data. We take advantage of the progressive implementation of the 1993 pension reform to estimate the labour supply elasticity of older workers. We consider the effect of early retirement policies on youth unemployement using a general equilibrium framework to discuss the key parameters : the substitution between youth and elderly workers, the elasticity of labour demand and the targeting of these policies. We then build indicators of incentives to instrument these policies and measure the substitution parameter. Finally we estimate the internal rates of return and subsequent net transfer estimates of the pension system by cohort for the last fifty years. The 1993 reform has also been used to identify some crowding out between public pensions and private savings
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Legrand, Monique. "Pré-retraite et vie associative." Nancy 2, 1987. http://www.theses.fr/1987NAN21020.
Abstract:
Depuis plus d’une décennie (1972), divers systèmes de pré-retraites se sont mis en place dans un contexte de crise industrielle et de mutations technologiques. En Lorraine, les mesures d’âge ont été nombreuses (plus de 60 000 personnes) du faite de la restructuration sidérurgique : la pré-retraite commence ici à 50 ans et est imposée. La pré-retraite licenciement renvoie à un processus de marginalisation qui engendre un sentiment d’obsolescence, de dévalorisation et de vieillissement prématuré. Elle provoque aussi de profonds déséquilibres dans l’identité individuelle et sociale et perturbe la vie quotidienne (perte de repères spatiaux et temporels, crise des valeurs de référence, rupture sociale, etc. ). L’émergence d’associations spécifiques aux pré-retraites (une trentaine en Lorraine) s’inscrit dans un refus d’une assimilation aux retraites et personnes âgées et apparaît comme un mode collectif de réponse aux problèmes individuels. Les associations d’information et de défense des intérêts répondent à l’inquiétude générée par la précarité et la fragilité des statuts (Cf. Absence d’un statut juridique spécifique et autonome) et affirment l’existence sociale du groupe pré-retraite. Les associations de travail bénévole dénoncent l’équation travailleur âgé = travailleur obsolète, en refusant la négation des savoir et compétences professionnelles et répondent ainsi à l’interdiction d’exercer une activité. Les associations d’animation culturelle réduisent les risques d’anomie en recréant de nouveaux cadres de sociabilité. Les trois types d’associations pallient ainsi la défaillance des institutions établies (état, entreprises, syndicats, caisses de retraite…) outre la satisfaction des besoins individuels, elles remplissent plusieurs fonctions sociales (intégration sociale, réduction des risques…) et favorisent de nouvelles pratiques de solidarités (avec les personnes âgées, les jeunes, le tissu économique et associatif local) ; elles légitiment aussi des droits que la société tend à remettre en cause tel le droit au travail. Elles esquissent enfin de nouvelles valeurs collectives, par exemple celle de contribution à la vie socialeFor more than a decade, since 1972 exactly, various schemes relatif to the early-retirement have been settled in the content of industrial crisis and technological transfers. In Lorraine the early-retirements are numerous more than 60 000, because of the new structure in the metallurgy of iron : the early-retirement begins at the age of 50 and it is imposed. The early-retirement disbanding sends back to the process of marginalisation which produces a feeling of uselessness, of valueless and prematured oldness. It also disorders profoundly the counterbalance as to the social identity and the daily life. The birth of specific early-retirement associations (thirty in Lorraine) transtates the denial of their assimilation with the pensionners and elders. It seems as a kind of collectif response to the individual problems. The associations of information and defense of their interests answers to the anguish provoked by the precarity and the fragility of status (Cf. The lack of a specific juridical and independant status) and is considerad as an assertment of the social existance of the group. The associations of well-disposed (and unpaid) workers denounces the equation elderly workers = useless workers, refusing the negation of knowledge and professionalism and they answers to the exclusion from the economical sphere. The associations of cultural animation lessen the risk of "anomy" by creating new environment of sociability. This, these three types of associations palliate the failure of the established institutions (the state, the entreprises, the unions and the retirement offices). Besides satisfying the individual needs and various social functions (reduction of risks, integration and communication network) they allow new solidarity ways (with elderly, youth, the economical and local associations) and sketche new collectif values, for instance the contribution to the social-life. They also legitimate some rights that society tends to put off, such the right to work. The early-retirement thus appears as a real social problem
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Bresson-Rognon, Isabelle. "La retraite en France : entre contrainte et liberté de choix." Paris 2, 2005. http://www.theses.fr/2000PA020066.
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Daou, Rodny. "La question des retraites en France et au Liban : étude juridique comparée." Poitiers, 2006. http://www.theses.fr/2006POIT3007.
Abstract:
L'avenir des retraites est l'une des questions sociales majeures qui préoccupent les gouvernements de tous les pays, qu'ils soient développés ou en voie de développement. En France, le système de retraite, qui fonctionne en majorité selon la technique de répartition, connaît depuis l'année 2005 un déséquilibre financier dû, d'une part, à l'arrivée à la retraite des " baby booms " de l'après guerre et à l'allongement de la durée de la vie, et d'autre part, à la baisse de la natalité, au départ de plus en plus précoce à la retraite, à la récession économique et à l'augmentation du chômage. Afin d'éviter les effets nuisibles de ces changements sur l'équilibre du système, une réforme a été adoptée le 21 août 2003 visant l'adaptation du système de retraite à ces changements socio-économiques. Malgré l'étendue de cette réforme à la majorité des régimes composant le système de retraite, elle n'a cependant pas répondu à toutes les questions posées dans le pays au sujet des retraites. En outre, la présentation de l'expérience française, très riche en la matière, va me permettre d'offrir de nouvelles perspectives aux travaux actuellement menés au Liban en vue de la création, pour la première fois dans l'histoire du pays, d'un régime légal de retraite pour les salariés du secteur privé. Ce régime, une fois adopté par le Parlement libanais, prendra progressivement la place de l'actuel régime provisoire d'indemnité de fin de service. Enfin, même si le mot retraite nous rappelle avec nostalgie l'âge de la jeunesse dans le temps passé, n'oublions pas l'esprit de la jeunesse qui, quant à lui, peut demeurer toute la vieThe future of retirement is one of the major social questions that preoccupies governments of all countries, either they are developed or developing. In France, retirement system, that works in majority according to the technique of distribution, will face, since the year 2005, a financial unbalance due, on the one hand, to the arrival to the retirement of " baby booms " of the after war and to the elongation of the lifetime, and on the other hand, to the decrease of birthrate, to the more and more precocious departure to retirement, to the economic recession and the increase of unemployment. In order to avoid harmful effects of these changes on the balance of the system, a reform has been adopted in 21 august 2003 aiming the adaptation of the retirement system to these socio-economic changes. In spite of the spreading of this reform to the majority of retirement regimes, it didn't answer to all questions, asked in France, about retirement. Moreover, the presentation of the French experience, very rich in the domain of retirement, will allow me to offer some new perspectives for currently undertaken work in Lebanon, in view of the creation, for the first time in the history of the country, of a legal regime of retirement for employees, of the private sector. This regime, once adopted by the lebanese Parliament, will take, progressively, the place of the current temporary regime of end-of-service indemnity. Finally, even though the word retirement reminds us with nostalgia our old-time youth, let's not forget the youth spirit, which can stay for a lifetime
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Brun-Schammé, Amandine. "Impact du vieillissement démographique sur le système de retraite français : contraintes macroéconomiques et comportements individuels." Phd thesis, Université Panthéon-Sorbonne - Paris I, 2008. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00354279.
Abstract:
Le financement du système de retraite par répartition constitue en France une problématique récurrente. Cette thèse cherche à expliquer la complexité du rétablissement de l'équilibre financier du système de retraite français dans un environnement économique et démographique en perpétuelle mutation. Le rééquilibrage financier du système de retraite par répartition en France ne se limite pas à un problème comptable. En effet, différents paramètres à la fois économiques mais également relatifs aux comportements qu'induit la mise en œuvre de réformes doivent également être pris en compte. Ainsi, cette thèse examine l'implication et l'importance du comportement des différents acteurs du système de retraite par répartition dans la correction du déséquilibre financier au travers de l'analyse du processus de mise en œuvre de la réforme menée en 2003. Dans cette perspective, cette thèse s'appuie à la fois sur une approche théorique à partir de travaux privilégiant la structure de modèles à générations imbriquées et sur une approche plus appliquée au travers d'études empiriques.
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Hao, Fen-Ming. "La flexibilité du système des retraites : étude critique du cas français." Paris 2, 1992. http://www.theses.fr/1992PA020029.
Abstract:
La presente etude prend le cas francais comme exemple pour demontrer que le systeme de retraite s'adaptera mieux aux evolutions socio-economiques et demographiques, s'il fonctionne dans le cadre d'une politique de flexibilite. Nous etudierons donc, d'une part, le systeme francais actuel et reflechirons, d'autre part, a son avenir et aux perspectives offertes par une telle politique. Sans negliger aucunement ses aspects positifs, l'organisation et le fonctionnement du systeme francais de retraites ne nous semble pas exempts de toute critique, tant celui-ci parait largement inadapte aux contraintes, presentes et a venir, qui pesent sur lui. Neanmoins ces obstacles pourraient etre surmontes par la mise en oeuvre d'une politique de flexibilite, tant dans l'economie du systeme que dans l'exercice du droit. D'abord, la flexibilite favorise le dynamisme du systeme et la rationalisation de son financement. Elle facilite ensuite l'assouplissement necessaire des conditions d'ouverture du droit a la retraite et les modalites de cessation de l'activite professionnelleThis study takes the french case as an example to demonstrate that the pensions' system will adapt better to social, economic and population growth changes if it is operated in the context of a flexibility policy. We will look into the present french system, on the one hand, and on the other we will consider the future of this system and the prospects deriving from such a policy. The positive aspects are in no way overlooked, yet the organisation and operation of the french pensions system does not seem to be totality free from criticism, in that it appears ill-adapted to present and future constraints weighing on it. These drawbacks could nevertheless be ouvercome through the setting up of a flexibility policy, as regards both economy of the system and practice of the law. First of all, flexibility contributes to the dynamic functioning of the system and rationalisation of its financing also, it facilitates easing of the required conditions entitling one to retirement pension and modalities to end professional activity
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Dubois-Lambert, Anne. "Les stratégies patrimoniales des travailleurs indépendants en vue de la retraite : formalisation et test d'un modèle de retraite à partir de l'Enquête Actifs Financiers 91." Montpellier 1, 1996. http://www.theses.fr/1996MON10041.
Abstract:
L'objet de cette these est d'analyser le role du patrimoine et du taux de remplacement des revenus professionnels dans le processus de decision de retraite des travailleurs independants. A partir de l'enquete actifs financiers realisee en 1991-92 par l'insee a l'echelle nationale, on elabore tout d'abord des faits stylises a partir d'une description empirique de leurs comportements patrimoniaux et d'activite professionnelle et de l'analyse de l'evolution des regimes de retraite. Cette caracterisation des strategies individuelles d'accumulation patrimoniale et des processus de gestion de l'offre de travail sur le cycle de vie conduit ensuite a elaborer, en s'inspirant des modeles de cycle de vie elargis un modele specifique base sur l'endogeneite des ressources, decoulant de la formalisation de la relation "menageentreprise" et integrant la possibilite d'arbitrage entre une preparation collective et privee de la retraite. On en derive une regle de decision que l'on teste sur la population independante situee au voisinage de la retraite. La methodologie de test retenue consiste alors a confronter un modele myope de remplacement des revenus d'activite (selon lequel la decision de retraite serait prise en comparant les revenus alternatifs instantanes attaches a cette decision) a un modele qui est conditionnel au niveau de patrimoine accumule en fin de carriere, integrant l'aspect dynamique inherent aux problemes de cycle de vie. L'infirmation de cette regle de decision par les comportements de retraite des independants met en avant la specificite de ces derniers en termes de profils de carriere et de preference pour le travail et souligne le role des strategies patrimoniales de plus long terme liees a des considerations intergenerationnelles. Ces caracteristiques constituent un frein au mouvement d'harmonisation entre salaries et non-salaries mis en oeuvre par les regimes de retraite, que reflete une certaine inertie des comportements de retraite des independants face a la reformeThe purpose of this thesis is to analyse the function of wealth and income replacement rate in the retirement decision process of self-employed workers. First of all, empirical facts are elaborated from a preliminary descriptive analysis of a data set on french households collected by insee at national level. The characterisation of wealth accumulation and labour supply strategies in the life cycle leads us to build a specific retirement model which endogeneises resources, resulting from the "firm-household" status which characterises self-employed workers and integrates their ability to choose between private and professional financing of their retirement. We derive from this model a decision rule which is tested on the self-employed population. The test methodology consists in confronting a short-sighted model of income replacement rate (according to which retirement decisions are taken only in view of the alternative instantaneous income linked to the retirement decision) with a model which is conditional to the personal accumulated wealth at the end of one's career, integrating the dynamic aspect inherent to life cycle problems. The invalidation of the "short-sighted" decision rule by the retirement behaviours observed within the self-employed population brings into light the characteristics of this population in terms of professional career and leisure preference and highlights the weight of their longer term wealth strategies linked to intergenerational motives. These characteristics tend to impede to the harmonisation process between wage-earners and self-employed workers promoted by the reform on retirement conditions. This result is illustrated by the relative inertia of retirement behaviours of self-employed workers in face of this reform
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Castel, Nicolas. "Poursuite du salaire ou revenu différé ? : la réforme des retraites en France (1987 - 2005)." Paris 10, 2008. http://www.theses.fr/2008PA100037.
Abstract:
Cette thèse de sociologie analyse – de la fin des années 1980 au début des années 2000 – les mutations du système de retraite français, le discours de l’expertise et le discours des syndicats ayant accompagné ces changements. L’auteur montre qu’une logique de solidarité nationale, une plus grande contributivité et un appel à la capitalisation sont venus transformer le système de retraite par répartition. Durant cette transformation, l’enjeu salarial de la réforme des pensions n’a jamais été mis en avant. Ce point a en effet été absent du discours de l’expertise et du pouvoir et largement sous-estimé dans le discours syndical. Pour illustrer l’enjeu salarial de la réforme, l’auteur rappelle que la retraite est d’abord un salaire. Il analyse alors les changements de la protection sociale qui affectent le salaire. Ces transformations sont très profondes : elles engagent la définition même de ce que peut être un retraité, de son rapport au temps et plus largement du travail qui peut être valorisé. C’est ce que démontre l’auteur en montrant que le salaire ne peut être réduit à un objet économique et en proposant de l’étudier comme un fait social total tel que l’a défini Marcel MaussThis dissertation in sociology analyses the changes that took place in the French retirement system from the end of the 1980’s to the beginning of the 21st century, and the discourse of trade unions and experts involved in bringing about these changes. The national pay-as-you-go retirement system was transformed under the influence of the concept of “national solidarity,” of pressures to strengthen the link between benefits and contributions, and of calls for funding pensions. Throughout this process, the impact of the retirement system on the status of wage earners never emerged as an issue. This theme was totally absent from the discourse of experts and of those in power, and it was rarely touched on by trade unions. This dissertation considers retirement pensions to be a component of wages and analyses the impact of changes in social protection on wages. These changes have been wide sweeping: they affect the very definition of what it means to be a retiree and of the retiree’s relationship to time and, more broadly, the definition of the kinds of work to which monetary value can be ascribed. This dissertation argues that the concept of wages cannot be reduced to an economic object, and that it should be considered a “total social fact,” as defined by Marcel Mauss
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Drouin, Mélanie. "Le bien-être psychologique à la retraite : une comparaison France-Québec /." Trois-Rivières : Université du Québec à Trois-Rivières, 2003. http://www.uqtr.ca/biblio/notice/resume/18050141R.pdf.
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Drouin, Mélanie. "Le bien-être psychologique à la retraite : une comparaison France-Québec." Thèse, Université du Québec à Trois-Rivières, 2003. http://depot-e.uqtr.ca/4531/1/000107457.pdf.
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Bonnet, Carole. "Inégalités et redistribution inter et intragénérationnelles : études quantitatives appliquées au système de retraite français." Paris, Institut d'études politiques, 2002. http://www.theses.fr/2002IEPP0021.
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Bridenne, Isabelle. "La cohérence des politiques publiques : concept, mesure et application à la loi portant réforme des retraites." Nancy 2, 2006. http://www.theses.fr/2006NAN20003.
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Gbenyo, Kodzo-Kuma. "La réforme des retraites en France entre répartition et capitalisation : analyse économique de deux dilemnes." Thesis, Paris Est, 2008. http://www.theses.fr/2008PEST3011.
Abstract:
La thèse cherche à travers des critères économiques, sociaux et financiers à définir pour laFrance un système de retraite optimal. Elle procède à l’analyse critique de l’ensemble desréformes entreprises depuis la parution du Livre Blanc sur les retraites (1991), et engage despistes de mesures complémentaires pour les améliorer. Elle s’articule autour de deux idéesprincipales : d’une part, les principales réformes (Balladur, 1993 et Fillon, 2003) sont d’ordreparamétrique et entendent préserver la logique de solidarité intergénérationnelle ; d’autre part,sous certaines conditions, elles peuvent être améliorées par l’adjonction de mesuresstructurelles sous forme d’introduction d’une dose de capitalisation obligatoire.L’argumentation s’appuie à la fois sur une réflexion théorique, fondée notamment sur lesmodèles à générations imbriquées, la notion de taxe sur la poursuite d’activité aux âgesavancés, et sur une étude empirique internationale mesurant l’impact d’une capitalisationsupplémentaire sur l’épargne nationale. Globalement, l’objectif de la thèse est de montrerl’existence de deux dilemmes auxquels font face les pouvoirs publics dans la recherche desolutions à la crise des retraites: (1) garder le système de retraite actuel qui offre peud’incitations à la poursuite de toute activité professionnelle aux âges avancés ou aller versplus d’individualisation des droits au risque de sacrifier la solidarité intergénérationnelle ; (2)quelle dose, quelle(s) forme(s) et quelle réglementation de la capitalisation qui permettentd’augmenter l’épargne nationale au lieu de la réduire ?This dissertation tries to define an optimal retirement system for France based on economic,social and financial criteria. It reviews the reforms that have been undertaken since thepublication of the Livre Blanc sur les retraites in 1991, and highlights additional measuresthat could be implemented to enhance these reforms. The dissertation is structured around twomain ideas: on the one hand, the main reforms (Balladur, 1993 and Fillon, 2003) are ofparametric nature and intend to preserve intergenerational solidarity; on the other hand, undercertain conditions, they can be improved by incorporating a funded system. The analysis relyon both a theoretical framework, notably overlapping generations models, and anempirical approach to assess the impact of additional capitalization on national saving.Overall, the dissertation aims to show that the authorities face two main dilemma whendealing with the retirement crisis: (1) keep the current retirement system, which does notencourage the elderly to remain in the workforce, or move toward a funded system at the riskof giving up intergenerational solidarity; (2) what dose, forms and regulations of fundingcould stimulate national savings?
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Privat, Anne-Gisèle. "L'avenir des retraites en France : évaluation de l'impact des réformes de 1993 à 2003 à l'aide du modèle de microsimulation ARTEMIS." Paris, Institut d'études politiques, 2005. http://spire.sciences-po.fr/hdl:/2441/f4rshpf3v1umfa09lat214kj4.
Abstract:
L'objectif de la thèse est de donner une mesure des conséquences à moyen et long terme de la réforme des retraites du secteur privé, à législation inchangée, et d'effectuer une analyse comparative des effets des réformes de 1993 et de 2003 sur le niveau et les distributions des retraites futures à l'horizon 2030. A cette fin, nous construisons et utilisons un modèle de microsimulation, le modèle ARTEMIS (analyse des retraites du secteur privé par microsimulation), basé sur le fichier des assurés au régime général d'assurance vieillesse de la sécurité sociale géré par la Caisse nationale d'assurance vieillesse des travailleurs salariés (CNAV). Ce régime couvre les salariés du secteur privé, soit près des deux tiers de la population active française. Cette thèse est organisée en deux grandes parties. Dans la première partie intitulée "Microsimulation et retraites du régime général", nous présentons l'intérêt de la microsimulation pour l'étude des retraites du régime général sur le long terme, ainsi que les grandes caractéristiques de ce régime. La seconde partie sur "Le modèle de microsimulation ARTEMIS et ses résultats" décrit le modèle, puis présente les simulations des retraites de droit propre à l'horizon 2030 et leur comparaison aux autres sources d'évaluation disponibles. Nous nous intéressons au parcours des générations 1935 à 1970. Nous analysons les effets de ces réformes sur les dépenses totales, ainsi que leurs conséquences redistributives, en tenant compte des évolutions individuelles de carrière. En effet, la politique des retraites, comme toute politique sociale, repose sur des principes combinant efficacité économique et redistribution.
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Tagne, Christian. "Les pensions de réversion en France : Equivalent Patrimonial des Droits à la Retraite, impacts des réformes et niveau de vie des pensionné(e)s." Electronic Thesis or Diss., Orléans, 2017. http://www.theses.fr/2017ORLE0507.
Abstract:
Cette thèse étudie les pensions de réversion en France en mettant l’accent sur la dimension patrimoniale « implicite» des droits à la retraite. En effet, les droits à pensions constituent une composante de la « richesse »des assurés, appréhendée comme une épargne « implicite » encore appelée équivalent patrimonial des droits à la retraite (EPDR). Après avoir analysé, dans le chapitre 1, la grande diversité des règles d’ouverture et de service de la pension de réversion entre les régimes, ainsi que les différentes logiques sous-jacentes des pensions de réversion entre secteur privé et secteur public, nous montrons, dans le chapitre 2, que l’EPDR évalué est plus important, en moyenne, dans les régimes du secteur public en raison des qualifications plus importantes des conjoints défunts dans ces régimes et des conditions de liquidation des retraites plus avantageuses. Par ailleurs,l’inégalité dans la distribution de cette « richesse de pensions » est moindre que celle généralement observée sur le patrimoine réel des ménages, mais se décompose de manière différente selon l’ancien secteur d’activité du conjoint défunt. Aussi, plusieurs facteurs, autres que la pension de réversion, expliqueraient le niveau de l’EPDR. L’analyse, dans le chapitre 3, de l’impact sur l’EPDR de l’augmentation de la durée d’assurance lors des réformes de 1993 et de 2003 montre une réduction significative de l’EPDR des pensionné(e)s dont le conjoint défunt avait validé au moins 60 trimestres de cotisation, mais était touché par la mesure. Enfin, dans le chapitre 4, nous montrons que les dispositifs de réversion permettent en moyenne aux veuves et aux veufs de maintenir leur niveau de vie antérieur au décès de leur conjoint, avec toutefois des nuances selon que le défunt était ancien cadre du privé, ancien non cadre du privé ou ancien fonctionnaire civil d’ÉtatThis thesis examines survivors’ pensions in France by focusing on the implicit patrimonial dimension of pension rights. Indeed, pension rights are a component of the wealth of insured persons, considered as an implicit saving also called Pension wealth (PW). After examining in Chapter 1 the wide heterogeneity of rules governing the openness and service of survivors’ pensions between schemes, as well as the logic underlying survivors’ pensions between the private and public sectors, we show, in Chapter 2, that calculated Pension wealth is higher on average in public sector schemes due to the higher qualifications of the spouses deceased in these schemes and the more favorable retirement benefit conditions. Moreover, inequality in the distribution of Pension wealth is smaller than that generally observed on the real wealth of households, but Pension wealth is distributed differently according to the previous sector of activity of the deceased spouse. On the other hand, several factors, other than the survivor’s pension, would explain the level of Pension wealth. In Chapter 3, we show that the increase in the duration of insurance caused by the 1993 and 2003 reforms has significantly reduced Pension wealth for derived pensioners right whose deceased spouse had validated at least 60 quarters of contribution, but was affected by thoses measures.Finally, in Chapter 4, we show that survivors’ schemes on average allow widows and widowers to maintain their standard of living prior to the death of their spouses, although there are differences depending on whether the deceased was a private sector executive, a non-executive wage earner or a civil servant of the State
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Cuzacq, Nicolas. "La difficile introduction des fonds de pension dans le droit positif français." Paris 1, 2000. http://www.theses.fr/2000PA010347.
Abstract:
Voués aux gémonies par les uns, défendus par les autres, les fonds de pension, rebaptisés en France FER (fonds d'épargne retraite), laissent rarement indifférents les citoyens. La loi du 25-03-1997 no97-277, qui avait créé de véritables fonds de pension définis comme des personnes morales de droit privé spécialisées dans la gestion de l'épargne retraite, est devenue non effective suite à l'absence de publication des décrets d'application. Un autre texte, plus oecuménique, a été voté par le Sénat le 14-10-1999 sans recevoir l'assentiment de l'Assemblée nationale. Nonobstant ces vicissitudes, le juriste s'interroge sur la spécificité de ces personnes morales au regard des principes traditionnels du droit des sociétés. Cette question est d'autant plus importante qu'il existe un embryon d'épargne retraite en droit positif français. De plus, la forte présence des fonds de pension étrangers dans le capital des grandes sociétés françaises n'est pas sans conséquence sur le droit et la pratique des affaires. Enfin, il convient de s'interroger sur la capacité du plan partenarial d'épargne salariale volontaire à se substituer à une véritable épargne retraite. La trame commune de ces thèmes semble s'articuler autour des concepts de liberté, égalité, sécurité.
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Georges, Emmanuel. "Essai de généralisation d'un droit de retrait dans la société anonyme." Poitiers, 2004. http://www.theses.fr/2004POIT3006.
Abstract:
L'essai de généralisation d'un droit de retrait au sein de la société anonyme rend compte d'une double nécessité. Premièrement, il assure la cohérence toute entière du droit des sociétés anonymes cotées ou non ; la technique de retrait, utilisée lors des opérations de restructuration et de prises de contrôle des sociétés cotées, est ici étendue hors de son domaine naturel. Son introduction dans les sociétés anonymes non cotées vient moderniser une règlementation vieillissante, en complet décalage avec les réalités du fonctionnement sociétaire. Deuxièmement, cet essai propose la justification ainsi que la construction d'un système de retrait ; ce système renferme le retrait selon ses deux acceptions distinctes, c'est à dire volontaire et forcé. Si la mise en oeuvre de ces deux cas obéit à des conditions différentes, protection des minoritaires pour le premier, protection de la société pour le second, le droit général de retrait est spécifiquement fondé, dans la société anonyme non cotée, sur le respect des prescriptions du pacte social dont il assure la sanction efficace.
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Petit, Mélissa. "Vieillissement et temporalités sociales : Une comparaison France - Québec." Phd thesis, Université René Descartes - Paris V, 2012. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00856600.
Abstract:
Cette thèse porte sur la réorganisation des temporalités sociales à l'heure de la retraite. Elle est conduite dans une perspective comparative entre la France et le Québec. D'un point de vue théorique, nous avons inscrit l'étude du processus de re-structuration des temporalités sociales au moment de la retraite dans une double perspective : celle des temporalités sociales et celle du parcours de vie. Ainsi, certains retraités disposent d'un horizon temporel plus long et procèdent à une restructuration choisie de leurs différentes temporalités sociales. D'un point de vue méthodologique, nous avons eu recours à une stratégie comparée entre la France et le Québec, à un matériau de type qualitatif composé de trois corpus d'entretiens et à la méthode des budgets-temps. La recherche a permis de montrer l'existence de quatre types d'agencements des temporalités sociales à la retraite. Cette typologie a été éclairée à partir du parcours de vie antérieur et des modalités de transition travail-retraite. Un focus sur les significations du vieillir a été également développé révélant plusieurs positionnements des enquêtés par rapport au statut de retraité. Cette étude a aussi permis d'identifier les interactions entre le niveau macrosociologique et microsociologique et la présence de cloisonnement ou de décloisonnement des temporalités sociales sur le parcours de vie et plus spécifiquement à la retraite. Deux temporalités sociales ont particulièrement été étudiées : celle du bénévolat et celle du travail à la retraite. Pour chacune nous avons mis en exergue l'influence des cadres collectifs sur la possibilité de combiner plusieurs temporalités sociales au temps de la retraite. Nous avons poursuivi en analysant les spécificités du bénévolat et du travail à la retraite en France et au Québec au niveau individuel. Enfin, nous avons mis en évidence l'impact des politiques publiques sur les pratiques individuelles des retraités. Cet impact se traduit par des agencements particuliers des temporalités sociales pour les retraités bénévoles comme pour les retraités cumulant emploi et retraite dans les deux contextes choisis.
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El, Moudden Claire. "Prestations contributives et redistribution : une approche de l'équité intragénérationnelle des retraites." Caen, 2000. http://www.theses.fr/2000CAEN0591.
Abstract:
Les concepts de contributivite et de redistribution intragenerationnelle sont au coeur de cette recherche. Une prestation est dite contributive quand elle est subordonnee au paiement de cotisations et que son montant est proportionnel a ces dernieres ; la redistribution intragenerationnelle peut se definir, quant a elle, comme une redistribution des revenus qui s'effectue au sein des assures d'une meme generation. Ces deux notions ont fait l'objet de nombreuses etudes mais ont rarement ete rapprochees ; cette recherche s'est donc fixee comme objectif d'etudier le lien entre ces deux notions, en adoptant une approche theorique puis empirique. De maniere theorique, c'est a l'aide d'un modele a generations imbriquees que sont definies la nature contributive et redistributive des regimes de retraites, qu'ils soient a cotisations ou a prestations definies. Deux criteres sont essentiels dans cette approche : la forme du bareme de cotisation et le taux de retour sur cotisation qui caracterise l'existence ou non d'une redistribution intergenerationnelle. L'approche empirique a permis, quant a elle, d'etudier la nature contributive et redistributive du systeme francais de retraite des salaries du prive dans le cadre de trois regimes : le regime general (regime de base), l'arrco et l'agirc (regimes complementaires). L'approche est menee relativement a la reglementation de ces regimes, et ce entre 1947 et 1999. Ces deux notions de prestations contributives et de redistribution ne relevent pas simplement d'une approche positive : elles posent directement la question des criteres de justice sociale qui peuvent guider les choix en matiere d'assurance vieillesse. Ainsi ces questions de redistribution et de prestations contributives sont posees conjointement a celle de l'equite, afin de s'interroger sur les choix implicites du systeme francais d'assurance sociale des salaries en terme d'equite.
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Naji, Ilias. "Le retournement des retraites (1983-1993) : Acteurs, histoire, politiques de l’emploi et circuits financiers." Thesis, université Paris-Saclay, 2020. http://www.theses.fr/2020UPASU006.
Abstract:
Cette thèse de sociologie porte sur les réformes récentes des retraites en France entre les années 1970 et 1990. La dernière réforme favorable aux retraités date de 1983, avec l’abaissement de l’âge de départ en retraite de 65 à 60 ans. En 1993, la première réforme défavorable aux retraités prend place avec la hausse de la durée de cotisation, de la durée du salaire annuel moyen et l’indexation sur les prix.Ce travail propose dans une perspective de sociologie des controverses, des politiques publiques, des statistiques et des justifications de revenir sur les réformes des retraites entre les années 1970 et 1990, à partir d’une analyse croisée d’archives de syndicats (CFDT et CGT), d’administrations (direction de la Sécurité sociale et direction du Budget, ministère des Affaires sociales et de l’Economie) et du patronat (UIMM et CNPF). Différentes luttes entre acteurs portant sur les problématisations des retraites et l’organisation du circuit financier de la Sécurité sociale sont ainsi étudiées.La thèse dialogue avec la littérature sur l’histoire de la sécurité sociale, et celle sur l’Etat social. Elle propose d’aborder la sécurité sociale et ses politiques à partir d’une approche mêlant étude des problématisations, des circuits financiers et des stratégies des acteurs.La thèse défend un résultat principal : les politiques de l’emploi ont encadré le contenu des politiques de retraite entre le milieu des années 1970 et 1993. Au cours des années 1970, les retraites et les préretraites sont progressivement utilisées pour sortir de la population active les personnes âgées. A partir de 1983, l’adoption de la politique de désinflation compétitive entraine une compression des dépenses de retraite et la sortie du taux de cotisation des paramètres légitimes des réformes. Cette thèse propose donc une histoire des réformes des retraites qui fait une place plus importante aux politiques de l’emploi que ne le font les récits habituels, centrés sur le vieillissement de la population. Le retournement des retraites entre des réformes favorables aux retraités et d’autres, défavorables, se comprend ainsi à l’aune du basculement des politiques d’emploi.D’autres résultats sont aussi présentés dans ce travail. Ils portent sur le lien entre statistiques et réformes, sur les problématisations des retraites, sur les usages de la contributivité et sur la construction des circuits financiersThis sociology thesis focuses on recent pension reforms in France between the 1970s and 1990s. The last reform favorable to retirees dates back to 1983, when the retirement age was lowered from 65 to 60. In 1993, the first reform unfavorable to retirees took place with an increase in the contribution period, the length of the average annual salary and price indexation.From a sociological perspective of controversies, public policies, statistics and justifications, this work proposes a return to the pension reforms between the 1970s and 1990s, based on a cross-analysis of archives from trade unions (CFDT and CGT), administrations (Social Security and Budget Departments, Ministry of Social Affairs and the Economy) and employers (UIMM and CNPF). Different struggles between actors concerning the problematization of pensions and the organization of the financial circuit of the Social Security are thus studied.The thesis is in dialogue with the literature on the history of social security and the social state. It proposes to approach social security and its policies from an approach combining the study of problematizations, financial circuits and strategies of actors.The thesis defends a main result: employment policies framed the content of pension policies between the mid-1970s and 1993. During the 1970s, pensions and early retirements were gradually used to take older people out of the labour force. From 1983 onwards, the adoption of the policy of competitive disinflation led to a compression of pension expenditure and the removal of the contribution rate from the legitimate parameters of the reforms. This thesis therefore proposes a history of pension reforms that gives more prominence to employment policies than the usual narratives centred on the aging of the population. The reversal of pensions between reforms favourable to retirees and those unfavourable to them can thus be understood in the light of the shift in employment policies.Other results are also presented in this work. They concern the link between statistics and reforms, the problematization of pensions, the uses of "contributivity" and the construction of financial circuits
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Perdrix, Elsa. "Working longer and living healthier : essays on retirement, health, and caring responsibilities in France." Thesis, Paris 1, 2020. http://www.theses.fr/2020PA01E006.
Abstract:
Le vieillissement démographique soulève des questions de viabilité du système de retraite et de soutien aux personnes âgées. Ces questions ont conduit à des réformes des retraites et à plusieurs évolutions des politiques de soutien aux personnes âgées. Cette thèse vise à améliorer la connaissance sur les implications de ces politiques. La première partie porte sur l’impact de la retraite sur la santé. Le chapitre 1 résume les résultats des études antérieures concernant l’impact de la retraite sur la santé. Les chapitres 2 et 3 portent respectivement sur l’impact du report de la retraite sur la mortalité et sur les dépenses de santé. Ils montrent que partir plus tard à la retraite du fait de la réforme de 1993 en France n’a pas d’impact sur la mortalité et diminue les dépenses de santé chez les hommes. La deuxième partie de cette thèse porte sur les politiques de soutien aux personnes âgées en France. Le chapitre 4 utilise un modèle de microsimulation pour projeter les besoins futurs d’aide aux personnes âgées. Le nombre de personnes âgées dépendantes est estimé à 3,63 millions de personnes en 2060, avec une expansion de la morbidité. Le chapitre 5 s’intéresse à l’impact d’une variation de l’aide formelle sur le recours à l’aide informelle. Il montre qu’une augmentation du volume d’aide formelle diminue la probabilité de déclarer recevoir de l’aide informelleDemographic ageing in France raises sustainability issues on pension system and long term care allowance. These issues lead to pension reforms that increase claiming age, and to several evolutions of long termcare policies. This thesis aims at improving the knowledge concerning these policies’ implications. A first part focuses on the impact of retirement on health. Chapter 1 sums up evidences from previous studies about the impact of delayed retirement on health. Chapters 2 and 3 respectively focus on the impact of later retirement on mortality and healthcare expenditure. They show that later retirement due to the 1993 French pension reform has no impact on mortality and decreases healthcare expenditure. The second part of this thesis focuses on the long term care policies in France. Chapter 4 uses a microsimulation model to project future needs for long term care. The estimated number of disabled elderly in 2060 reaches 3.63 millions, with a morbidity expansion. Chapter 5 focuses on the impact of a variation of formal care on informal care use. An increase in formal care is found to slightly decrease the probability to report informal care use
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Goguel, d'Allondans Alban. "Les fonds de pension à la française : vers un nouveau mode de régulation des retraites ? : implications pour la protection sociale." Paris 1, 1999. http://www.theses.fr/1999PA010616.
Abstract:
Le premier chapitre retrace l'histoire de l'assurance vie et capitalisation depuis 1945, et celle de la protection sociale, structurée autour de deux hypothèses : la nécessaire complémentarité des systèmes de retraite et l'action omniprésente des pouvoirs publics. Le second chapitre est centré sur les sources de la régulation. L'hypothèse de recherche est de considérer l'évolution des conditions de production des textes et projets de lois sur les fonds de pension "à la francaise" par les différents acteurs. Le troisième chapitre porte sur les dispositifs de retraite capitalisée dits "surcomplémentaires" deja existants, et les incertitudes de la régulation, lorsque leur finalité n'est pas seulement de verser une pension de retraite. Le quatrième chapitre est structuré d'après l'hypothèse selon laquelle les pays industrialisés avancés traversent une phase de renégociation de la division du travail entre les institutions et les individus. Ce faisant, les relations entre l'économie et les politiques de la vieillesse sont à plusieurs dimensions, et ne peuvent donc être exprimées par un modèle simple et cohérent. Pour compléter et corriger les politiques sociales en matière de vieillesse, deux instances sont davantage sollicitées: le marché et la famille. Les rapports entre l'état et la famille, la sphère du privé (faire faire) et celle du public (faire), remodèlent leurs frontières en fonction d'exigences nouvelles. En conséquence, l'orientation de la protection vieillesse fait intervenir ces trois catégories d'acteurs que sont la famille, le marché et l'état, ce qui modifie les termes de l'eéhange social ("welfare mix").
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Maalaoui, Habib. "Trois essais sur les systèmes de retraite : contraintes financières, coordination internationale des réformes et éducation." Aix-Marseille 2, 2006. http://www.theses.fr/2006AIX24012.
Abstract:
Dans cette thèse, nous avons présenté trois essais sur les systèmes de retraite. Ces trois essais représentent notre apport. Dans un premier temps, nous avons étudié le cas d’un système mixte et nous avons montré que, si les agents ont la possibilité d’emprunter sur leurs prestations retraite, l’effet de la capitalisation sur le stock de capital physique et sur la croissance est atténué. Ceci est vrai même avec de faibles variations de la capacité d’emprunt. Dans un second temps, nous avons examiné le cas de la coordination des réformes et notamment la transition d’un système par répartition vers un système par capitalisation dans un modèle à générations imbriquées à deux pays. En étudiant le « timing » de la transition, nous avons montré à l’aide de simulations numériques que la transition collective est préférable à celle unilatérale à l’exception de la première génération qui supporte la totalité de la charge de transition. Notre troisième essai examine les interactions entre les retraites et l’éducation. Nous avons montré que l’éducation peut contribuer à résoudre le problème de financement des retraitesIn this thesis we presented three attempts on pensions. These three attempts represent our contribution. In a first time we studied a mixed system and we show that if individuals may borrow on their benefits, the effect of the funded pillar on physical capital accumulation and growth may be reduced even for a little variation of the capacity of borrowing. In a second time, we examined the coordination of reforms and particularly the transition form a Pay-As-You-Go to a funded system in a two country overlapping generations model. By analysing the timing of the transition, we showed with numerical simulations that the collective transition is preferable to the unilateral one except for the first generation which bears the coast of transition. Our third contribution examined the interactions between pensions and education. We showed that education may contribute to resolve the pensions finance problem
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Arnaud, Marion. "[Se] Protéger face aux incertitudes de l'avenir : une sociologie des retraité.es modestes." Electronic Thesis or Diss., Paris, EHESS, 2024. http://www.theses.fr/2024EHES0026.
Abstract:
La retraite est généralement conçue comme une institution qui incarne la réussite du modèle social français : les retraités forment une part marginale des bénéficiaires des services d’aide sociale, la France est le deuxième pays de l’OCDE à avoir le plus faible taux de pauvreté chez les personnes âgées, et en moyenne ce groupe jouit d’un niveau de vie supérieur à l’ensemble des actifs. Pourtant, depuis quelques années on sait qu’un tiers des retraité.es touchent des pensions mensuelles inférieures ou égales à 1000 euros dont 74% de femmes. Quel est l’état des inégalités dans la retraite ? Et quelle est réellement la situation sociale des retraité.es ? Alors que la littérature atteste de la réussite exemplaire de la politique des retraites à avoir éradiqué le phénomène d’indigence et de pauvreté structurelle des vieux travailleurs, comment comprendre l’existence de ce nouveau groupe social dont l’existence interroge les représentations sociologiques des formes contemporaines de la pauvreté ? A partir d’une méthodologie reposant sur quinze ans de recherche dont sept années dans le champ de l’expertise retraite ainsi que sur la réalisation d’une enquête menée par entretiens semi-directifs dans une campagne populaire en Occitanie, la thèse propose une sociologie de celles et de ceux que l’administration nomme les « retraité.es modestes ». Située à l’intersection de la sociologie de la socialisation économique, de la sociologie de la retraite et de la sociologie générale, elle propose une analyse compréhensive de la retraite conçue comme un dispositif de régulation des parcours de prévoyance individuels. Cette perspective repose sur un travail inédit de conceptualisation de la notion de prévoyance qui permet de livrer une étude empirique du rôle régulateur du dispositif dans les vies individuelles. En exploitant les entretiens menés auprès de 42 retraité.es et de 12 acteurs institutionnels engagés dans le champ de la vieillesse, la thèse montre ainsi comment le dispositif produit une régulation différenciée des parcours de prévoyance qui opère de façon invisible, corporatiste et familialiste aux échelles collective et individuelle de la vie sociale. Pour en évaluer l’influence dans les parcours individuels, trois phases ont été isolées (l’expérience de l’affiliation, l’expérience de la cotisation et l’expérience de la liquidation des droits) puis comparées dans le récit des expériences vécues des enquêté.es. Cette démarche permet d’identifier trois types de parcours de prévoyance qui permettent de comprendre comment le dispositif produit activement des inégalités sociales dans la vieillesse : le parcours de prévoyance socialisée des fonctionnaires et des salariés, le parcours de prévoyance patrimoniale des professions indépendantes et enfin le parcours de prévoyance familialiste des épouses et les mères. A partir de ces résultats, la thèse propose quatre pistes pour une évolution solidariste de la retraitePension system is generally known as part of the success of french welfare regime: marginal part of the beneficiaries of social assistance services are retired people, France get one of the lowest poverty rates among the elderly in OECD countries, and national statistics show this group has on average a higher standard of living than active people. However, for a few years a new trend appears showing one third of retirees earns €1000 or less for a monthly incomes's pension, and this situation concerns mostly women. What do we know about inequalities in retirement? And what is the social situation of retired people? While literature emphasizes the historical success of pension policy in eradicating indigence and structural poverty among old workers, what do the existence of this new social group says about French society?
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Gabellieri, Bruno. "Le régime complémentaire de retraite et de prévoyance des cadres, institution du droit économique." Nice, 1987. http://www.theses.fr/1987NICE0015.
Abstract:
En situant le régime complémentaire de retraite et de prévoyance des cadres par rapport au droit économique cette thèse veut contribuer à une meilleure connaissance de la nature juridique de cette institution. Le droit économique envisage comme méthode d'analyse, et la retraite et la prévoyance des cadres analysée comme question de droit économique, permettent, dès l'introduction, de confronter le régime des cadres avec les caractères fondamentaux du droit économique. Le caractère essentiellement instrumentaliste du droit économique va alors supporter toute l'étude. Dans une première partie, ce caractère irréductible du droit économique conduit à une approche intéressante des origines lointaines et des origines immédiates du régime des cadres. Le développement historique nécessaire aboutit alors à une analyse de l'élaboration de la convention collective nationale du 14 mars 1947 sur la base des procès-verbaux et des documents originaux de la commission paritaire nationale de négociation. Dans une deuxième partie, le caractère instrumentaliste du droit économique sert encore de fil conducteur pour l'analyse des éléments constitutifs du régime. La convention de 1947 est d'abord étudiée comme le support juridique contractuel du régime puis comme une nouvelle source formelle du droit avec la notion d'accord collectif de retraite. Ensuite, ce sont les structures organiques du régime qui sont analysée, toujours sous l'angle particulier de leur caractère instrumentaliste. La conclusion de cette thèse cherche à dégager l'apport du régime des cadres au droit économique. L'institution du régime conduit en premier lieu a un approfondissement de la théorie de la fondation des institutions du droit économique d'une part et a une meilleure étude de leurs éléments constitutifs d'autre part. En second lieu, le régime contribue à une définition d'un droit économique antithèse du modèle juridique libéral en montrant l'effacement de la distinction du droit public et du droit prive et l'émergence d'un droit de l'organisation de l'économie au service de l'homme. Enfin, cette thèse essaie de dégager l'apport du régime des cadres a la définition de l'autonomie du droit économique en faisant apparaitre un nouveau thème du droit économique: la retraite et la prévoyanceIn analysing the graduated pension and provident scheme for executives in connection with economic law, this thesis aims at a better understanding of the legal nature of this institution. Economic law considered as an analysis method and the retiring and provident scheme for executives analysed as part of economic law, make it possible, from the beginning, to compare the scheme for executives with the main characteristics of economic law. The whole study will therefore lie on the instrumentalistic (practical) characteristic of economic law. Firstly, this basic characteristic of economic law leads to an interesting approach of the past and recent origins of the executive scheme. The necessary historical development leads then to the analysis of the setting up of the national collective bargaining agreement of march 14th, 1947 based on the minutes and the original documents of the national round-table negociating commission (commission paritaire nationale de negociation). Secondly, the analysis of the various components of the scheme is based on the instrumentalistic characteristic of economic law. The 1947 collective bargaining agreement is first of all studied as the legal contractual backing of the scheme, then, as a new formal source of the economic law with the notion of collective agreement for retirement. Then, the organic structures of the scheme are analysed always under the light of their particular instrumentalistic characteristic. The conclusion of this thesis aims at revealing the contribution of the executive scheme to economic law. The institution of the scheme first leads to a thorough analysis of the theory of the foundation of the institutions of economic law on the one hand, and to a better analysis of their constitutive elements on the other hand. Secondly, the scheme contributes to a definition of economic law as an anti-thesis of the liberal legal pattern, showing no more distinctions between "public" and "private" law, but the emergence of a law system of economic organization at the service of man. Lastly, this thesis tries to emphasize the contribution of the scheme for executives to the definition of the autonomy of economic law, thus revealing a new theme in economic law : retiring and provident schemes
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Tagne, Christian. "Les pensions de réversion en France : Equivalent Patrimonial des Droits à la Retraite, impacts des réformes et niveau de vie des pensionné(e)s." Thesis, Orléans, 2017. http://www.theses.fr/2017ORLE0507.
Abstract:
Cette thèse étudie les pensions de réversion en France en mettant l’accent sur la dimension patrimoniale « implicite» des droits à la retraite. En effet, les droits à pensions constituent une composante de la « richesse »des assurés, appréhendée comme une épargne « implicite » encore appelée équivalent patrimonial des droits à la retraite (EPDR). Après avoir analysé, dans le chapitre 1, la grande diversité des règles d’ouverture et de service de la pension de réversion entre les régimes, ainsi que les différentes logiques sous-jacentes des pensions de réversion entre secteur privé et secteur public, nous montrons, dans le chapitre 2, que l’EPDR évalué est plus important, en moyenne, dans les régimes du secteur public en raison des qualifications plus importantes des conjoints défunts dans ces régimes et des conditions de liquidation des retraites plus avantageuses. Par ailleurs,l’inégalité dans la distribution de cette « richesse de pensions » est moindre que celle généralement observée sur le patrimoine réel des ménages, mais se décompose de manière différente selon l’ancien secteur d’activité du conjoint défunt. Aussi, plusieurs facteurs, autres que la pension de réversion, expliqueraient le niveau de l’EPDR. L’analyse, dans le chapitre 3, de l’impact sur l’EPDR de l’augmentation de la durée d’assurance lors des réformes de 1993 et de 2003 montre une réduction significative de l’EPDR des pensionné(e)s dont le conjoint défunt avait validé au moins 60 trimestres de cotisation, mais était touché par la mesure. Enfin, dans le chapitre 4, nous montrons que les dispositifs de réversion permettent en moyenne aux veuves et aux veufs de maintenir leur niveau de vie antérieur au décès de leur conjoint, avec toutefois des nuances selon que le défunt était ancien cadre du privé, ancien non cadre du privé ou ancien fonctionnaire civil d’ÉtatThis thesis examines survivors’ pensions in France by focusing on the implicit patrimonial dimension of pension rights. Indeed, pension rights are a component of the wealth of insured persons, considered as an implicit saving also called Pension wealth (PW). After examining in Chapter 1 the wide heterogeneity of rules governing the openness and service of survivors’ pensions between schemes, as well as the logic underlying survivors’ pensions between the private and public sectors, we show, in Chapter 2, that calculated Pension wealth is higher on average in public sector schemes due to the higher qualifications of the spouses deceased in these schemes and the more favorable retirement benefit conditions. Moreover, inequality in the distribution of Pension wealth is smaller than that generally observed on the real wealth of households, but Pension wealth is distributed differently according to the previous sector of activity of the deceased spouse. On the other hand, several factors, other than the survivor’s pension, would explain the level of Pension wealth. In Chapter 3, we show that the increase in the duration of insurance caused by the 1993 and 2003 reforms has significantly reduced Pension wealth for derived pensioners right whose deceased spouse had validated at least 60 quarters of contribution, but was affected by thoses measures.Finally, in Chapter 4, we show that survivors’ schemes on average allow widows and widowers to maintain their standard of living prior to the death of their spouses, although there are differences depending on whether the deceased was a private sector executive, a non-executive wage earner or a civil servant of the State
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Belhaj, Hanène. "Réforme du système de retraite français et financement par capitalisation : enjeux et évaluation." Paris 9, 2003. https://portail.bu.dauphine.fr/fileviewer/index.php?doc=2003PA090058.
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Manin, Frédéric. "Les investisseurs institutionnels." Paris 1, 1996. http://www.theses.fr/1996PA010323.
Abstract:
Les investisseurs institutionnels se trouvent dans une situation intermédiaire, entre l'épargnant dont ils ont en charge la gestion des fonds, et l'entreprise dont ils possèdent en propre des titres sur une échelle de plus en plus significative. Le premier ordre de rapport se traduit en droit par une multiplicité d'obligations participant de l'idée de protection de l'intérêt géré. Le dispositif n'apparait peut-être pas pour autant sous l'idée de protection de l'intérêt géré. Le dispositif n'apparait peut-être pas pour autant sous une forme achevée. Un devoir de loyauté mis à la charge d'un investisseur institutionnel clairement défini et identifie ne prévaut toujours pas en droit français. Il convient de se demander si cette lacune ne devrait pas être réparée rapidement, et d'après quels termes. Sur le deuxième registre se développent au moins deux séries de préoccupations. L'une tient à la nature de la relation avec les instances dirigeantes des entreprises, le problème de la réorganisation du processus décisionnel apparaissant en ligne d'horizon. L'autre concerne le point d'appui que peut ou doit trouver la réglementation face au constat de l'existence de deux acteurs au profil fort différent : l'actionnaire institutionnel et l'actionnaire individuel (ou petit porteur). Une chose devient sûre: il n'est, d'ores et déjà, plus possible de rejeter dans l'ombre ce qui fait figure d'ébauche d'un nouveau pouvoir dans la sociétéInstitutional investors are in an intermediate position. On the one hand, they owe fiduciary duties to those whose funds they manage. On the other hand they necessarily are in contact with the companies the securities of which they hold increasingly. The first series of relations should be considered in the light of the absence of any duty of loyalty upon institutional investors as to French law, and of the eventual need to put forward a new set of rules. The second series of relations is to be understood through the study of two types of connections. The first one is between institutional investors and the management of the issuer. The second one is between institutional investors and individual investors, the important idea being that a new source of power has emerged on the economic and financial scene. Regulation could have to evolve accordingly
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Bchir, Mohamed Hedi. "Genèse et avenir des systèmes de retraite : enjeux théoriques et application au cas français." Paris 1, 2004. http://www.theses.fr/2004PA010055.
Abstract:
A mesure qu'une économie évolue, les régimes de pension prennent de l'ampleur, jusqu'à s'inscrire parmi les institutions financières les plus importantes de sociétés modernes. Les flux financiers liés aux retraites dominent largement les autres formes d'activités gouvernementales. En France, les transferts réalisés par les caisses de retraite ont dépassé en 1990 12% du produit intérieur brut. Les travailleurs ou les employeurs de France sont tenus de contribuer à ces régimes pour plus de 10% de leurs gains bruts. Les fonds de gestion de retraite aux États-Unis sont les premiers investisseurs du pays ; ils détiennent aujourd'hui l'équivalent de 49% du PIB américain.
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Schueren, Eric Van der. "Les déserts de l'âme: approches sociologiques de la retraite spirituelle dans la France du XVIIe siècle." Doctoral thesis, Universite Libre de Bruxelles, 1993. http://hdl.handle.net/2013/ULB-DIPOT:oai:dipot.ulb.ac.be:2013/212769.
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Nguyen, Phuc Quynh Nhu. "Étude des retraits de cote en France : une analyse du devenir des entreprises depuis leur introduction en bourse." Thesis, Toulouse 1, 2016. http://www.theses.fr/2016TOU10029.
Abstract:
Cette thèse est pour objectif d’étudier les facteurs explicatifs du retrait de cote. Prenant appui sur la théorie de l’agence et sur la théorie du signal, nous cherchons à identifier les facteurs, au moment de l’IPO, qui peuvent avoir une influence sur la probabilité de retrait de cote des entreprises. De cette manière, nous prenons en compte le cycle de vie des entreprises depuis leur IPO jusqu’à leur eventuel retrait de cote afin d’identifier les facteurs à l’origine du retrait. L’échantillon est composé de 187 entreprises francaises introduites en bourse entre 2000 et 2008. Parmi ces entreprises, la proportion des entreprises retirées est d’environ 10,2 % et 24,6 % pour raisons économiques et non-économiques. Enfin, 65,2 % des entreprises restent cotées à la fin de l’année 2013. Trois principaux résultats sont mis en évidence. Premièrement, les résultats obtenus suggèrent que la qualité de l’IPO est le principal facteur justifiant les retraits de cote qu’ils soient pour raisons économiques ou non-économiques. Deuxièmement, les résultats montrent que la probabilité de retrait de cote (la durée de cotation) des entreprises retirées pour raisons économiques est négativement (postivement) impactée par : i) la présence des actionnaires institutionnels et familiaux ; ii) la taille du conseil et iii) la réputation de la banque introductrice. Au contraire, une gestion aggressive des résultats au moment de l’IPO et le niveau de sous-évaluation iniale vont augmenter (diminuer) la probabilité de retrait de cote (la durée de cotation) de ces entreprises. Troisièmement, nous constatons que la probabilité de retrait de cote (la durée de cotation) des entreprises retirées pour raisons non-économiques diminue (augmente) avec la réputation de la banque introductrice. En revanche, une grande proportion de capital cédée par les dirigeants lors de l’IPO va augmenter (diminuer) la probabilité de retrait de cote (la durée de cotation) de ces entreprisesThe main objective of this thesis is to study the determinants of delisting. Based on both agency theory and signal theory, we examine the main factors, at the time of IPO that could influence delisting. Therefore, we take into account the entire cycle of firms’ life from their IPO to their delisting for the purpose of identifying the determinants of delisting. The sample consists of 187 IPO firms listed on the French stock exchange between 2000 and 2008. Among these firms, the percentage of delisted firms is about 10.2% and 24.6% for economic reasons and non-economic reasons, respectively. Finally, 65.2% of firms are still listed on the market by the end of 2013. Our study highlights three major findings. First, the results show that the IPO quality is the most important driving factor of delisting (for both economic reasons and non-economic reasons). Second, findings show that the probability of delisting (listing duration) for economic reasons are negatively (positively) associated with: i) the presence of institutional and family’s shareholders; ii) board size and iii) the underwriter’s reputation. In contrast, an aggressive earnings management at the time of IPO and the underpricing level will increase (decrease) the probability of delisting (listing duration) for economic reasons. Third, we find that the probability of delisting (listing duration) for non-economic reasons decrease (increase) with the underwriter’s reputation. On the other hand, a large proportion of capital sold by managers at the time of IPO will increase (decrease) the probability of delisting (listing duration) for non-economic reasons
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Razafindrafara, Zoary Abéline. "Problèmes financiers liés au retrait de Madagascar de la zone franc." Paris 13, 1987. http://www.theses.fr/1987PA131016.
Abstract:
La zone franc est une zone de cooperation a la fois monetaire et economique, caracterisee par l'existence de deux principales unions monetaires qui n'ont pas leur equivalent dans le reste du monde. La france en constitue le leader et elle joue egalement un role gendarme que ses partenaires africains ont conteste en 1972-1973. Apres negociations entre les parties, le nombre des representants francais dans la direction des deux principales banques centrales (bceao et beac) a alors ete reduit mais deux membres, madagascar et la mauritanie, ont prefere quitter purement et simplement la zone. Pour madagascar, cette decision a resulte d'un changement radical de regime a la suite des manifestations estudiantines de 1972. Elle a eu pour but essentiel d'assurer au pays une veritable independance economique. De nombreuses mesures ont ete prises afin de faire face aux difficultes, notamment un strict controle des changes et une drastique limitation des importations, mais elles n'ont pas permis a madagascar d'eviter les problemes d'endettement que l'ensemble des pays en developpement, y compris les membres de la zone franc, ont d'ailleurs connus vers la fin des annees soixante dix. Le recours excessif aux capitaux etrangers et l'intervention du fonds monetaire international ont entraine une dependance financiere accrue si bien que le bien-etre de la population a ete sacrifie au profit du paiement du service de la dette qui a absorbe une large part des ressources d'exportations. Cependant, bien que madagascar se trouve actuellement dans une situation apparemment plus critique que celle des pays restes dans la zone franc, il a eu l'avantage de jouir pleinement de sa souverainete et de definir librement sa politique economique, financiere et monetaire. Cette experience va lui permettre de redresser les erreurs passees et de continuer a aller de l'avantThe french franc area is an area of both monetary and economic cooperation, which is characterized by the coexistence of two main monetary unions that have no equivalent in the rest of the world. France is the leader in this area and also acts there as a policeman, a part that her african partners challenged in 1972-1973. After negotiations between the parties to the case had taken place, the number of the french representatives in the leadership of the two main central banks (bceao and beac) was reduced but the two countries, madagascar and mauritania, preferred to part from the french franc area altogether. As for madagascar, this decision was the consequence of a radical change in the political regime, as a result of the 1972 student demonstrations. Its main aim was to allow the country a real economic independance. Many steps were taken in order to meet a number of difficulties, especially a strict foreign exchange control and a drastic limitation of the imports, but these measures did not allow madagascar to stave off indebtedness, a problem that every developing country met at the end of the seventies, including the members of the french franc area. The excessive recourse to foreign capital and the intervention of the international monetary fund were the cause of an incrased financial dependence, with the result that the welfare of the population was reduced at the sacrifice of the debt service, which absorbed a large part of the income drawn from the exports. However, although madagascar currently is in an apparently more critical situation than the countries which remained in the french franc area, she benefited from her full sovereignty and could freely determine her economic, financial and monetary policy. This experiment will help her rectify past errors and go on progressing
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Casamatta, Georges. "L'économie politique de la protection sociale et de la redistribution." Toulouse 1, 1999. http://www.theses.fr/1999TOU10052.
Abstract:
Dans cette thèse nous analysons, d'un point de vue théorique, le choix politique de systèmes d'assurance sociale et de retraite par répartition. Le premier chapitre propose une revue des travaux portant sur l'économie politique de la redistribution, de l'assurance sociale et des retraites par répartition. Le deuxième chapitre met l'accent sur la nécessité de prendre en compte certaines contraintes politiques lors du choix de systèmes d'assurance sociale. Ces systèmes sont ici définis par deux paramètres, le taux de cotisation et le degré de redistribution. Alors que le système optimal du point de vue du bien-être social est un système complètement redistributif, nous montrons que l'introduction d'une contrainte politique sur le taux de cotisation peut conduire à l'adoption d'un système partiellement redistributif. Le troisième chapitre traite de la détermination de systèmes de retraite par répartition. Nous montrons qu'un système de retraite qui redistribue les revenus entre les actifs peut être soutenu à l'état stationnaire par la majorité des électeurs, et ce même lorsque le taux d'intérêt est supérieur au taux de croissance de la population. Enfin, la possibilité d'un choc négatif sur le taux de croissance de la population conduit à adopter à un stade constitutionnel un système totalement redistributif. Une retraite minimum est alors imposée de manière à protéger les générations de la transition démographique. Le dernier chapitre porte également sur les retraites par répartition. Au-delà du choix du taux de cotisation, la société doit décider de mettre en œuvre une reforme, qui n'est aucunement liée au système de retraite. Cette réforme divise les actifs mais laisse les retraités indifférents. A l'aide d'un modèle d'agence politique, nous montrons que, lorsque le nombre de retraités est suffisamment important, le taux de cotisation choisi par la société est supérieur à celui préféré par les jeunes, qui constituent pourtant la majorité des électeurs.
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Carotenuto, Sylvie. "La disparition non contentieuse des actes administratifs : contribution à la théorie du retrait et de l'abrogation des actes administratifs." Aix-Marseille 3, 2000. http://www.theses.fr/2000AIX32052.
Abstract:
La reconnaissance d'une competence administrative de retrait et d'abrogation des actes administratifs est incontestable. Il fallait neanmoins examiner dans quelle mesure l'administration, en droit francais essentiellement, etait competente pour mettre fin a ses propres actes, reglementaires ou non, avec un effet ex tunc par le retrait ou avec un effet ex nunc par l'abrogation. Le juge administratif, en l'absence de disposition textuelle, a du elaborer la theorie du retrait et de l'abrogation des actes administratifs en encadrant necessairement la competence de l'autorite administrative. Les conditions d'existence meme de cette competence administrative unanimement admise, - examinees dans la premiere partie -, dependent de la i conciliation des differents principes, refletant les divers interets en presence : la necessaire adaptation de la regle de droit et la fondamentale protection des citoyens. La combinaison des principes de notre droit va tantot justifier le retrait et l'abrogation, tantot y faire obstacle. La garantie accordee aux citoyens est egalement revelee, independamment des regles elaborees pour prevenir la remise en cause des decisions administratives, a travers les garanties formelles posees et imposees a l'administration. L'acte de retrait ou d'abrogation, envisage du point de vue de son entree en vigueur est un acte administratif a part entiere dont la validite depend du respect d'un certain nombre de regles de competence, de delai, de procedure et de forme. L'exercice de la competence de retrait et d'abrogation - objet de la seconde partie - est aussi necessairement encadree, toujours dans un souci de defense des citoyens. Le juge, tres sensible et preoccupe par les droits des administres, tend a accroitre la place consentie a une meilleure garantie de la securite juridique, principe dont la consecration explicite en droit francais est tres attendue.