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Academic literature on the topic 'Qun ti'

Author: Grafiati
Published: 27 July 2024
Last updated: 28 July 2024

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Journal articles on the topic "Qun ti"

1

Pfützner, Wolfgang, and Christian Möbs. "Therapie IgE-vermittelter Allergien: Status quo und neue Perspektiven." Immunologie in Deutschland 5, no. 4 (January 30, 2022): 231–35. http://dx.doi.org/10.47184/ti.2021.04.02.

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Abstract:
IgE-vermittelte Allergien wie Pollen-, Hausstaubmilben-, Nahrungsmittel- oder Insektengiftallergien haben bei einer Prävalenz von mehr als 30 % inzwischen ungemein hohe Ausmaße erreicht. Die Allergen-Immuntherapie (AIT) ist die einzige kausale Therapie, die durch Induktion unterschiedlicher immunologischer Parameter wie tolerogener dendritischer Zellen, regulatorischer T- und B-Zellen sowie humoraler Faktoren eine klinische Allergentoleranz zur Folge hat. Allerdings zeigt sie ein variables Ansprechen in Abhängigkeit vom auslösenden Allergen und der jeweiligen Krankheitsmanifestation, kann zu schwerwiegenden anaphylaktischen Reaktionen führen und ist nicht immer von anhaltender Effizienz. Behandlungsperspektiven beinhalten neue Applikationsformen und Allergenpräparate sowie alternative Verfahren wie die Administration allergenblockierender Immunglobuline.
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2

Santiago Carvalho, Mariana Antônia, and Yuri Brunello. "NADA DIGO DE TI, QUE EM TI NÃO VEJA." Revista Prâksis 1 (December 20, 2021): 251–55. http://dx.doi.org/10.25112/rpr.v1.2551.

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3

Zhang, Tian-Yi, Neng-Wu Zheng, and Dong-Xia Ma. "Theoretical calculations of transition probabilities and oscillator strengths for Ti III and Ti IV." International Journal of Quantum Chemistry 109, no. 2 (2009): 145–59. http://dx.doi.org/10.1002/qua.21773.

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4

Berrondo, M., and J. F. Rivas-Silva. "Stokes shifts in TI-doped alkali halides." International Journal of Quantum Chemistry 56, S29 (February 25, 1995): 253–56. http://dx.doi.org/10.1002/qua.560560828.

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5

Tiburcio Barbosa, Roberta. "DIÁLOGOS INTERCULTURAIS EM NADA DIGO DE TI QUE EM TI NÃO VEJA." Travessias Interativas, no. 25 (July 5, 2022): 272–80. http://dx.doi.org/10.51951/ti.v12i25.p272-280.

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Abstract:
Os agenciamentos socioculturais apontam para as múltiplas atividades de disputas e (re)negociações entre os sujeitos políticos. A literatura é um desses espaços no qual transitam e interconectam-se diversas demandas. Hodiernamente, a produção literária negra, especialmente no que se refere aos textos escritos por mulheres, vem questionando certos pressupostos hegemônicos que são marcadores de hierarquizações entre os grupos sociais. Eliana Alves cruz é uma das escritoras negras brasileiras que emergem na contemporaneidade apresentando reivindicações de direitos e visibilidade para as potencialidades das pessoas negras. Conhecida por seus romances históricos, a autora trouxe em 2020 mais uma narrativa que opera uma desestabilização dos centros de dominação socio-histórica, ao ressaltar as trajetórias de lutas e subversões de personagens negras no Brasil escravagista do século XVIII. Nesse sentido, por meio de pesquisa bibliográfica, procuraremos discutir os processos de interculturalidade e afirmação das subjetividades negras manifestados no romance Nada digo de ti que em ti não veja, de Eliane Alves Cruz (2020). Os processos de alteridade inscritos no romance histórico em foco, principalmente aqueles nos quais se analisa a atuação da protagonista da trama – a mulher negra transgênereo Vitória-, evidenciam as resistências e enfrentamentos das comunidades negras perante os sistemas de opressão.
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6

Liu, Xiting, Rebecca Rendle-Bühring, and Rüdiger Henrich. "Geochemical composition of Tanzanian shelf sediments indicates Holocene climatic and sea-level changes." Quaternary Research 87, no. 3 (April 5, 2017): 442–54. http://dx.doi.org/10.1017/qua.2017.12.

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Abstract:
AbstractWe present a high-resolution geochemical and grain-size record from a Holocene sediment core off the Pangani River mouth, Tanzania. Elemental ratios between biogenic elements and Al (i.e., Ca/Al, Mg/Al, and Sr/Al) are mainly influenced by terrigenous dilution on carbonate concentration and/or limitation of carbonate production as a result of variations in the supply of fine-grained terrigenous sediments of the Pangani River. Such elemental ratios increased significantly at the end of the mid-Holocene between 5 and 3.5 ka, demonstrating a gradual transition from the humid early and mid-Holocene to the arid late Holocene in East Africa. Among the elemental ratios between terrigenous elements and Al, Si/Al and K/Al ratios correlate to grain-size variation, indicating a change in sedimentation regime. Fe/Al and Ti/Al ratios show that the sediment source area has shifted from the terrestrial volcanic region of Tanzania (Fe, Ti rich) to the coastal and inner-shelf regions (Fe, Ti poor) around 7.5 ka, in response to arid climate and high sea level. Our geochemical results correspond with a sea-surface temperature record derived from the same sediment core, indicating that the end of the East African Humid Period could have been gradual and related to the cooling water in the western Indian Ocean.
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7

Malaquias, Rodrigo Fernandes, and Alberto Luiz Albertin. "Por que os gestores postergam investimentos em tecnologia da informação?um estudo de caso." Revista de Administração Contemporânea 15, no. 6 (December 2011): 1120–36. http://dx.doi.org/10.1590/s1415-65552011000600009.

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Abstract:
A pesquisa de Moraes, Bobsin e Lana (2006), envolvendo os sete periódicos internacionais mais específicos e relevantes da área de Tecnologia da Informação (TI), durante o período de janeiro de 2000 a dezembro de 2005, mostrou que existe um fato unânime para os pesquisadores: os investimentos realizados em TI apresentam um efeito positivo e significante no desempenho das empresas. Diante de resultados como este, e conhecendo os benefícios que a TI pode gerar para as organizações, apresentou-se a seguinte questão de pesquisa: por que os gestores postergam investimentos em TI? Foi esta a questão norteadora deste trabalho, acompanhada da análise das potenciais causas e consequências decorrentes da decisão de postergação. A questão foi respondida por meio da realização de um estudo de caso e os principais resultados indicaram que a existência de funcionários que contam com alto nível de confiança dos gestores, por serem membros da mesma família por exemplo, pode ser um dos fatores que levam à postergação de investimentos em TI. Essa postergação ocorreria em razão do não surgimento de conflitos gerenciais que aparentemente comprometessem o desempenho da empresa, não sendo percebida a necessidade de ferramentas adicionais para a gestão.
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8

Díaz, Juan, and David Mauricio. "Factores que influyen en implementación de prácticas para el alineamiento estratégico de TI en el sector público." Revista peruana de computación y sistemas 2, no. 2 (December 17, 2019): 3–23. http://dx.doi.org/10.15381/rpcs.v2i2.17225.

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Abstract:
El bajo nivel de alineamiento estratégico de TI que existe en muchas entidades del sector público ocasiona que estas organizaciones no alcancen un alto desempeño, a pesar de las implementaciones de prácticas y de la gestión dadas por el gobierno de TI. Por esta razón, se han realizado estudios de los factores que influyen en la implementación de gobierno de TI y sus áreas, entre las que se destaca el alineamiento estratégico de TI. Sin embargo, aún no se ha identificado los factores que influyen en cada una de las prácticas que conducen al alineamiento estratégico, lo cual es imprescindible conocer, ya que cada práctica conforma la estrategia de TI de la organización y ello permitirá tomar acciones para mitigar los factores negativos o potenciar los positivos y, como consecuencia, obtener un buen alineamiento estratégico. En este trabajo se ha identificado 16 factores de implementación, 10 prácticas para el alineamiento estratégico de TI, en el contexto del sector público, y 48 relaciones de influencia (factor → práctica). Un estudio empírico sobre 50 ejecutivos del sector público valida 41 de las 48 relaciones planteadas con calificación entre “Alta” y “Muy Alta”, al 95 % de confianza mediante la prueba de t-Student.
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9

Lacerda de Resende, Gabriel, and Pedro Felipe Moura de Araújo. "O que há em ti, o que resta de nós: políticas da imaginação para um país inacabado." ACENO - Revista de Antropologia do Centro-Oeste 10, no. 24 (February 10, 2024): 31–46. http://dx.doi.org/10.48074/aceno.v10i24.15798.

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Abstract:
O artigo indaga o uso político e dialético das imagens no presente brasileiro. Através de um diálogo com Hito Steyerl, Walter Benjamin e com o filme "O Que Há em Ti", de Carlos Adriano (2020), procura contrapor, ao uso enfeitiçante das imagens pelo fascismo, a montagem como gesto de reencantamento de nossa imaginação histórica e política.
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10

Evangelista, Verônica Da Silva, Mariana Almeida de Souza Lopes, and Flavia Maria Valença Xavier. "Shadow IT: que controles a gestão da tecnologia pode estipular sem anacronismos." Revista dos Mestrados Profissionais 11, no. 1 (July 18, 2022): 118. http://dx.doi.org/10.51359/2317-0115.2022.252767.

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Abstract:
Facilidades como armazenamento em nuvem, constante inovação das tecnologias e obsolescência de outras que demoram a ser substituídas pela área de TI, levam os usuários a buscarem meios mais funcionais de realizar suas tarefas. Todas essas práticas revelam ações ligadas à denominada Shadow IT. Este fenômeno descreve artefatos ou soluções de TI usadas dentro de uma organização sem a aprovação, ou mesmo conhecimento, da TI corporativa, que podem prejudicar o fluxo dos processos organizacionais executados na estrutura de computação organizacional. Este trabalhou buscou reconhecer as rotinas e usos da Shadow IT em ambientes empresariais da região do Grande Recife por meio de entrevistas aplicadas em 3 empresas distintas. Os resultados encontrados mostraram que práticas de Shadow IT são inerentes aos processos organizacionais e ocorrem em diferentes graus e por diferentes motivações, dentre as quais é possível destacar maior produtividade com tecnologias informais e falta de adequação das tecnologias homologadas às demandas dos usuários. Concluiu-se que existe compreensão acerca dos riscos que a Shadow IT pode ocasionar, incluindo preocupações a respeito de perda de dados, invasões e roubo de informações.
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More sources

Dissertations / Theses on the topic "Qun ti"

1

Li, Wen. "Shui shang fu sheng : yi ge bian yuan qun ti zai xian dai Zhongguo Guangdong Xijiang de xing cheng /." View abstract or full-text, 2006. http://library.ust.hk/cgi/db/thesis.pl?HUMA%202006%20LIW.

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2

Wei, Chengsi. "Gong chan dang Zhongguo zhi shi fen zi de gong ju hua Shanghai zhi shi fen zi qun ti de she hui xue yan jiu : 1949-1978 /." online access from Digital dissertation consortium, 2001. http://libweb.cityu.edu.hk/cgi-bin/er/db/ddcdiss.pl?3025927.

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3

Moura, Júnior Pedro Jácome de. "Se quer que seja bem feito, faça em equipe: flow e desempenho em equipes de tecnologia da informação." Universidade Federal da Paraíba, 2015. http://tede.biblioteca.ufpb.br:8080/handle/tede/7942.

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Abstract:
Submitted by Maike Costa (maiksebas@gmail.com) on 2016-02-26T14:23:00Z No. of bitstreams: 1 arquivototal.pdf: 1608246 bytes, checksum: d413321e8f56ef27fe1d4c30fb99ae01 (MD5)
Approved for entry into archive by Viviane Lima da Cunha (viviane@biblioteca.ufpb.br) on 2016-03-01T10:24:22Z (GMT) No. of bitstreams: 1 arquivototal.pdf: 1608246 bytes, checksum: d413321e8f56ef27fe1d4c30fb99ae01 (MD5)
Approved for entry into archive by Viviane Lima da Cunha (viviane@biblioteca.ufpb.br) on 2016-03-01T10:25:41Z (GMT) No. of bitstreams: 1 arquivototal.pdf: 1608246 bytes, checksum: d413321e8f56ef27fe1d4c30fb99ae01 (MD5)
Made available in DSpace on 2016-03-09T17:39:30Z (GMT). No. of bitstreams: 1 arquivototal.pdf: 1608246 bytes, checksum: d413321e8f56ef27fe1d4c30fb99ae01 (MD5) Previous issue date: 2015-08-25
Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - CAPES
Work teams are seen as flexible structures for collective work organization, with superior ability to improve organizational performance when compared to traditional hierarchical structures. Work teams in information technology (IT) can be perceived as high-performance drives, dynamic and productive, especially important in times of organizational change or leading complex and critics organizational (re)designs. Specifically in the software development field (an IT specialization) these teams performance is a measure of quality, functionality/applicability and reliability of IT artifacts, as their main outcomes. It is also expected that software development teams could be self-managed, so that the main concerns relating to the composition, internal processes, tasks, and performance are of intrinsic nature. This document reports the course of actions for building issues for the thesis demonstration, one that establishes that teams working with intrinsic motivations have better performance than teams that rely solely on extrinsic motivations or controls. Drawing on flow theory (Csikszentmihalyi, 1990) as a theoretical guidance for explanation of intrinsic motivation, antecedents and consequents of flow on work teams were identified and an instrument was developed for flow measurement in work teams, specifically on IT teams, with also a model proposition for the measurement of flow influence on IT teams performance. Discussions on the findings suggest (1) theoretical implications, especially compilation of empirical evidence linking flow, antecedents and consequences, as a complement and update for classic studies of the same nature, and instrument offering focused on collective perceptions and developed specifically for flow measurement on IT work teams; and (2) practical implications, highlighting the perception of interest in the matter by the practitioners (managers and developers) and rationale offered to subsidize maintaining positive vibe in teams as a way for turnover reduction and widening the appeal to new members, for instance.
Equipes de trabalho podem ser definidas como estruturas flexíveis de organização do trabalho coletivo, com capacidade superior de contribuição para o desempenho organizacional quando comparadas a estruturas hierárquicas tradicionais. Equipes de trabalho em tecnologia da informação (TI) podem ser percebidas como unidades de elevado desempenho, dinâmicas e produtivas, especialmente importantes em tempos de mudança organizacional ou em liderança de projetos organizacionais complexos e críticos. Especificamente em desenvolvimento de software (uma especialidade dos estudos em TI), o desempenho dessas equipes é medido por meio de parâmetros relacionados à qualidade, funcionalidade/aplicabilidade e confiabilidade dos artefatos gerados. Espera-se, ainda, que equipes de desenvolvimento de software sejam autogerenciadas, de modo que as principais preocupações relativas à composição, processos, tarefas e desempenho sejam de natureza intrínseca. O presente documento reporta o percurso de elaboração e provimento de recursos de demonstração da tese de doutoramento que estabelece que equipes que trabalham com motivações intrínsecas apresentam melhor desempenho que equipes que dependem exclusivamente de motivações ou controles extrínsecos. Adotando-se flow (Csikszentmihalyi, 1990) como orientação teórica para explicação de motivação intrínseca, identificaram-se antecedentes que levam ao estado de flow em equipe, e consequentes desse estado, especificamente em equipes de trabalho; e elaborou-se instrumento de mensuração do estado de flow em equipes de trabalho, especificamente em equipes de TI, com proposição de modelo de mensuração da influência de flow sobre o desempenho de equipes de TI. Discussões sobre os resultados sugerem (1) implicações teóricas, especialmente compilação de evidências empíricas relacionando flow, antecedentes e consequentes, e oferta de instrumento focado em percepções coletivas e desenvolvido especificamente para mensuração de flow em equipes de trabalho em TI; e (2) implicações práticas, com destaque para a oferta de base conceitual que subsidie a manutenção de vibração positiva nas equipes como forma de redução de rotatividade (turnover) e ampliação da atração a novos profissionais.
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4

Ribeiro, Rubia Guimarães. "Todo lo que interesa a la mujer : discursos sobre saúde na revista Para Ti." reponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFRGS, 2012. http://hdl.handle.net/10183/61558.

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Abstract:
Esta dissertação analisa os discursos sobre saúde e os investimentos nos corpos das mulheres em uma revista feminina, considerando que somos subjetivados por determinadas ideias acerca da saúde que circulam nos discursos que nos atravessam. Tal processo de subjetivação acontece de diferentes maneiras, sendo a mídia uma das mais importantes. O estudo é de natureza qualitativa, tendo como base os Estudos Culturais, em sua versão pós-estruturalista. As análises são apoiadas em ferramentas sugeridas pelo filósofo Michel Foucault, como discurso e poder, bem como seus deslocamentos, governo e biopoder. Constituíram o corpus da pesquisa 23 exemplares da revista argentina Para Ti, datados de 2 de janeiro até 25 de junho de 1940. Organizo as análises em dois marcadores, que indicam traços distintivos, sinalizadores de determinados sentidos nas análises. No primeiro deles, intitulado “mulher: a responsável pela saúde da família”, destaco os diferentes artifícios que posicionam as mulheres como responsáveis pela saúde da família. No segundo marcador, “imperativo da saúde: governo da vida e do corpo”, mostro maneiras como as leitoras vão sendo subjetivadas para que mantenham a sua saúde e de seus familiares. Ao conduzir suas condutas em diferentes esferas da vida, a Revista vai governando as mulheres e suas famílias, tendo como objetivo o governo da população, onde todos e todas aprenderão a ser saudáveis.
The thesis analyzes the discourses about health and the investments in women’s bodies made by a women’s magazine, considering that we are rendered subjective by certain ideas about health which are part of the discourses that surround us. This process of subjectification is manifested in different ways, the media being one of the most important. The study is of qualitative nature, based on Cultural Studies, in their post-structuralist version. The analyses are supported by tools suggested by philosopher Michel Foucault, such as discourse and power, as well as their displacements, government and biopower. The research corpus is comprised of 23 copies of the Argentinean magazine Para Ti (For You), dated from January 2 to June 25, 1940. The analyses are organized by two markers, which indicate the distinctive traits that highlight certain meanings in the analyses. In the first one, entitled “woman: responsible for family health” the different artifices, which position women as the ones in charge of families’ health, are highlighted. In the second marker, “imperative for health: governing life and body” the ways in which female readers are subjectified to take care of their own health, and that their families’ as well, are presented. By steering their conduct in different areas of life, the Magazine governs women and their families, with the aim of governing the population in a way in which all will learn to be healthy.
La disertación analiza los discursos sobre la salud y las inversiones en los cuerpos de las mujeres de una revista femenina, teniendo en cuenta que nos constituimos como sujetos por determinadas ideas acerca de la salud que circulan en los discursos que nos atraviesan. Este proceso de subjetivación sucede de diferentes maneras y una de las más importantes son los medios masivos de comunicación. El estudio es de carácter cualitativo y tiene como base los Estudios Culturales en su versión post – estructuralista. Los análisis se sustentan en las herramientas sugeridas por el filósofo Michel Foucault, en tanto discurso y poder, así como también en sus desplazamientos: gobierno y biopoder. El corpus de la investigación lo constituyen veintrés ejemplares de la revista argentina Para Ti, publicados del 2 de enero hasta el 25 de junio de 1940. Los análisis se organizan en dos marcadores que indican los rasgos distintivos y determinan los sentidos del análisis. El primero de ellos, titulado “La mujer: la responsable de la salud de la familia”, destaca las diversas estrategias que posicionan a las mujeres como responsables de la salud de la familia. El segundo marcador, “Imperativo de la salud: gobierno de la vida y el cuerpo” muestra las maneras por las cuales las lectoras van siendo subjetivadas para que mantengan su salud y la de su entorno familiar. Al conducir sus conductas en diferentes esferas de la vida, la revista va direccionando a las mujeres y sus familias teniendo como objetivo el control de la población donde todos y todas aprenderán a ser saludables.
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5

Louro, Almir Costa. "Institucionalização de estruturas e processos de Ti : uma análise das pressões isomórficas que influenciam o processo de institucionalização da Ti de um órgão do judiciário brasileiro." Universidade Federal do Espírito Santo, 2014. http://repositorio.ufes.br/handle/10/8958.

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Abstract:
Made available in DSpace on 2018-08-01T23:40:34Z (GMT). No. of bitstreams: 1 tese_7860_Dissertação Alamir.pdf: 1795743 bytes, checksum: 488257d4484279d03526985305b26a60 (MD5) Previous issue date: 2014-07-15
Orlikowski e Barley (2001) apontam a importância da pesquisa em TI sob a ótica dos Estudos Organizacionais, principalmente quando é utilizada a análise neoinstitucional, porque dessa forma há uma compreensão mais sistêmica sobre como a tecnologia está entrelaçada nas complexas redes interdependentes, sociais, econômicas e políticas. O estudo de caso ocorreu em um órgão do judiciário, onde foram obtidos dados por meio de entrevistas, que foram triangulados com uma pesquisa documental. A dissertação busca elucidar como pressões isomórficas podem influenciar estruturas e processos de TI recomendados pela legislação em vigor, de forma a contribuir para gestores de organizações públicas durante a definição de prioridades para a TI. Para analisar o estágio institucional utilizou-se a classificação proposta por Tolbert e Zucker (1996) e como resultado, apesar das pressões isomórficas coercitivas, obteve-se que poucas estruturas e processos se institucionalizaram totalmente e, aparentemente, só aquelas que traziam com si outros tipos de pressões isomórficas é que parecem ter maior chance de chegar ao último estágio institucional. Foi constatada que a organização, durante o processo de institucionalização, pode incorrer em novas falhas, gerando mitos burocráticos e ritos cerimoniais que por exemplo, podem causar maior descolamento da preocupação por efetividade em seus resultados. Para determinados problemas, apontados durante as entrevistas, não foi possível encontrar influência de nenhuma pressão isomórfica. Tal fato sugere que a teoria neoinstitucional não conseguiu explicar todo o cenário da organização.
Orlikowski and Barley (2001) show the importance to research IT from the perspective of organizational studies, especially when is used neoinstitucional analysis, because there is more systemic understanding of how technology is intertwined in complex interdependent networks, social, economic and political. The case study took place in a court of justice, where data obtained through interviews were triangulated with a documentary research. The dissertation seeks to elucidate how isomorphic pressures can influence IT structures and processes recommended by the legislation in force, in order to help managers of public organizations in setting priorities for IT. To analyze the institutional stage it was used the classification proposed by Tolbert and Zucker (1996) and as a result, despite the coercive isomorphic pressures, it was found that few structures and processes were fully institutionalized and apparently only those who came themselves with other types of isomorphic pressures do seem to have a greater chance of reaching the last institutional stage. It was found that the organization, during the institutionalization process, incur additional failures, generating bureaucratic myths and ceremonial rites, for example, can cause detachment of the largest concern for effectiveness in their results. For certain problems, pointed out during the interviews, it was not possible to find any influence of isomorphic pressure. This suggests that the neoinstitucional theory can not explain the whole scenario of the organization.
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6

LOURO, A. C. "Institucionalização de Estruturas e Processos de Ti: uma Análise das Pressões Isomórficas Que Influenciam o Processo de Institucionalização da Ti de um Órgão do Judiciário Brasileiro." Universidade Federal do Espírito Santo, 2014. http://repositorio.ufes.br/handle/10/8958.

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Abstract:
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Orlikowski e Barley (2001) apontam a importância da pesquisa em TI sob a ótica dos Estudos Organizacionais, principalmente quando é utilizada a análise neoinstitucional, porque dessa forma há uma compreensão mais sistêmica sobre como a tecnologia está entrelaçada nas complexas redes interdependentes, sociais, econômicas e políticas. O estudo de caso ocorreu em um órgão do judiciário, onde foram obtidos dados por meio de entrevistas, que foram triangulados com uma pesquisa documental. A dissertação busca elucidar como pressões isomórficas podem influenciar estruturas e processos de TI recomendados pela legislação em vigor, de forma a contribuir para gestores de organizações públicas durante a definição de prioridades para a TI. Para analisar o estágio institucional utilizou-se a classificação proposta por Tolbert e Zucker (1996) e como resultado, apesar das pressões isomórficas coercitivas, obteve-se que poucas estruturas e processos se institucionalizaram totalmente e, aparentemente, só aquelas que traziam com si outros tipos de pressões isomórficas é que parecem ter maior chance de chegar ao último estágio institucional. Foi constatada que a organização, durante o processo de institucionalização, pode incorrer em novas falhas, gerando mitos burocráticos e ritos cerimoniais que por exemplo, podem causar maior descolamento da preocupação por efetividade em seus resultados. Para determinados problemas, apontados durante as entrevistas, não foi possível encontrar influência de nenhuma pressão isomórfica. Tal fato sugere que a teoria neoinstitucional não conseguiu explicar todo o cenário da organização.
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Louro, Alamir Costa. "Institucionalização de estruturas e processos de TI : uma análise das pressões isomórficas que podem influenciar o processo de institucionalização da TI de um órgão do judiciário brasileiro." reponame:Repositório Institucional da UFES, 2014. http://repositorio.ufes.br/handle/10/1124.

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Abstract:
Submitted by Elizabete Silva (elizabete.silva@ufes.br) on 2014-10-22T19:17:56Z No. of bitstreams: 2 license_rdf: 23148 bytes, checksum: 9da0b6dfac957114c6a7714714b86306 (MD5) Dissertacao.Texto.Alamir.pdf: 1795206 bytes, checksum: 573cd8b8fc31a2a3da535ae28ea9ac46 (MD5)
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Made available in DSpace on 2014-11-19T18:10:47Z (GMT). No. of bitstreams: 2 license_rdf: 23148 bytes, checksum: 9da0b6dfac957114c6a7714714b86306 (MD5) Dissertacao.Texto.Alamir.pdf: 1795206 bytes, checksum: 573cd8b8fc31a2a3da535ae28ea9ac46 (MD5) Previous issue date: 2014
Orlikowski e Barley (2001) apontam a importância da pesquisa em TI sob a ótica dos Estudos Organizacionais, principalmente quando é utilizada a análise neoinstitucional, porque dessa forma há uma compreensão mais sistêmica sobre como a tecnologia está entrelaçada nas complexas redes interdependentes, sociais, econômicas e políticas. O estudo de caso ocorreu em um órgão do judiciário, onde foram obtidos dados por meio de entrevistas, que foram triangulados com uma pesquisa documental. A dissertação busca elucidar como pressões isomórficas podem influenciar estruturas e processos de TI recomendados pela legislação em vigor, de forma a contribuir para gestores de organizações públicas durante a definição de prioridades para a TI. Para analisar o estágio institucional utilizou-se a classificação proposta por Tolbert e Zucker (1996) e como resultado, apesar das pressões isomórficas coercitivas, obteve-se que poucas estruturas e processos se institucionalizaram totalmente e, aparentemente, só aquelas que traziam com si outros tipos de pressões isomórficas é que parecem ter maior chance de chegar ao último estágio institucional. Foi constatada que a organização, durante o processo de institucionalização, pode incorrer em novas falhas, gerando mitos burocráticos e ritos cerimoniais que por exemplo, podem causar maior descolamento da preocupação por efetividade em seus resultados. Para determinados problemas, apontados durante as entrevistas, não foi possível encontrar influência de nenhuma pressão isomórfica. Tal fato sugere que a teoria neoinstitucional não conseguiu explicar todo o cenário da organização.
Orlikowski and Barley (2001) show the importance to research IT from the perspective of organizational studies, especially when is used neoinstitucional analysis, because there is more systemic understanding of how technology is intertwined in complex interdependent networks, social, economic and political. The case study took place in a court of justice, where data obtained through interviews were triangulated with a documentary research. The dissertation seeks to elucidate how isomorphic pressures can influence IT structures and processes recommended by the legislation in force, in order to help managers of public organizations in setting priorities for IT. To analyze the institutional stage it was used the classification proposed by Tolbert and Zucker (1996) and as a result, despite the coercive isomorphic pressures, it was found that few structures and processes were fully institutionalized and apparently only those who came themselves with other types of isomorphic pressures do seem to have a greater chance of reaching the last institutional stage. It was found that the organization, during the institutionalization process, incur additional failures, generating bureaucratic myths and ceremonial rites, for example, can cause detachment of the largest concern for effectiveness in their results. For certain problems, pointed out during the interviews, it was not possible to find any influence of isomorphic pressure. This suggests that the neoinstitucional theory can not explain the whole scenario of the organization.
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Souza, Enock Godoy de. "Uma análise dos principais riscos que contribuem para o agravamento (escalation) de projetos de TI da administração pública." Universidade de São Paulo, 2012. http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-08102012-184107/.

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Abstract:
Sistemas de informação do setor público tem apresentado historicamente uma baixa taxa de conclusão com sucesso. O tamanho e a complexidade dos projetos de sistemas de informação de porte grande em organizações de governo estão aumentando ainda mais. Entretanto, muitas organizações governamentais não possuem a habilidade para gerenciar esse tipo de projeto. Um caso extremo de projeto problemático é o que ocorre na situação de agravamento, na qual recursos continuam sendo comprometidos em um curso de ação destinado ao fracasso. O agravamento do projeto aparenta ser consequência de uma combinação de fatores. As principais teorias que explicam o agravamento de projetos focam principalmente nos fatores psicológicos, sociais e organizacionais, os quais são aplicáveis tanto a projetos de sistemas de informação quanto a projetos de outras áreas de aplicação. Esta pesquisa preenche uma lacuna na literatura por focar nas características específicas do projeto que levam um projeto de Governo Eletrônico a se tornar problemático e entrar em situação de agravamento. Logo, o propósito desta pesquisa é aprimorar o entendimento dos fatores de projeto (riscos) que levam projetos de Governo Eletrônico à situação de agravamento. Para investigar o fenômeno do agravamento em projetos reais de Governo Eletrônico, esta tese apresenta um estudo de casos múltiplos com três casos, dois da Secretaria da Fazenda do Estado de São Paulo e um terceiro de uma organização pública brasileira anônima. Os casos deste estudo são analisados sob o ponto de vista de um modelo de referência baseado na teoria de problemas complexos (Wicked Problems Theory). Esta pesquisa concluiu que os principais riscos que levam um projeto de Governo Eletrônico a situação de agravamento são os riscos de complexidade, e os riscos de escopo e requisitos. Esta pesquisa também apresenta algumas maneiras para tratar esses problemas: buscar a simplificação consciente das regras de negócio (requisitos), para aumentar a viabilidade técnica do projeto; aplicar uma metodologia mais adequada às características do projeto; e proteger o projeto da interferência dos prazos políticos.
Information systems (IS) projects in the public sector have historically been a problematic area with a very low rate of successful completion. The size and complexity of large-scale information systems projects in government organizations are on the rise, but most government organizations lack the ability of managing such projects. An extreme case of project problems is the escalation situation, where resources continue to be committed to a failing course of action. Project escalation seems to be promoted by a combination of factors. The main theories that explain project escalation focus mostly on psychological, social and organizational factors related to escalation, which are common for both information systems and non-information systems projects. This research fills a gap in the literature by focusing on the project characteristics that lead an e-government project to become problematic and escalate. Thus, the purpose of this research is to improve the understanding of project factors (risks) that lead e-government projects to escalation. In order to investigate the escalation phenomenon in real world e-government projects, this thesis presents a collective case study with three cases, two from the Treasury Secretary of São Paulo State and a third one from an anonymous Brazilian public organization. The case studies are analyzed through the eyes of a reference model based on the Wicked Problems Theory. This research shows that the main risks that lead an e-government project towards escalation are complexity risks, and scope and requirements risks. This research also reveals some ways of dealing with these issues: seeking to consciously simplify business rules (i.e., requirements) in order to increase technical feasibility; applying a methodology better suited to the project characteristics; and protecting the project from the interference of political deadlines
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Silva, Fernanda Klarmann Porto. "Fatores que impactam a decisão de terceirização de serviços de TI : um estudo de caso no Judiciário Federal Brasileiro." reponame:Repositório Institucional da UnB, 2013. http://repositorio.unb.br/handle/10482/14243.

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Abstract:
Dissertação (mestrado)—Universidade de Brasília, Faculdade de Tecnologia, Departamento de Engenharia Elétrica, 2013.
Submitted by Albânia Cézar de Melo (albania@bce.unb.br) on 2013-10-01T15:20:43Z No. of bitstreams: 1 2013_FernandaKlarmannPortoSilva.pdf: 1869497 bytes, checksum: 0c7fb59860ec398d8ba1f581fe2fd188 (MD5)
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A terceirização de TI está cada vez mais presente nas práticas e decisões estratégicas das organizações. Alvo de estudos acadêmicos, o processo de tomada de decisão para se terceirizar ou não uma função de TI é um tema ainda em desenvolvimento. No Brasil, percebe-se por meio de levantamentos publicados pelo órgão de auditoria e controle externo da União que organizações do setor público ainda possuem algumas deficiências no que diz respeito ao planejamento de contratações de TI, apesar dos esforços empreendidos para sua evolução. Assim, as decisões de terceirização de TI podem não estar sendo tomadas de forma coordenada nessas organizações públicas, aumentando a probabilidade de uma decisão equivocada, o que pode acarretar prejuízos financeiros e de imagem para o órgão público. Esta dissertação descreve a pesquisa realizada para entender e analisar a tomada de decisão estratégica sobre terceirização de TI neste contexto do setor público brasileiro. Para tanto, foi realizado um estudo de caso num órgão do judiciário federal, onde foram levantados os fatores que influenciam essa decisão através de cinco etapas de pesquisa. O estudo verificou alguns fatores no contexto real, identificando entre eles fatores influenciadores estratégicos, de custo, característicos da função de TI, ambientais, legais e relacionados ao fornecedor de TI. Outros fatores foram evidenciados, como o fator disponibilidade da solução, alinhamento com o planejamento estratégico e o fator segurança. Por fim, como sugestão de futuros estudos, o artigo propõe que seja elaborado um método formal decisório multicritério que utilize os fatores identificados nesta pesquisa como critérios de decisão. ______________________________________________________________________________ ABSTRACT
IT outsourcing is increasingly present in the practices and strategic decisions of the organisations. The decision-making process of IT outsourcing has been the object of academic studies and it is a theme that is still in development. In Brazil, it can be perceived through surveys published by the national audit and external control body of the Union that public-sector organisations still have some deficiencies in regard to the planning of IT hiring, in spite of the efforts that have been made for its development. Thus, it is possible that the decisions of IT outsourcing are not being taken in a coordinated manner in these organisations, increasing the probability of wrong decisions that may cause financial and image losses for the public agency. This master's thesis is an attempt to describe how to understand and analyze the strategic decision-making on outsourcing in the context of the Brazilian public sector. For this, it was conducted a case study in a body of the federal judiciary and listed the factors that influence this decision throughout five research stages. Empirical research has confirmed some factors that influence the decision to outsource IT, among them strategic, environment, legal and IT vendor-related aspects. Other new factors have emerged, such as the availability factor of the solution, strategic planning and the safety factor. Finally, as a suggestion for future studies, this article proposes a multi-criteria method of decision-making analysis for IT outsourcing.
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Flores, Huamani Vladimir, and Rios Manuel Junior Chavez. "Modelo de gestión de riesgos de seguridad de TI para pymes del sector comercial que dependen de proveedores críticos." Bachelor's thesis, Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), 2020. http://hdl.handle.net/10757/652324.

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Abstract:
La seguridad de la información se ha convertido en un área importante, ya que las organizaciones diariamente administran activos de TI valiosos que dependen de proveedores críticos; tales como: bases de datos, servicios, aplicaciones, hardware, etc. Estos activos están sometidos a riesgos de una gran variedad, como: desastres naturales, ciberataques, fraudes, etc. que pueden afectar de forma crítica a la organización. Estudios realizados sobre organizaciones en Europa y EE. UU revelan que las Pymes se caracterizan por la falta de la dedicación necesaria a la seguridad de TI. Esto debido principalmente a que la seguridad de la información no forma parte de sus necesidades internas. En el Perú, las empresas no se encuentran preparadas para afrontar situaciones de riesgo, debido a que la mayoría de las organizaciones carecen de políticas de seguridad y sistemas de evaluación de riesgos. El presente proyecto plantea el desarrollo de un modelo de gestión de riesgos de seguridad de TI que tiene como objetivo incrementar el nivel de madurez y disminuir el nivel de riesgo en los procesos y activos de TI de las Pymes que dependen de proveedores críticos. Esto mediante una serie de controles y planes de seguridad basados en la metodología Magerit y estándares de seguridad como la ISO/IEC 27001:2013. Con esto, buscamos cubrir la principal necesidad identificada en las Pymes, la cual es reducir el nivel de impacto ocasionado por los riesgos que afectan los activos y procesos de TI soportados por terceros, y que además puedan contar con un adecuado plan de continuidad.
Information security has become an important area as organizations daily manage valuable IT assets that depend on critical providers; such as: databases, services, applications, hardware, etc. These assets are subject to risks of a wide variety, such as: natural disasters, cyberattacks, fraud, etc. that can critically affect the organization. Studies carried out on organizations in Europe and USA reveal that SMEs are characterized by the lack of dedication necessary to IT security. This is mainly because information security is not part of their internal needs. In Peru, companies are not prepared to face risk situations, since most organizations lack security policies and risk assessment systems. This project proposes the development of an IT security risk management model that aims to increase the level of maturity and decrease the level of risk in the IT processes and assets of SMEs that depend on critical providers. This through a series of controls and security plans based on the Magerit methodology and security standards such as ISO / IEC 27001: 2013. With this, we seek to cover the main need identified in SMEs, which is to reduce the level of impact caused by the risks that affect IT assets and processes supported by third parties, and that may also have an adequate continuity plan.
Tesis
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Books on the topic "Qun ti"

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1943, Mucchielli Alex, and Zhang Longxiong yi, eds. Qun ti xin tai. Tai bei shi: Yuan liu, 1989.

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Yu, Hao. Wen zi shu xie yu xing bie qun ti: Hunan Jiangyong nü shu qun ti yan jiu. Wuhu Shi: Anhui shi fan da xue chu ban she, 2015.

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Zhang, Minjie. Zhongguo ruo shi qun ti yan jiu. 8th ed. Changchun Shi: Changchun chu ban she, 2003.

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Hede, Yang, and Wang Jingzhong, eds. Qun ti xing shi jian yan jiu. Beijing: Zhongguo ren min gong an da xue chu ban she, 2002.

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Tangbiao, Xiao, ed. Qun ti xing shi jian yan jiu. Shanghai: Xue lin chu ban she, 2011.

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Xue, Xiaoming. Zhuan xing shi qi de ruo shi qun ti wen ti. 8th ed. Beijing Shi: Zhongguo jing ji chu ban she, 2005.

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Lepang. Wu he zhi zhong: Da zhong xin li yan jiu. Huhehaote: Yuan fang chu ban she, 2016.

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You, Biao. Song dai te shu qun ti yan jiu. 8th ed. Beijing: Shang wu yin shu guan, 2006.

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Gao, Hongxia. Yi min qun ti yu Shanghai she hui. 8th ed. Shanghai: Shanghai ren min chu ban she, 2012.

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Jin dai ci ren qun ti yan jiu. Beijing: Shou du shi fan da xue chu ban she, 2008.

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Book chapters on the topic "Qun ti"

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Magalhães, Alefe Filipe Biondes, Caio Martins do Nascimento, Caroline Nunes Carr, and Ismael Henrique Miranda da Silva. "Estrutura de Governança de T.I: Aprimorando a eficiência e eficácia com o modelo COBIT como framework." In TECNOLOGIAS AVANÇADAS E SUAS ABORDAGENS -V1. Seven Editora, 2023. http://dx.doi.org/10.56238/tecavanaborda-016.

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Abstract:
O artigo discute a importância da governança de TI e apresenta o COBIT (Control Objectives for Information and Related Technology) como um framework para a governança de TI. O COBIT é um conjunto de objetivos de controle para os processos de TI alinhados com os objetivos estratégicos da organização. O framework ajuda as organizações a criar valor através da TI, equilibrando benefícios, níveis de risco e uso de recursos. Em resumo, o COBIT é visto como uma ferramenta útil para organizações de todos os tamanhos e tipos, comerciais, sem fins lucrativos ou públicas, para alcançar seus objetivos de governança e gestão de TI. O artigo destaca que as organizações bem-sucedidas reconhecem a importância da TI e a incluem em sua abordagem de governança. A última versão do COBIT enfatiza que a governança corporativa de TI é essencial, pois a TI é tão importante para o negócio quanto qualquer outra parte da organização.
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Lima, Cleiber Conceição de, Roberto Antônio Barros de Castro, Vagner Rosalem, Marise Ramos de Souza, and Paulo Alexandre de Castro. "CAPÍTULO 04 - TERCEIRIZAÇÃO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO NO SETOR PÚBLICO: Service Desk." In Pesquisa e extensão:, 48–60. Editora Bonêt, 2024. http://dx.doi.org/10.29327/5413743.1-4.

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Abstract:
A expansão do ensino superior no Brasil, marcada pelo aumento das matrículas e pela criação de novas universidades públicas federais denominadas "supernovas", impõe desafios na gestão dos serviços de apoio, especialmente no setor de Tecnologia da Informação (TI). Essas instituições enfrentam desafios significativos, como restrições orçamentárias e carência de técnicos administrativos qualificados em TI. Uma solução proposta é a terceirização de parte dos serviços de TI, sendo que esta prática, já consolidada no setor público e privado, permite que as universidades foquem em atividades estratégicas, enquanto delegam funções específicas a empresas especializadas, garantindo flexibilidade e eficiência operacional. O Service Desk, ou Central de Serviços, é destacado como um serviço essencial de TI, atuando como ponto central de contato para resolução de problemas e gerenciamento de solicitações de TI. A implementação de práticas de gestão de TI, como o ITIL®, é recomendada para alinhar os serviços de TI com as necessidades institucionais, promovendo melhorias contínuas e assegurando a satisfação dos usuários de TI.
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MERCADO-AVILÉS, Susy, and Ricardo SOTO-MORALES. "Análisis de la necesidad de una plataforma que ayude en la enseñanza de la administración de proyectos integradores." In Proceedings Ingenieria TI, 1–6. ECORFAN, 2019. http://dx.doi.org/10.35429/p.2019.1.1.6.

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Simplicio dos Santos, Gabriel, and Ernane Rosa Martins. "ANALISE DA GESTÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO NO CARTORIO DE REGISTROS DE CIDADE OCIDENTAL (CRCO)." In Ciência da Computação: avanços e tendências em pesquisa - Volume 3, 17–29. Editora Científica Digital, 2024. http://dx.doi.org/10.37885/240215911.

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Abstract:
Este artigo apresenta uma analise da Gestão de Tecnologia da Informação (GTI) no Cartório de Registros de Cidade Ocidental, Goiás, ´Brasil. O objetivo do estudo foi conhecer o papel da gestão da Tecnologia ˜ da Informação na organização. A pesquisa foi realizada por meio de entrevista semiestruturada com o responsável pela área de TI do cartório. Os resultados indicam que a organização tem uma gestão de TI eficaz, com processos e procedimentos bem definidos. No entanto, ainda há pontos importantes a melhorar, como a comunicação entre os setores e a TI e a gestão de treinamentos.
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Dal’Maso, Fernanda Vasconcelos Nogueira, Maria Aparecida Farias de Souza Nogueira, and Vera Luci de Almeida. "Tecnologia da Informação Verde: Um estudo sobre sua adoção na UFGD." In TECNOLOGIA E INOVAÇÃO EM CIÊNCIAS AGRÁRIAS E BIOLÓGICAS AVANÇOS PARA A SOCIEDADE ATUAL. Seven Editora, 2023. http://dx.doi.org/10.56238/tecnolocienagrariabiosoci-041.

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Abstract:
Com a intenção de melhor compreender a relação entre estratégias de sustentabilidade e a Tecnologia da Informação (TI), objetivou-se, neste artigo, investigar e descrever a implantação de ferramentas baseadas no conceito de TI Verde na Universidade Federal da Grande Dourados (UFGD), examinando, mais especificamente, as práticas implantadas, os benefícios percebidos e as dificuldades enfrentadas. A pesquisa trata de um estudo exploratório descritivo, compreendendo uma etapa quantitativa, de modo a identificar diferentes práticas de TI Verde adotadas pela instituição, e outra de caráter qualitativo, buscando descrever os benefícios organizacionais dessas práticas. Os resultados revelam que a instituição tem desenvolvido diversas atividades socioambientais, principalmente direcionadas para as questões do consumo consciente e sustentável, que se caracterizam como boas práticas socioambientais. Estas ações foram bem acolhidas pelos servidores colaborando para um bem individual e coletivo. Com esse panorama, fica evidenciado que a adoção de concepções tecnológicas sustentáveis tem feito parte dos planos e princípios da UFGD. Conclui-se que estas ações desenvolvidas pela instituição imprimem resultados significativos que refletem positivamente nas atitudes da comunidade acadêmica.
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"Que los números trabajen por ti:." In 24 ideas para una psicoterapia breve 2ª ed., 165–76. Herder, 2014. http://dx.doi.org/10.2307/j.ctvt7x6pp.15.

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Layos, Luis Magdalena. "¿POR QUÉ DEBERÍA CONFIAR EN TI (MÁQUINA)?" In La robótica y la inteligencia artificial en la nueva era de la revolución industrial 4.0. Los desafíos jurídicos, éticos y tecnológicos de los robots inteligentes, 617–42. Dykinson, S.L., 2021. http://dx.doi.org/10.2307/j.ctv20hct36.19.

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"¿QUÉ HAY, A MÍ, Y A TI?" In Señor Jesús: ¿Quién eres tú?, 33–42. Editorial Cara Parens, 2018. http://dx.doi.org/10.2307/j.ctv296mspb.10.

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"¿Qué es el Gobierno de las TI?" In Gobierno de las tecnologías de la información, 17–24. Universidad del Cauca, 2019. http://dx.doi.org/10.2307/j.ctvpv4zsx.5.

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ATCERO, Milburga. "A Critical Evaluation of New Challenges Pertaining to the Activities of Translation and Interpretation in Sub-Saharan Africa." In La traduction et l’interprétation en Afrique subsaharienne : les nouveaux défis d’un espace multilingue, 25–38. Editions des archives contemporaines, 2021. http://dx.doi.org/10.17184/eac.3540.

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Abstract:
Cette contribution vise à évaluer de façon critique les nouveaux défis liés à la traduction et à l’interprétation (TI) dans une Afrique subsaharienne caractérisée par sa grande diversité linguistique. L’auteur espère identifier et suggérer des méthodologies pouvant être appliquées pour rapprocher cette région du reste du monde. Il identifie, en outre, la nécessité pour l’Afrique subsaharienne de mettre en œuvre des politiques et pratiques qui favorisent le multilinguisme. Elles sont principalement basées sur la pluralité des langues, avec un espace adéquat pour les langues internationales, étant donnée le rôle crucial des parcours scolaires sur ce continent. Dans l’environnement de travail dynamique d’aujourd’hui, différentes institutions reconnaissent le rôle important joué par la TI dans la recherche et le renforcement de l’efficacité des individus comme des organisations. L’auteur s’appuie sur un cadre logique illustrant l’importance de la traduction dans les sphères socioculturelles et linguistiques, pour la production de connaissances sur l’Afrique. Il soutient que la traduction devrait être considérée comme une occasion d’explorer la diversité des possibles dans la littérature africaine. Il conclut en décrivant les méthodes envisageables et les nouvelles orientations.
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Conference papers on the topic "Qun ti"

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Oliveira, Bárbara Stéphanie Neves, Joyce Nayne Araújo Nascimento, Maria Tassiane Barros De Lima, Nayara Maria Costa De Mesquita, Carla Ilane Moreira Bezerra, and Paulo de Tarso Guerra Oliveira. "“TI por Elas”: para Mulheres que estão Dentro e Fora da Computação." In XII Women in Information Technology. Sociedade Brasileira de Computação - SBC, 2018. http://dx.doi.org/10.5753/wit.2018.3395.

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Abstract:
Este artigo descreve as atividades desenvolvidas pela ação “TI por Elas”, que é organizada pelo Centro Acadêmico de Ciência da Computação (CACC) em parceria com o Programa de Educação Tutorial/Conexões de Saberes (PET - TI) do Campus da UFC em Quixadá. Essa ação tem como objetivo principal cultivar o interesse de mulheres pelaárea da Tecnologia da Informação (TI), tanto como disseminar o que é a computação e sua importância. Tendo em vista o público da área, a presente ação também pretende ajudar a diminuir a evasão das mulheres que já se encontram no âmbito da TI.
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Bezerra, Carla Ilane Moreira, Maria Alice de Souza Macedo, and Kassia Cristina de Sousa Lopes. "Fatores e Dificuldades que Influenciam na Entrada e Permanência das Mulheres na Área de TI." In Women in Information Technology. Sociedade Brasileira de Computação - SBC, 2023. http://dx.doi.org/10.5753/wit.2023.230896.

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Abstract:
Este artigo apresenta um survey aplicado com mulheres da área de TI para investigação de fatores que influenciam na entrada e permanência delas na área. O survey recebeu respostas de 107 de mulheres que estão cursando uma graduação de TI ou trabalham na área. Os resultados mostraram que as mulheres escolhem a TI por terem afinidade com a área, mas enfrentam obstáculos socioculturais significativos no ambiente acadêmico e no mercado de trabalho, como experiências de machismo e assédio moral, além de desafios para equilibrar trabalho e vida pessoal. Esses problemas resultam em sentimentos de insegurança e inadequação. No entanto, permanecem na graduação por possuírem aptidão e interesse nas possibilidades de carreiras.
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Da Silva, Cristiano D., and Alexandre Marcos De Lins Vasconcelos. "QoS-TI: Um Framework Adaptável para Qualidade do Serviço de Suporte de TI nos Institutos Federais." In XVI Simpósio Brasileiro de Qualidade de Software. Sociedade Brasileira de Computação - SBC, 2017. http://dx.doi.org/10.5753/sbqs.2017.15109.

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Abstract:
Este artigo apresenta o QoS-TI, um framework que tem por objetivo apoiar a implantação ou a melhoria de Centrais de Serviços de TI nos Institutos Federais (IFs). Estruturado através de um ciclo de vida baseado no modelo IDEAL e de um Toolbox de processos, o framework QoS-TI incorpora diversas práticas identificadas nos modelos de qualidade e serviços ITIL, ISO 9001, ISO 20000, CMMI Services e MR-MPS-SV, e fornece uma abordagem focada em “como fazer”, ao invés de “o quê fazer”. Após o seu desenvolvimento, o framework foi avaliado por especialistas dos IFs. Os aspectos avaliados receberam opiniões positivas da maioria dos especialistas.
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Briganó, Gabriel Ulian, and Rodolfo Miranda De Barros. "Aprendizado de TI: Um modelo para melhorar o aprendizado de TI nas organizações." In VII Simpósio Brasileiro de Sistemas de Informação. Sociedade Brasileira de Computação, 2011. http://dx.doi.org/10.5753/sbsi.2011.14567.

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Abstract:
Em meio ao crescimento de informações e da necessidade de gerenciá-las, as organizações têm investido em mecanismos digitais para melhor atender a suas necessidades. Estas soluções digitais são conhecidas como Tecnologia da Informação (TI) e, assim como outros recursos também devem ser controlados e gerenciados para que sempre estejam alinhados com os objetivos da organização que os detém, a isto se dá o nome de Governança de TI (GTI). Baseando-se nestes fatos, este artigo oferece um estudo voltado para a criação de uma metodologia de desenvolvimento de conhecimento em GTI. Esta metodologia consiste em um conjunto de tarefas que possibilitam as organizações a se conhecerem e a descobrirem um caminho para amadurecer a TI.
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Teixeira, Adriano, and Camila Vieira Posser. "Mulheres que aprendem informática: Um estudo de gênero na área de TI." In XXII Workshop de Informática na Escola. Sociedade Brasileira de Computação - SBC, 2016. http://dx.doi.org/10.5753/cbie.wie.2016.707.

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Martins, Amanda, Joana Silva, Joyce Santos, and Ayla Rebouças. "Fatores que Atraem e Afastam as Meninas de cursos da Área de TI." In XIII Women in Information Technology. Sociedade Brasileira de Computação - SBC, 2019. http://dx.doi.org/10.5753/wit.2019.6720.

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Abstract:
Este trabalho tem o objetivo de apresentar os resultados de um levantamento junto a meninas que estão cursando ou já concluíram cursos na área de TI sobre os fatores que atraem ou dificultam a permanência de mulheres em cursos da área. O levantamento foi realizado por meio de questionário online e os resultados mostram alguns fatores que podem atrair meninas para a área e que podem ser mais explorados em ações com este fim. Foram também obtidos alguns fatores que impactam negativamente na motivação das meninas para concluírem seus cursos e que podem ser mais refletidos nos cursos de graduação e mitigados.
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Topin, Luiz, Eduardo Borges, and Luciano Ribeiro. "Uma abordagem para adequação de serviços baseada em práticas da ITIL." In XIII Simpósio Brasileiro de Sistemas de Informação. Sociedade Brasileira de Computação, 2017. http://dx.doi.org/10.5753/sbsi.2017.6090.

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Abstract:
Neste artigo são identificadas fragilidades na governança de TI em empresas de todo o Brasil que possuem os seus principais processos de negócio apoiados no setor de TI, ou que são provedores diretos de serviços de TI. Itens específicos foram levados em conta a fim de medir o nível de governança dessa empresas. Com base nas melhores práticas da ITIL V3, foram propostas soluções para contemplar e solucionar as fragilidades encontradas através desta pesquisa. Estas soluções foram testadas em duas empresas distintas: uma fábrica de software e uma empresa do setor de óleo e gás em que a TI é essencial para seu modelo de negocio. Em contato direto com os gestores destas empresas, os artefatos para adequação de serviços de TI foram aperfeiçoados e generalizados.
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Romero Sandí, Hairol Johan. "Propuesta de un diseño de mejoramiento de los servicios en el área de gestión de TI de la UNA, SRB, Campus Pérez Zeledón." In I Congreso Internacional de Ciencias Exactas y Naturales. Universidad Nacional, 2019. http://dx.doi.org/10.15359/cicen.1.10.

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Abstract:
Esta propuesta trata sobre la oportunidad de mejora que se pueda desarrollar en los servicios de TI que brinda la Sede Regional Brunca por medio de la identificación real de los requerimientos de los distintos actores o usuarios que utilizan los servicios que presenta la Sede para realizar un diseño de mejora, tanto en servicios brindados internamente como externamente. Tras un análisis interno y externo sobre los servicios de TI que son brindados en la Sede, se determinan las posibles consecuencias que se pueden presentar sino se logra mejorar la gestión de servicios de TI en la Sede. Finalmente, como parte del proceso de análisis se obtendrá como producto final, un mapeo de los procesos en servicios de TI y para ello, este estudio estará basado en un modelo de buenas prácticas.
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Andrade, Jeime Nunes de, and Hermano Perreli de Moura. "Implantando a Gestão de Serviços de TI: uma abordagem horizontal baseada no catalogo de serviços de TI." In Simpósio Brasileiro de Sistemas de Informação. Sociedade Brasileira de Computação, 2008. http://dx.doi.org/10.5753/sbsi.2008.5930.

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Abstract:
A importância adquirida pela Tecnologia da Informação (TI) para as empresas atuais, obriga uma melhor gestão da TI no ambiente organizacional buscando o alinhamento estratégico entre a TI e o negócio da organização. O ITIL é uma biblioteca de boas práticas para gestão dos serviços de TI que tem sido utilizado por diversas empresas públicas e privadas que objetivam melhorar a qualidades dos serviços de TI, colocando-os em conformidade com os objetivos da organização. No entanto ainda há muitas dificuldades para adoção dessas práticas e como introduzi-las no dia-a-dia das organizações.O objetivo deste artigo é discutir a implantação de boas práticas para gestão de serviços de TI e apresentar uma abordagem horizontal de implantação das práticas do ITIL com base no catálogo de serviços da organização.
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Canedo, Edna Dias, Angela Maria Cristina Clara, and Rafael Timóteo de Sousa Junior. "Elementos que orientam as ações de verificação de conformidade regulatória à Governança de TI." In 14th CONTECSI International Conference on Information Systems and Technology Management. TECSI, 2017. http://dx.doi.org/10.5748/9788599693131-14contecsi/rf-4784.

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Reports on the topic "Qun ti"

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Rojas Mendoza, Ana. Lo que nos cuenta de ti el ADN. Sociedad Española de Bioquímica y Biología Molecular, December 2019. http://dx.doi.org/10.18567/sebbmdiv_rpc.2019.12.1.

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Sierra, Juan Fernando. Parámetros de calidad para servicios de formación e inserción laboral de jóvenes en situación de desventaja. Inter-American Development Bank, February 2004. http://dx.doi.org/10.18235/0009700.

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Abstract:
La Fundación Internacional para la Juventud (FIJ) y el Fondo Multilateral de Inversiones (FOMIN) del Banco Interamericano de Desarrollo, en asocio con la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (AID) han sumado esfuerzos para contribuir a preparar el recurso humano que demandan los empleos generados por la Nueva Economía en América Latina y el Caribe. Para ello se ha creado un programa de US$20 millones ¿entra 21¿ para co-financiar proyectos de empleo juvenil en tecnologías de información (TI).
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Novella, Rafael, and David Rosas-Shady. Estudio talento digital en el Perú 2023: la demanda insatisfecha de talento digital en el Perú. Banco Interamericano de Desarrollo, December 2023. http://dx.doi.org/10.18235/0005310.

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Abstract:
El documento presenta los principales resultados de una encuesta innovadora a empresas que ha desarrollado el Banco Interamericano de Desarrollo para apoyar a los países de la región con la mejora de su talento digital. La encuesta analiza el nivel de transformación digital de un grupo de empresas peruanas; pone en evidencia la existencia de una importante brecha entre la demanda de habilidades digitales de las empresas y la oferta de habilidades digitales de la fuerza laboral; cuantifica la demanda por perfiles TI; e identifica las principales estrategias y dificultades que enfrentan las empresas para atender sus necesidades de talento digital. El documento también presenta recomendaciones sobre las políticas que se podrían implementar para reducir estas brechas.
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Rodríguez Ramírez, Sebastián, Guillermo Noel Gutiérrez Cárdenas, and Natalie Celin Giraldo. Neuromarketing para la resiliencia en la salud mental de pacientes con trastornos de sueño post covid 19. Universidad Nacional Abierta y a Distancia, June 2023. http://dx.doi.org/10.22490/ecacen.6929.

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Abstract:
La vida para el ser humano es una constante competencia. Los retos másgrandes han logrado los más ambiciosos objetivos. En la actualidad los seres humanos se desafían por un contexto de total incertidumbre, en el que la recesión económica y las afectaciones a la salud mental han tendido a crecer, sobre todo después de la contingencia que fue la pandemia Covid 19, que hizo trastabillar algunas de las bases sociales anteriormente establecidas. Se tuvo que dar paso a la flexibilidad, y una adaptación urgente a nuevos hábitos de vida, especialmente en el uso de las tecnologías de información (TI). En medio e este disruptivo panorama, la presente investigación apunta a utilizar dos vertientes de estudio innovadoras, para la mejora de la situación psicológica y económica; La primera, el neuromarketing, cómo herramienta para comunicar a la sociedad directamente en su cognición, y la segunda, los sueños, como reflejo médico de la salud mental.
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Godet, A., M. Smit, C. Guilmette, and F. Fournier-Roy. La longue vie du Batholite de Decelles, Pontiac, Québec: les grenats à notre rescousse! Natural Resources Canada/CMSS/Information Management, 2024. http://dx.doi.org/10.4095/332509.

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Abstract:
Les granites peralumineux sont reconnus à l'échelle mondiale comme le produit magmatique final des cratons archéens. Cependant, leur durée, les conditions thermiques de leur mise en place, leur séquence de cristallisation, ainsi que les liens avec l'évolution tectonométamorphique des roches encaissantes et les systèmes minéralisés en métaux précieux, de base, et rares sont peu connus. Le Batholite de Decelles (c. 2670-2620 Ma) exposé dans le sud-est du craton du Supérieur au Québec, Canada est l'un des plus volumineux de la région, offrant une opportunité unique dmp;gt;'améliorer notre compréhension des conditions thermiques et de la mobilité des magmas et des fluides dans la croûte moyenne et supérieure. Nous présentons des nouvelles datations Lu-Hf et des cartes dmp;gt;'éléments traces sur grenat de trois échantillons de granite du Batholite de Decelles. Les nouvelles dates de 2668 ± 4 Ma, 2663 ± 5 Ma, 2656 ± 7 Ma sont indifférenciables (considérant les incertitudes) des dates Lu-Hf sur grenat et U-Pb sur monazite des unités métasédimentaires encaissantes. La cartographie des éléments traces in situ par LA-ICP-MS révèle une zonation compositionnelle systématique. Les grenats présentent un cur avec une zonation oscillatoire concentrique en Li, P, Sc, Ti, Y, Zr, REE, Hf, Th et U; et une surcroissance marquée par des concentrations relativement élevées en MREE, HREE et V, et de faibles concentrations en Li, Ti, P, Sm, Zr, Hf et U par rapport aux curs. Les résultats indiquent une origine magmatique des grenats par opposition aux grenats métamorphiques de la source avec une histoire de cristallisation complexe. Le contenu en éléments traces du grenat semble être contrôlé par des variations cinétiques de croissance et de diffusion à l'interface grenat-matrice, ainsi que par la cristallisation de phases majeures et accessoires telles que la muscovite, la monazite, l'apatite et le zircon. Dans l'ensemble, le grenat du Batholite de Decelles date le début de la cristallisation magmatique et son contenu en éléments traces enregistre son histoire complète. Les archives géochronologiques régionales indiquent une évolution commune des niveaux de croûte moyenne et supérieure avec un refroidissement progressif entre c. 2640 et c. 2620 Ma, associé à la migration et au refroidissement de fluides minéralisateurs.
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Novella, Rafael, and David Rosas-Shady. Demanda y brechas de talento digital en Costa Rica. Banco Interamericano de Desarrollo, December 2023. http://dx.doi.org/10.18235/0005371.

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Abstract:
La evidencia sobre las brechas de talento digital en Costa Rica, cómo en el resto de América Latina y el Caribe, es escaza, dispersa, y carece del nivel de detalle suficiente para guiar el diseño de soluciones por parte de las empresas privadas y el sector público. Para resolver este problema, el Banco Interamericano de Desarrollo ha desarrollado y viene implementado en varios países de la región la Encuesta sobre Talento Digital. Este documento presenta los principales resultados de la implementación de la encuesta entre un grupo de más de 400 empresas de Costa Rica; analiza su nivel de transformación digital, pone en evidencia la existencia de una importante brecha entre la demanda de habilidades digitales de las empresas y la oferta de habilidades digitales de la fuerza laboral; cuantifica la demanda por perfiles TI; e identifica las principales estrategias y dificultades que enfrentan las empresas para atender sus necesidades de talento digital. El documento también resalta las diferencias más relevantes entre las empresas locales y las de inversión extranjera directa; entre las empresas que están dentro y fuera de la Gran Área Metropolitana, y entre las que están dentro y fuera de las Zonas Francas. Además, presenta recomendaciones sobre las políticas que se podrían implementar para reducir estas brechas.
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Urquidi, Manuel, Gloria Ortega, Víctor Arza, and Julia Ortega. Nuevas tecnologías para el empleo: beneficios de la implementación de servicios en el marco de una arquitectura empresarial. Inter-American Development Bank, July 2021. http://dx.doi.org/10.18235/0003358.

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Abstract:
Los Servicios Públicos de Empleo (SPE) ofrecen a empresas que buscan trabajadores, cómo a buscadores de empleo que buscan acceder a un trabajo o que requieren acceder a prestaciones de desempleo, servicios a través de distintos canales. Esta multiplicidad de servicios y canales unida a procesos que en muchos casos no se encuentran adecuadamente mapeados genera retos al momento de implementar sistemas digitales. El presente documento analiza cómo el uso de la arquitectura empresarial puede brindar un marco que ayude a definir y representar una vista de alto nivel de los procesos de la organización y sus sistemas de TI (tecnología de información), así como su interrelación con diferentes partes de la organización y de entidades externas . Contar con una visión estratégica y un diseño de alto nivel permite establecer sistemas en fases y módulos y organizar servicios para lograr mejorar la eficiencia y eficacia de los servicios que entregan los SPE. El documento presenta adicionalmente ejemplos del modo en que nuevos procesos y sistemas al ser implementados de modo estratégico en el marco de una arquitectura entregan mayores beneficios que cuando se implementan de modo desarticulado. La publicación busca apoyar a los hacedores de política, directivos y funcionarios que trabajan con políticas de empleo a entender los beneficios de implementar una transformación digital comprensiva en las instituciones y de hacerlo en el marco de una herramienta estratégica como lo es la arquitectura empresarial.
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T.T., Pham, Brockhaus M., Wong G., Le N.D., Tjajadi J.S., Loft L., Luttrell C., and Assembe Mvondo S. Các phương án tiếp cận chia sẻ lợi ích: Kết quả so sánh sơ bộ tại 13 nước đang thực hiện REDD+. Center for International Forestry Research (CIFOR), 2014. http://dx.doi.org/10.17528/cifor/005451.

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T., Hills, and Pramova E. Cung câp thong tin cho viec ra quyê´t dinh vê` cac tiêp can du a tren he sinh thai phuc vu viec thich ung cua nguoi dan khu vuc Chau A´ – Tha´i Binh Duong. Center for International Forestry Research (CIFOR), 2011. http://dx.doi.org/10.17528/cifor/003695.

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