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Books on the topic 'Psicologia dello sviluppo'

Author: Grafiati

Published: 27 June 2021

Last updated: 11 March 2023

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1

Berti, Anna Emilia. Psicologia dello sviluppo. Bologna: Il mulino, 2001.

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2

Grasso, Rossella. Psicologia dello sviluppo religioso. Lecce: Milella, 2013.

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3

Aprile, Luigi, ed. Psicologia dello sviluppo cognitivo-linguistico: tra teoria e intervento. Florence: Firenze University Press, 2003. http://dx.doi.org/10.36253/8884530652.

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Abstract:

Il volume, pubblicato in onore di Filippo Boschi, si compone di un'introduzione e sedici contributi che riportano studi e ricerche realizzate da autori di varie Università italiane, tra cui Firenze, Padova, Roma, Trieste, spesso in collaborazione con gruppi di studiosi di prestigiose Università straniere. Il volume presenta quindi alcune delle più aggiornate acquisizioni scientifiche sulla psicologia della lettura in particolare e dello sviluppo cognitivo e linguistico in generale, ed è destinato non solo a specialisti e cultori del settore, ma anche agli studenti universitari impegnati nello studio della psicologia dello sviluppo e dell'educazione.

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4

D'Amico, Simonetta, and Antonella Devescovi. Psicologia dello sviluppo del linguaggio. Bologna: Il mulino, 2013.

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5

Luigia, Camaioni, ed. Manuale di psicologia dello sviluppo. Bologna: Il Mulino, 1994.

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6

Silvia, Bonino, ed. Dizionario di psicologia dello sviluppo. Torino: G. Einaudi, 1994.

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7

Patrizia, Catellani, ed. Psicologia dello sviluppo individuale e sociale. Milano: Vita e pensiero, 1985.

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8

Battacchi, Marco Walter. Psicologia dello sviluppo: Conoscere e divenire. Roma: La Nuova Italia scientifica, 1988.

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9

Luigia, Camaioni, and Simion Francesca, eds. Metodi di ricerca in psicologia dello sviluppo. Bologna: Il Mulino, 1990.

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10

Levati, William. Psicologia e sviluppo delle risorse umane nelle organizzazioni. Milano: F. Angeli, 2002.

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11

Psicologia sociale della famiglia: Sviluppo dei legami e trasformazioni sociali. Torino: Bollati Boringhieri, 1995.

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12

autore, Elkind David 1931, Ginsburg H. J. autore, Krossner W. J. autore, and Evans, Richard I., 1922-2015, curatore, eds. Cos'è la psicologia: Lo sviluppo della mente umana, l'educazione, i meccanismi dell'apprendimento spiegati dal più grande studioso di progetti cognitivi. Roma: Newton & Compton, 2000.

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13

Butterworth, George. Fondamenti Di Psicologia Dello Sviluppo. Psychology Press, 2012. http://dx.doi.org/10.4324/9780203727003.

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14

Harris, Margaret, and George Butterworth. Fondamenti Di Psicologia Dello Sviluppo. Taylor & Francis Group, 2012.

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15

Harris, Margaret, and George Butterworth. Fondamenti Di Psicologia Dello Sviluppo. Taylor & Francis Group, 2015.

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16

Harris, Margaret, and George Butterworth. Fondamenti Di Psicologia Dello Sviluppo. Taylor & Francis Group, 2012.

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17

Butterworth. Fondamenti Di Psicologia Dello Sviluppo. Taylor & Francis Group, 1998.

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18

Fondamenti DI Psicologia Dello Sviluppo. Psychology Press Ltd, 1998.

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19

Harris, Margaret, and George Butterworth. Fondamenti Di Psicologia Dello Sviluppo. Taylor & Francis Group, 2012.

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20

Harris, Margaret, and George Butterworth. Fondamenti Di Psicologia Dello Sviluppo. Taylor & Francis Group, 2012.

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21

Zoja, Luigi. Crescita e colpa: Psicologia e limiti dello sviluppo (Clinamen). Anabasi, 1993.

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22

Bellosta-López, Pablo, Julia Blasco-Abadía, Javier Belsué Pastora, Morten S. Hoegh, Thorvaldur S. Palsson, Steffan Wittrup Mc Phee Christensen, Pedro L. Berjano, et al. Linee guida di buona pratica per la gestione del dolore e i disturbi muscolo-scheletrici nei lavoratori e nelle aziende. Universidad San Jorge, 2022. http://dx.doi.org/10.54391/123456789/753.

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Abstract:

Le azioni volte a migliorare la salute e la sicurezza sul lavoro sono nate dalla necessità di proteggere dagli incidenti i dipendenti che lavorano nelle industrie europee, come le centrali nucleari o le grandi industrie chimiche. Oggi, questo campo si è evoluto in molte direzioni, e la prevenzione e la gestione dei disturbi muscoloscheletrici (DMS) è una delle sue principali linee d'azione, dato che sono la ragione principale per cui i lavoratori si assentano dal lavoro. In particolare, la prevalenza dei DMS rappresenta più di 1,3 miliardi di persone e una perdita di più di 100 milioni di anni di vita a causa della disabilità; sono una causa comune di inabilità e di assenza per malattia. Storicamente, l'approccio ai DMS sul posto di lavoro si è concentrato sull'adozione di misure ergonomiche, che in alcuni casi sono state positive. Tuttavia, nonostante le misure ergonomiche e biomeccaniche siano ampiamente implementate sul posto di lavoro, la crescente prevalenza dei DMS su scala globale indica che non sono misure sufficienti da sole, quindi sono necessari nuovi approcci olistici che tengano conto degli aspetti biologici, psicologici e sociali per affrontarli. L'Alleanza europea Prevent4Work per la prevenzione dei DMS sul posto di lavoro ha sviluppato questo documento come guida basata sulle più recenti e rilevanti conoscenze scientifiche. Sia le aziende che i loro dipendenti possono beneficiare delle raccomandazioni di questa guida.

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