Relevant bibliographies by topics / Politique de la RSE

Contents

  1. Journal articles
  2. Dissertations / Theses
  3. Books
  4. Book chapters
  5. Conference papers
  6. Reports

Academic literature on the topic 'Politique de la RSE'

Author: Grafiati
Published: 1 June 2024

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Journal articles on the topic "Politique de la RSE"

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Dhaouadi, Inès. "La « RSE politique », état de l’art et agenda critique de recherche." Revue Française de Gestion 45, no. 279 (March 2019): 27–51. http://dx.doi.org/10.3166/rfg.2019.00317.

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Abstract:
La RSE politique suscite un intérêt croissant dans le champBusiness and Societyces dernières années. Elle renvoie à l’investissement de la sphère politique par les entreprises afin de répondre aux défis sociétaux globaux. Cet article se propose de passer en revue les courants de recherche qui ont contribué à l’étude de la politisation des entreprises, à souligner leurs limites et à proposer un agenda de recherche critique qui met en exergue que la RSE politique constitue un espace gouvernable régi par différents discours, rationalités, programmes et technologies de gouvernement.
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Jihane, Dinia. "Engagement Sociétal des Entreprises et Politique Commerciale: Cas des Entreprises Marocaines Labellisées RSE." European Scientific Journal, ESJ 18, no. 32 (October 31, 2022): 27. http://dx.doi.org/10.19044/esj.2022.v18n32p27.

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Abstract:
La thématique de RSE occupe l’intérêt des milieux académiques depuis plusieurs années et connait un grand essor dans la pratique des entreprises. Toutefois, les recherches antérieures ont porté plus sur les fondements théoriques, l’évolution des acceptions, l’analyse des implications sociétales et organisationnelles, voire, les effets de la RSE sur la performance de l’entreprise. Alors, peu d’intérêt a été accordé aux motivations des entreprises à l’engagement sociétal, en l’occurrence, les motivations commerciales, d’où la perspective du présent travail. Il s’agit de contribuer à l’analyse de la RSE comme instrument de la politique commerciale des entreprises, à travers une étude empirique auprès des entreprises marocaines labellisées RSE de la CGEM. Pour ce faire, nous optons pour un positionnement « positiviste aménagé » avec une démarche « hypothético-déductive », et une méthodologie d’étude quantitative. Sur le plan théorique, nous essayons d'établir un cadre d’analyse de l’approche instrumentale des motivations à l’engagement RSE. En nous appuyant sur ce développement, nous construisons nos hypothèses à vérifier qui sont testées selon l’approche PLS et traitées en utilisant le langage R. Au niveau des résultats, l’étude empirique permet de conclure que l’engagement RSE contribue bien à atteindre les objectifs de la politique commerciale de l’entreprise.
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Bory, Anne, and Yves Lochard. "La RSE, entre relations publiques et outil politique." La Revue de l'Ires 57, no. 2 (2008): 3. http://dx.doi.org/10.3917/rdli.057.0003.

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Barbot, Gildas, and Jean-Yves Juban. "L’université peut-elle porter une conception renouvelée de la responsabilité sociale des entreprises (RSE) ?" Management & Sciences Sociales N° 25, no. 2 (July 1, 2018): 14–27. http://dx.doi.org/10.3917/mss.025.0014.

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Abstract:
La mise en œuvre de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) pose la question de la formation des managers qui sont les vecteurs de diffusion de ce concept au sein des entreprises. En France, la formation au management est le fait des grandes écoles de management et d’ingénieurs mais aussi de l’Université par le biais des écoles universitaires d’ingénieur et de management (réseau IAE). Pour savoir si le statut privé ou public d’un institut de formation peut impacter la vision de la RSE qu’elle véhicule, il importe de comprendre comment les universités appréhendent la notion de responsabilité sociale. À partir d’une étude documentaire sur 83 universités françaises, nous proposons un panorama et une réflexion sur les intentions, les pratiques, voire les politiques de Responsabilité Sociale des Universités (RSU). Nous évaluons ensuite le niveau d’avancement des universités françaises sur ces questions puis nous esquissons les défis d’un pilotage effectif d’une politique de RSU. Cette RSU est-elle en mesure de colorer significativement la manière dont la RSE est pensée et promue dans les formations universitaires, en particulier celles qui forment les futurs managers ?
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Postel, Nicolas, Sandrine Rousseau, and Richard Sobel. "La «responsabilité sociale et environnementale des entreprises» : une reconfiguration potentielle du rapport salarial fordiste ?" Économie appliquée 59, no. 4 (2006): 77–104. http://dx.doi.org/10.3406/ecoap.2006.1820.

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Abstract:
Contre la double posture de l’apologie et de la dénonciation, il s’agit de donner une épaisseur théorique propre à la RSE en développant la thèse institutionnaliste et macroéconomique suivante : la RSE représente un mouvement coextensif du «dégonflement» des institutions collectives de cette norme, dont le compromis éthico-politique qui la faisait fonctionner est en «crise» depuis plus de vingt ans.
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6

Duport, Michelle, and Jean-Marie Peretti. "Les engagements en matière de responsabilité sociale, sociétale et environnementale en Afrique à travers les déclarations de performance extra-financière des entreprises (DPEF)." Revue Management & Innovation N° 1, no. 1 (March 20, 2020): 101–18. http://dx.doi.org/10.3917/rmi.201.0101.

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Abstract:
Cet article étudie, à travers les DPEF 2018 de six entreprises françaises du CAC 40 implantées en Afrique, leurs engagements en matière de responsabilité sociale, sociétale dans les différents pays où elles opèrent. L’analyse du discours produit par les entreprises révèle la manière dont elles conçoivent leur politique RSE et permet de recenser les actions mises en œuvre. Les auteurs s’interrogent sur la transformation des politiques affichées en indicateurs et en objectifs mesurables mais également sur la pertinence des actions et sur leur adéquation avec les attentes et les besoins locaux, notamment ceux des communautés de riverains en Afrique. L’article conclue sur l’image que renvoie de l’Afrique les DPEF.
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Dagenais, Bernard. "La RSE : mentir donne de si bons résultats." Revue Communication & professionnalisation, no. 2 (December 19, 2014): 181–201. http://dx.doi.org/10.14428/rcompro.vi2.413.

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Abstract:
À partir de l’analyse de dizaines d’exemples d’engagement d’entreprises internationales ou canadiennes en matière de responsabilité sociale, nous avons fait les constats suivants : (1) les politiques de RSE ne sont trop souvent que l’expression de vœux pieux; (2) elles ne sont assujetties à aucune obligation d’applications concrètes ; (3) elles peuvent être démenties par des pratiques contraires à la politique ; (4) elles sont rentables car le public croit davantage l’expression de générosité que les mensonges qui les entourent. Dès lors, les entreprises ne se gênent aucunement pour projeter d’elles-mêmes une image d’entreprise responsable tout en ayant des pratiques condamnables, car en général la sanction de l’opinion publique n’est pas au rendez-vous. L’exemple des Prix Pinocchio en France en témoigne. Having analysed dozens of examples of the commitment of international and Canadian businesses in the area of social responsibility, we arrive at the following observations: (1) CSR policies are all too often merely a matter of lip service; (2) they do not involve any obligation to apply concrete measures; (3) they may be contradicted by practices that are contrary to the policy; (4) they are profitable because public belief is more strongly influenced by the expression of generosity than by the fact of the lies surrounding them. As a result, businesses do not hesitate to project the image of a responsible enterprise while engaging in reprehensible practices, because in general public opinion does not cast blame upon them for doing so. The example of the Pinocchio Awards in France is a reflection of this.
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Goujon Belghit, Anne. "Gestion des risques et politique RSE sur un territoire : De la RSE à la RST/DD." Management & Sciences Sociales N° 34, no. 1 (January 1, 2023): 56–72. http://dx.doi.org/10.3917/mss.034.0056.

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Abstract:
Notre contribution traite de la gestion des risques dans le cadre du développement d’une politique de RSE et de développement durable sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine. Notre approche par étude de cas unique menée dans une association du secteur de la santé montre que les territoires mettent en œuvre des démarches de RST/DD, à savoir de Responsabilité Sociale des Territoires de Développement Durable. L’engagement pour préserver l’environnement, respecter le cadre légal et préserver nos valeurs ne peut s’opérer sans une bonne gouvernance, de la performance sociale et la mise en œuvre de logiques de développement durable. L’article propose un modèle de pilotage de RST/DD qui intègre l’ensemble des parties prenantes, les 3 enjeux (économiques, légaux et moraux) en s’appuyant sur 3 piliers (gouvernance, performance sociale et environnementale). Ces démarches permettent de limiter les risques liés à la consommation d’énergie, la qualité de vie au travail ou encore la gestion des déchets .
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Vervaele, John. "Vers une réévaluation européenne du droit répressif ?" Revue de science criminelle et de droit pénal comparé N° 3, no. 3 (October 23, 2023): 509–46. http://dx.doi.org/10.3917/rsc.2303.0509.

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Abstract:
Résumé L'Union européenne est aujourd'hui un acteur majeur dans de nombreux domaines politiques, allant des domaines économiques classiques tels que la politique de la concurrence, la politique agricole et la politique de la pêche aux nouveaux domaines émergents tels que la politique environnementale, la politique de sécurité et la politique étrangère, ainsi que la politique de justice pénale. Ces politiques s'accompagnent d'un niveau croissant de réglementation européenne, qui a également un impact substantiel sur l'harmonisation des politiques et réglementations nationales. Cette extension des compétences de l'UE entraîne naturellement de nouvelles exigences quant à leur mise en œuvre, en particulier lorsqu'il s'agit d'enquêtes visant à imposer des sanctions administratives et/ou pénales. Dans cette version élargie de sa conférence d'adieu, le professeur Vervaele évalue 1/ dans quelle mesure l'UE et ses États membres ont une politique de mise en œuvre punitive dans le marché intérieur et dans l'espace de liberté, de sécurité et de justice et 2/ comment cette politique se traduit par l'harmonisation du droit administratif et pénal matériel et du droit procédural au niveau national, ainsi que par l'élaboration d'instruments de coopération administrative et judiciaire et la création d'organismes européens de la mise en œuvre de la loi. L'évaluation vérifie si cette politique punitive tient compte des obligations en matière de droits de l'homme. Le professeur Vervaele conclut en plaidant pour un modèle européen de la mise en œuvre du droit répressif avec un alignement accru entre les outils du droit administratif punitif dans le marché intérieur et les outils du droit pénal dans l'espace de liberté, de sécurité et de justice. Dans ce modèle, les autorités nationales chargées de la mise en œuvre de la loi sont intégrées dans un système de coopération en réseau.
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Dardour, Ali, and Jocelyn Husser. "Politique de rémunération incitative du dirigeant et divulgation d'informations RSE." Management & Avenir 71, no. 5 (2014): 55. http://dx.doi.org/10.3917/mav.071.0055.

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Dissertations / Theses on the topic "Politique de la RSE"

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Belasri, Sanaa. "Trois essais sur la performance RSE des banques." Thesis, Université Clermont Auvergne‎ (2017-2020), 2020. http://www.theses.fr/2020CLFAD015.

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Abstract:
Cette thèse constituée de trois essais s’intéresse à la performance RSE des banques. Nous menons d’une part une analyse microéconomique des effets de la performance RSE des banques sur leur comportement et, d’autre part, une analyse macroéconomique de l’impact de certains facteurs macroéconomiques sur la performance RSE de ses mêmes banques. Ainsi, dans un premier essai, nous étudions l’efficience des banques qui s’engagent dans des activités RSE. En particulier, nous analysons comment l’adoption des activités RSE par les banques impacte leur efficience. Nous constatons qu’une performance RSE élevée augmente l’efficience des banques. Cependant, cette relation dépend de divers facteurs économiques et institutionnels. Plus précisément, il apparaît que la RSE n'augmente l’efficience des banques que dans les pays développés, dans les pays présentant un niveau élevé de protection des investisseurs et dans les pays orientés vers les parties prenantes. Dans un second essai, nous nous intéressons au rôle que peut jouer la performance RSE dans l’exposition des banques au risque systémique. Nos résultats montrent que la performance RSE réduit l’exposition des banques au risque systémique. Une analyse des piliers de la RSE montre que l’exposition au risque systémique est réduite spécifiquement par une bonne gouvernance et la performance sociale. Nous trouvons également que l’environnement institutionnel joue un rôle dans la relation entre la performance RSE et le risque systémique. Certaines spécificités institutionnelles diminuent l’exposition des banques RSE au risque systémique, tandis que d’autres caractéristiques réglementaires peuvent rendre ces banques vulnérables face à un risque systémique. Enfin, notre troisième essai étudie l’impact de l’incertitude de la politique économique sur la performance RSE des banques. Nous montrons que l’incertitude de la politique économique a un impact positif sur la performance RSE. Les banques augmentent leurs investissements dans les activités de RSE en période d'incertitude. Nous trouvons que cette relation est persistante dans le temps ainsi que pour l’ensemble des dimensions de la RSE
This thesis, consisting of three essays, focuses on the CSR performance of banks. On the one hand, we conduct a microeconomic analysis of the effects of banks' CSR performance on their behavior and, on the other hand, a macroeconomic analysis of the impact of some macro-economic factors on the CSR performance of the same banks. Thus, in a first essay, we study the efficiency of banks engaging in CSR activities. In particular, we analyze how the adoption of CSR activities by banks impacts their efficiency. We find that high CSR performance increases the efficiency of banks. However, this relationship depends on various economic and institutional factors. Specifically, it appears that CSR increases bank efficiency only in developed countries, in countries where investor protection is high and in countries with a high level of stakeholder orientation. We thus assert that some institutional charac-teristics must be present for the positive impact of CSR on bank efficiency to materialize. In a second essay, we examine the role that CSR performance can play in banks' exposure to systemic risk. Our results show that CSR performance reduces banks' exposure to systemic risk. An analysis of the CSR pillars shows that exposure to systemic risk is reduced specifically by good governance and social performance. We also find that the institutional environment has a role in the relationship between CSR performance and systemic risk. Some institutional specificities reduce the exposure of CSR banks to systemic risk, while other regulatory features may make these banks potentially vulnerable to systemic risk. Finally, our third essay examines the impact of economic policy uncertainty on banks' CSR performance. We show that economic policy uncertainty has a positive impact on CSR performance. Banks increase their investments in CSR activities in times of uncertainty. We find that this relationship is persistent over time and for all CSR dimensions
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Pijourlet, Guillaume. "Trois essais sur l'impact de la RSE sur les politiques financières des entreprises." Thesis, Clermont-Ferrand 1, 2014. http://www.theses.fr/2014CLF10447.

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Abstract:
Cette thèse est constituée de trois essais visant à comprendre dans quelles mesures la performance sociale des entreprises exerce une influence sur leurs politiques financières.Nous souhaitons ainsi contribuer à la littérature portant sur les conséquences sur les marchés financiers de l’engagement RSE des entreprises. Puisque les décisions financières sont affectées par les problèmes d’agences, ou ont un impact sur eux, nous soutenons que l’analyse de l’effet de la performance sociale des entreprises sur leurs décisions financières est une piste de travail intéressante pour comprendre si une performance sociale élevée est compatible avec la maximisation de la richesse des actionnaires. Ainsi, dans notre premier essai, nous étudions l’impact de la performance sociale sur la valeur des actifs liquides. Nous montrons que les investisseurs attribuent une valeur supérieure aux disponibilités détenues par des entreprises ayant une performance sociale élevée. Ce résultat est cohérent avec l’idée selon laquelle une performance sociale élevée conduit à une utilisation efficace de la trésorerie. En outre, nous exposons que l’impact positif de la performance sociale sur la valeur des actifs liquides n’est observé que pour des entreprises se situant dans des pays dans lesquels la protection des investisseurs est élevée. Ainsi, nous soulignons que la qualité des institutions joue un rôle important dans la relation entre la performance sociale et la valeur de marché des entreprises.Dans un second essai, nous étudions l’influence de la performance sociale sur la politique de dividendes. Dans un contexte international, nous révélons que les entreprises socialement responsables ont plus tendance à verser des dividendes que les autres et à payer des dividendes plus élevés. Cet essai semble montrer que la politique de dividendes est un moyen de résoudre les problèmes d’agence potentiels associés aux politiques de RSE. En ce sens,nous observons que la relation positive entre performance sociale et niveau de dividendes est vraie seulement lorsque la qualité de la gouvernance est élevée. Enfin, notre troisième essai se penche sur l’impact de la performance sociale à la fois sur la structure financière, sur le choix de la source de financement et sur la taille des émissions d’actions. Nous montrons que la performance sociale a un impact négatif sur le niveau d’endettement. Nous observons également que les entreprises socialement responsables émettent des actions plus souvent que les autres. De plus, en se basant sur la littérature montrant un effet négatif de la performance sociale sur l’asymétrie d’information, nous soulignons que les entreprises socialement responsables émettent de plus gros volumes d’actions. Nous révélons également que ces entreprises sont moins sensibles aux conditions de marché lorsqu’elles décident d’avoir recours à l’émission d’actions. En définitive, nos résultats suggèrent que la performance sociale est un déterminant significatif des politiques financières des entreprises et que les entreprises semblent prendre en compte les conséquences financières de leurs politiques de RSE dans leurs prises de décisions financières
This thesis consists of three essays investigating the impact of Corporate Social Responsibility (CSR) performance on several firms’ financial decisions. We aim to contribute to the growing literature on the capital market consequences of CSR activities. Since many financial decisions affect or are affected by agency problems, we argue that analysis of the impact of CSR commitment on firms’ financial policies is an interesting way to observe whether and how high CSR performance and shareholder wealth maximization are compatible.Thus, in our first essay, we study the impact of CSR performance on the value of cash holdings. We find that investors assign a higher value to cash held by high CSR firms. This result is consistent with the idea that investors expect that high CSR performance leads to an efficient use of cash holdings. In addition, we show that the positive impact of CSR performance on the value of cash holdings is observed only for firms operating in countries with high investor protection. Hence, we underline that country-level governance seems to shape the relationship between CSR performance and market value. In the second essay, we investigate the influence of CSR performance on dividend policies. In an international context,we reveal that high CSR firms are more likely to pay dividends, and to pay larger dividends.This essay provides evidence that dividend policy is a means to reduce potential agency problems related to CSR activities. In this way, we also show that the positive relationship between CSR performance and dividend payout is observed only when corporate governance is effective. Finally, our third essay investigates the impact of CSR performance on capital structure, debt-equity choice and the size of equity issuances. We find that CSR performance is negatively related to leverage. We also highlight that high CSR firms issue equity instead of debt more frequently. Moreover, consistent with recent papers that show a negative effect of CSR performance on information asymmetry, we highlight that high CSR firms issue larger amounts of equity than other firms. We also show that these firms are less dependent on market conditions for their equity issuances. Overall, our results suggest that CSR performance is a significant determinant of firms’ financial policies, and that firms seem to take the financial consequences of their CSR policies into account in their financial decisions
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Bouterfas, Imane. "RSE stratégique, création de valeur et innovation durable." Electronic Thesis or Diss., université Paris-Saclay, 2020. http://www.theses.fr/2020UPASI008.

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Abstract:
La mise en place d’une approche RSE stratégique devient indispensable pour la compétitivité des entreprises et pour réussir sa stratégie RSE. Il s’agit de traiter la RSE sous un angle stratégique, comme source d’avantage concurrentiel, avec une logique proactive. Une telle démarche peut contribuer au « plan de la gestion des risques, de la réduction des coûts, de l’accès au capital, des relations avec la clientèle, de la gestion des ressources humaines et de la capacité d’innovation » (commission européenne, 2011). Nos études de cas montrent que ces entreprises génèrent une valeur significative de leurs pratiques sociales et environnementales, en se concentrant sur l’élaboration d'une stratégie RSE qui correspond le mieux à l'identité organisationnelle, et qui implique pour l’entreprise de centrer les stratégies sociétales sur les principaux facteurs de création de valeur.L'étude montre que ces entreprises partagent certaines caractéristiques qu'elles utilisent pour construire et développer leurs approches, par la formulation d’une raison-d ’être engagée inscrite dans les statuts de l’entreprise, et la nécessité d’incorporer l’innovation durable dans les processus de production et dans l’offre de produits et services. En partageant ces caractéristiques, ce travail de recherche vise à contribuer à la littérature sur l’architecture d’une approche RSE stratégique, et à fournir un cadre conceptuel d'orientation
The implementation of a strategic CSR approach and its success is essential for a corporation to be competitive. Corporations need to view a proactive and strategic CSR approach as a source of competitive advantage. Such an approach can "bring benefits in terms of risk management, cost savings, access to capital, customer relationships, human resource management, and innovation capacity" (European Commission, 2011). Our case studies demonstrate that these companies generate significant value from their social and environmental practices by focusing on the development of a CSR strategy that best matches their organizational identity, which implies that the companies merge their societal strategies with their most essential value creation concepts.The studies show that these corporations share certain similarities in the ways that they build and develop their CSR approach: the formulation of a socially committed raison d'être, recorded in the company's regulations, and the need to incorporate sustainable innovation in their production processes and their products and services offer. By sharing these studies, this research work aims at contributing to the already existing literature about building successful CSR strategies and to provide guidance by developing a conceptual blueprint
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Casin, Dominique. "La RSE dans les relations de sous-traitance." Thesis, Université de Lorraine, 2012. http://www.theses.fr/2012LORR0360/document.

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Abstract:
Cette recherche s'intéresse à la question de la cohérence entre les objectifs économiques de la sous-traitance et les objectifs sociaux de la RSE. Elle repose sur une revue de la littérature relative au management responsable de la chaîne d'approvisionnement, sur une étude qualitative et une étude quantitative dans le secteur de l'ameublement. L'étude qualitative a pour objectif d'interroger les managers de trois enseignes françaises du secteur afin de comprendre quels sont les facteurs explicatifs des politiques d'achats socialement responsables ainsi que les stratégies déployées au niveau de leurs fournisseurs et les changements apportés. L'étude quantitative a permis quant à elle de recueillir auprès de 55 fournisseurs européens et asiatiques de ces trois enseignes leur perception de la RSE et de la politique menée par les donneurs d'ordres
The research question of this thesis is whether sustainable supplier relationship management can create value. To answer this question, we study the CSR policies conducted by three companies in the furniture industry. From a qualitative study (interviews with managers of these companies) and a survey sent to 160 suppliers ( 55 answers), we propose to highlight the main factors of Socially Responsible Buying Policies (SRB), to study the different practices and changes caused by these policies
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Bruna, Maria Giuseppina. "Le portage d'une politique de diversité en entreprise comme processus de changement : enjeux stratégiques et dynamiques socio-organisationnelles." Thesis, Paris 9, 2013. http://www.theses.fr/2013PA090041.

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Abstract:
A la lisière de la sociologie des organisations, du management stratégique et de la GRH, la thèse interroge les enjeux motivationnels, les défis stratégiques et la phénoménologie inhérents au portage d’une politique diversité en entreprise qu’elle appréhende en tant que processus de changement organisationnel patronné. Le caractère transformatif d’une politique diversité est apprécié à l’aune de l’articulation de dimensions discursives, normatives et praxistiques et de son insertion dans une dynamique d’apprentissage. La thèse mobilise une approche heuristique multi-sources et multi-enquêtes (quatre enquêtes exploratoires, une étude de cas sur la politique diversité du Groupe La Poste entre 2006 et 2012). Elle repose sur un chassé-croisé entre littérature spécialisée, données empiriques récoltées et bagage théorique transdisciplinaire (analyse stratégique, théorie de la régulation sociale, socio-dynamique de l’innovation, sociologie néo-structurale, anthropologie des organisations)
The present thesis addresses - cross-cutting the fields of organization sociology, strategic management and human resources - the motivation-stakes, the strategic challenges and the phenomenology inherent to the conduction of a diversity policy in the companies. The innovative nature of a diversity policy is evaluated vs. several criteria, such as the co-existence of discursive, normative and operation-oriented dimensions, the existence of a socio-organisational dynamics leading to a managerial training-learning process and the inscription of the diversity-driven change in a curling- expansion mode of progress.Accordingly, the thesis adopts an open-minded heuristically-based approach (which combines and profits from induction and deduction), uses diverse and diversified sources (four exploratory investigations, a case-study addressing the diversity policy of the La Poste group from the beginnings of 2006 to the end of 2012) and relies upon numerous investigations
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Zidi, Tariq. "Le Management Socio-Economique de la RSE et la Performance Globale de l'Entreprise : cas d'une PME de Service Marocaine." Thesis, Lyon, 2019. http://www.theses.fr/2019LYSE3027.

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Abstract:
La Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE)fait désormais partie intégrante des thématiques de gestion et mobilise de plus en plus de chercheurs. Sur le plan empirique, les pratiques RSE ne cessent de s’étendre et de se diffuser chaque jour dans les entreprises à travers le monde. Toutefois, le débat sur son impact sur la performance des entreprises n’en est pas moins ardu entre ceux qui soutiennent la thèse d’un impact positif et ceux qui soutiennent celle d’un impact négatif ou neutre. Tous armés de recherches et études réalisées sur le sujet. Néanmoins dans tous les cas de figure la question de financement de la RSE se pose pour beaucoup de praticiens et de chercheurs.Notre recherche propose d’étudier la question de l’articulation du management socio- économique et de la RSE et de son impact sur la performance globale de l’entreprise dans le contexte d’une PME du secteur des services informatiques et ingénierie au Maroc (SSII) et d’évaluer à quel point cette combinaison pourrait répondre à la fois à la nécessité pour les entreprises d’être socialement responsables, au défi que pose, pour une PME, le financement d’une démarche RSE et au besoin fondamental pour une entreprise d’être performante.Notre approche, dans ce sens, repose sur la conduite d’une recherche intervention transformative en vue d’actionner le changement au sein de l’entreprise,cas de notre expérimentation, et de répondre à des problématiques de gestion concrètes et de baisse de performance dont elle souffrait. Pour ce faire, nous avons opté pour une intervention socio- économique pour déployer une démarche RSE autofinancée. Autrement dit, notre pari consiste à financer la démarche RSE au sein de l’entreprise par le recyclage des coûts cachés de l’entreprise et par la libération de son potentiel d’innovation à travers l’amélioration de l’interaction entre les comportements et les structures de l’entreprise.Les résultats de notre recherche montrent que le management socio-économique de la RSE permet non seulement à une PME d’autofinancer sa démarche RSE et d’intégrer les pratiques RSE dans son mode de gestion mais surtout de générer une performance globale et durable. En libérant le potentiel humain et social de l’entreprise, le management socio- économique de la RSE a permis d’actionner un cercle vertueux dans l’entreprise
Corporate Social Responsibility (CSR) has become an integral part of management themesand is mobilizing more and more researchers. On an empirical level, CSR practicescontinue to spread and spread daily in companies around the world. However, the debateon its impact on business performance is no less arduous between those who support thethesis of a positive impact and those who support that of a negative or neutral impact. Allarmed with research and studies done on the subject. Nevertheless, in all cases, the issue offunding CSR is a problem for many practitioners and researchers.Our research proposes to study the question of the articulation of socio-economicmanagement and CSR and its impact on the overall performance of the company in thecontext of an SME in the computer and engineering services sector in Morocco (CSES)and to evaluate how this combination could meet both the need for companies to besocially responsible, the challenge posed for an SME, the financing of a CSR approach andthe fundamental need for a company to be performance.Our approach, in this sense, is based on the conduct of a transformative interventionresearch in order to drive change within the company, case of our experimentation, and toanswer concrete management problems and performance reduction she suffered.To do this, we opted for a socio-economic intervention to deploy a self-financed CSRapproach.In other words, our challenge is to finance the CSR approach within the company byrecycling the hidden costs of the company and by releasing its potential for innovationthrough the improvement of the interaction between behaviors and the structures of thecompany.The results of our research show that the socio-economic management of CSR not onlyallows an SME to self-finance its CSR approach and to integrate CSR practices into itsmanagement mode but above all to generate a global and sustainable performance.By releasing the human and social potential of the company, the socio-economic management of CSR has helped to activate a virtuous circle in the company
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Haddadi, Souad. "Construction de sens autour de la RSE et de sa mise en œuvre en organisation : le cas de la Biscuiterie de l’Abbaye." Thesis, Paris 10, 2020. http://www.theses.fr/2020PA100065.

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Abstract:
Cette recherche vise à comprendre les mécanismes qui sous-tendent la mise en place d’une politique RSE du point de vue des membres d’une PME familiale. Thématique peu explorée au niveau de la littérature, notre recherche propose d’analyser ce phénomène organisationnel sous l’angle du sensemaking. L’objectif étant de comprendre comment les membres d’une PME familiale (dirigeant et salariés) réduisent l’ambigüité et l’incertitude entourant le concept de RSE et construisent du sens autour de son introduction et de sa mise en oeuvre en organisation. Afin d’apporter des réponses à ces questions, nous avons mené une étude de cas longitudinale a posteriori, auprès d’une PME familiale ayant introduit une politique RSE en 2004. La triangulation des données en utilisant l’observation, la documentation et la conduite d’entretiens semi-directifs auprès du dirigeant et de 44 salariés aux profils variés, nous a permis d’explorer en profondeur le phénomène étudié.Nos résultats identifient deux principaux objets de construction de sens autour d’une politique RSE. Le premier concerne le processus par lequel le dirigeant construit du sens autour de la décision de son introduction. Nous montrons que cette décision est le résultat d’un équilibre à trouver entre des éléments issus de trois sphères: individuelle, organisationnelle et institutionnelle.Le second objet porte quant à lui, sur le processus à travers lequel l’ensemble des membres dela PME familiale construisent du sens autour de la mise en œuvre d’une politique RSE en milieu organisationnel. Nos résultats identifient leurs facteurs d’influence et éclairent les mécanismes par lesquels ils agissent sur le sens construit. En outre, nos résultats proposent un cadre d’analyse permettant d’expliquer les divergences de perceptions et de comportements en matière de RSE entre les membres d’une PME familiale
Based on the theory of sensemaking, this research aims to understand the mechanisms underlying the implementation of a CSR policy from the point of view of a family SME’s members. The objective of this research is to understand how the members of a family SME (leader and employees) reduce the ambiguity and uncertainty surrounding the concept of CSR and build a sense around its introduction and its implementation in organization. In order to provide answers to these questions, we conducted a retrospective longitudinal case study of a family SME that introduced a CSR policy in 2004. The triangulation of data using observation, documentation and semi-structured interviews conducted with the leader and 44 employees with varied profiles, allowed in depth-exploration of the studied phenomenon.Our results identify two main objects of sensemaking around a CSR policy. The first concerns the process by which the leader makes sense of the decision to introduce such policy. We show that this decision is the result of a balance to be found between elements from three spheres: individual, organizational and institutional. The second object concerns the processes through which all members of the family SME make sense of the implementation of a CSR policy in the organizational environment. Our results identify their influencing factors and shed light on the mechanisms by which they act on the constructed sense. In addition, our results provide an analytical framework to explain the differences in CSR perceptions and behaviors between members of a family SME
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Gandillot, Estelle. "Les effets des politiques d’incitations au déploiement de pratiques RSE : le cas de l’emploi des personnes handicapées dans les organisations des secteurs médico-social et pharmaceutique." Thesis, Université Paris-Saclay (ComUE), 2018. http://www.theses.fr/2018SACLS415/document.

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Abstract:
Initialement, l’emploi des personnes handicapées était une pratique volontaire des organisations du secteur ordinaire – soit un engagement RSE pour le bien-être sociétal durable. Cependant, en raison d’un manque de résultats, le législateur a renforcé le corpus législatif existant en introduisant une obligation d’emploi de travailleurs handicapés, avec la loi 2005-102. Pour comprendre l’impact des incitations - au travers de la taxe incitative de 2005 – sur les pratiques RSE liées à l’emploi des personnes. handicapées, nous avons réalisé des études de cas issues des secteurs médico-social et pharmaceutique. Nous avons d’abord identifié un large panorama de pratiques dans les organisations - normées et non-normées, ayant pour finalité l’intégration des travailleurs handicapés. Nous avons constaté que les organisations expliquent leurs engagements davantage par des moteurs internes qu’externes – bien qu’elles identifient le système incitatif actuel et le trouvent utile de manière générale. Enfin, cette thèse met en évidence la coexistence de trois terreaux d’organisations – chêne, tournesol et roseau – qui n’ont pas la même sensibilité aux incitations. Il en résulte différents comportements d’organisations en matière d’emploi de travailleurs handicapés en contexte incitatif : volontaire, stratège, et détaché
Initially, the employment of disabled people represented a voluntary practice for ordinary environment organisations - a CSR commitment for sustainable societal welfare. However, due to insufficient outcomes, an obligation to employ disabled people was introduced with the law 2005-102, strengthen the existing body of laws. Our work aims to understand the effects of this incentive-based tax scheme on the integration of disabled people employment quality in organizations, and in a broader manner on CSR commitments. To understand the impact of incentives – in this case the 2005 incentive tax – on CSR practices related to the employment of disabled people, we have conducted different case studies focusing on the medico-social and pharmaceuticl sector. We identified a wide range of practices in organisations - both standard and non-standard - that aim to integrate disabled workers. We observed that organisations point out more often internal rather than external drivers to explain their commitments - although they identify the current incentive system and find it useful in general. Finally, this thesis has outlined the coexistence of three specific climates which had various sensibilities – oak, sunflower and reed - to incentive policies. Appears three forms of organisational behaviour as regards to the employment of disabled people in an incentive context: voluntary, strategic and detached behavior
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Badami, Claude Capdeville Gérard. "Le vocabulaire politique à Rome et en Grèce une lecture des Res Gestae Divi Augusti /." Paris : Université Paris Sorbonne - Paris IV, 2006. http://www.theses.paris4.sorbonne.fr/badami/html/index-frames.html.

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Badami, Claude. "Le vocabulaire politique à Rome et en Grèce, une lecture des Res Gestae Divi Augusti." Paris 4, 2005. http://www.theses.paris-sorbonne.fr/badami/pdf/these2005.pdf.

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Abstract:
Pour Cicéron, Rome se bâtit selon un modèle, consilium, fondé historiquement. De fait, l'accroissement de Rome procède d'une intégration des cités voisines, de leurs biens, res, et de leur population. Inversement la Grèce semble viser la démocratie, l'autonomie, la paix, la justice, excluant l'usage de la force. Des les Res Gestae Divi Augusti, la pax est l'unité d'un imperium après la victoire d'Octave sur les anti-césariens et la redistribution des richesses du butin à la plèbe, ce qui, pour lui, est la iustitia. Octave, renouant avec la politique romuléenne, est alors appelé Augustus, celui qui "accroît", de par son autorictas, droit d'étendre la ville. La traduction grecques des RG présente Auguste comme un dieu craint, sebastos, sa politique comme philanthropique, omet le temple d'Honos et de Virtus, interprète la Fortuna comme Tykhê, la justice come morale, révélant les écarts entre les cultures romaine et grecque, ainsi que leurs référents philosophiques.
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Books on the topic "Politique de la RSE"

1

Martin Hirsch, le parti des pauvres: Histoire politique du RSA. La Tour d'Aigues: Éditions de l'Aube, 2009.

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Dagnaud, Monique. Martin Hirsch, le parti des pauvres: Histoire politique du RSA. La Tour d'Aigues: Éditions de l'Aube, 2009.

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3

Stefano, Palombarini, ed. L'e conomie politique n'est pas une science morale. Paris: Raisons d'agir, 2005.

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Clément, Roland. La politique et la Pierre cachée: Le grand dessein de la franc-maçonnerie. Genève: Georg, 2000.

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Baudens, Stéphane. La Res Publica dans tous ses états: Pourquoi la désaffection politique? Paris: Grenadier-Bernard Giovanangeli éditeur, 2016.

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La démolition des immeubles de logements sociaux: Histoire urbaine d'une non-politique publique. Lyon]: Certu, 2009.

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7

Gobbi, Romolo. Un grand peuple e lu: Messianisme et antieurope anisme aux Etats-Unis des origines a nos jours. Paris: Parangon, 2006.

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Postel, Nicolas, Richard Sobel, and Frédéric Chavy. Dictionnaire critique de la RSE. Villeneuve-d'Ascq, France: Presses universitaires du Septentrion, 2013.

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Kvistad, Gregg Owen. The rise and demise of German statism: Loyalty and political membership. Providence: Berghahn Books, 1999.

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10

Müller-Rommel, Ferdinand. New politics in Western Europe: The rise and success of green parties and alternative lists. Boulder, Colo: Westview Press, 1989.

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Book chapters on the topic "Politique de la RSE"

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Waling, Andrea. "Men & Digital RSE." In The Palgrave Encyclopedia of Sexuality Education, 1–8. Cham: Springer International Publishing, 2022. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-030-95352-2_80-1.

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2

Gond, Jean-Pascal, Aurélien Acquier, and Jacques Igalens. "La RSE : la responsabilité sociale de l'entreprise." In Innovation politique 2012, 617–43. Presses Universitaires de France, 2012. http://dx.doi.org/10.3917/puf.fond.2012.01.0617.

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3

Mercanti-Guérin, Maria. "Chapitre 1. Comment perdre la maîtrise de sa politique RSE ? Le cas Facebook." In RSE et numérique, 72–90. EMS Editions, 2022. http://dx.doi.org/10.3917/ems.rose.2022.01.0072.

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4

Ben Helal, Mohamed. "Recherches sur la Sustainability." In Recherches sur la Sustainability, 233–46. EMS Editions, 2023. http://dx.doi.org/10.3917/ems.cheva.2023.01.0233.

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Abstract:
L’objectif de ce travail consiste à étudier le rôle clé joué par les compagnies aériennes sur le plan environnemental, à travers leur politique RSE. Après avoir présenté dans une première section, la durabilité et la soutenabilité environnementale au sein du secteur aérien, nous précisons notre cadre conceptuel d’analyse : la « Resource Dependency Theory ». Puis, nous effectuons une étude quantitative auprès de 362 participants, suivie d’une étude qualitative, avec huit entretiens semi-directifs auprès de cadres opérationnels du groupe Air France-KLM, Le chapitre débouche sur différentes recommandations managériales pour cette compagnie aérienne.
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5

Merke, Federico, and Gisela Pereyra Doval. "La politique étrangère face au cycle électoral latino-américain." In Annuaire français de relations internationales, 433–56. Éditions Panthéon-Assas, 2023. http://dx.doi.org/10.3917/epas.ferna.2023.01.0433.

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Abstract:
Le cycle électoral des régimes présidentiels sert généralement de point de départ pour étudier les changements et continuités de la politique étrangère, comprise en fonction de facteurs nationaux et internationaux. Dans cet article, nous examinons les cas du Brésil, du Chili et de la Colombie de 2000 à nos jours afin d’analyser comment le cycle électoral a affecté leur politique étrangère. Nous comparons ensuite les trois pays à partir de cinq variables : 1) les relations avec les États-Unis et la Chine ; 2) le commerce extérieur ; 3) la sécurité et la défense ; 4) les migrations ; et 5) le changement climatique. Cela nous permet d’estimer l’influence que le cycle électoral a eue dans chaque pays au cours des années analysées. Enfin, nous présentons quelques questions prospectives sur le cycle électoral et sa pertinence pour comprendre les politiques étrangères latino-américaines.
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6

Zhaoguang, Ge. "1. Histoire, culture et politique." In Conférences chinoises de la rue d’Ulm, 19–45. Demopolis, 2017. http://dx.doi.org/10.4000/books.demopolis.2358.

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7

Adou, Amadou Ouattara. "Le nouchi dans le discours politique ivoirien : pratiques discursives et valeurs argumentatives." In Les parlers urbains africains au prisme du plurilinguisme : description sociolinguistique, 247–56. Observatoire européen du plurilinguisme, 2020. http://dx.doi.org/10.3917/oep.kosso.2020.01.0247.

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Abstract:
Eu égard à son caractère interlocutif et sa visée persuasive, le discours politique se caractérise par la mobilisation d’une diversité de procédés discursifs et de stratégies argumentatives qui sont fonction de la posture du sujet parlant, de la configuration de l’auditoire, de la situation communicationnelle, etc. Ainsi, se présente-t-elle différemment d’une situation à une autre, d’un orateur à un autre. En Côte d’Ivoire, les acteurs politiques convoquent régulièrement des formes et des termes qui relèvent du nouchi, parler local pourtant décrié, qui apparait ainsi comme un ressort argumentatif pour les orateurs politiques ivoiriens. Aussi, cette contribution se donne-t-elle pour objectif d’étudier ses emplois et les valeurs argumentatives qu’il revêt dans ce type discours. Notre analyse se fondera sur l’analyse argumentative de Ruth Amossy.
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Badel, Laurence. "Les enjeux de la « diplomatie féministe »." In Annuaire français de relations internationales, 927–42. Éditions Panthéon-Assas, 2023. http://dx.doi.org/10.3917/epas.ferna.2023.01.0927.

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Abstract:
La « diplomatie féministe » est une expression propre à la France. Elle l’emploie quand les autres États, suivant l’exemple de la Suède, parlent de « politique extérieure féministe » ( Feminist Foreign Policy ou FFP) pour désigner l’intégration de la défense et la promotion des droits des femmes, voire de la perspective du genre, à l’élaboration des politiques étrangères. Éclairer de manière historique une politique publique récente est un défi. Concept subversif et contesté, à la mise en œuvre très différenciée par les rares États qui s’en réclament, la « diplomatie féministe » recouvre en réalité deux domaines d’action : la représentation des États et la défense des droits des femmes. Entre pression des sociétés civiles et engagement des organisations internationales, les politiques des États ne sont pas exemptes d’ambiguïtés.
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Bruguière, Marie-Bernadette. "VI. Rose ou noir à l’opéra : le tragique est-il subversif ?" In Opéra, politique et droit, 183–223. Presses de l’Université Toulouse 1 Capitole, 2013. http://dx.doi.org/10.4000/books.putc.13787.

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Nawel, Kherra. "Le plurilinguisme en Algérie." In Plurilinguisme, politique et citoyenneté, 120–29. Observatoire européen du plurilinguisme, 2020. http://dx.doi.org/10.3917/oep.herre.2020.01.0120.

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Abstract:
La mondialisation des échanges économiques, l’évolution technologique et la mobilité académique amènent de plus en plus les universitaires à communiquer à l’échelle planétaire, à échanger avec les interlocuteurs issus de contextes linguistiques et socioculturels variés. Dans la visée de répondre à la demande économique et sociale du marché du travail en termes de compétences et à favoriser l’adaptation à l’environnement international, le ministère de l’enseignement supérieure et de la recherche scientifique en Algérie a mis en place de nouvelles réformes qui ciblent le domaine de l’enseignement linguistique. Cette réforme place au cœur de l’institution la nécessité du développement et renforcement des stratégies d’acquisition des langues étrangères ; en l’occurrence la langue française, qui est la langue véhiculaire de l’enseignement de toutes les disciplines scientifiques et techniques et qui constitue une compétence très importante, dans la mesure où elle se présente non seulement comme un outil favorable à la compréhension du monde environnant, mais aussi un outil indispensable pour l’accès aux informations et aux savoirs scientifiques et techniques, sous de nouvelles formes et de nouveaux objectifs dans un milieu plurilingue. Nous tenterons lors de cette communication, de tracer politique linguistique de l’Algérie face aux nouvelles exigences scientifiques et socioéconomiques. Mais aussi, à partir d’une étude empirique menée auprès des étudiants de la faculté des sciences de l’ingénieur, montrer à quel point la maîtrise de la langue française est indispensable pour la bonne transmission et acquisition des savoirs scientifiques et techniques au niveau universitaire algérien.
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Conference papers on the topic "Politique de la RSE"

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Cavarero, Adriana. "Corps politique." In Le Corpus : corps à corps. Fabula, 2024. http://dx.doi.org/10.58282/colloques.12134.

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Blanc, Nathalie, and Jacques Lolive. "Politique des formes." In Paysages & valeurs : de la représentation à la simulation. Limoges: Université de Limoges, 2008. http://dx.doi.org/10.25965/as.3474.

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Abstract:
La proposition que nous développons ici part d’un double constat : la prise en considération de critères esthétiques, notamment paysagers dans l’action publique et les mobilisations associatives ; l’importance du sentiment esthétique dans la relation à l’environnement. La politique des formes est une expérimentation politique qui vise à promouvoir une conception sensible de l’environnement exprimant un engagement corporel imaginatif et participatif avec la nature. Elle s’enracine dans l’expérience des habitants qui révèle la force et la richesse des attaches qui les relient à leurs milieux de vie. Elle tente d’introduire le jugement esthétique comme un critère démocratique, non expert dans les débats publics. Elle utilise ainsi les formes d’énonciation et de représentation commune (paysage, ambiance, récit) comme des outils d’appréhension de ce qui nous lie à l’environnement et comme des ressorts d’action collective selon des modalités partagées.
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3

Veg, Sebastian. "Kafka : politique de l’inachèvement." In Le début et la fin. Roman, théâtre, B.D., cinéma. Fabula, 2007. http://dx.doi.org/10.58282/colloques.773.

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4

Ruda, Victoria. "LA POLITIQUE INTERNATIONALE DE L’EUROPE." In DÉBATS SCIENTIFIQUES ET ORIENTATIONS PROSPECTIVES DU DÉVELOPPEMENT SCIENTIFIQUE. European Scientific Platform, 2021. http://dx.doi.org/10.36074/logos-01.10.2021.v2.24.

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Ruda, Victoria. "LA POLITIQUE INTERNATIONALE DE L’EUROPE." In DÉBATS SCIENTIFIQUES ET ORIENTATIONS PROSPECTIVES DU DÉVELOPPEMENT SCIENTIFIQUE. European Scientific Platform, 2021. http://dx.doi.org/10.36074/logos-05.02.2021.v2.05.

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6

Leichter-Flack, Frédérique. "Babi Yar, un palimpseste politique." In Témoigner sur la Shoah en URSS. Fabula, 2015. http://dx.doi.org/10.58282/colloques.2752.

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7

Giavarini, Laurence. "Littérature, politique, réconciliation ? L’Astrée, 1607." In L’Astrée d’Honoré d'Urfé (Première partie, éd. 1612) : un roman troublé. Fabula, 2024. http://dx.doi.org/10.58282/colloques.11536.

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8

Mundt, Miranda. "RSE-HPC-2021 Panelist Introduction." In Proposed for presentation at the RSE-HPC-2021 at Supercomputing 21 in ,. US DOE, 2021. http://dx.doi.org/10.2172/1896864.

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9

Ippolito, Christophe. "Littérature comparée politique et politique de la littérature comparée en Amérique du Nord et en Europe." In Les horizons de la comparaison. Fabula, 2023. http://dx.doi.org/10.58282/colloques.8788.

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10

Mandolkar, V. M. "RSE for electronic text document protection." In 2010 2nd International Conference on Computer Engineering and Technology. IEEE, 2010. http://dx.doi.org/10.1109/iccet.2010.5486317.

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Reports on the topic "Politique de la RSE"

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Sochat, V. RSE-Ops. Office of Scientific and Technical Information (OSTI), July 2021. http://dx.doi.org/10.2172/1806426.

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Frederick S., Pablo. RSE y trabajo en red. Inter-American Development Bank, April 2006. http://dx.doi.org/10.18235/0007272.

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3

Frederick S., Pablo. Nuevos instrumentos y materiales de RSE. Inter-American Development Bank, April 2006. http://dx.doi.org/10.18235/0007281.

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Research Institute (IFPRI), International Food Policy. La politique nutritionnelle au Nigéria. Washington, DC: International Food Policy Research Institute, 2019. http://dx.doi.org/10.2499/p15738coll2.133282.

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5

Diatta, Ampa Dogui, Laura Casu, Mariame Dramé, Irina Uzhova, Judith Kaboré, Fanta Touré, and Roosmarijn Verstraeten. La politique nutritionnelle au Sénégal. Washington, DC: International Food Policy Research Institute, 2021. http://dx.doi.org/10.2499/p15738coll2.134568.

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Atuobi-Yeboah, Afua, Laura Casu, Ampa Dogui Diatta, Judity Kaboré, Fanta Touré, and Roosmarijn Verstraeten. La politique de nutrition au Ghana. Washington, DC: International Food Policy Research Institute, 2021. http://dx.doi.org/10.2499/p15738coll2.134570.

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Bermingham, Rowena. Relationships and Sex Education. Parliamentary Office of Science and Technology, June 2018. http://dx.doi.org/10.58248/pn576.

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Abstract:
Teaching about relationships and sex in UK schools often focuses on the biology of reproduction. Stakeholders have called for lessons to cover a broader range of issues, such as healthy relationships and the risks posed by using digital technology. The subject Relationships and Sex Education (RSE) will become statutory in all secondary schools in England in the near future. There is ongoing consultation into what will be included in the statutory guidance for RSE. This POSTnote reviews evidence on the potential outcomes of RSE in schools and how to maximise its effectiveness.
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Castillo, I., and N. Villagra. La comunicación de la RSE. Análisis del sector hotelero. Revista Latina de Comunicación Social, October 2019. http://dx.doi.org/10.4185/rlcs-2019-1400.

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Shujaa, Asaad Suliman, and Qasem Almulihi. The efficacy and safety of ketamine in treating refractory and super-refractory status epilepticus in pediatric and adult populations, A systemic review. INPLASY - International Platform of Registered Systematic Review and Meta-analysis Protocols, November 2022. http://dx.doi.org/10.37766/inplasy2022.11.0011.

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Abstract:
Review question / Objective: This study is to assess the efficacy and safety of ketamine in treating refractory and super-refractory status epilepticus in pediatric and adult populations. Rationale: Refractory status epilepticus (RSE) is either generalized or complex partial status epilepticus (SE) that fails to respond to first and second-line therapies. Super refractory status epilepticus (SRSE) is SE that remains unresponsive despite 24 hours of therapy with general anesthesia [1, 2]. Both RSE and SRSE pose significant challenges for the managing intensivist. There exists a race against time for control of epileptic activity in the RSE/SRSE patient to preserve cortical function and reduce morbidity/mortality. However, despite the best intentions, and not uncommonly, standard frontline antiepileptic drugs (AEDs) fail to control or reduce seizure activity once seizures approach the 30-minute mark. The following review provides an analysis of ketamine in treating RSE/SRSE, focusing on the potential target population, dosing, concerns, and the role of early administration.
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Nowalski, Jorge, Audra Jones, Italo Pizzolante, Josep Lozano, David Valenzuela, Frank Sader, Roberto Gutiérrez, Gustavo Herrero, and Antonio Vives. La Responsabilidad Social de la Empresa como Instrumento de Competitividad: Anales. Inter-American Development Bank, December 2003. http://dx.doi.org/10.18235/0007195.

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