Dissertations / Theses on the topic 'Jaksel'

Genom en kvantitativ studie av 60 aktier på Stockholmsbörsen har följande fråga besvarats. Hur kan en investerare utnyttja historisk information för att nå riskjusterad överavkastning? En teknisk analys för att testa den svaga formen av informationseffektivitet genomfördes. Aktiernas faktiska avkastning jämfördes med den förväntade enligt CAPM, och de alfavärden som observerades testades genom variansanalys. Resultaten från studien visade att de undersöka aktierna har alfavärden som är signifikant skilda från noll, när endast skillnaden studerades. Sett till längre perioder, såsom tre och tolv månader, tenderar dock de genomsnittliga alfavärdena att jämnas ut, varför endast ett fåtal har kunnat säkerställas statistiskt. Slutsatsen blir därför att den svenska aktiemarknaden åtminstone är halvstarkt effektiv, då historien inte innehåller information om framtida prestation.

What do we really mean when we are talking about the perfect leadership? Does a leadership like that really exist in the world we live in today? Being perfect is something that many people are longing for, but that is hard to achieve. In school, in families and at work: the longing for perfectionism is everywhere. Being a leader is a tough goal to master, being the perfect leader is something impossible. Many managers in Sweden today all want to be successful and perfect at what they do, many of them don’t have the time to reflect over how the perfect leadership should be characterized. So why not give them a helping hand to show them how to achieve their goal as a perfect leader?

On September 10th 2003 the Swedish foreign minister Anna Lindh was brutally murdered in a shopping mall in central Stockholm. An intense police pursuit was initiated immediately and shortly after, a man who later proved to be innocent was portrayed as the murderer in the Swedish media. The main purpose of this essay was to examine how the suspect and the police were described in the evening newspaper Aftonbladet and the morning newspaper Dagens Nyheter. Do the descriptions differ in any way? A total of fifteen texts were examined, eight articles from Aftonbladet and seven from Dagens Nyheter. The method we used were critical discourse analysis, with focus on theories like media logic and representation. The result showed that both DN and Aftonbladet used dramaturgical methods as intensification and polarization in their reporting. Both papers also engaged in an extensive description of the 35-year-old's personal history and payed little or no mean to press ethics, in terms of personal integrity. A fact that could indicate the growing convergence between evening and morning press.

This thesis in social anthropology is based on interviews with four hunters from the middle of Sweden. It is about how the hunters get their traditional knowledge and how important it is to grow up and live in rural areas for the knowledge and understanding of hunting. The essay is also about the difference between the hunters from rural areas and the hunters from urban areas. It also examines how the rural hunters speak about the true and real hunter.

When athletes and coaches discuss reasons for success or failure the word concentration has an important role. Likewise, in sport research, the term attention tends to have the same central position. This notion gives the impression that everyone seems to know what concentration is and how it affects sport performances. However, the many theories in cognitive psychology are not primarily designed to be applied in the setting of sport and exercise, and thus have little or no validity in that field. Instead of applying scientific knowledge, the field of sport enhancement often utilizes myths and folklore as bases for practice and exercise.

This thesis started as a quest for this well-known concentration and often required state of mind. The overarching purpose of this hunt was to discover aspects that influence the ability of concentration in sport and exercise settings. The aim was to examine the usefulness of cognitive psychology and scientific methods in the field of sports. The search for concentration has follows three tracks. The first line of investigation was to study variations in concentration. The second path was to validate the Test of Attentional and Interpersonal Style (TAIS), (Nideffer, 1976). The third trail was to review the theory of ironic processing in mental control (Wegner, 1992) and try out its applications on sport performances movements.

The search of variations in concentration was carried out through interviewing and measuring heart rate of athletes from golf, pistol shooting, basketball, tennis, and handball. The results showed that the concentration vary within and between sports and athletes. The validation of TAIS was performed on a sample of 1230 athletes from different sports. The result confirms that the basic theory of TAIS not was adequate to explain the functions of attention on the basis of modern theories of cognition. TAIS did not manage to differentiate between different level of skills and between different sports. The original subscales of TAIS were not validated by a factor analysis. The application of ironic processing in sport settings was examined in a series of six studies. The result of these studies showed no support of any impact of ironic processing.

The overall conclusions of the quest for the covet concentration in sport settings can be summarized in one word, variation. It is difficult to consider the notion of general concentration in sports settings because of great differences within and between sports and individuals. These results cast doubt on the efficiency of universal concentration improving techniques. The review of theories of cognitive psychology showed that many modern theories are conspicuous by one's absence in the field of sport psychology. Perhaps the improvements in the sport arenas could be faster if the knowledge of cognitive psychology was better.

Sammanfattning

Svartjobb utgör majoriteten av det skattefusk som förekommer i Sverige och

Restaurangbranschen beräknas stå för en femtedel av det totala skattefelet. SKV presenterade i

årsredovisningen för 2007, att staten årligen förlorar 66 miljarder kronor på grund av

svartjobbens förekomst. Sverige är även det land i Europa med störst omfattning av svartjobb.

Teorierna är många till varför man anställer och arbetar svart. En del anser att för höga

arbetsgivaravgifter och höga kostnader, vad gäller livsmedel och löneutveckling, har bidragit

till att många småföretag lever på marginalerna och tvingas anställa svart för att överleva.

Andra säger att målet är stor ekonomisk framgång, vilket gör att redan framgångsrika

näringsidkare undandrar skatt för att bättra på vinsten ytterligare. Ett tredje sätt att se det på, är

alla de tillfällen som ges att undandra skatt eftersom kontrollsystemen är för bräckliga.

Orsakerna tycks vara många.

Det uppstår dessvärre flertalet svårigheter att motverka svartjobb. Samarbetssvårigheter mellan

myndigheter, politiskt ointresse, bristande resurser och okunskap framgår som några av alla

orsaker till varför det är så svårt att satsa på förebyggande metoder mot denna brottslighet.

Restaurang och Frisör är två branscher med omfattande kontanthandel, varför det är svårt att

kontrollera utifrån. Regeringen beslutade därför att införa en ny lag som skall öka

kontrollbefogenheten hos SKV. Lagen om särskild skattekontroll i vissa branscher infördes den

1 januari 2007. Lagen innebär att näringsidkare i berörda branscher skall föra personalliggare

för att SKV skall kunna kontrollera att personalen jobbar vitt. Den ger SKV möjligheter att

göra oannonserade besök för att öka riskerna med att bli upptäckt med svartjobb.

Syftet med uppsatsen är att skapa en förståelse för hur SKV jobbar för att motverka svartjobb

samt utreda vilka resultat den nya lagstiftningen har gett upphov till. Syftet är även att försöka

dra slutsatser om hur framtida kontrollinsatser kan komma att utvecklas. Syftet har uppnåtts

genom utförandet av kvalitativa intervjuer med personer som varit starkt involverade i lagen

samt projektet med kontrollinsatserna.

Studien visar att projektet har skapat många vita anställningar på bara ett år, vilket även

resulterar i större skatteintäkter. Samtliga respondenter från SKV anser att införandet av lagen

har varit ett positivt inslag i det förebyggande arbetet mot svartjobb. De påtalar också att extern

kontroll är högst nödvändig, men öppnar även för andra alternativ som kompletterar på olika

sätt. Lagen fungerar nämligen utmärkt i samband med andra åtgärder såsom exempelvis

månadsvis redovisning av inkomstskatter på personnivå, som är ett system som Regeringen

planerar att införa inom kort.

Den övergripande slutsatsen är att verkan av lagen har varit stor och har redan skapat tydliga

förändringar i förebyggandet av svartjobb. Vilka orsaker som ligger bakom svartjobb är dock

något som fortfarande inte är entydiga, varför det därför även är svårt att dra slutsatser om

vilken förebyggande metod som är mest fördelaktig. En sak framgår tydligt, Lagen om särskild

skattekontroll i vissa branscher är ett stort steg i rätt riktning i jakten på svartjobben.

Entrepreneurs are expected to play a crucial role in times of unemployment and economical regression. A “hunt for entrepreneurs” can thus be said to be occurring as they appear to be people who can save nations, societies, and companies in troublesome situations.

The project Diversity in Entrepreneurship (DiE) aimed to introduce a broad view of entrepreneurship in a regional context. Three development areas are emphasized that are strategically important to transforming a traditional industrial community into an entrepreneurial region: paying attention to the spirit of enterprise among underrepresented groups; stimulating entrepreneurship among young people; and considering the importance of culture in stimulating a diverse and entrepreneurial society.

An equality discourse is introduced through DiE that – emphasising social and mundane occurrences - stands in contrast to the historically rooted enterprise discourse that proffers companies as productive apparatus, where a few competent people – often men – have been, and still are, in charge. In the equality discourse, all people in the region make a difference, not merely a few. The encounter of the two discourses has resulted in confusion, and thus conflicts and collisions; but also in new possibilities.

A new perspective of entrepreneurship and regional development is developed where conflicts are put forward as constructive. That the two discourses met on the same regional scene is therefore seen as positive as many people have been made aware of the social, political, and economic contradictions which restrain some groups in society from creating a (working) life. Hence, the contradictions have enabled the inhabitants to see themselves, and others, as entrepreneurs in regional development processes. Openings have thus emerged to view entrepreneurship from a broader perspective that includes people, to create practices through which a more diverse working life is becoming discernible.

Syfte

Syftet är att belysa och lyfta fram olika metoder som hjälper människor att bli skickligare på att ta fram nya idéer.

Frågeställning

Måste vi vänta på att äpplet ska falla ner i huvudet på oss för att vi ska få bra idéer, eller finns det några metoder som kan hjälpa oss att ta fram idéer på löpande band? Dessa två frågor är drivkraften i vår jakt genom böcker, bloggar och bröderna Härén. Böckerna beskriver kreativitet och hur människor kan göra för att bli mer kreativ. Men hur tillämpar bloggare kreativitet i verkligheten? Vad säger Fredrik och Teo Härén angående kreativitet och idémetoder?

Resultat

Kreativitet uppkommer genom att göra saker på nya sätt eller att vi gör nya saker vi inte prövat på förut. Alla människor är kreativa, men vissa är det mer eller mindre. För att upprätthålla kreativiteten bör vi tillämpa de metoder som finns och vi bör göra det ofta, om inte dagligen.

Oppgaven består av følgende 4 punkter: 1. Foreta et litteratursøk for å se på forskjellige avbildningteknikker brukt i medisinsk sammenheng. Vurder disse ut fra et sanntids avbildningsbehov som vil være i forbindelse med knusing av nyrestein. Se også på underliggende teknikker knyttet til en eller flere metoder for sanntids posisjonsbestemming av nyrestein. 2. Foreslå en eller flere metoder for sanntids posisjonsbestemming av nyrestein. 3. Foreslå et design for sanntids avbilding / posisjonsbestemming av nyrestein. 4. Implementer og test ut (deler av) det foreslåtte designet.

Labour and its conditions is a subject constantly in focus. Therefore this study aims to shed some light on different factors which constitutes the basis for the definition of optimal labour conditions, as well as creating a need for change of labour conditions. In this case these factors are changes in society and cultures. The study describes how different levels of society - government, employer and employee – are affected by, or wishes to affect the labor conditions in terms of location, working hours and leisure. In brief this study concerns how different goals and interests results in different definitions of the optimum at the different levels. For instance the goal of the state is to increase its GNP to better compete with other nations. The goal of the employer is, among other things, to increase the company’s profits and conquer the market. The employee’s interest, on the other hand, is mainly to get resources for survival and better terms of life.

Föreliggande uppsats behandlar utformningen av hyresgästmixen i ett externt köpcentrum. En lönsam hyresgästmix för investeraren genererar på kort sikt högsta möjliga totala hyresavkastning och ger på lång sikt största möjliga värdeökning på handelsfastigheten. Hyresgästmixen anses enligt många forskare vara den enskilt viktigaste påverkbara faktorn för ett köpcentrums framgång. Trots detta finns idag ingen övergripande teori om hur fastighetsägare skall gå tillväga för att utforma en lönsam hyresgästmix. Syftet med denna magisteruppsats är att ur ett investerarperspektiv undersöka hur en lönsam hyresgästmix kan skapas. Vi vill även få en ökad förståelse för hur betydelsefull hyresgästmixen är vid värderingen av en handelsfastighet. Strukturen i denna uppsats utgår ifrån en modifierad modell av Kaylin (1973) som förklaras i den teoretiska referensramen. Vidare är syftet att i slutsatsen utveckla en ny modell som visar hur en lönsam hyresgästmix kan tas fram som är anpassad till dagens förutsättningar. För att uppfylla syftet med uppsatsen har vi genomfört en kvalitativ studie där vi har intervjuat ett antal personer som dels arbetar med utformning och förvaltning av externa köpcentra och som dels arbetar med uppköp av externa köpcentra. För att få en bakgrund till undersökningen har vi även intervjuat personer inom den svenska handelns intresseorganisationer. Slutsatsen är en modell som visar att en lönsam hyresgästmix uppnås när följande kriterium är uppfyllda: ???Ett korrekt beslutsunderlag ???En logisk hyresgästplacering ???Ett varierat och balanserat utbud ???Synergieffekter mellan hyresgästerna ???Upplevelser som ger mervärde för kunden ???En förenad image för hela köpcentrat Nyckelord: externa köpcentrum, hyresgästmix, lönsamhet, investerare, värdering, likriktning

Bakgrund: För två år sedan ägde en omorganisation rum på min arbetsplats och tre stora

arbetslag splittrades och bildade sex små enheter. I mitt nya arbetslag upplevdes

detta som något positivt och gruppen hade mycket tankar och idéer om vad vi

skulle åstadkomma som arbetslag. Visionen sprack dock tidigt och det är där

som detta arbete tar sin början. Hur kan vi skapa en samarbetande kultur, där

arbetslagsmötet ges innehåll, funktion och struktur.

Syfte: Då organisationen tidigare skuggats av en slags påtvingad kollegialitet har detta

arbete till syfte att genom ett fortlöpande arbete med reflektion i arbetslaget, ge

struktur och innehåll åt arbetslagsmötena och utveckla en samarbetande

arbetslagskultur.

Teori: För att kunna beskriva mitt arbetslags utvecklingsresa i reflektionens fotspår

redogör jag för reflektionsbegreppet, såväl som arbetslaget och dess funktion

under detta avsnitt. Då lärandet i vårt lag är centralt redogör jag även för

erfarenhetslärandet och det kollektiva lärandet.

Metod: Som fullt deltagande observatör och aktör har jag verkat för att införa

reflektionen i vårt arbetslag. Detta har skett på olika sätt över tid genom bland

annat reflektionsböcker, gemensam reflektion och mötesreflektioner. De små

aktionerna har dokumenterats och analyserats över tid.

Resultat: Reflektionen har kunnat synliggöra vår situation och verkat för insikt och

medvetandegörande. Detta har i sig frigjort kraft i arbetslaget som har blivit

förmögna att arbeta tillsammans och verka kring ett innehåll på ett annat vis.

Mötesstruktur och funktion finns numera i laget. Det har tagit tid och än är vi

inte i hamn, men en bra bit på väg mot den samarbetande kulturen.

This essay is called ”The hunt for anarchists- a study about the police in Stockholm's collection of bandit portrait during the turn of the century 1900” and it is about the criminal category ”Anarchists” who the police in Stockholm used at the turn of the century 1900.  In the archive from the police in Stockholm during the essays time perspective, 1899-1909,  there are about one hundred photographs in the category ”Anarchists”, about half of these pictures have no information besides the names of the people, but the other half, 48 persons, have some information about age, work title and where the person come from. The information showed that the people in the pictures where not from Sweden, and after controlling them in all different kinds of archives I found only ten of them have left any traces in Stockholm. What I realized then was that the people on the pictures are anarchists from different countries in Europe, mostly from Italy, and that the police in Stockholm had these pictures because different police stations around Europe had sent them to the police in Stockholm. The police in Stockholm where on the lookout for fugitive anarchists.

The literature about the anarchist movement in Italy during this time describe the hard situation for Italian anarchists. The police had persecuted, arrested and executed manyof them so many anarchists had fled abroad. The same was for Russian anarchists after the unsuccessful revolution in 1905. Eight of the ten anarchists of the police photographs who had been in Stockholm where Russians. They were a group who was accused of trying to kill the Russian czar visiting Stockholm in 1909.

None of the anarchists on the pictures have ever in Stockholm committed a political crime so to find out what a anarchist crime is have not been possible. But the general picture of the anarchists in the photographs is of a man in his 30’s with a working class job, in short: an everyday man.