Dissertations / Theses on the topic 'J750'

This diploma thesis has an aim to fabricate a prototype of esthetical prosthesis using solely Rapid Prototyping aditive technology and to explore the possibility of using commercially available biocompatible materials. In the theoretical part, a description of types of ocular prosthesis types with the focus being on esthetic ocular prosthesis. is given. The practical part of the work offers a comprehensive view on the whole process of the prototype fabrication. It provides a description of creating the 3D model by scanning, geometrical adjustments of the model, textures mapping, print optimization and the printing itself. The closing part of the thesis consists of a discussing focused on an evaluation of the fabricated prototype followed by technical-economical assesment, a proposal of next steps, and a proposal of current usage of the created method.

A study has been made of the global solar oscillations known as p-modes. The Sun is represented by a plane-parallel stratified plasma. Solutions are found to the magnetohydrodynamic equations of motion in such a plasma, and normal mode frequencies are calculated by applying realistic boundary conditions to these solutions. The normal modes model solar p-modes. For a model consisting of an isothermal chromosphere with a uniform horizontal magnetic field, it is demonstrated that modes may form at all frequencies. Consideration is also given to the related problem of vertical propagation of fast magnetoacoustic waves in a uniform magnetic field. An investigation is carried out into the observed solar cycle variations in the frequencies of p-modes in the classical, low frequency range (1-5 mHz). A possible mechanism for the observed "turnover" effect is discussed. Through the use of a modified Bohr- Sommerfeld condition, the effect of a non-isothermal chromosphere is also considered, and a physical description of chromospheric effects on p-mode frequencies is given. The formation of modes above the acoustic cut-off frequency is investigated. The theoretically calcidated forms of frequency shift curves in this high frequency range agree well with observations. The special case of modes of degree zero is also briefly examined. A mathematical formulation for such modes is constructed, and frequency shifts are determined for a simple chromospheric model atmosphere.

Les rouilles des feuilles du peuplier appartenant au genre Melampsora sont considérées comme la maladie la plus importante du peuplier au niveau mondial. Lors de l’infection, les espèces appartenant au genre Melampsora sécrètent une panoplie de protéines effectrices afin de reprogrammer leur hôte dans un état de susceptibilité. Par contre, la reconnaissance par le système immunitaire végétal de certaines protéines effectrices, dites protéines d’avirulence, induit la réponse d’hypersensibilité, une forme de mort cellulaire programmée. Selon les modèles courants de coévolution entre un agent pathogène et son hôte, certains de ces effecteurs, en particulier ceux arborant une fonction d’avirulence, devraient présenter des signatures moléculaires témoignant d’une évolution accélérée. Dans cette thèse, les caractéristiques décrites ci-dessus ont été utilisées afin d’identifier des protéines impliquées au niveau de la pathogénicité des rouilles des feuilles du peuplier, visant comme objectif spécifique l’identification d’effecteurs potentiels. La première partie de cette thèse rapporte le développement d’une approche à multiple facettes afin de tirer profit des banques d’EST déjà disponibles, qui inclut la prédiction de protéines sécrétées à l’aide d’outils informatiques, la génomique comparative à des niveaux tant intra- qu’inter-spécifiques, ainsi que des tests de sélection positive. Il s’est avéré que les protéines sécrétées semblent soumises de façon plus importante à une évolution accélérée, et que la plupart de ces protéines sous pression de sélection positive possède un contenu riche en résidus Cys et sans similarité de séquence dans les banques de données internationales. La seconde partie de cette thèse présente les résultats d’un effort concerté visant la caractérisation du sécrétome entier de M. larici-populina en utilisant une annotation experte, la recherche de gènes sous pression de sélection positive, et différentes approches d’analyse des transcrits. Une portion élevée du sécrétome s’est avérée sous pression de sélection positive, et les caractéristiques énumérées ci-haut ont été observées de nouveau (protéines riches en Cys sans similarité de séquence). Parmi ces protéines, la majorité de celles possédant des évidences d’expression se sont avérées être exprimées spécifiquement in planta, avec une concentration dans la portion C-terminale des sites sous pression de sélection positive. L’immunolocalisation de certains candidats a permis de détecter la présence de ces protéines au niveau de l’haustorium, une première étape vers la caractérisation fonctionnelle de ces candidats.
Poplar leaf rusts belonging to the genus Melampsora are considered as the world’s most important disease of poplars. During infection, Melampsora species secrete a diverse set of effector proteins that aim to reprogram the host into a susceptible state. However, recognition of particular effector proteins by the plant immune system, so-called avirulence proteins, leads to induction of the hypersensitve response, a form of programmed cell death. Based on prevalent models of plant–pathogen coevolution, some of these effectors, notably those with avirulence functions, are predicted to exhibit molecular signatures of accelerated evolution. In this thesis, features described above were used to identify the pathogenicity determinants of poplar leaf rusts with the specific aim of identifying candidate effector proteins. The first part of this thesis includes the development of a multifaceted approach to take advantage of available EST libraries, and included computational prediction of secreted proteins, intra- and interspecific comparative genomics, and testing for the presence of positive selection. Accelerated evolution was found to act more importantly on secreted proteins, and most of those proteins under positive selection were shown to harbour a high number of Cys residues and to share no homology in international databases. The second part of this thesis presents the results of a collaborative effort to characterize the entire secretome of M. larici-populina using expert annotation, screening for positive selection, and transcript profiling approaches. A significant part of the secretome was found to be under positive selection, and commonalities described before were observed again (Cys-rich proteins with no homology in international databases). Most of those with transcript evidence were found to be specifically expressed in planta, and positively selected sites were concentrated in the C-terminal region, consistent with an effector function. As a first step toward a functional characterization, immunolocalization of selected candidates has revealed specific labeling of some proteins in the haustoria periphery.

Ouvrage anonyme arabe d’origine néoplatonicienne, ie Livre des Causes fut, jusqu’au commentaire de saint Thomas (en 1272), attribué à Aristote. Par son contenu et le prestige d’Aristote au XIIIe siècle, son influence fut considérable. Bien que sa source première soit les Eléments de théologie de Proclus, l’auteur nous présente un univers intelligible dont la structure dérive des hypostases plotiniennes : la Cause première, l’Intelligence et l'âme noble. Le but de notre thèse est d’étudier la réception de ces principes par le biais de commentaires médiévaux dont les auteurs (Roger Bacon et le pseudo-Hemri de Gand) considèrent le Livre des Causes comme authentiquement aristotélicien. Ces commentateurs nous offrent un précieux témoignage sur la rencontre entre F aristotélisme, le néoplatonisme et le christianisme. Notre travail se situant au croisement de plusieurs traditions philosophiques importantes, nous avons utilisé un angle historique en accordant autant d’importance au néoplatonisme, au Livre des Causes et aux commentateurs médiévaux. Compte tenu des nombreux points d’accord entre le De Cousis et les commentateurs médiévaux, sur la Cause première, nous avons focalisé notre attention sur l’Intelligence et l’âme noble qui sont des thèmes privilégiés de la confrontation entre ces différents auteurs. Ainsi, les caractéristiques de l’Intelligence (l’éternité, la simplicité, l’infinité et son rôle de médiatrice dans la création) sont fermement refusées par les commentateurs médiévaux. Par conséquent, l’Intelligence du Livre des Causes va être transformée en un intellect agent séparé de type avicennien. Seule sa fonction inteilective va être conservée. De son côté, l’âme noble possède des caractéristiques et accomplit des fonctions que l’on ne saurait attribuer à l’âme humaine (notamment la création du temps et du mouvement du Ciel). Pourtant nos commentateurs s’efforcent d’interpréter le Livre des Causes dans le cadre de leur psychologie aristotélicienne, qui n’admet pour l’âme que la fonction d’animation d’un vivant individuel. L’âme noble va ainsi être adaptée pour coïncider avec l’âme humaine. L’Intelligence et l’âme noble subissent donc une importante réduction de leurs fonctions et de leur place dans la hiérarchie. Par cela, nous pensons possible de conclure que les commentateurs accueillaient favorablement certaines thèses néoplatoniciennes, mais refusaient les principes de l’univers pîotinien.

Dans le cadre d'un vaste programme de domestication de l'if du Canada (Taxus canadensis Marsh.) à des fins de production de taxanes, de jeunes plants en première, deuxième ou troisième années de culture en contenants ont été soumis à différentes sources d'azote (nitrate d'ammonium, nitrate de calcium, nitrate de sodium, sulfate d'ammonium et urée), appliquées à différentes doses, et à divers pH du substrat pour étudier leur influence sur la croissance des plants, sur la teneur en éléments minéraux de leurs tissus et sur leur teneur en taxanes. Tous les autres éléments essentiels ont été ajoutés en quantités et en proportions normalement favorables à la croissance des jeunes conifères forestiers. Les résultats indiquent que l'if du Canada est fortement affecté par le nitrate de sodium, mais répond favorablement aux autres sources azotées dont la concentration en azote se situe entre 100 et 400 ppm pour les plants en première et deuxième année de culture. Une concentration de 450 ppm de N est très favorable à la croissance de plants en troisième armée de culture. Tout traitement fertilisant favorable au bon développement des plants n'a eu aucune incidence sur leur teneur en taxanes. Une fertilisation adéquate permet donc d'augmenter la capacité de récolte de principe actif.

Cette étude porte sur l’émergence de la notion de patrimoine au Québec entre 1882 et 1930. En premier lieu, elle démontre que, dès leurs premiers textes, des chercheurs, en quête de patrimoine, ébauchent un système de valeurs ancrées dans la culture, et à des fins patrimoniales. Ensuite, elle cerne les effets de l’instrumentalisation du patrimoine. La recherche est structurée selon trois orientations : définir la notion de patrimoine et sa mouvance, cerner les mécanismes de la patrimonialisation et comprendre la contribution des acteurs favorisant l’émergence du concept au Canada français. Les objets analysés se regroupent dans les catégories monuments bâtis et folklore telle qu’elles se définissent pendant la période. La recherche fait appel à des sources se partageant entre les manuscrits et les documents publiés. Elles sont utilisées dans deux aires d’études : celle des acteurs et celle du discours. L’étude, présentée dans une perspective diachronique et synchronique, inscrit les acteurs, et leur conception du patrimoine, dans leur époque, sous des angles variés tandis que l’analyse du discours, produit sur les objets, révèle les valeurs patrimoniales et idéologiques sous-jacentes. Les principaux acteurs identifiés sont William Douw Lighthall, Victor Morin et Édouard-Zotique Massicotte. La recherche comble un vide historiographique. De fait, il existe très peu d’études sur l’éveil de la conscience patrimoniale au Québec et aucune sur la contribution des acteurs et des discours révélant les premières identités patrimoniales au Canada français. La recherche se distingue aussi en incluant l’apport des acteurs anglophones et en situant leurs idées dans l’histoire du patrimoine. Pour ce qui est de la discipline de l ’ethnologie, cette étude retrace l’origine anglaise des idées sur le folklore, situe la contribution des chapitres montréalais de l'American Folklore Society et présente un nouvel éclairage sur l’apport appréciable d ’Édouard-Zotique Massicotte à l’histoire de la discipline et du patrimoine.

The following thesis investigates the British punk movement of the mid-late seventies and suggests that, by performing acts of imaginative re-identification, we may gain greater insights into both the phenomenon of punk and aspects of Jesus’ life, ministry, and teaching despite their axiomatic and sometimes problematic differences. To do this we explore the power of the sartorial creations that the movement adopted and the way in which they conveyed an oppositional protest message and stance. We explore punk graphics and the way in which they could offer a targeted critique of the nation. We look at punk performances and how they confrontationally engaged with their audiences and what they wanted to elicit in return. We reflect on women in punk, punk in Northern Ireland and the relationship between punk and the black community and the degree to which punk exhibited a counter-cultural attitude to relationships. Concluding our look at punk we investigate how society, the authorities and commerce reacted to the movement, before investigating punk as a trans-historical essence. Having explored punk and established imaginative connections we then revisit aspects of Jesus’ life and consider him as a subversive who negated some of the national symbols of Israel, collided with Jewish national authority and reversed many of the nation’s perspectives. We look at the more confrontational nature of Jesus, his use of symbolic physical statements and his interaction with women, teaching on enemies and the way he related to the outcast. We then conclude by showing the degree to which the present-day church has been absorbed into the surrounding culture and explore two instances in post-war theology where there has been a recovery of the more seditious pattern within Jesus’ life before seeing whether there is anything that the church may learn from imaginatively identifying with punk.

This diploma thesis is concerned with possibilities of patient data transfer from a pacemaker or implantable cardioverter-defibrillator to physician over GSM. Theoretical part describes options of data transfer in GSM networks, data appropriate for sending and a structure of message is proposed. A device, that is able to send medical data in a form of SMS messages is designed and constructed. The device uses a Freescale MC68HC908GP32 microcontroller, character display with a Hitachi HD44780 controller and a cell phone Sony CMD-J70. The program for microcontroller is written in assembler for HC08. For tabular view of received messages, an application software for PC was created.

Cette étude s'intéresse aux variables agissant sur le développement de troubles attentionnels chez les enfants nés prématurément. Plus spécifiquement, elle vise à démontrer que chez les prématurés, le lien entre le niveau de risque à la naissance et le développement de troubles de l'attention à l'âge scolaire serait plus indirect que direct. À cet effet, ce projet vise à clarifier comment le développement cognitif et l'environnement familial pourraient être des variables prédictrices importantes dans l'équation permettant de relier la prématurité et les troubles attentionnels. Pour ce faire, nous avons procédé à l'observation d'une cohorte d'enfants prématurés, à partir de leur naissance jusqu'à l'âge scolaire. Ces observations ont été effectuées à la naissance, au temps 1 (à 4,8 et 14 mois d'âge corrigé), au temps 2 (à 50,51 et 58 mois), ainsi qu'au temps 3, soit à huit et neuf ans, et concernent des évaluations investiguant le degré de risque néonatal (niveau de risque), l'environnement familial (tel que mesuré par des mesures de perception familiale et de la structure de la famille), le développement cognitif (Ql au Stanford Binet Intelligence Scale) et les facultés attentionnelles et executives des prématurés (Sous-tests tour, attention auditive, attention visuelle, fluence graphique et statue de la NEPSY). Les résultats démontrent que plus l'adversité familiale est élevée, plus les parents d'enfants prématurés décrivent leurs enfants comme étant inattentifs au questionnaire de Conners. De plus, en introduisant une variable cognitive (résultats aux sous-tests de la NEPSY) dans la relation entre l'adversité familiale et le développement de troubles de l'attention, l'adversité familiale n'est plus significative. De fait, les troubles de l'attention tels que détectés dans la mesure cognitive (NEPSY) seraient de meilleurs prédicteurs de troubles de l'attention tels que décrits par les parents, que l'adversité familiale.

The purpose of this study is to examine how job quality varies across educational level in Portugal. The analysis of job quality by educational level is quite unexplored in the literature, as it focuses mainly on wages. This study contributes to fill this gap and provide a broader analysis on several dimensions of job quality. The empirical analysis draws on 2015 EU-LFS data and an extensive descriptive analysis of job quality variables by level of education, controlling gender and age. Findings suggest that higher educational level originates positive variations on job quality, particularly on working conditions. Female and young employees have lower quality jobs as they are more often in precarious situations, and although it improves for higher educated, the variations caused by educational level is not enough to eliminate these inequalities. Higher educated employees were found to have lower job satisfaction. Overall the investment in higher education has benefits for the worker, particularly in the long term, related to higher experience of employees. Being a descriptive study, it does not allow to correlate variable or conclude regarding cause and effect, being mostly based on assumption which may introduce bias in the interpretation. In a context of labour market flexibility and growing precariousness, education is vital both for the individual and for the society, and therefore this study attempts to raise awareness of its importance and its association to job quality.
O objetivo deste estudo é examinar como varia a qualidade do emprego em Portugal consoante o nível educacional. A análise da qualidade do emprego por nível educacional é pouco explorada na literatura, uma vez que se foca principalmente nos salários. Este estudo contribui para preencher essa lacuna e fornecer uma análise mais ampla sobre diversas dimensões da qualidade do emprego. A análise empírica baseia-se nos dados de 2015 do EU-LFS e numa extensa análise descritiva das variáveis da qualidade do emprego, por nível educacional, controlando género e idade. Os resultados sugerem que o nível de educação mais elevado origina variações positivas na qualidade do emprego, particularmente nas condições de trabalho. As mulheres e os trabalhadores mais jovens têm empregos de qualidade inferior, uma vez que apresentam situações mais precárias e, embora melhore quanto maior o nível educacional, as variações causadas pela educação não são suficientes para eliminar essas desigualdades. Verificou-se que os funcionários com maior nível educacional têm menor satisfação no trabalho. No geral, o investimento na educação acarreta benefícios para o trabalhador, especialmente a longo prazo, relacionado com uma maior experiência dos trabalhadores. Sendo um estudo descritivo, não permite correlacionar variáveis ou concluir sobre causa e efeito, sendo principalmente baseado em pressupostos que podem introduzir tendências na interpretação. Num contexto de flexibilidade do mercado de trabalho e crescente precariedade, a educação é vital tanto para o indivíduo quanto para a sociedade e, portanto, este estudo tenta consciencializar sobre sua importância e a sua associação com a qualidade do emprego.

A igualdade e a não discriminação são dois princípios fundamentais, indispensáveis na busca de uma equidade de tratamento entre mulheres e homens. Apesar de interligados, enquanto um prima pela prática de ações para o alcance desse ideal, o outro pugna pela proibição de determinados comportamentos, com o mesmo intuito. Na vida laboral, a diferença de tratamento dos géneros não baseada em critérios objetivos é muito frequente, e torna-se mais tangível mediante análise dos resultados retributivos. Muitas são as produções legislativas e as iniciativas que desde há muito vêm sendo propiciadas para que, cada vez mais, essa “utopia” possa tornar-se realidade e a diferença salarial seja ultrapassada, ressaltando-se a premissa de que para trabalho igual ou de igual valor, salário igual.
Equality and non discrimination are both fundamental principles, indispensable for the pursuit of the equal treatment between women and men. Despite being interconnected, while one proposes the practice of actions to achieve this ideal, the other determines the prohibition of certain behavior, for the same purpose. In working life, the difference in treatment of the genders, not based on objective criteria, is very common and it becomes more tangible analyzing the retributive results. Many legislative productions and initiatives have been approved for a long time to make this “utopia” a reality and overcome the gender pay gap, emphasizing the premise that for equal work or work of equal value, equal pay.

Corporate Social Responsibility (CSR) is gaining increasing importance, not only to organizations, but to society in general. In addition, as the labour force is ageing, and more women are economically active, the importance of efforts towards intergenerational work teams and gender equality, is growing. Thus, to contribute to a deeper insight on the fields of CSR, Human Resource Management (HRM), and Diversity, it became interesting to study the Portuguese context, in terms of the organizational practices adopted, how firms align CSR with HRM, and the way HRM practices influence Diversity Management, focusing on the perceptions of practices of gender and age diversity, in companies. A questionnaire was conducted to 240 participants, where their perceptions were investigated, according to their socio-demographic characteristics. The results showed that women are more supportive of gender quota systems, than men. Thus, men are more influenced by meritocratic beliefs. Although measures of age-diversity had a greater acceptance, when compared to gender-diversity practices, we found that older individuals tend to perceive negatively initiatives that benefit a younger generation. Therefore, Generation X is highly reactive to these practices. Finally, highly literate respondents are more in favour of measures that benefit a specific group of individuals (e.g. women, or older workers). This finding can be associated with their awareness of CSR.
A Responsabilidade Social Empresarial (RSE) tem cada vez mais importância, não apenas para as organizações, como para a sociedade em geral. À medida que a força de trabalho envelhece, e que mais mulheres estão economicamente ativas, a importância dos esforços relativos a equipas de trabalho intergeracionais e igualdade de género, aumenta. De forma a contribuir para uma visão mais profunda sobre as áreas da RSE, Gestão de Recursos Humanos (GRH), e Diversidade, tornou-se interessante estudar o contexto português, relativamente às práticas organizacionais adotadas, à forma como as empresas alinham a RSE com a GRH, e à influência das práticas de GRH na Diversidade, focando nas perceções de práticas de diversidade de género e etária, nas empresas. Foi aplicado um questionário a 240 participantes, no qual as perceções dos mesmos foram investigadas, de acordo com as suas características sócio-demográficas. Os resultados mostraram que as mulheres são mais apoiantes de sistemas de quotas de género, do que os homens. Assim, os homens são mais influenciados por crenças meritocráticas. Apesar de as medidas de diversidade etária terem tido uma maior aceitação, quando comparadas às práticas de diversidade de género, descobrimos que os indivíduos mais velhos tendiam a percecionar negativamente as iniciativas que beneficiavam a geração mais jovem. Como tal, a Geração X é altamente reativa a estas práticas. Por fim, os respondentes com elevados níveis de literacia são mais a favor de medidas que beneficiam um grupo específico de indivíduos (e.g. mulheres, ou trabalhadores seniores). Este resultado pode estar associado à consciencialização sobre RSE.