Academic literature on the topic 'Impacts des parties prenantes'
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Journal articles on the topic "Impacts des parties prenantes"
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Plaisance, Guillaume. "Accroître l’impact perçu des associations : le rôle des mécanismes spontanés et spécifiques de gouvernance." Gestion et management public Volume 11 / N° 3, no. 3 (December 13, 2023): 97–120. http://dx.doi.org/10.3917/gmp.113.0097.
Full textAbstract:
Les associations voient leur rôle s’accroître dans la société, conduisant à des exigences de gouvernance et d’évaluation de leur impact de plus en plus fortes de la part de leurs partenaires. Or, la littérature dédiée à l’impact des associations est encore émergeante, d’autant plus que le concept même d’impact est subjectif et construit, notamment par les parties prenantes. Cette recherche s’intéresse alors au rôle des mécanismes spécifiques et spontanés de gouvernance dans la détermination de l’impact d’une association. Ces mécanismes se focalisent en effet sur les rapports entre les associations et leurs parties prenantes, et en particulier la confiance, la satisfaction, l’engagement et l’influence mutuels. Une approche subjective et réputationnelle du concept d’impact est retenue, combinée avec le cadre mercatique d’évaluation proposé par Rey García, Álvarez González et Bello Acebrón (2013). Le terrain correspond aux étudiants de l’Université de Bordeaux, dans la mesure où les étudiants sont connus pour un plus fort niveau d’engagement associatif que les autres générations (à l’exception des retraités). Un questionnaire leur est proposé au sujet des concepts de gouvernance, d’impact, de contribution et des quatre mécanismes de gouvernance. 311 retours ont été obtenus. La méthode d’analyse retenue est celle dite PLS-PM, Partial Least Squares – Path Modeling. La gouvernance a bien un effet sur l’impact organisationnel, tel que postulé. Ce lien direct n’est pas intégralement retrouvé dans le détail des mécanismes de gouvernance. L’impact perçu par les parties prenantes (ici, les étudiants) s’explique notamment grâce à l’engagement et à l’influence mutuels avec les parties prenantes et leur contribution. Cette étude contribue alors à la compréhension du lien entre la gouvernance et la notion d’impact associatif et propose en outre un cadre d’analyse de l’impact associatif qui peut être réutilisé par les organisations mais aussi leurs partenaires. Cette étude contribue également à la réflexion sur les relations qu’entretiennent les associations et leurs parties prenantes. Elle permet de faire émerger une vision réciproque (mutuelle) de la relation (et non plus seulement des parties prenantes vers l’association), régulièrement négligée par les recherches sur l’impact mais déjà soulignée par les travaux sur la gouvernance. Du point de vue de la gouvernance, ce travail propose de piloter les mécanismes spécifiques et spontanés. Même spontanés et en cela moins saisissables, les mécanismes qui portent sur les relations avec les parties prenantes peuvent être mobilisés et deviennent des leviers pour améliorer l’impact de l’association. Ainsi, les résultats enjoignent les associations à mettre en place d’une part une stratégie de priorisation dans la gestion de leurs parties prenantes et d’autre part une étude approfondie des mécanismes qui permettent de maximiser la contribution de chaque partie prenante à l’impact organisationnel. Une stratégie globale nierait les particularités des différentes parties. Pour mener cette étude, le questionnaire utilisé peut se révéler pertinent. Enfin, les résultats ont aussi des effets pour les parties prenantes des associations, et notamment celles qui les évaluent et les financent. La relation entretenue avec l’association est tout aussi cruciale qu’une évaluation classique. Ainsi, une approche plus subjective pourrait constituer un nouveau filtre d’évaluation.
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Ruat, Thibault. "La synchronisation intra et inter organisationnelle des parties prenantes dans le secteur du bâtiment." Management & Sciences Sociales N° 19, no. 2 (July 1, 2015): 91–106. http://dx.doi.org/10.3917/mss.019.0091.
Full textAbstract:
Dans le secteur du bâtiment, la synchronisation globale est un facteur essentiel de l’efficacité compte tenu de la multiplicité des acteurs qui interviennent et de l’interdépendance de leurs actions dans le déroulement du projet. Pourtant, les premières observations issues d’une recherche en cours font apparaître des difficultés prégnantes de synchronisation entre les parties prenantes d’un projet de construction. Cette communication propose de développer, à partir des dysfonctionnements liés à ces difficultés, des problématiques plus profondes sur les pratiques de coopération dans ce secteur ainsi que leurs impacts sur la performance sociétale des parties prenantes.
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Hana, Noureddine, and Maaradj Houari. "La Performance Environnementale et Son Évaluation Dans Les Entreprises Algériennes." Dirassat Journal Economic Issue 12, no. 2 (June 18, 2021): 447–64. http://dx.doi.org/10.34118/djei.v12i2.1405.
Full textAbstract:
L’objectif du présent papier est de comprendre les raisons qui motivent l’entreprise à évaluer sa performance environnementale puisqu’elle est devenue l’une des préoccupations majeures des entreprises industrielles. La plupart de ces entreprises ont pris conscience de la nécessité d’évaluer leur performance environnementale. Ce qui nécessite d’adopter des outils d’évaluation tels que les audits et les indicateurs environnementaux élaborés par la norme ISO14001. Afin d'éviter les impacts négatifs sur l'environnement, chaque entreprise a de nombreuses raisons qui la poussent à évaluer sa performance environnementale, comme les exigences réglementaires, les exigences des parties prenantes et l'amélioration continue. Nous avons choisi un échantillon de 30 entreprises Algériennes certifiées ISO 14001 et nous avons utilisé l’approche PLS pour tester les hypothèses. Les résultats ont montré que les exigences réglementaires et l’amélioration continue ont une influence positive sur l’évaluation de la performance environnementale, par contre les exigences des parties prenantes n’ont pas cette influence.
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Graben, Sari M. "Assessing Stakeholder Participation in Sub-Arctic Co-Management: Administrative Rulemaking and Private Agreements." Windsor Yearbook of Access to Justice 29 (February 1, 2011): 195. http://dx.doi.org/10.22329/wyaj.v29i0.4485.
Full textAbstract:
This paper argues that participatory governance initiatives like co-management can be made effective through agency rulemaking. Using the Mackenzie Valley Environmental Impact Review Board as a case study, this paper affirms that it is possible for marginalized stakeholders to participate in co-management and alter decision-making. By using its formal authority to generate rules that reflect community perspectives, this board contextualized environmental assessment in community-based perspectives. The study of participation presented here illustrates: 1) that a high level of agency support for community participation in rule-making can lead to rules which reflect community perspectives; and 2) that agency implementation of community perspectives has led to the increased use of stakeholder collaboration through private agreement. Nonetheless, the paper also addresses limitations on the ability to translate social needs into privately negotiated agreements where negotiations depart from highly commoditized terms. Consequently, this paper questions the use of negotiated agreements to meet the goals of stakeholder participation, as conceived by deliberative democratic strands of new governance.Dans cet article, l’auteure soutient que le pouvoir de règlementation d’un organisme peut rendre plus efficace de nouvelles initiatives en matière de gouvernance telles que la cogestion. Prenant l’Office d’examen des répercussions environnementales de la vallée du Mackenzie comme exemple, elle affirme que des parties prenantes marginalisées ont la possibilité de participer à de nouvelles modalités de gouvernance comme la cogestion et d’influer sur la prise de décision. En exerçant son pouvoir d’adopter des règles inspirées des valeurs communautaires, l’Office a procédé à une évaluation environnementale en tenant compte du contexte communautaire. L’étude de participation présentée ici démontre: 1) que, lorsqu’un organisme appuie fortement la participation de la collectivité à l’élaboration des règles, les règles adoptées peuvent davantage refléter les valeurs communautaires; et 2) que l’adhésion de l’organisme aux valeurs communautaires favorise une plus grande collaboration entre les parties prenantes, grâce à la conclusion d’ententes privées. Quoi qu’il en soit, l’article révèle également que la capacité d’exprimer des besoins sociaux dans des ententes privées négociées est limitée. Lorsque les négociations dévient des termes hautement standardisés et tentent d’inclure différentes valeurs communautaires, la participation des parties prenantes est restreinte. L’article remet par conséquent en question l’utilisation d’ententes négociées pour atteindre les buts fixés en matière de participation des parties prenantes, telle que les conçoivent les courants de pensée s’appuyant sur la démocratie délibérative au regard de la nouvelle gouvernance.
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Lemarquis, David, Pierre-Yves Boesch, Jean-François Escapil Inchauspe, Romain Roux, Rémy Peltier, and Anne Delvert. "Ma Rivière et moi / Une plateforme numérique d’EDF Hydro pour renforcer le dialogue avec les usagers de la rivière et les acteurs des territoires." E3S Web of Conferences 346 (2022): 03004. http://dx.doi.org/10.1051/e3sconf/202234603004.
Full textAbstract:
Informer, sensibiliser, écouter, notifier, voilà ce que Ma Rivière et moi propose au travers d’une plateforme numérique. Construit avec les parties prenantes du territoire, l’outil répond aux attentes de transparence et de dialogue autour de la rivière et de l’hydroélectricité. Des données numériques issues du fonctionnement des aménagements alimentent Ma Rivière et moi pour renseigner les utilisateurs sur l’état de fonctionnement des centrales hydroélectriques, la production, le remplissage des lacs, l’accessibilité des mises à l’eau. Les contenus s’articulent autour de la description des ouvrages, des chantiers et leurs impacts éventuels, des partenariats sportifs et culturels. Une dimension particulière est accordée à la sécurité grâce à la cartographie des tronçons de rivières influencés. Enfin, tout utilisateur peut s’abonner à des notifications sur des évènements exceptionnels, et dialoguer avec EDF Hydro notamment pour signaler une situation potentiellement anormale. Le projet a débuté par des ateliers participatifs avec les parties prenantes de la vallée d’Aspe (Pyrénées) et d’Arlysère (Alpes). Le prototype a fait l’objet de tests auprès de riverains et d’élus, avant d’être mis en ligne en juillet 2019. Aujourd’hui Ma Rivière et moi couvre une centaine d’ouvrages hydroélectriques, et est disponible en application smartphone et site internet.
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Koto-Te-Nyiwa Ngbolua, Jean-Paul. "Evaluation des impacts environnementaux et des risques associés : Etude de cas sur le gisement de Fer de Bekisopa, Madagascar." Revue Congolaise des Sciences & Technologies 3, no. 1 (March 31, 2024): 60–66. http://dx.doi.org/10.59228/rcst.024.v3.i1.69.
Full textAbstract:
L'étude analyse les impacts environnementaux de l'exploitation du gisement de fer de Bekisopa, en utilisant une méthodologie précise. Elle identifie les impacts directs, en se concentrant sur les sphères physiques, atmosphérique et aquatique, notamment les risques liés aux résidus et déchets miniers. Conformément au décret MECIE (1997), l'étude met en évidence les conséquences tout au long du cycle d'exploitation minière. Elle anticipe et prévient les risques, de la dégradation des écosystèmes à l'altération des ressources hydriques. Les impacts et risques sont classifiés par milieu récepteur, avec une évaluation de leur qualité. Des recommandations sont proposées pour atténuer les impacts et risques, axées sur la minimisation des déchets miniers, leur traitement, et l'engagement des parties prenantes locales pour sensibiliser aux enjeux environnementaux de l'exploitation du gisement de fer de Bekisopa.
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Delattre, Miguel. "Enseignants-chercheurs et responsabilité sociétale : le groupe « Management Socio-Économique » en lien avec l’ISEOR à l’iaelyon." Management & Sciences Sociales N° 30, no. 1 (January 1, 2021): 95–105. http://dx.doi.org/10.3917/mss.030.0095.
Full textAbstract:
L’objectif de cet article est de tirer les enseignements d’un exemple innovant portant sur le rôle des enseignants-chercheurs en gestion dans l’animation de programmes intégrant la RSE au travers du lien entre théorie et pratique. Cet exemple montre comment l’accompagnement de l’éducation au management s’inscrit dans un rapport dialectique entre les enseignants-chercheurs et les pratiques professionnelles développées dans le cadre d’une alternance en entreprise ou organisation. L’artice conduit à s’interroger sur la manière de réussir l’intégration de la responsabilité sociale et sociétale des entreprises et organisations et d’en esquisser les impacts pour les parties prenantes, à commencer par les étudiants .
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Marcandella, Elise. "Retour réflexif d’un chercheur en sciences de gestion sur sa légitimité à investiguer le terrain de l’insertion." Management & Sciences Sociales N° 28, no. 1 (January 1, 2020): 117–34. http://dx.doi.org/10.3917/mss.028.0117.
Full textAbstract:
Cet article traite de l’intérêt de l’interdisciplinarité en sciences humaines et sociales pour aborder certaines problématiques de gestion. Pour illustrer ce propos, nous faisons le récit d’une intervention, négociée avec une collectivité territoriale, visant à faciliter la coopération entre des acteurs de l’insertion et des bénéficiaires des dispositifs proposés par ces acteurs, dans le cadre de la réponse à un appel à projet lancé par l’État. Nous montrons comment notre approche de la recherche, que nous qualifions d’éthique, nous a amenée à nous questionner sur notre légitimité, en tant que chercheure en sciences de gestion, pour aborder les acteurs transversaux que sont les « publics éloignés de l’emploi » puis à créer un collectif de travail interdisciplinaire et interprofessionnel, le collectif PICOTE (Projets Innovants COllaboratifs TErritoriaux) pour lever ce doute sur notre légitimité. Nous concluons sur l’importance du retour réflexif du chercheur sur sa pratique pour faire évoluer celle-ci vers une meilleure prise en compte des parties prenantes et sur la nécessité d’aller vers un système d’évaluation de la qualité de la recherche prenant en compte ses impacts sociétaux.
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RAKOTONDRANAIVO, Auguste, Sophie POTTIER, and Julien HUSSON. "Gestion informatisée des lits : état des lieux et analyse a priori des impacts multicritères." Revue Française de Gestion Industrielle 38, no. 1 (February 23, 2024): 57–69. http://dx.doi.org/10.53102/2024.38.01.1039.
Full textAbstract:
Depuis 2013, les hôpitaux français ont été vivement encouragés à adopter des logiciels de gestion des lits pour fluidifier le parcours de soins mais cela heurte à des difficultés. Cet article présente une étude de cas menée au sein du Centre Hospitalier Régional Universitaire (CHRU) de Nancy. Nous avons réalisé une analyse rétrospective des données relatives aux mouvements des patients et une analyse prospective du processus de gestion des lits. Ces analyses ont permis de comprendre le fonctionnement actuel et d’obtenir des données quantitatives permettant d’objectiver les avantages apportés par l'informatisation. Une démarche originale d'évaluation a priori des impacts multicritères et impliquant différents acteurs a été proposée. Les résultats obtenus ont permis de recueillir les perceptions positives et négatives des parties prenantes avant même la mise en place du logiciel, contribuant ainsi à son acceptabilité.
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Temple, Ludovic, Ariane Gaunand, Gilles Trouche, and Eric Vall. "Évaluer les impacts des recherches en agriculture sur la société et les écosystèmes : outils, méthodes, études de cas." Cahiers Agricultures 27, no. 3 (May 2018): 34002. http://dx.doi.org/10.1051/cagri/2018022.
Full textAbstract:
Confrontés aux évolutions des enjeux et modèles de développement touchant les secteurs de l’agriculture et de l’alimentation, les organismes de recherche interrogent les méthodes d’évaluation des impacts liées aux activités de recherche. En effet les cadres méthodologiques conventionnels utilisés depuis les années 1950 ne répondent plus aux attentes sociétales et aux réalités de l’activité de recherche dans ce domaine. Le numéro thématique des Cahiers Agricultures « Évaluer les impacts des recherches en agriculture sur la société : outils, méthodes, études de cas » présente les nouvelles approches méthodologiques proposées ces dernières années par l’INRA, le CIRAD et le CGIAR. Ces méthodes utilisent une démarche commune qui met l’accent sur les dimensions systémiques des processus d’innovation, la dimension multi-niveaux des impacts, la temporalité longue. Elles diffèrent sur certains points, comme par exemple la participation des parties prenantes dans l’évaluation des impacts. Le test empirique de ces démarches dans différentes études de cas structure une partie du numéro thématique dans les pays en développement. Il est enrichi par des analyses transversales aux études de cas ou sur des situations portées par d’autres orientations méthodologiques et dans d’autres contextes géographiques. Certaines contributions identifient les limites des différentes méthodes pour de futurs fronts de recherche. Cet article de synthèse expose des connaissances sur la compréhension des impacts de l’activité de recherche. Il invite à reconsidérer le rôle de la recherche dans les processus d’innovation.
Dissertations / Theses on the topic "Impacts des parties prenantes"
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Jahmane, Abderrahman. "La fidélisation des parties prenantes centrales (Actionnaires et Personnels) et leur impact sur la performance financière de l’entreprise." Thesis, Lille 1, 2012. http://www.theses.fr/2012LIL12011/document.
Full textAbstract:
Dans un contexte de globalisation, d’économie du savoir et d’entreprises innovantes, la fidélisation des parties prenantes (PP) centrales demeure une réalité et une exigence de plus en plus importante pour assurer la performance. Si les actionnaires espèrent une forte rentabilité de leur investissement, les employés accordent une plus grande importance au maintien de l’emploi, aux conditions de travail. Cette recherche tente d’étudier un nouveau phénomène perceptuel : les facteurs déterminants de la fidélisation des PP ressources et leurs impacts sur la performance financière (PF) de l’entreprise. Notre objectif est de proposer un modèle intégrateur des déterminants de la fidélisation des investisseurs et personnels. Une analyse qualitative nous a permis de repérer et de retenir les principaux déterminants de la fidélisation des investisseurs. Un examen de la littérature a permis de construire un modèle explicatif de fidélisation des personnels. L’idée était de déterminer des échelles de mesure permettant de connaître l’importance de chaque déterminant pour assurer le maintien de ces PP et leurs effets sur la PF. La procédure mise au point dans notre recherche a donné lieu à de nombreux résultats satisfaisants dans la mesure où les tests économétriques sont positifs et prouvent qu’ils sont significatifs. Si les différents espaces de choix ont une influence positive sur la fidélisation des personnels, ils ont une influence négative sur l’intention de départ volontaire. Cette intention de départ a un effet négatif sur la PF contrairement à la fidélisation des investisseurs, qui a un effet positif, compte tenu des déterminants constatés, à l’aide des études qualitativesIn a context of globalization, knowledge economy and innovative businesses and retaining stakeholders (PP) plants remains a reality and a requirement increasingly important to the performance. If shareholders expect a high return on their investment, employees place greater importance on maintaining employment, working conditions. This research tries to study a new perceptual phenomenon: the determinants of loyalty PP resources and their impact on financial performance (FP) of the company. Our goal is to propose an integrative model of the determinants of loyalty and personal investors. A qualitative analysis enabled us to identify and retain key determinants of loyalty investors. A review of the literature has built an explanatory model of personal loyalty. The idea was to identify scales that show the importance of each determinant to maintain these effects on PP and FP. The procedure developed in this research has led to many results satisfactory insofar econometric tests are positive and show that they are significant. If the different areas of choice have a positive influence on personal loyalty, they have a negative influence on the intention of quitting. This original intent has a negative effect on the PF unlike the loyalty of investors, which has a positive effect, given the observed determinants, using qualitative studies
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Komi, Abdoul Karim. "Impacts socio-économiques des bonnes pratiques du développement durable sur une entreprise et ses parties prenantes : de l’opérationnalisation de la performance sociale à une action collective dans la promotion immobilière." Thesis, Lille 1, 2016. http://www.theses.fr/2016LIL12002.
Full textAbstract:
La Performance Sociale de l’Entreprise (PSE) s’inscrit dans une approche principes-processus-résultats fondée sur la Théorie des Parties Prenantes. Son opérationnalisation renvoie à des difficultés notamment imputables au concept de Développement Durable : complexité des enjeux socio-techniques, préoccupations (sociales, environnementales, économiques) incompatibles, ... A ces difficultés, s’ajoutent celles d’une approche par les Parties Prenantes (PP) : identification, conflits intra/inter-catégorie, dynamique des relations, … Partant, il s’agit de coordonner les PP pour éviter les conflits. Entre alors en jeu la question de l’action collective relative à l’opérationnalisation de la PSE. Cette "thèse CIFRE" s’intéresse particulièrement aux conditions de l’émergence et de la pérennisation d’une telle action ; ces conditions émanant de la concertation des PP et fondamentalement du dépassement (compromis) de leurs conflits. L’outillage proposé par les théories de l’action collective est mobilisé pour dépasser les difficultés de l’opérationnalisation de la PSE ; la théorie de l’ordre négocié pour mieux identifier les PP évoluant entre conflits et coalitions, s’inscrivant alors dans une dynamique ; les approches en termes d’Economies de la Grandeur pour saisir leurs conflits et compromis. Dans le secteur de la Promotion Immobilière, il y a une crise de confiance et - pour une action collective - il faut des règles. Notamment, le conflit fondé sur la valeur et sa création est profond ; et le compromis écolo-marchand en découlant est controversé. Si l’action collective y est donc voulue commune, elle ne peut être une "action à plusieurs" et reste une "action ensemble"Corporate Social Performance (CSP) is part of an approach principles-process-results based on Stakeholder Theory. Its operationalization refers to difficulties particularly due to the concept of Sustainable Development: complex socio-technical issues, incompatible concerns (social, environmental and economic) ... To these difficulties, are added those of an stakeholder approach: identification, intra/inter-category conflicts, relationship dynamics, ... Accordingly, it is to coordinate the stakeholders to avoid conflicts. This engages the question of collective action on CSP operationalization. This "CIFRE-thesis" is particularly interested in the conditions for the emergence and sustainability of such action; these conditions emanating from the consultation of stakeholders and fundamentally the exceeding (compromise) of their conflicts. The tools offered by the theories of collective action is mobilized to overcome the difficulties in the CSP operationalization ; approaches in terms of "Economies de la Grandeur" to capture the conflicts and compromises; the theory of negotiated order to better identify the stakeholders moving between conflicts and coalitions, then enrolling in a dynamic. In the sector of real estate development, there is a deep crisis of confidence and - for collective action – rules are needed. Especially, the conflict based on value and its creation is deep; and the "écolo-marchand" compromise resulting is controversial. If collective action is therefore required "common", it cannot be an "action à plusieurs" and remains an "action ensemble"
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Lapalle, Marie. "Étude des impacts de la démarche globale de RSE sur les attitudes et comportements des parties prenantes internes et externes de l'organisation : salariés, clients et militants. : Le cas d'une entreprise de l'économie sociale : la MAIF." Thesis, Toulouse 1, 2012. http://www.theses.fr/2012TOU10016/document.
Full textAbstract:
Cette recherche s’attache à étudier le lien entre performance sociétale et performance économique, mais s’inscrit dans le champ des recherches sur le « nouveau business case de la RSE ». Face aux limites des recherches étudiant le lien direct entre performance sociétale et performance financière, cette étude analyse ses impacts indirects sur la performance économique, en cherchant à comprendre quels sont les mécanismes en cause dans l’étude des effets d’une démarche de RSE sur ses parties prenantes, au regard de ses impacts sur leurs attitudes et comportements source de performance économique. La théorie pivot mobilisée pour l’analyse des effets de la RSE dans ce cadre et sur des acteurs internes comme externes à l’organisation est la théorie de l’identification organisationnelle. Cette recherche sous convention CIFRE est menée au sein d’une entreprise de l’économie sociale, la MAIF, et étudie les impacts de la variable « démarche globale de RSE perçue » intégrant notamment ses particularités mutualistes. Notre étude qualitative démontre que les impacts favorables à la performance économique sont nombreux et significatifs, mais qu’il existe également des risques économiques importants en cas de perception de décalage entre les discours sur ce sujet et la réalité des actes menés dans certains domaines : tant pour les salariés, que pour les militants, mais également pour les sociétaires. Notre étude met également en évidence le mécanisme de transfert d’identification organisationnelle entre les trois catégories de parties prenantes, source d’optimisation de la performance économique induite par la RSE, comme d’augmentation du risque en cas de décalageThis research aims to study the link between societal and economic performance. It follows on the research field of the new business case for corporate social responsibility. In view of the limits of the researches studying the direct link between societal and financial performance, this study analyses the indirect impacts of societal performance on the economic performance. Thus, it examines the mechanisms that can explain the impact of a CSR approach on the stakeholders, and more particularly its impacts on their attitudes and behaviours that can be at the root of economic performance. The key theory used to examine the impacts of CSR is the organisational identification theory. This research work as been realized within the framework of a CIFRE PHD agreement for the MAIF company, a firm of the social economy sector. It aims to examine the impacts of the variable “global approach of CSR perceived” taking into account the particularities of the governance model of mutualism. This qualitative study proves that CSR approach can have many significant and favourable impacts on the economic performance. Though the economic risk can also be important in case of a perceived gap between talk and action on such an issue; for employees as for active members and clients. This study points out the transfer mechanism of organizational identification between three categories of stakeholders, which can be at the root of an optimisation of the economic performance raised by a CSR approach, as of a possible increase of the risk in case of a growing gap
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Sarsar, Ben Naceur Salima. "La communication volontaire de l'information financière et non financière en France : Impact des relations de pouvoir entretenues avec les parties prenantes et rôles de mécanismes de gouvernance." Nice, 2011. http://www.theses.fr/2011NICE0010.
Full textAbstract:
A partir d'une problématique générale de transparence de l'information divulguée par les entreprises, nous avons essayé d'étudier les déterminants de la communication volontaire de l'information dans le contexte français. Les années d'études sont 2004 et 2007. Les entreprises sélectionnées sont celles constituant l'indice SBF 120. Les déterminants ont été regroupés en trois groupes de variables (Caractéristiques intrinsèques des firmes, Pouvoir des parties prenantes et Pratiques de bonne gouvernance). Nous avons adopté une approche hypothético-déductive et une démarche essentiellement quantitative. Les principaux résultats de la recherche découlant des analyses uni-variées suggèrent que le niveau de divulgation volontaire est positivement lié à la taille, au niveau d'endettement, à la performance (caractéristiques intrinsèques des firmes), à l'exposition médiatique (pouvoir des parties prenantes) et à la conformité des conseils d'administration et des comités d'audit à certaines pratiques de bonne gouvernance. Par ailleurs, les résultats multi-variés montrent que la conformité aux pratiques de bonne gouvernance expliquent jusqu'à 38% du niveau de divulgation des entreprises françaises, que les caractéristiques intrinsèques des firmes françaises (Taille, Niveau d'endettement et Performance) expliquent jusqu'à 23% du niveau de divulgation des entreprises et que la pression exercée par les parties prenantes n'explique que 7% du niveau de divulgation. Par ailleurs, les trois groupes de variables insérés dans un même modèle de régression arrivent à expliquer jusqu'à 56% du niveau de divulgation et les variables de gouvernance constituent les variables qui ont le plus de poids explicatif. Les résultats de nos études suggèrent aussi que les déterminants de la divulgation volontaire de l'information ne semblent pas être les mêmes pour les entreprises de petite taille et les entreprises de grande tailleConsequently to a general problem of transparency of companies disclosed information, we focus our study on the determinants of the voluntary information disclosure in the French context, during the 2004 and 2007 years period. As a sample of the study we selected the SBF 120 index companies. Determinants were grouped in three groups of variables (Intrinsic Firm's characteristics, Stakeholders power and Corporate governance best practices). We adopted a hypotheticodeductive model and essentially a quantitative approach. The main results of the study suggest that the level of voluntary disclosure is positively related to the firm size, to the firm level of debts, to the firm performance, to the firm media exposure and to the conformity of boards of directors and audit committees with certain good corporate governance practices. The multivaried results show that firm conformity with the best practices of corporate governance Level of debts and Performance) explain till 23 % of disclosure's level of companies and that the pressure exercised by the stakeholders explains only 7 % of the disclosure level. Furthermore, the three groups of variables inserted into the same model of regression, manage to explain till 56 % of the disclosure level. Corporate governance's variables have the most explanatory weight in this last model. The results of our studies also suggest that the determinants of the voluntary disclosure do not seem to be the same for the small sized and the big sized companies
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Khaldi, Mohamed Ali. "Impact des mécanismes de gouvernance sur la création et la répartition de la valeur partenariale." Thesis, Grenoble, 2014. http://www.theses.fr/2014GRENG007/document.
Full textAbstract:
La multiplication des scandales financiers depuis l'an 2000 suscite des débats et des controverses sur la gouvernance des entreprises cotées en bourse. Dans le paradigme contractuel, les débats sur la gouvernance ont largement consacré la valeur actionnariale comme modèle dominant, et dans lequel les actionnaires sont les seuls créanciers résiduels. Toutefois, la théorie des parties prenantes part du principe que la relation d'agence actionnaire-dirigeant doit s'élargir aux autres partenaires intervenant dans la chaîne de valeur, et qu'il faut abandonner l'hypothèse du statut de créancier résiduel exclusif des actionnaires. Cet abandon conduit à s'interroger sur le partage de la rente organisationnelle, ou valeur partenariale créée par la firme. Plus précisément, le concept de valeur partenariale soulève les questions de sa mesure, de son appropriation par les différents partenaires, et du rôle des mécanismes de gouvernance à ce niveau. L'objectif de cette recherche est, dans un premier temps, d'examiner le rôle joué par les mécanismes de gouvernance propres à la firme (caractéristiques du conseil, structure de propriété) sur la valeur partenariale créée, puis, dans un deuxième temps, sur l'appropriation de cette valeur partenariale par la firme et par ses parties prenantes explicites. Les tests empiriques portent sur un panel de 103 sociétés françaises cotées observées sur trois années (2006, 2008 et 2010). Les résultats suggèrent que quatre mécanismes ressortent globalement positivement associés à la valeur partenariale créée : la taille et l'indépendance du conseil, le pouvoir actionnarial des salariés, et la présence d'un comité d'éthique et/ou de gouvernance (CEG). En matière d'appropriation, deux mécanismes de gouvernance semblent jouer un rôle. Premièrement, la taille du conseil permettrait aux actionnaires et aux fournisseurs de capter davantage de rente organisationnelle, au détriment des clients et de la firme elle-même. Deuxièmement, la présence d'un CEG incite à une meilleure prise en compte des intérêts de certaines parties prenantes non-financières dans le partage de la rente (clients, salariés), alors que la part de rente que s'approprient les apporteurs de capitaux financiers (actionnaires et créanciers) diminue. Dans l'ensemble, nos résultats concernant la mise en place d'un CEG s'avèrent encourageant quant à la capacité de ce mécanisme à promouvoir une véritable gouvernance partenariale au sein des firmes cotéesThe multiplication of financial scandals since year 2000 induced debates and controversies about the governance of public companies. In the contracting paradigm, the debates on corporate governance have largely relied on shareholder value as a dominant model, in which shareholders are the only residual claimants. However, the stakeholder theory builds on the principle that the shareholder-manager agency relationship has to widen to the others stakeholders who intervene in the value creation chain, and that it is necessary to get rid of the hypothesis that shareholders are exclusive residual claimants. This move brings questions about the sharing of the organizational rent, or stakeholder value created by the firm. More specifically, the concept of stakeholder value raises questions about its measurement, its appropriation by the various stakeholders, and about the role of corporate governance mechanisms on that ground. The objective of this research is to investigate the role of firm-specific governance mechanisms (board characteristics, ownership structure) on the creation of stakeholder value on the one hand, and on the distribution of that stakeholder value to the firm and to its explicit stakeholders, on the other hand. Empirical tests are based on a panel of 103 French listed companies observed over three years (2006, 2008, and 2010). The main findings suggest that four mechanisms stand out globally positively associated to the stakeholder value created: board size and board independence, employees' voting rights (shareholder power), and the presence of an Ethics and/or Governance Committee (EGC). In terms of appropriation, two governance mechanisms seem to play a role. Firstly, board size would result in a larger part of the organizational rent captured by shareholders and suppliers, at the expense of customers and the firm itself. Secondly, the presence of an EGC results in a better consideration of the interests of some non-financial stakeholders (customers and employees), whereas the share of rent that is appropriated by financial capital providers (shareholders and debt-holders) decreases. Overall, our results concerning the implementation of an EGC turn out encouraging regarding the capacity of such mechanism to promote effective stakeholder governance within listed companies
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Doudar, Wafaa. "Impact de la Communication RSE sur la perception de la clientèle : Cas de Lydec de Casablanca." Electronic Thesis or Diss., Université Côte d'Azur, 2023. http://www.theses.fr/2023COAZ2017.
Full textAbstract:
La RSE fait l'objet de nombreuses recherches et publications dans les sciences de gestion, la reconnaissant ainsi comme un modèle performant de gestion d'entreprises pour celles qui ont adopté le concept dans leur stratégie globale. Néanmoins, il existe peu de travaux dans la littérature empirique portant sur la RSE sous l'angle des sciences de l'information et de la communication, alors que cette dernière est la clé de voûte d'une démarche RSE. L'entreprise inscrite dans cette démarche est censée communiquer autour de la RSE, transmettre de l'information, élaborer des rapports RSE et surtout écouter et dialoguer avec ses parties prenantes afin de répondre à leurs besoins. La communication est donc l'outil indispensable de la RSE. Toutefois, cette communication autour de la RSE n'est pas toujours la bienvenue de la part des parties prenantes de l'entreprise, elle est très souvent considérée comme étant un outil de promotion, un effet de mode ou de mimétisme, ou encore une réponse à une obligation légale. C'est dans ce cadre que nous proposons d'approfondir la recherche sur la communication autour de la RSE et son impact sur une partie prenante de l'entreprise qui est la clientèle de Lydec Casablanca, filiale marocaine du groupe français Suez. L'objectif de notre recherche est de comprendre et d'interpréter les opinions, les perceptions et les représentations des différentes catégories de clients de cette entreprise, par rapport à sa communication et son discours RSE à travers une double analyse, qualitative et quantitativeCSR is the subject of many research and publications in management science, thus recognizing the CSR as a business-effective management model for those adopted the concept in their overall strategy. Nevertheless, there are a few work in the Empirical Literature on CSR under the scale of information and communication sciences, yet the latter is the keystone of a CSR approach. The company entered in this approach is expected to communicate around the CSR, transmit information, develop CSR reports and especially listen and interact with its stakeholders to meet their needs. Communication is therefore the essential tool of the CSR. However, this communication around the CSR is not always welcome from the part of the company's stakeholders, it's often considered to be a promotional tool, a fashion effect or mimetics, or an answer to a legal obligation. It is in this context that we propose to deepen the communication around the CSR and its impact on a stakeholder part of the company that is the clientele of Lydec Casablanca, a Moroccan subsidiary of the French group Suez. The purpose of our research is to understand and interpret the opinions, perceptions and representations of the different categories of customers of this company, compared to its communication and its CSR discourse through a dual analysis, qualitative and quantitative
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Tran, Thai Binh Thi. "Strategic fit in a dynamic industry : case studies of ASEAN-region airlines." Electronic Thesis or Diss., Poitiers, 2020. http://www.theses.fr/2020POIT4010.
Full textAbstract:
L'objectif de cette recherche est d'étudier les réponses stratégiques des compagnies aériennes de la région de l'Association des Nations de l'Asie du Sud-Est (ASEAN) face à la création d’un marché unique de l'aviation civile intégrant dix pays membres. Nous cherchons à aborder cette problématique en adoptant un cadre d'analyse fondé sur la transformation des capacités dynamiques d'une organisation et le modèle Environnement-Stratégie-Organisation (ESO) de Milliot (2013, 2014). Nous utilisons quatre études de cas pour explorer les actions spécifiques à envisager face aux impacts de l’environnement externe ; les cas étudiés sont ceux de Vietnam Airlines, Qatar Airways, Derry Air et NokScoot Airlines. Notre enquête empirique est fondée sur l’analyse de documents, des entretiens avec cinq cadres supérieurs des compagnies aériennes étudiées et 14 experts régionaux et internationaux de l'aviation civile. Pour valider les résultats du point de vue de la demande, une analyse par clusters en deux étapes est proposée. Elle s’appuie sur des données collectées auprès de 444 voyageurs cambodgiens et vietnamiens résidant au Cambodge, au Vietnam et dans d'autres pays qui utilisent les voies aériennes comme moyen de transport dans la région de l'ASEAN. Les résultats indiquent que les changements technologiques, les forces politiques mondiales, les forces juridiques, les gouvernements, les actionnaires, les fournisseurs, les concurrents, les distributeurs, les clients et les employés sont des attributs clés de l'environnement externe qui interagissent de manière complexe. Ces parties prenantes sont à la source des impacts les plus significatifs sur les stratégies développées par les compagnies aériennes de la région de l’ASEAN. Cette étude empirique indique que le processus d’adéquation stratégique dans l'industrie du transport aérien de l'ASEAN doit associer cinq types de stratégies, notamment une stratégie de croissance des entreprises, une stratégie d'changement interne, une stratégie de gestion des coûts, une stratégie de gestion des parties prenantes et une stratégie d'innovation technologique. Ces stratégies sont mises en œuvre et combinées pour être en adéquation avec les forces environnementales externes et faciliter l’ajustement organisationnel nécessaire pour assurer aux compagnies aériennes une meilleure compétitivitéThe objective of this research is to examine the strategic responses of air carriers in the region of Association of South East Asian Nations (ASEAN) when associating with opening up the ASEAN Single Aviation Market (ASAM) among ten member countries. We are seeking to address this matter by generating an analytical framework based on the dynamic capabilities transformation of an organization and the guidance of the Environment-Strategy-Organization (ESO) framework developed by Milliot (2013, 2014). We employ four case studies to explore specific actions against the external environmental impacts; the case studies are Vietnam Airlines, Qatar Airways, Derry Air, and NokScoot Airlines. Our empirical survey is based on the analyses of the documents, the primary interviews with five top executives of the case-studied airlines and 14 regional and international aviation experts. In order to validate results from the demanding perspective, a Two-step Cluster analysis is proposed with data collected from 444 Cambodian and Vietnamese travelers residing in Cambodia, Vietnam and other countries that use airways as a means of their transportation within ASEAN region. Results indicate that technological change, global political forces, legal forces, governments, shareholders, suppliers, competitors, distributors, customers, and employees are the key attributes of the Stakeholder environment, which depict the most significant impact on the strategies developed by ASEAN-region airlines. This empirical study indicates that the process for strategic fit in the ASEAN airline industry must involve five types of strategies including a business growth strategy, an internal improvement strategy, a cost management strategy, a stakeholder management strategy, and a technology innovation strategy. These strategies are implemented and combined to achieve a strategic fit in confronting with external environmental impacts and obtain an organizational fit to head the airline toward a better competitiveness
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Ropenga, Philippe. "De la gestion sans représentation. L'encadrement juridique des parties prenantes." Phd thesis, Université Paris-Est, 2013. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00974948.
Full textAbstract:
Les situations de gestion sont souvent complexes. Il faut faire appel à différents professionnels lorsque l'on souhaite accroître la valeur de son patrimoine. Les protagonistes de la gestion, qu'ils soient notamment mandataires, fiduciaires, salariés ou dirigeants sociaux, interviennent dans un cadre légal qui leur est propre. Le propriétaire use de son droit de propriété afin de conclure les contrats qui lui permettent de valoriser ses biens comme il l'entend. Ce travail porte sur la gestion conventionnelle des biens d'un bénéficiaire capable du vivant de celui-ci. Le gestionnaire gère les biens sur la durée et ignore l'état du patrimoine à la fin de la gestion. Le juriste français aborde spontanément la question sous l'angle de la représentation ou de la propriété qu'il s'agisse de la fiducie ou des trusts. Cette technique anglo-saxonne repose sur un rapport d'obligations particulier unissant le trustee au bénéficiaire qu'il est intéressant d'examiner afin de mieux comprendre la gestion. L'imputation systématique des actes du gestionnaire sur le patrimoine du bénéficiaire n'est pas souhaitable. C'est pourquoi l'hypothèse de travail est celle d'une gestion sans représentation. L'analyse du droit positif menée en première partie montre que, nonobstant la représentation, une technique de gestion efficace sur la durée repose sur les pouvoirs d'organisation et de direction conférés au gestionnaire. Le premier est celui d'accomplir une action c'est-à-dire un acte ou une série d'actes juridiques ou matériels. Le second permet d'apprécier l'opportunité d'une action. La seconde partie est consacrée à la recherche d'un cadre juridique adapté à la gestion.
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Djongoué, Guy. "Qualité perçue de l'information comptable et décisions des parties prenantes." Thesis, Bordeaux, 2015. http://www.theses.fr/2015BORD0359/document.
Full textAbstract:
L’objectif de cette recherche était de comprendre la perception de l’utilité del’information comptable dans l’optique d’une prise de décision et de l’évaluation durisque de crédit aux entreprises. Le questionnement d’actualité centré sur la qualité del’information comptable dans le contexte des récents scandales financiers nous ainterpellé sur la nécessité de comprendre ce qu’il en est dans le contexte camerounais.Pour ce faire, nous avons conceptuellement proposé un modèle issu de la revue de lalittérature et ajusté par une recherche exploratoire (16 entretiens).Méthodologiquement, les observations issues de l’expérience (134 répondants) sontopérationnalisées à l’aide des analyses de corrélation et de régression. Les résultatsindiquent que pour la dimension prise de décision, le lien est, statistiquementsignificatif entre les qualités globales de l’information comptable, l’utilisation del’information comptable, la taille de l’entreprise et, son utilité perçue. Par contre, pourla dimension évaluation du risque de crédit, la variable utilisation de l’informationcomptable n’est pas statistiquement un élément significatif de son utilité perçue. Lesrésultats nous font observer que si l’information comptable est jugée utile, elle est plusestimée pour la dimension de la prise de décision que pour celle de l’évaluation durisque de crédit. Par ailleurs, il est apparu que c’est la grande entreprise qui possèdeune utilité perçue plus favorable en regard de ces deux dimensionsObjective of this research was to understand the perception of the usefulness ofaccounting information in the perspective of decision making and assessment of creditrisk for companies. Recently, related to some notorious financial scandals, the qualityof accounting information has been seriously questioned. This has challenged us toexamine what is going on in this respect in the Cameroonian context.376In order to do so, we have conceived a model starting from a literature survey andadjusted it on the basis of an exploratory research (16 interviews). Methodologically,the observations from the experiment (134 respondents) are operationalized usingcorrelation and regression analyzes. The results indicate that, in the decision makingprocess, the links between overall quality of accounting information, the use ofaccounting information, the company's size and the perceived usefulness isstatistically significant.However, for the assessment of credit risk, the use of accounting information is notstatistically significant as a variable factor of its perceived usefulness. We observe asresults that, if accounting information is considered useful, it is rather in terms ofdecision making in terms of the evaluation of credit risk. Furthermore, it was foundthat in big corporations business high quality accounting information is perceived asuseful in both dimensions
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Corinne, Grenier. "L'organisation Orientée Diversité (conception et diversité - acceptée, refusée, explorée - des parties prenantes)." Habilitation à diriger des recherches, Université Paris Dauphine - Paris IX, 2008. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00956600.
Full textAbstract:
Notre parcours de recherche nous a amené à questionner les pratiques relationnelles et coopératives des organisations, en vue d'une réorganisation des situations de production, médiatisées par des dispositifs d'échange et de création de connaissance. Une relecture de nos travaux a mis en évidence que ce qui fait lien est la difficulté de ces organisations à mener un processus de conception avec des parties prenantes, formant un collectif distribué d'un point de vue social, professionnel et cognitif. Ce collectif est défini comme pluriel, non pas systématiquement en termes de conflit et d'opposition, mais en termes de diversité des acteurs et de leurs savoirs. C'est parce que la diversité des parties prenantes est critique et qu'elle pose problème, que nous faisons de cette diversité un mode de lecture, de compréhension et d'intervention, pour offrir une compréhension renouvelée des processus de conception. Nous postulons que l'organisation conçoit (aussi) un agencement en fonction des parties prenantes avec lesquelles elle fait le choix de travailler. Nous considérons ainsi la diversité des parties prenantes comme un outil de conception, que l'organisation va construire pour concevoir des agencements. Nous appelons Organisation Orientée Diversité (OOD) l'organisation qui construit et mobilise la diversité des parties prenantes pour concevoir un agencement et piloter le processus de conception. Nous situons notre mémoire de HDR dans une double perspective : la conception d'agencement, le collectif considéré comme pluraliste, pouvant osciller entre un processus démocratique ou non démocratique de participation à la conception. Nous adoptons une lecture sociocognitive, relationnelle et politique de l'organisation et de ses outils. Le chapitre 1 présente nos travaux de recherche ainsi que les principaux concepts qui ont été convoqués, et se clôture par l'émergence de la problématique et la notion de l'Organisation Orientée Diversité. Nous posons alors trois questions qui structurent les chapitres suivants. Au chapitre 2, nous définissons la diversité comme ce qui est construit comme hétérogène en termes de parties prenantes (institution représentée et connaissance manipulée), dans une perspective constructiviste. Le chapitre 3 présente les éléments constitutifs du modèle de l'OOD, à savoir les trois postures de la diversité (les degrés d'ouverture ou de fermeture à la diversité des parties prenantes avec lesquelles l'organisation entend concevoir des agencements) et les dispositifs de coordination appropriés. Le chapitre 4 offre une lecture critique du modèle de l'OOD pour accroitre son actionnabilité. Nous concluons par des pistes de travaux futurs que nous entendons développer, notamment avec d'autres chercheurs, et sur de nouveaux terrains. Naturellement, le modèle de l'OOD n'épuise pas nos intérêts de recherche et nous présentons quelques pistes de travail non directement liées à cette question générale de la construction de la diversité des parties prenantes comme outil de conception.
Books on the topic "Impacts des parties prenantes"
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Igalens, Jacques. Vers une nouvelle gouvernance des entreprises: L'entreprise face à ses parties prenantes. Paris: Dunod, 2009.
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Igalens, Jacques. Vers une nouvelle gouvernance des entreprises: L'entreprise face à ses parties prenantes. Paris: Dunod, 2009.
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Décider avec les parties prenantes: Approches d'une nouvelle théorie de la société civile. Paris: La Découverte, 2006.
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Snowberg, Erik. Partisan impacts on the economy: Evidence from prediction markets and close elections. Bonn, Germany: IZA, 2006.
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Snowberg, Erik. Partisan impacts on the economy: Evidence from prediction markets and close elections. Cambridge, Mass: National Bureau of Economic Research, 2006.
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Wheeler, David. The stakeholder corporation: A blueprint for maximizing stakeholder value. London: Pitman, 1997.
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Bonnafous-Boucher, Maria, and Yvon Pesqueux. Décider avec les parties prenantes. La Découverte, 2006. http://dx.doi.org/10.3917/dec.bonna.2006.01.
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Gestion des relations avec les parties prenantes. FAO, 2020. http://dx.doi.org/10.4060/ca6383fr.
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Alihodzic, Sead, Maurice Mboula Jean-Claude Didier Enguélégué, and Idayat Hassan. Gestion des risques électoraux dans la région du G5 Sahel : Guide sur les facteurs internes. International Institute for Democracy and Electoral Assistance (International IDEA), 2020. http://dx.doi.org/10.31752/idea.2020.58.
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Les pays du G5 Sahel – Burkina Faso, Mali, Mauritanie, Niger et Tchad – organiseront des élections en 2020 et 2021. Ces élections se dérouleront dans un contexte où tous sont confrontés à de grands défis humanitaires et sécuritaires, exacerbés par la fragilité de leurs institutions. La propagation de la pandémie de COVID-19 et ses impacts socio-économiques aggravent la situation et soulèvent même des questions sur la possibilité d’organiser des élections dans un environnement si volatil. Ce guide a été développé pour aider les décisionnaires et les praticiens dans ce contexte. Il présente 25 facteurs de risque liés aux processus susceptibles d’amener ou de contribuer à l’irruption de violences dans le cadre des élections. Les facteurs de risques internes sont propres à chaque élection et ne se manifestent pas hors du contexte électoral. Ils sont liés aux parties prenantes, événements, pratiques et équipements électoraux, qui peuvent saper la crédibilité des processus électoraux, voire, dans le pire des cas, susciter, à eux seuls ou combinés à d’autres facteurs, des violences électorales.
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Deley, Pascal Le. Manuel a l'Usage des Chefs de Projet Qui Ont des Parties Prenantes Difficiles. Lulu Press, Inc., 2015.
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Lidington, Tony. "“Impacts and reverberations”." In “Don't Forget the Pierrots!” The Complete History of British Pierrot Troupes and Concert Parties, 289–312. London: Routledge, 2022. http://dx.doi.org/10.4324/9781003043539-11.
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2
Baltz, Erik. "Do Too Many Cooks Spoil the Broth? How a Cabinet’s Internal Decision-Making Impacts Cabinets’ Survival." In Parties, Institutions and Preferences, 205–29. Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2022. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-35133-5_9.
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Römer, Friederike. "Differentiation of Welfare Rights for Migrants in Western Countries from 1970 to Present." In International Impacts on Social Policy, 501–13. Cham: Springer International Publishing, 2022. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-030-86645-7_39.
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AbstractUsing comparative data for nineteen OECD countries for the years 1980–2018, the chapter shows that the welfare rights of non-naturalised immigrants continue to be differentiated along residency status and benefit type. Permanent migrants enjoy more rights than temporary ones, and access to social assistance is more restricted than access to unemployment insurance. Furthermore, over the last fifty years, immigrant welfare rights have undergone both restrictions and expansions. Differences between countries can to some extent be attributed to welfare regime characteristics: countries that are more generous towards their citizens tend to grant more rights to immigrants. Within countries, restrictions often stem from the increasing influence of populist radical right parties, but in some instances, they were also part of larger-scale retrenchment reforms by other parties.
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Cazal, Didier. "Parties prenantes." In Dictionnaire critique de la RSE, 353–55. Presses universitaires du Septentrion, 2013. http://dx.doi.org/10.4000/books.septentrion.6685.
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5
"Association des parties prenantes." In Panorama des administrations publiques. OECD, 2021. http://dx.doi.org/10.1787/5468db60-fr.
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6
"Responsabilités et parties prenantes." In Des paroles aux actes - Guide de mise en oeuvre pour la gestion des catastrophes liées à l’eau et pour la coopération transfrontière dans ce domaine, 30–41. UN, 2020. http://dx.doi.org/10.18356/8da78c7d-fr.
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7
Boigey, Philippe, Christophe Leyrie, and Sonia Boivin. "Des parties prenantes aux parties engagées." In Pour des parties prenantes engagées dans les projets, 1–18. Presses de l'Université du Québec, 2022. http://dx.doi.org/10.1515/9782760556201-005.
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Patton, Michael Quinn. "L’intervention auprès des parties prenantes:." In L'évaluation de programme axée sur la rencontre des acteurs, 93–112. Presses de l'Université du Québec, 2018. http://dx.doi.org/10.2307/j.ctvggx3h4.12.
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9
"Questionnaire envoyé aux parties prenantes." In Étude de l'OCDE sur la gestion des risques au Maroc, 213–24. OECD, 2016. http://dx.doi.org/10.1787/9789264267145-13-fr.
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10
"Pages de fin." In Décider avec les parties prenantes, 269–71. La Découverte, 2006. http://dx.doi.org/10.3917/dec.bonna.2006.01.0269.
Full textConference papers on the topic "Impacts des parties prenantes"
1
Haddadj, Slimane, and Mostafa Abba. "Management Durable et Theories des Parties Prenantes pour Comprednre l'Organisation de Demain." In 2006 International Conference on Management Science and Engineering. IEEE, 2006. http://dx.doi.org/10.1109/icmse.2006.314180.
Full text
2
Keršulienė, Violeta, and Jūratė Butkienė. "CHOOSING THE MOST ECONOMICALLY ADVANTAGEOUS SOLUTION TO THE DECISION OF THE ISSUE." In Business and Management 2018. VGTU Technika, 2018. http://dx.doi.org/10.3846/bm.2018.33.
Full textAbstract:
Countries in conflict, trying to make a resolution, encounter a decision process. Often, in practice deci-sions are made based on groundless rationalization, therefore it is commonly believed that it is experi-ence and intuition that are key to the decision making process. Since decisions in law are usually based on logical reasoning, taking into account conflict circumstances and facts, the success of this decision can be determined with mathematical calculation. In recent decades, as the boundries be-tween scholarly disciplines blur, new ones are formed, which are not entirely indepedent, but bring in new research methods. Law and economics is a clear example of this interdisciplinery relation. The law system impacts the economical atmosphere, therefore before taking decision in law, economical aspects must be evaluated. Striving to resolve the disputes between parties at work mathematical cal-culations are used in order to analyze the expected behaviour of each party. Guidance for parties having dispute is the most economically viable option for completing the dispute.
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Fikriyah, Alisa, G. K. Kassymova, Novita Nurbaiti, and H. Retnawati. "Use of technology in high school: A systematic review." In Challenges of Science. Institute of Metallurgy and Ore Beneficiation, 2022. http://dx.doi.org/10.31643/2022.14.
Full textAbstract:
The development of technology in the field of education is growing rapidly. This systematic review aims to explore the roles, impacts, and trends in the use of technology in education. There is a total of 30 articles were met the criteria and then analyzed. The results of this study indicate technology has a positive role in facilitating appropriate learning processes and environments in high school settings. Technology-supported learning also has a positive impact on students’ learning outcomes and attitudes. This study also found that augmented reality and virtual reality are learning media that are widely developed. The results of this study imply that the development of technology and the readiness of the parties involved in education can enhance the teaching-learning process more successfully.
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Campos, Daniel Malaguti, Breno Herrera Coelho, Barbara Pires e. Castro, Jorge Luiz do Nascimento, and Isabela Deiss de Farias. "Design teaching for regenerative cultures: a partnership between University and Federal Protected Areas in Rio de Janeiro." In ENSUS2023 - XI Encontro de Sustentabilidade em Projeto. Grupo de Pesquisa Virtuhab/UFSC, 2023. http://dx.doi.org/10.29183/2596-237x.ensus2023.v11.n1.p110-122.
Full textAbstract:
This work intends to present a still little publicized approach to design through the partnership between the Department of Arts and Design at PUC-Rio and ICMBio. From the premises of Regenerative Design and Permaculture, the students of the Advanced Project - Socio-environmental Uses and Impacts course aimed to design for 5 federal Protected Areas (PAs), having ICMBio environmental analysts as coeducators. After four semesters of partnership and the expansion of the scope of action from one to five PAs of Mosaico Central Fluminense, the methods and techniques used, the planning of the discipline, the participation of the servants in the classes and in the monitoring of the projects were analyzed. Thus at each new semester, we were able to propose changes to the schedule suggested by each of the parties involved. The result is a bank of collaboratively developed regenerative culture design projects awaiting implementation opportunities.
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Harris, Georgia. "Metrology Outreach and Training: A Fulbright Experience in Mexico." In NCSL International Workshop & Symposium. NCSL International, 2017. http://dx.doi.org/10.51843/wsproceedings.2017.29.
Full textAbstract:
2016 was an exciting year for international collaboration on metrology education and training. This paper provides a 3-part look at how a Fulbright Specialist grant supported collaboration between the United States and Mexico. Part 1 describes the experience of Georgia Harris (NIST)as a Fulbright Specialist, from the application process to the implementation activities in Mexico and shares insight about lessons learned and benefits to NIST. In Part 2, Flora Mercader and Adriana Veraza describe the application process within the University to obtain approvals for the grant, the implementation process, how additional parties were engaged for participation, some immediate benefits, some expected long-term impacts, and lessons learned. Part 3 includes Salvador Echeverria's description of CENAM’s involvement in the courses conducted at the University as well as the sessions held at CENAM, immediate benefits that were observed, and provides insight for ongoing collaboration for metrology education and training in Mexico. Recommendations and additional ideas for international collaboration and future work on measuring the impact of collaborative efforts are proposed.
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Banda, Lourdes, Nancy Sanchez, and Edgar Ramos. "Integrated Maintenance Management to Increase the Availability of Drilling Equipment: Case Study in a Peruvian Mine." In 2023 10th International Conference on Mechanics, Materials and Manufacturing. Switzerland: Trans Tech Publications Ltd, 2024. http://dx.doi.org/10.4028/p-mvl8wt.
Full textAbstract:
Drilling equipment is the main asset of mining companies; therefore, a decrease in the operability and availability of such equipment can generate negative impacts on organizations, such as the generation of extra expenses due to the hiring of third parties for the performance of activities and contractual projects. According to statistics from previous studies, the availability of equipment in the sector should be 95% to be considered optimal for use in mining operations. Equipment downtime can be avoided by establishing and following a preventive maintenance schedule and having spare parts and hydraulic components readily available for maintenance. The purpose of this work is the implementation and follow-up of a maintenance management plan based on a failure mode analysis and autonomous maintenance and preventive maintenance with the purpose of keeping the equipment in optimal conditions, maintaining an adequate level of availability and extending the useful life of the assets. With the simulation of the Arena program, a possible availability of 95% was evidenced, which corresponds to being adequate for the optimal operation of the equipment and the continuity of the projects.
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Devarakonda, Murthy, and Jennifer Biedscheid. "Safe and Compliant Nuclear Waste Management: What Does It Really Mean?" In ASME 2003 9th International Conference on Radioactive Waste Management and Environmental Remediation. ASMEDC, 2003. http://dx.doi.org/10.1115/icem2003-4854.
Full textAbstract:
Nuclear waste management is a complex and contentious issue in all parts of the world, involving social, political, technical, and economic interests, and generating a reaction of public suspicion and mistrust in most cases. Not surprisingly, the end goal for all parties involved in the nuclear waste management debate is identical: the safe disposition of the waste in compliance with governing regulations. The governing regulations, in turn, are intended primarily to protect public health and the environment, not just in the present, but well into the future, given the long-lived nature of many radionuclides in the waste. However, each party in the nuclear waste management debate approaches and defines the end goal differently. The balancing of interests and ideas pursued by the government, regulators, scientific community, local watchdog groups, and the general public regarding the end goal affect the way that policies are determined and by whom. The strength of the various arguments and the environment in which they are asserted also plays a role in policy development. The resolution of a nuclear waste management issue in any given case can never be described unequivocally as the “best,” “safest,” or “optimal” solution simply because the various parties and entities involved will very rarely look at the end point from the same perspective (technical, emotional, or political). However, nuclear waste management programs can be designed and developed so that the disparity of expectations and emotions is minimized by means of open communications and a sound technical basis for all decisions. This paper discusses examples of these concepts in the context of the U.S. Department of Energy’s (DOE) Waste Isolation Pilot Plant (WIPP) and Yucca Mountain Programs. These programs, which address the permanent disposition of transuranic (TRU) waste and high-level radioactive waste (HLW), respectively, provide the opportunity to view policy decisions and associated impacts both within the framework of resulting operational realities in the case of the WIPP Program and within the process of defining a strategy for the progress of the Yucca Mountain Program.
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HETTIARACHCHI, A. A. "UNDERLYING REASONS BEHIND THE SUSTENANCE OF RAGGING IN SRI LANKAN UNIVERSITIES: Findings from a state university in Colombo, Sri Lanka." In 13th International Research Conference - FARU 2020. Faculty of Architecture Research Unit (FARU), University of Moratuwa, 2020. http://dx.doi.org/10.31705/faru.2020.18.
Full textAbstract:
Ragging is a deep-seated long-lasting social practice found in the state university system of Sri Lanka. Considering the negative, damaging impacts on physical, psychological, social, cognitive and behavioural aspects of undergraduates, it has been identified as a punishable offence under the Prohibition of Ragging and other forms of violence in educational institutions Act, No. 20 of 1998. Despite the array of harmful effects, ragging has evolved during the past five decades and sustained thus far amidst severe punishments imposed. The objective of the current study was to identify the underlying deep-rooted reasons behind sustenance of ragging in state universities with reference to a selected university (UOX) in Colombo, Sri Lanka. In-depth interviews were conducted with a heterogeneous sample (n=20) of volunteers. The study exposed an interconnected feeding system comprised of a minority of significant personnel among freshers, seniors, student unions, staff, administration, industry and political parties who play a decisive role in justifying the need and thereby support the sustenance of ragging. These findings may enable university authorities to find creative and innovative solutions to combat this menace to create a conducive academic environment for the future student community of State Universities in Sri Lanka.
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Bildirici, Melike, and Özgür Ömer Ersin. "Economic Growth in the Eurasian Transition Economies: The Roles of Institutional and Structural Factors." In International Conference on Eurasian Economies. Eurasian Economists Association, 2017. http://dx.doi.org/10.36880/c08.01955.
Full textAbstract:
The study aims to evaluate economic growth process and the problems faced by the selected transition economies in Eurasia during the transition period and especially after their independence. The countries analyzed are Azerbaijan, Kazakhstan, Kyrgyzstan, Tajikistan, Turkmenistan and Uzbekistan. The economic growth performances are evaluated with selected institutional and structural factors; namely, with political stability, democratization and corruption with panel regression analyses. Due to the availability of the data and to obtain a balanced panel of the analyzed countries, the sample is restricted to the 1987-2011 period. The empirical findings suggest that the role of democratization has been significant on growth for the period of transition and after the independence. Unexpectedly, the findings point at positive impacts of corruption on economic growth which suggest that high levels of corruption have significant effects on economic growth due to the enlargement of the informal economy and which translates itself on GDP growth rates. Empirical results also suggest that the success or failure in economic development in this regard is related to, in addition to measures taken in terms of economic reforms, the cooperation of the societies with these reforms, the level political stability, corruption, social-democratization of communist parties and failure or success in claiming the conducted reforms by the transition economies.
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Naji, Alaa Jaleel. "Understanding the Key Environmental Risks and Their Sustainability Assessment Indicators." In 4th International Conference on Architectural & Civil Engineering Sciences. Cihan University-Erbil, 2023. http://dx.doi.org/10.24086/icace2022/paper.869.
Full textAbstract:
Environmental risks across the world are growing rapidly. Certainly, the quality of life in cities varies as a consequence of human activity, and those cities must adapt to an uncertain future; this process involves a series of transformations in our environment as well as socio-technical systems. Environmental risks can have a complex impact that threatens human health and social relationships. For instance, often, the adapting to climate change leads to misunderstandings and conflict among local, regional, and international parties. This review paper concentrated environmental risks and identified related environmental sustainability indicators that contribute to monitoring environmental systems and alerting to threats before they occur based on a literature review. The key findings are: firstly, transforming such an environment into a long-term sustainable environment will necessarily require a thorough understanding of environmental risks and how they interact with the environment, as well as a thorough understanding of the indicators used to assess environmental systems and monitor them; Secondly, to create a more sustainable environment, a systemic set of indicators should be formulated based on environmental risk type. These indicators need to be measured and monitored for environmental impacts as well as to assess the state of the ecosystem. And finally, environmental sustainability reports and studies could be able to share more executable information, but they would need time, flexibility, and periodic sharing.
Reports on the topic "Impacts des parties prenantes"
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Meunier, Valérie, and Eric Marsden. Analyse coût-bénéfices: guide méthodologique. Fondation pour une culture de sécurité industrielle, December 2009. http://dx.doi.org/10.57071/492acb.
Full textAbstract:
La gestion des risques industriels soulève de nombreuses questions auxquelles on ne peut pas répondre par un simple «oui» ou «non»: (1) quels critères la société devrait-elle utiliser pour décider que les risques d'une installation industrielle ont été réduits aussi bas que raisonnablement praticable? (2) comment arbitrer entre des considérations qui relèvent de «dimensions» différentes: morts et blessés potentiels en cas d'accident industriel, impacts potentiels sur l'environnement, enjeux financiers, développement de l'emploi, déménagements forcés en cas d'expropriation d'habitations, etc. et ayant des impacts sur de multiples parties prenantes (riverains des installations industrielles, exploitants et employés des sites, élus locaux et régionaux, etc.)? L'analyse coût-bénéfices (ACB) est un outil d'aide à la décision qui peut faciliter la discussion entre parties prenantes. Elle fournit un cadre structuré permettant de présenter l'ensemble des éléments de la décision et discuter de leur pondération respective, favorisant ainsi la transparence du processus décisionnel. Cet outil est largement utilisé dans les pays anglo-saxons en matière de réglementation environnementale et de décisions concernant la sécurité industrielle. Le présent document vise à aider des analystes qui souhaiteraient conduire une ACB d'un projet d'investissement en matière de sécurité ou une analyse d'impact d'une réglementation liée à la prévention. Il vise également à éclairer les lecteurs de telles études et les aider à évaluer la qualité de l'analyse. Le document présente les concepts économiques qui sous-tendent l'ACB, et décrit les principales étapes pratiques d'une étude. Il fournit des indications sur les sources de données permettant de monétiser différentes conséquences hors-marché de l'activité industrielle (impact sur la santé et la sécurité des personnes, pollutions environnementales et nuisances sonores). Le document propose également une check-list des questions qu'il peut être utile de se poser lors de la lecture critique d'une étude ACB.
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de Marcellis-Warin, Nathalie, Ingrid Peignier, and Thomas Gleize. Baromètre de la confiance des consommateurs québécois à l’égard des aliments: Une édition 2023 marquée par un contexte inflationniste important avec un impact sur les comportements d’achat. CIRANO, June 2023. http://dx.doi.org/10.54932/mmvj3126.
Full textAbstract:
En 2018, le gouvernement du Québec s’est doté d’une Politique bioalimentaire dont l’une des deux ambitions est de maintenir un haut niveau de confiance des consommateurs québécois à l’égard des aliments. Dans cette optique, le CIRANO a développé le Baromètre de la confiance des consommateurs québécois à l’égard des aliments, un outil essentiel pour toutes les parties prenantes du secteur bioalimentaire, permettant de prendre des décisions éclairées. Cette 3e édition du Baromètre met en l’impact de l'inflation sur les comportements d'achat des Québécois. Aussi, bien que les entreprises bioalimentaires continuent de bénéficier d'une confiance relativement élevée, surtout les entreprises agricoles, les consommateurs adoptent cette année une attitude plus critique envers le secteur bioalimentaire par rapport à l'édition précédente. Le Baromètre révèle aussi que les préoccupations liées à l’environnement et au bien-être animal se maintiennent et que l'intérêt pour les aliments locaux reste présent, bien que moins prononcé. Les données du Baromètre montrent également que des compétences et des connaissances élevées en matière d'alimentation sont associées à une confiance accrue envers les aliments. Dans ce contexte, il devient essentiel de renforcer la littératie alimentaire de la population québécoise, en plus de poursuivre la promotion et l’identification des aliments du Québec.
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Castets-Renard, Céline, Émilie Guiraud, and Jacinthe Avril-Gagnon. Cadre juridique applicable à l’utilisation de la reconnaissance faciale par les forces de police dans l’espace public au Québec et au Canada Éléments de comparaison avec les États-Unis et l’Europe. Observatoire international sur les impacts sociétaux de l’intelligence artificielle et du numérique, September 2020. http://dx.doi.org/10.61737/tnps5755.
Full textAbstract:
L’Observatoire international sur les impacts sociétaux de l’IA et du numérique, en partenariat avec la Chaire de recherche de l’Université d’Ottawa sur l’intelligence artificielle responsable à l’échelle mondiale, présente un rapport sur le cadre juridique applicable à l’utilisation de la reconnaissance faciale par les forces de police dans l’espace public au Québec et au Canada: Éléments de comparaison avec les États-Unis et l’Europe. Ce rapport, préparé sous la supervision de la Pr Céline Castets-Renard, présente les principaux enjeux de l’utilisation de la reconnaissance faciale par les forces de police dans l’espace public au Québec et au Canada et le cadre juridique applicable, en comparaison l’Europe et les États-Unis. Dans un contexte où cette technologie est déployée de plus en plus largement, il convient de mener une réflexion en amont de son déploiement afin d’éliminer ou minimiser les risques encourus, en particulier pour les droits et libertés individuelles. Ce rapport vise ainsi à éclairer les législateurs et les décideurs sur ce que sont les technologies de reconnaissance faciale et les risques encourus, en particulier les risques d’atteinte aux droits et libertés individuelles protégés par les Chartes du Canada et du Québec, et de présenter les solutions déjà mises en œuvre pour envisager celles qui minimisent les risques et l’intrusion de cette technologie sur la vie privée, afin de poser les conditions d’une transparence et meilleure acceptabilité sociale. Outre le support analytique aux décideurs publics, la production de ce rapport a pour objectif d’engager la discussion et les échanges avec toutes les parties prenantes au Québec et au Canada
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de Marcellis-Warin, Nathalie, and Ingrid Peignier. BAROMÈTRE DE LA CONFIANCE DES CONSOMMATEURS QUÉBÉCOIS À L’EGARD DES ALIMENTS -2e édition-. CIRANO, October 2022. http://dx.doi.org/10.54932/jgoa6889.
Full textAbstract:
La Politique bioalimentaire du gouvernement du Québec place les attentes des consommateurs et leur santé au cœur des priorités pour les prochaines années. Offrir des produits répondants aux besoins des consommateurs figure parmi les principales orientations définies pour atteindre les ambitions et les cibles de cette politique. Dans ce contexte, le Baromètre de la confiance des consommateurs québécois à l’égard des aliments du CIRANO est un outil important et très utile à la prise de décisions pour les différentes directions du ministère de l’Agriculture, des Pêcheries et de l’Alimentation du Québec (MAPAQ), mais aussi pour l’ensemble des parties prenantes du secteur bioalimentaire. Réalisé sur une base régulière, le Baromètre permet de bien cerner les tendances et de tenir compte de l’évolution du contexte dans lequel les Québécoises et Québécois font des choix en matière d’alimentation. Comme c’était le cas de la première édition en 2019, le Baromètre de 2021 fournit des informations riches, opportunes et inédites sur un ensemble d’enjeux reliés au niveau de confiance des consommateurs à l’égard des aliments. Il permet aussi d’identifier des actions à privilégier pour le gouvernement, incluant des leviers pour augmenter la consommation d’aliments biologiques ou d’aliments du Québec, s’attaquer au gaspillage alimentaire ou encore encourager les pratiques d’affaires responsables comme le bienêtre animal ou le respect de l’environnement. Cette deuxième édition du Baromètre est fondée sur une enquête administrée du 8 au 11 février 2021 auprès d’un échantillon représentatif de 1005 personnes. Le rapport présente des statistiques descriptives très détaillées, mais aussi les résultats d’analyses multivariées et tests statistiques afin de déterminer si les résultats varient significativement en fonction de certaines caractéristiques sociodémographiques des personnes interrogées comme le sexe, l’âge, la région de résidence, le revenu. Les analyses multivariées permettent aussi de déterminer si certains comportements, contextes, aptitudes ou attitudes ont un impact sur diverses variables d’intérêt, toutes choses égales par ailleurs. Quelques faits saillants
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Robinson, Andy. Suivi et évaluation de l’assainissement et l’hygiène en zones rurales: Cadre des indicateurs. Institute of Development Studies, December 2021. http://dx.doi.org/10.19088/slh.2022.006.
Full textAbstract:
Le Cadre et les lignes directrices de suivi et évaluation (S&E) présentés dans ce document (et dans le Cadre des indicateurs de S&E qui l’accompagne) visent à encourager les parties prenantes du secteur de l’assainissement et l’hygiène en zones rurales à adopter une approche plus holistique, comparable et axée sur l’humain en matière de suivi et d’évaluation.
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Robinson, Andy. Suivi et évaluation de l’assainissement et l’hygiène en zones rurales : Cadre et lignes directrices. Institute of Development Studies, December 2021. http://dx.doi.org/10.19088/slh.2022.007.
Full textAbstract:
Le Cadre et les lignes directrices de suivi et évaluation (S&E) présentés dans ce document (et dans le Cadre des indicateurs de S&E qui l’accompagne) visent à encourager les parties prenantes du secteur de l’assainissement et l’hygiène en zones rurales à adopter une approche plus holistique, comparable et axée sur l’humain en matière de suivi et d’évaluation.
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Wone, Issa. Leadership des collectivités territoriales dans l'assainissment et l'hygiène en Afrique de l'Ouest. The Sanitation Learning Hub, Institute of Development Studies, April 2021. http://dx.doi.org/10.19088/slh.2021.008.
Full textAbstract:
Cette étude documentaire rapide a été axée sur les collectivités locales, compte tenu de leur importance croissante dans l’amélioration de l’accès à l’A&H en Afrique de l’Ouest et dans le monde entier. Elle a été menée avec les objectifs suivants : identifier les collectivités locales pouvant être considérées comme des champions dans la région ouest-africaine et ayant prouvé leur solide leadership dans le domaine de l’A&H ; déterminer la raison pour laquelle elles ont accordé la priorité à l’A&H, le soutien qu’elles ont reçu, les parties prenantes, la gestion des inégalités et les lacunes de l’action des autorités infranationales en matière de priorisation de l’A&H.
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Macintyre, Alison, and Clare Strachan. Assainissement, hygiène et propreté de l’environnement pour le développement de l’enfant. The Sanitation Learning Hub, Institute of Development Studies, September 2022. http://dx.doi.org/10.19088/slh.2022.015.
Full textAbstract:
Ce numéro d’Aux Frontières de l’assainissement s’appuie sur le concept de WASH transformationnel pour explorer et décrire brièvement ce que l’on peut attendre des parties prenantes à la mise en oeuvre des services d’EAH pour soutenir le développement infantile. Frontières explore les multiples façons qui font qu’une hygiène et un assainissement insuffisants ainsi qu’un manque de propreté de l’environnement peuvent affecter le développement physique et cognitif des enfants. Il va plus loin que l’hygiène des mains pour considérer l’hygiène alimentaire et la propreté de l’environnement en général et il va au-delà des excreta humains pour considérer les déjections animales. Concrètement, ce que cela veut dire est alors discuté pour décrire comment le secteur de l’EAH peut améliorer les pratiques pour mieux soutenir les améliorations apportées au développement infantile et, en particulier, les opportunités qui s’offrent aux enfants pour survivre et s’épanouir.
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Melloni, Gian. Le leadership des autorités locales en matière d'assainissement et d'hygiène : expériences et apprentissage de l'Afrique de l'Ouest. Institute of Development Studies (IDS), January 2022. http://dx.doi.org/10.19088/slh.2022.002.
Full textAbstract:
Entre juillet et octobre 2021, la Sanitation Learning Hub a travaillé avec des représentants des pouvoirs publics et des partenaires de développement pour mettre au point, diffuser et analyser des études de cas qui se penchaient sur le renforcement des autorités et des systèmes locaux dans quatre zones locales à travers l’Afrique de l’Ouest : au Bénin (commune de N’Dali), au Ghana (district municipal de Yendi), en Guinée (commune de Molota) et au Nigéria (circonscription de Logo). Cette note d’apprentissage partage les leçons apprises et les recommandations dégagés des études de cas et des trois ateliers participatifs qui ont suivi. Une version initiale de cette note a été révisée par les participants à l’initiative. Les premières sections décrivent les principales parties prenantes et les actions des autorités locales en matière d’HA ; ensuite l’étude se concentre sur les leviers et les obstacles au changement, avant de formuler des recommandations.
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Warin, Thierry. Vers une économie de données : réflexions pour hausser la productivité de l’économie québécoise à l’heure de la révolution des données. CIRANO, September 2023. http://dx.doi.org/10.54932/csxq4709.
Full textAbstract:
Afin de combler les écarts de richesse du Québec avec ses nombreux partenaires, une réorientation stratégique, impulsée par l’économie des données, semble impérative. Cette transition stratégique devrait s'organiser autour d’une prompte mutation vers une économie axée sur les données, dans le contexte des changements climatiques et de la nouvelle politique industrielle des États-Unis. Il convient de concevoir un modèle de développement qui dépasse la simple augmentation de la production, et qui capitalise sur l'intégration économique du Québec à l'échelle internationale. Face aux impératifs du 21e siècle, le Québec se doit de consolider sa position en tant qu'économie compétitive, écologique et réactive. Néanmoins, l'implémentation d'une telle réorientation nécessite une entente et une collaboration étroite entre diverses parties prenantes, incluant les institutions gouvernementales, le tissu entrepreneurial et la population. Au regard des défis environnementaux et sociaux en constante évolution, cette transformation profonde n'est pas seulement préférable, mais également indispensable.