Academic literature on the topic 'Gouvernance entrepreneuriale'
Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles
Consult the lists of relevant articles, books, theses, conference reports, and other scholarly sources on the topic 'Gouvernance entrepreneuriale.'
Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.
You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.
Journal articles on the topic "Gouvernance entrepreneuriale":
1
Bouglet, Johan, Ghislaine Garmilis, and Olivier Joffre. "Gouvernance cognitive et développement des ressources entrepreneuriales." Revue Française de Gestion 47, no. 299 (August 2021): 117–37. http://dx.doi.org/10.3166/rfg.2021.00571.
Abstract:
Cette étude montre que les pratiques de gouvernance des plateformes d’equity crowdfunding contribuent au développement des ressources entrepreneuriales. Elles agissent en tant qu’interface, structurant les interactions entre les acteurs de la finance entrepreneuriale (foule, business angels et capital-risque). Les auteurs proposent une typologie permettant de caractériser quatre types de plateformes mobilisant les ressources cognitives de chaque catégorie d’investisseur de manière différenciée.
2
Peyroux, Catherine, Isabelle Bories-Azeau, Fatiha Fort, and Florence Noguera. "Gouvernance partenariale des structures d’accompagnement et dynamique entrepreneuriale territoriale." Revue internationale P.M.E.: Économie et gestion de la petite et moyenne entreprise 32, no. 3-4 (2019): 175. http://dx.doi.org/10.7202/1067737ar.
3
Felli, R. "Le patrimoine à Pékin, entre destruction et détournement : les effets d'une gouvernance urbaine entrepreneuriale." Geographica Helvetica 60, no. 4 (December 31, 2005): 275–83. http://dx.doi.org/10.5194/gh-60-275-2005.
Abstract:
Abstract. Les transformations contemporaines du capitalisme mondial font désormais senlir leurs effets en Chine. La présente contribution vise à montrer, au travers de l'étude de la gestion du patrimoine bâti du centre de Pékin, les modalités de mise en œuvre d'une gouvernance urbaine entrepreneuriale. Elle prend en compte à la fois les transformations morphologiques et sociales de Pékin. Cette nouvelle gouvernance qui fonctionne notamment sur un mode de valorisation touristique des territoires et sur la prise en compte des intérêts de la nouvelle bourgeoisie urbaine, conduit à la destruction ou au détournement du patrimoine bâti. Les habitants les plus pauvres du centre ancien sont les premières victimes de ces politiques.
4
Larouche, Catherine, Denis Savard, Jean-François Richard, Gabrièle Leblanc, and Pauline Jean. "Applicabilité et utilité de la typologie de Larouche et al. (2012) comme outil de gouvernance, de planification et de gestion : le cas de l’Université de Moncton." Revue Organisations & territoires 27, no. 1 (June 18, 2018): 1–16. http://dx.doi.org/10.1522/revueot.v27n1.273.
Abstract:
La typologie des conceptions des universités de Larouche et al. (2012) a été développée et validée en vue d’évaluer la performance des établissements universitaires. Cette typologie comporte sept types de conceptions (Académique, Service public, Marché, Entrepreneuriale, Politique, Milieu de vie et Apprenante). De façon à juger de l’applicabilité de la typologie dans les processus de gouvernance, de planification et de gestion des établissements universitaires, huit administrateurs de l’Université de Monc-ton ont été rencontrés dans le cadre d’entretiens semi-structurés. Cette communication a comme objectif de rendre compte, d’une part, de la perception des dirigeants rencontrés par l’identification des concep-tions présentes et de réalités signifiantes à cette université, et d’autre part, de l’utilité de la typologie comme outil de gouvernance, de planification, d’évaluation ou de gestion.
5
Certhoux, Gilles, and Emmanuel Zenou. "Gouvernance et dynamique de l'actionnariat en situation entrepreneuriale : le cas des Business Angels." Revue de l’Entrepreneuriat 5, no. 1 (2006): 13. http://dx.doi.org/10.3917/entre.051.0013.
6
Levy-Tadjine, Thierry. "A propos de la gouvernance entrepreneuriale : Une modélisation LOGIT de la relation d’accompagnement." Revue Libanaise de Gestion et d'Économie 1, no. 1 (2008): 165–88. http://dx.doi.org/10.1016/s1999-7620(08)70006-5.
7
Levy-Tadjine, Thierry. "A propos de la gouvernance entrepreneuriale : Une modélisation LOGIT de la relation d’accompagnement." La Revue Gestion et Organisation 1, no. 1 (January 2008): 1–24. http://dx.doi.org/10.1016/s2214-4234(08)70006-1.
8
Dambre-Sauvage, Laurent, Juan-Luis Klein, and Diane-Gabrielle Tremblay. "Communs culturels et revitalisation territoriale : le cas du quartier Saint-Michel à Montréal." Revue internationale animation, territoires et pratiques socioculturelles, no. 23 (June 25, 2023): 11–30. http://dx.doi.org/10.55765/atps.i23.1832.
Abstract:
Cet article s’intéresse aux effets territoriaux du tournant participatif des politiques culturelles. Ce tournant se renforce à la faveur de l’évolution générale des modèles de gouvernance qui tentent d’inclure les aspirations de plus en plus affirmées des citoyens à prendre part aux différentes actions et décisions qui les concernent. Nous examinons le cas du quartier Saint-Michel à Montréal, quartier où se met en place une action collective communaliste qui se combine à une action entrepreneuriale liée à l’implantation du Cirque du Soleil dans le quartier. Le quartier est la scène d’un processus de revitalisation qui donne naissance à un commun culturel. Le cas de Saint-Michel permet de voir l’apport de l’approche culturelle communaliste à l’amélioration des milieux de vie des quartiers.
9
Ajeddi, Majid. "Les perspectives d’émergence d’une classe entrepreneuriale par la gouvernance de la R&D en biotechnologie au Maroc." Marché et organisations 33, no. 3 (2018): 45. http://dx.doi.org/10.3917/maorg.033.0045.
10
Kustosz, Isabelle. "Vers une gouvernance territorialisée de l’innovation : la participation de la sphère entrepreneuriale dans le cas de la spécialisation intelligente des régions." Politiques et management public 34, no. 1-2 (June 30, 2017): 121–45. http://dx.doi.org/10.3166/pmp.34.2017.0007.
Dissertations / Theses on the topic "Gouvernance entrepreneuriale":
1
El-Jor, Nazih. "Gouvernance entrepreneuriale et performance des institutions financières." Thesis, Université de Lorraine, 2015. http://www.theses.fr/2015LORR0342.
Abstract:
Pierre angulaire majeure de l'économie libanaise, les banques au Liban maintiennent un rôle crucial dans le développement économique durable du pays. Les acteurs du système bancaire libanais constituent plus qu’une force humaine dans l'élaboration ; mais un véritable atout et filet de sécurité pour le système accouplé avec leur expertise et leur longue histoire de succès et de croissance (Barazy 2012). L'essentiel de cette recherche se concentre sur les principes de gouvernance d'entreprise au sein du système bancaire libanais en général avec une concentration sur les caractéristiques entrepreneuriales du conseil d'administration en particulier et les effets de ces caractéristiques sur lesdites performances. Basé sur des données primaires collectées au cours de la période comprise entre 2010 et 2014 de 55 des 70 institutions financières à caractère familiale, cette recherche montre que les attributs de la théorie de l'agence sur la dualité de leadership, sont des facteurs affectant directement la performance financièreAs a major cornerstone of the Lebanese economy, banks in Lebanon have played and maintain a crucial role in the sustainable economic development of the country. The players in the Lebanese banking system constitute more than a human force in the making; but a real asset and safety net to the system coupled with their expertise and long history of success and growth (Barazy 2012). The gist of this research centers on corporate governance principles within the Lebanese banking system in general with a focuses on the entrepreneurship concept of the board of directors characteristics in specific and the effects of these characteristics on bank performance. Based on primary data collected over the period between 2010 and 2014 from 55 of about 90 banks banks operating in Lebanon, this research further investigates the topics of agency theory and leadership duality as additional factors directly affecting banks’ financial performance
2
Cavagna, Numa. "Trajectoire de financement et gouvernance de l’entreprise innovante : une approche par la certification." Electronic Thesis or Diss., Université de Montpellier (2022-....), 2023. http://www.theses.fr/2023UMOND020.
Abstract:
À travers l'acte de certification à l'amorçage, nous cherchons à avoir une meilleure compréhension de la construction de la trajectoire de financement et de la gouvernance entrepreneuriale. Situant notre travail dans un champ émergent de la finance entrepreneuriale, notre travail se compose de trois axes d'approche. Le premier essai propose un modèle conceptuel de la certification à l'amorçage. Cette revue de la littérature a permis de mettre en évidence un nouvel acteur de la certification : les plateformes de notation de startups. Le deuxième article est une étude qualitative reposant sur l'étude de cas d'une plateforme de notation dédiée aux startups. La certification émise par un tel acteur se véhicule notamment par son processus d'évaluation. Nous cherchons ainsi à mieux comprendre les déterminants de la notation de la firme entrepreneuriale et leur incidence sur sa trajectoire de financement. Nous émettons plusieurs propositions ainsi qu'un modèle d'intermédiation informationnelle. Le dernier volet de la thèse traite des questions de gouvernance posées par l'implication d'un acteur tiers. La notation externe réalisée par la plateforme, dans une perception élargie de la gouvernance, semble agir sur les mécanismes disciplinaires et cognitifs, notamment les activités de monitoring et de mentoring. Nous cherchons, à travers une étude exploratoire menée sur la base d'entretiens avec des acteurs de l'écosystème, à comprendre l'impact de la notation sur le contexte informationnel, sur la gestion de l'innovation ainsi que sur la construction de la gouvernanceThrough the act of certification at the seed stage, we seek to gain a better understanding of the construction of the financing trajectory and entrepreneurial governance. Situating our work in an emerging field of entrepreneurial finance, our work consists of three approaches. The first essay proposes a conceptual model of seed-stage certification. This literature review has highlighted a new player in certification: startup rating platforms. The second article is a qualitative study based on a case study of a startup rating platform. Certification issued by such a player is conveyed notably through its evaluation process. We aim to better understand the determinants of entrepreneurial firm ratings and their impact on its financing trajectory. We put forward several propositions as well as an informational intermediation model. The final part of the thesis addresses governance issues raised by the involvement of a third-party actor. External rating conducted by the platform, within a broader perception of governance, appears to influence disciplinary and cognitive mechanisms, particularly monitoring and mentoring activities. Through an exploratory study conducted through interviews with ecosystem actors, we seek to understand the impact of rating on informational context, innovation management, and governance construction
3
Boucher, Thomas. "La dynamique de la gouvernance de l'organisation adolescente : une approche par le cycle de vie de l'organisation." Bordeaux 4, 2010. http://www.theses.fr/2010BOR40078.
Abstract:
Peu d'entrepreneurs choisissent une dynamique d'entrepreneuriat persistant. Ces organisations dites "adolescentes" sont confrontées à l'arrivée de nouveaux partenaires pourvoyeurs de ressources dont l'engagement conditionne le développement. Les objectifs poursuivis par des différentes parties prenantes, dont l'entrepreneur, ne sont pas forcément convergents, ce qui pose une question de gouvernance. En se positionnant dans le champ de l'entrepreneuriat, où l'entrepreneur crée une organisation, les théories de gouvernance (financière, partenariale, cognitive et comportementale) apportent une lecture originale des enjeux de ce développement tant pour les parties prenantes que pour l'entrepreneur. La problématique posée par cette thèse est alors de comprendre comment concilier, impulser, tout autant une dynamique de croissance. Une approche méthodologique longitudinale par étude de cas a été retenue. Elle porte sur un cas unique suivi sur une période de six ans combinant données primaires par entretiens et observations in situe et données secondaires essentiellement documentaires>. Les résultats de la recherche montrent comment la latitude discrétionnaire de l'entrepreneur évolue en fonction de zones d'incertitudes qu'il construit lui-même. L'entrepreneur persistant apparaît comme un intendant d'une organisation collective susceptible de lui fournir désormais d'autres critères de satisfaction comme par exeple l'hubris. Enfin, l'investissement des parties prenantes n'est pas fondé uniquement sue la contribution/rétribution financière mais repose sur des mécanismes d'engagement.
4
Kaoud, Hebatalla. "Une analyse de la gouvernance et l'innovation des clusters basée sur le modèle de la Triple-Hélice." Thesis, Nantes, 2018. http://www.theses.fr/2018NANT2021/document.
Abstract:
Le développement des clusters d’innovation ouvre plusieurs perspectives de recherches en raison de son importance dans le monde académique ainsi que dans les pratiques managériales. L’objet de cette recherche vise à confronter le modèle de la Triple Hélice « Etat, Industrie, Académie » en vue d’identifier des formes de gouvernance favorisant l’innovation des clusters. Nous accordons une importance particulière au rôle joué par l’état et aux politiques qu’il mène quant au développement de ces structures. La méthodologie repose sur une approche qualitative par « études de cas ». Trois études de cas ont été conduites sur des clusters égyptiens de type Technologie de l’Information et de Communication : Smart Village du Caire, Parc Technologique de Maadi et Greek Campus. Les données ont été recueillies auprès de sources différentes (entretiens semi-directifs, observations non participantes, exploitation des données secondaires). Une étude complémentaire a été effectuée au Maroc sur deux clusters afin de renforcer la validité externe de la recherche. Enfin, l’étude du modèle de CAPACITÉS, société de valorisation de l’Université de Nantes en France offre une mise en perspective. Les résultats de la recherche confirment la diversité des formes de gouvernance des trois clusters égyptiens (publique, privée, partenariat public privé) a impacté les stratégies à l’œuvre de l’innovation et l’entrepreneuriat. Cette thèse propose le modèle O2 Innovation pour l’innovation des clusters. Le modèle met en lumière l’importance de la diffusion de la culture de l’entreprenariat et souligne le rôle primordial de l’académie dans un processus d’innovation ouverteThe development of innovation clusters has opened several research perspectives due to its importance in the academic world and in the managerial practices. The purpose of this research is to mobilize the Triple Helix model "State, Industry, Academy" in order to identify forms of governance favouring innovation of clusters. We have attached particular importance on the role played by the state and the policies it conducts in the development of these structures. The methodology is based on a qualitative approach based on "case studies". Three case studies were conducted on clusters mainly in the field of the Information Technology and Communication in Egypt: Smart Village of Cairo, Maadi Technology Park and Greek Campus. Data were collected from different sources (semi-structured interviews, non-participant observations, and secondary data). A complementary study was carried out on The Electronics, Mechanics and Mechatronics Cluster in Morocco and on the Morocco Microelectronics Cluster in order to reinforce the external validity of the research. Last but not least, we explored the case of CAPACITES; a knowledge valorization company created by the University of Nantes in France. The results of the research confirm that the diversity of governance forms of the three Egyptian clusters (public, private, public-private partnership) impacted the strategies of innovation and entrepreneurship. This thesis proposes the model O2 Innovation for the innovation of the clusters. The model highlights the importance of spreading the culture of entrepreneurship while emphasizing on the primary role of the academy in an open innovation process
5
Bouslikhane, Mohamed Zaki. "L'entreprise familiale face à la succession : approche par les cas." Thesis, Université de Lorraine, 2015. http://www.theses.fr/2015LORR0249.
Abstract:
Cette thèse porte sur la gouvernance et la transmission des entreprises familiales dans un contexte marocain. Il n’est pas à démontrer que les entreprises familiales sont reconnues comme le maillon fort du tissu économique mondial et encore plus à l’échelle du territoire du Maroc. L’intérêt des chercheurs pour ce sujet reste toutefois récent. La littérature francophone sur les thématiques de l’entreprise familiale et de sa succession est peu nombreuse ; elle s’est développée durant les vingt dernières années. La période de transmission des entreprises familiales est une période critique dans le cycle de vie des entreprises. La problématique de notre thèse est centrée sur cette phase de transmission intergénérationnelle. Nous nous interrogeons sur les mécanismes mis en place par le propriétaire dirigeant pour anticiper les conflits familiaux d’une part et les mécanismes incitatifs qui sont développés pour motiver les générations ascendantes à rejoindre l’entreprise familiale. Après avoir exploré le concept d’entreprise familiale nous nous sommes immergés au sein d’entreprises familiales dans le cadre de recherches-intervention. C’est naturellement que notre positionnement épistémologique interprétativiste nous a mené à une démarche méthodologique abductive basée sur des études de cas. Elles ont constitué le noyau « dur » de notre recherche. Le « noyau mou » étant inspiré du cas de l’entreprise familiale dans laquelle nous évoluons. Les résultats de nos travaux mettent en évidence l’interdépendance des organes de gouvernance avec la structure familiale et la prédominance de la coopération et des valeurs familiales dans le succès de processus de transmission. Ils mettent également en avant le poids de la préservation du pouvoir familial dans la gouvernance de l’entreprise transmise ainsi que la nécessité de pérenniser les organes de contrôleThis thesis focuses on governance and the process transfer of family business in a Moroccan context. Family businesses is recognized as the strong link of the global economic system and more in Morocco. The academic interest in this subject is, however recent. French literature on this theme (family business) is small; it has developed in the last twenty years. The transmission period of family businesses is a critical period in the life cycle of companies. The question of our thesis focuses on this phase of intergenerational transmission. We question the mechanisms put in place by the owner-manager to anticipate family conflicts on the one hand and incentive mechanisms that are developed to motivate ascending generations to join the family business in the other hand. After exploring the concept of family business we were immersed in 5 family businesses in a context of research-action. It is natural that our epistemological position is interpretativist and our methodological approach is abductive and based on case studies. They formed the core "hard" of our research. The "soft core" is inspired by the case of the family business in which we operate. The results of our work highlights the interdependence of governance bodies with the family structure and the dominance of cooperation and family values in the success of the transmission process. They also highlight the weight of the preservation of family power in the governance of the transferred business and the need to sustain the supervisory bodies
6
Trémeau, Audrey. "L'intrapreneuriat universitaire au sein des plateformes technologiques : une approche par le travail institutionnel." Thesis, Rennes 1, 2014. http://www.theses.fr/2014REN1G033.
Abstract:
Si depuis la fin des années 1990 des travaux portent sur l’intrapreneuriat en entreprise, au sein d’une université, ce phénomène reste globalement peu étudié. Pour contribuer à pallier ce manque, une exploration suivie de quatre études de cas sont réalisées. Notre recherche porte sur une forme récente d’intrapreneuriat universitaire : les plateformes technologiques. Sur le plan méthodologique, notre démarche s’appuie sur un raisonnement abductif. Elle mobilise cinquante-trois entretiens semi-directifs réalisés auprès d’experts et de responsables de plateformes, ainsi que des observations non participantes et des données secondaires relatives à douze plateformes du grand ouest français et dix-sept plateformes européennes. Cette recherche vise à comprendre les tensions vécues par les intrapreneurs universitaires et leur manière de les résoudre. L’apport est la proposition d’un cadrage théorique néo institutionnel visant à lire les tensions comme issues de la coexistence de trois logiques institutionnelles potentiellement paradoxales : logique de recherche et de formation, logique de soutien aux entreprises, logique de gestion. Nous montrons que l’hétérogénéité des plateformes universitaires en termes d’activités, ne provient pas uniquement du degré de maturité des technologies présentes. Elle se comprend surtout à travers l’analyse des différentes réponses des intrapreneurs face aux tensions paradoxales, ainsi que par leur manière d’hybrider les logiques institutionnelles (travail institutionnel). Nous soulignons l’importance d’étudier l’influence des parties prenantes sur l’intrapreneur pendant le processus de travail institutionnelAlthough organizational intrapreneurship has been studied since the end of the nineties, academic intrapreneurship is still less examined. In order to fill this gap, an exploratory study followed by four case studies have been undertaken. Our study deals with a recent form of intrapreneurship : technological core facilities. Our methodology includes 53 semi-directive interviews of experts and facilities managers, non-participant observations, and secondary data about twelve western french facilities and seventeen european facilities. The aim of this research is to provide in-depth understanding of the tensions perceived by intrapreneurs and the way they are resolved. Our contribution is the proposition of a neo institutional theoritical framework to read the tensions as coming from the coexistence of three potentially paradoxical institutional logics: a logic of research and formation, a logic of firms support and a logic of management. We point that the heterogeneity of facilities in terms of activities, does not solely come from the maturity degree of technologies. It is rather understandable through the analyse of the different responses adressed by intrapreneurs face to paradoxical tensions, and by the way institutional logics are hydridized (institutional work). We highlight the necessity to study stakeholders influence on the intrapreneur during the institutional work process
7
Lang, Nils Konstantin. "Venture Capital Contracting in the Context of Young Venture Governance." Thesis, Lyon, 2020. http://www.theses.fr/2020LYSE3049.
Abstract:
Le capital-risque fournit les capitaux pour le lancement, le développement et la croissance des jeunes entreprises. Il facilite l'innovation et le progrès d'une économie. Les investisseurs institutionnels de capital-risque (VCs) représentent la plus grande contribution de capital. Les deux principaux facteurs du succès sont représentés par les entrepreneurs et les investisseurs. C'est grâce à leurs efforts, engagement et alignement que les idées initiales se transforment en entreprises viables offrant de grandes expansions et un fort retour sur investissement. Entrepreneurs et investisseurs sont confrontés aux conflits d'intérêts. La gouvernance des jeunes entreprises, définie et formée par des contrats d'investissement, fournit une structure de gouvernance adaptée qui est vitale pour libérer le potentiel en atténuant les conflits d'agence. Composée de trois publications, cette thèse apporte des éclairages nouveaux sur l'évolution de la jeune gouvernance, sur le début d'une formalisation de la gouvernance et sur l'impact de la gouvernance sur la future performanceEntrepreneurial finance provides the capital for launch, early development and growth of ventures,. It acts as an enabler for innovation and advancement of an economy. Institutional venture capital investors (VCs) account for the largest capital contribution. The two main pillars for venture success are represented by the entrepreneurial team and the investors. It is due to their effort, joint engagement and alignment that initial prospectus business ideas turn into viable companies with high upscaling opportunities and strong return on investments. Entrepreneurs and investors face conflicts of interest. Young venture governance, defined and shaped in form of venture capital investment contracts, provides a finely adapted corporate governance structure which is vital to unleash the full potential by mitigating agency conflicts. Comprising of three publications, this dissertation provides novel insights on the evolution of young venture governance over time, on the initial start of a formalization of the governance structure, and on the impact of motivating governance and contract terms on future venture performance
8
Ody, Baptiste. "La fiducie et l'entrepreneur." Thesis, Rennes 1, 2016. http://www.theses.fr/2016REN1G012/document.
Abstract:
La fiducie a été introduite en droit français par une loi du 19 février 2007. Définie par l’article 2011 du Code civil, elle permet à une personne de transférer temporairement des éléments de son patrimoine vers un patrimoine fiduciaire qui est à la fois distinct du sien et de celui du fiduciaire qui en a la charge. Mécanisme sui generis relevant tant du droit des personnes que du droit des biens, la fiducie a été conçue par le législateur comme un mécanisme efficace de gestion et de sûreté. Près de dix ans après sa promulgation, sa pratique demeure pourtant confidentielle. Cette marginalité s’explique notamment par un régime juridique rigide et inadapté aux spécificités entrepreneuriales. Caractérisés tant par leur qualité de dirigeants que de propriétaires, les entrepreneurs sont pourtant les destinataires naturels de la fiducie. Ils cumulent en effet des considérations personnelles et professionnelles auxquelles l’opération fiduciaire répond utilement dans des juridictions étrangères. L’insuffisance du régime français de la fiducie est d’autant plus patente que les entrepreneurs disposent d’autres mécanismes d’affectation et/ou de rétention de propriété. Aussi, pour développer la fiducie, il apparaît nécessaire d’en libérer le potentiel en la rénovant au service des entrepreneursThe fiducie is a trust-like device that was introduced into French law by a statute of February 19th, 2007. Defined by Article 2011 of the Civil Code, it allows a grantor to temporarily transfer property to a fiduciaire that will not personally benefit from it. The fiducie is a sui generis device that was conceived for asset management and securitization purposes. Yet, nearly ten years after its enactment it remains rarely used. This scarcity can be explained by both the rigidity of its legal regime and its inadequacy for French entrepreneurs. As people who carry out managerial duties in firms that they partially or totally own, entrepreneurs should be particularly interested in using the fiducie for they face personal and professional issues which can be tackled by trust law in foreign jurisdictions. The inadequacy of its current regime is all the more problematic as French law offers various mechanisms that can produce similar legal consequences. Therefore, in order to develop the fiducie, one must renovate its regime with the objective of being useful to entrepreneurs
Book chapters on the topic "Gouvernance entrepreneuriale":
1
"Le dilemme de la gouvernance territoriale des structures d’accompagnement a la creation d’entreprises: contribution a l’emergence d’un milieu entrepreneurial." In Zrozumieć terytorium. Idea i praktyka. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2013. http://dx.doi.org/10.18778/7525-954-4.18.