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1

Haas, Hermann Heinrich. Recht und Praxis der verhaltensbedingten Kündigung. Berlin: De Gruyter, 2013.

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2

Die Kündigung von Betriebsratsmitgliedern wegen Stillegung eines Betriebs oder einer Betriebsabteilung. Frankfurt am Main: P. Lang, 1989.

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3

Schlegeit, Tino. Das BAG und die Verdachtskündigung: Zugleich ein Beitrag zur Dogmatik des [Paragraphen] 626 BGB. Frankfurt am Main: Lang, 2008.

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4

Roesgen, Mirjam. Die betriebsbedingte Kündigung im öffentlichen Dienst. Frankfurt am Main: Lang, 2008.

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5

Ritz, Sebastian. Die Auswirkungen des Gesetzes zu Reformen am Arbeitsmarkt auf den Anwendungsbereich der dreiwöchigen Klagefrist gemäss den [Paragraphen] 4 bis 7 KSchG. Frankfurt/Main: P. Lang, 2007.

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6

Hoins, Hans. Die Kündigung von Berufsausbildungsverhältnissen, insbesondere aus betrieblichen Gründen. Frankfurt a.M: P. Lang, 2009.

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7

Heimbach, Liv. Das Verhältnis der ausserordentlichen Kündigung des Arbeitgebers zur ordentlichen Kündigung nach dem KSchG. Frankfurt am Main: P. Lang, 2009.

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8

1932-, Blanpain R., Hanami Tadashi, Biagi Marco 1950-, and Euro-Japan Institute for Law and Business., eds. Employment security: Law and practice in Belgium, Bulgaria, France, Germany, Great Britain, Italy, Japan and the European Communities. Leuven: Peeters, 1994.

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9

Kalf, Martin. Die Änderungskündigung im Lichte des Verhältnismässigkeitsprinzips: Tatsächliches Potential und rechtliche Grenzen. Frankfurt am Main: PL Academic Research, 2013.

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10

Weinbrenner, Lars. Der Sonderkündigungsschutz im Pflegezeitgesetz. Frankfurt am Main: P. Lang, 2011.

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11

Wettzel, Christa. Die unternehmerische Entscheidungsfreiheit im Rahmen der betriebsbedingten Kündigung. Frankfurt am Main: P. Lang, 2006.

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12

Die arbeitsrechtliche Abmahnung als Rechtsinstitut. Frankfurt am Main: P. Lang, 1993.

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13

Fiebig, Stefan. Kündigungsschutzgesetz: Handkommentar. Baden-Baden: Nomos, 2000.

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14

Stefan, Fiebig, Fiebig Stefan, and Germany, eds. Kündigungsschutzgesetz: Handkommentar. 2nd ed. Baden-Baden: Nomos, 2004.

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15

Schommer, Tobias. Die Berücksichtigung und Gewichtung der Interessen der Arbeitsvertragsparteien im Rahmen des kollektiven und allgemeinen Weiterbeschäftigungsanspruchs des Arbeitnehmers. Frankfurt am Main: P. Lang, 2005.

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16

Meier, Enrico. Die unterlassene Änderungskündigung als Unwirksamkeitsgrund der Beendigungskündigung. Frankfurt am Main: P. Lang, 2011.

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17

Outplacement: Eine Untersuchung der individualvertraglichen Gestaltung und kollektivarbeitsrechtlichen Aspekte eines neuen Instruments des Personalabbaus. Frankfurt am Main: P. Lang, 2001.

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18

Beck, Isabell. Auswirkungen der Straftatverwirklichung auf öffentlich-rechtlich geregelte Berufsstellungen. Frankfurt am Main: P. Lang, 2012.

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19

Darsow-Faller, Ingebjörg. Kündigungsschutz in Deutschland und Spanien: Eine rechtsvergleichende Untersuchung mit besonderer Beachtung der Beendigung des Arbeitsverhältnisses gegen Abfindung. Frankfurt, M: P. Lang, 2007.

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20

Groh, Jens Sebastian. Einstellungs- und Kündigungskriterien kirchlicher Arbeitgeber vor dem Hintergrund des [Paragraphen] 9 AGG. Frankfurt am Main: P. Lang, 2009.

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21

Buse, Sandra. Die Unkündbarkeit im Arbeitsrecht: Neue Akzente durch das AGG. Frankfurt am Main: P. Lang, 2009.

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22

Hamann, Petra. Die Kündigung wegen häufiger Kurzerkrankungen. Frankfurt am Main: P. Lang, 2009.

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23

Bender, Till. Vorschläge zur Neuordnung des Sonderkündigungsschutzes nach MuSchG und SGB IX. Frankfurt, M: P. Lang, 2007.

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24

Ehlers, Merve. Personalkostenabbau durch betriebliche Bündnisse für Arbeit: Welche Gesetzesänderungen des geltenden Rechts sind zur Anpassung an die heutigen Wirtschafts- und Arbeitsbedingungen und zur Legalisierung der gängigen Rechtspraxis erforderlich? Frankfurt am Main: P. Lang, 2007.

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25

Bender, Till. Vorschläge zur Neuordnung des Sonderkündigungsschutzes nach MuSchG und SGB IX. Frankfurt, M: P. Lang, 2007.

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26

Die Stasi-Überprüfung im öffentlichen Dienst der neuen Bundesländer: Die arbeits- und beamtenrechtlichen Grundlagen und ihre Umsetzung in der Verwaltungspraxis. Berlin: Berlin Verlag A. Spitz, 1999.

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27

Die Erklärung von Kündigung und Abmahnung durch den Arbeitgeber. Frankfurt am Main: P. Lang, 1997.

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28

Cappel, Alexander. Grenzen auf dem Weg zu einem europäischen Untreuestrafrecht: Das Mannesmann-Verfahren und [Paragraph] 266 StGB als Beispiele eines expansiven Wirtschaftsstrafrech. Frankfurt am Main: P. Lang, 2009.

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29

Grogan, John. Dismissal. Lansdowne: Juta Law, 2002.

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30

Grogan, John. Dismissal. Cape Town: Juta, 2010.

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31

Korn, Anthony. Tolley's compensation for dismissal: Financial and other remedies for wrongful dismissal, unfair dismissal and redundancy. Croydon: Tolley, 1987.

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32

Services, Incomes Data, ed. Recruitment and dismissal in Germany. London: Incomes Data Services, 2004.

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33

Services, Incomes Data, ed. Recruitment and dismissal in Germany. London: Incomes Data Services Ltd, 1994.

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34

Larson, Lex K. Unjust dismissal. New York, N.Y. (235 East 45th St., New York 10017): M. Bender, 1985.

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35

Niekerk, André Van. Unfair dismissal. 3rd ed. Cape Town: Siber Ink, 2006.

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36

Niekerk, André Van. Unfair dismissal. 4th ed. Cape Town: Siber Ink, 2008.

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37

Niekerk, André Van. Unfair dismissal. 2nd ed. Claremont, South Africa: Siber Ink, 2004.

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38

Korn, Anthony. Compensation for dismissal. London: Blackstone Press, 1993.

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39

Sweet, Donald H. A manager's guide to conducting terminations: Minimizing emotional stress and legal risks. Lexington, Mass: Lexington Books, 1989.

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40

Advisory, Conciliation and Arbitration Service. The ACAS arbitration scheme for the resolution of unfair dismissal disputes: A guide to the scheme. [London]: ACAS, 2001.

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41

Wrongful dismissal handbook. 5th ed. Toronto: Carswell, 2009.

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42

Sproat, John R. Wrongful dismissal handbook. 5th ed. Toronto: Carswell, 2009.

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43

Labour Research Department., ed. Dismissal: A legal guide. London: LRD Publications, 2001.

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44

Audet, G. Wrongful dismissal in Quebec. Montréal: Éditions Y. Blais, 1990.

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45

Fernandez, Perfecto V. Manual on employee dismissal. [Manila?]: P.V. Fernandez, 1987.

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46

Lapp, Robert. When work goes sour: How to manage (or terminate) a problem employee. [Eau Claire, WI]: PESI Legal Pub., 1991.

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47

Ceylon, Employers' Federation of, ed. Law of dismissal. Colombo: Employers' Federation of Ceylon, 2012.

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48

Silva, S. R. De. Law of dismissal. [Colombo]: Employers' Federation of Ceylon, 2004.

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49

Constructive Dismissal: Fingierte Arbeitgeberkuendigung Im Englischen Kuendigungsschutzrecht. Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Peter, 2014.

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50

Amschler, Stephanie. Constructive Dismissal: Fingierte Arbeitgeberkuendigung Im Englischen Kuendigungsschutzrecht. Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Peter, 2014.

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