Academic literature on the topic 'Chaîne de valeur de la co-Innovation'
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Journal articles on the topic "Chaîne de valeur de la co-Innovation"
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Assens, Christophe, and François Coléno. "L’agriculture durable. Comment réconcilier le public et le privé pour la gestion d’un bien commun." Management international 21, no. 4 (October 31, 2018): 136–45. http://dx.doi.org/10.7202/1053583ar.
Full textAbstract:
Face au réchauffement climatique, à l’augmentation de la population mondiale et aux demandes sociétales il est nécessaire de repenser la diffusion des innovations agricoles en impliquant tout les maillons de la chaîne de valeur agro-alimentaire et en leur fournissant un bénéfice équitable. Dans cet article nous présentons la gestion collective d’une filière du fait d’une gestion en bien commun d’une innovation variétale (la pomme Ariane®). Cette modalité de gestion est permise par un partenariat public-privé original entre un institut de recherche public (l’INRA) et les acteurs de la chaîne de valeur.
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Colovic, Ana, and Ulrike Mayrhofer. "La reconfiguration de l’espace mondial et les stratégies de localisation des firmes multinationales." Management international 16, no. 1 (December 14, 2011): 11–19. http://dx.doi.org/10.7202/1006914ar.
Full textAbstract:
L’accélération du processus de globalisation a conduit les firmes multinationales à réviser leurs stratégies de localisation. Les auteurs de cet article montrent que les changements effectués se traduisent par une plus forte dispersion géographique des activités et la fragmentation de la chaîne de valeur. Trois questions clés liées aux décisions de localisation dans un espace mondial élargi sont plus spécifiquement développées : les bénéfices de la co-localisation, les déterminants de la localisation et l’attractivité des territoires.
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Fontanille, Jacques. "La patine et la connivence." Les objets entre eux 29, no. 1 (April 12, 2005): 23–35. http://dx.doi.org/10.7202/030613ar.
Full textAbstract:
La patine est tout d’abord affaire de temps, et en cela elle procure à l’objet une surface (sémiotique) d’inscription pour les « empreintes » d’un ensemble d’usages (les énonciations antérieures et successives des objets). Elle participe donc d’une mémoire figurative des objets, car, tout comme le discours verbal le fait avec la langue, l’énonciation des objets les modifie, et inscrit ces modifications dans leur structure même, qui en garde mémoire. En outre, cette mémoire, en ancrant les objets dans une sorte de tradition matérielle, celle de la longue chaîne des énonciations successives, projette des systèmes de valeur qui motivent leur co-existence : la mémoire inscrite dans la patine de chacun d’eux, devient alors leur mémoire collective, première étape de l’interobjectivité. Mais, pour pouvoir parler d’« interobjectivité », il faut d’abord pouvoir parler d’« objets », c’est-à-dire d’« actants ». Et on s’aperçoit alors que la patine, en dotant les « choses » soumises aux temps et aux usages d’une « enveloppe » chargée de valeurs et de mémoire, les convertit d’abord en actants compétents. Cette « compétence » n’est pas seulement de type sémantique (les valeurs incarnées dans la matière par les usages), elle est aussi modale, en ce sens que la patine et l’usure, tout comme l’ergonomie, induisent des contraintes et des lignes de tendance, des formes qui modalisent l’usager et infléchissent l’usage.
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Zoundji, Gérard C., Espérance Zossou, Emmanuel Alokpo, and Simplice Vodouhe. "Déterminants socio-économiques du changement des pratiques dans la plateforme de chaîne de valeur du riz étuvé à Malanville, Bénin." European Scientific Journal, ESJ 18, no. 10 (March 31, 2022): 139. http://dx.doi.org/10.19044/esj.2022.v18n10p139.
Full textAbstract:
Au Bénin, l'étuvage traditionnel est encore largement pratiqué par les transformateurs de riz, ce qui impacte négativement la qualité du riz. A travers la mise en place d’une plateforme d’innovation dans la commune de Malanville, une nouvelle technologie d’étuvage a été introduite pour améliorer le rendement à l'usinage et la qualité du riz local. Cette étude a analysé les déterminants du changement des pratiques d’étuvage du riz au niveau de la plateforme. Des entretiens semi-structurés et structurés ont été réalisés avec 200 femmes transformatrices (étuveuses). Les résultats ont montré que la plateforme d’innovation a permis un changement des pratiques d’étuvage conduisant à une amélioration de la qualité du riz. De plus, l’analyse du modèle logit binomiale a montré l’existence de certains facteurs extrinsèques (contexte social, innovation) aux étuveuses et qui ont contribué au changement de pratique d’étuvage du riz. Ainsi, cette étude suggère la promotion des plateformes d’innovation dans les zones rizicoles afin d’améliorer la qualité du riz local au Bénin.
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Stevens, Eric. "Co-création de valeur et communautés d'utilisateurs : Vers un renouvellement des modèles de chaine de valeur et d'innovation." Management & Avenir 28, no. 8 (2009): 230. http://dx.doi.org/10.3917/mav.028.0230.
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6
Noga, Adam, Sebastian Jarzębowski, and Piotr Maciąg. "Co-Productivity as a New Value Theory in Value Chain Analysis." Central European Management Journal 28, no. 1 (March 15, 2020): 52`—65. http://dx.doi.org/10.7206/cemj.2658-0845.15.
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Marco, Focacci, Meo Isabella De, and Paletto Alessandro. "Relationship between innovation and networks in chestnut value chain: A case study in Italy." Journal of Forest Science 64, No. 1 (January 29, 2018): 43–51. http://dx.doi.org/10.17221/104/2017-jfs.
Full textAbstract:
In the last decades, the chestnut production has decreased in Italy due to diseases such as chestnut blight and chestnut gall wasp, and progressive depopulation of mountainous areas. The aim of the paper is to analyse the role of social network to enhance the dissemination of new ideas and innovations in view of the chestnut value chain development. The study was conducted in the Mugello-Val di Sieve area in the Tuscany region (Italy). A participatory value chain analysis approach was used for the strengthening of the local chestnut value chain. The data were collected by administering a questionnaire to a sample of 126 chestnut growers (83 chestnut growers enrolled and 43 not enrolled in the Consortium of “Marrone del Mugello Protected Geographical Indication”) to highlight the relationships between farmers and institutional actors. The network of the Consortium members was compared with the network of the non-members. The results show that a well-structured network allows for better dissemination of information and knowledge between farmers and greater diversification of product market sales.
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Mercure, Daniel, Mircea Vultur, and Charles Fleury. "Valeurs et attitudes des jeunes travailleurs à l’égard du travail au Québec : une analyse intergénérationnelle." Articles 67, no. 2 (May 4, 2012): 177–98. http://dx.doi.org/10.7202/1009083ar.
Full textAbstract:
Cet article vise à évaluer le degré de différenciation des valeurs et attitudes relatives au travail des jeunes travailleurs québécois en regard de celles des travailleurs d’un âge plus avancé. Pour ce faire, nous analysons les trois dimensions essentielles du rapport au travail, à savoir la centralité du travail, sa finalité principale et les attitudes à l’égard des normes managériales dominantes. Nos analyses sont fondées sur les données d’une enquête réalisée en 2007 sous forme de questionnaire auprès de 1 000 travailleurs représentatifs de la population active québécoise âgée de 18 ans et plus et n’étudiant pas à temps plein. L’étude révèle que s’il n’y a pas un hiatus profond quant aux valeurs et aux attitudes des travailleurs selon les groupes d’âge considérés, reste que les jeunes ont tendance à accorder moins d’importance au travail que les plus âgés tout en ayant de moins grandes aspirations associées au travail que ces derniers, cependant que leur adhésion aux normes managériales dominantes est légèrement plus élevée que celle de leurs aînés. Aussi, la stigmatisation des jeunes au chapitre de leurs valeurs et de leurs attitudes à l’égard du travail ne correspond-elle pas à la réalité observée, du moins en ce qui concerne la centralité du travail, sa finalité et les attitudes à l’égard des normes managériales. Pour chacune des dimensions retenues, la situation professionnelle et le niveau de formation semblent plus déterminants de la configuration des valeurs et des attitudes que la classe d’âge.
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Suh, Moon-Gi. "Asia’s Mobile Innovation Meets Global Value Chain." Asia Review 9, no. 1 (August 31, 2019): 343–51. http://dx.doi.org/10.24987/snuacar.2019.08.9.1.343.
Full text
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Okoeguale, J., S. O. Samuel, S. C. Amadi, A. Njoku, and G. B. O. Okome. "Prevalence and distribution of cervical high-risk human papillomavirus infection in a rural community of Edo State, Nigeria." African Journal of Clinical and Experimental Microbiology 23, no. 4 (October 25, 2022): 437–41. http://dx.doi.org/10.4314/ajcem.v23i4.12.
Full textAbstract:
Background: Human papillomaviruses (HPVs) are non-enveloped, double-stranded DNA viruses and most women in the world are probably infected with at least one type of the virus during their sexual life. Oncogenic HPVs are predominantly sexually-transmitted pathogens and several high-risk types are associated with nearly all cases of cervical cancer worldwide. In view of paucity of data on the prevalence and distribution of various high risk HPV subtypes, this study was carried out to provide evidence based local data for cervical cancer preventive programs within this region.Methodology: This was a descriptive cross-sectional study involving 145 consenting women living in Ugbegun rural community of Edo central senatorial district, Edo State, Nigeria. Informed consent of each participant was obtained and socio-demographic information collected through interviewer-administered collection tool. Cervical swab sample was collected using the female cervical cell collection kit for HPV DNA testing. HPV DNA was detected by the Hybribio 21 HPV Geno array test kit which uses polymerase chain reaction (PCR) amplification and flow through hybridization assay. Summary statistics were presented as mean, standard deviation, median, frequency and proportions as appropriate using the Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) version 22.0. Association of sociodemographic characteristics of the women with HPV prevalence was done using the ‘t’ test, with p value less than 0.5 considered statistical significance.Results: Twenty four of the 145 women tested positive, giving HPV prevalence of 16.6%. Six HPV serotypes were detected; types 16, 18, 35, 45, 52 and 58. HPV types 16 and 18 were most frequent, contributing 54.2%, and coinfection occurred in 29.2%. HPV-positive women had significantly higher mean number of life time sexual partners (p=0.046) and mean parity (p=0.0001) compared to HPV-negative women. The mean age of the women (p=0.710), mean age at menarche (p=0.570) and mean age at coitarche (p=0.940) were not significantly associated with prevalence of HPVConclusion: CThis study showed predominance of oncogenic cervical HPV types 16 and 18 within this sub region of rural Nigeria. Strengthening reproductive and sexual education in both males and females with focus on HPV vaccination, delaying sexual activities and reduction in number of child birth are strategies which could prevent high risk HPV infection and cervical cancer in rural communities.
Contexte: Les papillomavirus humains (VPH) sont des virus à ADN double brin sans enveloppe et la plupart des femmes dans le monde sont probablement infectées par au moins un type de virus au cours de leur vie sexuelle. Les VPH oncogènes sont principalement des agents pathogènes sexuellement transmissibles et plusieurs types à haut risque sont associés à presque tous les cas de cancer du col de l'utérus dans le monde. Compte tenu du manque de données sur la prévalence et la distribution de divers sous-types de VPH à haut risque, cette étude a été réalisée pourfournir des données locales fondées sur des preuves pour les programmes de prévention du cancer du col de l'utérus dans cette région.Méthodologie: Il s'agissait d'une étude transversale descriptive impliquant 145 femmes consentantes vivant dans la communauté rurale d'Ugbegun du district sénatorial central d'Edo, dans l'État d'Edo, au Nigeria. Le consentement éclairé de chaque participant a été obtenu et les informations socio-démographiques ont été collectées via un outil de collecte administré par l'intervieweur. Un échantillon d'écouvillon cervical a été prélevé à l'aide du kit de collecte de cellules cervicales féminines pour le test ADN du VPH. L'ADN du VPH a été détecté par le kit de test Hybribio 21 HPV Geno array qui utilise une amplification par réaction en chaîne par polymérase (PCR) et un test d'hybridation en flux continu. Les statistiques sommaires ont été présentées sous forme de moyenne, d'écart-type, de médiane, de fréquence et de proportions, selon le cas, à l'aide de la version 22.0 du package statistique pour les sciences sociales (SPSS). L'association des caractéristiques sociodémographiques des femmes avec la prévalence du VPH a été réalisée à l'aide du test «t», avec une valeur de p inférieure à 0,5 considérée comme une signification statistique.Résultats: Vingt-quatre des 145 femmes ont été testées positives, ce qui donne une prévalence du VPH de 16,6 %. Six sérotypes de VPH ont été détectés ; types 16, 18, 35, 45, 52 et 58. Les types de VPH 16 et 18 étaient les plus fréquents, contribuant à 54,2%, et une co-infection s'est produite dans 29,2%. Les femmes séropositives pour le VPH avaient un nombre moyen de partenaires sexuels (p=0,046) et une parité moyenne (p=0,0001) significativement plus élevés que les femmes séronégatives pour le VPH. L'âge moyen des femmes (p=0,710), l'âge moyen à la ménarche (p=0,570) et l'âge moyen à la coïtarche (p=0,940) n'étaient pas significativement associés à la prévalence du VPH
Conclusion: Cette étude a montré la prédominance des types de VPH cervicaux oncogènes 16 et 18 dans cette sousrégion du Nigéria rural. Le renforcement de l'éducation reproductive et sexuelle chez les hommes et les femmes en mettant l'accent sur la vaccination contre le VPH, le report des activités sexuelles et la réduction du nombre de naissances sont des stratégies qui pourraient prévenir les infections à VPH à haut risque et le cancer du col de l'utérus dans les communautés rurales.
Dissertations / Theses on the topic "Chaîne de valeur de la co-Innovation"
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Mabrouk, Rania. "Essays on environmental innovation : the role of vertical relations and public policies." Thesis, Université Grenoble Alpes (ComUE), 2017. http://www.theses.fr/2017GREAE005/document.
Full textAbstract:
L’innovation du 21ème siècle n’a plus comme simple objectif la survie des entreprises sur le marché et la relance de la croissance des pays. Désormais, elle doit, en plus, préserver l’environnement pour assurer le développement des générations actuelles et futures. Cette nouvelle tâche la place au centre des recherches d’innombrables travaux mobilisant les champs de l’économie de l’innovation et de l’économie environnementale. L’ambition de cette thèse est, dans un premier temps, d’examiner comment ‐à un niveau micro‐économique‐, l’émergence et la diffusion des innovations environnementales sont impactées par les relations stratégiques inter‐firmes au sein des chaînes de valeur. Pour ce faire le premier chapitre montre qu’un monopole est prêt à maintenir sur un marché un produit de moins bonne qualité pour augmenter son pouvoir de négociation face à un fournisseur offrant une innovation drastique –un produit de meilleur qualité sans coûts additionnels‐. Le second chapitre explique comment les pouvoirs de négociation entre les firmes verticalement liées peuvent influencer le choix de l’adoption de la technologie environnementale engendrant un niveau de dépollution ou de bien‐être sous‐optimal. Pour faire face à une telle situation, le régulateur doit adapter sa politique de régulation –une taxe en l’occurrence‐ pour modifier le choix de la firme polluante. Or son intervention peut se révéler insuffisante sous certaines conditions. Dans un deuxième temps, le troisième chapitre cette thèse identifie, théoriquement et empiriquement les déterminants macro‐économiques des innovations environnementales afin d’aider le régulateur à mieux cibler ses interventionsThe innovation of the 21st century has no longer as a mere objective the survival of companies in the market and the stimulation of the growth at the country level. From now on, there is an urgent need to preserve the environment to ensure the development of present and future generations. Therefore, several empirical studies and theoretical accounts place the matter at the heart of innovation and economics fields of research. The first objective of this dissertation is to examine how ‐at a microeconomic level‐ the emergence and diffusion of environmental innovations is impacted by strategic inter‐firm relationships within supply‐chains. In order to achieve this goal, the first chapter shows that a monopoly maintains on the market a low‐quality product in the sole intention to increase his bargaining power against a supplier offering a drastic innovation ‐a costless high‐quality product‐. The second chapter explains how bargaining powers between vertically related firms can influence the adoption choice of environmental technology leading to a sub‐optimal level of depollution or welfare. To deal with this situation, the regulator must adapt its regulatory policy ‐a tax in this case‐ to modify the choice of the polluting firm. However, its intervention may prove insufficient under certain conditions. The second objective of the dissertation is developed in the third chapter which identifies theoretically and empirically the macroeconomic determinants of environmental innovations in order to help the regulator to better target its interventions
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Nguyen, Thi Minh Chi. "Analyse de l'innovation technologique en tant que facteur de succès de lacompétitivité durable : preuves des exportateurs agro-industriels du Vietnam." Thesis, Université Côte d'Azur, 2022. http://www.theses.fr/2022COAZ0020.
Full textAbstract:
Pendant le covid-19, le secteur agro-industriel continue de prouver un rôle important dans la contribution de la puissance économique vietnamienne. Au cours de la dernière décennie, la compétitivité internationale répondant aux tendances du marché a entraîné une vague intensive d'investissements, de mise à niveau technique et d'industrialisation. On s'attend donc à ce qu'il augmente les revenus et l'emploi dans l'économie nationale en favorisant les exportations et en utilisant les avantages et opportunités potentiels.Cependant, les produits de base vietnamiens ont rejoint la chaîne de valeur mondiale mais se sont limités à fournir des intrants sous forme de produits agricoles bruts, alors que la valeur ajoutée pour eux est principalement due à la transformation, au conditionnement et aux opérations commerciales. La technovation au niveau de l'entreprise en tant qu'énergie nucléaire de la croissance économique exige un effort progressif soutenu. Dans un écosystème ouvert et riche en technologies, une diversification pionnière, une fabrication améliorée et des compléments/services efficaces génèrent des retombées de co-innovation et augmentent la valeur ajoutée nationale. La plupart des entreprises deviennent de plus en plus performantes et compétitives par rapport à leurs rivales en raison de leur innovation systématique avant-gardiste. Le processus d'agro-technovation se positionne comme un rôle central qui contribue à améliorer la performance des agro-industriels vietnamiens. Il est essentiel d'être conscient de la relation technovation-concurrence qui aide les exportateurs agro-alimentaires à améliorer leur activité et à réagir rapidement aux évolutions du marché.Nous avons développé un cadre décrivant comment les agro-entreprises adoptent avec succès les sources technologiques dans le processus de gestion de la technovation (TMP) en appliquant la théorie de la diffusion. Une méthode d'étude de cas qualitative a été adaptée pour saisir les aperçus des cadres supérieurs et de leur personnel chez six exportateurs agro-industriels typiques. Dans le cadre d'une analyse intra- et inter-cas, nous avons examiné s'il existe deux groupes (compétitif et non compétitif) qui peuvent être caractérisés par des performances de technovation. De plus, en attribuant six cas à l'une des quatre positions concordantes, la matrice de performance-compétitivité de l'agro-technovation (APC) comme outil d'analyse renforce notre classification des groupes compétitifs et non compétitifs. De plus, l'application de cette matrice aide les dirigeants à allouer des ressources et des capitaux pour sélectionner et construire leur propre stratégie commerciale.Dans l'étape suivante, notre recherche révèle également que ce processus de technovation réussi a été initié simultanément par le facteur intra-push (planification stratégique et nouvelles pratiques de GRH) et le facteur extra-pull (actifs incorporels). Nous avons pensé que dans le processus de technovation interne, il se produit une transformation de technovation de trois flux: les connaissances organisationnelles, et le comportement organisationnel et la culture organisationnelle dans les cas de groupes concurrentiels. Sur la base d'une analyse approfondie, nous avons étudié ce processus de gestion complet que la technologie moderne a investi et que la division R&D a établi, façonnant la chaîne de valeur de la co-innovation (CVC)During the covid-19, the agro-industrial sector continues to prove a significant role in the contribution of Vietnamese economic power. In past decade, international competiveness responding to market trends has brought an intensive wave of investment, technical upgrade, and industrialization. It, then, is expected to increase income and employment in the domestic economy by promoting export and utilizating potential advantages and opportunities.However, Vietnamese commodities have joined the global value chain but only stopped at providing inputs in the form of raw agricultural products, while the added value for them is mainly due to processing, packaging and commercial operations. Firm-level technovation as a nuclear energy of economic growth require a sustained progressive endeavour. Under an open and rich-tech ecosystem, pioneering diversification, upgraded manufacturing and effective complements/services generate co-innovation spillovers amd increase domestic value added. Most firms are becoming increasingly successful and competitive in comparison with their rivals because of their forward-thinking systematic innovation. The agro-technovation process is positioned as a central role that helps to improve the performance of Vietnamese agro-manufacturers. It is essential to be aware of the technovation-competition relationship which helps agro-processing exporter improve their business and respond quickly to market changes.We developed a framework that described how agro-enterprises adopt technological sources successfully into the technovation management process (TMP) by applying the diffusion theory. A qualitative case-study method was conformed to capture the overviews of senior executives and their staff at six typical agro-manufacturing exporters. Under a within- and across-case ananlysis, we examined whether there are two groups (competitive and non-competitive) which can be characterized by technovation performance. Moreover, by assigning six cases to one of four concordant positions, the matrix of agro-technovation performance-competitiveness (APC) as an analytical tool strengthening our classification of competitive and non-competitive groups. Furthermore, application of this matrix help excecutives allocate resources and capital to select and build their own business strategy.In next step, our research also reveals that this sucessful technovation process was initiated simultaneously by the intra-push factor (strategic planning and new HRM practices) and extra-pull factor (intangible assets). We figured that within the internal technovation process, there is occurring a technovation transformation of three flows: organizational knowledge, and organizational behavior and organizational culture in competitive-group cases. Based on a in-depth analysis, we investigated that comprehensive management process which modern technology invested and R&D division established, shaping the co-inovation value chain (CVC).Finally, a desired CVC could be observed with all of the five aspects of visible technovation-outputs explored such a new business model, new value for customers, new customer base, new effective value chain or new products/services. However, for a competitive agro-business, its five visible outputs become resiliently and flexibly once five invisible stabilized pillars (coordination, collaboration, convergence, complementarity and co-creation) had been established before. Through their CVC management practices, agro-manufactures eanable transform their limited technological resources efficiently to achieve the greater competive advantage
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Lyu, Fen. "The path of the adoption of digital technology to SMEs’ business performance : evidence from China." Thesis, Paris 1, 2020. http://www.theses.fr/2020PA01E070.
Full textAbstract:
D’impressionnantes améliorations dans le domaine de la technologie numérique, comme le big data, la réalité virtuelle, l’enregistrement dans le cloud et l’intelligence artificielle ont continuellement et durablement pénétré plusieurs champs, qui ont redessiné le paysage de l’innovation en accélérant la croissance d’internet, la computation data orientée, l’aide en ligne portée par des plateformes et l’industrie de l’intelligence. La prolifération des technologies numériques accélère l’intégration avec l’économie réelle, conduisant les technologies numériques à prendre de l’ampleur en tout. Tremplins pour l’emploi, les petites et moyennes entreprises (PMEs) sont l’unité de base, pour les développements économiques et les activités innovantes. Elles sont les parties les plus larges et les plus dynamiques sur le marché économique, et donc l’innovation digitale est l’enjeu de la survie et la croissance des PMEs chinoises. De ce fait, une compréhension claire d’à la fois les processus par lesquels les PMEs développent l’innovation digitale mais aussi les revenus qui découlent de l’innovation digitale en termes de part de marché et taux de profit sont importants. La démonstration de cette thèse se base sur l’utilisation d’un cadre théorique conceptuel, la chaîne de valeur d’innovation digitales (CVID), et montre comment l’approche CVID permet de comprendre le processus de transformation digitale des PMEs. La valeur de la CVID est exprimée en montrant les interrelations clefs dans le processus de l’innovation digitale, en partant de l’adoption des technologies numériques (ATN) à travers l’innovation digitale vers la performance commerciale en ce qui concerne la part de marché et le niveau de profit. Cette thèse a démontré de manière empirique que l’adoption des technologies numérique peut avoir un impact positif sur à la fois les réseaux commerciaux et personnels des PMEs. De plus, les résultats indiquaient que les réseaux hétérogènes, comprenant à la fois les réseaux commerciaux et personnels, rendus abordables par l’adoption des technologies numériques, permettent aux PMEs de constamment administrer des activités d’innovation digitale. Cette thèse étend la revue de littérature existante concernant la chaine de valeur de l’innovation en illustrant empiriquement l’importance des technologies numériques en regard des activités d’innovation digitale, en particulier pour les produits d’innovation digitale, le numérique dans le contexte du support en ligne, et l’innovation dans le cadre du business model, qui a une influence indirecte sur la performance de PMEs. Un avantage clef de l’approche CVID est alors sa capacité à mettre l’accent sur les rôles des différents facteurs dans différentes chaines du noyau de la performance commerciale, et de montrer leur impact direct et indirect. Cette recherche apporte une contribution dans le domaine de l'innovation numérique visant à catégoriser les dimensions de l'innovation numérique en suggérant que l'innovation numérique implique l'innovation de produits numériques, l'innovation de service numérique et l'innovation de modèle d'entreprise selon la relecture des études précédentes sur l'innovation. Cela s’étend aux connaissances existantes sur la chaîne de valeur de l'innovation en illustrant empiriquement l'importance de la technologie numérique par rapport aux activités d'innovation numérique, en particulier pour l'innovation des produits numériques, l'innovation des services numériques et l'innovation de modèle d'entreprise. Cette recherche correspond également à la nécessité de fluidifier l’innovation numérique d’aujourd’hui, facilitant ainsi la diversité et la flexibilité de DIVC dans un environnement dynamique et sans limitesImpressive developments in digital technology such as big data, virtual reality, cloud computing and artificial intelligence have been continually and thoroughly penetrating various fields, which have reshaped innovation landscape by accelerating growth of internet of everything, data-driven computation, platform support and intelligence industry. The mushrooming of digital technology is accelerating the integration with the real economy, driving the digital innovation to expand with full extent. Small and medium enterprises (SMEs) are the basic units to promote employment, economic development and innovative activities. They are the largest and most dynamic parts in the market economy and thus digital innovation is central to the survival and growth of Chinese SMEs. Therefore, a clear understanding both of processes by which SMEs develop digital innovation and the benefits which flow from digital innovation in terms of market share and profit level is important. This thesis demonstrates the use of a conceptual framework, the digital innovation value chain (DIVC), and shows how the DIVC approach helps to understand the process in digital innovation for SMEs. The value of the DIVC is expressed in showing the key interrelationships in the process of digital innovation from adoption of digital technology (ADT) through digital innovation to business performance in terms of the market share and profit level. This research empirically showed that the ADT can have a positive influence on both business networks and personal networks for SMEs. Furthermore, the results indicated that heterogeneous networks including business networks and personal networks afforded by ADT allows SMEs to continuously deal with digital innovation activities. We extend existing knowledge about innovation value chain by empirically illustrating the importance of digital technology with respect to digital innovation activities, in particular for digital products innovation, digital service innovation and business model innovation , which has indirect influence on SMEs’ business performance. A key benefit of the DIVC approach is therefore its ability to emphasize the roles of different factors at various chain of the digital source-digital innovation-SMEs’ business performance nexus, and to show their indirect and direct impact. This research provides a contribution in the area of digital innovation aimed at categorizing dimensions of digital innovation by suggesting that digital innovation involve digital products innovation, digital service innovation and business model innovation according to review on previous studies of innovation. It extends existing knowledge about innovation value chain by empirically illustrating the importance of digital technology with respect to digital innovation activities, in particular for digital products innovation, digital service innovation and business model innovation. This research also corresponds with the need to make today’s digital innovation more fluid, thereby facilitating the diversity and flexibility of DIVC with regard to dynamic and boundless environment
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Chaabane, Rania. "La co-création de valeur dans le service public : un regard de côté via l'étude de la mise en œuvre du budget participatif dans les municipalités en Tunisie." Thesis, Université de Lille (2022-....), 2022. http://www.theses.fr/2022ULILD008.
Full textAbstract:
Les pratiques de co-création de valeur dans le service public consistent pour une organisation publique à externaliser des fonctions traditionnellement exercées en interne auprès des citoyens. C'est une stratégie d'innovation sociale ouverte aux différents acteurs (citoyens, usagers, gestionnaires publics) où leur créativité et leurs connaissances peuvent être mobilisées. Malgré l'abondante littérature sur la co-création de valeur dans le contexte du marché, celle-ci reste encore limitée pour le secteur public (Engen et al, 2021). Dans un esprit post-New Public Management où émerge la théorie du Public Value Management (Moore 1995 ; Stoker, 2006), nous proposons d'étudier un mécanisme de participation citoyenne adopté par les pouvoirs publics tunisiens et qui se situe à la croisée des dynamiques d'innovation sociale et réformes du management public : le budget participatif. Utilisant une méthodologie qualitative, ce travail explore les valeurs créées et les obstacles perçus de cette pratique de co-création de valeur publique. Afin de répondre à la question centrale, nous avons procédé à une analyse multi-niveaux (Desjeux, 2002, 2006). Nos résultats révèlent que les dispositifs participatifs génèrent des valeurs publiques à différentes échelles : Micro, Méso et Macro. Nos résultats démontrent également que les mécanismes participatifs peuvent contraindre la création de valeur publique, voire contribuer à sa destruction. Nos apports sont multiples : intérêt des mécanismes de co-création de valeur dans le domaine public, apports à la théorie du Public Value Management, et apports de l'analyse multi-niveaux pour étudier un sujet rarement traité dans la littérature sur le service publicValue co-creation practices in the public service consist for a public organization to outsource functions traditionally carried out internally to citizens. It is a social innovation strategy open to the various stakeholders (citizens, users, public managers) where their creativity and knowledge can be mobilized. Despite the wide literature on value co-creation in the market context, it is still limited for the public sector (Engen et al, 2021). In a post-New Public Management spirit where the theory of Public Value Management emerges (Moore 1995; Stoker, 2006), we propose to study a mechanism of citizen participation adopted by the Tunisian public authorities and which is at the crossroads of dynamic social innovation and public management reforms: The Participatory budgeting. Using a qualitative methodology, this work explores the values created and the perceived obstacles of this practice of co-creation of public value. In order to answer the central question, we carried out a multi-level analysis (Desjeux, 2002, 2006). Our results reveal that participatory devices generate public values at different scales: Micro, Meso and Macro. Our results also demonstrate that participatory mechanisms can constrain the creation of public value, or even contribute to its destruction. Our contributions are multiple: interest of value co-creation mechanisms in the public domain, contributions to the theory of Public Value Management, and contributions of multi-level analysis to study a topic rarely treated in the literature on public service
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Gharbi, Rim. "Le rôle des communautés virtuelles d'intérêt dans la communication et la co-création de valeur pour les innovations : le cas des énergies renouvelables." Thesis, Montpellier, 2016. http://www.theses.fr/2016MONTD043.
Full textAbstract:
Ce travail aborde la question du rôle des communautés virtuelles d'intérêt dans la communication et la co-création de valeur pour les énergies renouvelables en tant qu'innovation. Malgré la multiplicité et diversité des études portant sur les communautés virtuelles, la connaissance, à la fois théorique et pratique, de la manière avec laquelle les membres de ces communautés virtuelles communiquent et co-créent de la valeur pour les innovations demeure limitée. Deux champs théoriques complémentaires ont été mobilisés, la théorie de l'acteur-réseau et la théorie du Lead user, afin de mieux comprendre comment s'effectue cette communication et co-création de valeur pour les énergies renouvelables au sein des « réseaux des communautés virtuelles » et d’élaborer un cadre d'analyse et conceptuel appropriés. Pour ce faire, trois études ont été menées. Une première étude documentaire a été réalisée pour identifier et recenser les diverses parties prenantes dans la communication et la gestion de valeurs co-créées au sein des réseaux de communautés virtuelles d'intérêt pour les énergies renouvelables. Une seconde étude à été menée sur la base de trois « réseaux des communautés virtuelles d'intérêt pour les énergies renouvelables » dans le but de montrer comment les membres-actants de ces réseaux communiquent et co-créent de la valeur pour cette innovation. Une dernière étude a été réalisée sur la base de 28 entretiens semi-directifs afin de montrer comment les diverses parties prenantes communiquent et gèrent les divers types de valeurs co-créés au sein de ces réseaux. Les résultats obtenus ont permis de conceptualiser deux processus. Un premier processus a été mis en oeuvre afin de montrer comment les membres-actants des communautés virtuelles communiquent et co-créent de la valeur au sein de ces réseaux : le « processus en ligne de communication et de co-création de valeur pour les innovations centré sur l’utilisateur ». Un second processus a été conceptualisé dans le but de mettre en oeuvre la stratégie de communication et de gestion de valeurs cocréées via ces réseaux: le « processus stratégique de communication et de gestion de valeurs co-créées pour les innovations au sein des réseaux des communautés virtuelles ». Par ailleurs,l'implication mutuelle et l'intégration des divers acteurs/actants au sein des réseaux de communautés virtuelles (à savoir les utilisateurs, le réseau en tant qu'actant, les contributions, les valeurs co-créées, ainsi que les community managers) permettent de communiquer, de diffuser, de co-créer collectivement et de redéfinir l'innovation en tant que résultat d'un système d'interactions sociotechniques, favorisant la stabilisation de cette innovation et sa mise en boîte noireThis work addresses the issue of the role of virtual communities of interest in the communication and the co-creation of value for renewables as an innovation. Despite the multiplicity and diversity of studies based on virtual communities, both theoretical and practical knowledge of how members of these virtual communities communicate and co-create value for innovation remains limited. In order to better understand the way of communicating, value co-creating and building an approriate analytical and conceptual framework, two complementary theoretical fields were mobilized : the actor-network theory and the lead user theory. Three studies were conducted. A primary study was conducted to identify the various stakeholders in the communication and the management of co-created value within virtual communities’networks of interest in renewables. A second study was conducted on the basis of three « networks of virtual communities of interest in renewable energies » in order to highlight how members of these networks communicate and co-create values for this innovation. A final study based on 28 interviews was conducted to understand how the various stakeholders communicate and manage diverse types of co-created values within virtual communities’networks related to renewables. Results enable to conceptualize two diverse processes. A first process was implemented to show how members of virtual communities communicate and co-create value within virtual communities’networks of interest in renewable energies: the « online user centred co-creation of value and communication of innovation process ». A second process was established in order to implement the strategy of communication and management of co-created value through virtual communities’networks of interest in innovation: the « strategic process of communication and co-creation of value to innovation management within virtual communities’networks ». Moreover, mutual involvement and integration of various actors within virtual communities’networks (such as : users, networks, contributions, co-created values and community managers) enable to communicate, to diffuse, to co-create collectively,to redefine the innovation as a result of a socio-technical system and to foster the «stabilization» of this innovation
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Quillaud, Alban. "Conceptualisation du pilotage logistique, structure et évolution au sein des chaînes logistiques et d’approvisionnement. Biais par lesquels une néguentropie des connaissances pourrait être sources de co-création durable de valeur." Thesis, Université Côte d'Azur (ComUE), 2016. http://www.theses.fr/2016AZUR0029.
Full textAbstract:
La logistique incarne la colonne vertébrale de l’économie mondiale. Elle est la réalisation physique ducontrat commercial d’achat de biens. Paradoxalement, elle semble souffrir de manque deconceptualisations de ses structures et déterminants. Ainsi, les chaînes logistiques sont encore à tortsouvent confondues avec les chaînes d’approvisionnement, et les activités d’exécution physique sontsouvent mélangées avec les activités de pilotage. Il en résulte, que de mauvais diagnostics causentd’autres problèmes, eux-mêmes sources d’inefficience, et donc d’une forme d’entropie. Cette entropieest observable au travers de multiples symptômes opérationnels et financiers ; et elle tend à grandir avecle progrès technologique mal maitrisé. Que faire de ces nouvelles données, de ces informations, de cesconnaissances ? Avons-nous les connaissances pré-requises pour en faire bon usage ? Ce travail derecherche essaie précisément de décrire les microstructures de ce secteur d’industrie. Il met en avant lerôle clé du pilotage, et les effets disruptifs du progrès technologique sur la composition « traditionnelle »de ses « facteurs de production ». Il essaie également de mettre en lumière une plus grande polarisationattendue du facteur travail autour de tâches humaines faiblement et hautement cognitives. Lanéguentropie des connaissances, avec l’humain comme support, serait alors assimilable à une hauteperformance du transfert de celles-ci, et pourrait alors devenir une source de co-création de valeurThe logistics represents the backbone of the world economy. It physically materialises the commercialcontracts between buyer and seller. Paradoxically, it seems to suffer from a lack of conceptualisation, ofits related structures and determinants. Too often, the logistics chains are mixed up with the supplychains. Also the physical logistics execution and its management are rarely differentiated. As aconsequence, wrong diagnosis are causing other issues, themselves being source of inefficiency, leadingto a kind of entropy. The latter is observable through numerous operational and financial symptoms,and it tends to grow if technological progress is not under control. What shall we do with this new data,information and knowledge? Do we actually have the right knowledge to make good use of it? Thisresearch precisely tries to describe the industry microstructures. It sheds light on the pivotal role of thelogistics management, as well as on the disruptive effects that technological progress could have on itstradition mix of production factors. It tends to show how labour factor could polarise over low and highcognitive tasks supported by human. The negentropic knowledge, using human as a support, would thenbe similar to a high knowledge transfer performance, and could become a source of joint value creation
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Champagne-Racine, Jocelyne. "Vers une culture d'affaires coopérative : la transformation de la culture organisationnelle de la Caisse Desjardins de Granby -- Haute-Yamaska." Thèse, Université de Sherbrooke, 2016. http://hdl.handle.net/11143/8733.
Full textAbstract:
Résumé : Cette thèse vise à décrire et explorer en profondeur la mise en œuvre d’une transformation de la culture organisationnelle de la Caisse Desjardins de Granby – Haute-Yamaska en s’assurant de rester alignée sur les valeurs et les principes coopératifs dans le contexte contemporain actuel.
La stratégie de recherche est une étude de cas unique dont les données ont été collectées en temps réel au cours d’une observation soutenue de plus de trois années. De nature qualitative, cette thèse met en évidence l’importance du renouvellement du sens de la coopération auprès des gestionnaires et des employés, notamment par des représentations nouvelles permettant d’en illustrer tout le sens. Elle propose également une meilleure compréhension des phases de la mise en place d’une culture d’affaires coopérative. Il se dégage un modèle en trois phases qui ajoute à la littérature un modèle de transformation de la culture organisationnelle d’une coopérative. Finalement, les résultats générés par cette thèse accroissent les connaissances académiques sur le rôle crucial du leader et des gestionnaires ainsi que certaines qualités requises pour bien gérer le passage à la culture d’affaires coopérative.Abstract : This thesis describes the implementation of corporate culture changes at a Desjardins credit union branch and analyses how the process was achieved while ensuring it was in line with co-operative values and principles in the current context. The research is based on a unique case study for which data was collected in real time over the course of three years of regular observation. The thesis is qualitative in nature and shows the importance of instilling a renewed sense of co-operation among managers and employees, using new metaphors to convey its full meaning. It also stresses the need to better understand the different stages for building a co-operative business culture and provides a three-phrase model for transforming corporate culture within a co-operative business, which adds to the body of work on the topic. Furthermore, the case study provides better information on the crucial role played by the leader and managers and on essential qualities for a successful transition to a co-operative business culture.
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Talens, Gaétan. "La place du personnel dans les opérations hôtelières milieu de gamme en France : les effets de l’engagement des collaborateurs au travail sur la qualité perçue par les clients." Thesis, Université Grenoble Alpes (ComUE), 2018. http://www.theses.fr/2018GREAE001/document.
Full textAbstract:
Dans un environnement concurrentiel et des modes de vie et de consommation en évolution permanente, l’offre hôtelière et les services développés autour de l’hébergement et de la restauration tels qu’offerts aujourd’hui ne garantissent plus toujours ni l’attractivité ni la rentabilité nécessaire à la pérennité du modèle économique de ce secteur. La modélisation d’une "nouvelle" hôtellerie est nécessaire afin de répondre aux attentes de la clientèle tout en tenant compte des coûts et des contraintes d’exploitation, notamment le « service hôtelier » jouant un rôle déterminant dans les processus de production et de distribution du service ainsi que dans la qualité perçue par le client. Les déterminants de la performance opérationnelle hôtelière ont évolué au cours de différents cycles transformant le « moderne » en « traditionnel ».Cette thèse débute par l’exploration de ces évolutions dans les hôtels milieu de gamme en France au travers d’une étude de terrain menée dans douze hôtels ainsi qu’au siège du groupe AccorHotels en France. Cette étape, interrogeant sur l’avenir de l’hôtellerie milieu de gamme en France, a soulevé des questions de recherche interrogeant l’importance du personnel dans la production de produits et services hôteliers milieu de gamme dans notre société, et plus largement du capital humain (au sens microéconomique) dans l’hôtellerie. Nous avons ainsi décidé d’explorer les liens entre le personnel et la performance opérationnelle hôtelière. Celle-ci est composée des résultats économiques, de la qualité perçue par les clients ainsi que des paramètres liés au contexte des hôtels. A partir d’une étude approfondie portant sur l’ensemble des méthodologies et mesures du capital humain, nous avons choisi de le mesurer via l’engagement des collaborateurs au travail en nous appuyant sur un échantillon de 146 hôtels milieu de gamme (représentant 3740 collaborateurs) du groupe AccorHotels en France. Nous avons également mesuré, pour chacun de ces hôtels, un ensemble de données de contexte (taille, localisation, mix client, niveau de digitalisation, rénovations, …), le résultat d’exploitation (Earnings Before Interest Taxes), le chiffre d’affaires par chambre disponible (RevPar) et une mesure de la qualité perçue par les clients (Reputation Performance Score).Cette thèse montre les liens existants entre le résultat d’exploitation par chambre, la qualité perçue par les clients et l’engagement des collaborateurs au travail. Nous développerons leurs antécédents respectifs ainsi que la nature de leurs relations statistiques croisées.Cette thèse montre qu’en tant qu’antécédent significatif de la qualité perçue par les clients (lui-même antécédent du résultat d’exploitation), l’engagement des collaborateurs au travail est déterminant dans l’obtention d’une meilleure performance pour les hôtels milieu de gamme en France. Pour aller plus loin, l’identification d’une typologie d’hôtels basée sur ces liens permet d’obtenir simultanément une vision globale et segmentée de l’hôtellerie milieu de gamme en France et du rôle par type d’hôtels du personnel pour l’acquisition d’une performance élevéeIn a competitive environment and with constantly changing lifestyle and consumption habits, the hotel industry offer, and the services built around accommodation and catering as we know its today, do not guaranty the attractiveness, or the profitability, that is needed for this sector to remain sustainable. The modeling of a "new" hotel industry is necessary to meet customer expectations while taking into account the costs and operating constraints, particularly the "hotel industry service" playing a key role in the production and distribution processes of the service as well as in the quality perceived by the customer. The determinants of the hotel operational performance have evolved in different cycles turning the "modern" into "traditional".This thesis begins with the exploration of these developments in mid-ranged hotels in France through a field study conducted in twelve hotels and the headquarters of the AccorHotels group in France. This step, questioning the future of mid-ranged hotels in France, raised research questions wondering about the importance of the staff in the production of mid-ranged hotels products and services in our society, and more broadly, the importance of the human capital (in the microeconomic meaning) in the hotel industry.We decided to explore the links between staff and the hotel operational performance. This performance is composed of economic results, the quality perceived by the customers as well as parameters related to the context of the hotels. Based on an in-depth study of all the methodologies and measures of human capital, we chose to measure it through employee engagement at work, using a sample of 146 mid-range hotels (representing 3740 employees) of the AccorHotels group in France. We also measured, for each hotel, a set of context data (size, location, customer mix, level of digitization, renovations...), the operating result (Earnings Before Interest Taxes), the number of business per room available (RevPar) and a measure of the quality perceived by customers (Reputation Performance Score).This thesis shows the links between the operating result per room, the quality perceived by customers and the commitment of employees to work. We will develop their respective antecedents as well as the nature of their cross-statistical relationships.This thesis prooves that as a significant precedent of the quality perceived by the customers (itself an antecedent of the operating result), the commitment of the collaborators into their work is instrumental in order to obtain a better performance for the mid-ranged hotels in France. To go further, the identification of a typology of hotels based on these links makes us able to obtain simultaneously a global and a segmented view of the mid-range hotel business in France and the role by type of hotels of staff in order to reach a higher performance
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Bonaldi, Elisa. "Strategy and Method for the Elaboration, Development and Optimization of an Innovative Recycling Process." Thesis, Université de Lorraine, 2015. http://www.theses.fr/2015LORR0167/document.
Full textAbstract:
Les réglementations sur le recyclage des produits, mais aussi le développement de l‘écoconception, obligent les industriels à rechercher des solutions de recyclage pour leurs produits en fin de vie. Les préoccupations environnementales croissantes dans l’industrie créent de nouvelles opportunités d’affaires et nécessitent des changements d’organisation pour accompagner la transition vers des activités industrielles plus durables. Une activité industrielle de recyclage de matières issues de la fin de vie d’un produit, se déroule idéalement avec la participation de différents partenaires industriels dans le cadre d’un projet collaboratif. Cela permet de développer une nouvelle supply chain de recyclage et de concevoir un nouveau produit, fabriqué grâce à cette supply chain. Les projets collaboratifs de R&D permettent de rassembler des compétences complémentaires dans le but de proposer des solutions pour accroitre le taux de recyclage d’une matière dans le domaine considéré. Aujourd’hui, les expériences de projets collaboratifs existent créant de nouvelles opportunités de marché dans l’industrie du recyclage. Cependant, nous observons qu’il n’existe pas de méthode opérationnelle permettant de guider les industriels dans la définition d’un projet collaboratif de recyclage. De plus, la sélection des partenaires pour de tels projets est une réelle difficulté pour les industriels. En effet, les valeurs apportées par les partenaires créent l’intérêt du projet et favorise le succès de la collaboration. Cependant, nous constatons qu’il n’existe pas de méthode dans le cadre du recyclage industriel pour faire un choix efficace de partenaires de R&D sur un projet collaboratif. Une revue de la littérature est présentée, pour connaitre l’état de l’art industriel et scientifique, avec un éclairage sur les meilleures pratiques existantes de façon à les prendre en compte et les intégrer, afin de proposer une contribution originale. A partir de cette revue de l’état de l’art, nous mettons en évidence un manque de méthode associant les organisations de projets collaboratifs R&D et le développement de supply chain de recyclage ; cela contribue à donner une posture originale à notre recherche. Notre contribution est de proposer une combinaison de méthodes pour accompagner les industriels dans la définition d’un projet collaboratif pour la mise en place d’une activité de recyclage. • La première méthode facilite la compréhension des mécanismes d’une industrie émergeante du recyclage, agissant simultanément sur l’impact environnemental, en recyclant les produits en fin de vie, et sur la compétitivité d’une entreprise, par sa différenciation vers de nouvelles activités industrielles. • La deuxième méthode développée est une aide pour le chef de projet R&D lors de la définition d’un « projet collaboratif de recyclage », avec la spécification du marché, du produit recyclé et de la structure projetée de la filière de recyclage. • Nous développons également la question de la sélection des partenaires d’un projet collaboratif de R&D dans le domaine du recyclage, en proposant une méthode d’évaluation ainsi que la définition de critères adaptés à ce nouveau contexte. Sur ce point, nous utilisons les techniques d’aide à la décision multicritères que nous combinons, afin d’aider les industriels dans ce processus de sélection. Une étude de cas est développée concernant l’industrie française du recyclage textile, ainsi qu’un projet de R&D collaboratif impliquant l’utilisation de matières premières recyclables provenant des véhicules hors d’usage et de vêtements fin de vie, pour l’éco-conception d’un produit nouveau. L’application de la combinaison des méthodes proposées, conduites dans le cadre d’un projet de recyclage spécifique, permet de discuter les premiers résultats et d’ouvrir ce sujet sur des perspectives de recherche à venirRegulations on product recycling rates, but also growing consciousness on the importance of eco-design, enforce industrials to seek for solutions to recycle their products at their end of life. Growing environmental concerns in the industry allow new business opportunities and require organizational changes to support transition toward more sustainable industrial activities. Building a recycling industrial activity for materials coming from end of life products is a great challenge that requires an analysis of the opportunities and threats and the added value of industrial partners, in the scope of a collaborative project (or a collaborative network). This kind of projects aims at designing a new recycling supply chain and to design a new product that will be manufactured by this supply chain. R&D collaborative projects enable to gather complementary competencies in order to propose solutions to increase the recycling rate on the territory. Nowadays, experiences such as collaborative projects are witnessed, giving various new business possibilities in the recycling industry. However, a literature review we have performed points out that there is no existing method permitting to analyze the opportunity of a recycling value chain and to guide industrials in the definition of a “recycling collaborative project”. Moreover, for such projects, the selection of the partners is of great issue for the industrials. Indeed, the values brought by the partners make the interest of the project and favor the success of the collaboration. However, there is no existing method to choose R&D collaborative project partners efficiently in the scope of the recycling industry. A literature review presents the industrial and scientific state of the art and highlights the existing best practices in order to take them into account for the proposal of an original contribution. From the state of the art we can highlight a lack of methods that would associate R&D collaborative project organizations with the development of recycling supply chains; this positioning contributes to the originality of the work realized. Our contribution is to propose three methods to help industrials to define a collaborative project for the design and building of a new recycling supply chain: • The first method we propose facilitates the understanding of a recycling emerging industry mechanisms, act simultaneously on the environmental impact by recycling end of life products and on the business competitiveness by differentiation in new industrial activities. • The second method we developed must helps recycling R&D project managers to define a “recycling collaborative project”, the target market, the recycled product that will be manufactured and the potential structure of the future supply chain. • The third method is related to the question of partner selection with the proposal of a ranking method and the definitions of adapted criteria for such selections. In this respect we used Multi-Criteria Decision Making (MCDM) techniques to help industrials in this selection process. A case study is developed on the French textile recycling industry and a R&D collaborative project that introduces recyclable raw material from end of life vehicles and garments, for the development of a new product. An application of our research is conducted on a specific recycling collaborative project in order to discuss the initial results, and perspectives are highlighted for further research investigations
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Belliere-Lottier, Raphaël. "Comment la professionnalisation de la fonction achat au travers du marketing achat, de l'Innovation et la conduite du changement, contribue-t-elle à la compétitivité de l'entreprise ? : une étude exploratoire." Thesis, Paris 1, 2018. http://www.theses.fr/2018PA01E023.
Full textAbstract:
Aujourd’hui, la quête de compétitivité est devenue une préoccupation quotidienne des entreprises car elle permet de maintenir et de gagner des parts de marché. Ce défi est complexe à relever pour la firme qui navigue dans un environnement en perpétuelle évolution, que ce soit au niveau des besoins de ses clients, de la concurrence, des transformations technologiques et des changements de modes de fonctionnement. L’essor des opérations de recentrage tactique des firmes sur leurs activités cœur de métier entraine de fait une augmentation significative de la part achetée dans le chiffre d’affaires, installant ainsi les directions achats comme contributrices clés au chiffre d’affaires et à la rentabilité. Cependant ce phénomène engendre des changements initiés et subis par l’acheteur qu’il doit piloter dans leurs déploiements. La fonction achat a donc dû s’adapter, se muer afin de répondre à ces nouveaux enjeux, pour se faire, elle a mis en œuvre une démarche de professionnalisation adaptée. Au travers de son évolution, elle est devenue une interface privilégiée entre l’entreprise et les marchés fournisseurs permettant ainsi une meilleure qualification de ces derniers en fonction des besoins (marketing achat), en leur procurant de nouveaux leviers de compétitivité comme l’innovation et en développant le «capital fournisseurs». Néanmoins la fonction achat globalement n’a pas encore atteint son niveau de maturité le plus élevé dans tous les secteurs d’activité. La vocation de notre recherche est donc de déterminer et comprendre de façon exploratoire le rôle de la professionnalisation de la fonction et plus particulièrement du marketing achat, de l’innovation et de la conduite du changement dans la compétitivité de l’entreprise. Pour cela, notre étude s’est appuyée sur un modèle conceptuel et des hypothèses via une analyse mixte auprès d’une population de 174 personnes issues majoritairement de la fonction achat. Nos apports viennent enrichir le corps théorique du management de la fonction achat, de la professionnalisation, du marketing achat, de la conduite du changement, de l’innovation, et de la compétitivité. D’un point de vue managérial, notre recherche constitue une incitation à reconsidérer le management de la fonction achat pour bénéficier de tout son potentiel de création de valeurVocation of our research, is to determine and understand in an exploratory way the role of the professionalization of the function and more particularly of purchasing marketing, innovation and change management on companies’ competitiveness. To proceed, our study was based on a conceptual model and assumptions via a mixed analysis to a population of 174 people mainly from the purchasing function. Our contributions come to enrich the theoretical corpus by management from the purchasing function, the professionalization, purchasing marketing, change management, innovation, and competitiveness. From a managerial point of view, our research establishes an incentive to reconsider the management of the purchasing function to take benefit of all its value creation potential
Books on the topic "Chaîne de valeur de la co-Innovation"
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The innovation manual: Strategies and tools for delivering value innovation to the market. Chichester, England: John Wiley & Sons, 2009.
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service), SpringerLink (Online, ed. Innovation Design: Creating Value for People, Organizations and Society. London: Springer Verlag London Limited, 2012.
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Bagnoli, Carlo, Alessia Bravin, Maurizio Massaro, and Alessandra Vignotto. Business Model 4.0. Venice: Edizioni Ca' Foscari, 2018. http://dx.doi.org/10.30687/978-88-6969-286-4.
Full textAbstract:
The manufacturing digital transformation is changing the industry through the introduction of advanced solutions that allow companies to re-interpret their role along the value chain. The industrial revolution opens up great opportunities for Italian companies, in terms of process efficiency, cost reduction and improvement in productivity, but also in the rethinking of products, new services, and the ability of reaction to market needs. This report examines the possible impact of Industry 4.0 on business models considering technological innovation also as a driver of strategic innovation.
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Finding our way: Leadership for an uncertain time. San Francisco, CA: Berrett-Koehler Publishers, 2005.
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Sazhina, Muza, Anna Kashirova, Stanislav Makarov, and Egor Osiop. The social wealth of the innovation system. ru: INFRA-M Academic Publishing LLC., 2022. http://dx.doi.org/10.12737/1875920.
Full textAbstract:
The monograph reveals the key socio-economic problems of the innovation economy: its content as a knowledge economy and its role in evolutionary development; human capital (living intelligence) as the main resource of the innovation economy. Much attention is paid to the institutional support of innovation through a system of institutions and mutually beneficial contracts. The mixed mechanism of implementation of innovative activity as a synthesis of spontaneous market self-regulation and conscious public administration is shown. The result of the "social control" of society and the state is the coordination of the actions of economic entities and the ordering of economic processes.
The most important institution of human society is the family as a strong power in the state. And the person himself with his knowledge, culture, ethics and morality is the main value of society. The main purpose of the family is to reproduce life and provide a person with everything necessary. The state as an institution manages a person's education and health, helps to change his lifestyle, strengthening humanity, ethics, morality and culture of life.
The modern global economy remains a sphere of domination of market egoism. It is the market that performs the function of morality as a person and society as a whole. In the global economy, a person is not a representative of the people, but a representative of the system, a standard way of life. And he should live in communication based on respect for each other.
It is concluded that today the main wealth of society is not material, but social wealth: the person himself with his knowledge, culture, ethics and morality is a living intellect; a family with the reproduction of life; immaterial knowledge that covers all types of work that cannot be calculated and paid, where the motive is the joy of free cooperation, free giving and community. In this "invisible economy" people mutually teach each other humanity and create a culture of joint thinking and living together. The State and society must preserve and increase the social wealth of human society.
For students and postgraduates of economic and managerial specialties, as well as for anyone interested in this problem.
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Grabher, Gernot, and Oliver Ibert. Schumpeterian Customers? How Active Users Co-create Innovations. Edited by Gordon L. Clark, Maryann P. Feldman, Meric S. Gertler, and Dariusz Wójcik. Oxford University Press, 2018. http://dx.doi.org/10.1093/oxfordhb/9780198755609.013.36.
Full textAbstract:
Up until recently, the role of the customer in economic geography seems to have been confined to a passive recipient of products at the end of the value chain. Innovation, in particular, has been conceived as an affair within and between firms. More recently, however, this traditional perception has been challenged. Consumers, in fact, are no longer seen as mere buyers of commodities but are more and more perceived (and perceive themselves) as competent users who contribute valuable knowledge to innovation processes and who have the power and capacity to intervene at all stages in the value creation process. Value co-creation has emerged as a new paradigm that signifies this transformation of the role of consumers. The prime aim of this chapter is to map out the evolving terrain of value co-creation and to draw conclusions for economic geographical inquiry into innovation processes.
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Midgley, David. Innovation Manual: Integrated Strategies and Practical Tools for Bringing Value Innovation to the Market. Wiley & Sons, Incorporated, John, 2010.
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Midgley, David. Innovation Manual: Integrated Strategies and Practical Tools for Bringing Value Innovation to the Market. Wiley & Sons, Limited, John, 2015.
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Irani, Lilly. Chasing Innovation. Princeton University Press, 2019. http://dx.doi.org/10.23943/princeton/9780691175140.001.0001.
Full textAbstract:
Can entrepreneurs develop a nation, serve the poor, and pursue creative freedom, all while generating economic value? This book shows the contradictions that arise as designers, engineers, and businesspeople frame development and governance as opportunities to innovate. The book documents the rise of “entrepreneurial citizenship” in India over the past seventy years, demonstrating how a global ethos of development through design has come to shape state policy, economic investment, and the middle class in one of the world's fastest-growing nations. The book chronicles the practices and mindsets that hold up professional design as the answer to the challenges of a country of more than one billion people, most of whom are poor. While discussions of entrepreneurial citizenship promise that Indian children can grow up to lead a nation aspiring to uplift the poor, in reality, social, economic, and political structures constrain whose enterprise, which hopes, and which needs can be seen as worthy of investment. In the process, the book warns, powerful investors, philanthropies, and companies exploit citizens' social relations, empathy, and political hope in the quest to generate economic value. The book argues that the move to recast social change as innovation, with innovators as heroes, frames others—craftspeople, workers, and activists—as of lower value, or even dangers to entrepreneurial forms of development. The book lays bare how long-standing power hierarchies such as class, caste, language, and colonialism continue to shape opportunity in a world where good ideas supposedly rule all.
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Castellani, Davide, Alessandra Perri, Vittoria G. Scalera, and Antonello Zanfei, eds. Cross-Border Innovation in a Changing World. Oxford University Press, 2022. http://dx.doi.org/10.1093/oso/9780198870067.001.0001.
Full textAbstract:
Over the last three decades cross-border innovation has profoundly changed. The global fragmentation of global value chains, increased global connectedness, and pervasive digitalization have contributed to shaping innovation processes that increasingly span country borders. This process of change has involved a wide array of actors (players) in a variety of geographical locations and organizational spaces (places), calling for new guidelines, public interventions, and regulatory frameworks (policies). Considering this complexity, the existing literature has only partially captured the ongoing changes in cross-border innovation and showed limited engagement in an integrative debate across different disciplines. This book features chapters by distinguished scholars who are all expert in their chosen topics and who provide complementary and novel perspectives on the phenomenon by bridging research streams, including international business, strategy, innovation studies and policy, international economics, industrial organization, economic geography, business ethics, and sustainability. The book is organized in three major sections, focusing on players, places, and policies in contemporary cross-border innovation and featuring both research chapters and commentaries. The book highlights the changing role of multinational enterprises and the growing participation of emerging actors in cross-border innovation via formal and informal networks, which are increasingly shaped around highly mobile individuals and new geographical places. The book also emphasizes the intertwined role of policies at national and international level, stressing the importance of supply- and demand-oriented policies and presenting intellectual property right policies as a double-edged sword for cross-border innovation.
Book chapters on the topic "Chaîne de valeur de la co-Innovation"
1
Kumar, Karan, Stefanie Bauer, Pranav Khanna, and Divya Jagasia. "The Circular Apparel Innovation Factory." In Sustainable Textile and Fashion Value Chains, 403–19. Cham: Springer International Publishing, 2020. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-030-22018-1_21.
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2
González-López, Manuel, Alexandre Trigo, and Sebastián Villasante. "Innovation and Change of the Spanish Cod Fishing Industry." In Nordic-Iberian Cod Value Chains, 103–13. Cham: Springer International Publishing, 2015. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-319-16405-2_8.
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3
Hornidge, Anna-Katharina, Mehmood Ul-Hassan, and Laurens van Veldhuizen. "5.3 Follow the innovation: transdisciplinary innovation research in Khorezm, Uzbekistan Section." In Restructuring land allocation, water use and agricultural value chains, 341–62. Göttingen: V&R Unipress, 2015. http://dx.doi.org/10.14220/9783737002974.341.
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4
Matthews, Mark. "Innovation, industrial strategy and global value chains." In The Routledge Companion to Global Value Chains, 289–311. London: Routledge, 2021. http://dx.doi.org/10.4324/9781315225661-23.
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5
Tomczak, Jakub M. "On-Line Change Detection for Resource Allocation in Service-Oriented Systems." In Technological Innovation for Value Creation, 51–58. Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg, 2012. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-642-28255-3_6.
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6
Haverhals, Luke M. "Natural Recycled Super–Fibers: An Overview of a New Innovation to Recycle Cotton." In Sustainable Textile and Fashion Value Chains, 23–34. Cham: Springer International Publishing, 2020. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-030-22018-1_2.
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7
Kruger, Erna, Hendrik Smith, Phumzile Ngcobo, Mazwi Dlamini, and Temakholo Mathebula. "Conservation agriculture innovation systems build climate resilience for smallholder farmers in South Africa." In Conservation agriculture in Africa: climate smart agricultural development, 345–60. Wallingford: CABI, 2022. http://dx.doi.org/10.1079/9781789245745.0021.
Full textAbstract:
Abstract Introduction of Conservation Agriculture (CA) and associated climate-resilient agriculture practices within an innovation system approach, and using farmer-level experimentation and learning groups as the primary learning and social empowerment processes, has created a sustainable and expanding farming alternative for smallholders that is improving their resilience to climate change substantially. Through a knowledge co-creation process, smallholder farmers in the programme have adapted and incorporated a wide range of practices into their farming system, including minimum soil disturbance, close spacing, improved varieties, judicious use of fertilizer, pesticides and herbicides, crop diversification, intercropping and crop rotation as well as fodder production and livestock integration. They have organized themselves into learning groups, local savings and loan associations, water committees, farmer centres and cooperatives and in so doing have created innovation platforms for local value chain development. They have built ongoing relationships with other smallholders, NGOs, academic institutions, government extension services and agribusiness suppliers, and have promoted CA tirelessly within their local communities and social networks. To date, this is the most successful model for implementation of CA in smallholder farming in South Africa and, through networking and upscaling activities, is being promoted nationally as a strategic approach to smallholder adaptation and mitigation programming, in line with the Africa climate smart agriculture (CSA) Vision 25×25 (NEPAD, Malabo, June 2014).
8
Siddique, Abu Bakr, Hosne Ara Begum, and Dominic Berndt. "Sustainable Development in Textile and Ready-Made Garment Sectors in Bangladesh and Innovation for Poor Population in Asia." In Sustainable Textile and Fashion Value Chains, 325–40. Cham: Springer International Publishing, 2020. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-030-22018-1_18.
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9
Akpo, Essegbemon, Chris O. Ojiewo, Issoufou Kapran, Lucky O. Omoigui, Agathe Diama, and Rajeev K. Varshney. "Innovation Platform for Catalyzing Access to Seed of Improved Legume Varieties to Smallholder Farmers." In Enhancing Smallholder Farmers' Access to Seed of Improved Legume Varieties Through Multi-stakeholder Platforms, 199–205. Singapore: Springer Singapore, 2021. http://dx.doi.org/10.1007/978-981-15-8014-7_14.
Full textAbstract:
AbstractInnovation platform resolves systemic problems and unlock opportunities for farmers and other stakeholders along commodity value chains. It brokers change in a wide variety of areas involving technological barriers for increased on-farm genetic gains, financial services and privileges for smooth running of seed business and other farming activities, social change and gender equality in society, new commodity market opportunities, increased interactions between stakeholders, e-services for increased crop productivity and production, sustainability of seed production and delivery systems through a variety of stakeholders for various seed classes.
10
Huntjens, Patrick. "Conceptual Background of Transformative Social-Ecological Innovation." In Towards a Natural Social Contract, 83–120. Cham: Springer International Publishing, 2021. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-030-67130-3_4.
Full textAbstract:
AbstractIn this chapter I survey key theories and concepts that provide substance to the workings of Transformative Social-Ecological Innovation (TSEI). A number of relevant theories and concept have already been mentioned in the previous chapters, such as Social Contract theory (Sect. 10.1007/978-3-030-67130-3_3#Sec1), and in Sects. 10.1007/978-3-030-67130-3_3#Sec8 and 10.1007/978-3-030-67130-3_3#Sec13, including resilience theory and social-ecological systems (Sect. 10.1007/978-3-030-67130-3_3#Sec8), quintuple helix innovation model (Sect. 10.1007/978-3-030-67130-3_3#Sec13), as well as institutional change and the structure-agency debate (Sect. 10.1007/978-3-030-67130-3_3#Sec13), and several economic theories (Sects. 10.1007/978-3-030-67130-3_3#Sec2 and 10.1007/978-3-030-67130-3_3#Sec3). In this chapter I will start with providing a conceptual discussion and definition on Transformative Social-Ecological Innovation (Sect. 4.1), and devote more attention to various theories and approaches that are relevant for TSEI, such as transition studies (Sect. 4.2), institutional design principles for governing the commons (Sect. 4.3), design principles from nature (Sect. 4.4), complex adaptive systems (Sect. 4.5), adaptive, reflexive, and deliberative approaches to governance, management, and planning (Sect. 4.6), social learning, policy learning, and transformational learning (Sect. 4.7), shared value, multiple value creation, and mutual gains approach (Sect. 4.8), effective cooperation (Sect. 4.9), transdisciplinary cooperation, living labs, and citizen science (Sect. 4.10), and the art of co-creation: approaches, principles and pitfalls (Sect. 4.11).
Conference papers on the topic "Chaîne de valeur de la co-Innovation"
1
Theyel, Gregory. "Biomedical value chain traceability for innovation." In 2017 IEEE Technology & Engineering Management Conference (TEMSCON). IEEE, 2017. http://dx.doi.org/10.1109/temscon.2017.7998392.
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2
Khalimon, Ekaterina, Hanna Soroka-Potrzebna, Mohammad Mahoud, and Roberto Bruni. "COMPETENCIES CHANGE WITHIN THE PROJECT MANAGERS PROFESSION IN THE CONTEXT OF SUSTAINABLE DEVELOPMENT." In 10th IPMA Research conference: Value co-creation in the project society. International Project Management Association, Serbian Project Management Association, 2022. http://dx.doi.org/10.56889/mpqr1024.
Full textAbstract:
In this paper, the analysis of the sources of scientific literature, international, and national standards in the field of project management was carried out in order to form a list of requirements for knowledge, skills and personality qualities of a project manager. Modern scientific literature focuses on product, project sustainability and sustainable processes, but there is a noticeable lack of research on the changes taking place in the competencies of project managers in the context of sustainable development. The scientific hypothesis tested in this study is based on the assumption that the requirements for the competencies of the project managers have changed due to the inclusion of sustainability. In the second part of the study, this hypothesis was confirmed by the results of a survey conducted among Russian project managers of various economic spheres of activity. The survey also contributed to identify the most important knowledge, skills and personality traits needed by project managers for successful sustainable project management.
3
Muraru-Ionel, Cornelia. "CLUSTERS � INNOVATION AND COMPETITIVE VALUE CHAIN ACCELERATORS." In 5th International Multidisciplinary Scientific Conferences on SOCIAL SCIENCES and ARTS SGEM2018. STEF92 Technology, 2018. http://dx.doi.org/10.5593/sgemsocial2018/1.4/s04.013.
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4
Rao, Bharat, and Ashwin Goutham Gopi. "Investigating the value chain of modern artisanal innovation." In 2016 Portland International Conference on Management of Engineering and Technology (PICMET). IEEE, 2016. http://dx.doi.org/10.1109/picmet.2016.7806779.
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5
Sari, Ratih Ardia, Sylvie Indah Kartika Sari, Angga Akbar Fanani, and Qomariyatus Sholihah. "Value Chain and Customer Value Analysis of Organic Food Supply Chain." In International Conference on Innovation and Technology (ICIT 2021). Paris, France: Atlantis Press, 2021. http://dx.doi.org/10.2991/aer.k.211221.003.
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6
Pinho Filho, Tércio. "GOVERNING COLLABORATION IN MULTI-FIRM ENVIRONMENTS: A CASE STUDY OF THE JOHAN SVERDRUP 1 MEGAPROJECT." In 10th IPMA Research conference: Value co-creation in the project society. International Project Management Association, Serbian Project Management Association, 2022. http://dx.doi.org/10.56889/urcn5690.
Full textAbstract:
Megaproject clients seek collaboration with suppliers to improve performance and foster innovative thinking. However, it is difficult to coordinate dozens of main contracts with interdependent activities being performed simultaneously. The aim of this paper is to identify initiatives that clients can take to improve collaborative coordination with the supply chain, beyond more traditional approaches like early engagement and flexible contracts. The findings are based on 24 interviews with managers and engineers involved in Johan Sverdrup 1, an offshore oil and gas megaproject in Norway. Four strategic processes were identified: quality of Front-End Engineering Design; familiarization periods for seamless handover from design to execution; interface management routines and collaborative follow-up.
7
Yan, Ailing, and Hong Jiang. "The Innovation Value Chain of Outbound Open Innovation: Theoretical Extension and Case Study." In 2015 International conference on Engineering Management, Engineering Education and Information Technology. Paris, France: Atlantis Press, 2015. http://dx.doi.org/10.2991/emeeit-15.2015.90.
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8
Mroz, Kamil, and Olivier Lisein. "PROJECT MANAGEMENT IN THE PHARMACEUTICAL AND BIOTECHNOLOGY SECTORS: EVOLUTION & FUTURE RESEARCH OPPORTUNITIES." In 10th IPMA Research conference: Value co-creation in the project society. International Project Management Association, Serbian Project Management Association, 2022. http://dx.doi.org/10.56889/gyug4635.
Full textAbstract:
This paper seeks to investigate the main areas of academic research in project management as they relate to the pharmaceutical and biotechnology sector, and specifically how research on project management in this sector has evolved over the period 1990 – 2021. Leveraging a Systematic Literature Review, this paper analyzes academic works to determine areas of insight, future research and key findings through grouping of the results into clusters aligned to the Star Model™ to better understand and to explore the evolution in key research areas, while exploring how and why did the emphasis change from 1990-2021. The implications for academia is that this sector is of particular interest in light of the COVID-19 pandemic where pharmaceutical and biotechnology companies took center stage overcoming traditional limitations to drug development, which included re-thinking traditional project management practices. A valuable contribution of this paper is made by pointing out the key research gaps to position opportunities for the formulation of pragmatic, contextualized ways forward and future research.
9
Yonglin, Yang, Zhang Qiusheng, and Zhang Tao. "The Innovation of Value Chain Management in Network Economy." In 2010 International Conference on Information Management, Innovation Management and Industrial Engineering (ICIII). IEEE, 2010. http://dx.doi.org/10.1109/iciii.2010.88.
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10
"All-Out Organizational Scrum as an Innovation Value Chain." In 2009 42nd Hawaii International Conference on System Sciences. IEEE, 2009. http://dx.doi.org/10.1109/hicss.2009.57.
Full textReports on the topic "Chaîne de valeur de la co-Innovation"
1
Kearns, Nick, and William Beale. Show me the Money: Perspectives on Applying for Government Research and Development Co-funding. Unitec ePress, October 2015. http://dx.doi.org/10.34074/ocds.022.
Full textAbstract:
In 2012-14 Unitec Institute of Technology (in partnership with The Innovation Workshop) carried out research into the application process for New Zealand Government Research & Development [R&D] co-funding administered by the Ministry of Science & Innovation (now Callaghan Innovation Ltd). This research revealed widespread applicant frustration with the application criteria and process. A significant problem perceived by High Value Manufacturing and Service Small Medium Enterprises (HVMS SME) businesses is the focus of R&D funding on product innovation followed by a lack of funding to support later stage commercialisation of products. This later stage of product and market development is excluded from Callaghan Innovation co-funding, leading to ‘prototypes-on-a-shelf’. Applicants also found the process time consuming, due to the complexity of the application questions and the delays in response from the funding network of regional funding partners and the Government Ministry. HVMS SME often used consultants to help manage the application, which is frowned upon by both the regional funding partners and Callaghan Innovation, despite the high levels of co-funding success from these applicants. This work has been carried out during the establishment period of Callaghan Innovation Ltd and some of the above issues may be historic and/or transitional as the institutional arrangements change. This research records the HVMS SME experience in applying for R&D co-funding. Consideration of the user experience, captured in this research, may reveal opportunities to improve the process with better outcomes for the applicants and the economy.
2
Research Institute (IFPRI), International Food Policy. Innovation for inclusive value-chain development: Successes and challenges. Washington, DC: International Food Policy Research Institute, 2016. http://dx.doi.org/10.2499/9780896292130.
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3
Nenci, Silvia, and Francesco Quatraro. Innovation and Competitiveness in Mining Value Chains in Latin America. Inter-American Development Bank, December 2021. http://dx.doi.org/10.18235/0003805.
Full textAbstract:
This paper provides an international overview of the mining global value chain (GVC) and its most recent transformations and trends, focusing on Argentina, Brazil, and Peru. The study uses international trade data and patent and scientific publications data. By using trade in value added, we first investigate the role of those countries in the international mining trade, and their specialization, participation, and position in the mining GVC for the period 2005-15. The analysis is carried out for both mining products and mining-related services, and also looks at the contribution of services to mining exports. Second, we analyze the evolution of innovative activity and the direction of technological change in the mining sector over the past 40 years by looking at patent applications, both internationally and with attention to the three target countries. We also provide an overview of, and some insights on, knowledge flow in the mining sector based on scientific production.
4
Research Institute (IFPRI), International Food Policy. Innovation for inclusive value-chain development: Successes and challenges: Synopsis. Washington, DC: International Food Policy Research Institute, 2016. http://dx.doi.org/10.2499/9780896299771.
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5
Marin, Anabel, Lilia Stubrin, Diego Murguía, Enrique Carreras, and Rocío Palacin. Innovation and Competitiveness in Mining Value Chains: The Case of Argentina. Inter-American Development Bank, October 2021. http://dx.doi.org/10.18235/0003720.
Full textAbstract:
Argentina has outstanding mineral potential, with substantial amounts of unexplored and unexploited geological resources. Despite this potential, the nonenergy mining sector is still small-scale, representing 0.5 percent of GDP and 3.0 percent of total exports, and is concentrated mainly in a few regions of the country. This document investigates the metal mining value chain in Argentina, in particular the opportunities and challenges that domestic companies find to participate in it. It provides policy recommendations that can help improve the chances of these firms entering and then expanding, growing, and diversifying their clients and markets.
6
Navas-Alemán, Lizbeth. Innovation and Competitiveness in Mining Value Chains: The Case of Brazil. Inter-American Development Bank, December 2021. http://dx.doi.org/10.18235/0003813.
Full textAbstract:
Mining companies have mirrored other large multinational companies in setting up global value chains (GVCs), sourcing their inputs and services from an ever-larger number of highly capable suppliers in developing countries, such as those in resource-rich Latin America. However, recent empirical studies on the mining GVC in that region suggest that even innovative local suppliers find it difficult to exploit their innovations in local and foreign markets. Using a conceptual framework that combines literature on innovation and GVCs, this study analyzed how global/regional- and firm-level factors interact to explain the acquisition of local suppliers capabilities within Brazils mining industry. The study explored these issues using original data gathered in 2019 and secondary sources from Brazil. The main findings are related to (i) strategies used by domestic suppliers to develop innovative solutions for leading mining companies, (ii) how health and safety concerns spurred innovation after the disasters in Mariana and Brumadinho, (iii) new-to-the-world innovation capabilities among Brazilian suppliers to the mining industry, and (iv) the main barriers to developing innovative practices among domestic suppliers. The authors propose public policies to support major mining companies in acquiring innovations from domestic suppliers to the mining industry. Opportunities such as a Copper Rush in Brazil that could foster further innovations in mining are discussed.
7
Research Institute (IFPRI), International Food Policy. Enhancing innovation in livestock value chains through networks: Lessons from fodder innovation case studies in developing countries. Washington, DC: International Food Policy Research Institute, 2016. http://dx.doi.org/10.2499/9780896292130_05.
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8
Research Institute (IFPRI), International Food Policy. Pulse value chain transformation through food convergent innovation for a healthy diet. Washington, DC: International Food Policy Research Institute, 2017. http://dx.doi.org/10.2499/9780896292567_07.
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9
Ambler, Kate, Jeffrey Bloem, and Alan de Brauw. Financial services and logistics innovation within agri-food value chains: A conceptual framework. Washington, DC: International Food Policy Research Institute, 2022. http://dx.doi.org/10.2499/p15738coll2.136491.
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10
Amare, Mulubrhan, Helder Zavale, Jenny Smart, and Hosaena Ghebru. Innovation for Agribusiness (InovAgro): Household- and market-level impacts of value chain interventions. Washington, DC: International Food Policy Research Institute, 2022. http://dx.doi.org/10.2499/p15738coll2.136426.
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