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Journal articles on the topic 'Breira'

Author: Grafiati

Published: 29 July 2024

Last updated: 30 July 2024

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1

Cerón Vargas, José Arturo, and Fernando Muñoz Alonso. "Brecha digital." Panorama Económico 17, no. 35 (December 20, 2021): 9–32. http://dx.doi.org/10.29201/peipn.v17i35.91.

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Abstract:

El proyecto que se desarrolla pretende hacer un acercamiento a la diferencia que hay en el acceso a las TICs que disponen los hogares en las diferentes entidades el país y, en su caso, visibilizar la existencia de brechas tecnológicas entre la población, de acuerdo con su entidad de residencia. Ante la falta de instrumentos específicos que permitan identificar de forma puntual el acceso a las tecnologías de la información y las comunicaciones (TICs), se propone un indicador de acceso de los hogares, construido mediante la técnica estadística ultivariable denominada Análisis de Componentes Principales (ACP) y utilizando como insumo básico la Encuesta Nacional sobre Disponibilidad y Uso de Tecnologías de la Información en los Hogares (ENDUTIH) 2020. Los resultados muestran una congruencia entre pobreza y acceso a las TICs, con ligeras discrepancias en algunas entidades. Además, permite agregar las diferentes entidades federativas en cinco estratos, de acuerdo con su nivel de acceso a TICs, con lo cual es posible dotar a los tomadores de decisión de elementos técnicos objetivos que contribuyan al diseño de políticas públicas más efectivas y eficientes.

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2

Culbert, David, and Sylvester Breard. "Sylvester Breard." Historical Journal of Film, Radio and Television 15, no. 4 (October 1995): 586–87. http://dx.doi.org/10.1080/01439689500260461.

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3

Jordan, Michael I. "Leo Breiman." Annals of Applied Statistics 4, no. 4 (December 2010): 1642–43. http://dx.doi.org/10.1214/10-aoas387.

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4

Tardito, Rosalba. "The creation of the ‘Grande Brera’." International Journal of Museum Management and Curatorship 5, no. 4 (December 1986): 337–48. http://dx.doi.org/10.1080/09647778609515037.

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5

Tardito, R. "The creation of the 'Grande Brera'." Museum Management and Curatorship 5, no. 4 (December 1986): 337–48. http://dx.doi.org/10.1016/0260-4779(86)90017-8.

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6

Depaulis, Thierry. "Les tarots Sola-Busca à la Brera." Nouvelles de l'estampe, no. 242 (March 1, 2013): 48–50. http://dx.doi.org/10.4000/estampe.915.

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7

Wittcelns, F. "LA RECONSTRUCTION DE LA PINACOTECA DI BRERA." Museum International (Edition Francaise) 4, no. 3 (April 24, 2009): 148–54. http://dx.doi.org/10.1111/j.1755-5825.1951.tb00082.x.

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8

TAGLIAFERRI, G., A. MANDRINO, and P. TUCCI. "G. B. AMICI'S TELESCOPES FOR BRERA OBSERVATORY." Nuncius 4, no. 2 (1989): 147–64. http://dx.doi.org/10.1163/182539189x00707.

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Abstract:

Abstracttitle RIASSUNTO /title Da ricerche in archivi a Milano e a ?CTRLerr type="1" mess="Doute Cars isoles avec recollage" ?Modena risulta che G. B. Amici forn due telescopi all'Osservatorio astronomico di Brera, uno nella primavera e l'altro nell'autunno del 1811. Specialmente interessante questo secondo telescopio, per via delle sue grandi dimensioni: 17 piedi (parigini) di distanza focale e 11 pollici di apertura. Tuttavia proprio le dimensioni impedirono la piena utilizzazione delle sue capacit, essendo negati all'Osservatorio milanese i finanziamenti necessari per la sua collocazione e per una montatura stabile e versatile. Nel 1839 il telescopio fu modificato da Amici, che ne ridusse la lunghezza a 12 piedi, ma dovettero trascorrere ancora quattro anni prima che esso fosse collocato in una apposita torretta. Tuttavia l'equipaggiamento ausiliario rimase insoddisfacente, e il telescopio non fu mai adeguatamente sfruttato.

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9

Romano, P., S. Campana, R. P. Mignani, A. Moretti, M. Mottini, M. R. Panzera, and G. Tagliaferri. "The Brera multi-scale wavelet Chandra survey." Astronomy & Astrophysics 488, no. 3 (May 29, 2008): 1221–36. http://dx.doi.org/10.1051/0004-6361:200809601.

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10

Marcazzan, G. M., G. Ravasini, A. Ventura, and P. Bacci. "The Brera Tower air quality monitoring station." Il Nuovo Cimento C 11, no. 5-6 (September 1988): 629–42. http://dx.doi.org/10.1007/bf02507006.

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11

Olshen, Richard A. "Remembering Leo Breiman." Annals of Applied Statistics 4, no. 4 (December 2010): 1644–48. http://dx.doi.org/10.1214/10-aoas385.

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12

Cutler, Adele. "Remembering Leo Breiman." Annals of Applied Statistics 4, no. 4 (December 2010): 1621–33. http://dx.doi.org/10.1214/10-aoas427.

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13

Peña Ochoa, Paz, and Mónica Alejandra Peña Ochoa. "El saber y las TIC: ¿brecha digital o brecha institucional?" Revista Iberoamericana de Educación 45 (September 1, 2007): 89–106. http://dx.doi.org/10.35362/rie450728.

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Abstract:

Las TIC se han constituido en una estrategia fundamental para el logro de cambios pedagógicos porque generan redes de conocimiento, modifican la actitud de los sujetos involucrados en el aprendizaje y mejoran sustantivamente la calidad de la educación. Por ello, se ha instalado la discusión acerca de la enorme necesidad de trabajar sobre los actores, tanto en la capacitación de profesores y alumnos como en las problemáticas planteadas por el encuentro entre nativos versus inmigrantes digitales. Asimismo, una problemática menos evidente pero igualmente compleja es aquella que aparece al confrontar la escuela como institución con su capacidad de respuesta y flexibilidad frente a los cambios necesarios para la inclusión de las TIC. Hasta ahora dichos cambios se han producido dentro de las políticas curriculares -poniendo a las TIC como una más de las necesidades de aprendizaje de los escolares y otorgándoles un lugar en el orden establecido de los marcos curriculares-, y no como un espacio transversal que atraviese el cambio institucional y social que se espera. El choque, entonces, no se produce solo entre los niveles de conocimiento o involucramiento de los sujetos con las nuevas tecnologías, sino también entre estas y la capacidad de la escuela de aceptar cambios profundos e inherentes a la inserción de las TIC, que pueden atentar contra su identidad institucional, como por ejemplo la horizontalidad y multiplicidad de fuentes del saber, el conocimiento de acceso libre, etcétera.

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14

Peral-Peral, Begoña, Jorge Arenas-Gaitán, and Ángel-Francisco Villarejo-Ramos. "From digital divide to psycho-digital divide: Elders and online social networks." Comunicar 23, no. 45 (July 1, 2015): 57–64. http://dx.doi.org/10.3916/c45-2015-06.

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Abstract:

The present study analyzes the evolution of the concept of the digital gap with the elderly from the perspective of active ageing and in the context of the use of online social networks as a communication instrument. We consider that socio-demographic variables are not enough to explain the elderly’s use or non-use of Information and Communication Technologies (ICT). Psychological variables, such as cognitive age, technology anxiety and the level of adventurousness complement the former and can even explain more the elderly person’s behaviour regarding the use of online social networks. The results come from a sample of elderly people who are students of an Experience Classroom in a university. They allow us to confirm that our doubts about the stereotype of the elderly concerning the digital divide are correct and that the psychological variables serve to a greater extent to show the significant differences with respect to determining their profile. The elderly user of online social networks feels younger, experiences a lower level of technology anxiety and is more adventurous. In general, psychological characteristics therefore offer a more discriminant power than those that are socio-demographic. This is why we propose the concept of a psycho-digital divide. En el presente estudio analizamos la evolución del concepto de la brecha digital para los mayores desde la perspectiva del envejecimiento activo y en el contexto de la utilización de las redes sociales como instrumento de comunicación. Consideramos que las variables socio-demográficas no tienen suficiente poder para explicar la utilización o no de las tecnologías de la comunicación (TIC) por los mayores. Las variables de corte psicológico, como la edad cognitiva, la ansiedad tecnológica o el nivel de audacia complementan a las anteriores, e incluso, pueden ser más explicativas del comportamiento del mayor con relación a la utilización de redes sociales. Los resultados provenientes de una muestra de mayores, alumnos del Aula de Experiencia de una universidad, nos permiten confirmar que nuestras dudas acerca del estereotipo de los mayores respecto a la brecha digital son acertadas y que las variables psicológicas sirven, en mayor grado, para mostrar las diferencias significativas existentes entre usuarios y no usuarios de redes sociales en cuanto a la determinación del perfil de los mismos. El usuario mayor de redes sociales se siente más joven, experimenta un menor nivel de ansiedad tecnológica y es más audaz. En general, las características psicológicas ofrecen, por tanto, mayor poder discriminante que las socio-demográficas, por ello proponemos el concepto de brecha psico-digital.

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Hasson, Prof Dr Saad Talib. "A Simulation Study of Developing (BREERA) Using Energy Threshold." IOSR Journal of Engineering 03, no. 6 (June 2013): 09–13. http://dx.doi.org/10.9790/3021-03610913.

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Romić, Lidija, and Ivan Milenković. "Brand's financial valuation." Ekonomski pogledi 17, no. 4 (2015): 47–66. http://dx.doi.org/10.5937/ekopog1504047r.

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17

Brzaković, Aleksandar, Tomislav Brzaković, and Pavle Brzaković. "Brand positioning on the market." Ekonomija: teorija i praksa 11, no. 1 (2018): 51–63. http://dx.doi.org/10.5937/etp1801051b.

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Brzaković, Aleksandar, Tomislav Brzaković, and Pavle Brzaković. "Creating brand market value." Anali Ekonomskog fakulteta u Subotici, no. 42 (2019): 17–32. http://dx.doi.org/10.5937/aneksub1942017b.

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Bovsh, Lyudmyla, Myroslava Bosovska, Alla Okhrimenko, and Alla Rasulova. "Digital security of the hotel brand." Menadzment u hotelijerstvu i turizmu 11, no. 1 (2023): 145–63. http://dx.doi.org/10.5937/menhottur2301145b.

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Abstract:

This article is devoted to the study of the brand digital security and its impact on the business processes of hotel businesses. The emphasis is on the fact that digital communications as key drivers of the sales system create increased risks to the security of the hotel business. The cost markers of hotel brands, operating in the market of hotel services of Ukraine in the dynamics of the pre-quarantine and post-quarantine periods are estimated. The structure of the capital's hotel services market by categories and price segments has been studied. There are described the factors related to the formation of the system of protection quality of content and information at different levels of formal and informal communications, necessary for providing digital security of the hotel brand. There are offered possible ways to increase the level of digital security based on the implementation of cyber resilience tactics in hotels, based on brand carriers and risk categories, as well as monitoring and control of informal communication channels.

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20

Moretti, A., L. Guzzo, S. Campana, D. Lazzati, M. R. Panzera, G. Tagliaferri, S. Arena, F. Braglia, I. Dell'Antonio, and M. Longhetti. "The Brera Multi-scale Wavelet HRI Cluster Survey." Astronomy & Astrophysics 428, no. 1 (November 23, 2004): 21–37. http://dx.doi.org/10.1051/0004-6361:20041326.

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Pfeiffer, María Luisa. "La bioética como brecha." Agora U.S.B. 13, no. 1 (January 7, 2013): 226. http://dx.doi.org/10.21500/16578031.102.

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Abstract:

La bioética, los bioeticistas tienen un desafío, el de abrir una brecha por donde comiencen a fluir los derechos para todos los hombres. Para ello su primera y fundamental actitud es la de reconocer que quienes acompañan al proceso globalizador usan sus mismos conceptos para sostener la situación de dominio: hablan de autonomía por ejemplo, mostrando cómo los individuos pueden decidir por sí mismos cumpliendo con ciertas condiciones que tienen que ver sobre todo con el conocimiento; hablan de libertad condicionándola a una situación de independencia absoluta imposible ni siquiera de pensar y reduciéndola finalmente a una elección entre opciones puestas por el sistema; hablan de derecho como reivindicación de los deseos de cada uno; de solidaridad como dádiva de los que tienen a los que no tienen; de dignidad como autoestima; de justicia como modo de reparto de bienes. Lo que tenemos que aprender los bioeticistas es que lo que se juega en la bioética y en la ética en general tiene que ver con los significados. Es decir con los contenidos de las palabras y de los actos, con el sentido de las conductas, y sobre todo con el valor de las decisiones

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Martaus, Alaine. "Trespassers by Breena Bard." Bulletin of the Center for Children's Books 73, no. 9 (2020): 388. http://dx.doi.org/10.1353/bcc.2020.0310.

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23

Kevei, Péter, and David M. Mason. "On the Breiman conjecture." Proceedings of the American Mathematical Society 144, no. 9 (February 17, 2016): 4043–53. http://dx.doi.org/10.1090/proc/13024.

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Bühlmann, Peter. "Remembrance of Leo Breiman." Annals of Applied Statistics 4, no. 4 (December 2010): 1638–41. http://dx.doi.org/10.1214/10-aoas381.

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25

. "De overgang breidt uit." Huisarts en Wetenschap 44, no. 10 (October 2001): 254. http://dx.doi.org/10.1007/bf03082431.

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Mamula-Nikolić, Tatjana, Karolina Perčić, and Mirjana Nećak. "Designing a sustainable brand by engaging brand-consumers' collaboration Generation Z co-creators and influencers in Serbia." Marketing 53, no. 1 (2022): 37–50. http://dx.doi.org/10.5937/mkng2201037m.

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Abstract:

The purpose of this paper isto identify the scope of Generation Z's participation in the process of collaboration with brands in Serbia and to study the potentials in the future. Collaboration between Generation Z (GenZ) and brands in the digital world and intensive era of social media marketing has two roles: GenZ as co-creators and influencers. The aim of the research isto measure statistically significant differences in the answers of the respondents in relation to the examined opinions, needs, attitudes and intentions of the members of GenZ regarding the process of collaboration (co-creators and influencers). In January & February 2021 the research was conducted with 303 respondents of GenZ in the online survey. The results show that almost 70% of members of GenZ believe that organizations should more often organize activities in which consumers participate. By involving GenZ in the process of collaboration with brand, product and service development, receiving regular feedback from them and engaging influencers, marketing and brand managers could work on creating unique solutions, added values and personalized experience. Serbian marketing and brand managers, working to strengthen the customer centricity approach, could apply research results, insights and recommendations to design more effective and efficient collaboration for their brands together with GenZ.

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Kujović, Elma, and Bećir Kalač. "Management of market differentiation: Brand management." Univerzitetska misao - casopis za nauku, kulturu i umjetnost, Novi Pazar, no. 22 (2023): 124–36. http://dx.doi.org/10.5937/univmis2322124k.

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Abstract:

When it comes to buying a product, the brand is an important factor in reaching the final decision because it is a special value for consumers. Three different dimensions are used when permeating a brand because in this way they influence the creation of value for consumers. The goal of the work is to find the answers that are the most significant forms of value creation that are presented to consumers through the brand. Brand recognition as its significant dimension affects the increase of created value for consumers. A brand is defined and has been defined in many different ways over the years, depending on the perspective from which the brand is perceived. Often it depends on the academic background of the author/creator of the various definitions. In the classic definition, a brand is related to product identification and differentiation from competitors, through the use of a specific name, logo, design or other visual signs and symbols.

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Lazzati, Davide, Sergio Campana, Piero Rosati, Maria Rosa Panzera, and Gianpiero Tagliaferri. "The Brera Multiscale WaveletROSATHRI Source Catalog. I. The Algorithm." Astrophysical Journal 524, no. 1 (October 10, 1999): 414–22. http://dx.doi.org/10.1086/307788.

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Panzera, M. R., S. Campana, S. Covino, D. Lazzati, R. P. Mignani, A. Moretti, and G. Tagliaferri. "The Brera Multi-scale Wavelet ROSAT HRI source catalogue." Astronomy & Astrophysics 399, no. 1 (February 2003): 351–64. http://dx.doi.org/10.1051/0004-6361:20021778.

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Léon Leurquin, Jeannine. "Breart B : Traces et mémoires." L'Anthropologie 104, no. 2 (April 2000): 361. http://dx.doi.org/10.1016/s0003-5521(00)80062-x.

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Olshen, Richard. "A Conversaton with Leo Breiman." Statistical Science 16, no. 2 (May 2001): 184–98. http://dx.doi.org/10.1214/ss/1009213290.

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Mwangi, Daniel Mburu. "Athari ya Mitindo Mbalimbali ya Breili katika Unukuzi wa Maandishi ya Breili ya Kiswahili." East African Journal of Swahili Studies 7, no. 1 (March 27, 2024): 193–203. http://dx.doi.org/10.37284/jammk.7.1.1843.

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Abstract:

Utafiti huu ulinuia kuchanganua usahihi wa unukuzi wa maandishi ya breili hadi maandishi ya kawaida na kinyume chake, ili kuleta maana iliyokusudiwa. Katika kutimiza lengo hilo, utafiti huu umechunguza changamoto au ugumu wanaokumbana nao wanukuzi wa maandishi haya na athari yake kwa wanafunzi wasioona katika elimu. Utafiti wa nyanjani ndio uliofaa kazi hii, nazo mbinu za kukusanya data zilizozofaa ni hojaji na mahojiano. Wanafunzi walipewa kazi ya kuandika insha zilizopewa wanukuzi walizozinukuu ili kuchanganuliwa. Uchunguzi huu ulikusudiwa kufanywa katika vyuo vya elimu kama vile Chuo Kikuu cha Kenyatta, Chuo Kikuu cha Maseno, Taasisi ya Elimu ya Machakos, Taasisi ya Wasioona ya Kenya na Taasisi ya Elimu ya Kagumo kwa sababu vyuo hivi ndivyo vilivyo na wahadhiri wengi wasiojua kusoma breili na mara nyingi husaidiwa na wanukuzi kunukuu kazi za breili katika maandishi ya kawaida ili wakapate kusoma na kuelewa. Kutokana na utafiti huu ni wazi kuwa tafsiri ya breili ya Kiswahili hadi maandishi ya kawaida imepungukiwa katika kuwasilisha maana iliyokusudiwa kwa sababu ya ukosefu wa breili sanifu ya Kiswahili, kuwepo kwa changamoto zilizofafanuliwa katika tasnifu hii na ukosefu wa umilisi katika breili ya Kiswahili miongoni mwa wanafunzi na wanukuzi huathiri pakubwa tafsiri ya maandishi haya. Utafiti huu utawanufaisha wanaotumia breili, walimu wao na wanukuzi wa maandishi haya ya breili

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Labović, Vidak. "Brand creation and its market positioning." Tehnika 73, no. 6 (2018): 868–72. http://dx.doi.org/10.5937/tehnika1806868l.

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PROVERBIO, EDOARDO. "HISTORIC AND CRITICAL COMMENT ON THE RISPOSTA OF R. J. BOSCOVICH TO A PARAGRAPH IN A LETTER BY PRINCE KAUNITZ." Nuncius 2, no. 2 (1987): 171–226. http://dx.doi.org/10.1163/182539187x00079.

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Abstract:

Abstracttitle RIASSUNTO /title Nel novembre 1769 R. J. Boscovich venne chiamato da Pavia ad insegnare Astronomia e Ottica presso le scuole Palatine di Milano. Nel periodo 1769-1771 egli intensific la sua attivit di ricerca nel campo dell'astronomia e dell'ottica all'Osservatorio di Brera da lui progettato. Sulla fine del 1771 il governo di Vienna, nell'ambito del piano di ristrutturazione dell'insegnamento universitario a Pavia e a ?CTRLerr type="1" mess="Doute Cars isoles avec recollage" ?Milano avanz alcune osservazioni riguardo il funzionamento dell'Osservatorio di Brera. Tali osservazioni suscitarono non poca perplessit, in particolare in Jerome Lalande, assiduo corrispondente del Boscovich. Boscovich rispose a queste osservazioni con un lungo memoriale rimasto praticamente ignoto sino al 1927. La Risposta del Boscovich al Principe Kaunitz costituisce un documento importante per le informazioni sull'attivit svolta dal Boscovich e dagli astronomi della Specola di Brera in un momento particolarmente significativo per la storia di questa istituzione. Viene presentata una nuova edizione critica della Risposta corredata da ampi commenti e annotazioni.

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Best, Norman, Ulrike Senftleben, Kerstin Rottländer, Thomas Lehmann, and Dana Loudovici-Krug. "Reliabilität und Validität des Bregma-Tests." Physikalische Medizin, Rehabilitationsmedizin, Kurortmedizin 59, no. 03 (September 9, 2019): 168–73. http://dx.doi.org/10.1055/a-1002-0263.

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Abstract:

Zusammenfassung Ziel der Studie Der Bregma-Test dient der Evaluation der posturalen Funktion und damit der Einschätzung der physiologischen Körperhaltung. Ziel der Studie war die Überprüfung der Testgütekriterien „Reliabilität“ und „Validität“ sowie die klinische bzw. praktische Anwendbarkeit des Bregma-Tests. Methodik Zweiteiliges Studiendesign mit n=20 Probanden und n=61 Patienten zur Prüfung der Intra- bzw. Interrater-Reliabilität. Unterscheidung zwischen erfahrenen und unerfahrenen Untersuchern sowie Prüfung der Reliabilität zwischen klinischer Auswertung und Auswertung angefertigter Videosequenzen. Errechnung linear gewichteter Kappa-Werte. Prüfung der Validität bei fehlendem Goldstandard über einen Delphi-Prozess. Ergebnisse Intrarater-Reliabilität mit fast vollkommener Übereinstimmung, beachtliche Interrater-Reliabilität, auch bei Auswertung der Videosequenzanalyse. Hohe Praktikabilität. Vollkommene Zustimmung eines Expertengremiums im Delphi-Prozess. Schlussfolgerung Der Bregma-Test ist ein reliables Instrument zur Überprüfung allgemeiner sensomotorischer Fähigkeiten im klinischen Setting und somit auch im Rehabilitationsprozess.

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Best, N., U. Senftleben, K. Rottländer, and T. Lehmann. "Untersuchungen zur Reliabilität des Bregma-Tests." Physikalische Medizin, Rehabilitationsmedizin, Kurortmedizin 28, no. 04 (August 2018): 238. http://dx.doi.org/10.1055/s-0038-1668253.

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Herranz, J., J. Martínez Vidal, and A. Martínez Morán. "Laringuectomía supraglótica. Todavía en la brecha." Acta Otorrinolaringológica Española 57, no. 5 (January 2006): 235–41. http://dx.doi.org/10.1016/s0001-6519(06)78699-x.

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MATTHYS D and LAUWERYNS J. "Het Tijdschrift voor Geneeskunde breidt uit." Tijdschrift voor Geneeskunde, no. 1 (2013): 1–2. http://dx.doi.org/10.47671/tvg.69.01.2001306.

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Arceo-Gómez, Eva O., and Raymundo M. Campos-Vázquez. "Evolución de la brecha salarial de género en México." El Trimestre Económico 81, no. 323 (July 1, 2014): 619. http://dx.doi.org/10.20430/ete.v81i323.125.

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Abstract:

El artículo analiza la brecha salarial de género en México entre 1990 y 2010 utilizando los censos de población. En promedio, la brecha salarial ha disminuido en el periodo. En 2010 la brecha salarial de género fue de 6%. El promedio no describe el comportamiento de la brecha en la distribución. Hallamos un patrón estable de “piso pegajoso” y un patrón decreciente de “techo de cristal” a lo largo de la distribución en este periodo. Utilizamos un método semiparamétrico para descomponer la brecha salarial en características y precios, y corregimos por la selección de las mujeres al mercado laboral. La mayor parte de la brecha salarial se debe al efecto de precios y no de características. Al corregir por selección la brecha salarial resulta mayor, lo cual sugiere que existe selección positiva de las mujeres; ésta se acentúa en el caso de las mujeres de baja educación y en cuantiles bajos.

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Barjaktarović, Sandra, Slavica Cicvarić-Kostić, and Milica Kostić-Stanković. "Employer brand communication in job advertisements." Marketing 52, no. 4 (2021): 225–34. http://dx.doi.org/10.5937/mkng2104225b.

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Abstract:

The concept of the employer brand has been developing intensively and it is the subject of interest and research of scholars and practitioners in the field of both marketing and human resource management. The aim of the research presented in the paper is to examine the content of job advertisements of the most desirable employers in Serbia, as well as to examine the extent to which they communicate the elements that potential candidates value when assessing the attractiveness of employers. By employing content analysis, the content of job advertisements of Serbian most attractive employers is determined and classified. In total, 291 job advertisements of 18 most desirable employers published on the Infostud platform in the period March-June 2021 were analyzed. In the exploratory research, a qualitative and quantitative analysis of published job advertisements was performed. The results of the research indicate that the content of job advertisements of the most desirable employers in Serbia most often communicates about the work environment and opportunities for acquiring knowledge. In addition, instrumental aspects of the workplace, ie information related to earnings, bonuses and rewards, are communicated more often for lower positions. Although not all elements describing the desired employer were part of the content of the advertisements, it was determined that the most desirable employers in the advertisements pay attention to visual solutions, topics shown in photos, engaging employees in communicating the employer's brand, and communication of product brands.

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Nayakanati, Abraham Ratna Joseph, Bannur B M, Srinivasan K R, M. V. Raghavendra Rao, and Shaik Hussain Saheb. "A STUDY ON SUTURAL BONE AT BREGMA." International Journal of Anatomy and Research 4, no. 2 (April 30, 2016): 2200–2203. http://dx.doi.org/10.16965/ijar.2016.176.

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Cvijanović, Drago, Nataša Simić, and Svetlana Vukotić. "Creating a state brand: A brand and branding Serbia." Ekonomika 64, no. 2 (2018): 43–54. http://dx.doi.org/10.5937/ekonomika1802043c.

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Janjić, Ljubica, Ljiljana Arsić, and Žaklina Anđelković. "Effects of marketing indicators application on brand evaluation." Bizinfo Blace 13, no. 2 (2022): 91–98. http://dx.doi.org/10.5937/bizinfo2202091j.

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Abstract:

The brand, as a relational capital segment,, represents the intangible assets. Not only influencing the company performance, the value of the brand determines the future growth and development. This paper presents a comparative literature review, which provides a basis for creating a framework of the most valuable marketing measures for brand evaluation. Marketing metrics are selected on certain criteria, which are determined by the marketing managers. The results presented in this paper should indicate the effects on the company performance from the correct selection of marketing indicators for brand evaluation. After reviewing the theoretical achievements in the field of brand metrics, the paper presents the most important set of measures, with the greatest impact on company performance. Also, the brand balanced scorecard is explained, together with examples of balanced scorecards of certain companies. Finally, the implications of brand metrics on the company's performance are presented.

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Chieregato, M., S. Campana, A. Treves, A. Moretti, R. P. Mignani, and G. Tagliaferri. "Blank field sources in the ROSAT HRI Brera multiscale wavelet catalog." Astronomy & Astrophysics 444, no. 1 (November 21, 2005): 69–77. http://dx.doi.org/10.1051/0004-6361:20041726.

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ZHAO, WANYI, QIANG FAN, HUAGU YE, XUANHUAI ZHAN, and WENBO LIAO. "Bredia changii, a new species of Melastomataceae from Jiangxi, China." Phytotaxa 307, no. 1 (May 19, 2017): 36. http://dx.doi.org/10.11646/phytotaxa.307.1.3.

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Abstract:

A new species, Bredia changii W.Y. Zhao, X.H. Zhan & W.B. Liao (Melastomataceae) is described from Jiangxi Province, China. Bredia changii is distinguished from other species of Bredia by its slender, creeping stem and terminal, solitary flower (seldom two flowers) and stamens almost equal in shape and length. The species is most similar to Bredia microphylla, which differs from the latter by the leaves 2–3.5 × 1.7–3.2 cm, papery, the margin obviously toothed, and homomorphic stamens, the connective without a short spur. The morphological characters of Fordiophyton repens are also similar to Bredia changii, but the stamens of F. repens are obviously dimorphic.

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Jabbaz, Marcela, Teresa Samper-Gras, and Capitolina Díaz. "La brecha salarial de género en las instituciones científicas. Estudio de caso." Convergencia Revista de Ciencias Sociales, no. 80 (January 18, 2019): 1. http://dx.doi.org/10.29101/crcs.v26i80.11248.

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Abstract:

El estudio al que se refiere este artículo pretende identificar factores internos y externos que son constitutivos de la brecha salarial de género en una institución científica, concretamente en la Universidad de Valencia, que se analizan a partir de los datos del registro de nóminas de 2015. Se ha examinado la brecha salarial ajustada por hora trabajada, la brecha doblemente ajustada (por hora y categoría) y triplemente ajustada (por hora, categoría y complemento retributivo). La brecha salarial de género se ha manifestado en todas las categorías del profesorado investigador y es más intensa cuando se tienen hijos e hijas. La magnitud de la brecha y el peso de los componentes varían entre categorías profesionales y entre áreas de conocimiento. Se concluye que esta brecha no es el resultado de una diferencia de méritos entre académicas y académicos, sino de la estructura de funcionamiento de las universidades y de la estructura social general.

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Galvis, Juan, Juan Bedoya, and Rubén Loaiza. "regla de política fiscal óptima para la economía colombiana: aproximación desde un modelo de equilibrio general dinámico y estocástico." Lecturas de Economía, no. 75 (March 22, 2012): 107–41. http://dx.doi.org/10.17533/udea.le.n75a11478.

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Abstract:

Este documento busca formular, para la economía colombiana, una regla de política fiscal óptima que interactúe con la política monetaria para mantener estable la brecha de inflación y de producto. Se propone un modelo de equilibrio general dinámico estocástico (DSGE) con rigideces nominales, y se postula una regla fiscal que depende de la brecha de la deuda y la brecha del producto, buscándose que la brecha del gasto público aísle los shocks externos, en este caso de preferencias, para mantener la economía cerca del estado estacionario.

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Andualem, Berhanu, and Amare Gessesse. "Production and Characterization of Biodiesel from Brebra (M. ferruginea) Seed Non-edible Oil." Biotechnology(Faisalabad) 11, no. 4 (June 15, 2012): 217–24. http://dx.doi.org/10.3923/biotech.2012.217.224.

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Sauleda Martínez, Lluisa Aitana, Diego Gavilán Martín, and Jenny Esmeralda Martínez Benítez. "La brecha de género en el deporte." Interdisciplinaria Revista de Psicología y Ciencias Afines 38, no. 2 (January 19, 2021): 73–86. http://dx.doi.org/10.16888/interd.2021.38.2.5.

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Abstract:

El deporte se considera un medio esencial para favorecer la salud y el desarrollo de los ciudadanos. A su vez, es el camino para alcanzar otras metas como la paz, la tolerancia, el respeto, la democracia o la inclusión de los grupos marginados, que es el caso de las mujeres y niñas. Sin embargo, existe muy poco reconocimiento de la marginación de género en el mundo del deporte. Este estudio, a través de informes y datos estadísticos, analiza cómo la mujer es relegada de los cargos directivos y de los espacios de toma de decisiones y, asimismo, cómo es excluida del cuerpo de entrenadores, asesores y jurados deportivos, lo cual le quita toda visibilidad. Si la mayoría de los estudios vinculados con el deporte es ocupado por los varones y su índice de especialización en masters y doctorados es consecuentemente más alto en la mayoría de países, debemos prever que, desafortunadamente, la brecha no se está cerrando y la proyección de los varones en las ocupaciones laborales vinculadas al mundo deportivo continuará perpetuando espacios deportivos masculinizados, en los que el capital humano y la valiosa aportación de las mujeres se seguirá perdiendo. El análisis realizado muestra, a diversos niveles, la permanencia de la brecha de género en el deporte.

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Arredondo Trapero, Florina Guadalupe, José Carlos Vázquez Parra, and Luz María Velázquez Sánchez. "STEM y Brecha de Género en Latinoamérica." Revista de El Colegio de San Luis 9, no. 18 (April 10, 2019): 137. http://dx.doi.org/10.21696/rcsl9182019947.

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Abstract:

El artículo tiene el objetivo de analizar la tendencia en la formación en disciplinas académicas de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas de mujeres latinoamericanas. Para ello, se considera el efecto de su inclusión educativa en el desarrollo de la región y la reducción de la brecha de género. Propone una reflexión a partir de reportes internacionales de desarrollo económico y humano para mostrar que la realidad de las mujeres en el desarrollo de este tipo de competencias sigue siendo desigual en comparación con los hombres. Aunque el presente artículo no consigue abordar factores culturales relacionados, sí arroja luz sobre la necesidad de afrontar la falta de inclusión educativa en estas áreas. Como conclusión, se determina que la adquisición de competencias en las disciplinas académicas de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas resulta determinante para la reducción de la brecha de género en la región latinoamericana ante los requerimientos de la industria 4.0.

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