To see the other types of publications on this topic, follow the link: Blud.
Journal articles on the topic 'Blud'
Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles
Consult the top 50 journal articles for your research on the topic 'Blud.'
Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.
You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.
Browse journal articles on a wide variety of disciplines and organise your bibliography correctly.
1
Harmadi, Sonny, and Irwandy Irwandy. "Technical Efficiency of Public Service Hospitals in Indonesia: A Data Envelopment Analysis (DEA)." Asian Social Science 14, no. 6 (May 28, 2018): 81. http://dx.doi.org/10.5539/ass.v14n6p81.
Full textAbstract:
In order to promote efficiency and the development of hospitals’ services, the Government of Indonesia has issued specific policy which require all of the government-owned hospitals to be managed based on the principals applied in public services agency (Badan Layanan Umum/Badan Layanan Umum Daerah (BLU/BLUD)). The policy of BLU/BLUD is to grant each hospital authorization in managing their funds and resources under the principles of public accounting. Unfortunately, not all government-owned hospitals were granted BLU/BLUD authorization, especially hospitals outside of Jakarta, because local government did not wish to lose one of their main income. The main focus of this research is to calculate the efficiency of the hospitals of which have been granted BLU/BLUD, since one of the main purposes of BLU/BLUD is to provide high quality and efficient health care to the public. The measurement of hospitals’ efficiency is not an easy thing to do, since there are so many inputs and outputs that were related to each other. Which is why, this research is measuring the efficiency level using the DEA (Data Envelopment Analysis) which is able to provide efficiency calculation with multiple inputs and outputs. With the total samples of 82 BLU/BLUD hospitals, this research concluded that the average of hospital’s efficiency score is still on the level of 78.9 % out of 100%.
2
Gumilang, Aswindar Adhi, Tri Pitara Mahanggoro, and Qurrotul Aini. "Motivasi dan kepuasan kerja pegawai puskesmas BLUD dan non-BLUD Kabupaten Semarang." Health Sciences and Pharmacy Journal 2, no. 3 (December 5, 2018): 111. http://dx.doi.org/10.32504/hspj.v2i3.45.
Full textAbstract:
The public demand for health service professionalism and transparent financial management made some Puskesmas in Semarang regency changed the status of public health center to BLUD. The implementation of Puskesmas BLUD and non-BLUD requires resources that it can work well in order to meet the expectations of the community. The aim of this study is to know the difference of work motivation and job satisfaction of employees in Puskesmas BLUD and non-BLUD. Method of this research is a comparative descriptive with a quantitative approach. The object of this research are work motivation and job satisfaction of employees in Puskesmas BLUD and non-BLUD Semarang regency. This Research showed that Sig value. (P-value) work motivation variable was 0.019 smaller than α value (0.05). It showed that there was a difference of work motivation of employees in Puskemas BLUD and non-BLUD. Sig value (P-value) variable of job satisfaction was 0.020 smaller than α value (0.05). It showed that there was a difference of job satisfaction of BLUD and non-BLUD. The average of non-BLUD employees motivation were 76.59 smaller than the average of BLUD employees were 78.25. The average of job satisfaction of BLUD employees were 129.20 bigger than the average of non-BLUD employee were 124.26. Job satisfaction of employees in Puskesmas BLUD was higher than non-BLUD employees.
3
Astuti, Maria Magdalena Zulian Puji, Made Sri Nopiyani, and Pande Putu Januraga. "Relationship between institution status and the organizational culture of community health centres in Bali." Public Health and Preventive Medicine Archive 5, no. 2 (December 1, 2017): 135. http://dx.doi.org/10.15562/phpma.v5i2.28.
Full textAbstract:
Background and purpose: The adoption of an appropriate organizational culture model can be instrumental in ensuring the success of an institution. Currently, public health centres (PHCs) in Indonesia are being remodeled to function as independent units managed as regional public service agencies (BLUD). This study aims to determine whether there are differences in the organizational culture of BLUD PHCs with non BLUD PHCs.Methods: Survey was conducted with 142 staff from BLUD PHCs and with 109 staff from non BLUD PHCs, selected using stratified random sampling technique. Data were collected by completing the organizational culture assessment instrument (OCAI) according to the concept of Competing Values Framework (CVF) and analyzed descriptively to determine aspects of the organizational culture.Results: Staff at the BLUD PHCs presented with lower education levels, were older and with an average longer working period compared to staff at the non BLUD PHCs. A hierarchical organizational culture was found in three BLUD PHCs and in one BLUD PHCs, while the other two non BLUD PHCs indicated a tendency towards a clan culture. It is hoped that in the next two years all PHC will adhere to a clan organizational culture model.Conclusions: Significant differences in age, education and number of working years between BLUD PHCs and non BLUD PHCs determine the organizational culture model adopted. The current adopted organizational culture is hierarchical whereas a transition to clan culture is desired.
4
Korneles, Vera Watty, Grace B. Nangoi, and Lintje Kalangi. "Penilaian Kinerja Rumah Sakit Umum Daerah Setelah Pelaksanaan Pola Pengelolaan Keuangan BLUD Pada Rumah Sakit Umum Daerah Liun Kendage Tahuna." JURNAL RISET AKUNTANSI DAN AUDITING "GOODWILL" 10, no. 2 (August 30, 2019): 184. http://dx.doi.org/10.35800/jjs.v10i2.26379.
Full textAbstract:
Abstract. The study aims to analyze the performance of the Liun Kendage Tahuna Regional Hospital after the implementation of the BLUD financial management pattern, analyze any obstacles that hamper hospital management after implementation of PPK-BLUD, and analyze efforts to resolve constraints in hospital management after the implementation of PPK-BLUD. This research was conducted at the Liun Kendage Tahuna Hospital. This is a qualitative research with a case study approach. Data were obtained by in-depth interviews, documentation studies and observations. The results showed that the financial management of RSUD Liun Kendage Tahuna was in accordance with Permendagri Number 79 Year 2018. Upon implementing PPK-BLUD, management of RSUD Liun Kendage Tahuna has included: 1). Financial aspects, 2). Service Aspects, 3). Regulation. The obstacles which have hampered the management of Liun Kendage Tahuna Hospital (after the implementation of PPK-BLUD for performance evaluation) are: 1). human resource constraints, 2). infrastructure constraints, and 3). government policy constraints. Efforts have been implied to resolve the existing constraints in the management of Liun Kendage Tahuna Hospital. Those efforts are that 1) Management staff at the hospital need to follow the training and technical guidance on BLUD management, 2)The hospital needs to add management staff in the financial department who have an Accounting background, and 3) Increase the number of medical personnel, both medical doctors and nurses. Furthermore, other effort is to propose an increase in the existing budget at the hospital. In order to support financial management, the hospital should propose using the SIA BLUD application system. The hospital needs to communicate with the local government regarding the mechanism of PPK-BLUD management to achieve a common perception of BLUD management between two parties.Keywords: Performance Appraisal, RSUD, PPK-BLUDAbstrak. Penelitian ini bertujuan menganalisis kinerja RSUD Liun Kendage Tahuna setelah pelaksanaan pola pengelolaan keuangan BLUD, menganalisis kendala-kendala apa saja yang menghambat pengelolaan rumah sakit setelah pelaksanaan PPK-BLUD, serta menganalisis upaya untuk menyelesaikan kendala–kendala dalam pengelolaan rumah sakit setelah pelaksanaan PPK-BLUD. Penelitian ini dilakukan pada RSUD Liun Kendage Tahuna. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Data diperoleh peneliti melalui wawancara mendalam, studi dokumentasi dan observasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengelolaan keuangan RSUD Liun Kendage Tahuna sesuai dengan Permendagri Nomor 79 Tahun 2018. Pengelolaan RSUD Liun Kendage Tahuna, setelah pelaksanaan PPK-BLUD penilaian kinerjanya meliputi: 1). Aspek keuangan, 2). Aspek pelayanan 3). Peraturan. Kendala-kendala yang menghambat pengelolaan RSUD Liun Kendage Tahuna setelah pelaksanaan PPK-BLUD adalah kendala sumber daya manusia, kendala sarana prasarana, dan kendala kebijakan pemerintah. Upaya-upaya yang dilakukan untuk menyelesaian kendala-kendala yang ada dalam pengelolaan RSUD Liun Kendage Tahuna ialah staf pengelola yang ada pada rumah sakit perlu mengikuti Diklat dan Bimtek tentang pengelolaan BLUD. Pihak rumah sakit perlu menambah staf pengelola pada bagian keuangan yang mempunyai latar belakang pendidikan akuntansi, serta menambah jumlah tenaga medis baik dokter ahli maupun perawat. Selanjutnya mengusulkan penambahan anggaran yang ada pada rumah sakit dan untuk mendukung pengelolaan keuangan, pihak rumah sakit harus mengusulkan menggunaan sistem aplikasi SIA BLUD. Pihak rumah sakit mengupayakan komunikasi dengan pemerintah daerah terkait mekanisme pengelolaan PPK-BLUD sehingga akan ada persamaan persepsi pengelolaan BLUD yang tercipta antara kedua pihak.Kata Kunci: Penilaian Kinerja, RSUD, PPK-BLUD
5
Khurniawan, Arie Wibowo, Illah Sailah, Pudji Muljono, M. Syamsul Maarif, and Bambang Indriyanto. "Faktor-faktor yang Memengaruhi Efektivitas Sekolah dengan Kemandirian Sekolah sebagai Variabel Intervening menggunakan Pendekatan Partial Least Square." Jurnal Pendidikan: Teori, Penelitian, dan Pengembangan 5, no. 7 (July 30, 2020): 969. http://dx.doi.org/10.17977/jptpp.v5i7.13769.
Full textAbstract:
<p><strong>Abstract:</strong> The government encourages Vocational High Schools to carry out organizational transformation to become Regional Public Service Bodies. Through BLUD, SMKs with superior products can manage finances and production processes more flexibly without violating regulations so that school effectiveness can be achieved. This study aims to analyze the factors that influence SMK-BLUD schools' effectiveness through school independence using partial least squares structural equation modeling (PLS-SEM) analysis. The data were obtained by distributing questionnaires to 231 respondents from students, teachers, school principals, and committees in 25 SMK-BLUDs in East Java and DKI Jakarta. It is known that the variables focus on customers, focus on processes, and continuous improvement have a positive and significant impact on school effectiveness. In addition, the independence of each school indirectly also has a positive and significant effect on school effectiveness. The results of this modeling show the value of Predictive Relevance (Q2) of 0.965, meaning that this model has a good Predictive Relevance.</p><strong>Abstrak: </strong>Pemerintah mendorong Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) melakukan transformasi organisasi untuk menjadi SMK Badan Layanan Umum Daerah (SMK-BLUD). Melalui BLUD, SMK yang memiliki produk-produk unggulan dapat mengelola keuangan dan proses produksi secara lebih fleksibel tanpa melanggar peraturan sehingga efektivitas sekolah dapat tercapai. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi efektivitas sekolah SMK-BLUD melalui kemandirian sekolah menggunakan analisis PLS-SEM. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 231 responden dari siswa, guru, kepala sekolah, dan panitia di 25 SMK-BLUD di Jawa Timur dan DKI Jakarta. Diketahui bahwa variabel fokus pada pelanggan, fokus pada proses, dan perbaikan berkelanjutan memberikan pengaruh yang positif dan signifikan terhadap efektivitas sekolah. Selain itu, dengan adanya kemandirian setiap sekolah, secara tidak langsung juga memberikan pengaruh yang positif dan signifikan terhadap efektivitas sekolah. Hasil pemodelan ini menunjukkan nilai Predictive Relevance (Q<sup>2</sup>) sebesar 0.965, artinya model ini memiliki Predictive Relevance yang baik.
6
McCanna, Alysse Kathleen. "Accepting in Blud Inheritance." American Book Review 39, no. 6 (2018): 25. http://dx.doi.org/10.1353/abr.2018.0108.
Full text
7
Sutanto, Slamet Hari. "POSISI STRATEGIS DAN ARAH PENGEMBANGAN UNIT PELAKSANA TEKNIS DINAS (UPTD) MENJADI BADAN LAYANAN UMUM DAERAH (BLUD) DI PEMERINTAH PROVINSI JAWA TIMUR." JPSI (Journal of Public Sector Innovations) 2, no. 2 (August 5, 2018): 72. http://dx.doi.org/10.26740/jpsi.v2n2.p72-81.
Full textAbstract:
With all the limitations of the current government budgeting system, not all government affairs and development to realize the welfare for the people can not may be all financed by APBD. East Java provincial government is currently pushing the Regional Technical Implementation Unit (UPTD) in SKPD environment began to use financial management system Regional Public Service Agency (BLUD). The policy is clearly stated in East Java Fiscal Policy Innovation Roadmap 2014-2019. The purpose of this study is to (1). To identify the condition of UPT-UPT in East Java Provincial Government (2). Identify the problems and challenges faced in developing the UPTD into BLUD and (3). To formulate development strategy that can be done by East Java Provincial Government in developing UPTD become BLUD. The research method used is mixed method that combines qualitative data analysis with quantitative data using SWOT matrix, then to determine the strategic position and direction of development is done through analysis of General Electrics (GE) matrix. Population in this research is all Technical Implementation Unit (UPT) in East Java Provincial Government, while the sampling is done pursuant to purposive sampling. The results showed (1). UPT such as UPT P2SKP Mayangan, UPT P2SKP Pondokdadap, UPT P2SKP Muncar, and UPT PSMB-LT ready if improved status becomes BLUD see the factor of financial ability, completeness of facilities and infrastructure and its potentials (2). Some UPTs such as UPT PB Palawija, UPT PB Holtikultura, and UPTIK Timber can be upgraded to BLUD, but need to be prepared in advance, especially supporting infrastructure, especially technology aspects of technology and supporting human resources, as well as capital and promotion to develop into wider market. (3). While the Training Unit (BLKI) of Singosari and Jember, due to the specific service characteristic and the special service segment so that the dependence on the APBD/APBN is still very high, it is still difficult in terms of its existence to be upgraded to PPK BLU/BLUD.
8
Sugiyono, Sugiyono. "Kajian Kelayakan Penerapan Konsep Pengelolaan Keuangan BLUD Pada Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Provinsi Kalimantan Selatan." Jurnal Kebijakan Pembangunan 16, no. 1 (June 9, 2021): 29–41. http://dx.doi.org/10.47441/jkp.v16i1.151.
Full textAbstract:
Perkembangan teknologi informasi memberikan peluang lembaga pelatihan berinovasi dalam program kegiatan pengembangan kompetensi Aparatur Sipil Negara berbasis digital. Kemampuan memanfaatkan setiap peluang dan optimalisasi pemanfaatan sumberdaya menjadi kunci agar mampu bersaing di era disrupsi. Salah satu permasalahan pengembangan kompetensi aparatur di lembaga pelatihan adalah terbatasnya anggaran. Penyebabnya adalah penerapan sistem pengelolaan keuangan yang kaku, tidak mandiri dan fleksibel. Akibatnya program dan kegiatan pelatihan bagi ASN tidak dapat alokasi dana yang cukup. Permendagri Nomor 79 Tahun 2018 tentang Badan Layanan Umum Daerah membuka peluang lembaga pelatihan melakukan perbaikan dalam system pengelolaan keuangan yang lebih mandiri dan fleksibel sebagai solusi terbatasnya sumber pembiayaan program dan kegiatan. Kajian kelayakan penerapan konsep BLUD di lembaga pelatihan perlu dilakukan. Kajian bertujuan menilai kelayakan penerapan BLUD di lembaga pelatihan dan memberikan rekomendasi pengambilan kebijakan pengembangan kelembagaan melalui BLUD. Kajian menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Instrumen penelitian melalui wawancara (in depth interview), studi literatur dan dokumentasi. Berdasarkan hasil kajian di peroleh gambaran pra kondisi lembaga pelatihan (BPSDMD Provinsi Kalimantan Selatan) dinilai sangat mendukung penerapan konsep BLUD. Kesiapan sumberdaya, kurikulum dan metode pelatihan, akreditasi, penjaminan mutu dan tersedianya sarana dan prasaran sangat baik dan lengkap. Dari perspektif persyaratan penerapan BLUD sebagaimana ketentuan yang mencakup persyaratan substantif, teknis dan administratif, berdasarkan hasil analisis dapat dinilai relevan dan terpenuhi. Hasil kajian dapat menjadi rujukan penerapan konsep BLUD yang merupakan terobosan dalam sistem pengelolaan keuangan yang lebih mandiri dan fleksibel untuk mengatasi permasalahan terbatasnya anggaran program dan kegiatan.
Kata Kunci : pengelolaan keuangan, BLUD, fleksibilitas, mandiri
Abstract
The development of information technology provides opportunities for training institutions to innovate in digital-based programs of competency development for the State Civil Aparatus. The ability to take advantage of every opportunity and optimize the use of resources are the keys to be able to compete in the era of disruption. One of the problems in developing the competence of personnel in training institutions is the limited budget. The cause is the application of a financial management system that is rigid, not independent and inflexible. As a result, sufficient fund for training program and activities for civil servan, cannot be allocated. Permendagri Number 79 of 2018 concerning Regional Public Service Bodies opens opportunities for training institutions to make improvements in a more independent and flexible financial management system as a solution to limited sources of funding for programs and activities. A study on the feasibility of implementing the BLUD concept in training institutions needs to be carried out. The objective of this study is to assess the feasibility of implementing BLUD in training institutions and to provide recommendations for institutional development policy making through the BLUD. The study a qualitative approach with descriptive methods. Research instruments through interviews (in-depth interviews), literature study and documentation. Based on the results of the study, a pre-condition description of the training institute (BPSDMD of South Kalimantan Province) which was considered to be very supportive of the implementation of the BLUD concept. The readiness of resources, curriculum and training methods, accreditation, quality assurance and the availability of facilities and infrastructure very good and complete. From the perspective of BLUD implementation requirements as well as provisions covering substantive, technical and administrative requirements, based on the analysis results can be considered relevant and fulfilled. The results of the study can serve as a reference for implementing the BLUD concept, which is a breakthrough in a more independent and flexible financial management system to overcome the problem of limited program and activity budgets.
Keywords: financial management, BLUD, flexibility, independent
9
Ayudia, Nayang Permata Charity, Abdul Choliq Hidayat, and Zunan Setiawan. "Analisis Perbedaan Motivasi Kerja Perawat Pegawai Negeri Sipil (PNS), Perawat Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) dan Perawat Tenaga Harian Lepas (THL) di RSUD Dr. Soedirman Kebumen Berdasarkan Teori Dua Faktor Herzberg." Jurnal Ilmiah Ekonomi Global Masa Kini 11, no. 2 (December 14, 2020): 103. http://dx.doi.org/10.36982/jiegmk.v11i2.1191.
Full textAbstract:
<p><em>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan motivasi kerja perawat PNS, perawat BLUD dan perawat THL di RSUD Dr. Soedirman Kebumen berdasarkan teori dua faktor Herzberg. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif komparatif. Metode pengumpulan data melalui kuesioner dengan alat ukur skala dan teknik pengambilan sampel proporsional. Sampel yang diambil adalah 57 perawat yang terdiri dari 34 perawat PNS, 4 perawat BLUD dan 19 perawat THL di RSUD Dr. Soedirman Kebumen. Alat analisis data menggunakan uji univariat dan uji Kruskal Wallis. Hasil penelitian ini menunjukkan nilai Asymp.Sig pada indikator prestasi sebesar 0.008, pada indikator tanggung jawab sebesar 0.039, pada indikator kesempatan untuk maju 0.031 dan pada indikator gaji sebesar 0,009 lebih kecil dari nilai 0.050 hal ini menunjukkan bahwa pada indikator tersebut ada perbedaan motivasi kerja antara perawat PNS, perawat BLUD dan perawat THL. Sedangkan nilai Asymp.Sig pada indikator pengakuan sebesar 0.008, pekerjaan sebesar 0.147, peraturan sebesar 0.734, promosi sebesar 0.434, supervisi sebesar 0.402, Hubungan interpersonal sebesar 0.443, kondisi kerja sebesar 0.138 dan keamanan kerja sebesar 0.960 lebih besar dari nilai 0.050 hal ini menunjukkan bahwa pada indikator tersebut tidak ada perbedaan motivasi kerja antara perawat PNS, perawat BLUD dan perawat THL. Rerata motivasi pegawai PNS sebesar 31.84, perawat BLUD sebesar 26.25 dan perawat THL sebesar 24.50 dimana motivasi kerja perawat PNS lebih tinggi dibandingkan perawat BLUD dan perawat THL.</em></p><strong><em>Kata Kunci: </em></strong><em>Motivasi, Motivasi Kerja, PNS, BLUD, THL</em>
10
Prayitno, Lukman, and Selma Siahaan. "Gambaran Pembiayaan Farmasi di Rumah Sakit Pemerintah dengan Pengelolaan BLU/BLUD." Buletin Penelitian Sistem Kesehatan 22, no. 4 (January 22, 2020): 229–35. http://dx.doi.org/10.22435/hsr.v22i4.2229.
Full textAbstract:
Pharmacy costs are one of the components that absorb the largest costs from the hospital's health budget. At present, there is still little information and data on the percentage of pharmaceutical costs to the costs of medical devices and non-medical devices. It is very useful in making financial planning. It can illustrate of pharmaceutical financing against other operational costs in hospitals, as financial planning, as scientific evidence for improving drug policy. This research was an analysis on the Indonesia Health Financing Survey data in the referral health care Facilities (FKRTL) in 2016. Data from 84 hospitals in 3 regions. The details were 9 class A hospitals, 37 class B hospitals, 38 class C hospitals. The analysis used a descriptive statistical approach. Pharmacy costs in 3 types of hospitals were 169.07 Billion, 23.66 Billion, 10.79 Billion. The percentage of the proportion of pharmaceutical costs to the cost of non-medical equipment in 3 types of hospitals is 1073.05%, 665.42%, 292.29%. The proportion of pharmaceutical costs to the cost of medical devices in 3 types of hospitals is 208.12%, 172.20%, 148.96%. In all types of hospitals the total pharmaceutical costs are greater than the costs of medical equipment and non-medical equipment costs. The proportion of pharmaceutical costs to the costs of non-medical devices and medical devices is high. This is due to the depreciation of the cost of medical devices and non-medical devices while the pharmaceutical costs always increase in price from the previous year.
Abstrak
Biaya farmasi merupakan salah satu komponen yang menyerap biaya terbesar dari anggaran kesehatan Rumah Sakit. Saat ini masih sedikit informasi dan data mengenai prosentase biaya farmasi terhadap biaya alat medis dan alat non-medis. Prosentase biaya di rumah sakit sangat bermanfaat dalam membuat perencanaan pembiayaan. Data penelitian sebagai gambaran pembiayaan farmasi terhadap biaya operasional lain di rumah sakit, sebagai perencanaan pembiayaan, sebagai bukti ilmiah untuk penyempurnaan kebijakan obat. Data riset merupakan analisis lanjut hasil Riset Pembiayaan Kesehatan Fasilitas Kesehatan Rawat Tingkat Lanjut (FKRTL) Tahun 2016. Data dari 84 rumah sakit yang di 3 regional. Dengan rincian adalah 9 rumah sakit kelas A, 37 rumah sakit kelas B, 38 rumah sakit kelas C. Data riset dimasukkan dalam dumy tabel untuk analisa lanjut. Analisis menggunakan pendekatan kuantitatif statistik diskriptif. Biaya farmasi pada 3 tipe RS masing-masing sebesar 169,07 Milyard, 23,66 Milyard, 10,79 Milyard. Prosentase proporsi biaya farmasi terhadap biaya alat non medis pada 3 tipe RS adalah 1073,05%, 665,42%, 292,29%. Prosentase proporsi biaya farmasi terhadap biaya alat medis pada 3 tipe RS adalah 208,12%, 172,20%, 148,96%. Di semua tipe RS total biaya farmasi lebih besar dibanding biaya alat medis dan biaya alat non medis. Prosentase proporsi biaya farmasi terhadap biaya alat non medis dan alat medis menjadi tinggi. Hal ini disebabkan terjadi penyusutan terhadap biaya alat medis dan alat non medis sedangkan biaya farmasi selalu terjadi peningkatan harga dari tahun sebelumnya.
11
Chrishartoyo, Khairana Amalia, Sri Rahayu, and Djusnimar Zutilisna. "ANALISIS KINERJA KEUANGAN DAN NON KEUANGAN RUMAH SAKIT SEBELUM DAN SESUDAH BADAN LAYANAN UMUM DAERAH." ProBank 2, no. 2 (August 19, 2017): 25–35. http://dx.doi.org/10.36587/probank.v2i2.182.
Full textAbstract:
Diterbitkannya Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 61 Tahun 2007 tentang Pedoman teknis Pola Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum Daerah mengharuskan Pemerintah Daerah menganut PPK - BLUD dalam manajemen Rumah Sakit dalam rangka meningkatkan pelayanan kesehatan bagi masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk melihat perbedaan kinerja keuangan dan non keuangan RSUD Dr Moewardi sebelum dan sesudah berstatus BLUD. Kinerja keuangan diukur dengan rasio likuiditas, rasio aktivitas, rasio profitabilitas, dan rasio struktur modal. Sedangkan kinerja non keuangan diukur dengan rasio efisiensi pelayanan yaitu Bed Occupancy Rate, Bed Turn Over, Turn Over Interval, Average Length Of Stay, Gross Death Rate dan Net Death Rate. Teknik analisis yang digunakan adalah Paired Sample T Test. Hasil uji statistik menunjukkan tiga dari empat kelompok rasio keuangan yang diuji memiliki nilai Asymp. Sig. (2-tailed) kurang dari 0,05 sehingga dapat disimpulkan terdapat perbedaan signifikan pada kinerja keuangan RSUD Dr Moewardi sebelum dan sesudah BLUD, sedangkan pada rasio efiseiensi pelayanan hanya dua dari enam rasio yang memiliki nilai Asymp. Sig. (2-tailed) kurang dari 0,05 sehingga dapat disimpulkan tidak terdapat perbedaan signifikan pada kinerja efisiensi pelayananRSUD Dr Moewardi sebelum dan sesudah BLUD.Kata kunci :BLUD, kinerja keuangan, kinerja efisiensi pelayanan, rasio keuangan
12
Suryawati, Chriswardani, Nurhasmadiar Nandini, and Novia Handayani. "Kepuasan Pasien Terhadap Layanan Puskesmas BLUD di Kota Semarang." Jurnal Manajemen Kesehatan Indonesia 7, no. 1 (April 30, 2019): 39–45. http://dx.doi.org/10.14710/jmki.7.1.2019.39-45.
Full textAbstract:
Primary Health Centre (PHC) is one of the public institution which have important role to provide health care services to the community. According to Regulation of Semarang Major no. 13 year 2016 about Governance Pattern of Local Public Service Institution (BLUD) of Puskesmas, since 2017 PHC in Semarang transformed into BLUD PHC which enable PHC to be more flexible, productive, efficient, and effective on managing their resources and finance. This research objective was to identify patient satisfaction of BLUD PHC in Semarang. This was quantitative research with cross-sectional design and research variables are tangible, reliability, responsiveness, assurance, empaty, dan patient’s satisfaction. Respondents were 140 patients of BLUD PHC in Semarang City: Bulu Lor, Gayamsari, Pudakpayung, Bangetayu, Halmahera, Kedungmundu, dan Mangkang. Result showed that most of the patient satisfied with the health care services in PHC. From all of the indicators, more than 80% respondents stated that they were satisfied with the services in PHC. The highest score was on responsiveness aspect, which 95.0% patient scored high on the PHC responsiveness. It could be because PHC already maximize their resources to provide high quality health care services.
13
Chrishartoyo, Khairana Amalia, Sri Rahayu, and Djusnimar Zutilisna. "ANALISIS KINERJA KEUANGAN DAN NON KEUANGAN RUMAH SAKIT SEBELUM DAN SESUDAH BADAN LAYANAN UMUM DAERAH." ProBank 2, no. 2 (August 19, 2017): 25–35. http://dx.doi.org/10.36587/probank.v2i2.182.
Full textAbstract:
Diterbitkannya Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 61 Tahun 2007 tentang Pedoman teknis Pola Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum Daerah mengharuskan Pemerintah Daerah menganut PPK - BLUD dalam manajemen Rumah Sakit dalam rangka meningkatkan pelayanan kesehatan bagi masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk melihat perbedaan kinerja keuangan dan non keuangan RSUD Dr Moewardi sebelum dan sesudah berstatus BLUD. Kinerja keuangan diukur dengan rasio likuiditas, rasio aktivitas, rasio profitabilitas, dan rasio struktur modal. Sedangkan kinerja non keuangan diukur dengan rasio efisiensi pelayanan yaitu Bed Occupancy Rate, Bed Turn Over, Turn Over Interval, Average Length Of Stay, Gross Death Rate dan Net Death Rate. Teknik analisis yang digunakan adalah Paired Sample T Test. Hasil uji statistik menunjukkan tiga dari empat kelompok rasio keuangan yang diuji memiliki nilai Asymp. Sig. (2-tailed) kurang dari 0,05 sehingga dapat disimpulkan terdapat perbedaan signifikan pada kinerja keuangan RSUD Dr Moewardi sebelum dan sesudah BLUD, sedangkan pada rasio efiseiensi pelayanan hanya dua dari enam rasio yang memiliki nilai Asymp. Sig. (2-tailed) kurang dari 0,05 sehingga dapat disimpulkan tidak terdapat perbedaan signifikan pada kinerja efisiensi pelayananRSUD Dr Moewardi sebelum dan sesudah BLUD.Kata kunci :BLUD, kinerja keuangan, kinerja efisiensi pelayanan, rasio keuangan
14
Khurniawan, Arie Wibowo. "STRATEGI PRIORITAS PENINGKATAN EFEKTIVITAS PENGELOLAAN SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN BADAN LAYANAN UMUM DAERAH." Jurnal Pendidikan dan Kebudayaan 6, no. 1 (June 26, 2021): 93–106. http://dx.doi.org/10.24832/jpnk.v6i1.1745.
Full textAbstract:
Pemerintah Indonesia sedang fokus pada peningkatan mutu dan efektivitas Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) sebagaimana diamanatkan dalam Inpres No. 9 tahun 2016. Salah satu wujud upayanya adalah dengan mentransformasikan SMK menjadi Badan Layanan Umum Daerah (BLUD). Penelitian ini bertujuan untuk merancang strategi peningkatan efektivitas SMK-BLUD berbasis penerapan tata kelola sekolah (SG) dan manajemen mutu terpadu (TQM). Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan Analytic Hierarchy Process (AHP). Data diperoleh melalui Forum Group Disscusion (FGD) dengan pakar ahli. Hasil analisis AHP, strategi yang dapat ditempuh oleh SMK-BLUD agar efektivitas pengelolaan sekolah dapat dilaksanakan dengan maksimal yaitu dengan meningkatkan penerapan school governance di sekolah melalui peningkatan kriteria kepemimpinan yang kuat dan tegas pada Sumber Daya Manusia (Man) yang ada di SMK-BLUD. Sementara berdasarkan hasil analisis subelemen pada setiap elemen melalui ISM, dinilai perlu pembenahan dan peningkatan pada setiap subelemen atau variabel yang berada pada bottom level terlebih dahulu. Kemudian menggabungkan variabel yang berada pada bottom level dengan model optimasi yang telah dianalisis menggunakan AHP sehingga mampu meningkatkan kinerja variabel atau subelemen yang berada pada bottom level dalam memberikan dampaknya pada variabel yang berada diatasnya dari masing-masing elemen.
15
Heriyadi, Heriyadi, Irwan Muryanto, Arnawilis Arnawilis, Mitra Mitra, and Mishbahuddin Mishbahuddin. "Analysis of The Readiness of The Technical Unit (UPT) Health Laboratory of Pekanbaru City in Implementing the Policy of The Regional Public Service Agency(BLUD) in Pekanbaru CityIn 2020." Jurnal Kesehatan Komunitas 6, no. 3 (February 26, 2021): 328–34. http://dx.doi.org/10.25311/keskom.vol6.iss3.615.
Full textAbstract:
The health laboratory is a public service institution that has an important role in improving public health status. With the increasing demands for health laboratories in improving services, many problems have arisen related to the lack of human resources, budgeting, long bureaucratic flows of disbursement of funds, long process of procuring facilities and infrastructure, and financial management regulations that hinder the smooth running of services. Through the Regional Public Service Agency (BLUD), the technical unit (UPT) health laboratory of Pekanbaru city is expected to have flexibility in managing finances independently, increasing professionalism, entrepreneurship, transparency, and accountability that can improve services to the community. The purpose of this study was to analyze the readiness of UPT health laboratory of Pekanbaru city in the Implementation of BLUD policy in Pekanbaru city in 2020. The study was qualitative. 6 informants were consisting of 5 main informants and 1 supporting informant. The triangulation used were the source, method, and data triangulation. The results showed that readiness in terms of input was still lacking in human resources in finance and administration. From a process point of view, the UPT health laboratory of Pekanbaru city has completed all the substantive, technical, and administrative requirements. And in terms of output, the UPT health laboratory of Pekanbaru city is ready to implement the BLUD policy. It is hoped that the UPT health laboratory of Pekanbaru city will immediately submit an assessment of the implementation of BLUD policies. Becoming a BLUD can fulfill their needs independently with a faster process.
16
Indrayathi, Putu Ayu, Rina Listyowati, Ni Made Sri Nopiyani, and Luh Putu Sinthya Ulandari. "Mutu Pelayanan Puskesmas Perawatan yang Berstatus Badan Layanan Umum Daerah." Kesmas: National Public Health Journal 9, no. 2 (December 14, 2014): 164. http://dx.doi.org/10.21109/kesmas.v9i2.519.
Full textAbstract:
Kebijakan pusat pelayanan kesehatan masyarakat (puskesmas) sebagai Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) diimplentasikan untuk meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan dasar. Kebijakan BLUD puskesmas telah diterapkan di Kabupaten Gianyar sejak tahun 2010 dan berlaku pada puskesmas perawatan maupun nonperawatan. Pelaksanaan BLUD puskesmas tidak selalu meningkatkan mutu layanan. Penelitian ini bertujuan mengetahui gambaran mutu pelayanan puskesmas perawatan yang berstatus BLUD di Kabupaten Gianyar. Penelitian ini merupakan penelitian potong lintang dengan pendekatan kuantitatif dan kualitatif. Tempat dan waktu penelitian ini dilakukan di Kabupaten Gianyar, Agustus hingga Desember 2013. Data kuantitatif dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada 105 pengguna layanan di empat puskesmas yang dipilih dengan cara multistage random sampling. Data kualitatif dikumpulkan melalui wawancara mendalam kepada 13 penyedia pelayanan kesehatan yang dipilih secara purposive sampling. Data kuantitatif dianalisis secara deskriptif dan data kualitatif dianalisis dengan analisis tematik. Dari hasil penelitian, pelayanan di puskesmas perawatan berstatus BLUD di Gianyar dinilai kurang memuaskan karena keterbatasan peralatan medis dan kurangnya tenaga yang kompeten dalam pengelolaan keuangan. Pelatihan pengelolaan keuangan pada staf puskesmas dan perekrutan tenaga berlatar belakang akuntansi penting untuk dilakukan. Quality of Services in Health Care Center with General Services Agency StatusThe policy of primary health care as local public service agencies (BLUD) was established to improve the quality of basic health care services. The public service agencies primary health care policy has been implemented to all primary health care in Gianyar district since 2010. The implementation does not always improving health service quality. This research was aimed to overview the quality of services in primary health care with general services agency status in Gianyar district. This research was a crosssectional study with mixed of quantitative and qualitative approaches.This research was conducted in Gianyar between August and December 2013. The quantitative data was collected through questionaire survey to 105 patients in four primary health care who were chosen with multistage random sampling technique. The qualitative data was collected through in-depth interviews to 13 health care providers in primary health care who were chosen with pusposive sampling. The quantitative data was analysed descriptively and the qualitative data was analysed using thematic analysis. The result of the study was primary health care quality in BLUD puskesmas with inpatient services was perceived as poor due to the limited availability of medical equipment and lack of staff who major in financial management. Training on financial management and recruitment of staff with accounting background should be conducted.
17
Deseri, Emmy, and Yuliana Yuliana. "DAMPAK MEMBANGUN POLA PENERAPAN PENGELOLAAN KEUANGAN BADAN LAYANAN UMUM DAERAH DI BPSDMD PROVINSI SUMATERA SELATAN." Journal PPS UNISTI 2, no. 2 (March 17, 2020): 1–6. http://dx.doi.org/10.48093/jiask.v2i2.20.
Full textAbstract:
Selama ini Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BPSDMD) Provinsi Sumsel telah melaksanakan pendidikan dan pelatihan bagi Aparatur Sipil Negara didukung oleh dana Anggaran Pendapatan Belanjar Daerah (APBD) Provinsi, sehingga kinerja maupun volume penyelenggaraan kediklatan sangat terbatas. Apalagi dengan kegiatan Asean Games tahun 2016- 2017 lalu, ditengah rendahnya kinerja dan minimnya alokasi anggaran untuk penyelengaraan pendidikan dan pelatihan maka efisiensi anggaran adalah solusi yang paling akhir. Beberapa kegiatan yang sudah drencanakan tidak dapat dilaksanakan, bahkan sejak tahun 2018 sama sekali tidak ada alokasi dana untuk pelatihan Aparatur Sipil Negara di Provinsi Sumatera Selatan. Penerapan PPK- BLUD berlaku sejak ditetapkan dengan Keputusan Gubernur Nomor 201/KPTS/BPKAD/ 2017 tanggal 17 Maret 2017 dengan status BLUD Penuh. Sebelum menerapkan PPK- BLUD BPSDMD Provinsi Sumsel dalam melaksanakan pendidikan dan pelatihan bagi Aparatur Sipil Negara hanya didukung oleh APBD, sehingga prekuensi penyelenggaraan serta jumlah peserta pelatihan yang dapat dijangkau sangat terbatas. Ditengah minimnya alokasi anggaran untuk pendidikan dan pelatihan dalam APBD Provinsi Sumsel terutama pada tahun 2016 dan tahun 2017 yang mengalami beberapa kali efisiensi sehingga beberapa kegiatan yang sudah direncanakan tidak dapat dilaksanakan, bahkan tahun 2018 sama sekali tidak ada alokasi dana untuk pelatihan Aparatur Sipil Negara. Sejak Pasca penerapan PPK- BLUD BPSDMD Provinsi Sumsel mendapatkan sumber pendanaan berupa jasa layanan dari hasil kerja sama dengan pemerintah Kabupaten/Kota di Sumatera`Selatan, instansi vertikal yang ada di daerah, serta kementerian antara lain Kemenhum HAM, Kemenrisdikti, Mahkamah Agung serta pemerintah provinsi/kabupaten/ kota serta lembaga lainnya dalam melaksanakan kerjasama penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan. Hal ini merupakan peluang besar sekaligus sebagai tantangan dalam pengembangan PPK-BLUD dalam upaya meningkatkan pelayanan publik
18
Salmiah, Neneng, Fahmi Oemar, and Reni Farwitawati. "ACCOUNTING SYSTEM DESIGN FOR THE OPERATION OF RENTAL FLATS AND SPORTS VENUE OF RIAU PROVINCE." Jurnal Niara 12, no. 1 (May 10, 2019): 29–34. http://dx.doi.org/10.31849/nia.v12i1.2633.
Full textAbstract:
The study aimed at conducting an analysis towards the operation of Athlete Homestead for the National Sports Week in 2012 belonging to Riau Province. Regarding the Finance Operation System in the form of Sub-district Development Program-Regional Public Service Agency (PPK BLUD), the researcher designed the Accounting System for the Regional Public Service Agency of the Rental Flats and Sports Venue. The data analysis in this study used the descriptive qualitative method by describing the accounting system design for the operation of Rental Flats and Sports Venue through the Sub-district Development Program-Regional Public Service Agency (PPK BLUD) with the procedure comprising: designing the rent system and procedure of the Rental Flats and Sports Venue, designing the system of cash management from the rent income, implementing focused-group discussion with the related parties and the government, working on the policy improvement draft for the operation of the Rental Flats and Sports Venue belonging to Riau Province.Based on the result of the study and discussion, it can be concluded that in order to improve the effectiveness of the service and operation of Rental Flats and Sports Venue with sound business practice, it is necessary to implement the Finance Operation System in the form of Sub-district Development Program-Regional Public Service Agency (PPK BLUD). The design system of the Sub-district Development Program-Regional Public Service Agency (PPK BLUD) comprising the organization chart, the transaction proof document, and the financial management procedure
19
Ruslihardy. "Implementasi Sistem Informasi Kesehatan Daerah Generik di Puskesmas Rawat Inap Langgam." Jurnal Administrasi Politik dan Sosial 1, no. 2 (October 17, 2020): 99–109. http://dx.doi.org/10.46730/japs.v1i2.9.
Full textAbstract:
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implementasi sistim informasi kesehtan daerah pada bagian rawat jalan di BLUD Puskesmas rawat inap langgam. Metode penelitian menggunakan diskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data observasi, wawancara dan dokumentasi. Analisis data dengan model interaktif dengan proses pengumpulan data, reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implemntasi kebijakan sistim informasi kesehatan daerah generik sudah berjalan dengan baik di BLUD puskesmas rawat inap langgam. Meski begitu masih terdapat kekurangan dalam implemntasinya seperti sarana prasarana pendukung seperti jaringan dan operator yang menjalankan masih perlu dilakukan peningkatan dan pelatihan
20
Afif, Muhammad Nur, and Muhammad Yusuf. "ANALISIS LAPORAN KEUANGAN RUMAH SAKIT BERDASARKAN KMK NOMOR 1981 TAHUN 2010 PADA RSUD CIMACAN." JURNAL AKUNIDA 3, no. 2 (December 28, 2017): 66. http://dx.doi.org/10.30997/jakd.v3i2.977.
Full textAbstract:
This research was intended to determine the application in presentation of financial statements RSUD Cimacan full PPK-BLUD status with reference to the decree of the Minister of health (KMK) number 1981/MENKES/SK/XII/2010 about accounting guidelines of hospital public service agencies approved by Minister of finance number S-5342/MK.5/2010. Data analysis is qualitative descriptive with comparative method that is compare the application and presentation of financial statements prepared by RSUD Cimacan with financial statement based on KMK Number 1981 Year 2010. Complete components of financial statements comprise the balance sheet, operational reports, cash flow statements and notes to financial statements. The results showed that the presentation of financial statements of RSUD Cimacan full BLUD status generally has been in accordance with KMK Number 1981 Year 2010 in representation of financial statements, but have yet to present a cash flow statement based Government Accounting Standarts (SAP) according PP Number 71 Year 2010 for financial reporting entity in terms of consolidation, as well as a need for interested parties.Keywords : PPK-BLUD, KMK Number 1981 Year 2010, Financial statements
21
Chairunnisa, Ummi, Julia Fitriany Julia Fitriany, and Harvina Sawitri. "HUBUNGAN RIWAYAT KEJANG DEMAM DENGAN KEJADIAN EPILEPSI PADA ANAK DI BADAN LAYANAN UMUM DAERAH RUMAH SAKIT UMUM CUT MEUTIA ACEH UTARA TAHUN 2015." AVERROUS: Jurnal Kedokteran dan Kesehatan Malikussaleh 3, no. 2 (February 16, 2018): 39. http://dx.doi.org/10.29103/averrous.v3i2.439.
Full textAbstract:
Epilepsi merupakan penyakit otak tersering di dunia yang insidensinya meningkat pada usia anak-anak. Salah satu faktor risiko tersering ialah riwayat kejang demam. Kejang demam merupakan kejang yang didahului oleh demam yang terjadi pada usia 6 bulan hingga 59 bulan oleh karena proses ekstrakranial. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara riwayat kejang demam dengan kejadian epilepsi pada anak di BLUD RSU Cut Meutia Aceh Utara Tahun 2015. Penelitian ini merupakan penelitian observasional analitik dengan pendekatan cross sectional. Sumber data berasal dari rekam medik dengan sampel penelitian adalah pasien epilepsi dan tidak epilepsi di poliklinik bagian anak BLUD RSU Cut Meutia tahun 2015. Hasil penelitian ini didapatkan kasus epilepsi 11 anak (18,3%) dan tidak epilepsi 49 anak (81,7%). Kejadian epilepsi terbanyak pada anak usia 1 hingga 5 tahun yakni sebanyak 5 anak (20%) dan anak yang berjenis kelamin perempuan sebanyak 9 anak (29%). Epilepsi anak yang disertai riwayat kejang demam sebanyak 4 anak (50%). Hasil uji fisher’s exact yaitu p= 0,031 terdapat hubungan antara riwayat kejang demam dengan kejadian epilepsi pada anak di BLUD RSU Cut Meutia Aceh Utara Tahun 2015.
22
Syamsul Arifin, M. Agus, Robi Pebriansyah, and Budi Santoso. "Prototype Penerapan Internet of Things pada Sistem Informasi Penggunaan Air Rumah Tangga Di BLUD UPT SPAM Kabupaten Musi Rawas." Jurnal Sustainable: Jurnal Hasil Penelitian dan Industri Terapan 8, no. 2 (November 18, 2019): 82–90. http://dx.doi.org/10.31629/sustainable.v8i2.1466.
Full textAbstract:
Abstract—Water is an important element that becomes the need of every human being, in the service provider company Clean water control of water usage is still a problem because there is no system that provides information on the use of water on the customer side, especially in the BLUD UPT SPAM Musi Rawas. Customers also find it difficult to see the amount of bills in realtime so that if the billing information has been presented then the customer can adjust the use of the water. This system will use a Waterflow Sensor to read the water flow which will then be converted to Digital data in the form of computer bits that will be processed by Arduino and then sent to the Server to be seen by the Clean Water Service Provider in this case the BLUD UPT SPAM Musi Rawas and customers.
Intisari—Air merupakan unsur penting yang menjadi kebutuhan setiap manusia, pada perusahaan penyedia layanan Air bersih kontrol penggunaan air masih menjadi masalah karena belum ada sistem yang menyediakan informasi penggunaan Air pada sisi Pelanggan khususnya di BLUD UPT SPAM Kabupaten Musi Rawas. Pelanggan juga kesulitan untuk melihat jumlah tagihan secara realtime sehingga jika informasi tagihan tersebut sudah tersaji maka pelanggan dapat mengatur penggunaan Airnya. Sistem ini akan menggunakan Waterflow Sensor untuk membaca aliran air yang kemudian akan di konversikan ke data Digital berupa bit komputer yang akan di proses oleh Arduino kemudian di kirimkan ke Server untuk dapat di lihat oleh Penyedia Jasa Air bersih dalam Hal ini BLUD UPT SPAM Kabupaten Musi Rawas dan Pelanggan.
23
Pramono, Andini Yulina. "Kepuasan Pelanggan Sebelum Dan Setelah Blud Rsud Kabupaten Sidoarjo." Jurnal Manajemen Kesehatan Yayasan RS.Dr. Soetomo 1, no. 1 (October 30, 2015): 13. http://dx.doi.org/10.29241/jmk.v1i1.39.
Full textAbstract:
ABSTRACTPrestasi kerja merupakan gambaran tingkat pencapaian atas penerapan program/kebijakan dalam rangka mewujudkan tujuan, misi dan visi organisasi, yang sudah tertulis di rencana strategis rumah sakit. Penilain prestasi merupakan salah satu petunjuk untuk menilai kualitas pelayanan rumah sakit. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa kepuasan pelanggan sebelum dan sesudah RSUD Kab Sidoarjo menjadi badan layanan umum daerah (BLUD). Penelitian ini menggunakan pendekatan observasi. Responden adalah 150 orang pasien rawat jalan dan rawat inap yang menggunakan jasa rumah sakit pada saat penelitian dilaksanakan, sebelum (sebelum 1998) dan sesudah rumah sakit menjadi BLUD. Penelitian ini dilaksanakan tgl 28 agustus 2013 sampai 2 september 2013 dengan metode observasi dan wawancara dan menggunakan questionnaire. Hasil-nya mayoritas pelanggan merasa puas , selebihnya tidak memuaskan.
24
Wuryani, Murti. "PELAKSANAAN ASUHAN SAYANG IBU PADA PROSES PERSALINAN DI BLUD RUMAH SAKIT KABUPATEN KONAWE." Jurnal SMART Kebidanan 6, no. 1 (June 28, 2019): 37. http://dx.doi.org/10.34310/sjkb.v6i1.248.
Full textAbstract:
Asuhan sayang Ibu adalah asuhan yang saling menghargai budaya, kepercayaan dari keinginan sang ibu pada asuhan yang aman selama proses persalinan serta melibatkan ibu dan keluarga sebagai pembuat keputusan, tidak emosional dan sifatnya mendukung dan diharapkan dapat menurunkan angka kematian maternal dan neonatal. Berdasarkan studi pendahuluan di Ruang Bersalin BLUD Rumah Sakit Kabupaten Konawe ditemukan data dari Januari sampai dengan Maret 2019 jumlah pasien bersalin yaitu 218 ibu, yang terdiri dari 92 ibu melahirkan normal dan 126 ibu melahirkan section caesarea (SC). Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan pelaksanaan Asuhan sayang Ibu dengan proses persalinan ruang bersalin BLUD Rumah Sakit Kabupaten Konawe. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian analitik dengan rancangan cross sectional. Sampel dalam penelitian ini yaitu ibu bersalin berjumlah 68 orang. Instrumen yang digunakan adalah kuesioner. Ada hubungan yang signifikan antara pelaksanaan Asuhan sayang Ibu dengan proses persalinan di Ruang Bersalin BLUD Rumah Sakit Kabupaten Konawe (ρ= 0.000). Responden yang diberikan Asuhan sayang Ibu mempunyai kemungkinan 2,6 kali berisiko melahirkan normal di bandingkan dengan ibu yang melahirkan dengan SC (RP=2,6 CI 95%). Diharapkan bidan dan calon bidan dapat lebih kompeten dalam melaksanakan prosedur pelaksanaan asuhan sayang ibu demi meningkatkan pelaksanaan asuhan sayang ibu pada ibu bersalin.Kata Kunci : asuhan sayang ibu ;proses persalinan
25
Jannah, Muslihatul, and Ni Nengah Arini Murni. "Penggunaan Media Audio Visual Meningkatkan Kepatuhan Konsumsi Tablet Tambah Darah Pada Ibu Hamil." Jurnal Kesehatan Prima 13, no. 2 (August 9, 2019): 108. http://dx.doi.org/10.32807/jkp.v13i2.235.
Full textAbstract:
Pada tahun 2017, di Lombok Barat tercacat sekitar 15,61% ibu hamil mengalami anemia dan UPT BLUD Puskesmas Meninting merupakan puskesmas dengan kasus anemia pada ibu hamil tertinggi yaitu sebesar 28,17%. Pada Tahun 2017 cakupan pemberian tablet Fe-1 di UPT BLUD Puskesmas Meninting sebesar 107, 93% dan cakupan tablet Fe-3 sebesar 92,26%. Efektivitas upaya pemberian tablet Fe juga sangat bergantung pada seberapa besar kepatuhan ibu hamil dalam mengkonsumsi tablet besi yang diberikan.Untuk mengetahui pengaruh penggunaan media audio visual terhadap kepatuhan konsumsi tablet tambah darah pada ibu hamil di wilayah kerja UPT BLUD puskesmas Meninting.Penelitian ini dilaksanakan dengan desain jenis penelitian Quasi Eksperimental menggunakan rancangan pretest and posttest control group desain dengan jumlah sampel 60 orang. Data yang dikumpulkan berupa data karakteristik responden yang meliputi umur, pendidikan, pekerjaan, paritas. Data kepatuhan diukur menggunakan kuisioner MMAS-8 untuk mengetahui kepatuhan ibu hamil dalam mengkonsumsi tablet tambah darah.Analisa univariat pretest nilai maksimal – minimal Kelompok intervensi (3-6), pada kelompok kontrol (3-7), pada posttest nilai minimal – maksimal kelompok intervensi (5-8), pada kelompok kontrol (3-7). Untuk analisa bivariat uji statistik menggunakan mann whitney test diperoleh nilai p = 0,000, sehingga yang diberikan penyuluhan menggunakan media audio visual lebih patuh dalam mengkonsumsi tablet tambah dibandingkan dengan kelompok kontrol yang hanya diberikan konseling tanpa menggunakan media.
26
Lestari, Mira, and Ni Nengah Arini Murni. "Perbedaan Keterampilan Teknik Menyusui Pada Ibu Nifas Berdasarkan Keikutsertaan Dalam Mengikuti Kelas Ibu Hamil Di Wilayah Kerja UPT BLUD Puskesmas Narmada Kabupaten Lombok Barat Tahun 2018." Jurnal Midwifery Update (MU) 1, no. 2 (March 11, 2020): 30. http://dx.doi.org/10.32807/jmu.v1i2.57.
Full textAbstract:
Latar Belakang : Salah satu penyebab AKB adalah masalah pemberian air susu ibu UNICEF (2013). Salah satu faktor keberhasilan menyusui ialah teknik menyusui yang benar. Keterampilan menyusui dapat diperoleh dari kelas ibu hamil. Cakupan ASI ekslusif di wilayah kerja UPT BLUD Puskesmas Narmada tahun 2016 sebesar 90,7% menurun 2,5% dibandingkan tahun 2015 sebesar 93,2%.Tujuan : Untuk mengetahui perbedaan keterampilan teknik menyusui pada ibu nifas berdasarkan keikutsertaan dalam kelas ibu hamil di wilayah kerja UPT BLUD Puskesmas Narmada Kabupaten Lombok Barat tahun 2018.Metode : Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan waktu Cross Sectional. Telah dilaksanakan pada bulan April sampai dengan Mei 2018 di wilayah kerja UPT BLUD Puskesmas Narmada.Populasi yang penelitian ini adalah 81 orang ibu nifas pada bulan April sampai dengan Mei. Pengambilan sampel dengan teknik Probabbility Sampling dengan metode Simple Random Sampling. Sebesar 30 orang ibu nifas yang telah mengikuti kelas ibu hamil dan 30 orang yang tidak mengikuti kelas ibu hamil. Tingkat keterampilan ibu diobservasi menggunakan checklist.Hasil : Keterampilan teknik menyusui ibu yang mengikuti kelas ibu hamil sebanyak 19 orang ibu (63.3%) dalam kategori mahir dan 11 orang (36.7%) dalam kategori tidak mahir. Sedangkan teknik menyusui ibu yang tidak mengikuti kelas ibu hamil sebanyak 6 orang (20%) dalam kategori mahir dan 24 orang (80%) dalam kategori tidak mahir.Kesimpulan : Adanya perbedaan yang signifikan dalam keterampilan teknik menyusui pada ibu nifas berdasarkan keikutsertaan dalam kelas ibu hamiAbstractBackground: One of the causes of Infant Mortality Rate is the problem of breastfeeding UNICEF (2013). One of the success factors for breastfeeding is the correct breastfeeding technique. Breastfeeding skills can be obtained from the Antenatal Class. The coverage of exclusive breastfeeding in the work area of UPT BLUD Puskesmas Narmada in 2016 amounted to 90.7% decreased 2.5% compared to 2015 of 93.2%.Objective: To determine differences in breastfeeding technical skills in postpartum mothers based on participation in Antenatal Class in UPT BLUD Primary Health Care Narmada Working area, West Lombok Regency in 2018.Method: This research is a quantitative study with a cross sectional time approach. The study was conducted in April to May 2018 in the working area of UPT BLUD Puskesmas Narmada. The population of this study was 81 postpartum mothers from April to May. The sample size in this study was taken with Probabbility Sampling technique with Simple Random Sampling method. As many as 30 postpartum women who have attended antenatal classes and 30 people who do not attend the antenatal class. The mother's skill level was observed using a checklist.Results: The skills of breastfeeding womens who attended antenatal classes were 19 mothers (63.3%) in the advanced category and 11 people (36.7%) in the unskilled category. While breastfeeding techniques for mothers who did not attend antenatal classes as many as 6 people (20%) in the advanced category and 24 people (80%) in the unskilled category, the study showed a difference in technical skills of breastfeeding womens based on participation in antenatal classes.Conclusion: There is a difference in breastfeeding technical skills in postpartum womens based on participation in antenatal classes.
27
Noviardi, Ikhwan. "PERAN AKUNTANSI DI RUMAH SAKIT PEMERINTAH PASCA BADAN LAYANAN UMUM (BLU) DAN ADOPSI INDONESIAN CASE BASED GROUPS (INA-CBGS) (STUDI KASUS PADA RSUD DATU BERU TAKENGON)." Jurnal Ekonomi Syariah, Akuntansi dan Perbankan (JESKaPe) 4, no. 2 (September 22, 2020): 275–98. http://dx.doi.org/10.52490/jeskape.v4i2.800.
Full textAbstract:
Abstract
This study aims to discuss the role of accounting in the Datu Beru Takengon Regional Hospital after BLUD status and the adoption of INA-CBGs. The role of accounting in hospitals is reflected in accounting innovations and strategies in responding to INA-CBGs. For this reason, the focus of this study is to look at accounting innovation efforts and strategies to respond to INA-CBGs carried out by the management of Datu Beru Takengon Regional Hospital. The method used in this research is a qualitative method with a case study approach. Sources of data come from informants who are selected based on certain criteria (purposive sampling). The data collection technique in this study was an interview instrument. The type of interview is a semi-structured interview. The results of this study reveal that the role of accounting in the Datu Beru Takengon Regional Hospital has increased, especially after changes to the hospital payment system, namely, INA-CBGs. Meanwhile, the change in status to BLUD did not have a direct impact on changing the role of accounting. The change in the role of accounting at the Datu Beru Takengon Regional Hospital is reflected in the accounting innovation efforts undertaken by management by involving medical personnel, especially specialist doctors in accounting practice. These specialist doctors have been asked to calculate the unit cost of each medical service using the Activity Based Costing (ABC) method. In addition, doctors have also been asked to be more concerned about controlling the cost of medical services so that they do not exceed the INA-CBGs rate.
Keywords: Accounting Role, BLUD Status, INA-CBG Adoption.
Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mendiskusikan peran akuntansi di RSUD Datu Beru Takengon pasca status BLUD dan adopsi INA-CBGs. Peran akuntansi di rumah sakit tercermin dari inovasi akuntansi dan strategi dalam merespon INA-CBGs. Untuk itu, fokus penelitian ini adalah melihat upaya inovasi akuntansi dan strategi merespon INA-CBGs yang dilakukan manajemen RSUD Datu Beru Takengon. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Sumber data berasal dari narasumber (informan) yang dipilih berdasarkan kriteria tertentu (purposive sampling). Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah dengan instrument wawancara. Jenis wawancaranya adalah wawancara semi terstruktur. Hasil penelitian ini mengungkap bahwa peran akuntansi di RSUD Datu Beru Takengon telah mengalami peningkatan terutama setelah perubahan sistem pembayaran rumah sakit yaitu, INA-CBGs. Sementara itu, perubahan status menjadi BLUD justru tidak berdampak langsung pada perubahan peran akuntansi. Perubahan peran akuntansi di RSUD Datu Beru Takengon tercermin dari adanya upaya inovasi akuntansi yang dilakukan oleh manajemen dengan melibatkan tenaga medis terutama para dokter spesialis dalam praktek akuntansi. Para dokter spesialis tersebut telah diminta untuk menghitung unit cost setiap jasa pelayanan medis dengan menggunakan metode Activity Based Costing (ABC). Selain itu, para dokter juga telah diminta untuk lebih peduli terhadap pengendalian biaya pelayanan medis agar tidak melebihi tarif INA-CBGs.
Kata kunci: Peran Akuntansi, Status BLUD, Adopsi INA-CBGs
28
Syahrawanty Abbas, Laksmin Kadir, and Titin Dunggio. "THE INFLUENCE OF INFRASTRUCTURE AND SERVICE QUALITY ON COMMUNITY SATISFACTION AT THE REGIONAL GENERAL HOSPITAL BUMI PANUA OF POHUWATO REGENCY." Journal of Economic, Business, and Administration (JEBA) 2, no. 1 (April 11, 2021): 57–65. http://dx.doi.org/10.47918/jeba.v2i1.210.
Full textAbstract:
The influence of infrastructure and service quality on community satisfaction at the Regional General Hospital BumiPanua of Pohuwato Regency. This research aims to find out and analyze the influence of infrastructure and service quality on community satisfaction at BLUD of Regional General Hospital BumiPanua of Pohuwato Regency.
This research uses a descriptive quantitative method. The sample in this research is the community and patients who have enjoyed services at BLUD of BumiPanua Hospital, Pohuwato Regency. Data analysis using multiple regression.
The results of the research showed that the infrastructure has a positive and significant influence on community satisfaction. Service quality has a significant influence on community satisfaction. Infrastructure and service quality simultaneously have a positive and significant influence on community satisfaction.
29
Millizia, Anna, and Fury Maulina. "HUBUNGAN NYERI TENGGOROK DAN FAKTOR RISIKO PASIEN PASCA OPERASI DENGAN ANESTESI UMUM INTUBASI ENDOTRAKEAL DI PPK BLUD RSU CUT MEUTIA ACEH UTARA." AVERROUS: Jurnal Kedokteran dan Kesehatan Malikussaleh 4, no. 2 (November 5, 2018): 46. http://dx.doi.org/10.29103/averrous.v4i2.1037.
Full textAbstract:
Nyeri tenggorok adalah komplikasi umum yang terjadi pasca operasi dengan anestesi umum intubasi endotrakeal. Nyeri tenggorok dikaitkan dengan beberapa faktor risiko pasien pasca operasi dengan anestesi umum intubasi endotrakeal seperti usia, jenis kelamin, riwayat merokok, durasi intubasi dan ukuran pipa endotrakeal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan nyeri tenggorok dan faktor risiko pasien pasca operasi dengan anestesi umum intubasi endotrakeal di PPK BLUD RSU Cut Meutia Aceh Utara. Penelitian ini menggunakan pendekatan cross sectional yang diadakan pada 41 pasien yang mengalami nyeri tenggorok pasca operasi dengan anestesi umum intubasi pada April-Mei 2018, dengan menggunakan uji Pearson Chi-square. Distribusi frekuensi nyeri tenggorok derajat sedang dalam 24 jam Pasca operasi adalah 61%, usia 18-60 tahun yaitu 95,1%, jenis kelamin laki-laki yaitu 63,4%, perokok yaitu 56,1%, durasi itubasi >60 menit yaitu 56,1% dan yang sering digunakan adalah ukuran pipa endotrakeal 7,0 ID. Berdasarkan uji Pearson Chi-Square, didapatkan bahwa nyeri tenggorok tidak berhubungan dengan usia, jenis kelamin serta terdapat hubungan nyeri tenggorok dan riwayat merokok (p=0,004); durasi intubasi (p=0,011) dan ukuran pipa endotrakeal (p=0,002) pasien pasca operasi dengan anestesi umum intubasi endotrakeal di PPK BLUD RSU Cut Meutia Aceh Utara. Kesimpulannya adalah terdapat hubungan nyeri tenggorok dan riwayat merokok, durasi intubasi serta ukuran pipa endotrakeal pasien pasca operasi dengan anestesi umum intubasi endotrakeal di PPK BLUD RSU Cut Meutia Aceh Utara.
30
Roslianti, Elis, Yanti Srinayanti, Jajuk Kusumawaty, and Erni Setiyani. "PENATALAKSANAAN MOBILISASI DINI PADA IBU POST PARTUM SECTIO CESAREA." JURNAL KESEHATAN STIKes MUHAMMADIYAH CIAMIS 5, no. 1 (October 3, 2020): 1–11. http://dx.doi.org/10.52221/jurkes.v5i1.18.
Full textAbstract:
Mobilisasi post sectio saesarea adalah suatu pergerakan, posisi atau adanya kegiatan yang dilakukan ibu setelah beberapa jam melahirkan dengan persalinan caesarea. Dampak keterlambatan mobilisasi dini post sectio saesarea adalah terjadi peningkatan suhu tubuh, infeksi, dan perdarahan. Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui gambaran penatalaksanaan mobilisasi dini pada ibu post partum sectio caesarea di Ruang Teratai II BLUD RSUD Kota Banjar tahun 2018. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh ibu post partum sectio caesarea di Ruang Teratai II BLUD RSUD Kota Banjar pada tanggal 25-28 Juni tahun 2018 sebanyak 34 pasien post partum sectio caesarea. Sampel yang diambil menggunakan teknik total populasi. Hasil penelitian menunjukan pelaksanaan mobilisasi dini pada pasien post partum sectio caesarea pada 6-12 jam kategori dilaksanakan yaitu 61,8%. Pelaksanaan mobilisasi dini pada pasien post partum sectio caesarea pada 12-24 jam kategori dilaksanakan yaitu 67,6%. Pelaksanaan mobilisasi dini pada pasien post partum sectio caesarea < 24 jam kategori dilaksanakan yaitu 100%. Pelaksanaan mobilisasi dini pada pasien post partum sectio caesarea kategori dilaksanakan yaitu 73,5%. Simpulan dari penelitian mengenai gambaran penatalaksanaan mobilisasi dini pada ibu post partum sectio caesarea di Ruang Teratai II BLUD RSUD Kota Banjar tahun 2018 frekuensi tertinggi kategori dilaksanakan yaitu sebanyak 25 orang (73,5%). Disarankan kepada pihak rumah sakit dapat lebih optimal dan meningkatkan pelayanan kesehatan masyarakat khususnya mengenai mobilisasi dini pada ibu post partum sectio saesarea.
31
Yulnaezar Pramudya. "Analisis Serapan Anggaran pada Instansi Badan Layanan Umum." Jurnal Indonesia Sosial Teknologi 2, no. 3 (March 21, 2021): 495–505. http://dx.doi.org/10.36418/jist.v2i3.115.
Full textAbstract:
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi serapan anggaran pada instansi pemerintah khususnya Badan Layanan Umum. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan kuesioner yang diisi oleh individu yang memiliki pengalaman dalam pengelolaan keuangan dan pencairan anggaran. Penelitian ini mengkaji tiga faktor yang mempengaruhi tingkat penyerapan anggaran di instansi BLU dan BLUD. Faktor-faktor tersebut antara lain perubahan anggaran, kualitas sumber daya manusia, dan tekanan eksternal. Setelah diidentifikasi menggunakan teknik analisis data, dari 63 responden didapatkan hasil bahwa secara parsial hanya kualitas SDM yang berpengaruh terhadap penyerapan anggaran. Sedangkan secara simultan ketiganya berpengaruh terhadap penyerapan anggaran.
32
Pandriadi, Pandriadi, Angka Wijaya, and Mas Amah. "PENERAPAN BLUD KPHP: AKANKAH MENUJU PENGELOLAAN HUTAN YANG TRANSPARAN, AKUNTABEL DAN PARTISIPATIF?" Jemasi: Jurnal Ekonomi Manajemen dan Akuntansi 13, no. 2 (December 31, 2017): 135–54. http://dx.doi.org/10.35449/jemasi.v13i2.30.
Full textAbstract:
Penelitian ini berawal dari bukti bahwa laju deforestasi dan degradasi di Kabupaten MusiRawas tetap meningkat, terutama di wilayah KPHP Lakitan. Berdasarkan penelitianterdahulu, salah satu akar masalah adalah pemerintahan. Oleh karena itu penelitian inibertujuan untuk mengetahui implementasi BLUD di KPHP Lakitan akan membuat tatakelola yang lebih baik dalam tata kelola hutan yang dapat mengurangi laju deforestasi dandegradasi hutan. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif yang berusaha mencari datadan informasi sebanyak mungkin dengan menggunakan wawancara mendalam dan FocusGroup Discussion (FGD). Informan dalam penelitian ini adalah pegawai pemerintah,masyarakat yang tinggal di atau di sekitar kawasan hutan, dan perusahaan bisnis. Hasilnyamenunjukkan bahwa penerapan BLUD pada KPHP Lakitan dapat memberi ruang bagiKPHP Lakitan untuk memperbaiki tata kelola hutan dengan menggunakan konseptransparan, akuntabel, dan partisipatif, sehingga berpotensi mengurangi laju deforestasidan degradasi di kawasan KPHP Lakitan.
33
Afrida Ariyani. "Kajian Kemandirian Keuangan Badan Layanan Umum Daerah Bidang Kesehatan pada Masa Pandemi Covid-19." Jurnal Indonesia Sosial Teknologi 2, no. 3 (March 21, 2021): 311–22. http://dx.doi.org/10.36418/jist.v2i3.108.
Full textAbstract:
Tujuan Penelitian ini adalah Bagaimana pengaruh pandemi covid-19 terhadap kemandirian keuangan pada suatu BLUD di bidang kesehatan merupakan tujuan dari penelitian ini.Penelitian dilakukan di dua RSUD di Kabupaten Brebes yaitu RSUD Bumiayu dan RSUD Brebes. Metode penelitian menggunakan data sekunder berupa laporan keuangan,data kunjungan pasien,dan laporan hasil survey indeks kepuasan masyarakat (IKM).Penelitian menggunakan Pendekatan kuantitatif non eksperimen dengan Metode deskriptif komparatif untuk membandingkan kondisi kemandirian keuangan rumah sakit sebagai BLUD selama sebelum dan sesudah pandemi covid-19 melanda Indonesia. Hasil dari penelitian ini adalah secara umum pandemi covid 19 berpengaruh positif terhadap kemandirian keuangan badan layanan umum daerah bidang kesehatan.Walaupun tingkat kunjungan pasien menurun selama pandemi, akan tetapi tingkat kepuasan masyarakat terhadap pelayanan rumah sakit meningkat. Hal ini disebabkan karena kualitas pelayanan rumah sakit justru semakin meningkat di masa pandemi.
34
Setiawati, Astuti, and Baiq Iin Rumintang. "Pengaruh Pendidikan Kesehatan Tentang Tablet Tambah Darah (TTD) Pada Kelas Ibu Hamil Terhadap Kepatuhan Ibu Dalam Mengkonsumsi Tablet Tambah Darah Di UPT BLUD Puskesmas Meninting Tahun 2018." Jurnal Midwifery Update (MU) 1, no. 1 (September 24, 2019): 28. http://dx.doi.org/10.32807/jmu.v1i1.36.
Full textAbstract:
Latar Belakang : Tahun 2016, di Lombok Barat tercatat sekitar 12,07% ibu hamil mengalami anemia dan meningkat pada tahun 2017 menjadi 15,62%. Prevalensi anemia pada ibu hamil di wilayah kerja UPT BLUD Puskesmas Meninting tahun 2016 sebesar 27,01%, dan meningkat menjadi 28,18% tahun 2017, sehingga menduduki urutan tertinggi kedua untuk kasus anemia pada ibu hamil (Dikes Kabupaten Lombok Barat, 2017).Tujuan : Untuk mengetahui pengaruh pemberian pendidikan kesehatan tentang tablet tambah darah (TTD) di kelas ibu hamil terhadap kepatuhan ibu hamil dalam mengkonsumsi TTD di UPT BLUD Puskesmas Meninting.Metode : Jenis penelitian Pra-eksperimen dengan rancangan The One Group Pretest Posttest. Sampel penelitian yaitu ibu hamil yang memenuhi kriteria inklusi dan eksklusi sebanyak 30 orang dengan teknik purposive sampling. Intervensi yang dilakukan yaitu memberikan penyuluhan di kelas ibu hamil pada pertemuan ke-3 selama 20 menit. Analisis data menggunakan Marginal Homogeneity Test.Hasil : Karakteristik peserta kelas ibu hamil sebagian besar berumur 20 – 35 tahun sebanyak 25 orang (83,33%), tingkat pendidikan tamat SLTA sebanyak 11 orang (43,33%), pekerjaan ibu rumah tangga sebanyak 23 orang (76,67%), paritas multigravida sebanyak 15 orang (50%), jarak kehamilan hamil pertama sebanyak 13 orang (43,33%). Tingkat kepatuhan sebelum pendidikan kesehatan yaitu rendah sebanyak 25 orang (83,33%), setelah pendidikan kesehatan tingkat kepatuhan tinggi sebanyak 16 orang (53,34%). Hasil uji statistik menggunakan Marginal Homogeneity Test diperoleh p = 0,000.Kesimpulan : Pendidikan kesehatan tentang tablet tambah darah (TTD) pada kelas ibu hamil berpengaruh terhadap kepatuhan ibu hamil dalam mengkonsumsi TTD di UPT BLUD Puskesmas Meninting.
35
Pandriadi, Pandriadi, Angka Wijaya, and Mas Amah. "PENERAPAN BLUD KPHP: AKANKAH MENUJU PENGELOLAAN HUTAN YANG TRANSPARAN, AKUNTABEL DAN PARTISIPATIF?" Jemasi: Jurnal Ekonomi Manajemen dan Akuntansi 13, no. 2 (December 31, 2017): 135–54. http://dx.doi.org/10.35449/jemasi.v13i2.9.
Full textAbstract:
This resarch starts from the evidence that deforestation and degradation rate in MusiRawas District remain increase, particularly in KPHP Lakitan areas. Based on formerresearch, one of problem roots is governance. So that’s why this research aims to knowwether implementation of BLUD in KPHP Lakitan will make better governance in forestgovernance that may reduce the rate of deforestation and degradation. This research isqualitative research that tried to find data and information as much as possible by usingdeep interview and Focus Group Discussion (FGD). The informan in this research aregovernment staffs, poeple who stay in or suround the forest area, and business companies.The result shows that implementing BLUD on KPHP Lakitan may give room for KPHPLakitan to improve forest governance by using tranparancy, accountable, andparticipative concepts, therefore this is potentially to reduce the rate of deforestation anddegradation in KPHP Lakitan’s areas.
36
Lasmana, Andy, and Muhammad Yusuf. "IMPLEMENTASI KMK NOMOR 1981 TAHUN 2010 PADA BLUD RSUD CIMACAN." JURNAL AKUNIDA 4, no. 2 (January 11, 2019): 46. http://dx.doi.org/10.30997/jakd.v4i2.1555.
Full textAbstract:
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan dalam penyajian laporan keuangan RSUD Cimacan berstatus PPK-BLUD penuh dengan mengacu pada Keputusan Menteri Kesehatan (KMK) No.1981/2010 Tentang Pedoman Akuntansi Badan Layanan Umum-Rumah Sakit disetujui Menteri Keuangan dengan No. S-5342/MK.5/2010. Analisis data bersifat deskriptif kualitatif dengan metode komparatif yaitu membandingkan penerapan atas penyajian informasi laporan keuangan yang telah disusun RSUD Cimacan dengan laporan keuangan berdasarkan KMK No.1981 Tahun 2010. Komponen lengkap laporan keuangan terdiri dari neraca, laporan operasional, laporan arus kas & CaLK. Hasil penelitian menunjukan bahwa penyajian pada laporan keuangan RSUD Cimacan berstatus BLUD penuh secara garis besar telah sesuai dengan KMK No. 1981/2010 dalam menyajikan laporan keuangan, namun belum menyajikan laporan arus kas berbasis Standar Akuntansi Pemerintah (SAP) yang disesuaikan didalam PP No.71/2010 untuk entitas pelaporan pada keuangannya dalam hal konsolidasi, juga sebagai kebutuhan untuk pihak berkepentingan.
37
Susandra, Farizka, and Muhammad Yusuf. "ANALISIS PENERAPAN KMK NOMOR 1981 TAHUN 2010 TENTANG PEDOMAN AKUNTANSI BADAN LAYANAN UMUM-RUMAH SAKIT PADA LAPORAN KEUANGAN BLUD RSUD CIMACAN." JURNAL SOSIAL HUMANIORA 9, no. 1 (October 16, 2018): 1. http://dx.doi.org/10.30997/jsh.v9i1.1373.
Full textAbstract:
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan dalam penyajian laporan keuangan RSUD Cimacan berstatus PPK-BLUD penuh dengan mengacu pada Keputusan Menteri Kesehatan (KMK) No.1981/2010 Tentang Pedoman Akuntansi Badan Layanan Umum-Rumah Sakit disetujui Menteri Keuangan dengan No. S-5342/MK.5/2010. Analisis data bersifat deskriptif kualitatif dengan metode komparatif yaitu membandingkan penerapan atas penyajian informasi laporan keuangan yang telah disusun RSUD Cimacan dengan laporan keuangan berdasarkan KMK No.1981 Tahun 2010. Komponen lengkap laporan keuangan terdiri dari neraca, laporan operasional, laporan arus kas & CaLK. Hasil penelitian menunjukan bahwa penyajian pada laporan keuangan RSUD Cimacan berstatus BLUD penuh secara garis besar telah sesuai dengan KMK No. 1981/2010 dalam menyajikan laporan keuangan, namun belum menyajikan laporan arus kas berbasis Standar Akuntansi Pemerintah (SAP) yang disesuaikan didalam PP No.71/2010 untuk entitas pelaporan pada keuangannya dalam hal konsolidasi, juga sebagai kebutuhan untuk pihak berkepentingan.
38
Tama, Annafi Indra. "Kajian Kemandirian Keuangan Rumah Sakit Umum Daerah Sebagai Badan Layanan Umum Daerah." Optimal: Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan 12, no. 2 (July 5, 2019): 139–53. http://dx.doi.org/10.33558/optimal.v12i2.1686.
Full textAbstract:
Penelitian ini bertujuan untuk melakukan kajian terhadap kemandirian keuangan setelah ditetapkan sebagai Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) dan mengkaji pengaruhnya terhadap kualitas pelayanan. Hipotesis dalam penelitian ini adalah adanya suatu kemajuan kemandirian keuangan setalah ditetapkan sebagai BLUD dan kualitas pelayanan semakin baik pula. Objek penelitian ini adalah Laporan keuangan rumah sakit umum daerah Kota Bekasi dan laporan akuntabilitas dan kinerja instansi pemerintah serta dokumen lainnya. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif non eksperimen. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kemandirian keuangan rumah sakit semakin baik dari tahun ketahun setelah ditetapkan sebagai badan layanan umum daerah pada tahun 2009, dari hasil penelitian diperoleh rata-rata nilai kemandirian yaitu sebasar 435,62% dengan kategori delegatif. Mulai dari tahun 2009 sampai dengan 2016 pada penelitian ini tingkat kemandirian keuangan rumah sakit berada pada nilai > 100% yang masuk kedalam kategori delegatif artinya tidak adanya campur tangan sama sekali yang dilakukan oleh pemerintah.
39
Nurhanifah, Dewi. "FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN ULKUS KAKI DIABETIK DI POLIKLINIK KAKI DIABETIK." Healthy-Mu Journal 1, no. 1 (July 31, 2017): 32. http://dx.doi.org/10.35747/hmj.v1i1.67.
Full textAbstract:
Diabetes yang tidak terkontrol dengan baik dapat menimbulkan berbagai komplikasi, salah satunya yaitu ulkus kaki diabetik. Ulkus kaki diabetik adalah kerusakan sebagian atau keseluruhan pada kulit yang dapat meluas ke jaringan bawah kulit, tendon, otot, tulang atau persendian yang terjadi pada seseorang yang menderita penyakit diabetes mellitus. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang berhubungan dengan ulkus kaki diabetik Poliklinik Kaki Diabetik di BLUD Rumah Sakit Ulin Banjarmasin.
Penelitian ini menggunakan desain cross sectional. Pengambilan sampel menggunakan metode purposive samplingdengan sampel sebanyak 50 orang di Poliklinik Kaki Diabetik di BLUD Rumah Sakit Ulin Banjarmasin.Instrumen yang digunakan pada penelitian ini adalah kuesioner dan observasi.Data dianalisis secara univariat dan bivariat.
Hasil penelitian menunjukkan faktor durasi diabetes (p=0,001), usia (p=0,042), dan sensasi (p=0,016) merupakan faktor yang berhubungan dengan ulkus kaki diabetik sedangkan faktor denyut nadi perifer (p=0,186) dan deformitas anatomi (p=0,147) tidak berhubungan dengan ulkus kaki diabetik.
40
Zees, Rini Fahriani, and Lestari Lapradja. "EFEKTIFITAS TERAPI GUIDE IMAGERY TERHADAP KECEMASAN PASIEN HEMODIALISA." Jambura Health and Sport Journal 3, no. 1 (February 25, 2021): 32–41. http://dx.doi.org/10.37311/jhsj.v3i1.9863.
Full textAbstract:
Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui efektivitas teknik guide imagery terhadap tingkat kecemasan pada pasien hemodialisa BLUD RSU Dr. M. M. Dunda Limboto, Kabupaten Gorontalo. Metode penelitian menggunakan Pra-Eksperimental dengan pendekatan penelitian Static Group Comparsion. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan teknik porpusive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 26 orang. Penelitian dilakukan dengan menggunakan lembar kuesioner untuk mengukur skala tingkat kecemasan pada kelompok intervensi dan kelompok kontrol, serta tindakan intervensi berupa Guide Imagery pada kelompok eksperimen. Analisis bivariat menggunakan uji statistika paired t test. Hasil penelitian pada kelompok kontrol tidak ada yang mengalami penurunan tingkat kecemasan pada saat posttest dengan nilai rata-rata pretest 32,38 dan nilai posttest 32,23. Pada kelompok intervensi terjadi penurunan tingkat kecemasan dengan nilai rata-rata pretest 29,23 dan nilai posttest 22,08. Hasil analisis paired t test menunjukkan nilai ρ = 0,000. Kesimpulanya yaitu teknik guide imagery efektif terhadap tingkat kecemasan pada pasien hemodialisa BLUD RSU Dr. M. M. Dunda Limboto Kabupaten Gorontalo.
41
Widaningtyas, Endah. "KESIAPAN TATA KELOLA PUSKESMAS MENJADI BADAN LAYANAN UMUM DAERAH (BLUD)." Jurnal Manajemen Informasi Kesehatan Indonesia 6, no. 1 (March 1, 2018): 20. http://dx.doi.org/10.33560/.v6i1.180.
Full text
42
Hanuš, Jiří, and Jan Vybíral. "Dawkins pod mikroskopem Diskuse nad knihou Richarda Dawkinse Boží blud." Studia Neoaristotelica 7, no. 2 (2010): 216–18. http://dx.doi.org/10.5840/studneoar20107217.
Full text
43
Kumala, Desi, and Angga Arsesiana. "Determinan Yang Berhubungan Dengan Ketahanan Hidup Penderita Kanker Serviks Di Badan Layanan Umum Daerah Dr. Doris Sylvanus Palangka Raya Tahun 2018." Proceeding Of Sari Mulia University Midwifery National Seminars, no. 1 (July 22, 2019): 11–27. http://dx.doi.org/10.33859/psmumns.v0i1.20.
Full textAbstract:
Latar Belakang: Setiap dua menit sekali wanita di dunia terdiagnosis kanker serviks dan meninggal. Banyak penelitian yang dilakukan di berbagai rumah sakit di Indonesia mengenai faktor yang dinyatakan berhubungan dengan ketahanan hidup penderita kanker serviks, namun sampai saat ini hasil yang didapat juga masih menimbulkan kontroversi. Tujuan penelitian ini mempelajari dan menjelaskan pengobatan berhubungan dengan ketahanan hidup penderita kanker serviks di BLUD dr. Doris Sylvanus Palangka Raya.Objek Penelitian: semua penderita kanker serviks di BLUD dr. Doris Sylvanus Palangka Raya.Metode: Penelitian ini pendekatannya secara kuantitatif dengan rancangan kohort retrospektif. Populasi dalam penelitian ini semua penderita kanker serviks di BLUD dr. Doris Sylvanus Palangka Raya yang berjumlah 202 kasus. Analisis data secara deskriptif dan survival.Hasil Penelitian: Hasil analisis deskriptif jumlah penderita kanker serviks yang survive 77,2% dan meninggal 22,8%, sedangkan dengan survival didapatkan empat variabel yang mempengaruhi ketahanan hidup penderita kanker serviks yaitu pengobatan, sutet, kebiasaan merokok dan umur. Pengobatan p value 0,007, RR 2,315, median time 589 hari, sutet p value 0,001, RR 2,767, median time 524 hari, merokok 0,027, RR 0,197, median time 524 hari, umur p value 0,024, RR 2,982, median time 524 hari. Hubungan pengobatan dengan sutet p value 0,025, median time jauh dari sutet pengobatan kombinasi 930 hari, tidak kombinasi 558 hari, dekat sutet pengobatan kombinasi 621 hari, tidak kombinasi 527 hari).Kesimpulan: determinan yang dominan terhadap ketahanan hidup penderita kanker serviks adalah tempat tinggal yang dekat sutet. Kontribusinya sebesar 10,3%. Pengobatan kombinasi dengan tempat tinggal dekat sutet lama hidup lebih panjang dibandingkan yang tidak kombinasi. Pengoatan kombinasi dengan tempat tinggal jauh dari sutet lebih panjang tahan hidup jika dibandingkan dengan tidak kombinasi. Kata Kunci : Determinan, Ketahanan Hidup, Penderita Kanker Servik AbstractBackground: Every two minutes a woman in the world from an undiagnosed cervical cancer and died. Many research conducted in various hospital in indonesia regarding factors that expressed associated with survival cervical cancer patients, now the results obtained are still generates controversy.Objective: The purpose of this research studies and explain treatment relating to survival patients cervical cancer in BLUD dr. Doris Sylvanus Palangka Raya.Methods:This research by quantitative approach with kohort retrospective design. Population in this study all patients cervical cancer in BLUD dr. Doris Sylvanus Palangka Raya with totaling 202 case. Data analysis a sort of descriptive set and survival.Results: The results of the analysis descriptive there cervical cancer who survive 77,2 % and died 22,8 %, while with survival or four variables affecting survivorship patients cervical cancer that is treatment, sutet, smoking habit and age. Treatment p value 0,007, RR 2,315, median time 589 day, sutet p value 0,001, RR 2,767, median time 524 day, smoking 0,027, RR 0,197, median time 524 day, age p value 0,024, RR 2,982, median time 524 day. Relations treatment with sutet p value 0,025, median time far from sutet treatment combination 930 day, not combination 558 day, near sutet treatment combination 621 day, not combination 527 days.Conclusion: determinan dominant for survival number of cervical cancer is dwelling near sutet. The contribution of 10,3%. The treatment of a combination with residence near sutet old with more long in proportion to that is not a combination. Pengoatan combination with place stay away from sutet longer hold life compared to not combination. Keywords : Determinan, Survival, Cancer Cervix Patient,
44
Sari, Lutfi Intan, and Kabul Trifiyanto. "PENGARUH KOMPETENSI DAN KEPERCAYAAN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI BLUD MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada UPTD Puskesmas Rawat Inap Kabupaten Kebumen)." Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JIMMBA) 1, no. 1 (December 4, 2019): 122–31. http://dx.doi.org/10.32639/jimmba.v1i1.396.
Full textAbstract:
The purpose of this study was to determine the effect of Competence and Organizational Trust on Employee Performance BLUD UPTD Inpatient Health Center Unit of Kebumen District Through Work Motivation. Data collection is done by questionnaire using saturated sample method. Respondents in this study were Non Civil Servants BLUD Employees in 8 Inpatient Health Centers who had worked over 1 year totaling 74 people. The variables in this study are Competence, Organizational Trust in Performance through Work Motivation. The sampling technique used is the Non Probability Sampling technique. So the selection of sample members taking into account the conditions that have been set. The data used in this study are primary data and secondary data. The results of this study indicate that the Competency variable has a positive and significant effect on Work Motivation. Organizational Trust has a positive and significant effect on Work Motivation. Competence has a positive and not significanteffect on Performance. Organizational Trust has a positive and significant effect on Performance. Work Motivation has a positive and significant effect on Performance.
45
Makonese, Tafadzwa, Daniel M. Masekameni, and Harold J. Annegarn. "Influence of coal properties on the performance of fixed-bed coal-burning braziers." Journal of Energy in Southern Africa 28, no. 2 (June 23, 2017): 40. http://dx.doi.org/10.17159/2413-3051/2017/v28i2a1374.
Full textAbstract:
Informal fixed-bed coal-burning braziers are used extensively in low-income communities of South Africa for space-heating and cooking needs. An investigation was carried out on the effects of coal moisture content and coal quality on the thermal and emissions performance of domestic coal-burning braziers in three field-procured braziers (with three different air ventilation rates), using the bottom-lit updraft (BLUD) and top-lit updraft (TLUD) ignition methods. Results showed that an increase in coal moisture content (from 2.4 wt.% to 8.6 wt.%) led to 18% and 30% decreases in fire-power when using the TLUD and BLUD methods, respectively. The combustion efficiency increased by 25% with an increase in moisture content. Measured carbon monoxide (CO) emission factors increased with an increase in moisture content, while carbon dioxide (CO2) emission factors remained unchanged. The use of A-grade coal resulted in a 49% increase in PM emissions compared with D-grade coal at high ventilation rates, despite no statistically significant differences (p > 0.05) in CO and CO2 emission factors produced between coal grades.
46
Zahra, Fajriatun, and Rita Sopiatun. "Pengaruh Penyuluhan Terhadap Tingkat Kecemasan Dalam Menghadapi Premenopause Di Wilayah Kerja UPT BLUD Puskesmas Gunungsari Tahun 2018." Jurnal Midwifery Update (MU) 1, no. 2 (March 11, 2020): 87. http://dx.doi.org/10.32807/jmu.v1i2.65.
Full textAbstract:
Premenopause adalah sebagai permulaan transisi klimakterium, yang dimulai beberapa (2-5) tahun sebelum menopause. Cakupan jumlah lansia Untuk Kabupaten Lombok Barat, pada tahun 2016 yaitu 9848 jiwa. Menurut Dikes Lombok Barat, Puskesmas Gunung Sari merupakan puskesmas urutan pertama yang memiliki lansia terbanyak yaitu 1.012 jiwa dari 17 puskesmas yang ada di Kabupaten Lombok Barat pada tahun 2016. Tujuan penelitian untuk mengetahui Pengaruh Penyuluhan Terhadap Tingkat Kecemasan Dalam Menghadapi Premenopause di Dusun Kebun Indah Wilayah Kerja UPT BLUD Puskesmas Gunungsari. Jenis penelitian ini menggunakan Wilcoxon Signed Rank Test dengan rancangan pre-experiment dengan one group pretest-posttest. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh ibu yang berusia 40-43 tahun ( usia premenopause ) di Dusun Kebun Indah Wilayah Kerja UPT BLUD Puskesmas Gunungsari, dengan teknik purposive sampling. Sampel penelitian 30 sampel. Berdasarkan uji statistik dengan uji wilcoxon yang telah dilakukan sebelum dan sesudah penyuluhan terdapat nilai Asymp. Sig (2-tailed) 0,00, dengan demikian dapat disimpulkan bahwa Ho ditolak dan HI diterima yang berarti menjawab hipotesa, karena nilai 0,00 lebih kecil dari < 0,05.
47
Pandriadi, Pandriadi. "PERBAIKAN TATA KELOLA HUTAN MELALUI PENERAPAN POLA PENGELOLAAN KEUANGAN BADAN LAYANAN UMUM DAERAH PADA KESATUAN PENGELOLAAN HUTAN PRODUKSI (SEBUAH ANALISIS NARASI, POLITIK DAN AKTOR)." Jemasi: Jurnal Ekonomi Manajemen dan Akuntansi 14, no. 1 (July 31, 2018): 1–14. http://dx.doi.org/10.35449/jemasi.v14i1.108.
Full textAbstract:
Rawas cukup tinggi. Konflik tidak hanya terjadi antara masyarakat dengan pemerintah saja, namun juga masyarakat dengan perusahaan dan perusahaan dengan pemerintah. Berdasarkan kajian awal diketahui bahwa salah satu akar masalahnya adalah pada faktor tata kelola, dimana pengelolaan hutan selama ini lebih mengedepankan aspek bisnis dan eksploitasi dengan tanpa mempertimbangkan peran serta masyarakat di dalam dan sekitar kawasan hutan. Oleh karena itu penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah dengan diterapkannya Pola Pengelolaan Keuangan daerah (PPK BLUD) pada KPHP Lakitan akan membuat perbaikan pada tata kelola hutan dan selanjutnya berdampak pada pengurangan tingkat kesenjangan sosial ekonomi antara pengelola KPHP dengan perusahaan dan masyarakat. Penelitian ini bersifat kualitatif yang menggali sebanyak-banyaknya informasi dari narasumber dengan menggunakan teknik wawancara mendalam dan Focus Group Discussion (FGD) kepada para pihak yang terkait dengan pengelolaan hutan, yaitu pihak pemerintah (meliputi pihak KPHP Lakitan, Dinas Kehutanan Musi Rawas, dan instansi terkait), perusahaan dan masyarakat yang tinggal di dalam dan sekitar kawasan. Hasil yang diperoleh dalam penelitian ini menunjukkan bahwa berbagai pihak memiliki kewenangan dan kepentingan dalam penerapan PPK BLUD pada KPHP Lakitan melalui pendekatan Power-Interest-Legitimacy (PIL). Berbagai pihak tersebut, baik dari sisi pemerintah, swasta, maupun masyarakat diyakini akan memberikan sumbangan positif pada pengembangan KPHP Lakitan asalkan terdapat sinergi yang baik antar berbagai pihak tersebut.
48
Imtihanatun Najahah. "Penyuluhan dan Pemeriksaan Pertumbuhan Balita Usia 0-23 Bulan di Wilayah Kerja UPT BLUD Puskesmas Kuripan." JPMB : Jurnal Pemberdayaan Masyarakat Berkarakter 3, no. 1 (May 30, 2020): 1–09. http://dx.doi.org/10.36765/jpmb.v3i1.75.
Full textAbstract:
Pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk memberikan pemahaman kepada ibu yang memiliki balita usia 0-23 bulan tentang pertumbuhan balita dan untuk mengetahui pertumbuhan anak usia 0-23 bulan di Wilayah Kerja UPT BLUD Puskesmas Kuripan. Metode yang digunakan dalam pengabdian ini adalah metode penyuluhan dan pemeriksaan pertumbuhan balita. Sasaran pengabdian adalah ibu yang memiliki anak usia 0-23 bulan yang berada di Wilayah Kerja UPT BLUD Puskesmas Kuripan yaitu sejumlah 30 orang, kegiatan diselesaikan dalam tiga tahapan kegiatan yaitu pre test, pelaksanaan dan post test. Selanjutnya dilakukan pemeriksaan pertumbuhan pada balita mencakup pemeriksaan berat badan, panjang/tinggi badan dan lingkar kepala balita. Hasil kegiatan penyuluhan pertumbuhan pada balita yaitu terjadi peningkatan rata-rata hasil pre test dan post test, yaitu dari rata-rata 54,33 meningkat menjadi rata-rata 67,67. Adapun untuk pemeriksaan pertumbuhan balita meliputi berat badan balita rata-rata berada pada Z score -0.659, panjang/tinggi badan balita rata-rata berada pada Z score -2.163 dan lingkar kepala balita rata-rata berada pada Z score -1.0047. Dari hasil pengabmas ini dapat disimpulkan terdapat peningkatan tingkat pengetahuan ibu setelah dilakukan penyuluhan, berat badan balita rata-rata normal, panjang/tinggi badan balita rata-rata pendek atau stunting dan rata-rata lingkar kepala balita berada dalam kondisi normal.
49
Gayatri, Dian. "Cost-Effectiveness Pelaksanaan Program Peningkatan Pelayanan Blud Di RSUD Dr. Soetomo Surabaya." Jurnal Manajemen Kesehatan Yayasan RS.Dr. Soetomo 2, no. 2 (October 24, 2016): 172. http://dx.doi.org/10.29241/jmk.v2i2.63.
Full textAbstract:
ABSTRAKPada tahun 2015 RSUD Dr Soetomo mempunyai 8 program yang sumber dana yang diperoleh dari dana APBD dan APBN. Penggunaan dana tersebut belum dilakukan pengukuran kinerja terhadap program yang dilakukan di Rumah Sakit. Pengukuran kinerja dapat diukur menggunakan metode Cost-Effectiveness yaitu perbandingan antara cost-outcome dengan biaya program. Pengukuran Cost-Effectiveness dilakukan terhadap pelaksanaan program peningkatan pelayanan Badan Layanan Umum Daerah di RSUD Dr. Soetomo tahun 2015. Rancang bangun penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan telaah dokumen yang dilakukan terhadap dokumen SAKIP tahun 2015. Penelitian ini mengkaji efektifitas outcome yang dihasilkan dengan input (dana) yang dianggarkan. Subyek penelitian dalam penelitian ini adalah Dokumen Sistem Akuntabilitas Kinerja Instalasi Pemerintah yaitu Rencana strategis RSUD Dr. Soetomo Tahun 2015, Dokumen Rencana Kinerja Tahunan Tahun 2015, Dokumen Perubahan Pelaksanaan Anggaran Tahun 2015, Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Tahun 2015. Analisa data yang digunakan adalah secara deskriptif yaitu analisis yang didasarkan pada perhitungan untuk mengetahui tingkat rasio. Hasil dari identifikasi input diketahui bahwa dana yang digunakan yaitu 87%dari total dana yang dianggarkan. Output pada penelitian ini adalah jumlah sub kegiatan yang dilakukan untuk mendukung kegiatan yang dilakukan oleh setiap Bidang/Bagian. Output dapat juga berupa jumlah dokumen yang dihasilkan dari kegiatan tersebut. Outcome yang akan dicapai pada tahun 2015 adalah 14 IKU direktur. Outcome ini dicapai dalam waktu satu tahun dan pengukurannya dalam jangka waktu yang lama. Hasil penelitian ini menunjukkan dari 14 IKU Direktur ada 1 IKU termasuk dalam kategori Efektif, 11 IKU yang termasuk dalam kategori cukup efektif, 1 IKU termasuk dalam kategori kurang efektif, dan 1 IKU termasuk dalam kategori tidak efektif. Pelaksanaan kegiatan yang mendukung outcome 14 IKU tersebut berasal dari program peningkatan pelayanan Badan Layanan Umum Daerah di RSUD Dr. Soetomo tahun 2015, maka dapat disimpulkan bahwa pengukuran Cost-Effectiveness pelaksanaan program peningkatan pelayanan Badan Layanan Umum Daerah di RSUD Dr. Soetomo tahun 2015 termasuk dalam kategori cukup efektif.
50
Clark, David. "VICTORIA BLUD. The Unspeakable, Gender and Sexuality in Medieval Literature, 1000-1400." Review of English Studies 69, no. 290 (September 23, 2017): 567–68. http://dx.doi.org/10.1093/res/hgx105.
Full text