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Dissertations / Theses on the topic 'Aide à la négociation'

Author: Grafiati

Published: 25 May 2024

Last updated: 31 July 2025

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1

Hemaissia-Jeannin, Miniar. "Négociation combinée et multicritères d'agents coopératifs." Paris 6, 2008. http://www.theses.fr/2008PA066165.

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Abstract:

Cette thèse répond aux problèmes de décision de groupe rencontrés dans des applications de gestion de crises, en particulier les problèmes d'allocation distribuée où les différents acteurs sont impliqués et impactés par la prise de décision ; le contexte est coopératif car les acteurs ont un objectif commun, mais pour autant, chacun cherche à minimiser les effets de la décision. Nous avons défini des protocoles de négociation multilatérale et multidimensionnelle basés sur la coopération. Les modèles de préférences de nos agents, définis à l'aide de la décision multicritère, permettent d'obteni

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2

Zaleski, Laetitia. "Assistant de décision et de négociation par analyse de viabilité - Application à la gestion participative d’espaces protégés." Electronic Thesis or Diss., Sorbonne université, 2020. http://www.theses.fr/2020SORUS432.

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Abstract:

La bonne gestion des espaces partagés impose de tenir compte de la multiplicité des parties prenantes qui ont chacune leurs valeurs et leurs objectifs. Elle est soumise à deux problèmes récurrents. Le premier est l’absence de consensus, le second est un consensus sur une solution inefficace dans sa réponse aux problèmes soulevés. Combiner l’aspect participatif avec une aide technique permet d’aborder chacun des deux aspects. Il est possible à la fois d’aider les acteurs dans la prise de décision, tout en aiguillant leur raisonnement vers un résultat cohérent. Afin de fournir une aide technique

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3

Ferrand, Nils. "Modèles Multi-Agents pour l'Aide à la Décision et la Négociation en Aménagement du Territoire." Phd thesis, Université Joseph Fourier (Grenoble), 1997. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00003562.

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Abstract:

Cette thèse porte sur l'utilisation de systèmes multi-agents (SMA) pour l'aide à la décision et la négociation en aménagement du territoire, et a été conduite en collaboration avec la société CERREP SA. Dans une première partie, nous présentons les problèmes de l'expertise, de la décision et de la négociation pour des projets d'infrastructures linéaires. Puis nous introduisons les SMA, avec une définition orientée vers la conception. Nous proposons diverses références sociologiques pour structurer l'analyse des systèmes sociaux artificiels. Dans une deuxième partie, nous abordons l'utilisation

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4

Bouchet, Nicolas. "La négociation multilatérale de l'aide aux Etats fragiles : constructions d'agendas et stratégies d'influence au Comité d'aide au déveloeppement de l'OCDE." Thesis, Bordeaux 4, 2011. http://www.theses.fr/2011BOR40057/document.

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Abstract:

Les modes de négociation au CAD de l'OCDE sont organisés autour de la règle du consensus et d'un processus itératif conduit entre pairs. Ces modes de négociation ont produit la notion d'Etat fragile de 2004 à 2010, idée prête à l'usage et prête à être étendue par ses promoteurs initiaux comme par tous les représentants de bailleurs de fonds qui choisissent de s'y investir. La notion et l'agenda concernant les Etats fragiles entrent en 2005 dans la course à la démonstration de la légitimité de l'aide publique au développement comme des compléments nécessaires et comme des concurrents à l'agenda

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5

Dugué, Bernard. "La négociation collective d'entreprise : négociation du travail et travail de négociation." Toulouse 2, 2004. http://www.theses.fr/2004TOU20002.

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Abstract:

La négociation collective est un élément essentiel du système des relations sociales dans les entreprises. Elle contribue à produire des normes, à déterminer les conditions de vie au travail, à organiser les relations entre les acteurs sociaux. Si l'analyse des déterminations structurelles est indispensable à la compréhension de ces processus, il est important de comprendre aussi la manière dont les acteurs locaux s'emparent, retravaillent et mettent en oeuvre les normes sociales établies, comment se créent des configurations singulières, complexes, qui vont aboutir à des situations de négocia

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6

Duchêne, Virginie. "La Négociation précontractuelle : pour une négociation collective des contrats-types." Cergy-Pontoise, 2008. http://www.theses.fr/2008CERG0411.

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Abstract:

Si la formation du contrat peut se matérialiser par une négociation, la conclusion de certains d’entre eux n’est précédée d’aucune discussion entre les parties. L’absence de négociation peut résulter de leur manque de compétences et de l’exigence de rapidité des échanges économiques. Une telle absence a généralement pour conséquence l’élaboration unilatérale des clauses contractuelles par la partie économiquement la plus forte. Ces contrats d’adhésion renferment non seulement une atteinte à la liberté contractuelle mais également un déséquilibre contractuel. On retrouve ces défauts principalem

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7

Alby, Maxime. "La négociation commerciale." Thesis, Montpellier, 2018. http://www.theses.fr/2018MONTD030.

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Abstract:

Le droit français se singularise par l'établissement d'un traitement juridique spécifique de la négociation commerciale, entre fournisseurs et distributeurs. Diversement apprécié, celui-ci demeure remis en cause obligeant la thèse à déterminer sa légitimité et son efficacité. Sa légitimité, en premier lieu, apparaît établie. Soucieux de corriger l'abus de puissance commerciale du partenaire dominant, le traitement juridique de la négociation commerciale se justifie ; comblant les lacunes du droit des obligations et du droit des pratiques anticoncurrentielles, son caractère propre se justifie é

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8

Kappopoulos, Ioannis. "Un nouveau droit de la négociation collective : essai sur la négociation organisationnelle." Phd thesis, Université du Droit et de la Santé - Lille II, 2010. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00585545.

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Abstract:

La négociation collective est une pratique apparue, en France, à l'aube du XXe siècle. Elle compense au niveau collectif le déséquilibre entre employeur et salarié inhérent à tout contrat de travail individuel. L'essor de la pratique conventionnelle a conduit le législateur à élaborer un véritable droit de la négociation collective tendant à l'amélioration des conditions de vie et de travail des salariés.Depuis 1982, la négociation collective a également pour finalité l'amélioration de l'organisation de l'entreprise et des relations de travail. Les accords collectifs organisationnels défendent

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9

Mariano, Christophe. "La négociation substitutive d'entreprise." Thesis, Montpellier, 2018. http://www.theses.fr/2018MONTD026.

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Abstract:

La place acquise par l’accord collectif d’entreprise dans le champ de la réglementation des conditions de travail et d’emploi et son positionnement en tant que vecteur préférentiel de déclinaison de dispositifs légaux interroge sur l’accessibilité de l’acte conventionnel dans l’entreprise. L’entreprise dépourvue de délégué syndical constitue à cet égard un foyer traditionnellement réfractaire à l’épanouissement conventionnel. Les dispositifs légaux se sont pourtant multipliés depuis plus de vingt ans afin de remédier à cette carence. Le législateur a créé puis développé des formes alternatives

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10

Brémond, Alice. "Incertitude et processus de négociation." Paris 1, 1998. http://www.theses.fr/1998PA010062.

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Abstract:

Dans le cadre de l'hypothèse de rationalité limitée, la prise en compte de ce que nous appelons l'incertitude sur l'intérêt associé à une décision pour soi-même, conduit à modifier l'analyse du processus de négociation, d'une façon qui permet de mieux comprendre les blocages que peuvent rencontrer certaines négociations. Cette analyse conduit à proposer des méthodes spécifiques de levée des blocages de façon à faire apparaitre sous certaines conditions, une zone de contrat. Les conséquences de la présence d'incertitude sur l'intérêt associé à une décision pour soi-même sont formulées à travers

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11

Valtat, Antoine. "Essais sur la négociation sectorielle." Thesis, Université Paris-Saclay (ComUE), 2019. http://www.theses.fr/2019SACLX081/document.

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Abstract:

Dans le premier chapitre, après une présentation des institutions responsables des négociations salariales en France, je me penche sur l'utilisation, par les grandes entreprises, des salaires planchers pour évincer la concurrence. En effet, les salaires négociés au niveau de l'industrie s'appliquent à l'ensemble des entreprises, qu'elles soient présentent lors des négociations ou non. Ce chapitre possède une partie théorique où il est montré que les plus grosses entreprises ont un intérêt à augmenter les salaires planchers, pour réduire le profit des plus petites entreprises, et ainsi récupére

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12

Katz, Tamar. "La négociation collective et l'emploi." Paris 10, 2003. http://www.theses.fr/2003PA100068.

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13

Cabon, Sarah-Marie. "La négociation en matière pénale." Electronic Thesis or Diss., Bordeaux, 2014. http://www.theses.fr/2014BORD0232.

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Abstract:

Parler de négociation en matière pénale peut, de prime abord, semblerantinomique. Issue par tradition du modèle accusatoire de justice pénale, la logiqued’intégration du consensus dans le champ de la répression s’observe pourtant dans lesystème procédural à l’égard de procédures dont le fonctionnement est entièrementconditionné par l’aveu. Instrument au service de la répression des pratiquesanticoncurrentielles, du traitement du contentieux de masse ou de la lutte contre lacriminalité organisée, la négociation se présente aujourd’hui comme un processus dont lelégislateur ne peut plus faire l’é

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Cabon, Sarah-Marie. "La négociation en matière pénale." Thesis, Bordeaux, 2014. http://www.theses.fr/2014BORD0232/document.

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Abstract:

Parler de négociation en matière pénale peut, de prime abord, semblerantinomique. Issue par tradition du modèle accusatoire de justice pénale, la logiqued’intégration du consensus dans le champ de la répression s’observe pourtant dans lesystème procédural à l’égard de procédures dont le fonctionnement est entièrementconditionné par l’aveu. Instrument au service de la répression des pratiquesanticoncurrentielles, du traitement du contentieux de masse ou de la lutte contre lacriminalité organisée, la négociation se présente aujourd’hui comme un processus dont lelégislateur ne peut plus faire l’é

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Le, Deley Eric. "L'intemporalité des principes de négociation, analyse comparée des textes anciens et récents sur la négociation." Thesis, Reims, 2011. http://www.theses.fr/2011REIME006/document.

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Abstract:

L'intemporalité des principes de négociation, analyse comparée des textes anciens et récents sur la négociation. [Pas de résumé transmis]<br>The timelessness of the principles of negociation, comparative analysis of ancient texts and recent negociations. [Pas de résumé transmis]

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16

Colson, Aurélien. "Secret et transparence envers des tiers en négociation : contribution à une histoire de la négociation internationale." Paris 5, 2007. http://www.theses.fr/2007PA05D003.

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Abstract:

La thèse analyse le mouvement historique et les enjeux politiques qui, sans la négociation internationale, ont modifié le statut du secret vis-à-vis de tiers. Institution incontestée depuis la Renaissance, le secret de la négociation -de son processus comme de son résultat- fut ébranlé à partir des Lumières par le principe de publicité, puis par l'ambition wilsonienne d'une diplomatie nouvelle. A l'époque contemporaine, une injonction de transparence expose de façon croissante les processus de négociation eux-mêmes. La thèse étudie ensuite, à partir des théories de la négociation, les justific

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17

Rio, Marie. "Réflexions sur la négociation collective internationale." Paris 10, 1986. http://www.theses.fr/1986PA100032.

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Abstract:

Cette thèse est une réflexion sur la négociation collective internationale et, plus généralement, sur les relations collectives dans les multinationales. L’étude est construite autour de deux axes principaux, constitués par deux interrogations. La première interrogation concerne l’existence même de la négociation collective internationale, en tant que fait social. A-t-on jamais négocié au plan international ? Un premier bilan de cette recherche d’expériences de la négociation collective transnationale s’avère décevant. Décevant mais non totalement décourageant dès lors qu’aura pu être repère,

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18

Chabran, Isabelle. "La Négociation de substitution dans l'entreprise." Paris 1, 1986. http://www.theses.fr/1986PA010311.

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19

Guilloux, Patrick. "Formation professionnelle continue et négociation collective." Rennes 1, 1993. http://www.theses.fr/1993REN11004.

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Abstract:

Les travaux presentes en soutenance au titre du doctorat d'etat se composent de trois etudes inedites, de cinq articles et d'un rapport de recherche etabli a la demande de la delegation regionale a la formation professionnelle d'ile de france. Ils abordent la negociation sur la formation continue sous de multiples facettes et aux differents niveaux ou elle s'est developpee : l'interprofession, la branche, l'entreprise. Ils offrent une vue d'ensemble de ses apports, de ses fonctions, de ses composantes, des evolutions qui l'ont affectee ainsi que des rapports complexes qu'ont entretenus les act

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20

Mézard, Maximilien. "La négociation de la sanction pénale." Toulouse 1, 2009. http://www.theses.fr/2009TOU10050.

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Abstract:

Pourtant de nature impérative, le droit pénal s'est ouvert récemment à la négociation. Que ce soit pour lutter contre le contentieux de masse, contre certains contentieux spécifiques ou encore contre les grands réseaux criminels, la négociation est apparue comme un nouveau moyen de trancher les litiges pénaux. Rarement consacrée dans les textes, elle s'immisce pourtant dans la pratique des tribunaux dans la brèche ouverte par le recours au consentement des délinquants. Longtemps cantonnée à la simple transaction pénale, cause d'extinction de l'action publique basée à la fois sur une reconnaiss

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21

Quaranta, Marie-Laure. "Les procédures dans la négociation collective." Montpellier 1, 2003. http://www.theses.fr/2003MON10001.

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Abstract:

L'existence de procédures dans le droit de la négociation collective, loin de n'être qu'une simple exigence formelle, est pleinement justifiée. En effet, cette procéduralisation croissante du droit de la négociation collective s'inscrit parfaitement dans la logique de contractualisation croissante du droit du travail. En outre, ces procédures permettent à la négociation de prospérer de façon équilibrée et loyale, conditions indispensables si l'on souhaite que le contrat collectif soit authentique. Ainsi, les procédures de la négociation collective sont la condition sine qua non de prospérité d

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Echard, Rodolphe. "Négociation, salaires d'efficience et chômage involontaire." Université Louis Pasteur (Strasbourg) (1971-2008), 1992. http://www.theses.fr/1992STR1EC02.

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Paran, Frédéric. "Représentations territoriales pour la gestion équilibrée d'un patrimoine écologique et anthropique dans le domaine de l'eau." Phd thesis, Ecole Nationale Supérieure des Mines de Saint-Etienne, 2005. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00364286.

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Abstract:

L'objectif de ce travail consiste à produire des représentations territoriales validées et complémentaires pour faciliter un processus de négociation dans le cadre de projets territoriaux locaux multi-acteurs dans le domaine de l'eau. La méthodologie multidisciplinaire mise en oeuvre permet d'appréhender un territoire en tant qu'entité pluridimensionnelle biophysique, afin de faciliter la gestion équilibrée d'un patrimoine écologique et anthropique. En d'autres termes, permettre une négociation plus écologique et une conservation plus humaine d'un bien commun environnemental, l'eau, en combina

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Tisserand, Jean-Christian. "Essais sur l'analyse économique de la négociation." Thesis, Besançon, 2016. http://www.theses.fr/2016BESA0003/document.

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Abstract:

Dans le cadre des actions en responsabilité civile, la proportion de conflits résolus par le biais d’un accord à l’amiable entre les parties reste très hétérogène à travers les différents pays. L’échec des négociations entre les parties sont sources de procès dont le coût est élevé, à la fois pour l’état mais également pour les parties impliquées dans le litige. Dans cette thèse, nous utilisons unelarge panoplie de méthodes empiriques afin d’étudier les variables susceptibles d’influencer la probabilité de conciliation entre deux parties engagées dans une action en justice. Les travaux réalisé

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Piacitelli-Guedj, Aurélia. "Le droit international privé de négociation précontractuelle." Thesis, Paris 11, 2012. http://www.theses.fr/2012PA111019.

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Abstract:

Dans un contexte de mondialisation, face à l’accroissement des échanges et la complexification des contrats internationaux, les négociations précontractuelles ont pris une dimension particulière : création de nouvelles obligations, étirement de la durée des pourparlers, multiplications des contrats préliminaires, tout conduit à transformer cette simple période de transition en une étape primordiale de la vie contractuelle. Les différentes phases de négociation entre partenaires internationaux vont ainsi générer des contentieux qui intéressent le droit international privé. En effet, la valeur j

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Gola-Vassal, Dominique. "La négociation collective en droit du travail." Montpellier 1, 1985. http://www.theses.fr/1985MON10032.

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Wu, Yongqin. "La négociation commerciale : analyse des interactions verbales." Rouen, 2004. http://www.theses.fr/2004ROUEL465.

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Abstract:

Notre recherche est inscrite dans le champ des études sur le fonctionnement langagier des échanges verbaux de commerce. Cette étude permet de voir de près le fonctionnement des interactions verbales dans la négociation commerciale, et notamment au regard de l'exploitation des divers éléments linguistiques et stratégiques mis en œuvre par les participants dans les quatre séances d'un corpus chinois et français. L'analyse interactionnelle du corpus a permis de travailler dans différentes dimensions : linguistique, commerciale et culturelle. Les recherches interculturelles ont permis de mettre en

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Zemmour, Michaël. "Économie politique des réformes de la protection sociale, une approche par le financement : le cas de l'Europe bismarckienne (1980-2007)." Paris 1, 2012. http://www.theses.fr/2012PA010051.

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Abstract:

Cette thèse propose une analyse d'économie politique du changement institutionnel endogène. Elle traite des évolutions des systèmes de protection sociale dans les pays d'Europe continentale et méditerranéenne depuis le début des années 1980. L'auteur défend l'idée que les évolutions de la structure du financement de la protection social ont modifié l'alignement des préférences politiques vis à vis de l'Etat providence. Alors que dans ces pays la protection sociale était traditionnellement une composante de la relation salariale, négociée entre partenaires sociaux et construite sur un schéma d'

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29

Damothe, Bernard. "Analyse, modélisation et simulation des processus de négociation argumentée : vers une perspective de conception de formation à la négociation." Paris, CNAM, 2004. http://www.theses.fr/2004CNAM0465.

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Abstract:

L’objet de la recherche consiste à concevoir une formation à la négociation des délégués du personnel CHSCT en fonction de l’analyse préalable d’une situation réelle. La négociation est définie comme un processus d’interactions verbales, initialisées par des argumentations orientées stratégiquement et modulées par des degrés de tension. L’approche suivie est celle d’une construction progressive d’un modèle des dialogues de négociation, fondé sur les outils de la pragmatique. Ce modèle est ensuite testé par application sur un nouveau corpus, ce qui permet d’examiner sa pertinence objective. Enf

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Elghoul, Mansour. "Méthodologie de conception d'un SIAD pour la gestion documentaire : Aide à l'indexation, aide à la construction du thesaurus, aide à la recherche et aide à l'apprentissage." Paris 9, 1990. https://portail.bu.dauphine.fr/fileviewer/index.php?doc=1990PA090042.

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Abstract:

Notre travail s'articule autour de trois axes: le premier est consacré à l'étude de caractéristiques des systèmes d'information documentaire de point de vue de l'indexation, du thesaurus et de la recherche. Nous avons identifié et analysé l'ensemble des obstacles qui rendent complexe l'élaboration des langages de représentation de connaissances. Les différentes approches (quantitatives, linguistiques et cognitives) utilisées comme aide à l'indexation et la recherche ainsi que quelques exemples d'applications documentaires sont présentés. Le deuxième consiste en l'élaboration d'une méthodologie

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Palermo, Alberto. "Essais en théorie de la négociation et gouvernance." Thesis, Paris 2, 2016. http://www.theses.fr/2016PA020019.

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Abstract:

Cette thèse a pour sujet les effets que l’information a sur les incitations. Les trois articles fournissent et explorent des résultats lorsque l’information est la principale variable d’intérêt, est endogène, pas homogène entre les acteurs et évolue dans le temps d’une manière qui n’est pas nécessairement rationnelle. Le premier article étudie les problèmes de hold-up dans les hiérarchies verticales avec la sélection adverse montrant qu’alors que le pouvoir de négociation des travailleurs augmente, les distorsions provenant de l’asymétrie d’information disparaissent. En outre, il étudie l’eﬀet

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Gaboriau, Caroline. "Image de marque et négociation en grande distribution." Paris 1, 1997. http://www.theses.fr/1997PA01A006.

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Abstract:

Dans la société actuelle de consommation ou les produits sont de plus en plus - banalisés, on constate que la différence se fait de plus en plus par l'image qu'a la marque dans l'esprit des consommateurs à côté des autres critères plus classiques que sont le produit, le positionnement tarifaire,. . . . L'image de marque est la résultante de composantes gérées tant à l'interne qu'à l'externe, et est le fruit d'une culture d'entreprise et d'un projet commun aux hommes qui la composent. Celle-ci est retransmise à l'extérieur par différents éléments et notamment par les produits fabriqués et comme

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Mer-Mellerio, Suzanne. "La négociation collective et le temps de travail." Paris 2, 2002. http://www.theses.fr/2002PA020028.

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Shamsy, Mohamed Anas. "Comportement d'achat et négociation : approche conceptuelle et méthodologique." Dijon, 1992. http://www.theses.fr/1992DIJOE016.

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Mugner, Samuël. "Participation et négociation collective dans la fonction publique." Lille 2, 2003. http://www.theses.fr/2003LIL20029.

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Abstract:

La politique de modernisation administrative et la multiplication des accords entre les syndicats de fonctionnaires et les pouvoirs publics, aboutissent à l'introduction, au sein d'une sphère traditionnnellement marquée par la réglementation unilatérale, d'une multitude d'actes à apparence contractuelle, centres de responsabilités et projets de services, procédés des groupes de travail, groupes de réflexion, cercles de qualité, rencontres ponctuelles, et même d'accords concertés. Après avoir présenté les divers débats et évolutions, tant politiques que juridiques qui ont abouti à cet état de f

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Rullière, Jean-Louis. "Essai sur la logique économique de la négociation." Aix-Marseille 3, 1987. http://www.theses.fr/1987AIX32055.

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Abstract:

Depuis la publication en 1881 de "mathematical psychics" de f. Y. Edgeworth, l'etude des phenomenes de negociation est devenue partie integrante des preoccupations des chercheurs en sciences economiques et de gestion, revelee par le probleme de l'indetermination du choix d'une issue negociee. A partir d'un tel constat, l'objet de ce travail consiste a etablir les elements de diagnostic qui sont a l'origine de l'indetermination. Cette recherche conduit a souligner le role du pouvoir dans le cadre general d'une deontologie formelle de la negociation. En effet le pouvoir de negociation s'exprime

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Hyppolite, Marie-Jasmine. "Se préparer à une action de négociation collective." Thesis, Paris, HESAM, 2020. http://www.theses.fr/2020HESAC015.

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Abstract:

Cette recherche porte sur les transformations des acteurs en situation de préparation d’une négociation collective. Analysées sous le prisme de l’interaction, ces transformations s’effectuent dans le cadre de « mouvements conversationnels ». En coprésence, les acteurs modifient leurs habitudes d’activité. L’entrée par l’activité permet d’identifier trois voies de transformation : les transformations conjointes des perceptions et- du cadre perceptif, les transformations de la familiarité globale à la situation de négociation, les transformations des possibles d’activités par l’émission de nouve

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Koehl, Marie. "La négociation en droit des entreprises en difficulté." Thesis, Paris 10, 2019. http://www.theses.fr/2019PA100016/document.

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Abstract:

S’intéresser à la négociation en droit des entreprises en difficulté peut sembler, de prime abord, surprenant tant cette branche du droit est marquée du sceau de l'ordre public. La logique de dialogue entre le débiteur et ses créanciers s’observe pourtant de plus en plus dans la majorité des procédures offertes au débiteur pour traiter ses difficultés. C’est que les perspectives du législateur ont changé : il ne s’agit plus seulement de sanctionner, mais davantage de prévenir les difficultés et de sauvegarder les entreprises avec l’intime conviction qu’une norme consentie est une norme efficac

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Gingras, Marie-Ève. "La négociation du pouvoir dans le processus d'empowerment communautaire." Thesis, Université Laval, 2008. http://www.theses.ulaval.ca/2008/25694/25694.pdf.

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Niat, Fregiste Bernard. "La libre négociation collectives des salaires : mythe ou réalité?" Paris 13, 1991. http://www.theses.fr/1991PA131009.

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Abstract:

Apres plusieurs annees de fixation autoritaire des salaires par le gouvernement, la legislateur de 1950 a pose le principe d'une libre negociation collective des salaries en france ainsi que son mecanisme de fonctionnement; mecanisme qui a ete ameliore par la loi du 13 juillet 1971 qui institue un droit a la negociation collective et celle du 13 novembre 1982 connue sous le nom de "loi auroux" qui edicte, quant a elle, une obligation de negocier, chaque annee, sur les salaires. Mais, en consideration des mesures legales et reglementaires prises depuis 1952, on peut legitimement se demander si,

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Lagandré, François. "Régulation de la négociation collective : nouvelles pratiques et perspectives." Paris, Institut d'études politiques, 1989. http://www.theses.fr/1989IEPP0009.

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Abstract:

Une crise durable, une évolution rapide des techniques, une redécouverte du rôle de l'entreprise, une remise en cause du rôle de l'Etat transforment la pratique de la négociation collective. La préparation et le contenu des négociations changent, de même que les interventions de l'Etat, les débats au sein des organisations professionnelles ainsi que les aspects juridiques. Ceci débouche sur une redéfinition du rôle de l'Etat, sur de nouvelles formes de discussion, sur une interpellation des organisations professionnelles et du pluralisme syndical ainsi que sur une adaptation du droit positif e

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Moulet, Sonia. "Négociation et discrimination sur les marchés de biens périssables." Paris, EHESS, 2008. http://www.theses.fr/2008EHES0043.

Full text

Abstract:

Cette thèse relève de l'économie comportementale à travers l'usage des simulations agents et porte sur le lien entre comportements individuels et agrégés sur les marchés. Elle réunit trois contributions se focalisant sur l'impact du processus d'interaction sur la formation des prix à travers l'émergence de négociation et l'existence de discrimination par les prix. Le recours à des institutions telles que la négociation décentralisée est un moyen de diffusion de l'information entre les agents. Il permet aux agents de faire face à l'incertitude liée aux valeurs de réservation des autres agents.

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Korogone, Eloi Mere. "La négociation dans la régulation foncière-environnementale au Bénin." Thesis, Limoges, 2020. http://www.theses.fr/2020LIMO0006.

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Abstract:

Le droit béninois du foncier et de l’environnemental ne fait pas consensus au niveau des communautés rurales à cause de l’exogénéité de ses référents juridiques. La fiction qui caractérise le droit positif, ne permet pas de répondre efficacement, aux besoins en normes des acteurs des diverses échelles de régulation foncière et environnementale. Les complexes juridiques à l’égard du droit du colonisateur et les préjugés défavorables sur l’endogénéité juridique, constituent des menaces potentielles à l’intérêt écologique national et à la sécurité foncière-environnementale des communautés rurales

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Maggi-Germain, Nicole. "Négociation collective et transformations de l'entreprise publique à statut." Nantes, 1996. http://www.theses.fr/1996NANT4002.

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Abstract:

Les relations professionnelles au sein de l'entreprise publique à statut, c'est à dire dotée d'un statut du personnel réglementaire, sont traversées à la fois par du droit statutaire et du droit conventionnel, par l'intêret général et les intêrets privés, le droit public et le droit privé. Ce fragile équilibre est cependant remis en cause par la reconnaissance légale de la négociation collective : l'article l. 134-1,2e al. Du code du travail autorise, dans certaines limites définies par le statut du personnel lui-même, les entreprises publique à negocier les conditions de travail de leur perso

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Hospital, Xavier. "La construction des accords intégratifs dans la négociation intergroupe." Montpellier 3, 2000. http://www.theses.fr/2000MON30072.

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Borderon, Séverine. "La négociation écologique en droit des études d'impact environnemental." Thesis, Université Côte d'Azur (ComUE), 2017. http://www.theses.fr/2017AZUR0003/document.

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Abstract:

Le droit applicable aux études d’impact environnemental a considérablement évolué depuis sa création par la loi sur la protection de la nature du 10 juillet 1976. D’un droit fondé sur une nature cloisonnée, on se retrouve en 2017 avec un droit souple et négocié, fondé sur une approche systémique et dynamique des interrelations entre l’homme et son environnement. Les échanges de connaissances par le biais de l’expertise offrent progressivement un espace de négociation où les intérêts économiques et la réalité scientifique en viennent à fusionner, donnant naissance à une conception modernisée de

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Gastaud, Bernard. "Le rôle de la négociation dans les marchés publics." Nice, 1998. http://www.theses.fr/1998NICE0054.

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O'Brien, Marc-Étienne, and Marc-Étienne O'Brien. "L'adéquation des discours relatifs à la négociation de plaidoyer avec leur mise en œuvre : une analyse comparée, historique et sociologique." Master's thesis, Université Laval, 2017. http://hdl.handle.net/20.500.11794/28339.

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Abstract:

Constatant l’actuelle internationalisation enthousiaste de la négociation de plaidoyer et craignant ses conséquences possibles sur les impératifs de justice qualitative, l’auteur propose de remettre en question l’opportunité du recours à cette pratique en étudiant l’adéquation des discours relatifs à la négociation de plaidoyer avec leur mise en oeuvre, c’est-à-dire la mesure dans laquelle les espoirs et appréhensions attachés au recours à la négociation de plaidoyer s’avèrent fondés. L’auteur adopte d’abord une approche historique dans le cadre de laquelle il étudie l’évolution des discours q

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Fontaine, Pierre. "Aide a l'adaptation de l'insulinotherapie." Lille 2, 1994. http://www.theses.fr/1994LIL2P268.

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VERRONS, Marie-Hélène. "GeNCA : un modèle général de négociation de contrats entre agents." Phd thesis, Université des Sciences et Technologie de Lille - Lille I, 2004. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00008026.

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Abstract:

Lorsque de nombreux agents interagissent, des conflits peuvent survenir. Pour les résoudre, différentes méthodes peuvent être utilisées, comme la coordination, les systèmes de vote et la négociation. Celle qui nous intéresse dans cette thèse est la négociation à base de contrats portant sur des ressources. L'objectif de notre travail est de concevoir un modèle général de négociation que nous avons appelé GeNCA : Generic Negotiation of Contracts API. Afin de concevoir un tel modèle, nous commençons par étudier les formes de négociation les plus courantes. L'analyse de ces négociations nous perm

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