Log in

Relevant bibliographies by topics / Структури організації / Dissertations / Theses

To see the other types of publications on this topic, follow the link: Структури організації.

Dissertations / Theses on the topic 'Структури організації'

Author: Grafiati

Published: 30 May 2022

Last updated: 31 May 2022

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the top 50 dissertations / theses for your research on the topic 'Структури організації.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Browse dissertations / theses on a wide variety of disciplines and organise your bibliography correctly.

1

Величко, О. М. "Формування структури іміджу кооперативних організацій." Thesis, ТОВ "ДД "Папірус", 2014. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/37277.

Full text

Abstract:

Кожна галузь, форма організації, підприємство має свій образ в свідомості інших учасників ринку, незалежно від того, усвідомлюється це чи ні. Взаємодія великої кількості екзогенних та ендогенних чинників створює імідж об’єкту, який в результаті відображає індивідуальний образ сприйняття, усвідомлення його специфічних рис та особливостей.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

2

Ілляшенко, Сергій Миколайович, Сергей Николаевич Ильяшенко, and Serhii Mykolaiovych Illiashenko. "Методичні засади вибору структури інноваційного процесу в організації." Thesis, ХНУ, 2015. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/43097.

Full text

Abstract:

Розроблена узагальнена схема інноваційної діяльності організації, яка характеризує взаємозв’язки видів інноваційного процесу, інноваційного бізнесу та інноваційних стратегій. Уточнено особливості виконання робіт виділених видів інноваційного процесу. Запропоновано рекомендації щодо визначення доцільності виконання робіт окремих етапів інноваційного процесу для організацій, які мають комбінований тип інноваційного бізнесу. Уточнено сутність і зміст видів НДДКР і робіт маркетингу інновацій на етапах інноваційного і життєвого циклу нового продукту. Розроблено таблицю рішень для вибору варіантів інноваційного процесу, які доцільно реалізувати конкретній організації, залежно від стану складових підсистем її потенціалу інноваційного розвитку та ступеня радикалізації інноваційного продукту. Розроблено укрупнену блок-схему алгоритму вибору раціональної структури інноваційного процесу в межах одного чи кожного з кількох інноваційних проектів, які реалізує організація. Авторські розробки у комплексі дозволяють істотно підвищити обґрунтованість і знизити ризик вибору раціонального варіанту інноваційного процесу конкретної організації у конкретних ринкових умовах, а також виду її інноваційної стратегії, забезпечити взаємно узгоджену взаємодію НДДКР і маркетингу інновацій на етапах інноваційного процесу.
Разработана обобщенная схема инновационной деятельности организации, которая характеризует взаимосвязи видов инновационного процесса, инновационного бизнеса и инновационных стратегий. Уточнены особенности выполнения работ выделенных видов инновационного процесса. Предложены рекомендации относительно определения целесообразности выполнения работ отдельных этапов инновационного процесса для организаций, которые имеют комбинированный тип инновационного бизнеса. Уточнены сущность и содержание видов НИОКР и работ маркетинга инноваций на этапах инновационного и жизненного цикла нового продукта. Разработана таблица решений для выбора вариантов инновационного процесса, которые целесообразно реализовать конкретной организации, в зависимости от состояния составляющих ее потенциала инновационного развития и степени радикализации инновационного продукта. Разработана укрупненная блок-схема алгоритма выбора рациональной структуры инновационного процесса в пределах одного или нескольких инновационных проектов, которые реализует организация. Авторские разработки в комплексе позволяют существенным образом повысить обоснованность и снизить риск выбора рационального варианта инновационного процесса конкретной организации в конкретных рыночных условиях, а также вида ее инновационной стратегии, обеспечить взаимно согласованное взаимодействие НИОКР и маркетинга инноваций на этапах инновационного процесса.
The generalized scheme of organization innovative activity is investigated. It characterizes interconnections between innovative process types, innovative business and innovative strategies. The peculiarities of the works conduct concerning innovative process distinguished types are confirmed. Recommendations concerning works conduct reasonability of the several stages in the innovative process for organizations, which have innovative business combined type are suggested. Essence and content of SRRCW works and innovations marketing works are confirmed at the innovative and life cycle stages of the new product. Table of decisions is developed to choose innovative process variants, which are reasonably to realize by concrete organization, depending on subsystems constituents state of its innovative development potential and innovative product radicalization degree. The enlarged block-scheme of the algorithm to choose rational structure in the innovative process within one or every innovative projects, realized by organization, is investigated. Author’s studies together allow to increase validity and decrease risk to choose rational variant in the innovative process in the concrete organization under concrete market conditions, and also its innovative strategy type, to provide mutually coordinated interconnection between SRRCW and innovations marketing at the innovative process stages.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

3

Ілляшенко, Сергій Миколайович. "Методичні засади вибору структури інноваційного процесу в організації." Thesis, Хмельницький національний університет, 2015. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/45980.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

4

Побоченко, Леся Миколаївна, and Lesya Pobochenko. "Зміни світової структури поcлуг відповідно до методики МВФ." Thesis, Національний авіаційний університет, 2016. http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/43598.

Full text

Abstract:

Диверсифікація сфери послуг відбувається у декількох напрямках: виникнення абсолютно нових видів послуг, таких, як комп'ютерні, інформаційні мережі, електронна торгівля, логістика, глобальні транспортні системи. Також, активне відокремлення і виділення в самостійні галузі цілого ряду видів послуг, які раніше носили внутрішньофірмовий допоміжний характер. Це стосується реклами, аудиту, маркетингових, бухгалтерських, юридичних та багатьох інших видів послуг, які стали самостійними сферами бізнесу. А також, утворення великих інтегрованих компаній, які поставляють споживачеві «пакет» послуг, що дає можливість використати одного постачальника, не обтяжуючи себе веденням справ з постачальниками інших конкретних допоміжних послуг

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

5

Ошурко, А. П., and І. Ю. Олійник. "Інновація в організації дослідження особливостей структури верхньої щелепи людини в динаміці пренатального онтогенезу." Thesis, БДМУ, 2017. http://dspace.bsmu.edu.ua:8080/xmlui/handle/123456789/16776.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

6

Бондарук, Богдан Васильович. "Дослідження структури і алгоритмів компютерної системи організації даних і знань на базі моделі "клієнт-сервер"." Thesis, Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя, 2014. http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/3124.

Full text

Abstract:

Розроблено структуру й алгоритми взаємодії програмних блоків інтелектуальної системи для оцінки складних об'єктів, побудованої за принципом “клієнт/сервер. Designed pattern and algorithms for software blocks the interaction of intelligent system for the assessment of complex objects built according to the principle of "Client / Server.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

7

Заруба, Віктор Яковлевич. "Трансформація організацій в інформаційному суспільстві." Thesis, Київський національний економічний університет ім. Вадима Гетьмана, 2019. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/43131.

Full text

Abstract:

Значне зростання продуктивності праці в усіх сферах суспільного вмробництва у значній мірі обумовлене з’явленням нових інформаційних технологій. Самі ж інформаційні технології призводять до суттєвих змін у суспільному виробництві, культурі, спілкуванні і світогляді людей.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

8

Рибчинська, А. "Цілі та структура діяльності міжнародної організації праці." Thesis, КОД, 2013. http://dspace.kntu.kr.ua/jspui/handle/123456789/3430.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

9

Гричановська, Тетяна Михайлівна, Татьяна Михайловна Гричановская, Tetiana Mykhailivna Hrychanovska, and І. П. Бурик. "Організація та структура науково-дослідницької діяльності студентів." Thesis, Видавництво СумДУ, 2006. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/17972.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

10

Синиця, Володимир Андрійович. "Організація логістичної діяльності в підприємницьких структурах." Магістерська робота, Київський національний університет технологій та дизайну, 2021. https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/19153.

Full text

Abstract:

Дипломну магістерську роботу присвячено дослідженню теоретичних задач та обґрунтуванню практичних напрямів удосконалення системи логістики на підприємстві. На підставі проведеної аналітичної оцінки логістичної діяльності на ТОВ "Комфі Трейд", розроблено заходи щодо його удосконалення. Запропоновано шляхи удосконалення логістичної діяльності ТОВ "Комфі Трейд" шляхом впровадження інноваційних технологій.
The master's thesis is devoted to the study of theoretical problems and substantiation of practical directions for improving the logistics system at the enterprise. Based on the analytical assessment of logistics activities at "Comfy Trade", measures have been developed to improve it. The ways of improving the logistics activities of "Comfy Trade" by introducing innovative technologies are proposed.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

11

Боднар, К. О., and В. О. Корнієнко. "Загальна структура, склад і організація Збройних сил України." Thesis, ВНТУ, 2019. http://ir.lib.vntu.edu.ua//handle/123456789/24092.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

12

Мельник, Леонід Григорович, Леонид Григорьевич Мельник, Leonid Hryhorovych Melnyk, Андрій Валерійович Євдокимов, Андрей Валерьевич Евдокимов, Andrii Valeriiovych Yevdokymov, and Г. С. Сільченко. "Основні напрями організації структурних перетворень місцевих органів влади." Thesis, Сумський державний університет, 2015. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/43843.

Full text

Abstract:

Політичні та соціально-економічні перетворення, які відбуваються в Україні обумовлюють необхідність створення такої системи місцевих органів виконавчої влади, яка б забезпечила ефективне державне управління на місцевому рівні, захист прав та законних інтересів громадян, належний соціально-економічний розвиток відповідних адміністративно-територіальних одиниць. Поряд із цим варто відзначити, що реформування потребує не тільки система місцевих органів виконавчої влади, але і напрямки їх діяльності, які потребують критичного аналізу їхньої ролі при здійсненні державного управління.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

13

Жульов, В. В. "Управління фінансами громадських організацій." Master's thesis, Сумський державний університет, 2018. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/71077.

Full text

Abstract:

У роботі досліджено питання управління фінансовими ресурсами громадських організацій у сучасних умовах. Розглянуто основні теоретичні аспекти управління фінансами громадських організацій. Проаналізовано механізм і джерела фінансування громадських організацій на території України. Було розроблено поетапну методику управління фінансами громадської організації. Описано процес подання грантової заяви для громадської організації, що провадить діяльність у сфері охорони здоров’я, на прикладі МБФ «Альянс громадського здоров’я». Сформовано рекомендації щодо напрямків вдосконалення управління фінансами громадських організацій.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

14

Хаустова, Є. Б., and М. П. Денисенко. "Організація відкритих інноваційних структур в закладах вищої освіти (ЗВО)." Thesis, Київський національний університет технологій та дизайну, 2020. https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/15755.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

15

Білоконенко, Г. В. "Життєвий цикл структурних елементів соціально-економічного потенціалу виробничої організації." Thesis, НТУ "ХПІ", 2013. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/26498.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

16

Кардаш, Олександра Романівна. "Структурно-функціональна організація росту і морфогенезу гаметофіту мохів." Diss. of Candidate of Biological Sciences, Нац. АН України. Ін-тут екології Карпат., 1994.

Find full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

17

Кобякова, Ірина Карпівна, Ирина Карповна Кобякова, Iryna Karpivna Kobiakova, and А. В. Сіліна. "Структурна організація сучасних кулінарних рецептів в англійській мові." Thesis, Видавництво СумДУ, 2012. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/26220.

Full text

Abstract:

Кулінарний рецепт в англійській мові являє собою логічно зв'язаний текст, присвячений приготуванню різних страв і складається, як правило, з кількох простих речень, мета яких - перерахування послідовності дій. Однак іноді зустрічаються і складнопідрядні речення. У тексті англійського рецепту, як правило, вживаються поширені прості речення з відсутнім підметом. До складу поширеного простого речення входить, крім головних членів речення (у випадку з кулінарним рецептом - тільки присудок), і другорядні члени -означення, додаток та обставина. Другорядні члени речення пояснюють головні члени речення. Другорядні члени речення можуть пояснюватися іншими другорядними членами речення, складаючи з ними поширені члени речення. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/26220

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

18

Воєводіна, О. В. "Особливості функціональної структури сучасних центрів соціальної допомоги та підтримки осіб похилого віку." Thesis, Київський національний університет технологій та дизайну, 2017. https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/9262.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

19

Гасюк, П. А., and В. В. Черняк. "Особливості структурно-хімічної організації емалі в різних ділянках коронки зуба." Thesis, Сумський державний університет, 2015. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/42134.

Full text

Abstract:

Проведені дослідження свідчать, що в окремих ділянках емалі відбувається різна структурно-функціональна організація кристалічної решітки окремих видів апатитів завдяки іонному обміну кальцію та фосфору.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

20

Кузнецова, О. В. "Роль структурно-функціональної організації урбофітоценозів для індикації стану навколишнього середовища." Thesis, Сумський державний університет, 2013. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/32127.

Full text

Abstract:

Вивчення структурно−функціональної організації рослинних угруповань у різних еколого-фітоценотичних умовах нерідко стає ключем для рішення багатьох теоретичних і практичних проблем екології. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/32127

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

21

Чумак, Олена Григорівна. "Структурно-компонентна організація фінансово-бухгалтерських терміносполучень в українській мові." Diss. of Candidate of Philosophical Sciences, КУ ім. Т.Шевченка, 1998.

Find full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

22

Вітко, Ю. М. "Структурна організація трійчастого вузла людини у внутрішньоутробному періоді розвитку." Thesis, Українська медична стоматологічна академія, 2016. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/50871.

Full text

Abstract:

У дисертації вперше на підставі комплексного макро - мікроскопічного, гістологічного і імуногістохімічного досліджень описано топографію й особливості зовнішньої та внутрішньої будови трійчастого вузла людини на 12-23 тижнях внутрішньоутробного періоду розвитку. Доповнені чинні уявлення про взаємовідношення трійчастого вузла з прилеглими до нього анатомічними утворами. Суттєво розширені уявлення про будову капсули трійчастого вузла, джерела його кровопостачання і будову внутрішньовузлового кровоносного мікроциркуляторного русла. Виявлені зміни кількісного і якісного складу клітинних елементів трійчастого вузла людини на дослідженому етапі внутрішньоутробного періоду розвитку.
В работе проведено системное изучение топографии, наружного и внутреннего строения тройничного узла человека с 12 по 23 неделю внутриутробного периода развития с использованием макро - микроскопических, гистологических и иммуногистохимических методов исследования. Установлено, что в период с 12 по 23 неделю внутриутробного развития взаимоотношение между анатомическими структурами внутреннего основания черепа не претерпевает существенных изменений. Не наблюдается значительных изменений в расположении тройничного узла, которое приблизительно соответствует таковому в постнатальный период развития. В тоже время, в изучаемый период внутриутробного развития метрические показатели, характеризующие положение тройничного узла, подвержены значительным изменениям. Наиболее существенно (практически в 3 раза) изменяется расстояние от тройничного узла до верхней глазничной щели. Довольно заметно увеличивается расстояние между правым и левым тройничными узлами (практически в 2 раза). Наименее существенно (менее чем в 2 раза) изменяется расстояние от тройничного узла до внутреннего слухового отверстия. Более значительное увеличение перечисленных выше метрических показателей, по нашим наблюдениям, происходит в период с 16-18 по 20-23 неделю беременности. В изучаемый период также значительно увеличиваются размеры тройничного узла. При этом наиболее существенно возрастает его поперечный размер по сравнению с продольным, вследствие чего к концу изучаемого периода он приобретает форму, близкую к треугольной.
On the basis of integrated macro - microscopic, histological and histochemical study the thesis describes for the first time the topography, features of the external and internal structure of human trigeminal ganglion on the 12-23 weeks of the prenatal period development. The existing views on interrelation of trigeminal ganglion with the surrounding anatomical masses have been complemented. The conceptions as for the structure of trigeminal ganglion’scapsule, the source of its blood supplyand the structure of intraganglion hemomicrocirculatory stream have beensignificantly enhanced. Changes in the quantitative and qualitative composition of the cellular elements of the human trigeminal ganglionon the prenatal period of development have been found.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

23

Exaucee, Cherellle Wando-Okomba. "Economic evaluation of alternative strategies of enterprise in case Cb Mtn Group Company PJSC." Thesis, Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя, 2017. http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/19554.

Full text

Abstract:

Об'єкт мого дослідження базуэться на економічній оцінці альтернативних стратегій розвитку підприємств групи MTN. Рухомий своїм новаторським підходом, MTN є одним з провідних операторів на ринках мобільного зв'язку, який знаходиться на передових позиціях технологічних змін, що охопили світ. Вони інвестують кошти більш ніж у 189 мільйонів чоловік в 22 країнах Африки і Близького Сходу. За останні п'ять років їх капітальні витрати перевищили 100 млрд. доларів. У гонитві за новим баченням стиль життя та якість обслуговування клієнтів нового покоління людей стаю все більш і більш важливими для працівників компанії MTN. Вони визнають цінність різноманіття в групі з твердою організаційною культурою. Працюючи з цілісністю, вони цінують свої відносини з спільнотами, в яких вони працюють, своїх клієнтів та співробітників, акціонерів і засоби масової інформації, уряд і регулюючі органи, а також постачальників і ділових партнерів. Вони визнають важливість цих зацікавлених сторін, зокрема, в стабільності свого бізнесу. Вони є провідним постачальником на ринках телекомунікаційних послуг, що розвиваються, зі штаб-квартирою в Йоганнесбурзі, Південна Африка. Компанія має лістинг на JSE фондовій біржі, де вона посідає шосте місце. Завдяки своїм великим інвестиціям в країнах з розвиненою комунікаційною інфраструктурою в останні два десятиліття, таланту і досвіду свого народу, а також силі їх бренду, вони швидко розвинулися в 22 країнах Африки і Близького Сходу. Вони забезпечують комплексний підхід до надання інформації та послуг для своїх клієнтів.
Research object looks at Economic evaluation of alternative strategies for en-terprise development MTN group. Driven by its pioneering approach, MTN is a leading emerging markets mobile operator that is at the forefront of the technological changes sweeping the world. They invest in more than 189 million people in 22 countries across Africa and the Middle East. In the past five years, their capital ex¬penditure has exceeded R100 billion. In the pursuit of a new vision of a new generation of people, their lives have be¬come more and more important to them. Quality customer experience. They recognize the value of diversity within a group with a solid organizational culture. Working with integrity, they value their relationships with the communities in which they work, their customers and employees, their shareholders and the media, governments and regulators, as well as suppliers and business partners. They recognize the importance of these stakeholders, among others, in the sus¬tainability of their business. They are a leading emerging markets telecommunications service provider and are headquartered in Johannesburg, South Africa. The company has a listing on the JSE Securities Exchange where it ranks sixth. Through their ex¬tensive investment in advanced communication infrastructure in the past two decades, the talent and experience of their people, as well as the strength of their brand, they have grown rapidly to now have operations in 22 countries across Africa and the Middle East. They provide an integrated approach to the delivery of information and services to their customers. Keywords: Staff, HR management, organization, personnel, risk management process, organizational, structure, instements, innovative, head, finance, stategy.
Chapter I. Theoretical framework and studies of MTN group Chapter II. Research and Analysis of the MTN group syst Chapter III. Recommendation Chapter IV. Special part Chapter V. Rationale for recommendation Chapter VI. Occupational health and safety in emergencies Chapter VII. Environnemental issues

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

24

Белюкіна, Н. В. "Громадянське суспільство: визначення, структура, функції. Особливості розвитку організацій громадянського суспільства в Україні." Thesis, Видавництво СумДУ, 2006. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/11927.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

25

Бахмач, М. В., Євгеній Анатолійович Лавров, Евгений Анатольевич Лавров, and Yevhenii Anatoliiovych Lavrov. "Метод обгрунтування структури технологічного процесу для механічного виробництва." Thesis, Сумський державний університет, 2017. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/64576.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

26

Орлик, В. В. "Структура персоналу в організації та шляхи її удосконалення (на матеріалах ТОВ «Буд Ком Сервіс»)." Thesis, Чернігів, 2020. http://ir.stu.cn.ua/123456789/19985.

Full text

Abstract:

Орлик, В. В. Структура персоналу в організації та шляхи її удосконалення (на матеріалах ТОВ «Буд Ком Сервіс») : магістерська робота : 073 Менеджмент / В. В. Орлик ; керівник роботи Забаштанський М. М. ; Національний університет «Чернігівська політехніка», кафедра управління персоналом та економіки праці. – Чернігів, 2020. – 101 с.
Предметом дослідження в випускній кваліфікаційній роботі є процес управління структурою персоналу в організації. Об’єктом дослідження даної випускної кваліфікаційної роботи є структура персоналу підприємства та шляхи її удосконалення. Мета випускної кваліфікаційної роботи полягає в дослідженні концептуальних засад процесу управління структурою персоналу в організації та обґрунтуванні практичних шляхів підвищення його ефективності. Завданнями випускної кваліфікаційної роботи є: дослідити концептуальні підходи вітчизняних та зарубіжних вчених до визначення поняття «персонал»; визначити елементи та основні завдання управління структурою персоналу в організації; обґрунтувати необхідність управління структурою персоналу в організації; розширити основні складові процесу управління структурою персоналу в організації; проаналізувати методичні підходи економічної та соціальної оцінки ефективності структури персоналу на підприємстві; дослідити основні етапи дослідження структури персоналу; провести оцінку впливу структури персоналу на ефективність фінансово-господарської діяльності; розробити практичні заходи щодо удосконалення управління структурою персоналу в сучасних умовах та розрахувати їх економічну ефективність. За результатами дослідження були запропоновані і економічно обґрунтовані заходи, які спрямовані на покращення процесу управління структурою персоналу на підприємстві. Запропоновані заходи призведуть до зростання продуктивності праці в майбутньому та сприятимуть підвищенню ефективності функціонування підприємства.
The object of research of this final qualification work is the structure of the personnel of the enterprise and ways of its improvement. The purpose of the final qualification work is to study the conceptual foundations of the process of managing the structure of personnel in the organization and to substantiate practical ways of improving its effectiveness. The objectives of the final qualification work are: to explore the conceptual approaches of domestic and foreign scientists to define the concept of "staff"; identify the elements and main tasks of managing the personnel structure in the organization; justify the need to manage the structure of staff in the organization; expand the main components of the process of managing the structure of personnel in the organization; to analyze methodological approaches of economic and social assessment of the effectiveness of the structure of personnel at the enterprise; to explore the main stages of personnel structure research; to carry out an assessment of the influence of the personnel structure on the efficiency of financial and economic activity; to develop practical measures to improve the management of the personnel structure in modern conditions and to calculate their economic efficiency. According to the results of the study, measures were proposed and economically justified aimed at improving the process of managing the structure of personnel at the enterprise. The proposed measures will lead to increased productivity in the future and will improve the efficiency of the enterprise.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

27

Ничипорук, Д. О. "Організація роботи Конституційного Суду України." Thesis, Київський національний університет технологій та дизайну, 2019. https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/14211.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

28

Віткін, Л. М. "Пропозиції щодо удосконалення структури національної метрологічної служби України." Thesis, Київський національний університет технологій та дизайну, 2021. https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/19179.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

29

Бернік, Н. В. "Структурно-просторова організація під'язикової слинної залози у плодів 7-8 місяців." Tesis, БДМУ, 2012. http://dspace.bsmu.edu.ua:8080/xmlui/handle/123456789/10421.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

30

Рябий, С. І., and Л. І. Гайдич. "Структурна організація м'язових замикачів спільної жовчної протоки в перинатальному періоді онтогенезу." Thesis, БДМУ, 2012. http://dspace.bsmu.edu.ua:8080/xmlui/handle/123456789/10474.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

31

Кошарна, С. О. "Структурна організація секторних відділів та вивідних протоків привушної слинної залози щура." Thesis, Сумський державний університет, 2014. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/35690.

Full text

Abstract:

Слина є головним детермінантом гомеостазу порожнини рота і служить легко доступним діагностичним інструментом стану системного здоров`я. Слинні залози першими із органів травної системи реагують на загальне зневоднення організму. Тому для вивчення характеру структурних змін слинних залоз при різних типах дегідратації необхідно мати вихідні дані про структурну організацію секреторних компонентів привушної слинної залози у піддослідних тварин. З цією метою нами проведено гістологічне дослідження привушних слинних залоз в статевозрілих щурів-самців масою 120–140 грам, які утримувались у звичайних умовах віварію. Окремі органи ущільнювали шляхом проведення через парафін. Гістологічні зрізи фарбували гематоксилін-еозином. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/35690

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

32

Мелень, Олена Валентинівна, Лариса Станіславівна Стригуль, and Наталія Миколаївна Побережна. "Організація готельно-ресторанного бізнесу та його роль в сучасній економіці країни." Thesis, Донецкий национальный университет экономики и торговли им. М. Туган-Барановского, 2018. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/39685.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

33

Проскурка, Наталія Миколаївна. "Особливості взаємодії психолога з керівниками комерційних структур, щодо оптимізації їх індивідуального стилю керівництва." Thesis, Національний авіаційний університет, 2019. http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/38417.

Full text

Abstract:

Як відомо, основу діяльності та розвитку суспільства складають такі соціальні утворення, як організації, які відіграють роль своєрідного функціонального посередника, який, з одного боку, дозволяє особистості включитися в соціально-економічні процеси, а з іншого - забезпечує повноцінне життя особистості. Особливо значущість організацій зростає сьогодні, в умовах розвитку індустріального суспільства та складних технологій, коли виникають складні завдання, які непосильні одній, навіть геніальній людині

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

34

Воробець, А. Б. "Структурно-функціональна організація твердих тканин великих кутніх зубів людини в гендерному аспекті." Thesis, Тернопільський державний медичний університет ім. І.Я. Горбачевського, 2017. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/59270.

Full text

Abstract:

Дисертаційна робота присвячена вивченню одонтогліфічних та одонтометричних показників змикальної поверхні коронок великих кутніх зубів, а також структурно-функціональних особливостей будови твердих тканин вказаної групи зубів залежно від статі індивідуума. Встановлені гендерні відмінності у типах одонтогліфічного візерунку змикальної поверхні коронок великих кутніх зубів нижньої щелепи. З’ясовано, що для чоловіків характерна присутність ігрек-п’ять візерунку, для жінок – ігрек-чотири та плюс-чотири типів одонтогліфічного візерунку змикальної поверхні коронок других великих кутніх зубів. У результаті проведених досліджень встановлені відмінності одонтометричних показників коронок великих кутніх зубів залежно від статі пацієнта. З’ясовано, що для осіб чоловічої статі характерні більші показники модуля і масивності коронок великих кутніх зубів та пов’язані з ними інші одонтометричні показники, ніж в осіб жіночої статі. Виявлена різниця в будові додаткових борозенок, що відходять від основних борозен, в межах кутикули, яка покриває емаль. Встановлено, що в осіб чоловічої статі зустрічається протоково-тубулярний тип будови додаткових борозенок, а для осіб жіночої статі – тубуло-альвеолярний тип. Виявлено відмінності у будові різних шарів дентину у чоловічих та жіночих великих кутніх зубах. Визначено, що у чоловіків функціональна активність одонтобластів більша, ніж у жінок, що проявляється утворенням більшої кількості монопедичних відростків. Вперше гістохімічно встановлено, що навколо відростків одонтобластів існує фосфоліпідна оболонка, завдяки якій відбувається формування інтра- та периканалікулярного дентину та їх біомінералізація.
Диссертационная работа посвящена изучению одонтоглифических и одонтометрических показателей окклюзионной поверхности коронок больших коренных зубов, а также структурно-функциональных особенностей строения твёрдых тканей данной группы зубов в зависимости от пола индивидуума. Установлены половые различия в типах одонтоглифического рисунка жевательной поверхности больших коренных зубов нижней челюсти. Выявлено, что для лиц мужского пола характерно присутствие игрек-пять рисунка, для лиц женского пола – игрек-четыре и плюс-четыре типов одонтоглифического рисунка жевательной поверхности коронок вторых больших коренных зубов. В результате проведенных исследований установлены различия одонтометрических показателей коронок больших коренных зубов в зависимости от пола пациента. Установлено, что для лиц мужского пола характерны большие показатели модуля и массивности коронок больших коренных зубов и связанные с ними другие одонтометрические показатели, чем у лиц женского пола. Диссертационное исследование дало возможность установить, что по одонтологическому статусу и одонтометрическим показателям жители Тернопольской области относятся к юго-европеоидному этническому типу. Выявлена разница в строении дополнительных бороздок, отходящих от основных борозд в пределах кутикулы, покрывающей эмаль. Установлено, что у лиц мужского пола встречается протоково-тубулярный тип строения дополнительных бороздок, а для лиц женского пола – тубуло-альвеолярный тип. Выявлены различия в строении различных слоёв дентина в мужских и женских больших коренных зубах. Установлено, что у мужчин функциональная активность одонтобластов больше, чем у женщин, что проявляется образованием большего количества монопедических отростков. Впервые гистохимически доказано, что вокруг отростков одонтобластов существует фосфолипидная оболочка, благодаря которой происходит формирование интра- и периканаликулярного дентина и их биоминерализация.
The research is devoted to the study of odontoglyphic and odontometric indicators of the occlusal surface of the crowns of molars, as well as structural and functional features of the structure of hard tissues of this group of teeth, depending on the gender aspects. It has been established gender differences in the types of odontogliphical pattern of the chewing surface of the crowns of the lower jaw second molars. As a result of the conducted studies, were established differences in the odontometric parameters of the crowns of molars depending on the patient's sex. It has been established that for males are characterized higher indicators of the modulus and massiveness of the crowns of large molars and other odontometric indicators associated with them than in females. The revealed difference in the structure of additional fissures, departing from the main fissures, within the cuticle that covering the enamel. It is established that in males there is a ductal-tubular and ductal-alveolar type of the structure of additional fissures, and for females – tubulo-alveolar type. Differences in the structure of various layers of dentin in male and female molars are revealed. It has been established that in men the functional activity of odontoblasts is greater than in women, manifested by the formation of more monopedic processes. For the first time it was established histochemically that around the outgrowths of the odontoblast there is a phospholipid membrane, due to which the formation of intra- and pericanalicular dentin and their biomineralization.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

35

Колядний, О. А. "Застосування кластерного підходу до організації діяльності мережі АЗС "ОККО"." Thesis, Чернігів, 2019. http://ir.stu.cn.ua/123456789/19609.

Full text

Abstract:

Колядний, О. А. Застосування кластерного підходу до організації діяльності мережі АЗС "ОККО": магістерська робота : 073 «Менеджмент» / О. А. Колядний ; керівник роботи Самійленко Г. М. ; Національний університет «Чернігівська політехніка», кафедра менеджменту та державної служби. – Чернігів, 2019. – 71 с.
Розглянуто теоретичні аспекти кластерної організації діяльності підприємтв: сутність, поняття, генезис тощо. Досліджено стан ринку українських АЗС, виявлені його основні тенденції розвитку та особливості функціонування. Охарактеризовано зовнішнє та внутрішнє середовище мережі АЗС «ОККО». Запропоновано застосування кластерного підходу щодо організації діяльності мережі АЗС «ОККО», обгрунтовано та розраховано доцільність запропонованих заходів

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

36

Резнікова, Т. В. "Організація управлінського обліку в банку." Master's thesis, Українська академія банківської справи Національного банку України, 2007. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/49687.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

37

Щетінін, В. О., В. О. Щетинин, and V. Shtetin. "Особливості функціонально-планувальної організації авіамістечка в зоні післяпожежного відновлення лісової смуги." Thesis, НАУ, 2017. http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/29109.

Full text

Abstract:

В доповіді розглядаються особливості функціонально-планувальної організації авіамістечка в зоні післяпожежного відновлення лісової смуги. Описується стратегія перспективного відновлення та розвитку лісової смуги з врахуванням об’ємно-планувальної організації архітектурних ансамблів та відведенням території під малу авіацію а також визначається планувальна структура об’єкту проектування.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

38

Кужлєва, Є. О., С. С. Кисіль, and Д. Ю. Косенко. "Особливості функціональної структури сучасних малогабаритних дитячих дошкільних закладів, вбудованих у перші поверхи багатоповерхових житлових будинків." Thesis, Київський національний університет технологій та дизайну, 2017. https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/9239.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

39

Рижкова, Єлизавета Юріївна, Елизавета Юриевна Рыжкова, and Elizabeth Yuryevna Ryzhkova. "Окремі питання організації державного та внутршньогосподарського рівнів управління діяльністю приватних закладів охорони здоров’я." Thesis, Кривий Ріг: Донецький юридичний інститут МВС України, 2018. http://dspace.puet.edu.ua/handle/123456789/6966.

Full text

Abstract:

У тезах доповіді показано, що обрання стратегії управління залежить від безпосереднього керівника чи власника майна приватного закладу охорони здоров’я і підбирається з урахуванням досягнень науки менеджменту (використання лінійної, зокрема лінійно-штабної, функціональної структури управління). А саме формування системи органів управління і контролю залежить від організаційно-правової форми та розміру закладу охорони здоров’я. Видається, що найбільш ефективним для підвищення ефективності управління приватними закладами охорони здоров’я як суб’єктами господарювання, а в їх числі – суб’єктами підприємництва, має стати залучення в якості першого заступника (першого помічника, першого консультанта тощо) головного лікаря або в якості самого головного лікаря особи, яка має загальний рівень медичної освіти, проте основним видом діяльності якої є управлінська діяльність і основна освіта є юридичною, економічною, управлінською.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

40

Цимбал, Ю. В. "Інститут почесних членів і докторів університету св. Володимира у 1834-1884 рр.: організація, структура, функціонування." Diss. of Candidate of Historical Sciences, КНУТШ, 2004.

Find full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

41

Борода, В. Г., Ю. Л. Анохін, Світлана Олексіївна Швачко, Светлана Алексеевна Швачко, and Svitlana Oleksiivna Shvachko. "Взаємодія вербальних та невербальних компонентів у структурно-семантичній організації англомовного журнального рекламного тексту продуктів харчування." Thesis, Сумський державний університет, 2016. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/46536.

Full text

Abstract:

Найважливішими структурними елементами журнального рекламного тексту продуктів харчування є вербальний компонент, який представлений заголовком, слоганом, основним рекламним блоком, довідковими даними та невербальним компонентом, який складається з ілюстрації, типографії, кольору. Візуальні та вербальні компоненти потрібно розглядати в єдності, а не ізольовано, оскільки вони комплексно сприяють ефективності інтерпретації інформації в процесі комунікативної діяльності.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

42

Мартинюк, І. А., and В. А. Лахно. "Структура та організація бази даних слів на основі файлової системи FAT в мікроконтролерних системах автоматичного розпізнавання мови." Thesis, КНТУ, 2016. http://dspace.kntu.kr.ua/jspui/handle/123456789/5026.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

43

Качмар, Марія. "Структурна організація піснеспівів церковної монодії на основі порівняльного аналізу візантійської, слов'яно-руської та київської нотацій." Thesis, ФОП Тетюк Т. В, 2015. http://er.ucu.edu.ua/handle/1/2166.

Full text

Abstract:

У дисертації розглядаються основні принципи музичного розвитку піснеспівів, які розкрито через структурний аналіз мелодичної складової піснеспівів. Виявлено повторність на різних масштабно-тематичних рівнях. У роботі вперше бґрунтовано використання методу семіологічного аналізу для вивчення музичної форми піснеспівів сакральної монодії східного обряду. Аналізуючи основні жанри — ірмос і стихиру, за матеріалами українських нотолінійних ірмологіонів знайдено характерні повторні фраґменти та зроблено порівняння з їх відповідниками в невменній системі. Відзначено наявність спільних ознак та збереження тотожних контурів музичної форми в різних нотаційних системах за виявленою збіжністю послідовностей знаків ідентичного призначення від візантійського зразка через слов’янську музику до українських ірмологіонів ранньомодерної доби. Слов’янський невменний матеріал тісніше споріднений з лінійними записами, особливо у порівнянні повторності знаково-звукових комплексів. Візантійські невменні записи часто виявляють інші комбінації графічних форм, що свідчить про певну творчу еволюцію слов’янської церковної монодії.
Kachmar M. І. Structural Оrganіzatіоn оf the Chants of the Church Monody: Cоmparatіve analysіs of Byzantine, Old Church Slavonic and Kіevan nоtatіоns. — Manuscrіpt. Dissertation for Candidate degree on specіalіty 17.00.03 – Musіcal Art. – Mykola Lysenko Lviv National Music Academy. Ministry of Culture of Ukraine. – Lvіv, 2015. This thesis deals with the principles of musical development in the church monody chants of the Byzantine rite. It is focused on the comparative study of the different musical systems and namely the Byzantine and Old Slavonic neumatic and Kyivan five-line square notation. Musical notation manuscripts dating back from the 12th through 17th centuries were used as source material for the study. Such approach allows an examination of the logical organization of the same composition notated in neumatic and linear systems. The continuity of the Byzantine chant tradition is observed through a combination of melodic phrases that create distinctive musical and verse forms.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

44

Гарват, Тетяна Юріївна. "Вплив системи внутрішньогосподарських відносин на структурно-динамічні зміни розвитку фінансового потенціалу організації, на прикладі УПО Тернопільської області." Thesis, Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя, 2017. http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/19330.

Full text

Abstract:

Захист відбудеться 24 лютого 2017 р. о 10.00 годині на засіданні екзаменаційної комісії №60 у Тернопільському національному технічному університеті імені Івана Пулюя за адресою: 46001, м. Тернопіль, вул. Білогірська, 50 (освітньо-мистецький центр «Політехнік»), навчальний корпус №10.
В магістерській роботі розглянуто актуальні питання методичних підходів до визначення сутності поняття фінансового потенціалу. Проведено аналіз та оцінку ступеня впливу системи внутрішньогосподарських відносин на динаміку розвитку фінансового потенціалу організації, на прикладі УПО Тернопільської області. Запропоновано шляхи розвитку фінансового потенціалу організації в сучасних умовах. Дана оцінка стану та динаміки вітчизняного ринку послуг охорони майна та особистої охорони, а також розглянуто оpгaнiзaцiйнo-пpaвoвi acпeкти дiяльнocтi у сфері послуг охорони в Україні. Здійснено моделювання управління розвитком фінансового потенціалу організації.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

45

Гранчевська, К. В. "Удосконалення організації праці персоналу на підприємствах готельного господарства(на прикладі готелю «Айвазовський»)." Thesis, Одеський національний економічний університет, 2021. http://local.lib/diploma/Granchevska.pdf.

Full text

Abstract:

Доступ до роботи тільки на території бібліотеки ОНЕУ, для переходу натисніть на посилання нижче
У роботі розглядаються особливості організації праці на підприємствах готельного господарства. Проведено аналіз господарської діяльності та організаційної структури готелю «Айвазовський», надано оцінку складу, руху і структури персоналу готелю. Запропоновано та економічно обґрунтовано впровадження заходів щодо удосконалення організації праці у готелі «Айвазовський». Розроблені пропозиції спрямовані на покращення економії часу, взаєморозуміння між працівниками, зниженню конфліктності в колективі, покращення кваліфікації та роботи персоналу.
The paper considers the peculiarities of the organization of labor in the hotel industry. The analysis of economic activity and organizational structure of hotel "Aivazovsky" is carried out, the estimation of structure, movement and structure of personnel of hotel is given. The introduction of measures to improve the organization of work in the hotel "Aivazovsky" is proposed and economically justified. The developed proposals are aimed at improving time savings, mutual understanding between employees, reducing conflicts in the team, improving the skills and work of staff.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

46

Павлюк, Людмила Степанівна. "Структурно-семантична організація дискусійно-полемічного дискурсу (За матеріалами укр. політ. публіцистики 1-ї пол. ХХ ст.)." Diss. of Candidate of Philological Sciences, Львівський ун-т ім. І.Франка, 1996.

Find full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

47

О, Сироткіна В. "Напрями організації обслуговування груп туристів (на прикладі готелю «Premier Geneva Hotel»)." Thesis, Одеський національний економічний університет, 2021. http://local.lib/diploma/Syrotkina.pdf.

Full text

Abstract:

Доступ до роботи тільки на території бібліотеки ОНЕУ, для переходу натисніть на посилання нижче
У роботі розглядаються теоретичні засади організації обслуговування груп туристів на підприємствах готельного господарства. Розкрито зміст основи організації прийому та розміщення туристів в готелі, поняття і функції служб прийому і розміщення. Також досліджено світовий досвід ефективного розміщення туристичних груп в готельному бізнесі. Досліджено стан розвитку видів туризму та потенціалу міста як туристичного центру. Надано характеристику готелю «Premier Geneva Hotel», проаналізовано його основні показники господарсько–економічної діяльності в динаміці, охарактеризовано продукт готелю. Детально вивчено та оцінено технологію обслуговування груп туристів в готелі «Premier Geneva Hotel».
The theoretical bases of the organization of service of groups of tourists at the enterprises of hotel economy are considered in the work. The content of the basis of the organization of reception and accommodation of tourists in the hotel, the concept and functions of reception and accommodation services are revealed. The world experience of effective accommodation of tourist groups in the hotel business is also studied. The state of development of types of tourism and the potential of the city as a tourist center is studied. The characteristics of the hotel "Premier Geneva Hotel" are given, its main indicators of economic activity in dynamics are analyzed, the product of the hotel is characterized. The technology of servicing groups of tourists in the Premier Geneva Hotel has been studied and evaluated in detail.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

48

Савон, М. В. "Підвищення ефективності діяльності підприємств в сучасних умовах." Thesis, Київський національний університет технологій та дизайну, 2017. https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/7647.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

49

Торой, Іллка, Надія Петрівна Ткачова, and Анна Валеріївна Кобєлєва. "Методологічне дослідження терміну "конкуренція"." Thesis, НТУ "ХПІ", 2016. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/26243.

Full text

Abstract:

Розглянуто методичні підходи до визначення терміну "конкуренція". Запропоновано визначати цю дефініцію як показник стабільності підприємства та його продукції на цільовому ринку промислового підприємства.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

50

Адекунле, А. А. "Analysis of formation and implementation of company strategy (case study of Mondelez International)." Master's thesis, Сумський державний університет, 2018. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/71865.

Full text

Abstract:

Нова роль людини у виробництві та швидкі зміни в економіці, організаційній культурі та технології по-новому встановлюють такі завдання, як ретельний відбір, навчання, винагорода та раціональне використання персоналу. Вирішення цих завдань в рамках традиційної роботи з персоналом виявилося неможливим. Управління персоналом в сучасних умовах має бути невід'ємною частиною процесу планування та реалізації стратегії. Сьогодні стратегічні цілі організації можуть бути реалізовані тільки персоналом, який відповідає як кваліфікаційним вимогам, продиктованим конкретною стратегією, так і мотиваційним вимогам, необхідним для переходу до нового, нестабільного бізнес-середовища. У цьому сенсі процеси стратегічного планування можуть успішно розвиватися лише при розгляді наслідків обраної стратегії для персоналу. Стратегічне управління персоналом в рамках нового підходу до управління дає великі переваги організаціям, що працюють у різних сферах життя сучасного суспільства. Ці переваги полягають у раціональному використанні такого обмеженого ресурсу, як персонал.
Новая роль человека в производстве и быстрые изменения в экономике, организационной культуре и технологиях по-новому ставят перед собой такие задачи, как тщательный отбор, обучение, оплата труда и рациональное использование персонала. Решение этих задач в рамках традиционной работы с кадрами оказалось невозможным. Управление персоналом в современных условиях должно стать неотъемлемой частью процесса планирования и реализации стратегии. Сегодня стратегические цели организации могут быть реализованы только персоналом, который отвечает как квалификационным требованиям, диктуемым конкретной стратегией, так и мотивационным требованиям, необходимым для перехода в новую, нестабильную бизнес-среду. В этом смысле процессы стратегического планирования могут успешно развиваться только при рассмотрении последствий выбранной стратегии для персонала. Стратегическое управление персоналом в рамках нового подхода к управлению дает большие преимущества организациям, работающим в различных сферах жизни современного общества. Эти преимущества заключаются в рациональном использовании такого ограниченного ресурса, как персонал.
The new role of man in production and the rapid changes in the economy, organizational culture and technology in new ways set such tasks as careful selection, training, remuneration and rational use of personnel. The solution of these tasks in the framework of the traditional work with the staff turned out to be impossible. Personnel management in modern conditions should be an integral part of the process of planning and implementing a strategy. Today, the organization’s strategic goals can be realized only by personnel who meet both the qualification requirements dictated by a specific strategy and the motivational requirements necessary for transition to a new, volatile business environment. In this sense, strategic planning processes can successfully develop only when considering the consequences of the chosen strategy for staff. Strategic personnel management in the framework of the new approach to management gives great advantages to organizations operating in various spheres of life in modern society. These advantages are in the rational use of such a limited resource as personnel.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!