Dissertations / Theses on the topic 'Оцінювання результатів'
Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles
Consult the top 26 dissertations / theses for your research on the topic 'Оцінювання результатів.'
Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.
You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.
Browse dissertations / theses on a wide variety of disciplines and organise your bibliography correctly.
Кобзєв, В. Г., В. Є. Козлов, and Ю. В. Козлов. "Рейтингове оцінювання результатів науково-педагогічної діяльності." Thesis, Академія внутрішніх військ МВС України, 2017. http://openarchive.nure.ua/handle/document/9938.
Full textЛакиза, В. Я. "Удосконалення технології оцінювання результатів соціальної діяльності компанії." Master's thesis, Сумський державний університет, 2018. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/70694.
Full textПащенко, Д. В. "Оцінювання невизначеності, точності та взаємного визнання результатів вимірювань." Thesis, Київський національний університет технологій та дизайну, 2019. https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/13911.
Full textЖадан, Тетяна Андріївна, and Олексій Сергійович Бєлозор. "Фінансово-економічні показники оцінювання фінансових результатів діяльності підприємства." Thesis, НТУ "ХПІ", 2016. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/25309.
Full textСташевський, Захар Петрович, and Назарій Євгенович Бурак. "Ефективність дистанційного навчання та методи його оцінювання." Thesis, Львівський державний університет безпеки життєдіяльності, 2012. http://hdl.handle.net/123456789/2606.
Full textДибкова, Людмила Миколаївна, Liudmyla Dybkova, and Людмила Николаевна Дыбкова. "Теоретико-методичні засади системи оцінювання результатів навчальної діяльності студентів економічних спеціальностей." Thesis, Національний педагогічний університет імені М. П. Драгоманова, 2016. https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/32508.
Full textАстапова, Г. В., and С. Т. Пілецька. "Покращення фінансової освіти на основі використання критеріїв оцінювання результатів аудиторної та позааудиторної роботи студентів." Thesis, Українська академія банківської справи Національного банку України, 2010. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/62572.
Full textInnovative changes in the system of financial education caused by global changes in the world determine the increasing attention to the main task of the national educational policy - to ensure the modern quality of education on the basis of maintaining its fundamental and consistent with the actual and perspective needs of the individual, society and the state
Вовк, Л. О., and Ігор Володимирович Григоренко. "Оцінювання стандартних невизначеностей результатів вимірювань температури, тиску пару та вологості речовин при виготовленні карамельного сиропу." Thesis, Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут", 2019. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/48309.
Full textБулько, Галина Федорівна. "Модернізація підходів щодо оцінювання результатів фінансово-господарської діяльності підприємства та формування його фінансової стратегії, на прикладі ПП «Галіт»." Thesis, Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя, 2017. http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/19329.
Full textВ даному дослідженні представлено концептуальні засади оцінювання результатів фінансово-господарської діяльності та необхідність формування фінансової стратегії підприємств, а саме: особливості оцінювання результатів фінансово-господарської діяльності підприємства; відображено економічну сутність фінансової стратегії діяльності підприємства; описано методи та механізми фінансової стратегії. Здійснено дослідження результатів фінансово-господарської діяльності ПП «Галіт», а саме: проведено техніко-економічну оцінку діяльності підприємства; здійснено оцінку формування капіталу підприємства та оцінку співвідношення активів підприємства та джерел їх фінансування; проведено оцінку наявності фінансових ресурсів підприємства. Запропоновано підходи щодо оцінювання фінансово-господарських результатів та формування фінансової стратегії ПП «Галіт», а саме: представлено планування фінансових результатів підприємства як процес ефективності управління фінансовою стабільністю підприємства; описано фінансову стратегію, як інструмент впливу на фінансові результати підприємства; відображено фінансову рівновагу як елемент системи антикризового управління на підприємстві.
Жукова, А. О. "Удосконалення нормативного забезпечення процедури проведення внутрішнього аудиту на ПАТ «СУМИХІМПРОМ»." Master's thesis, Сумський державний університет, 2019. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/75806.
Full textКвалификационная работа магистра составляет 123 страницы, в том числе 17 рисунков, восемь таблиц, библиографии из 33 источника на пяти страницах, двух приложений на 44 страницах. Целью работы является разработка рекомендаций на основе проведения исследований степени соответствия требованиям стандарта ISO 19011 предыдущей (2011 год) и новой (2018) версии по совершенствованию нормативного обеспечения проведения внутренних аудитов систем управления. Объект исследования – процесс внутреннего аудита систем управления ЧАО «СУМЫХИМПРОМ». Предмет исследования – нормативное обеспечение процесса аудита систем управления. Методы исследования. Теоретические исследования базируются на использовании системного подхода и принципов TQM относительно систем управления качеством. Для решения научных задач были использованы фундаментальные положения основ теории прикладной статистики, теории квалиметрии, системного анализа и др. Научная новизна полученных результатов. Впервые предложен подход для проведения исследований степени совместимости требований нормативных документов на основе применения алгоритма оценки анормальность результатов измерений при априори неизвестных среднеквадратичному отклонении и генеральному среднем, позволяющий оптимизировать работы по совершенствованию продукции, услуг или процессов. Практическое значение полученных результатов. На основе расчета степени совместимости требований международного стандарта ISO 19011 предыдущей (2011 год) и новой версии (2018) в работе предложены практические рекомендации по улучшению процесса внутренних аудитов на ЧАО «СУМЫХИМПРОМ».
The master's qualification is 123 pages, including 17 drawings, eight tables, a bibliography from 33 sources on five pages, two applications on 44 pages. The purpose of the work is to develop recommendations based on the studies of the degree of compliance with the requirements of ISO 19011 of the previous (2011) and new (2018) version to improve the regulatory support for conducting internal audits of management systems. The object of the study is the process of internal audit of the control systems of PJSC “SUMYHIMPROM”. The subject of the study is the regulatory support for the audit process of management systems. Research methods. Theoretical studies are based on the use of a systematic approach and principles of TQM with respect to quality management systems. To solve scientific problems, the fundamental provisions of the basics of applied statistics theory, quasimetric theory, system analysis, and more were used. Scientific novelty of the obtained results. For the first time, an approach is proposed to investigate the degree of compatibility of regulatory requirements based on the application of the algorithm for estimating the abnormality of measurement results at the a priori unknown standard deviation and the general average, which allows optimizing work on improving products, services or processes. The practical significance of the results obtained. Based on the calculation of the degree of compatibility of the requirements of the international standard ISO 19011 of the previous (2011) and the new version (2018), the paper offers practical recommendations for improving the internal audit process at PJSC “SUMYHIMPROM”.
Редько, О. О., and В. М. Мокійчук. "ВИМІРЮВАННЯ З ПОПЕРЕДНІМ ГРАДУЮВАННЯМ ЗВТ. ОЦІНЮВАННЯ НЕВИЗНАЧЕНОСТІ РЕЗУЛЬТАТУ." Thesis, Національний авіаційний університет, 2017. http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/32948.
Full textКозлов, В. Є., Ю. В. Козлов, В. Г. Кобзєв, and І. О. Мощенко. "Метод оцінювання рівня вивченості суб’єкта навчання." Thesis, ХНУРЕ, 2020. https://openarchive.nure.ua/handle/document/16456.
Full textГаббасова, С. М. "Прогнозне оцінювання техногенного навантаження на Каспійське море у результаті зміни інфраструктури морської акваторії." Thesis, Сумський державний університет, 2021. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/85264.
Full textThe dissertation is devoted to solving a scientific and practical problem of comprehensive environmental analysis of the man-made load level in the Caspian region, the impact of changes in the region’s infrastructure on its sustainable development, application of environmental protection technologies to improve the ecological safety of marine waters. The main objectives of the dissertation research were to develop a system of protection of the Caspian Sea from man-made impact on its waters; development of recommendations to reduce the probability of environmental risks of the Caspian Sea; design of a regional system for early warning of the threat to environmental safety of the Caspian Sea. The Caspian Sea is an inland closed body of water located on a large continental area on the border of Europe and Asia. It is surrounded by five coastal states – the Republic of Azerbaijan, the Islamic Republic of Iran, Turkmenistan, the Republic of Kazakhstan and Russia. The main difference of the Caspian Sea is its variability of hydrometeorological and hydrodynamic regimes, which are influenced by both natural and anthropogenic factors. There is a growing probability of environmental problems in the Caspian region due to changes in industrial infrastructure. In this regard, the study of both natural and economic processes with changes in industrial infrastructure, which affect the ecological stability of the Caspian Sea and the sustainable development of the Caspian region, becomes especially relevant. The goal of the dissertation research is to increase the level of environmental safety of the Caspian Sea and the implementation of the principles of rational environmental management and sustainable development of the region. The author set and solved the following tasks of the dissertation research: analysis of the ecological state of the Caspian Sea; identification of the main factors that influence the sustainable development of the region; conducting ecological monitoring of the Caspian Sea; study of the ecological state and its formation under the influence of man-made influence and developing of the pollution utilization technology; assessment of the impact of hydrocarbon pollution of the Caspian Sea; development of recommendations for protection of the environment from oil pollution; development of recommendations to reduce the occurrence of environmental risks; development of recommendations for the creation of a regional system of environmental safety. The author has analyzed the processes that form the ecosystem of the North Caspian Sea under natural conditions and, moreover, in a state of stress during oil spill emergencies. They are so complex, diverse and interdependent that it is virtually impossible to predict their development in quantitative terms. The stochastic nature of these processes is quite obvious. Their statistical description, i.e. determination of nonrandom characteristics of these random processes, requires a huge number of monitoring and expeditionary observations on a single methodological basis. Today it is not possible, so it is necessary to rely on approximate estimates of the type of recovery time, vulnerability and sensitivity to oil pollution. Of course, at present time, these values are defined on an intuitive level, but their clear formulation in the context of the stochastic model will allow a fairly reasonable assessment of the risks of ecosystem’s damage in emergency oil spills. The results of modern scientific research confirm that the sea is under the influence of powerful anthropogenic influences that lead to certain negative environmental consequences. Thus, some areas of the Caspian Sea have already become dead zones, where fish and invertebrates are almost non-existent. In general, the waters of the Caspian Sea are characterized as «polluted». It was found that the ecological problems of the Caspian Sea and its coast are a consequence of the whole history of extensive economic development in the countries of the region. This affects both long-term natural changes (age fluctuations in sea level, climate change) and socio-economic problems (economic crises, regional conflicts, the development of oil production, etc.). Accounting and research of man-made factors of pollution of the Caspian Sea, their relationship with the natural environment is a complex and multifactorial task. It requires information support of various factor data and the use of modern methods of their analysis. The author found that significant damage to water bodies is caused by agriculture, mainly due to runoff from the fields of used chemicals (fertilizers and pesticides). Due to ignoring the percentage rate and easy solubility, mineral fertilizers, which are salts of inorganic acids (nitrates, potassium phosphates and ammonium), migrate to surface and groundwater. The consequence of their influence is an increase in the content of nutrients in the water, the rapid development of blue-green algae, which causes «water bloom» and the process of eutrophication. The most dangerous from the point of view of ecological safety are phosphorus- and chlorine-containing pesticides, which contain highly toxic organic substances, especially dichlorodiphenyltrichloroethane and hexachlorocyclohexane. It should be noted that mechanical and physico-chemical methods of combating oil pollution can remove oil from the water surface, but in the fight against emulsified oil and thin oil film, they are ineffective. Bioremediation method of water ecosystem treatment helps to eliminate the disadvantages of these methods and can be used in conjunction with them for greater treatment efficiency. The author has proposed a combined method of purification of oil pollution, which works in two stages and allows to achieve a high degree of purification. The first stage of purification is mechanical, which provides oil collection to a certain thickness of the oil film, which is calculated on the basis of physicochemical properties of oil and hydrodynamic features of the sea area, the second is bioremediation. All the above confirms the relevance of the topic of dissertation research, which has important scientific and practical significance, as it is aimed at solving the actual scientific and practical issue of improving the environmental safety of the Caspian region. For the first time to reduce the man-made impact on the Caspian Sea the author conducted a comprehensive analysis of environmental problems, which revealed the river runoff as the predominant source of pollution of the marine environment with petroleum products, pesticides and heavy metals. The author for the first time on the basis of the ecological monitoring of the Caspian Sea taking into account its ecological condition by methods of remote sensing has defined technogenic tense zones and received a data of dynamics of oil pollution of the marine environment. For the first time, the author has developed a system of indicators and signal quality indicators to assess the man-made load on the Caspian Sea using the integrateddifferential method, which takes into account both physico-chemical properties of the abiotic component of the ecosystem and parameters of ecological and trophic biota groups. For the first time, in order to increase the ecological safety of the Caspian Sea during the utilization of oil pollution, the author has found patterns of changes in pH and gas formation of the process of destruction of petroleum hydrocarbons after the introduction of a hybrid biological product based on biochemical waste. The author for the first time developed measures to prevent threats to environmental safety and prevent environmental risks in the Caspian region and proposed options for improving the regulatory framework governing the environmental safety of the region. The author has developed hydrodynamic models of oil spreading and spills, which allowed to determine the volume and area of the oil slick to predict the scale of emergency oil spills into the sea and the area of maximum ecosystem damage. A set of measures to ensure environmental safety and sustainable development of the Caspian region based on the conducted environmental monitoring of the Caspian Sea was proposed. The biochemical method of oil spill liquidation as the most effective has been substantiated. As a result biological preparation in the form of granules containing immobilized active strains of microorganisms with oil-destructive ability has been developed and obtained. Proposed technology of utilization of oil pollution using a hybrid biochemical has showed high efficiency of destruction of oil and oil products. Recommendations for the development of regulatory and methodological materials to ensure environmental safety and legal relations of the Caspian states have been implemented. Measures to reduce the potential environmental risk from man-made impacts, which makes it possible to increase the level of environmental safety of the Caspian region, have been developed. The results of the research were introduced into the educational process of the Department of Ecology and Environmental Protection Technologies of Sumy State University in the disciplines "Technoecology" and "International cooperation in the field of ecology". The dissertation is a completed research in the scientific field of environmental safety. The main provisions, development and substantiation of scientific novelty and practical value of the dissertation work were received by the author independently. The main results of the dissertation were reported and published in international and national conferences and scientific journals.
Габбасова, С. "Прогнозне оцінювання техногенного навантаження на Каспійське море у результаті зміни інфраструктури морської акваторії." Thesis, Сумський державний університет, 2021. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/84104.
Full textКовальчук, А. А. "Оцінювання ефективності роздрібного бізнесу банків." Thesis, Одеський національний економічний університет, 2020. http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/12608.
Full textThe theoretical bases of development of retail services in modern conditions are investigated. The results of Oschadbank's activity in the main service segments of individuals are analyzed. The characteristic of micro- and macroeconomic factors influencing the development of retail business in Ukraine is given. The results of Oschadbank's activity in the main service segments of individuals are analyzed. Ways to improve the service of individuals of Oschadbank Bank are proposed.
Походжай, Олена Миколаївна, and Pokhodzhai O. M. "Дослідження процесів підбору та оцінювання працівників публічної організації, на прикладі Головного управління Держпродспоживслужби в Тернопільській області." Master's thesis, Тернопільський національних технічний університет імені Івана Пулюя, 2020. http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33892.
Full textThe object of research is recruitment and appraisal processes in public organizations. The subject of research is features of recruitment and appraisal processes at the Main administration of SSUFSCP in Ternopil region. The purpose of the thesis is to study theoretical aspects and to form the recommendations for improving the personnel recruitment and appraisal processes at the Main administration of SSUFSCP in Ternopil region. Methods of research include logical and economic analysis; system analysis; analysis and synthesis; generalization; comparison; structuring; economic analysis, etc. To diverse the methods of personnel recruitment, to improve the civil servants appraisal procedure and to introduce of employee appraisal at the Main administration of SSUFSCP in Ternopil region have been offered. The results of the research are recommended for introduction into the activity of at the Main administration of SSUFSCP in Ternopil region.
Вступ…8. РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ПІДБОРУ ТА ОЦІНЮВАННЯ ПЕРСОНАЛУ В ПУБЛІЧНИХ ОРГАНІЗАЦІЯХ …11. 1.1 Підбір персоналу в публічних організаціях: суть, етапи та методи …11. 1.2 Особливості оцінювання працівників публічних організацій …16. 1.3 Зарубіжний досвід підбору та оцінювання працівників публічних організацій …21. РОЗДІЛ 2. ДОСЛІДЖЕННЯ ПРОЦЕСІВ ПІДБОРУ ТА ОЦІНКИ КАДРІВ ГОЛОВНОГО УПРАВЛІННЯ ДЕРЖПРОДСПОЖИВСЛУЖБИ В ТЕРНОПІЛЬСЬКІЙ ОБЛАСТІ ...27. 2.1 Загальна характеристика Головного управління Держпродспоживслужби в Тернопільській області …27. 2.2 Оцінка процесу підбору кадрів досліджуваної організації …34. 2.3 Аналізування процесу оцінки кадрів Головного управління Держпродспоживслужби в Тернопільській області …43. РОЗДІЛ 3. ВДОСКОНАЛЕННЯ ПРОЦЕДУР ПІДБОРУ ТА ОЦІНЮВАННЯ ПЕРСОНАЛУ ГОЛОВНОГО УПРАВЛІННЯ ДЕРЖПРОДСПОЖИВСЛУЖБИ В ТЕРНОПІЛЬСЬКІЙ ОБЛАСТІ …51. 3.1 Вдосконалення системи підбору кадрів в досліджуваній організації...51. 3.2 Розробка пропозицій по вдосконаленню процедури оцінювання працівників в Головному управлінні Держпродспоживслужби в Тернопільській області …61. 3.3 Впровадження оцінювання результатів діяльності працівників недержслужбовців для аналізованої установи …66. РОЗДІЛ 4. ОХОРОНА ПРАЦІ ТА БЕЗПЕКА В НАДЗВИЧАЙНИХ СИТУАЦІЯХ…72. 4.1 Стан та організація процесу охорони праці у досліджуваній організації …72. 4.2 Забезпечення оперативності управління діяльністю організації та здійсненням заходів цивільного захисту в надзвичайних ситуаціях…74. Висновки та пропозиції…77. Бібліографія…81. Додатки…86
Михайловська, Євгенія Володимирівна, Евгения Владимировна Михайловская, and Eugenia Vladimirovna Mikhailovska. "Адміністративно-правовий статус державного службовця системи державного управління сфери освіти і науки України." Thesis, Сумський державний університет, 2020. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/80796.
Full textThe dissertation is devoted to the study of the administrative and legal status of a civil servant of the system of public administration in the sphere of education and science of Ukraine, determination of directions of its improvement, taking into account the mechanism of realization the administrative and legal status of the civil servant and the model of the civil service in the system of public administration in the conditions of reforming the system of public administration and decentralization of power. The paper found that the decentralization of power in favor of local self-government bodies and other authorized subjects cannot have an absolute character. It is necessary to distinguish clearly the powers between state authorities and local self-government bodies. It is clear that as a result of the reform of the system of public administration and administrative reforms, there should be a transparent system of public administration. It is provided the author's definition of the concept of "public administration system" and defined the critical elements of the system of public administration and the content of the state-building process. It is proposed to improve the historical and legal characteristics of the evolution of the civil service institute in Ukraine with an emphasis on those historical periods directly related to the definition of "civil service as public, professional, politically impartial activity on practical fulfillment of tasks and functions of the state", which had a direct impact (positive and negative) on the establishment of the Institute of The Civil Service of Ukraine in its current form, taking into account the development of the sphere of education and science. The contents of the civil service in the field of education and science were disclosed, based on the current legislation on public assistance. It was emphasized on such a vital element of the administrative and legal status of a civil servant in the sphere of education and science, as civil liability, separately allocated corruption risks. It is proposed that the civil servant's career being understood as a long-term organized process of promotion of a civil servant taking into account the personal qualities of a civil servant, his experience, professional skills, competence, qualifications, which begin from the appointment to the post in civil service, with the subsequent promotion of the employee occupying a higher position on a competitive basis or assigning a higher rank, taking into account the categories of public service positions and ranks of civil servants, as a type of special titles assigned to them. The employee will work on this position according to the term of the civil service. The emphasis is on the principle of "professionalism" of a civil servant in the sphere of education and science as the basis of the implementation of service career in education and science. It was proposed the organizational and legal principles, which are essential for evaluating the results of public servants' activities in the field of education and science. It was also generalized the foreign experience, on the implementation of the administrative and legal status of a civil servant in the sphere of education and science, as part of the public administration system it was taken into account the model of public service within which it is advisable to consider the mechanism of realization of the administrative and legal status of a civil servant (France, Germany, United States of America, Great Britain, Lithuania). In order to improve the administrative and legal status of a civil servant in the sphere of education and science, the results of open sociological surveys among civil servants were elaborated: regarding "human rights in Ukraine", "identifying the needs in providing methodical assistance in the field of human resources management", regarding "successes, problems and risks of dynamics of civil service reform in Ukraine and organizational culture", regarding "bullying in the civil service", based on the evaluation of the results of the survey and analysis of the current legislation on the civil service, it is proposed: to amend part 1 of Article 2 "Defining the Terms" of the Law of Ukraine "On The State Service" by supplementing it with 11 sub item, determining the term "psychological health", outlining the period in the editorial "psychological health - a stable state of intellectual and emotional sphere, which ensures adequate behavioral reaction, with a critical assessment of itself, the result of its activities and their consequences, which include: responsible attitude to official and official duties (training, communication, motivation, independence in making the right decisions (within the framework of the current legislation)), conflict counteraction, emotional and stressful stability in compliance with organizational and ethical norms and rules of conduct. To amend the Law of Ukraine "On Public Service" Article 65 "Grounds for bringing a civil servant to disciplinary liability" part 2 to the list of disciplinary offenses 16 sub item to add an offense "bullying (mobbing) in the civil service", which will enable guilty persons to use their duties while performing their staff and official duties to bring disciplinary liability, thereby ensuring the rights of those civil servants whose rights were violated in connection with the application of the manifestations of bullying, thereby ensuring the reduction of the indicators of the manifestation of bullying in the civil service. Amend the Procedure for holding the contest for the occupation of civil service positions approved by the Resolution of the Cabinet of Ministers of Ukraine of March 25, 2016. No. 246 (as amended by the Resolution of the Cabinet of Ministers of Ukraine of August 18, 2017. No. 648): 1) Paragraph 20-1 to present in the editorial "Special structural unit of the NPS or the human resources department of the state body in which the contest is held, examines the information submitted by the candidates for participation in the contest, and forms a list of candidates for vacant positions who have a document confirming the availability of the relevant degree of higher education with distinction; 2) Paragraph 56 instead of the editorial "The total number of points of the candidate is determined by adding the average points set in the summary of average points on the form in accordance with Annex 8 for each individual requirement for professional competence, and points according to the test results, the total number of points of the candidate is added 0.5 points, if the candidate has a document confirming the presence of the corresponding degree of higher education with distinction"; 3) To the "summary information of average points" Annex 8 to the Procedure (as amended by the Resolution of the Cabinet of Ministers of Ukraine of October 28, 2019. No. 888) add a column with such content "availability of a document confirming the corresponding degree of higher education with insignia". The scientific novelty of the results is presented in scientific work as the first complex legal research of the administrative and legal status of the civil servant of the system of public administration of the sphere of education and science of Ukraine according to the national legal science of administrative law. It was also determined the directions of improvement considering the mechanism of implementing the administrative and legal status of a civil servant and model of public service in the system of public administration in conditions of reform. As a result of the study, new conclusions and provisions are formulated and proposed by the applicant. The practical significance, conclusions, and provisions of the dissertation is confirmed by the fact that they can be used: 1) in the scientific and research sphere – the main provisions and conclusions of the dissertation may be the basis for further development of ways to improve the administrative and legal status of the civil servant of the system of public administration of the sphere of education and science of Ukraine; 2) in legal creativity – as a result of the study formulated some proposals on amendments to regulations governing the administrative and legal status of a civil servant of the system of public administration of the sphere of education and science of Ukraine; 3) in law enforcement – the use of the results obtained will improve practical activity and the administrative and legal status of a civil servant of the system of public administration of the sphere of education and science of Ukraine; 4) in the educational process – the materials of the dissertation can be used during classes and preparation of academic literature on disciplines "Administrative law", "Service law".
Петренко, Лариса Михайлівна. "Система внутрішньошкільного експертного оцінювання результатів навчальної діяльності учнів основної школи." Thesis, 2006. http://lib.iitta.gov.ua/716621/1/Petrenko_L_dis_PhD.pdf.
Full textАктуальность темы исследования обусловлена необходимостью решения многих проблем, среди которых особого внимания требует: усовершенствование системы управления учебно-воспитательным процессом и, прежде всего, функция контроля, как одна из основных технологических и специальных функций руководителя школы; анализа и оценки результатов учебной деятельности учащихся; получение более полной информации о наличии позитивных изменений в функционировании школы. Возрастающее количество научных исследований, посвященных оцениванию результатов учебной деятельности учащихся школы, свидетельствует, что данное направление входит в число приоритетных в педагогической науке. В отечественной практике еще не наработан достаточный опыт проведения педагогических экспертиз, внедрение которых способствует усовершенствованию внутришкольного контроля - одной из важнейших функций управления учебным заведением. Экспертное оценивание результатов учебной деятельности учащихся в диссертации рассматривается как педагогическая проблема. Ее решение требует, прежде всего, уточнения понятийно-категориального аппарата, в частности, "педагогическая экспертиза" и "экспертиза результатов учебной деятельности школьников", подготовки субъектов учебно-воспитательного процесса, выявления функций педагогической экспертизы. Для чего автором проведен ретроспективный анализ социальной и педагогической функций оценки знаний, умений и навыков школьников в разные исторические периоды; освещена суть и характерные признаки стимулирующей функции экспертизы результатов учебной деятельности учащихся. Это послужило основой для модернизации функций экспертного оценивания. В данном исследовании экспертиза результатов учебной деятельности школьников рассматривается как слагаемая контрольно-аналитической функции руководителя школы. Выявлено, что для внедрения экспертного оценивания в управление основной школы, необходимо создание определенных организационно-педагогических условий. На основе анализа разных подходов и вариантов проведения экспертного оценивания результатов учебной деятельности учащихся, предложенными разными авторами-исследователями данной проблемы, разработана и теоретически обоснована модель системы внутришкольной экспертизы результатов учебной деятельности школьников, которая состоит из целевого, содержательного, технологического и результативного компонентов. Целевой компонент предусматривает постановку цели и задач педагогической экспертизы в основной школе, обработку и анализ полученных данных, формулировку экспертных выводов и подготовку рекомендаций для принятия управленческих решений. Содержательным компонентом является экспертиза результатов усвоения школьниками общеобразовательного стандарта в пределах основной школы, формирование мотивации учебной деятельности и ее результатов; познавательного интереса, ценностной ориентации на учебную деятельность и ее результаты. Технологический компонент включает виды экспертного оценивания (внешнее, внутришкольное оценивание и самоэкспертиза) и технологию проведения педагогической экспертизы результатов учебной деятельности школьников, которая реализуется через органическую взаимосвязь всех функций управления. Результативный компонент системы предусматривает учет количественных и качественных показателей учебных достижений школьников, их анализ, формулировку окончательных выводов о причинах и недостатках успеваемости учащихся, разработку рекомендаций экспертами по дальнейшему совершенствованию учебно-воспитательного процесса в школе. В диссертации представлены разработанные автором "Положение об экспертных комиссиях в школе", "Обобщающая характеристика методов экспертного оценивания", "Организационная модель оперативного управления системой экспертного оценивания результатов учебной деятельности школьников". В ходе исследования определены критерии экспертного оценивания результатов учебной деятельности учащихся основной школы. Результаты экспериментальной работы доказали правильность научной гипотезы. Положительные результаты педагогического эксперимента подтвердили эффективность системы внутришкольного экспертного оценивания результатов учебной деятельности школьников. Основные результаты, выводы и рекомендации исследования внедрены в практику работы отечественных общеобразовательных школ
The urgency of realization of management activity by school director in the system of pedagogical association training in the assessment activity was grounded in the thesis and its contents peculiarity was disclosed also; the analysis of social and pedagogical assessment function of pupils' knowlidges and skills in the historical aspect was realized; the role of assessment function of expert examination in the management of educational establishment was explained. The assessment meaning of the pupils' educational activity results in the up-to-date schools of general education was revealed by the author. It was also found that the main organizational conditions of realization of the pupils' knowledges and skills expert assessment were the elaboration of the normative basic of the pedagogical expert examination realization, expert commission staffing by competent specialists, the complex choice of the methods of the expert assessment for diagnostics, analysis and forecasting of the pedagogical processes and phenomena, that is not always possible to measure quantitatively and also the assessment of the alternative management decisions
Петренко, Лариса Михайлівна. "Система внутрішньошкільного експертного оцінювання результатів навчальної діяльності учнів основної школи." Thesis, 2006. http://lib.iitta.gov.ua/716624/1/%D0%9F%D0%B5%D1%82%D1%80%D0%B5%D0%BD%D0%BA%D0%BE_%D0%9B%D0%9C_%D0%B0%D0%B2%D1%82%D0%BE%D1%80%D0%B5%D1%84_%D0%BA%D0%B0%D0%BD%D0%B4.pdf.
Full textThe urgency of realization of management activity by school director in the system of pedagogical association training in the assessment activity was grounded in the thesis and its contents peculiarity was disclosed also; the analysis of social and pedagogical assessment function of pupils' knowlidges and skills in the historical aspect was realized; the role of assessment function of expert examination in the management of educational establishment was explained. The assessment meaning of the pupils' educational activity results in the up-to-date schools of general education was revealed by the author. It was also found that the main organizational conditions of realization of the pupils' knowledges and skills expert assessment were the elaboration of the normative basic of the pedagogical expert examination realization, expert commission staffing by competent specialists, the complex choice of the methods of the expert assessment for diagnostics, analysis and forecasting of the pedagogical processes and phenomena, that is not always possible to measure quantitatively and also the assessment of the alternative management decisions
Півоваров, Сергій Олександрович, and Sergey Pivovarov. "Розробка та обґрунтування критеріїв оцінювання результатів управлінської діяльності в організації." Магістерська робота, 2020. https://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/2839.
Full textUA : Виконано аналіз теоретико-методологічних засад розробки та обґрунтування критеріїв оцінювання результатів управлінської діяльності в організації. Проаналізовано організаційно-управлінську структуру організації та здійснено діагностику проблем оцінювання результатів управлінської діяльності. Визначено і обґрунтовано напрями поліпшення та надано практичні рекомендації щодо удосконалення розробки обґрунтування критеріїв оцінювання результатів управлінської діяльності в організації
EN : The analysis of the theoretical and methodological foundations of the development and justification of the criteria for evaluating the results of managerial activities in the organization. Analyzed the organizational and managerial structure of the organization and diagnosed the problems of evaluating the results of management activities. Directions for improvement are identified and justified, and practical recommendations are given for improving the development of substantiation of criteria for evaluating the results of management activities in an organization.
Яблуновська, Ольга Сергіївна. "Розробка та обґрунтування критеріїв оцінювання результатів управлінської діяльності на підприємстві." Магістерська робота, 2021. https://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/5870.
Full textUA : В кваліфікаційній роботі розглянуто теоретико-методологічні засади оцінювання результатів управлінської діяльності на підприємстві. Розглянуто особливості формування оцінювання результатів управлінської діяльності на підприємстві. Певна увага приділяється виявленню перспектив і недоліків оцінювання результатів управлінської діяльності на підприємстві.
EN : The theoretical and methodological principles of evaluating the results of management activities at the enterprise are considered in the qualification work. Features of formation of estimation of results of administrative activity at the enterprise are considered. Some attention is paid to identifying prospects and shortcomings of evaluating the results of management activities at the enterprise.
Пундєва, А. О. "Сучасні аспекти обліково-аналітичного оцінювання фінансових результатів діяльності підприємства (на прикладі ТОВ «Спеції-Одеса»)." Thesis, 2015. http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/4185.
Full textЦелью магистерской работы является изучение и критическая оценка теоретических основ и действующей практики учета, аудита и анализа финансовых результатов, а также разработка практических рекомендаций по их совершенствованию на ООО «Специи - Одесса».
The purpose of the master's work is the study and critical evaluation of the theoretical foundations and the current practice of accounting, auditing and analysis of financial results, as well as the development of practical recommendations for improvements to the company "Spices - Odessa".
Гузь, Ірина Віталіївна. "Прогнозування рівня підготовки абітурієнтів на основі якісного аналізу результатів зовнішнього незалежного оцінювання з математики." Магістерська робота, 2020. https://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/4921.
Full textUA : Кваліфікаційна робота магістра : 63 с., 7 рис., 35 табл., 12 джерел. Об’єкт дослідження – педагогічні тести, теорія обробки результатів тестування, результати зовнішнього незалежного оцінювання з математики. Мета роботи: прогнозування рівня підготовленості абітурієнтів на основі якісного статистичного аналізу результатів зовнішнього незалежного оцінювання. Методи дослідження – аналітичний, синтез–метод, аналітико– синтетичний, практичний, порівняльний. У кваліфікаційній роботі представлено найпростіші та необхідні процедури статистичної обробки результатів зовнішнього незалежного оцінювання знань і методи оцінки якості тесту. Обґрунтовано застосування різних теорії для дослідження якості тестування. На основі викладеного матеріалу наведено приклад аналізу результатів зовнішнього незалежного оцінювання з математики шляхом порівняльної характеристики. Результати роботи можуть бути використанні вчителями загальноосвітніх шкіл та викладачами закладів вищої освіти, а також розробниками тестів з математики для підгтовки до зовнішньошо незалежного оцінювання.
EN : Master’s Qualification Thesis : 63 pages, 7 figures, 35 tables, 12 references. The object of the study – educational tests, treatment theory the test results, the results of external independent testing in mathematics. The aim of the study: prediction of the level of preparedness of students on the basis of qualitative statistical analysis of the results of external independent evaluation. The methods of the researchare analytical, synthesis method, analytical– synthetic, practical, and comparative. In the qualification paper the theoretical basesof presents the most simple and necessary procedures of statistical processing of the results of External Independent Evaluation of knowledge and methods of evaluation of test quality. Justified the application of different theories to investigate the quality of testing. On the basis of the material an example of the analysis of the results of External Independent testing in mathematics through comparative characteristics. The results can be used by teachers of secondary schools and lecturers of higher education institutions.
Борко, Назар Васильович. "Економічне оцінювання основних результатів діяльності та формування фінансової стратегії підприємства (на прикладі ТОВ «МакБуд»)." Master's thesis, 2018. http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/26487.
Full textДаниленко, Юлія Сергіївна. "Оцінювання у державній службі: теорія і правове регулювання." Thesis, 2017. http://hdl.handle.net/11300/7803.
Full textДисертація є науковим дослідженням оцінювання у державній службі, його видів та їх особливостей. Проаналізовано рівень наукових розробок категорії «оцінювання у державній службі». Визначено поняття та досліджено сутність оцінювання у державній службі. Здійснено співвіднесення понять «оцінювання» та «оцінка», «оцінювання результатів службової діяльності державних службовців» та «атестація». Окрему увагу приділено висвітленню питань щодо правового регулювання оцінювання у державній службі. Досліджено існуючі класифікації оцінювання у державній службі. Класифіковано оцінювання у державній службі за критерієм встановлення його мети на два види: 1) оцінювання кандидатів на вакантні посади державної служби; 2) оцінювання результатів службової діяльності державних службовців. Здійснено дослідження процедури оцінювання кандидатів на вакантні посади державної служби, виокремлено основні вимоги, що висуваються до кандидатів на державну службу. Охарактеризовано оцінювання результатів службової діяльності державних службовців, виокремлено основні показники, критерії та методи оцінювання, визначено сутність та особливості процедури здійснення такого виду оцінювання.
Диссертация является научным исследованием оценивания в государственной службе, его видов и их особенностей. Проанализирован уровень научных разработок категории «оценивание в государственной службе». Проанализированы имеющиеся в научной литературе подходы к определению понятия «оценивание в государственной службе». Определено понятие и исследована сущность оценивания в государственной службе. Выделены особенности, присущие оцениванию в государственной службе. Осуществлено соотнесение понятий «оценивание» и «оценка», «оценивание результатов служебной деятельности государственных служащих» и «аттестация». Особое внимание уделено освещению вопросов правового регулирования оценивания в государственной службе. Выделены основные принципы, согласно которым осуществляется оценивание в государственной службе. Исследованы существующие классификации оценивания в государственной службе. Классифицировано оценивание в государственной службе в соответствии с критерием цели такого оценивания на два вида: 1) оценивание кандидатов на вакантные должности государственной службы; 2) оценивание результатов служебной деятельности государственных служащих. Указано, что второй вид оценивания в государственной службе является сложным и включает в себя, помимо оценивания результатов служебной деятельности государственных служащих, еще и оценивание при проведении испытаний и повышении уровня профессиональной компетентности государственных служащих. Осуществлено исследование процедуры оценивания кандидатов на вакантные должности государственной службы. Охарактеризованы ее понятие, специфика, нормативное закрепление. Установлено, что процедура оценивания кандидатов на вакантные должности государственной службы структурно состоит из основных стадий, которые, в свою очередь, делятся на этапы и отдельные процедурные действия. Выделено три группы требований, предъявляемых к кандидатам на государственную службу. Охарактеризовано оценивание результатов служебной деятельности государственных служащих, выделены основные его показатели, критерии и методы оценивания. Определен уровень нормативно-правовой урегулированности процедуры оценивания результатов служебной деятельности государственных служащих. Определены сущность и особенности процедуры осуществления такого вида оценивания. Выделены три группы субъектов процедуры оценивания результатов служебной деятельности государственных служащих. В результате осуществления теоретических обобщений и на основе нормативно-правовых актов, касающихся вопросов оценивания в государственной службе, сформулирован ряд выводов, рекомендаций и предложений, направленных на совершенствование содержания оценивания в государственной службе в целом и отдельных его видов, в частности. Предложены изменения в действующем законодательстве Украины по вопросам государственной службы и дополнения к нему.
The thesis is devoted to the scientific research of evaluation in public service, its types and characteristics. The level of scientific development of the category “evaluation in public service” is analyzed. There is given the notion of “evaluation in public service” and is analyzed the essence of evaluation in public service. There are defined the correlations between the notions of “evaluation” and “estimate”, “evaluation results of public servants’ activities” and “certification”. Special attention is paid to the legal regulation of evaluation in public service. The analysis of the existing classifications of evaluation in public service is given. It is submitted to classify the evaluation in public service by the aim criteria into two types: 1) evaluating candidates for vacant public service positions; 2) evaluating results of public servants’ activities. The investigation of the evaluation procedure of candidates for vacant public service positions is done, the basic requirements to the candidates to the public service candidates are singled out. The characteristic of evaluation results of public servants’ activities is done, key indicators, criteria and evaluation methods are singled out, the essence and the procedure’s peculiarities of this type of evaluation are defined.
Луценко, Сергій Олександрович. "Діагностичний інструментарій оцінювання конкурентоспроможності АТ «Ельворті»." Магістерська робота, 2019. https://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/2751.
Full textEN : The work is presented on 118 pages of printed text, contains 24 tables, 18 figures, 2 annex. The list of refernces includes 66 sources, 5 of them in foreign languages. The object of the study is a diagnostic tool for assessing the competitiveness of an enterprise. The subject of the research is theoretical, methodical and practical issues of development of diagnostic tools of competitive evaluation of JSC «Elvorti». The purpose of the master's qualification work is to develop a diagnostic tool for assessing the competitiveness of the enterprise, as well as to substantiate the directions of increasing the competitiveness level of JSC «Elvorti». Research objectives: determination of the economic essence of enterprise competitiveness; research of the algorithm of formation of the mechanism of ensuring the competitiveness of the enterprise; development of modern diagnostic tools for assessing the competitiveness of the enterprise; study of organizational and economic aspects of the enterprise and analysis of financial and economic indicators of JSC «Elvorti»; evaluation of the competitiveness of JSC «Elvorti»; improving the diagnostic toolkit for assessing the competitiveness of the enterprise; identification of factors of negative influence and justification of directions of increase of competitiveness. The results obtained and their novelty: improved diagnostic tools for assessing the level of competitiveness of the enterprise; the definition of the mechanism of ensuring the competitiveness of the enterprise was further developed. Developments to identify the factors of negative impact and justification of the ways of increasing the competitiveness of JSC «Elvorti» are of practical importance, namely: improving the efficiency of the personnel management system and motivation of work activity; development of innovative activity and wider introduction of new and energy-saving technologies; activation of investment activity of the enterprise; increase of business activity of the enterprise and efficiency of management of current assets; strengthening financial sustainability; diversification of financial resources to optimize their structure; development of strategic marketing in order to expand its share in the international market and meet the needs of domestic consumers.
UA : Кваліфікаційна робота викладена на 118 сторінках друкованого тексту, містить 24 таблиці, 18 рисунків, 2 додатки, Перелік посилань включає 66 джерел, з них 5 іноземною мовою. Об’єктом дослідження є діагностичний інструментарій оцінювання конкурентоспроможності підприємства. Метою кваліфікаційної роботи магістра є розвиток діагностичного інструментарію оцінювання конкурентоспроможності підприємства, а також обґрунтування напрямів підвищення рівня конкурентоспроможності АТ «Ельворті». Завдання дослідження: визначення економічної сутності конкурентоспроможності підприємства; дослідження алгоритму формування механізму забезпечення конкурентоспроможності підприємства; опрацювання сучасного діагностичного інструментарію оцінювання конкурентоспроможності підприємства; вивчення організаційно-економічних аспектів роботи підприємства й аналіз фінансово-економічних показників АТ «Ельворті»; оцінювання конкурентоспроможності АТ «Ельворті»; вдосконалення діагностичного інструментарію оцінювання конкурентоспроможності підприємства; виявлення факторів негативного впливу й обґрунтування напрямів підвищення конкурентоспроможності. Одержані результати та їх новизна: вдосконалений діагностичний інструментарій оцінювання рівня конкурентоспроможності підприємства; набуло подальшого розвитку визначення механізму забезпечення конкурентоспроможності підприємства. Практичне значення мають розробки з виявлення факторів негативного впливу й обґрунтування напрямів підвищення конкурентоспроможності АТ «Ельворті».