Dissertations / Theses on the topic 'Медичний прилад'
Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles
Consult the top 50 dissertations / theses for your research on the topic 'Медичний прилад.'
Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.
You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.
Browse dissertations / theses on a wide variety of disciplines and organise your bibliography correctly.
Сайківська, Л. Ф. "Переваги використання мікроконтролерів у портативних медичних пристроях." Thesis, ХНУРЕ, 2019. http://openarchive.nure.ua/handle/document/7925.
Full textЖук, Олександр Володимирович, Александр Владимирович Жук, and Oleksandr Zhuk. "Удосконалення системи надання медичних послуг первинної медичної допомоги ( на прикладі КНП " Шосткинський МЦПМСД)." Master's thesis, Сумський державний університет, 2020. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/81924.
Full textВ работе проведен анализ принципов реализации первичной медико-санитарной помощи (ПМСП), её становление и место в мировых практиках. Проанализировано развитие центров ПМСП и внедрение мероприятий по реформированию медицинской отрасли в Украине. На примере КНП «Шосткинский городской центр ПМСП»: - проанализировано воплощение задач, предусмотренных медицинской реформой; - исследованы основные показатели работы учреждения; - определены направления по улучшению работы в оказании услуг медицинской помощи на первичном уровне. Было доказано, что новый статус – комунальное некомерческое предприятие, требует и новых, современных взглядов на управление учреждением, поскольку улучшения в оказании медицинской помощи будут гарантировать экономическую стабильность и конкурентоспособность медицинскому учреждению.
The paper analyzes the principles of implementation of primary health care (PHC), its formation and place in world practices. The development of PHC centers and the implementation of measures to reform the medical sector in Ukraine are analyzed. On the example of MNPE Shostka City Center for PHC: - the analysis of the implementation of the tasks provided by the medical reform was carried out; - the basic indicators of activity of establishment are investigated; - areas for improvement in the provision of health care services at the primary level are identified. It has been proven that the new status municipal non-profit enterprise requires new modern views on the management of the institution as improvements in the provision of medical care will guarantee economic stability and competitiveness of the medical institution.
Булик, Михайло Олегович. "Контрольно-вимірювальна система для випробувань твердості компонентів медичних приладів." Master's thesis, КПІ ім. Ігоря Сікорського, 2019. https://ela.kpi.ua/handle/123456789/30656.
Full textThe master's dissertation has analytical and research parts. In this work, the technical documentation was considered and developed and a pilot model of an automated instrument for measuring the hardness of parts, called "Microhardness meter M20-2", was created. The purpose of an automated device is to measure the hardness of parts of medical devices and systems made of different materials. Yes, laboratory tests were carried out.
Савіцька, Анастасія Анатоліівна. "Формування системи управління персоналом медичної організації (на прикладі КНП «Вінницький районний медичний центр первинної медико-санітарної допомоги», м. Вінниця)." Магістерська робота, Хмельницький національний університет, 2021. http://elar.khnu.km.ua/jspui/handle/123456789/11849.
Full textЗаверуха, Андрій Володимирович, and Andriy Zaverukha. "Модернізований прилад для дистанційного моніторингу за температурою віддалених медичних об’єктів." Master's thesis, Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя, 2020. http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33199.
Full textКваліфікаційну роботу присвячено модернізації приладу для дистанційного моніторингу за температурою віддалених медичних об’єктів з метою покращення техніко-економічних показників, що є актуальною роботою в галузі розробок медичних приладів. Знайдено шляхи модернізації приладу на підставі огляду відомих приладів. Для експериментального дослідження функціональності приладу розроблено його математичну модель у вигляді перетворювача з температури в електричну величину та модулятора з амплітудно-балансною модуляцією. Експериментальне дослідження проведено в середовищі MATLAB. На підставі аналізу схеми структурної та електричної принципової базового приладу знайдено шляхи щодо його модернізації. Модернізовано схеми структурну та електричну принципову базового приладу, що забезпечило покращення його техніко-економічних параметрів. Здійснено процедуру параметричного синтезу модернізованого приладу та оцінено його експлуатаційні характеристики.
Qualification work is devoted to the modernization of the device for remote monitoring of the temperature of remote medical facilities in order to improve the technical and economic indicators, which is relevant in the field of development of medical devices. Ways to modernize the device are found on the basis of a review of known devices. For experimental research of functionality of the device its mathematical model in the form of the converter from temperature in electric size and the modulator with amplitude-balance modulation is developed. The experimental study was performed in MATLAB. On the basis of the analysis of the scheme of the structural and electrical principle of the basic device the ways of its modernization are found. The structural and electrical schematics of the basic device were modernized, which ensured the improvement of its technical and economic parameters. The procedure of parametric synthesis of the modernized device is carried out and its operational characteristics are estimated.
ВСТУП 8 РОЗДІЛ 1. АНАЛІТИЧНА ЧАСТИНА 11 1.1. Аналіз технічного завдання 11 1.2. Огляд відомих рішень 13 1.2.1. Аналіз відомих приладів 13 1.2.2. Актуальність модернізації приладу 23 1.3. Висновки до розділу 1 24 РОЗДІЛ 2. ОСНОВНА ЧАСТИНА 25 2.1. Конструкторська частина 25 2.1.1. Конструкторський аналіз схемо-технічних рішень приладу 25 2.1.1.1 Аналіз структурної схеми базового приладу 25 2.1.1.2. Модернізація структурної схеми базового приладу 26 2.1.1.3. Аналіз схеми електричної принципової базового приладу 28 2.1.1.4. Модернізація схеми електричної принципової приладу 33 2.1.1.5. Синтез роботи мікроконтролера 36 2.1.2. Параметричний синтез приладу 38 2.1.2.1. Розрахунок вузла індикації 38 2.1.2.2. Розрахунок низькочастотного трансформатора блоку живлення 40 2.1.2.3. Розрахунок точності мікроконтролера ATMEGA32 46 2.1.2.4. Обґрунтування та вибір елементів 48 2.1.3. Розробка конструкції приладу 56 2.1.3.1. Вибір типу корпусу 56 2.1.3.2. Розрахунок механічної міцності та вібростійкості приладу 59 2.1.3.3. Електромагнітна сумісність 63 2.1.3.4. Розрахунок режимів тепломасопереносу та оптимізація теплових режимів 64 2.2. Технологічна частина 68 2.2.1. Адаптація до типу виробництва 68 2.2.2. Проєктування технологічного процесу 71 2.3. Висновки до розділу 2 74 РОЗДІЛ 3. НАУКОВО-ДОСЛІДНА ЧАСТИНА 75 3.1. Математична модель приладу як ядро теоретичного дослідження 75 3.2. Експериментальна верифікація теоретичних результатів 79 3.3. Економічні розрахунки 82 3.4. Висновки до розділу 3 85 РОЗДІЛ 4. ОХОРОНА ПРАЦІ ТА БЕЗПЕКА В НАДЗВИЧАЙНИХ СИТУАЦІЯХ 87 4.1. Охорона праці 87 4.2. Безпека в надзвичайних ситуаціях 90 4.3. Висновки до розділу 4 93 ЗАГАЛЬНІ ВИСНОВКИ 94 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 95 ДОДАТОК А. Технічне завдання 99 ДОДАТОК Б. Схема структурна електрична базового приладу 102 ДОДАТОК В. Схема структурна електрична модернізованого приладу 103 ДОДАТОК Г. Схема електрична принципова модернізованого приладу 104 ДОДАТОК Д. Перелік елементів до схеми електрична принципова модернізованого приладу 105 ДОДАТОК Е. Друкований вузол модернізованого приладу 108 ДОДАТОК Є. Специфікація до друкованого вузла модернізованого приладу 109 ДОДАТОК Ж. Друкована плата модернізованого приладу 113 ДОДАТОК З. Копія тези конференції 114
Мігаль, Катерина Олександрівна. "Управління якістю надання медичної допомоги (на прикладі КП «Хмельницький міський центр ПМСД No2», м. Хмельницький)." Магістерська робота, Хмельницький національний університет, 2020. http://elar.khnu.km.ua/jspui/handle/123456789/10878.
Full textНепеляк, Лілія Володимирівна. "Управління інноваціями в медичній галузі (на прикладі КП “Хмельницька міська лікарня” Хмельницької міської ради )." Магістерська робота, Хмельницький національний університет, 2021. http://elar.khnu.km.ua/jspui/handle/123456789/11315.
Full textСічненко, П. П. "Удосконалення системи управління персоналом (на прикладі Комунального неприбуткового підприємства Сумської обласної ради «Сумська обласна клінічна лікарня»)." Master's thesis, Сумський державний університет, 2021. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/87037.
Full textВ магистерской работе исследована система управления персоналом Коммунального неприбыльного предприятия Сумского областного совета «Сумская областная клиническая больница». В работе предложены этапы улучшения процесса разработки методики оценки персонала, в результате чего нами были предложены следующие критерии оценки персонала больницы, а именно: уровень организации работы в отделениях, компетентность, образование, стаж работы и т.д., что позволит оценить уровень профессионально-деловых качеств медицинских работников. Также исследовано, что использование личностного потенциала работников является основным фактором инновационного развития медицинского учреждения, в основу положен принцип эффективного использования личностного потенциала человека.
In the master's thesis the system of personnel management of the Municipal non-profit enterprise Sumy regional council "Sumy regional clinical hospital" is investigated. The paper proposes stages to improve the process of developing methods of personnel evaluation, as a result of which we proposed the following criteria for evaluating hospital staff, namely: the level of organization of work in departments, competence, education, experience, etc., which will assess the level of professional business qualities of medical workers. It is also investigated that the use of personal potential of employees - the main factor in the innovative development of medical institutions, based on the principle of effective use of personal potential.
Закрижевська, Т. В. "Вдосконалення системи якості медичної допомоги в закладі охорони здоров’я в умовах медичної реформи (на прикладі КНП «Хмельницький обласний протипухлинний центр», м. Хмельницький)." Магістерська робота, Хмельницький національний університет, 2020. http://elar.khnu.km.ua/jspui/handle/123456789/10888.
Full textХалатурник, Віталій Вікторович. "Управління фінансовими ресурсами закладу охорони здоров’я (на прикладі ОКНП «Чернівецька лікарня швидкої медичної допомоги», м. Чернівці)." Магістерська робота, Хмельницький національний університет, 2021. http://elar.khnu.km.ua/jspui/handle/123456789/11847.
Full textМакогонський, Віталій Миколайович. "Удосконалення управління закладом охорони здоров’я в умовах медичної реформи (на прикладі КНП «Старосинявська ЦРЛ», смт. Стара Синява, Хмельницька обл.)." Магістерська робота, Хмельницький національний університет, 2021. http://elar.khnu.km.ua/jspui/handle/123456789/11844.
Full textПавлюкова, Н. А. "Адміністративне управління закладів судово-медичної експертизи (на прикладі Сумського обласного бюро судово-медичної експертизи)." Master's thesis, Сумський державний університет, 2020. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/81815.
Full textВ квалификационной работе рассмотрены теоретические основы администрирования в области судебно-медицинской экспертизы; охарактеризованы теоретико-методические подходы к оценке эффективности деятельности медицинских предприятий и учреждений; проведена оценка экономической эффективности деятельности «Бюро судебно-медицинской экспертизы» на местном уровне, охарактеризовано современное состояние публичного управления и институциональные основы повышения эффективности сферы здравоохранения в условиях проведения медицинской реформы в Украине.
In the qualification work the theoretical bases of administration in the field of forensic examination are considered; theoretical and methodological approaches to assessing the effectiveness of medical enterprises and institutions are characterized; conducted an assessment of the economic efficiency of the "Bureau of Forensic Medicine" at the local level, described the current state of public administration and the institutional framework for improving the efficiency of health care in the context of medical reform in Ukraine.
Кузуб, Т. А. "Особливості розвитку культури лабораторної діагностики в Україні (на прикладі медичної лабораторії «ДІЛА»)." Master's thesis, Сумський державний університет, 2022. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/87726.
Full textВ данной работе показано как предоставляются медицинские услуги в Украине. Представлена характеристика структуры рынка при предоставлении медицинских услуг в Украине. Описаны основные этапы развития при предоставлении услуг в частной медицине и лабораторной диагностике. Во время написания данной работы установлено, что в Украине во время повышения предоставления качества и доступности для населения предоставление медицинских услуг происходит за счет образования новой модели. Основными этапами новой модели являются: развитие предоставления медицинских услуг, где основную долю занимают частные лаборатории; предоставление услуг государственными медицинскими учреждениями; увеличение финансовых расходов на развитие здравоохранения и на оказание медицинских услуг, в частности увеличение финансирования по договорам, которые пациенты заключают с учреждениями здравоохранения, оказывающими первичную медицинскую помощь; рентабельность, которая определяется для частных медицинских учреждений; не достаточное финансирование из государственного бюджета неприбыльных предприятий, что обуславливается низким уровнем предоставления медицинских услуг в секторе который финансируется за счет государства; за счет уменьшения финансирования происходит уменьшение количества учреждений, предоставляющих больничные услуги; рост финансирования медицинских учреждений, которые предоставляют частные услуги, происходит за счет населения; вместе с тем происходит рост финансирования по предоставлению лекарственных препаратов за счет государственных программ.
This work shows how medical services are provided in Ukraine. The characteristics of the market structure in the provision of medical services in Ukraine are presented. The main stages of development in the provision of services in private medicine and laboratory diagnostics are described. While writing this work, it is established that in Ukraine, during the improvement of quality and accessibility for the population, the provision of medical services occurs due to the formation of a new model. The main stages of the new model are: the development of medical services, where the main share is occupied by private laboratories; provision of services by state medical institutions; increasing financial costs for the development of health care and for the provision of medical services, in particular, increasing funding under contracts that patients conclude with healthcare institutions that provide primary medical care; profitability, which is determined for private medical institutions; not sufficient funding from the state budget of non- profit enterprises, due to the low level of medical services in the sector funded by the state; by reducing funding there is a decrease in the number of institutions that provide hospital services; the growth of financing of medical institutions that provide private services occurs at the expense of the population; at the same time, funding for the provision of medicines through government programs is growing.
Сміянов, Владислав Анатолійович, Владислав Анатольевич Смиянов, Vladyslav Anatoliiovych Smiianov, Світлана Володимирівна Павличева, Светлана Владимировна Павлычева, Svitlana Volodymyrivna Pavlycheva, Ольга Іванівна Сміянова, Ольга Ивановна Смиянова, and Olha Ivanivna Smiianova. "Вивчення медичних приладно-комп'ютерних систем лікарями-інтернами в медичному інституті СумДУ." Thesis, Видавництво СумДУ, 2012. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/27637.
Full textСукаленко, В. А. "Особливості управління персоналом медичних закладів (на прикладі Університетської клініки Сумського державного університету)." Master's thesis, Сумський державний університет, 2021. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/82791.
Full textВ работе исследованы теоретические основы управления персоналом учреждений здравоохранения и оособенности этого процесса. В работе проведен анализ Университетской клиники Сумского государственного университета и его организационной структуры. Проанализированы и оценены уровень ммотивациии и удовлетворенности медицинского персонала Университетской клиники Сумского государственного университета и обнаружены основные мотивы, стимулы и причины труда. Проанализирован и обобщен использованный инструментарий управления персоналом Университетской клиники Сумского государственного университета, а именно определены ответственные за управление персоналом и основные методы мотивация медицинского персонала, использованные на исследуемом предприятии. Выявлено возможность совершенствования существующей системы управления персоналом Университетской клиники Сумского государственного университета и предложено комплекс мероприятий по формированию более эффективной системы управления.
The paper investigates the theoretical foundations of personnel management in health care institutions and the peculiarities of this process. The analysis of the University Clinic of Sumy State University and its organizational structure is carried out in the work. The level of motivation and satisfaction of the medical staff of the University Clinic of Sumy State University was analyzed and assessed and the main motives, incentives and reasons for work were identified. The tools of personnel management used in University Clinic of Sumy State University are analyzed and generalized, namely the personnel responsible for staff management and the main methods of motivation of medical personnel used at the studied entity are defined. The possibility of improving the existing personnel management system of the University Clinic of Sumy State University is identified and a set of measures for the formation of a more effective management system is proposed.
Заєць, Г. В. "Управління якістю медичної допомоги в закладі охорони здоров’я вторинного рівня в ході медичної реформи в Україні (на прикладі Сумського обласного клінічного госпіталю ветеранів війни)." Master's thesis, Сумський державний університет, 2021. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/82735.
Full textВ работе рассмотрена одна из самых важных проблем в сфере здавохранения – управление качеством в учереждении здавохранения вторичного уровня в ходе медицинской реформы в Украине, успешное решение которой является основой качественного оказания медицинской помощи в стране, а значит и здоровья нации. Рассмотрены тенденции и перспективы реформирования медицинской сферы в странах Европы и США. Проведена систематизация полученного этими станами опыта и сделаны выводы, какие из подходов реформирования отрасли здравохранения являются наиболее успешными и могут быть использованы при реформировании украинской медицины наиболее эффективно. Автор делает вывод, что каждая страна использовала разные подходы для качественного функционирования отрасли здравохранения. Поэтому важно учесть все риски и недостатки, которые были в этих странах. Проанализировано текущее состояние оказания медицинской помощи в медицинском учереждении вторичного уровня – Сумском областном клиническом госпитале ветеранов войны. В работе сделаны выводы, какие существуют основные проблемы, которые нужно как можно быстрее решить для качественной работы учереждения. По мнению автора, это несколько направлений: изменение кадровой политики, повышение качества оказания медицинской помощи, учитывая индикаторы качества, улучшение финансирования соответственно запросам учереждения. Только при таком всестороннем подходе при реформировании каждого учереждения можно ожидать положительные изменения в медицине всей страны, что в будущем укрепит здоровье граждан Украины.
The paper considers one of the most important problems in the field of health care – quality management in a secondary health care facility during the medical reform in Ukraine, the succesful solution of which is the key to quality medical care in the country, and hence the health of the nation. Tendencies and prospects of reforming the medical sphere in Еurope and the USA are considered. The systematization of the experience gained by these countries carried out and conclusions drawn, which of the approaches to health care reform are the most successful and can be used to reform Ukrainian medicine as effectively as possible. The author concludes, the each country has used different approaches to the guality of health care. Therefore, it is important to take into account all the risks and shortcomings that have existed in these countries. The current state of medical care in the secondary medical institution is analyzed – at the Sumy Regional Clinical Hospital for War Veterans. The paper draws conclusions that there are major issues that need to be addressed as soon as possible for the quality of the institution. In the author’s opinion, these are several areas: change of personnel policy, improving the quality of medical care, taking into account quality indicators, improving funding according to the needs of the institution. Only with such a comprehensive approach to the reformof of each institution can we expect positive changes in medicine throghout the country, whichin the future will strengthen the health of Ukrainian citizens.
Мокренко, Олександр Анатолійович, Александр Анатольевич Мокренко, Oleksandr Anatoliiovych Mokrenko, and Н. О. Феденко. "Розроблення блока збору даних електрокардіографа ЕКТ 1 Т-04." Thesis, Сумський державний університет, 2013. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/43865.
Full textЧорний, Віталій Васильович. "Удосконалення системи управління якістю надання медичних послуг (на прикладі КНП Шаргородська ЦРЛ», м.Шаргород)." Магістерська робота, Хмельницький національний університет, 2020. http://elar.khnu.km.ua/jspui/handle/123456789/10921.
Full textХасан, Авад Хамза Фаік. "Особливості застосування персонал-технологій в управлінні медичним закладом (на прикладі Конотопської міської лікарні)." Master's thesis, Сумський державний університет, 2022. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/87731.
Full textThe paper considers the current direction in the field of healthcare reform in Ukraine - the features of the healthcare personnel management system. The features of the use of personnel technologies in medical organizations in Ukraine have been studied. Modern foreign personnel technologies are highlighted and the possibilities of their use in the healthcare system of Ukraine are analyzed. The specifics of the activities and composition of the staff of the Konotop city hospital are analyzed, a meaningful analysis of the personnel technologies used in the Konotop city hospital is carried out. Approaches to the process of using personnel technologies in medical institutions are determined. A model of this activity is presented, consisting of four interdependent systems: the system of personnel movement; systems of remuneration for work; work organization systems; systems of influence of employees on the company. It has been proved that the introduction of personnel technologies in the city hospital of Konotop of this model will allow establishing a certain framework for the implementation of the personnel management policy, so that the decision-making process regarding a certain element of the personnel management system is carried out in close connection with the totality of all elements of the model. Evidence-based recommendations for improving the use of personnel technologies in the city hospital of Konotop are presented. The paper proves that the accumulated experience of implementing individual project management tools and modern personnel management technologies in the international practice of healthcare systems allows us to talk about the possibility of their replication to improve the management processes of medical institutions in Ukraine.
Малиш, Г. А. "Підвищення якості обслуговування клієнтів в медичних закладах (на прикладі ТОВ «Реабілітаційний центр «Віднова»)." Master's thesis, Сумський державний університет, 2021. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/87112.
Full textПацація, А. Т. "Національна модель обліку та контролю основних засобів у діяльності лікарняних закладів (на прикладі ТОВ «Медичний Центр Медікап»)." Thesis, Діса плюс, 2020. http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/12626.
Full textThesis deals with theoretical aspects accounting, analysis and internal control of fixed assets, features of accounting of fixed assets in LLC «Medical Center Medicap» and areas for improvement, methods of verification and ways to improve the internal control of fixed assets at the enterprise. The results of activity of LLC «Medical Center Medical», security and efficiency of use of fixed assets are analyzed. The following areas of improvement are proposed: accounting of fixed assets in LLC «Medical Center Medicap», namely: proposals aimed at improving the system of documentary accounting of fixed assets, methods of depreciation, inventory of fixed assets.
Глушко, Микола Васильович. "Формування стратегії управління ефективністю та розвитком медичного закладу (на прикладі КНП «Хмельницька обласна лікарня», м.Хмельницький)." Магістерська робота, Хмельницький національний університет, 2021. http://elar.khnu.km.ua/jspui/handle/123456789/11842.
Full textЛогвинюк, Г. О. "HR-менеджмент в приватних закладах охорони здоров’я (на прикладі ТОВ «ВЕРБА МЕДІКАЛ»)." Master's thesis, Сумський державний університет, 2021. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/86957.
Full textГлоба, С. М., and Д. В. Тітов. "Метод вимірювання енергії електронів на прискорювачі ЛУ-10 за допомогою дозиметричного клину." Thesis, НТУ "ХПІ", 2016. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/26074.
Full textПетренко, Г. Ф. "Нормативне забезпечення оцінювання надійності приладу перевірки дихальної апаратури." Master's thesis, Сумський державний університет, 2018. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/72542.
Full textКвалификационная работа магистра составляет 108 страниц, в том числе шесть рисунков, четыре таблицы, библиографии из 64 источника на четырех страницах. Цель работы является решения задачи аналитической оценки надежности устройства проверки дыхательной аппаратуры DEZEGA CheckUp УПДА на основании известных данных о надежности составляющих элементов (компонентов) на основе вероятностно-физического метода расчета надежности. Для достижения поставленной цели решены следующие частные задачи. 1. Исследовать современное состояния вопроса обеспечения надежности измерительного оборудования. 2. Провести анализ международных стандартов в области надежности, риска и безопасности. 3. Предложить метод аналитического расчета надежности оборудования. 4. Провести расчет долговечности (срока службы) устройства проверки дыхательной аппаратуры DEZEGA CheckUp. Объектом исследования является устройство проверки дыхательной аппаратуры DEZEGA CheckUp УПДА. Предметом исследования нормативное обеспечение оценки надежности устройства проверки дыхательной аппаратуры DEZEGA CheckUp УПДА. Научная новизна работы. В работе получило дальнейшее применение метод вероятностно-физического расчета надежности в части аналитической оценки надежности устройства проверки дыхательной аппаратуры DEZEGA CheckUp.
The master's qualification work is 108 pages, including six figures, four tables, bibliographies from 64 sources on four pages. The purpose of the work is to solve the problem of analytical evaluation of the reliability of the device for checking the respiratory apparatus of the DEZEGA CheckUp EPDA based on the known data on the reliability of the constituent elements (components) based on the probability-physical method of calculating the reliability. To achieve this goal solved the following particular problems. 1. Investigate the current state of the issue of ensuring the reliability of measuring equipment. 2. To analyze the international standards in the field of reliability, risk and safety. 3. To offer a method of analytical calculation of equipment reliability. 4. To calculate the durability (service life) of the DEZEGA CheckUp breathing apparatus test device. The object of the study is the device for checking respiratory apparatus DEZEGA CheckUp UDA. The subject of the study is the regulatory support for assessing the reliability of the DEZEGA CheckUp USDA respiratory apparatus testing device. Scientific novelty of the work. In this paper, the method of probabilistic-physical reliability calculation in terms of the analytical assessment of the reliability of the DEZEGA CheckUp breathing apparatus test device was further applied.
Топчий, О. О., and Роман Сергійович Томашевський. "Вимірювальний блок приладу для діагностики порушень слуху методом реєстрації отоакустичної емісії (ОАЕ)." Thesis, НТУ "ХПІ", 2013. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/5586.
Full textКовальчук, О. Д. "Вдосконалення кадрової політики комунального підприємства (на прикладі КП «Козятинський районний медичний центр первинної медико-санітарної допомоги» , смт. Самгородок)." Магістерська робота, Хмельницький національний університет, 2020. http://elar.khnu.km.ua/jspui/handle/123456789/10898.
Full textКилімник, Л. А. "Підвищення ефективності діяльності комунального підприємства (на прикладі КНП «Крижопільський районний медичний центр первинної медико-санітарної допомоги», смт Крижопіль)." Магістерська робота, Хмельницький національний університет, 2020. http://elar.khnu.km.ua/jspui/handle/123456789/10903.
Full textНасиров, Юрій Джавдатович. "Управління процесом забезпечення ефективності діяльності медичної організації (на прикладі КНП «Війтівецький ЦПМСД»)." Магістерська робота, Хмельницький національний університет, 2020. http://elar.khnu.km.ua/jspui/handle/123456789/10879.
Full textСивак, Антон Володимирович. "Формування стратегії розвитку медичної організації (на прикладі ТОВ «Санаторій «Поділля», м. Хмільник)." Магістерська робота, Хмельницький національний університет, 2020. http://elar.khnu.km.ua/jspui/handle/123456789/10881.
Full textКірсанова, Євгенія Владиславівна, Евгения Владиславовна Кирсанова, Yevheniia Vladyslavivna Kirsanova, and Ю. В. Михалова. "Вдосконалення інформаційного забезпечення діяльності медичного закладу (на прикладі кременчуцької міської лікарні №2)." Thesis, Видавництво СумДУ, 2007. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/18487.
Full textБоряк, Н. М. "Особливості управління якістю надання медичних послуг (на прикладі Комунального некомерційного підприємства «Стоматологічна поліклініка» Роменської міської ради)." Master's thesis, Сумський державний університет, 2022. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/87740.
Full textНеобходимость проведения исследования управления качеством медицинских услуг заключается в выявлении слабых и сильных сторон предоставляемых услуг - то есть определении, какая именно составляющая услуги наиболее полно удовлетворяет потребителей, а какая - нуждается в модернизации. Это необходимо для повышения эффективности работы, что позволит наиболее полно удовлетворять потребности целевых потребителей. В работе рассматриваются вопросы управления качеством предоставления медицинских услуг на примере Коммунального некоммерческого предприятия «Стоматологическая поликлиника» Роменского городского совета, предоставляющего услуги терапевтического и ортондонтического профиля.
The need to conduct research on quality management of medical services is to identify the strengths and weaknesses of services provided - that is, to determine which component of the service most fully satisfies consumers, and which - needs modernization. This is necessary to increase efficiency, which will best meet the needs of target consumers. The paper considers the issues of quality management of medical services on the example of the Municipal non-profit enterprise "Dental Clinic" of Romensky City Council, which provides therapeutic and orthodontic services.
Сміянова, М. В. "Задоволеність клієнтів якістю отриманих послуг як індикатор менеджменту у медичних організаціях (на прикладі ТОВ "Медея Суми")." Master's thesis, Сумський державний університет, 2020. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/82060.
Full textВ работе исследованы теоретические основы понятия "качество медицинских услуг", его составляющие и особенности. В работе проведен анализ предприятия ООО "Медея Сумы" и исследован уровень удовлетворенности пациентов качеством полученных на предприятии медицинских услуг. Проанализирована и установлена взаимозависимость между показателем качества медицинских услуг и эффективностью менеджмента, а именно определены основные элементы системы управления качеством предоставляемых медицинских услуг и каким образом они влияют и отражают эффективность менеджмента. Обнаружена возможность улучшения оценки пациентами качества полученных медицинских услуг и предложен комплекс мер по улучшению их восприятия предоставляемых предприятием услуг.
The theoretical bases of the concept of "quality of medical services", its components and features are investigated in the following work. The analysis of the LLC "Medea Sumy" is carried out and the level of patients ’ satisfaction with quality of the medical services received in organization is evaluated. The interdependence between the services’ quality and the efficiency of management is analyzed, namely the main elements of the quality management system of medical services provision are determined and their influence on the efficiency of management is established. The possibility for improving the services’ quality assessment among patients is revealed and a set of measures is proposed to improve their perception of the services provided by medical center.
Машевська, В. С. "Підвищення ефективності діяльності медичного закладу (на прикладі КП «ХМЛДЦ», м. Хмельницький)." Магістерська робота, Хмельницький національний університет, 2020. http://elar.khnu.km.ua/jspui/handle/123456789/10873.
Full textМашевський, В. С. "Розвиток системи управління медичною організацією (на прикладі КНП «Хмельницька обласна лікарня», м. Хмельницький)." Магістерська робота, Хмельницький національний університет, 2020. http://elar.khnu.km.ua/jspui/handle/123456789/10874.
Full textБайдак, Іван Олегович. "Управління конкурентоспроможністю закладу охорони здоров'я (на прикладі КП «Деражнянська центральна районна лікарня», м. Деражня)." Магістерська робота, Хмельницький національний університет, 2020. http://elar.khnu.km.ua/jspui/handle/123456789/10884.
Full textЛяшенко, О. О. "Особливості управління корпоративною культурою медичного закладу (на прикладі Університетської клініки Сумського державного університету)." Master's thesis, Сумський державний університет, 2022. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/87736.
Full textВ магистерской работе проведена оценка корпоративной культуры в университетской клинике, а также предложены пути повышения корпоративной культуры. Была произведена оценка эффективности корпоративной культуры Университетской клиники. Организационная культура в сфере здравоохранения и поведение медработников взаимно влияют друг на друга. Это аксиома номер один. Есть еще и вторая – от сложившейся модели зависит не столько то, что люди делают, сколько то, как они это делают.
In the master's thesis the assessment of corporate culture in the university clinic is carried out, and also the ways of increase of corporate culture are offered. The effectiveness of the corporate culture of the University Clinic was evaluated. Organizational culture in the field of health care and the behavior of health professionals interact with each other. This is axiom number one. There is another - the formed model depends not so much on what people do, but on how they do it.
Березна, О. І. "Управління якістю медичних послуг в організації із застосуванням інформаційних технологій (на прикладі КНП ЛОР «ЛОКЛДКЦ», м. Львів)." Магістерська робота, Хмельницький національний університет, 2020. http://elar.khnu.km.ua/jspui/handle/123456789/10886.
Full textКраснокутська, В. В. "Інформаційні та організаційні сучасні технології управління медичним закладом (на прикладі КНП Сумської облради "Обласний клінічний перинатальний центр")." Master's thesis, Сумський державний університет, 2020. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/81964.
Full textВ работе проведен анализ использования современных информационных и организационных технологий на примере КНП Сумского облсовета "Областной клинический перинатальный центр". Обобщены современные направления развития медицинских информационных и организационных систем в Украине и мире. Проведен комплексный анализ использования современных информационных и организационных технологий в КНП Областной клинический перинатальный центр. Выявлены преимущества внедрения информационных и организационных современных технологий в деятельность КНП Сумского облсовета "Областной клинический перинатальный центр". Предложены рекомендации по использованию современных информационных и организационных технологий в управлении медицинским учреждением и имплементацию опыта их внедрения в Украине.
The paper analyzes the use of modern information and organizational technologies on the example of the Sumy regional Council "Regional clinical perinatal center". The article summarizes the current trends in the development of medical information and organizational systems in Ukraine and the world. A comprehensive analysis of the use of modern information and organizational technologies in the regional clinical perinatal center is carried out. The advantages of introducing information and organizational modern technologies in the activities of the Sumy regional Council "Regional clinical perinatal center"are revealed. Recommendations on the use of modern information and organizational technologies in the management of medical institutions and the implementation of the experience of their implementation in Ukraine are offered.
Белік, Т. В. "HR-менеджмент в приватних медичних закладах (на прикладі медичного центру "Новий Зір" у м.Суми). Аналіз і перспективи." Master's thesis, Сумський державний університет, 2021. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/82729.
Full textВ данной квалификационной работе магистра рассмотрены пути совершенствования системы HR-менеджмента медицинского центра за счет использования инструментов HR-политики. Основываясь на выявленных проблемах организации системы управления персоналом были определены сущность и особенности работы HR-политики медицинского центра. Рассмотрено состояние кадрового обеспечения медицинского центра, а также методы кадровой работы в сфере здравоохранения. Исследовано современное состояние управления персоналом на базе реально-действующего медицинского центра, изучено проблемные моменты в действующих методах и системах HR-менеджмента. С помощью анализа кадровых и финансовых показателей, структуры и персонала в организации была исследована текущая ситуация дел HR-менеджмента медицинского центра. Выявленные недостатки в кадровом документообороте и системе HR-менеджмента медицинского центра и определены причины текучести кадров. С помощью использования методов методы сравнения, системы BSC Каплана и Нортона, диаграммы Ганта, расчетного метода и метода анализа данных, были показаны пути совершенствования существующей системы HR-менеджмента в организации. Результаты, полученные в квалификационной работе, указывают на экономическую эффективность предложенных мероприятий совершенствования системы HR-менеджмента.
ABSTRACT In this qualification work of the master the ways of improvement of the HR-management system of the medical center at the expense of use of tools of HR-policy are considered. Based on the identified problems of the organization of the personnel management system, the essence and features of the HR-policy of the medical center were determined. The state of staffing of the medical center, as well as methods of staffing in the field of health care are considered. The current state of personnel management on the basis of a real medical center is studied, the problematic moments in the current methods and systems of HR-management are studied. With the help of the analysis of personnel and financial indicators, structure and personnel in the organization the current situation of affairs of HR-management of the medical center was investigated. Deficiencies in the personnel document management and HR-management system of the medical center were identified and the reasons for staff turnover were identified. Using the methods of comparison methods, Kaplan and Norton's BSC system, Gantt chart, calculation method and data analysis method, the ways to improve the existing HR management system in the organization were shown. The results obtained in the qualification work indicate the economic efficiency of the proposed measures to improve the HR-management system.
Струк, Богдан Олександрович. "Управління кадровим потенціалом медичної установи (на прикладі КНП "Хмельницька обласна дитяча лікарня", м. Хмельницький)." Магістерська робота, Хмельницький національний університет, 2021. http://elar.khnu.km.ua/jspui/handle/123456789/11851.
Full textАлександренко, А. В. "Організаційно-технічні фактори реформування служби екстреної медичної допомоги в Україні на прикладі комунального некомерційного підприємства "Сумський обласний центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф"." Master's thesis, Сумський державний університет, 2021. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/82823.
Full textВ работе проанализированы теоретико-практические основы управления службой экстренной медицинской помощи в современных условиях в процессе реформирования медицинской отрасли, в частности модернизации системы экстренной медицинской помощи, в региональном аспекте системы пациент-медицина-государство.
The paper analyzes the theoretical and practical principles of emergency medical service management in modern conditions in the process of reforming the medical sector, in particular the modernization of the emergency medical care system, in the regional aspect of the patient-medicine-state system.
Юрченко, Ірина Володимирівна. "Особливості поширення синдрому професійного вигорання медичних працівників наркологічних та психіатричних закладів у сучасних умовах на прикладі Луганської області." Thesis, Тернопіль, 2021. https://repository.tdmu.edu.ua//handle/123456789/17151.
Full textОмельченко, А. Г. "Удосконалення управління медичним персоналом у закладі охорони здоров'я (на прикладі КНП СОР «Обласний діагностичний центр у місті Шостка)." Master's thesis, Сумський державний університет, 2022. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/87716.
Full textКвалификационная работа магистра достаточно основательно раскрывает теоретические основы управления персоналом в учреждениях здравоохранения, без которого невозможно представить успешное развитие какой-либо сферы человеческой деятельности и, в частности, медицинской отрасли. В работе проанализирован состав, структура и персонал КНП СОР "Областной диагностический центр в городе Шостка". Изучена система управленческой деятельности отдельного медицинского учреждения. Освещены рекомендации по улучшению работы в диагностическом центре. Представлен анализ документооборота и показателей диагностического центра города Шостки.
The master's qualifying work reveals quite thoroughly theoretical principles of personnel management in health care facilities, without which it is impossible to imagine the successful development of any sphere of human activity and, in particular, the medical field. The work analyzes the composition, structure and staff of the Regional Diagnostic Center in the city of Shostka. The system of management activity of a separate medical institution is studied. Recommendations for improving the work of the diagnostic center are highlighted The analysis of document circulation and indicators of the diagnostic center of the city of Shostka is given.
Грищенко, С. О. "Формування механізму ефективного управління діяльністю медичних закладів (на прикладі комунального некомерційного підприємства "Клінічна лікарня № 4" Сумської міської ради)." Master's thesis, Сумський державний університет, 2020. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/81818.
Full textВ работе проведен понятийно-структурный анализ механизмов формирования эффективного управления деятельностью медицинских учреждений. Обобщены современные модели и системы мотивации персонала и предложено их внедрения в деятельность КНП «Клиническая больница № 4» СГС. Определены направления формирования механизмов эффективного управления учреждениями здравоохранения.
The conceptual and structural analysis of the mechanisms of the formation of effective management of medical institutions have been carried out in diploma thesis. Modern models and systems of personnel motivation have been generalized and their introduction into the activity of KNP “Clinical Hospital № 4” of SMR has been offered. The directions of the formation of mechanisms of effective management of health care establishments have been defined.
Тарасова, Т. О. "Управління закладом охорони здоров’я в умовах медичної реформи (на прикладі КНП ЛОР «ЛОНЛДКЦ», м. Львів)." Магістерська робота, Хмельницький національний університет, 2020. http://elar.khnu.km.ua/jspui/handle/123456789/10910.
Full textМігаль, Лариса Альбінівна. "Формування стратегії розвитку медичної організації (на прикладі КП «Хмельницький міський центр ПМСД No2», м. Хмельницький)." Магістерська робота, Хмельницький національний університет, 2020. http://elar.khnu.km.ua/jspui/handle/123456789/10877.
Full textОнда, А. І. "Підходи до оцінювання якості роботи сімейного лікаря (на прикладі впровадження регіональної інформаційної медичної системи "MEDSTAR")." Master's thesis, Сумський державний університет, 2020. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/82053.
Full textВ квалификационной работе отображены результаты исследований, проведенных на основе деятельности врача общей практики КНП "ШМЦПМСП" ШГС амбулатории № 1 в условиях реформы с использованием информационной медицинской системы MEDSTAR. Рассмотрена структура самой информационной системы и механизм ее внедрения в практику врача. Выявлены недостатки, которые возникают в процессе взаимодействия семейного врача и пациента в условиях реформирования медицины. Подведены итоги на основе собранных материалов. Предложены пути решения некоторых проблем, возникающих при использовании новейших технологий в области медицины. Обобщено возможности врача, пациента, лечебного учреждения и государства, которые могут повлиять на повышение качества медицинской помощи в Украине.
The qualification work reflects the results of research carried out on the basis of the activities of the general practitioner CNC "SMCPMSH" SCC outpatient clinic № 1 in the context of the reform using the information medical system MEDSTAR. The structure of the information system itself and the mechanism of its implementation in the doctor's practice are considered. Disadvantages that arise in the process of interaction between a family doctor and a patient in the context of medical reform are revealed. Summed up on the basis of the collected materials. The ways of solving some of the problems arising from the use of the latest technologies in the field of medicine are proposed. The possibilities of a doctor, patient, medical institution and the state, which can affect the improvement of the quality of medical care in Ukraine, are summarized.
Антоненко, О. М. "Особливості реформування системи охорони здоров'я в Україні (на прикладі КЛПЗ "Прилуцька центральна міська лікарня")." Master's thesis, Сумський державний університет, 2018. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/71828.
Full textВ научной работе осуществлен понятийно-структурный анализ системы здравоохранения Украины. Освещены особенности администра-тивного регулирования при внедрении системы страховой медицины в Украине. Изучено опыт других стран в установлении своей медицины, а также предложено выборочную имплементацию их опыта в Украине на фоне реформирования медицины. Проведена сравнительная характеристика государственной и частной медицины в Украине. Освещена общая характеристика коммунального лечебно-профилактического учреждения «Прилукской ЦГБ» и исследование потребности в изменении системы управления и финансировании данным заведением. Разработаны пути совершенствования системы управления и финансирование этим медицинским учреждением.
The scientific work carried out the conceptual-structural analysis of the health care system of Ukraine. The peculiarities of administrative regulation in introduction of the system of insurance medicine in Ukraine are highlighted. The experience of other countries in the establishment of their medicine has been studied, as well as the selective implementation of their experience in Ukraine against the backdrop of medical sector reform. The comparative characteristic of state and private medicine in Ukraine is conducted. The general characteristic of the municipal treatment and prophylactic institution "Pryluky CCH" is described and the need to change the system of management and financing of this institution is researched. The ways of improving the system of management and financing of a medical institution are developed.
Кураш, О. В. "Особливості прийняття управлінських рішень у системі охорони здоров’я на прикладі первинної медичної допомоги в сільській місцевості." Master's thesis, Сумський державний університет, 2022. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/87752.
Full textВ квалификационной (магистерской) работе отражены основные причины ухудшения состояния здоровья населения в Украине, которые обобщены и сформированы на основе опыта и результатов апробации исследований отечественных и некоторых зарубежных ученых/медицинских учреждений, особенностей законодательства, статистики медицинских показателей. Проанализировано становление системы здравоохранения Украины и проведен ее сравнительный анализ с организацией медицинской помощи в странах ЕЭС. Охарактеризованы современное состояние и особенности функционирования первичного звена системы здравоохранения Украины, отражены ее проблемы и недостатки на примере Степановской АЗПСМ, учитывая вызовы новой системы реформирования. Аргументированы пути повышения эффективности деятельности, лечения, финансирования, управления здравоохранением, управления отношениями с клиентами, выявления мошенничества и злоупотребления на уровне первичной медицинской помощи. Разработана система реструктуризации и оптимизации деятельности Степановской АЗПСМ и определены этапы ее внедрения.
In the qualification (master's) work highlights the main causes of deteriorating health in Ukraine, which are summarized and formed on the basis of experience and test results of domestic and some foreign scientists / medical institutions, legislation, statistics of medical indicators. The formation of the health care system of Ukraine is analyzed and its comparative analysis with the organization of medical care in the EEC countries is carried out. The current state and peculiarities of the functioning of the primary level of the health care system of Ukraine are characterized, its problems and shortcomings are highlighted on the example of Stepanivska outpatient clinic of general practice of family medicine taking into account the challenges of the new reform system. Ways to increase efficiency, treatment, financing, health care management, customer relationship management, fraud detection and abuse at the primary care level are argued. The system of restructuring and optimization of Stepanivska outpatient clinic of general practice of family medicine has been developed and the stages of its implementation have been determined.