To see the other types of publications on this topic, follow the link: Конкурентоспроможність організацій.
Dissertations / Theses on the topic 'Конкурентоспроможність організацій'
Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles
Consult the top 50 dissertations / theses for your research on the topic 'Конкурентоспроможність організацій.'
Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.
You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.
Browse dissertations / theses on a wide variety of disciplines and organise your bibliography correctly.
1
Харчук, Т. В. "Діджиталізація у забезпеченні конкурентних переваг бізнес-організацій." Thesis, Національний авіаційний університет, 2021. https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/53399.
Full textAbstract:
1. Гудзь О. Є. Диджиталізація, як конкурентна перевага підприємств / О. Є. Гудзь, С. А. Федюнін, В. В. Щербина // Економіка. Менеджмент. Бізнес. - 2019. - № 3. - С. 18-24. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ecmebi_2019_3_5.
2. Лігоненко Л. О. Зміст та механізм формування стратегії діджиталізації в бізнес-організаціях / Лігоненко Лариса Олександрівна, Хріпко Анна Володимирівна, Доманський Анатолій Олександрович // Міжнародний науковий журнал «Інтернаука» : зб. наук. пр. / [редкол.: Д. І. Коваленко (голов. ред.) та ін.]. – Київ, 2018. – № 2, т. 2. – С. 20–25.
3. Leipziga T. et al Initialising customerorientated digital transformation in enterprises // Sustainable Manufacturing: In: 14th Global Conference. GCSM. Procedia Manufacturing 8. 2017. – p. 517-524.Розглянуто конкурентні переваги, які забезпечує діджиталізація бізнес-організаціям. Обґрунтовано, що розвиток діджиталізації є важливим джерелом конкурентних переваг.
2
Ілляшенко, Сергій Миколайович, Юлія Сергіївна Шипуліна, and Наталія Сергіївна Ілляшенко. "Застосування комп'ютерних інформаційних технологій в організації самостійної роботи студентів маркетологів." Thesis, Харківський державний університет харчування та торгівлі, 2019. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/44865.
Full text
3
Дунай, М. І. "Вдосконалення управління конкурентоспроможністю організації." Thesis, Чернігів, 2021. http://ir.stu.cn.ua/123456789/22740.
Full textAbstract:
Дунай, М. І. Вдосконалення управління конкурентоспроможністю організації : дипломна робота : 073 «Менеджмент» / М. І. Дунай ; керівник роботи С. І. Пономаренко ; НУ «Чернігівська політехніка», кафедра публічного управління та менеджменту організацій. – Чернігів, 2021. – 96 с.Об'єкт дослідження процес вдосконалення управління конкурентоспроможністю організації з урахуванням специфіки галузі та перспектив розвитку. Метою дослідження є обґрунтування теоретико-методичних основ визначення конкурентоспроможності організації, а також розробка практичних рекомендацій, спрямованих на удосконалення управління конкурентоспроможністю організації в умовах посилення конкуренції на ринку. Методи дослідження – узагальнення, систематизація, економічний, фінансовий, графічний, табличний і компаративний аналіз, синтез, оцінка, аналогія, метод індукції і дедукції. Розкрито сутність поняття «конкурентоспроможність», розглянуто основні підходи до її визначення. Досліджено систему управління конкурентоспроможністю організації, особливості розробки стратегії управління конкурентоспроможністю. Представлено характеристику господарської діяльності АТ «Новий стиль», проведено аналіз фінансового стану організації, ділової активності, фінансової стійкості. Здійснено оцінку конкурентних позицій та можливостей АТ «Новий стиль» на ринку. Спираючись на інтегральну оцінку конкурентоспроможності організації, здійснено розробку практичних рекомендацій, спрямованих на формування актуальної стратегії підвищення конкурентоспроможності організації.
4
Борзенко, Володимир Іванович, and Тетяна Вікторівна П'ятак. "Організація управління конкурентоспроможністю інноваційного товару." Thesis, Бял ГРАД-БГ ООД, 2014. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/22010.
Full textAbstract:
В работе предложена методика прогнозирования уровня конкурентоспособности инновационного товара. В ее основу положен расчет комплексного нормированного показателя конкурентоспособности инновационного товара. Методика может быть использована для разработки стратегии управления инновационной деятельностью предприятия
5
Кащенюк, І. П. "Розвиток механізму управління конкурентоспроможністю організацій роздрібної торгівлі." Thesis, Київський національний університет технологій та дизайну, 2017. https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/8063.
Full text
6
Безус, П. І., and В. І. Терефенко. "Управління конкурентоспроможністю організації в сучасних умовах." Thesis, Київський національний університет технологій та дизайну, 2017. https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/7152.
Full text
7
Куришко, Олександр Олександрович, Александр Александрович Курышко, Oleksandr Oleksandrovych Kuryshko, Сергій Вячеславович Лєонов, Сергей Вячеславович Леонов, and Serhii Viacheslavovych Lieonov. "Вплив організації фінансового моніторингу на конкурентоспроможність банку." Thesis, Севастопольський національний технічний університет, 2010. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/62187.
Full text
8
Полозова, Т. В., and А. О. Єременко. "Організаційні аспекти управління конкурентоспроможністю суб’єктів господарювання." Thesis, Sp. z.o.o. «Nauka i studia», 2010. http://openarchive.nure.ua/handle/document/7053.
Full textAbstract:
Розглянуто основні організаційно-економічні аспекти управління конкурентоспроможністю суб'єктів господарювання: визначення конкуренції, ключових складових оцінки конкурентоспроможності підприємств, види цінової конкуренції, конкурентні переваги.
9
Дубосарский, М. О. "Управління конкурентоспроможністю суб’єкта підприємницької діяльності." Thesis, Чернігів, 2021. http://ir.stu.cn.ua/123456789/22752.
Full textAbstract:
Дубосарский, М. О. Управління конкурентоспроможністю суб’єкта підприємницької діяльності : дипломна робота : 073 «Менеджмент організацій і адміністрування у виробничій сфері / М. О. Дубосарский ; керівник роботи О. С. Лашук ; НУ "Чернігівська політехніка", кафедра публічного управління та менеджменту організацій. – Чернігів, 2021. – 77 с.Об`єктом дослідження є процес управління підвищенням якості продукції бізнес-організації ТОВ «ПМК-19». Предметом дослідження є теоретичні, методичні та практичні аспекти щодо управління підвищення якості бізнес-організації. Мета кваліфікаційної роботи – формування теоретичних та практичних аспектів щодо управління підвищенням якості продукції бізнес-організації ТОВ «ПМК-19». Відповідно до поставленої мети були визначені наступні завдання: - дослідити сутнісну характеристику процесу управління якістю на підприємстві; - вивчити інструментарій щодо оцінки якості продукції в бізнес-організації; - розглянути особливості процесу управління якістю на підприємстві в Україні та за кордоном; - навести загальну характеристику діяльності ТОВ «ПМК-19»; - провести дослідження системи управління якістю та процесу управління якістю у ТОВ «ПМК-19»; - розробити напрями підвищення якості продукції у ТОВ «ПМК-19». За результатами дослідження сформульовані та обґрунтовані пропозиції щодо підвищення якості продукції у ТОВ «ПМК-19». Одержані результати можуть бути використані в практичній діяльності підприємства ТОВ «ПМК-19», що можуть якісно вплинути на процесу управління якістю на підприємстві.
The object of research is the process of product quality management of the business organization LLC "PMK-19". The subject of research is theoretical, methodological and practical aspects of quality management management of a business organization. The purpose of the qualifying work is the formation of theoretical and practical aspects of product quality management of the business organization LLC "PMK-19". In accordance with the goal, the following tasks were identified: - to investigate the essential characteristics of the quality management process at the enterprise; - to study the tools for assessing product quality in a business organization; - consider the features of the quality management process at the enterprise in Ukraine and abroad; - give a general description of the activities of LLC "PMK-19"; - to conduct a study of the quality management system and quality management process in PMK-19 LLC; - to develop directions of improvement of quality of production in LLC PMK-19. According to the results of the study, proposals for improving the quality of products in LLC "PMK-19" were formulated and substantiated. The obtained results can be used in the practical activities of the enterprise LLC "PMK-19", which can qualitatively influence the process of quality management at the enterprise.
10
Білявський, Валентин Миколайович. "РЕІНЖИНІРИНГ БІЗНЕС-ПРОЦЕСІВ ЯК МЕХАНІЗМ УПРАВЛІННЯ МІЖНАРОДНОЮ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНІСТЮ ОРГАНІЗАЦІЇ." Thesis, Національний авіаційний університет, 2016. http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/32279.
Full textAbstract:
Сучасні проблеми менеджменту : матеріали XII міжнар. наук.-практ. конф. — К. : Нац. авіац. ун-т, 2016. — С. 21–22.У умовах загострення економічної кризи в Україні, існує необхідність в інструментах, які зможуть допомогти організаціям стати більш ефективними. Безперервні зміни в технологіях, ринках збуту і потребах клієнтів суттєво впливають на діяльність суб’єктів господарювання. Для побудови ефективного механізму управління міжнародною конкурентоспроможністю організації потрібно систематично вносити зміни до своїх стратегії і тактики.
Національний авіаційний університет
11
Воронцова, М. М., and І. М. Гончаренко. "Управління та підвищення конкурентоспроможністі в організаціях роздрібної торгівлі." Thesis, КНУТД, 2016. https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/5546.
Full text
12
Яловега, Наталія Іванівна. "Управління конкурентоспроможністю торговельних підприємств споживчої кооперації." Thesis, Софія: «Бял ГРАД-БГ» ООД, 2011. http://dspace.puet.edu.ua/handle/123456789/4949.
Full text
13
Крахмальова, Н. А., and О. В. Марченко. "Управління конкурентоспроможністю підприємств." Thesis, Київський національний університет технологій та дизайну, 2018. https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/9567.
Full textAbstract:
Розглянуто актуальні питання управління конкурентоспроможністю підприємств. Досліджено методи та засоби державного регулювання діяльності підприємств, використання яких спроможне підвищити конкурентоспроможність вітчизняних підприємств.Рассмотрены актуальные вопросы управления конкурентоспособностью предприятий. Исследованы методы и средства государственного регулирования деятельности предприятий, использование которых способно повысить конкурентоспособность отечественных предприятий.
The urgent issues of managing the competitiveness of enterprises are considered. The methods and means of state regulation of activity of enterprises, the use of which can increase the competitiveness of domestic enterprises, is investigated.
14
Скуратович, В. Е. "Конкурентоспроможність персоналу організації та шляхи її підвищення (на прикладі ТОВ «Консалтинг с довірою»)." Thesis, Одеський національний економічний університет, 2021. http://local.lib/diploma/Skuratovych.pdf.
Full textAbstract:
Доступ до роботи тільки на території бібліотеки ОНЕУ, для переходу натисніть на посилання нижчеУ роботі досліджується теоретичний базис конкурентоспроможності персоналу підприємства та методологія його оцінки. Проаналізована господарська діяльність підприємства сфери ІТ-послуг. Здійснена оцінка показників динаміки та структури персоналу підприємства. На основі низки показників визначена поточна конкурентоспроможність персоналу підприємства. Запропоновано: 1. Економічне обґрунтування пропозицій щодо зміцнення конкуренто- спроможності персоналу підприємства, зокрема за рахунок впровадження інноваційних навчальних персонал технологій; 2. Сформовано портрет конкурентоспроможного працівника підприємства ТОВ «Консалтінг з довірою»; 3. Наведено загальні рекомендації щодо заходів із підвищення конкурентоспроможності ТОВ «Консалтинг с довірою». За результатами дослідження сформульовані заходи щодо зміцнення конкурентоспроможності персоналу підприємства. Наведено обґрунтовані розрахунки економічного ефекту від запропонованих заходів.
Relevance of the research topic. Transformation processes taking place in the labor market of Ukraine, structural and dynamic changes in this market lead to new priorities in the professional development of the workforce, which led to changes in the labor market, increased demand for some specialists and excessive supply of others, other negative trends, which complicate the ability to form staff and maintain the stability of the workforce. The purpose of this work are methodological, theoretical and practical aspects of improving the competitiveness of enterprise personnel. The object of research is the process of forming the competitiveness of staff. The subject of the research are methods and tools for strengthening the competitiveness of IT staff. The novelty of the presented work: 1. Economic justification of proposals to strengthen the competitiveness of the personnel of the enterprise, in particular through the introduction of innovative training personnel technologies; 2. Formed a portrait of a competitive employee of the company LLC "Consulting with confidence"; 3. General recommendations on measures to increase the competitiveness of LLC "Consulting with confidence" are given. According to the results of the study, measures are formulated to strengthen the competitiveness of the company's staff. Substantiated calculations of the economic effect of the proposed measures are given. Research methods used in the work: dialectical - at the stage of collecting, systematizing and processing information; analysis - to detail and divide the object of study into separate important components; comparison - to compare data in dynamics; tabular, graphical, marketing - for clarity of the obtained results.
15
Кучинський, Володимир Анатолійович. "Оцінка персоналу сучасної організації." Thesis, НТУ "ХПІ", 2017. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/35145.
Full text
16
Ілляшенко, Сергій Миколайович. "Методологічні засади управління знаннями організації." Thesis, Сумський державний університет, 2017. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/45844.
Full text
17
Курило, Ю. С. "Інноваційні підходи до кадрової політики організації." Thesis, Сумський державний університет, 2015. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/43757.
Full textAbstract:
На сьогоднішній день важливим фактором успіху організації є її конкурентоспроможний персонал. В першу чергу це пов’язано з тим, що ефективна діяльність підприємства залежить як від якісних і кількісних характеристик працівників, так і від результативності методів і механізмів управління ними.
Інноваційна політика в кадровій роботі підприємства – це комплекс організаційно-економічних заходів, що забезпечують відтворення людських ресурсів.Тому на кожному підприємстві необхідно мати конкретну науково обґрунтовану інноваційну кадрову політику. Керівництво підприємства повинне виробляти систему певних нормативно-управлінських документів, що включають основні напрями, форми і методи вдосконалення людських ресурсів, вдосконалення інноваційного компоненту людського капіталу.
18
Білявський, Валентин Миколайович, and Юлія Вікторівна Білявська. "СОЦІАЛЬНІ ТЕХНОЛОГІЇ ЯК ІНСТРУМЕНТ ПІДВИЩЕННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ." Thesis, Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2015. http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/31700.
Full textAbstract:
Проблеми та перспективи розвитку підприємництва : матеріали ХI міжнар. наук.-практ. конф. – Х. : 2015. – С. 29-30.Кризовий стан економіки України, який, на жаль, став реальністю сьогодення, втрата робочих місць, скорочення або повне згортання обсягів підприємницької діяльності внаслідок втрати ринків збуту та відсутності конкурентоздатності продукції для виходу на нові ринки зумовлює зростання зацікавленості у дослідженні соціальних технологій. Це вимагає від менеджменту проведення активної соціальної політики, спрямованої на розвиток людського капіталу, посилення його дії на виробництво. Соціальна політика реалізується за допомогою соціальних технологій, що представляють собою ряд операцій у певній послідовності, направлених на досягнення визначеної мети.
Харківський національний автомобільно-дорожній університет
19
Єршова, Наталя Юріївна, А. А. Філяєва, and А. К. Власенко. "Напрямки удосконалення методичних підходів до організації аналізу фінансових результатів діяльності підприємства." Thesis, НТУ "ХПІ", 2016. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/25970.
Full text
20
Асєєва, Ірина Володимирівна. "Особливості організації самостійної роботи майбутніх бакалаврів машинобудівних спеціальностей." Thesis, Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут", 2017. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/44009.
Full text
21
Горшкова, С. Д. "Позитивний імідж як складова конкурентоспроможності організації на ринку торгівлі рослинами." Thesis, Одеський національний економічний університет, 2021. http://local.lib/diploma/Gorshkova.pdf.
Full textAbstract:
Доступ до роботи тільки на території бібліотеки ОНЕУ, для переходу натисніть на посилання нижчеУ роботі розглядаються теоретичні аспекти формування позитивного іміджу на підприємстві, зарубіжний та вітчизняний досвід формування позитивного іміджу на підприємстві, методи оцінки іміджу. Проаналізовано стан галузі квітникарства, надана загальна характеристика досліджуваного підприємства, розроблені пропозиції щодо удосконалення формування позитивного іміджу на підприємстві. Запропоновано формувати позитивний імідж на підприємстві на засадах інформаційних технологій, а саме завдяки впровадженню нової інформаційної системи моніторингу постачання квітникової продукції.
The work deals with the theoretical aspects formation of a positive image at the enterprise, foreign and domestic experience of formation of a positive image at the enterprise, methods of image assessment. Author analysis the state of the floriculture industry, the general characteristics of the researched enterprise are given, the offers on improvement of formation of positive image at the enterprise are developed. It is proposed to form a positive image at the enterprise on the basis of information technology, namely through the introduction of a new information system for monitoring the supply of flower products.
22
Аннамирадов, А., and Раїса Федорівна Смоловик. "Деякі напрямки організаційно-технічного розвитку підприємства у сучасних умовах." Thesis, НТУ "ХПІ", 2016. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/23996.
Full text
23
Шматько, Наталія Михайлівна. "Організаційні зміни на машинобудівному підприємстві в умовах структурно-інноваційної трансформації національної економіки." Thesis, Миколаївський національний університет ім. В. О. Сухомлинського, 2017. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/36228.
Full text
24
Федоренко, Н. С. "Удосконалення управління конкурентоспроможністю продукції в ТОВ «Старокозацький сир»." Thesis, Одеський національний економічний університет, 2020. http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/12605.
Full textAbstract:
У роботі досліджуються теоретичні аспекти управління конкурентоспроможністю продукції на молокопереробних підприємствах.
Надана загальна характеристика ТОВ «Старокозацький сир» і проаналізовано результати його виробничо-господарської діяльності, склад і структура виробничої програми. Здійснений порівняльний аналіз конкурентоспроможності продукції ТОВ «Старокозацький сир» на регіональному ринку півдня Одеської області.
Обґрунтовано конкретні пропозиції щодо удосконалення управління конкурентоспроможністю продукції на молокопереробних підприємствах.The paper investigates the theoretical aspects of product competitiveness management at dairy enterprises. The general characteristics of LLC «Old Cossack cheese» are given and the results of its production and economic activity, structure and structure of the production program are analyzed. The comparative analysis of competitiveness of production of LLC «Old Cossack cheese» in the regional market of the south of Odessa region is carried out. Specific proposals to reduce production costs at the analyzed enterprise are substantiated. Specific proposals for improving the management of product competitiveness at dairy enterprises are substantiated.
25
Синіговець, Ольга Миколаївна. "Сучасні стратегічні виміри створення інноваційної цінності підприємств." Thesis, НТУ "ХПІ", 2017. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/37431.
Full text
26
Брінь, Павло Володимирович, and М. Н. Нехме. "Корпоративна соціальна відповідальність: сучасний погляд." Thesis, ТОВ "Планета-Прінт", 2020. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/49245.
Full text
27
Ілляшенко, Сергій Миколайович, and Олена Анатоліївна Біловодська. "Аналіз процесів інноваційного розвитку у світі." Thesis, Донецький національний технічний університет, 2010. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/44959.
Full text
28
Чжан, Мейсюй. "Маркетинг інновацій як умова забезпечення конкурентоспроможності організації." Thesis, Київський національний університет технологій та дизайну, 2018. https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/9574.
Full textAbstract:
У статті наведені теоретичні засади застосування маркетингу інновацій для забезпечення конкурентоспроможності організації на зовнішньому або внутрішньому ринках.В статье приведены теоретические основы применения маркетинга инноваций для обеспечения конкурентоспособности организации на внешнем или внутреннем рынках.
In the article the theoretical principles of application of marketing of innovations for providing of competitiveness of the organization on the external or internal markets are resulted.
29
Горовий, Дмитро Анатолійович, and Ксенія Олександрівна Горова. "Стратегічні напрями розвитку промислових підприємств України в умовах європейської інтеграції." Thesis, ФОП Крамаренко Ю. М, 2018. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/47773.
Full text
30
Корня, К. О. "Удосконалення організації праці персоналу на підприємстві ресторанного господарства «Elissa Bar&Restaurant»." Thesis, Одеський національний економічний університет, 2021. http://local.lib/diploma/Kop.pdf.
Full textAbstract:
Доступ до роботи тільки на території бібліотеки ОНЕУ, для переходу натисніть на посилання нижчеУ роботі проаналізовано склад, структуру та класифікацію персоналу підприємства. Проаналізовано методичні засади оцінки ефективності використання персоналу. Розглянуто фактори та шляхи підвищення ефективності персоналу на ресторанному підприємстві. Аналізується стан господарсько-економічної діяльності ресторанна «Elissa Bar&Restaurant». Оцінюється механізм оцінки ефективності персоналу. За результатами дослідження сформульована стратегія запровадження навчання на принципі «передачі бачення» та впровадження застосунку. Проаналізована ефективність, враховуючи прибуток за витрати на впровадження.
The paper analyzes the composition, structure and classification of enterprise personnel. Methodical bases of estimation of efficiency of use of personnel are analyzed. Factors and ways to increase the efficiency of staff at the restaurant company are considered. The state of economic activity of the restaurant "Elissa Bar & Restaurant" is analyzed. The mechanism of personnel efficiency assessment is evaluated. Based on the results of the research, a strategy for the introduction of learning on the principle of "vision transfer" and application implementation is formulated. The efficiency is analyzed, taking into account the profit for the implementation costs.
31
Шепута, Микола Миколайович. "ТВОРЧЕ МИСЛЕННЯ ЯК ЗАПОРУКА ІННОВАЦІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ." Thesis, Наукова ініціатива «Універсум», 2017. http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/31705.
Full textAbstract:
Економіка та менеджмент неприбуткових організацій : матеріали XІ міжнар. наук.-практ. конф. – Вінниця : ТОВ «Нілан-ЛТД», 2017. – С. 72-75.В даній роботі розглянутий взаємозв’язок творчого мисленняnпрацівників з інноваційною діяльністю, як складової економічного розвитку підприємства, а також проведений аналіз поняття «творчості». Досліджено залежність процесу творчого мислення працівників від підсистеми мотивації праці персоналу.
Наукова ініціатива «Універсум»
32
Коробець, Олена Михайлівна, Елена Михайловна Коробец, and Olena Mykhailivna Korobets. "Організаційно-економічні засади управління екологічними ризиками підприємства." Thesis, Сумський державний університет, 2021. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/83347.
Full textAbstract:
Дисертаційна робота присвячена розробленню теоретико-методичних засад функціонування системи управління екологічними ризиками підприємства у контексті забезпечення його конкурентоспроможності. У роботі поглиблено методичне підгрунтя дослідження еволюції теорії управління екологічними ризиками, розвинено концептуальні засади формування системи управління екологічними ризиками підприємства, поглиблено типологізацію підходів і розроблено науково-методичний підхід до інтегрального оцінювання ефективності системи управління екологічними ризиками, емпірично підтверджено гіпотезу про позитивний вплив ефективності системи управління екологічними ризиками на рівень прибутковості підприємства, удосконалено науково-методичний підхід до оцінювання запасу міцності системи управління екологічними ризиками.Thesis devoted to developing theoretical and methodological principles of the environmental risk management system at the enterprise in the framework to increase the competitiveness at the market. The author developed a methodical basis of analysis of the evolution of environmental risk management. The bibliometric analysis results allowed identifying the exponential trend of publishing activity on the environmental risk management theory. The results of a comparative analysis of the frequency of queries in the Google search engine with the dynamics of publication activity in the database Scopus proved the convergence between trends in search activity on the environmental risk and effective instruments to minimise them. Six clusters of scientific alliances by their geographical affiliation were identified, which contributed to the development of the environmental risk management theory: Great Britain, the Netherlands, Sweden (cluster 1); USA, Germany, France, Spain (cluster 2); Hong Kong, South Africa, Thailand (cluster 3); Canada, Australia (cluster 4); Italy, Japan, South Korea (cluster 5); China, New Zealand (cluster 6). Five complementary clusters were defined by the level of semantic closeness of economic research on environmental risk management theory: ecological economics theory, risk theory, theory of environmental damage management; management theory in the health care system; theory of production waste recycling. The conceptual framework of environmental risk management at the enterprise was developed. It integrally combined organisational and functional components of environmental risk management, specifying its place in the enterprise's internal subsystem and highlighting its impact on the enterprises' performance. It was argued that environmental risk management should be based on the following principles: prevention (forecasting and assessment of explicit and latent consequences of environmental risk management); conditionality (observance of quality standards of the organization of production and technological processes at the enterprise); convergence (coordination of marketing, economic, technological and social determinants of environmental risk management considering the direct and indirect consequences of environmental risk at the company); complementarity (consideration of the environmental risk management as an integral part of the enterprise management system); screening and monitoring (analysis of deviations of enterprise functioning from their normative values and probability of bifurcation provoking environmental risk); loyalty (transparency of environmental reporting and positioning as a socially and environmentally responsible enterprise in order to create a positive image among stakeholders, increase the value of products for consumers). The thesis developed the approaches for assessing the environmental risk management efficiency at the enterprise related to the parameters and procedure of estimation: probabilistic-cyclic, subjective-analytical, system-dynamic. In the investigation, the last approach (system-dynamic approach) was taken as a basis. It allowed considering the international requirements for improving corporate risk management system at the company. The author developed the approaches to estimate the environmental risk management efficiency at the enterprise. The finding proved that PJSC "ArcelorMittal Kryvyi Rih" among analysed enterprises had positive environmental risk management efficiency (growth from 0.81 in 2012 to 1.00 in 2019). These positive dynamics were due to the reduction of environmental taxes and fines paid at the enterprise and the increase of transparency. The environmental risk management efficiency was within low and medium levels during the studied period for the enterprises of PJSC "Zaporizhkoks", PJSC "Dniprospetsstal", PJSC "Dniprovsky Metallurgical Combinat", PJSC "Nikopol Ferroalloy Company". The main inhibitors were Strat and Operat in combination with the inconsistency of internal enterprise management. The hypothesis on the positive influence of environmental risk management efficiency on the enterprise's profitability was confirmed. The findings of structural modelling tools and techniques PLS-SEM showed a positive, statistically significant relationship between environmental risk management efficiency and enterprise's profitability. The targets for eco-oriented enterprise's development and the relevant environmental risk management should consider all stakeholders' interests. Using the uncertainty theory, accounting for the limit values of components' changes of the environmental risk system and the Hurwitz criterion, the author estimated the environmental risk system's margin of safety. The empirical results confirmed that the most important component of ensuring the safety margin of the environmental risk system should be considered strategic goals (ω = 0.36). It could explained by the reform of the Ukrainisn metallurgical industry considering the "Sustainable Development Goals of Ukraine until 2030", where the environmental factor was defined as the core determinants of ensuring company’s competitiveness. The weights for the components "operational objectives", "transparency of enterprise reporting" and "compliance with current legislation in the field of environmental protection" were 0.27, 0.18 and 0.19, respectively. The findings proved that the estimated margin of safety of environmental risk system at PJSC "Dnieper Metallurgical Combinat" decreased 2019 by 28 % compared to 2012, while at other surveyed enterprises there was an increase: PJSC "ArcelorMittal Kryvyi Rih" by 16 %, PJSC "Zaporizhkoks" by 11 %, PJSC "Dniprospetsstal" by 16 %, PJSC "Nikopol Ferroalloy Company" by 26 %. It allowed justifying the differentiating of environmental risk management types (possible, targeted, intensive) depending on the value of the efficiency index of environmental risk management at the enterprise and the margin of safety.
33
Бондар, Тетяна Вікторівна, Татьяна Викторовна Бондарь, and Tetiana Viktorivna Bondar. "Формування організаційно-економічного механізму забезпечення екологоорієнтованої конкурентоспроможності підприємств." Thesis, Сумський державний університет, 2015. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/43607.
Full textAbstract:
Важливим завданням у сучасних умовах розбалансованого соціально-економічного розвитку постає формування організаційно-економічного механізму забезпечення екологоорієнтованої конкурентоспроможності, який би спирався на положення системного підходу та містив надійний потенціал свої реалізації (наявність адаптивної, ефективної організаційної та інших складових).
34
Лабенко, О. В. "Організація оцінювання персоналу та її ефективність (на прикладі ПАТ КБ «ПриватБанк»)." Thesis, Одеський національний економічний університет, 2021. http://local.lib/diploma/Labenko.pdf.
Full textAbstract:
Доступ до роботи тільки на території бібліотеки ОНЕУ, для переходу натисніть на посилання нижчеУ роботі були розглянуті різні підходи до найбільш істотних визначень поняття та сутності «оцінювання персоналу», визначені завдання, цілі процесу оцінювання, виділені найпоширеніші методи оцінки персоналу в сучасних умовах, їх переваги та недоліки. Розглянута загальна характеристика ПАТ КБ «ПриватБанк», аналіз його діяльності, а також проблеми та аналіз існуючої системи оцінювання персоналу. За результатами дослідження сформульовані шляхи вдосконалення процесу оцінювання персоналу та підвищення його ефективності в ПАТ КБ «ПриватБанк».
The paper considers various approaches to the most important definitions of the concept and essence of "personnel evaluation", identifies tasks, goals of the evaluation process, highlights the most common methods of personnel evaluation in modern conditions, their advantages and disadvantages. The general characteristics of PJSC CB «PrivatBank», the analysis of its activity, and also problems and the analysis of the existing system of estimation of the personnel are considered. According to the results of the research, the ways of improving the process of personnel evaluation and increasing its efficiency in PJSC CB "PrivatBank" are formulated.
35
Івахненко, Андрій Володимирович. "Роль технологічного оновлення у забезпеченні інноваційного розвитку промислових підприємств." Thesis, Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут", 2017. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/42682.
Full text
36
Дідоренко, Тетяна Василівна, Татьяна Васильевна Дидоренко, and T. V. Didorenko. "Організаційно-економічні засади трансформації підприємств сільськогосподарського машинобудування." Thesis, Тернопільський національний технічний університет ім. Івана Пулюя, 2011. http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/1493.
Full textAbstract:
Робота виконана на кафедрі менеджменту підприємницької діяльності
Тернопільського національного технічного університету імені Івана Пулюя
Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України. Захист відбувся «29» листопада 2011 р. о "11.00 " годині на засіданні
спеціалізованої вченої ради К 58.052.05 у Тернопільському національному
технічному університеті імені Івана Пулюя за адресою: 46001, м. Тернопіль, вул.
Білогірська, 2 (корпус № 10, зал засідань).
З дисертацією можна ознайомитися в бібліотеці Тернопільського
національного технічного університету імені Івана Пулюя за адресою: 46001, м.
Тернопіль, вул. Руська, 56.Дисертаційна робота присвячена дослідженню організаційно- економічних засад трансформації підприємств сільськогосподарського маши- нобудування. Розглянуто теоретичні основи формування організаційно- економічних засад трансформації підприємств сільськогосподарського маши- нобудування. Досліджено особливості організації виробництва на підприємс- твах машинобудівної галузі посттоталітарного періоду. Проведено аналіз ринку бурякозбиральної техніки та експортних можливостей підприємств машинобудівної галузі. Розглянуто основні напрями розвитку трансформаційних процесів в умовах машинобудівних підприємств на засадах інноваційно-логістичного ланцюга. Проведено диференціацію витрат виробництва та ціни на кінцеву продукцію як засіб трансфоспроможності та конкурентоспроможності під- приємств машинобудівної галузі.
Работа посвящена исследованию организационно-экономических основ трансформации предприятий сельскохозяйственного машиностроения. Рассмотрены теоретические основы формирования организационно- экономических основ трансформации предприятий сельскохозяйственного машиностроения. Дано определение понятий «трансфоспроможность», «адаптивнотрансформационная способность» предприятий в контексте инновационно-логистических переобразований. Описаны особенности организации производства на предприятиях машиностроительной отрасли посттоталитарного периода. Дана характеристика состояния производства продукции машиностроительной отрасли. Проведен анализ рынка свеклоуборочной техники и экспортных возможностей предприятий машиностроительной отрасли, а также дана сравнительноаналитическая оценка эффективности комплексного производства свеклоуборочной техники. В первом разделе «Теоретические основы формирования организационно-экономических обоснований трансформации предприятий сельскохозяйственного машиностроения» (в контексте взаимоотношений со свеклосахарным подкомплексом) исследовано современное сельскохозяйственное производство та современные взгляды на деятельность свеклосахарного подкомплекса, осуществлён анализ его преимуществ и недостатков. Во втором разделе «Особенности организации производства на предприятиях машиностроительной отрасли посттоталитарного периода» проанализировано состояние обеспечения техникой аграрных предприятий, а также исследовано динамику производства продукции машиностроительной отрасли для свеклосахарного подкомплекса. В третьем разделе «Основные направления развития трансформационных процессов в условиях машиностроительных предприятий на основах инновационно-логистической цепи» проведен анализ на основании дифференциации издержек производства и предложено внедрение в производство широкозахватных свеклоуборочных комплексов, что обеспечивает повышение продуктивности труда, уменьшит энегрозатратность уборки сахарной свеклы и исключит уплотнение почвы, рассмотрено организацию совместного использования средств и лизинга свеклоуборочной техники как формы стимулирования сбыта конечной продукции предприятий машиностроения и предложено схему улучшения трансфоспособности машиностроительных предприятий в контексте развития свеклосахарного подкомплекса Украины. Рассмотрены основные направления развития трансформационных процессов в условиях машиностроительных предприятий на основе инновационно-логистической цепи. Проведена дифференциация издержек производства и цены на конечную продукцию как средство трансфоспроможности и конкурентоспособности предприятий машиностроительной отрасли. Рассмотрено организацию совместного использования средств и лизинга свеклоуборочной техники как форма мотивации сбыта конечной продукции предприятий машиностроения. Выведен алгоритм трансфоспроможностей машиностроительных предприятий в контексте развития свеклосахарной отрасли.
This dissertation is dedicated to investigating the organizational and economic transformation principles of agricultural engineering enterprises. The agricultural engineering enterprises theoretical bases transformation organizational and economic principles are focused on thesis. The production features at machine building industry enterprises of post-totalitarian period are investigated. The market beet harvesters and enterprises export capabilities are analyzed. The transformation processes main directions in machine building enterprises based on innovative supply chain are considered. The production costs and prices differentiation on final products as a means transforming ability and competitiveness are completed.
37
Бондар, Тетяна Вікторівна, Татьяна Викторовна Бондарь, and Tetiana Viktorivna Bondar. "Організаційно-економічний механізм забезпечення конкурентоспроможності підприємтва з урахуванням екологічного фактору." Thesis, Вид-во СумДУ, 2014. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/36654.
Full textAbstract:
У дисертації запропоновано теоретичну модель підприємства як відкритої системи та визначено зміст поняття «екологічно орієнтована конкурентоспроможність». Удосконалено науково-методичні підходи до оцінки екологічно орієнтованої конкурентоспроможності підприємства на основі оцінки
потенціалу його конкурентоспроможності та рівня конкурентоспроможності продукції з урахуванням відверненого економічного збитку довкіллю.
Розроблено організаційно-економічний механізм забезпечення екологічно орієнтованої конкурентоспроможності підприємства.
При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/36654В диссертационном исследовании проведены систематизация, анализ и обобщение теоретических положений и представлено авторское решение научной задачи − развитие научно-методических подходов к обеспечению экологически ориентированной конкурентоспособности промышленных предприятий, что позволяет планировать и реализовывать этапы жизненного цикла предприятия и таким образом учитывать экологический фактор в процессе хозяйствования. В диссертации предложена теоретическая модель предприятия как открытой системы с позиций категорий пространства и времени. Системная модель предприятия учитывает его закономерное состояние, исходя из проектной модели, потенциал предприятия и его жизненный цикл. В работе определены виды потенциала конкурентоспособности предприятия − конкурентоформирующий, конкурентообеспечивающий и конкурентоподдерживающий, которые создаются на протяжении жизненного цикла предприятия, начиная из продуцирования идеи его создания. Определено содержание понятия «экологически ориентированная конкурентоспособность» с позиций системных принципов развития. Развиты теоретические принципы обеспечения конкурентоспособности с учетом экологического фактора. Разработаны критерии и нормативы экологически ориентированной конкурентоспособности для её оценки, а также для разработки и обоснования стратегии обеспечения экологически ориентированной конкурентоспособности предприятия. Усовершенствованы научно-методические подходы к оценке экологически ориентированной конкурентоспособности на основе оценки потенциала конкурентоспособности предприятия и уровня конкурентоспособности его продукции с учетом предотвращенного экономического ущерба окружающей среде в результате разработки, производства и реализации продукции. Представлен алгоритм разработки стратегии обеспечения конкурентоспособности, основанный на выявлении и определении внутренней (структурной) тенденции развития предприятия, которая имманентно ему присуща, а также построении вектора развития в соответствии с этапами жизненного цикла предприятия на основе определения ожидаемых величин потенциала развития, потенциала самоорганизации, потенциала реализации внешних связей предприятия, а также уровня конкурентоспособности его продукции в динамике. На основе системного подхода к обеспечению экологически ориентированной конкурентоспособности предприятия в работе разработан организационно-экономический механизм ее достижения, который направлен на повышение и реализацию потенциала конкурентоспособности предприятия в течение всего жизненного цикла предприятия, учитывая его проектные свойства, рыночные позиции, вектор развития и предполагает использование соответствующих организационно-экономических инструментов управления экологически ориентированной конкурентоспособности для каждого этапа жизненного цикла предприятия. При цитировании документа, используйте ссылку http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/36654
The theoretical model of the enterprise as an open system from the standpoint of the categories has been proposed and as well the essence of «environmentally oriented competitiveness» has been defined in the thesis. The scientific and methodical approaches to assessing the environmentally oriented competitiveness of the enterprise based on the assessment of competitiveness potential and the product competitiveness taking into account preventing economic damage to the environment have been improved. Organizational and economic mechanism of environmentally oriented competitiveness of the enterprise has been developed. When you are citing the document, use the following link http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/36654
38
Молла, М. Г., М. Г. Молла, and M. Molla. "Організаційно-економічні складові забезпечення конкурентоспроможності підприємства." Diss., Одеський національний економічний університет, 2014. http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/3701.
Full textAbstract:
Дисертація присвячена дослідженню конкурентоспроможності підприємств на основі її складових, розвитку методичних засад її оцінки, а також виділенню життєздатності як передумови конкурентоспроможності підприємств. На основі критичного та аналітичного дослідження сутності понять «конкурентоспроможність», «життєздатність», «складові конкурентоспроможності», основних підходів до класифікації складових, існуючих методів оцінки рівня конкурентоспроможності підприємства розроблено логічну схему вимірювання конкурентоспроможності підприємства на основі її організаційно-економічних складових шляхом послідовного використання багатовимірних статистичних методів, зокрема таксономічного методу, методу головних компонент та методу багатовимірного неметричного шкалювання. Запропонований науково-методичний підхід оцінки конкурентоспроможності підприємства на основі організаційно-економічних складових пройшов апробацію на основі молокопереробних підприємств Одеської та Миколаївської областей.Диссертация посвящена изучению конкурентоспособности предприятий на основе ее составляющих, развитию методических основ ее оценки, а также выделению жизнеспособности как предпосылки конкурентоспособности предприятий. Систематизация научных трудов по определению и взаимосвязей концепций конкурентоспособности и жизнеспособности позволила определить собственное понимание указанных понятий. Под конкурентоспособностью следует понимать возможность жизнеспособного предприятия обрести преимущества относительно конкурентов посредством собственных организационно-экономических составляющих. В то же время жизнеспособность указывает на наличие у предприятий необходимого и достаточного потенциала для преодоления дисбаланса хозяйствующей системы и поддержания определенного уровня хозяйственной деятельности с целью избежания убыточности. На основе критического и аналитического исследования сущности понятий «конкурентоспособность», «жизнеспособность», «составляющие конкурентоспособности», основных подходов к классификации составляющих, существующих методов оценки уровня конкурентоспособности предприятия разработана логическая схема измерения конкурентоспособности предприятия на основе ее организационно-экономических составляющих путем последовательного использования многомерных статистических методов, в частности таксономического метода, метода главных компонент и метода неметрического многомерного шкалирования. Предложенная логическая схема предполагает 5 этапов анализа. На нулевом этапе проведена оценка уровня жизнеспособности молокоперерабатывающих предприятий с целью объединения предприятий из выборки в группы с соответствующим уровнем жизнеспособности. Значения отдельных показателей, характеризующих определенные организационно-экономические составляющие, полученные на первом этапе применения логической схемы, использованы для получения интегральных значений составляющих, а затем на их основе и значений группы экономических и организационных составляющих. Полученные данные позволили оценить уровень конкурентоспособности на основе организационно-экономических составляющих. В работе доказано, что предприятия, входящие в группу с низким уровнем жизнеспособности, характеризуются низким уровнем практически всех составляющих конкурентоспособности. Предложенный научно-методический подход к оценке конкурентоспособности предприятия на основе организационно-экономических составляющих прошел апробацию на базе молокоперерабатывающих предприятий Одесской и Николаевской областей, а именно: ПАО «Янтарь», ООО «Николаевский сырзавод», ЗАО «Тарутинский сырзавод», ПАО «Баштанский сырзавод», ПАО «Вознесенский сыркомбинат», ОАО «Веселиновский завод сухого обезжиренного молока», ПАО «Первомайский молочноконсервный комбинат» и ПАО «Лакталис-Николаев». Было выявлено, что ПАО «Янтарь», которое входит в группу предприятий с низким уровнем жизнеспособности, обладает относительно слабыми организационно-экономическими составляющими. Для него с целью обеспечения более высокого уровня конкурентоспособности был разработан ряд мероприятия, среди которых в качестве приоритетного была выбрана реализация конкурентного бенчмаркинга. Это позволило улучшить позиции предприятия по отдельным составляющим и соответственно обеспечить более высокий уровень конкурентоспособности.
The dissertation is devoted to the study of the competitiveness of enterprises on the basis of its components, the development of theoretical-methodological approach to the evaluation, as well as the allocation of vitality as a background of competitiveness of enterprises. Based on a critical and analytical research of essence of the concepts of «competitiveness», «sustainability», «components of competitiveness», the main approaches to the classification of components of existing methods to assess the level of competitiveness of the enterprise, an algorithm for measuring the competitiveness of the enterprise was developed on the basis of its organizational and economic components through the consistent use of multivariate statistical methods, in particular: the taxonomic method, the method of principal components and method nonmetric multidimensional scaling. Proposed scientific and methodological approach to the evaluation of competitiveness of the enterprise on the basis of the business components has passed approbation on the basis of milk-processing enterprises of Odessa and Mykolaiv regions.
39
Ганцовський, Олексій Андрійович, Алексей Андреевич Ганцовский, and Oleksii Andriyovich Hantsovskyi. "Формування маркетингових конкурентних стратегій підприємства в умовах ринку (на прикладі ПП «ПанМатрас»)." Магістерська робота, ЗДІА, 2016. https://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/193.
Full textAbstract:
Ганцовський О.А. Формування маркетингових конкурентних стратегій підприємства в умовах ринку (на прикладі ПП «ПанМатрас») [Електронний ресурс] : робота на здобуття кваліфікаційного ступеня магістра ; спец. : 8.03060101 - менеджмент організацій і адміністрування / О.А. Ганцовський ; ЗДІА ; наук. кер. Л.М. Швець. – Запоріжжя, 2016. - 120 с.UA : В роботі було досліджено теоретико-методологічні засади маркетингових конкурентних стратегій підприємства, розроблено аналітико-дослідницькі виміри формування маркетингових конкурентних стратегій підприємства в умовах ринку (на прикладі ПП «ПанМатрас»), а також запропоновано напрями удосконалення маркетингових конкурентних стратегій підприємства на ПП «ПанМатрас» в умовах ринку
RU : В работе были исследованы теоретико-методологические основы маркетинговых конкурентных стратегий предприятия, разработаны аналитико-исследовательские измерения формирования маркетинговых конкурентных стратегий предприятия в условиях рынка (на примере ЧП ПанМатрас»), а также предложены направления совершенствования маркетинговых конкурентных стратегий предприятия на ЧП «ПанМатрас» в условиях рынка
EN : The paper was investigated theoretical and methodological principles of marketing competitive strategies of the company, developed analytical and research dimensions of formation of marketing competitive strategies of enterprises in the market (for example PE "PanMatras"), and suggests directions for improvement marketing competitive strategies on PE "PanMatras" in market conditions
40
Ходцева, Алла Олександрівна, Алла Александровна Ходцева, and Alla Oleksandrivna Khodtseva. "Шляхи покращення організації курсу АМПС у вищих навчальних закладах економічного профілю в умовах кредитно-модульної системи." Thesis, Кримський гуманітарний університет, 2006. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/53885.
Full textAbstract:
Проаналізована організація курсу англійської мови спеціального вжитку у вузах економічного профілю України та визначені основні напрямки її покращення у відповідності з міжнародно визнаними стандартами.On the basis of national educational standards and the legislative base, the ESP course organisation in universities is analyzed , its strengths and weaknesses are defined. The attempt to produce guidelines to improve existing practice in consistency with internationally recognised standards with a purpose to facilitate learner mobility and competitiveness in the job market is undertaken.
Проанализирована организация курса английского языка в вузах экономического профиля Украины и определены основные направления его улучшения в соответствии с международно признанными стандартами.
41
Егорова, В. К. "Конкурентоспособность Беларуси: проблемы оценки." Thesis, Сумский государственный университет, 2017. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/64650.
Full textAbstract:
Измерением конкурентоспособности стрaн зaнимaются две
междунaродные оргaнизaции: Всемирный экономический форум (ВЭФ) и
Междунaродный институт упрaвленческого рaзвития (IMD). Индекс
глобaльной конкурентоспособности (GCI) состaвляется из 114 индикaторов, из
которых 79 формируются по результaтaм опросa руководителей компaний, a
35 индикaторов – нa основе стaтистических дaнных междунaродных
оргaнизaций. Обе эти оргaнизaции не включaют Белaрусь в свои рейтинги из-
зa проблем с нaдежностью официaльных стaтистических дaнных
42
Бортник, Л. В., Л. В. Бортник, and L. Bortnyk. "Організаційні та економічні засади забезпечення конкурентоспроможності підприємств готельного бізнесу." Diss., Одеський національний економічний університет, 2014. http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/3691.
Full textAbstract:
У дисертаційній роботі досліджено теоретичні та прикладні засади забезпечення конкурентоспроможності підприємств готельного бізнесу. Уточнено понятійний апарат за темою дослідження, систематизовано чинники, що забезпечують конкурентоспроможність підприємств готельного бізнесу. Проаналізовано сучасний стан і динаміку розвитку ринку готельних послуг Одеської області, визначено основні проблеми та перспективи його розвитку. Апробовано методичний підхід до оцінки конкурентоспроможності підприємств готельного бізнесу з використанням багатовимірних статистичних методів, що дозволяє враховувати показники результатів їхньої фінансово-господарської діяльності та рівня споживчої атрактивності. З’ясовано шляхи підвищення конкурентоспроможності підприємств готельного бізнесу в умовах невизначеності і ризику. Обґрунтовано ефективність мережевих форм підприємництва в готельному бізнесі. Досліджено доцільність використання франчайзингу і контрактів на управління в практичній діяльності вітчизняних підприємств готельного бізнесу. Запропоновано аналітичну діагностику механізму забезпечення конкурентоспроможності підприємств готельного бізнесу шляхом створення на засадах системного підходу моделі, яка сприяє імплементації готельної мережі як інтегрованої підприємницької структури в національну економіку України.В диссертационной работе исследованы теоретические и прикладные основы обеспечения конкурентоспособности предприятий гостиничного бизнеса. На основе обобщения теоретического материала уточнен понятийный аппарат «предприятия гостиничного бизнеса», «конкурентоспособности предприятия гостиничного бизнеса». Охарактеризованы концептуальные подходы к раскрытию специфики гостиничного бизнеса. Определено роль и место предприятий гостиничного бизнеса в индустрии туризма. Усовершенствованы научные подходы к классификации средств размещения, которые конкретизируют требования Национальных стандартов Украины, учитывают рекомендации Всемирной туристической организации, международный опыт функционирования гостиничного бизнеса, специфику деятельности и основную функцию отдельных типов средств размещения. Систематизированы факторы, которые обеспечивают конкурентоспособность предприятий гостиничного бизнеса. Предложена авторская классификация методов оценки конкурентоспособности предприятий гостиничного бизнеса с учетом отраслевой специфики по таким признакам: источникам получения информации, уровню реализации конкурентной стратегии предприятием гостиничного бизнеса, способу отображения конечных результатов, виду показателя оценивания. Проанализировано современное состояние и динамику развития рынка гостиничных услуг Одесской области, определены основные проблемы и перспективы его развития. Апробирован методический подход к оценке конкурентоспособности предприятий гостиничного бизнеса с использованием многомерных статистических методов (классической и модифицированной таксономии), который позволяет учитывать показатели результатов их финансово-хозяйственной деятельности и уровня потребительской аттрактивности. На основе результатов проведенной экспертной оценки определен интегральный показатель конкурентоспособности предприятий гостиничного бизнеса, который дает возможность выяснить уровень их конкурентоспособности с позиции потребителя. Выявлены пути повышения конкурентоспособности предприятий гостиничного бизнеса с точки зрения их прибыльности в условиях неопределенности и риска. Обоснована эффективность сетевых форм предпринимательства в гостиничном бизнесе. Исследована целесообразность использования франчайзинга и контрактов на управление в практической деятельности отечественных предприятий гостиничного бизнеса. Предложена аналитическая диагностика механизма обеспечения конкурентоспособности предприятий гостиничного бизнеса путем создания на основании системного подхода соответствующей модели, которая идентифицирует взаимосвязь между закономерностями и принципами внедрения инновационных форм развития гостиничного бизнеса, способствует имплементации гостиничной сети как интегрированной предпринимательской структуры в национальную экономику Украины.
In the thesis theoretical and applied principles of competitiveness ensuring of hotel business enterprises were researched. Conceptual apparatus on study topic was specified, factors, that ensure competitiveness of hotels, were systematized. The modern state and dynamics of hotel service market of Odessa region were analyzed, the main problems and prospects of its development were determined. Methodical approach to assessing the competitiveness of hotel business enterprises, using multivariate statistical methods, was approved, that allows to take into account the result indicators of the financial and economic activity and the level of consumer attractiveness. The ways of competitiveness increase of hotel business enterprises under conditions of uncertainty and risk were defined. The efficiency of network forms of entrepreneurship in the hotel business was grounded. Reasonability of using franchising and management contracts in practice of domestic hotel business enterprises was researched. Analytical diagnostics of competitiveness ensuring mechanism of hotel business enterprises was offered by creating on the principles of a system approach a suitable model which, unlike others, contributes to the implementation of hotel chain as an integrated business structure in national economy of Ukraine.
43
Янусь, І. М. "Напрямки удосконалення податкової та митної системи в умовах інтеграційних процесів." Thesis, НТУ "ХПІ", 2012. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/27410.
Full text
44
Іванов, С. І. "Шляхи підвищення конкурентоспроможності підприємства." Thesis, Одеський національний економічний університет, 2020. http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/12652.
Full textAbstract:
У роботі розглядаються теоретико-методологічні аспекти конкурентоспроможності підприємства. Розглянуто сутність конкурентоспроможності, чинники формування конкурентоспроможності та методичні підходи до оцінки конкурентоспроможності підприємства.
Проаналізовано господарську діяльність підприємства ПАТ «Коблево» по основним техніко-економічним показникам, проаналізовано вплив зовнішніх та внутрішніх факторів на конкурентоспроможність підприємства та проведена оцінка конкурентоспроможності ПАТ «Коблево».
Запропоновано впровадити експортний маркетинг, як інструмент підвищення конкурентоспроможності ПАТ «Коблево», реалізацію вторинної сировини виноробства та впровадження нового виробничого обладнання для підвищення якості продукції.The paper considers theoretical and methodological aspects of enterprise competitiveness. The essence of competitiveness, factors of formation of competitiveness and methodical approaches to an estimation of competitiveness of the enterprise are considered. The economic activity of the enterprise PJSC "Koblevo" is analyzed according to the main technical and economic indicators, the influence of external and internal factors on the competitiveness of the enterprise is analyzed and the competitiveness of PJSC "Koblevo" is assessed. It is proposed to introduce export marketing as a tool to increase the competitiveness of PJSC "Koblevo", the sale of secondary raw materials for winemaking and the introduction of new production equipment to improve product quality.
45
Мареха, Ірина Сергіївна, Ирина Сергеевна Мареха, Iryna Serhiivna Marekha, and О. В. Некрутенко. "Напрями інвестиційного забезпечення конкурентоспроможності аграрного сектору України." Thesis, Видавництво СумДУ, 2011. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/11686.
Full text
46
Миленкова, Римма Володимирівна, Римма Владимировна Миленкова, and Rymma Volodymyrivna Mylenkova. "Competence Approach in Teaching Students Foreign Languages." Thesis, СумДПУ ім. А. С. Макаренка, 2012. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/50819.
Full textAbstract:
The article proves that it is up to an educational institution to form the complex of competences which help students to compete in the constantly changing world and high demands of employers.Тези доводять, що саме вищий освітній заклад покликаний сформувати у особистості комплекс компетенцій, які дозволять студентам конкурувати у постійно змінному світі.
Статья доказывает ведущую роль вузов в формировании комплекса комптенций, которые позволят студенту быть конкурентоспособным в постоянно меняющемся мире.
47
Балахніна, А. О. "Формування елементів стратегії підвищення конкурентоспроможності підприємства." Thesis, Одеський національний економічний університет, 2020. http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/12449.
Full textAbstract:
У роботі розглядаються теоретичні аспекти визначення «стратегія» та «стратегія підвищення конкурентоспроможності підприємства», проаналізовано та складено класифікацію стратегій підвищення конкурентоспроможності підприємства, приділено увагу етапам формування стратегії підвищення конкурентоспроможності підприємства.
Проаналізовано основні техніко-економічні показники діяльності підприємства, надано характеристику господарської діяльності та приділено увагу аналізу показників конкурентоспроможності підприємства.
Запропоновано формування елементів стратегії підвищення конкурентоспроможності підприємства ТОВ «Телекарт-Прилад» за напрямком зростання ефективності та прибутку на підприємстві в розрізі впровадження маркетингових заходів та диверсифікації та продажу нового товару на новому ринку.Diploma thesis deals with theoretical aspects of the definition of "strategy" and "strategy to increase the competitiveness of the enterprise", analyzes and compiles the classification of strategies to increase the competitiveness of the enterprise, pays attention to the stages of strategy to increase the competitiveness of the enterprise. The main technical and economic indicators of the enterprise are analyzed, the characteristics of economic activity are given and attention is paid to the analysis of the enterprise 's competitiveness indicators. The formation of elements of the strategy of increasing the competitiveness of the company LLC "Telecard-Device" in the direction of increasing efficiency and profit at the company in terms of implementing marketing measures and diversification and sale of new products in a new market.
48
Літвін, Ю. А. "Шляхи підвищення конкурентоспроможності підприємства (на прикладі ФОП Григоращенко М. О.)." Thesis, Одеський національний економічний університет, 2020. http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/12429.
Full textAbstract:
Кваліфікаційна робота складається з трьох розділів. Об’єктом дослідження є організаційно-економічні процеси, які формують рівень конкурентоспроможності магазину «Меблі» ФОП Григоращенко на ринку меблів. У роботі розглядаються теоретичні аспекти конкурентоспроможності підприємства, сутність конкурентоспроможності підприємства, чинники формування конкурентоспроможності підприємства, методичні підходи до оцінки конкурентоспроможності підприємства.
Проаналізовано вплив факторів зовнішнього та внутрішнього середовища на конкурентоспроможність магазину «Меблі», проведено оцінку конкурентоспроможності магазину «Меблі» ФОП Григоращенко М.О.
Запропоновано наступні заходи підвищення конкурентоспроможності ФОП Григоращенко: організація виробництва меблів виробництва меблів за індивідуальними проектами; налагодження виробництва дизайнерських меблів; заходи щодо підвищення іміджу магазину (прийняття участі у виставці меблів «KIFF»).Qualification work consists of three sections. The object of the study are organizational and economic processes that form the level of competitiveness of the store «Furniture» FOP Grigorashchenko in the furniture market. The theoretical aspects of enterprise competitiveness, essence of enterprise competitiveness, factors of enterprise competitiveness formation, methodical approaches to enterprise competitiveness assessment are considered in the work. The influence of external and internal factors on the competitiveness of the store "Furniture" is analyzed, the assessment of the competitiveness of the store "Furniture" FOP Grigorashchenko MO The following measures to increase the competitiveness of FOP Grigorashchenko are proposed: organization of furniture production furniture production on individual projects; setting up the production of designer furniture; measures to improve the image of the store (participation in the exhibition of furniture «KIFF»).
49
Бабіцький, Р. В. "Підвищення рівня конкурентоспроможності підприємства (на прикладі ПрАТ «Нова Лінія»)." Thesis, Одеський національний економічний університет, 2020. http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/12644.
Full textAbstract:
У роботі розглядаються теоретичні аспекти категорії конкурентоспроможність підприємства, факторів, що її визначають, а також сучасні підходи та методики оцінки конкурентоспроможності підприємства.
Проаналізовано: роздрібний ринок будівельних матеріалів, фінансово-економічний стан підприємства ПрАТ «Нова Лінія», рівень конкурентоспроможності підприємства ПрАТ «Нова Лінія».
Запропоновано збільшення конкурентоспроможності підприємства за рахунок підвищення рівня маркетингової складової та вдосконалення програми лояльності.The paper considers the theoretical aspects of the category of enterprise competitiveness, the factors that determine it, as well as modern approaches and methods of assessing the competitiveness of the enterprise. Analyzed: retail market of building materials, financial and economic condition of the enterprise PJSC "New Line", the level of competitiveness of the enterprise PJSC "New Line". It is proposed to increase the competitiveness of the enterprise by increasing the level of marketing component and improving the loyalty program.
50
Мартиненко, В. В. "Стратегія підвищення міжнародної конкурентоспроможності дистриб’юторського підприємства (на прикладі ТОВ «ЦЕТЕХНО»)." Thesis, Одеський національний економічний університет, 2021. http://local.lib/diploma/Martynenko.pdf.
Full textAbstract:
Доступ до роботи тільки на території бібліотеки ОНЕУ, для переходу натисніть на посилання нижчеУ роботі розглядаються теоретичні основи та організаційно-економічні рішення рішення щодо вдосконалення стратегії підвищення міжнародної конкурентоспроможності дистриб’юторського підприємства ТОВ «ЦЕТЕХНО». Проаналізовано основні складові міжнародної конкурентоспроможності ТОВ “ЦЕТЕХНО”, узагальнено чинники, що впливають на її стан та формування, проаналізовано міжнародну конкурентоспроможність ТОВ “ЦЕТЕХНО”. Запропоновано напрями підвищення міжнародної конкурентоспроможності ТОВ “ЦЕТЕХНО”, зокрема за рахунок міжнародного маркетингу та удосконалення логістичної складової.
Thesis consists of three chapters. The object of research is the process of developing and improving the strategy of increasing the international competitiveness of the distribution company LLC "TSETECHNO". The paper considers the theoretical foundations and organizational and economic solutions of the decision to improve the strategy of increasing the international competitiveness of the distribution company LLC "TSETECHNO". The main components of the international competitiveness of TSETECHNO LLC are analyzed, the factors influencing its condition and formation are generalized, the international competitiveness of TSETECHNO LLC is analyzed. The directions of increase of the international competitiveness of TSETECHNO LLC are offered, in particular at the expense of the international marketing and improvement of a logistic component.