Zeitschriftenartikel zum Thema „Wage Employment“
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Hasan, Rana, und Karl Robert L. Jandoc. „Workers’ Earnings in the Philippines: Comparing Self-Employment with Wage Employment“. Asian Development Review 27, Nr. 01 (Juni 2010): 43–79. http://dx.doi.org/10.1142/s0116110510000023.
Der volle Inhalt der QuelleFu, Duanxiang, Qing Zhang und Mengjie Zhang. „Statistical Analysis of the Influence of Sino-U.S. Minimum Wages on Employment“. Mobile Information Systems 2022 (31.05.2022): 1–12. http://dx.doi.org/10.1155/2022/6573614.
Der volle Inhalt der QuelleAhlawat, Vanita, und Renu. „An Analysis of Growth and Association between Labour Productivity and Wages in Indian Textile Industry“. Management and Labour Studies 43, Nr. 1-2 (23.01.2018): 78–87. http://dx.doi.org/10.1177/0258042x17745182.
Der volle Inhalt der QuelleThompson, Lyke, Greg Powers und Berenice Houchard. „The Wage Effects of Supported Employment“. Journal of the Association for Persons with Severe Handicaps 17, Nr. 2 (Juni 1992): 87–94. http://dx.doi.org/10.1177/154079699201700203.
Der volle Inhalt der QuelleBaldwin, Marjorie L., und William G. Johnson. „The Employment Effects of Wage Discrimination against Black Men“. ILR Review 49, Nr. 2 (Januar 1996): 302–16. http://dx.doi.org/10.1177/001979399604900208.
Der volle Inhalt der QuelleMachin, Stephen, und Alan Manning. „The Effects of Minimum Wages on Wage Dispersion and Employment: Evidence from the U.K. Wages Councils“. ILR Review 47, Nr. 2 (Januar 1994): 319–29. http://dx.doi.org/10.1177/001979399404700210.
Der volle Inhalt der QuelleMenon, Nidhiya, und Yana van der Meulen Rodgers. „The Impact of the Minimum Wage on Male and Female Employment and Earnings in India“. Asian Development Review 34, Nr. 1 (März 2017): 28–64. http://dx.doi.org/10.1162/adev_a_00080.
Der volle Inhalt der QuelleWang, Zi‐cheng, und Wei‐guo Yang. „Self‐employment or wage‐employment?“ China Agricultural Economic Review 5, Nr. 2 (03.05.2013): 231–47. http://dx.doi.org/10.1108/17561371311331115.
Der volle Inhalt der QuelleMunshi, Farzana. „Do Minimum Wages Reduce Employment? Some Empirical Evidence from Bangladesh“. Bangladesh Development Studies XLI, Nr. 3 (02.06.2019): 57–72. http://dx.doi.org/10.57138/hcgn5512.
Der volle Inhalt der QuelleBoockmann, Bernhard, Raimund Krumm, Pia Rattenhuber und Michael Neumann. „Turning the Switch: An Evaluation of the Minimum Wage in the German Electrical Trade Using Repeated Natural Experiments“. German Economic Review 14, Nr. 3 (01.08.2013): 316–48. http://dx.doi.org/10.1111/geer.12016.
Der volle Inhalt der QuelleCengiz, Doruk, Arindrajit Dube, Attila Lindner und Ben Zipperer. „The Effect of Minimum Wages on Low-Wage Jobs*“. Quarterly Journal of Economics 134, Nr. 3 (02.05.2019): 1405–54. http://dx.doi.org/10.1093/qje/qjz014.
Der volle Inhalt der QuelleDesideria, Deyana, Purwaka Hari Prihanto und Hardiani Hardiani. „Analisis pengaruh pertumbuhan ekonomi, investasi, belanja daerah, inflasi dan upah terhadap kesempatan kerja di Provinsi Jambi“. e-Jurnal Ekonomi Sumberdaya dan Lingkungan 8, Nr. 2 (01.07.2019): 121–35. http://dx.doi.org/10.22437/jels.v8i2.11988.
Der volle Inhalt der QuelleGrigsby, John, Erik Hurst, Ahu Yildirmaz und Yulia Zhestkova. „Nominal Wage Adjustments during the Pandemic Recession“. AEA Papers and Proceedings 111 (01.05.2021): 258–62. http://dx.doi.org/10.1257/pandp.20211056.
Der volle Inhalt der QuelleOppenheimer, Robert J. „Unemployment, Employment, and Wage Rates Continued to Improve for Aboriginals in 2018“. Journal of Aboriginal Economic Development 11, Nr. 2 (Oktober 2019): 88–107. http://dx.doi.org/10.54056/odch5535.
Der volle Inhalt der QuelleMora, Jhon J., und Juan Muro. „Wage–employment elasticity: a meta-analysis referring to Colombia“. Journal of Economic Studies 47, Nr. 6 (02.04.2020): 1495–505. http://dx.doi.org/10.1108/jes-04-2019-0151.
Der volle Inhalt der QuelleKucel, Aleksander, und Montserrat Vilalta-Bufi. „Entrepreneurial skills and wage employment“. International Journal of Manpower 37, Nr. 3 (06.06.2016): 556–88. http://dx.doi.org/10.1108/ijm-01-2015-0021.
Der volle Inhalt der QuelleArumugam, Mahendran, und Indrakant Sulibhavi. „Does MGNREGS Promote Inclusive Growth? What do Evidence Indicate?“ Asian Journal of Agriculture and Development 14, Nr. 1 (15.06.2017): 51–72. http://dx.doi.org/10.37801/ajad2017.14.1.4.
Der volle Inhalt der QuelleBurda, Michael C., und Stefanie Seele. „Reevaluating the German labor market miracle“. German Economic Review 21, Nr. 2 (26.06.2020): 139–79. http://dx.doi.org/10.1515/ger-054-19.
Der volle Inhalt der QuelleNeumark, David, und William Wascher. „Employment Effects of Minimum and Subminimum Wages: Panel Data on State Minimum Wage Laws“. ILR Review 46, Nr. 1 (Oktober 1992): 55–81. http://dx.doi.org/10.1177/001979399204600105.
Der volle Inhalt der QuelleSmirnykh, L. I., A. V. Aistov und E. N. Taruninа. „The effects of previous entrepreneurial experience on subsequent wage-employment wages“. Voprosy Ekonomiki, Nr. 12 (07.12.2018): 103–20. http://dx.doi.org/10.32609/0042-8736-2018-12-103-120.
Der volle Inhalt der QuelleHermawan, Gery, Erfit Erfit und Purwaka Hari Prihanto. „Pengaruh belanja modal, investasi dan upah minimum terhadap pertumbuhan ekonomi melalui kesempatan kerja di Kabupaten Batanghari“. e-Jurnal Perspektif Ekonomi dan Pembangunan Daerah 10, Nr. 3 (08.10.2021): 157–68. http://dx.doi.org/10.22437/pdpd.v10i3.16518.
Der volle Inhalt der QuelleBODURI, Leonard, Bora ALIMERI und Emirgena Nikolli. „The impact of the minimum wage on employment. The case of Albania“. Economicus 23, Nr. 1 (2024): 132–44. http://dx.doi.org/10.58944/cdlw9773.
Der volle Inhalt der QuelleKezios, Katrina L., Peiyi Lu, Sebastian Calonico und Adina Zeki Al Hazzouri. „History of Low Hourly Wage and All-Cause Mortality Among Middle-aged Workers“. JAMA 329, Nr. 7 (21.02.2023): 561. http://dx.doi.org/10.1001/jama.2023.0367.
Der volle Inhalt der QuelleMbratana, Taoufiki, und Andrée Fotie Kenne. „Investigating gender wage gap in employment“. International Journal of Social Economics 45, Nr. 5 (14.05.2018): 848–66. http://dx.doi.org/10.1108/ijse-04-2017-0131.
Der volle Inhalt der QuelleWescher, Lance, Travis Hutchinson und Anna Rannou. „Minimum Wages, Employment, and College Enrollment“. American Economist 64, Nr. 1 (20.07.2018): 3–18. http://dx.doi.org/10.1177/0569434518787485.
Der volle Inhalt der QuelleGolnau, Wiesław. „Problem nisko opłacanych pracowników w Polsce na tle innych krajów gospodarki rynkowej“. Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym 11, Nr. 1 (15.05.2008): 273–84. http://dx.doi.org/10.18778/1899-2226.11.1.26.
Der volle Inhalt der QuelleKreiner, Claus Thustrup, Daniel Reck und Peer Ebbesen Skov. „Do Lower Minimum Wages for Young Workers Raise Their Employment? Evidence from a Danish Discontinuity“. Review of Economics and Statistics 102, Nr. 2 (Mai 2020): 339–54. http://dx.doi.org/10.1162/rest_a_00825.
Der volle Inhalt der QuelleAretz, Bodo, Terry Gregory und Melanie Arntz. „The Minimum Wage Affects Them All: Evidence on Employment Spillovers in the Roofing Sector“. German Economic Review 14, Nr. 3 (01.08.2013): 282–315. http://dx.doi.org/10.1111/geer.12012.
Der volle Inhalt der QuelleBradley, Michael E. „Efficiency Wages and Classical Wage Theory“. Journal of the History of Economic Thought 29, Nr. 2 (Juni 2007): 167–88. http://dx.doi.org/10.1080/10427710701335901.
Der volle Inhalt der QuelleSeltzer, Andrew J., und Jeff Borland. „The Impact of the 1896 Factory and Shops Act on the Labor Market of Victoria, Australia“. Journal of Economic History 78, Nr. 3 (September 2018): 785–821. http://dx.doi.org/10.1017/s0022050718000359.
Der volle Inhalt der QuelleEdo, Anthony. „The Impact of Immigration on Native Wages and Employment“. B.E. Journal of Economic Analysis & Policy 15, Nr. 3 (01.07.2015): 1151–96. http://dx.doi.org/10.1515/bejeap-2014-0075.
Der volle Inhalt der QuelleTandrayen-Ragoobur, Verena, und Rajeev Pydayya. „Gender wage differential in private and public sector employment“. Gender in Management: An International Journal 31, Nr. 3 (03.05.2016): 222–48. http://dx.doi.org/10.1108/gm-08-2014-0071.
Der volle Inhalt der QuelleNurhayati, Siti, und Sumarno . „Law Enforcement against the Implementation of the Provisions Payment of Workers’ Wages is Reviewed from Aspects of Employment Criminal Law“. International Journal of Research and Review 8, Nr. 9 (04.09.2021): 57–71. http://dx.doi.org/10.52403/ijrr.20210910.
Der volle Inhalt der QuelleJardim, Ekaterina, Mark C. Long, Robert Plotnick, Emma van Inwegen, Jacob Vigdor und Hilary Wething. „Minimum-Wage Increases and Low-Wage Employment: Evidence from Seattle“. American Economic Journal: Economic Policy 14, Nr. 2 (01.05.2022): 263–314. http://dx.doi.org/10.1257/pol.20180578.
Der volle Inhalt der QuelleCard, David. „Using Regional Variation in Wages to Measure the Effects of the Federal Minimum Wage“. ILR Review 46, Nr. 1 (Oktober 1992): 22–37. http://dx.doi.org/10.1177/001979399204600103.
Der volle Inhalt der QuelleHall, Robert E. „Employment Fluctuations with Equilibrium Wage Stickiness“. American Economic Review 95, Nr. 1 (01.02.2005): 50–65. http://dx.doi.org/10.1257/0002828053828482.
Der volle Inhalt der QuelleDonggyun Shin. „Wage and Employment Effects of Wage Subsidies“. KUKJE KYUNGJE YONGU 17, Nr. 2 (August 2011): 159–92. http://dx.doi.org/10.17298/kky.2011.17.2.007.
Der volle Inhalt der QuelleNEWMAN, CHRISTINE M. „Work and wages at Durham Priory and its estates, 1494–1519“. Continuity and Change 16, Nr. 3 (Dezember 2001): 357–78. http://dx.doi.org/10.1017/s0268416001003915.
Der volle Inhalt der QuelleSusilowati, Lina, und Dwi Wahyuni. „Pengaruh Upah Minimum Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Bidang Industri Di Indonesia“. Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi 15, Nr. 2 (01.11.2019): 222. http://dx.doi.org/10.30742/equilibrium.v15i2.699.
Der volle Inhalt der QuelleSiahaan, Zefany Odelia Cristy, Merry Tjoanda und Dezonda Rosiana Pattipawae. „Perlindungan Hukum Pekerja Terhadap Perjanjian Kerja“. TATOHI: Jurnal Ilmu Hukum 3, Nr. 12 (29.02.2024): 1182. http://dx.doi.org/10.47268/tatohi.v3i12.2110.
Der volle Inhalt der QuelleKudlyak, Marianna. „How Cyclical Is the User Cost of Labor?“ Federal Reserve Bank of San Francisco, Working Paper Series 2024, Nr. 10 (31.03.2024): 01–25. http://dx.doi.org/10.24148/wp2024-10.
Der volle Inhalt der QuelleKudlyak, Marianna. „How Cyclical Is the User Cost of Labor?“ Journal of Economic Perspectives 38, Nr. 2 (01.05.2024): 159–80. http://dx.doi.org/10.1257/jep.38.2.159.
Der volle Inhalt der QuellePurvance, Jessica Athalia, und Anak Agung Istri Ngurah Marhaeni. „Pengaruh Pertumbuhan Ekonomi, Investasi, Teknologi, Dan Upah Minimum Terhadap Kesempatan Kerja Di Kabupaten/Kota Provinsi Bali“. E-Jurnal Ekonomi Pembangunan Universitas Udayana 12, Nr. 7 (14.07.2023): 464. http://dx.doi.org/10.24843/eep.2023.v12.i07.p02.
Der volle Inhalt der QuelleSafrina, Lia, und Uswatun Hasanah. „Fair Wages in Employment: Islamic Insights into Aceh Province's Minimum Wage“. Malikussaleh Social and Political Reviews 4, Nr. 2 (30.11.2023): 91. http://dx.doi.org/10.29103/mspr.v4i2.11267.
Der volle Inhalt der QuelleBobkov, V. N., und E. V. Odintsova. „The Impact of Wage Levels on the Quality of Employment and Economic Sustainability of Households“. Federalism 29, Nr. 1 (31.03.2024): 77–95. http://dx.doi.org/10.21686/2073-1051-2024-1-77-95.
Der volle Inhalt der QuelleŠuminas, Mykolas. „Effects of minimum wage increases on employment in Lithuania“. Ekonomika 94, Nr. 2 (01.01.2015): 96–112. http://dx.doi.org/10.15388/ekon.2015.2.8235.
Der volle Inhalt der QuelleSchmieder, Johannes F., und Till von Wachter. „Does Wage Persistence Matter for Employment Fluctuations? Evidence from Displaced Workers“. American Economic Journal: Applied Economics 2, Nr. 3 (01.07.2010): 1–21. http://dx.doi.org/10.1257/app.2.3.1.
Der volle Inhalt der QuelleOppenheimer, Robert J. „Employment and Wages in 2017: A Good Year for Aboriginals and Non-Aboriginals in Canada“. Journal of Aboriginal Economic Development 11, Nr. 1 (Oktober 2018): 108–21. http://dx.doi.org/10.54056/yuxg2785.
Der volle Inhalt der QuelleBossler, Mario, und Hans-Dieter Gerner. „Employment Effects of the New German Minimum Wage: Evidence from Establishment-Level Microdata“. ILR Review 73, Nr. 5 (22.11.2019): 1070–94. http://dx.doi.org/10.1177/0019793919889635.
Der volle Inhalt der QuelleJerger, Jürgen, und Oliver Landmann. „Lohnpolitik und Beschäftigung – Debatte ohne Ende?“ Perspektiven der Wirtschaftspolitik 3, Nr. 2 (Mai 2002): 207–24. http://dx.doi.org/10.1111/1468-2516.00087.
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