Auswahl der wissenschaftlichen Literatur zum Thema „Wage bargaining – Germany (West)“
Geben Sie eine Quelle nach APA, MLA, Chicago, Harvard und anderen Zitierweisen an
Inhaltsverzeichnis
Machen Sie sich mit den Listen der aktuellen Artikel, Bücher, Dissertationen, Berichten und anderer wissenschaftlichen Quellen zum Thema "Wage bargaining – Germany (West)" bekannt.
Neben jedem Werk im Literaturverzeichnis ist die Option "Zur Bibliographie hinzufügen" verfügbar. Nutzen Sie sie, wird Ihre bibliographische Angabe des gewählten Werkes nach der nötigen Zitierweise (APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver usw.) automatisch gestaltet.
Sie können auch den vollen Text der wissenschaftlichen Publikation im PDF-Format herunterladen und eine Online-Annotation der Arbeit lesen, wenn die relevanten Parameter in den Metadaten verfügbar sind.
Zeitschriftenartikel zum Thema "Wage bargaining – Germany (West)"
Franz, Wolfgang, und Viktor Steiner. „Wages in the East German Transition Process: Facts and Explanations“. German Economic Review 1, Nr. 3 (01.08.2000): 241–69. http://dx.doi.org/10.1111/1468-0475.00013.
Der volle Inhalt der QuelleBruns, Benjamin. „Changes in Workplace Heterogeneity and How They Widen the Gender Wage Gap“. American Economic Journal: Applied Economics 11, Nr. 2 (01.04.2019): 74–113. http://dx.doi.org/10.1257/app.20160664.
Der volle Inhalt der QuelleSiebert, Horst. „Labor Market Rigidities: At the Root of Unemployment in Europe“. Journal of Economic Perspectives 11, Nr. 3 (01.08.1997): 37–54. http://dx.doi.org/10.1257/jep.11.3.37.
Der volle Inhalt der QuelleUpchurch, Martin. „Institutional Transference and Changing Workplace Relations in Post Unification East Germany: A Case Study of Secondary Education Teachers“. Work, Employment and Society 12, Nr. 2 (Juni 1998): 195–218. http://dx.doi.org/10.1177/0950017098122001.
Der volle Inhalt der QuelleDølvik, Jon Erik, und Paul Marginson. „Cross-sectoral coordination and regulation of wage determination in northern Europe: Divergent responses to multiple external pressures“. European Journal of Industrial Relations 24, Nr. 4 (21.08.2018): 409–25. http://dx.doi.org/10.1177/0959680118790820.
Der volle Inhalt der QuellePONTUSSON, JONAS, und PETER SWENSON. „Labor Markets, Production Strategies, and Wage Bargaining Institutions“. Comparative Political Studies 29, Nr. 2 (April 1996): 223–50. http://dx.doi.org/10.1177/0010414096029002004.
Der volle Inhalt der QuelleArnholtz, Jens, Guglielmo Meardi und Johannes Oldervoll. „Collective wage bargaining under strain in northern European construction: Resisting institutional drift?“ European Journal of Industrial Relations 24, Nr. 4 (03.08.2018): 341–56. http://dx.doi.org/10.1177/0959680118790816.
Der volle Inhalt der QuelleDwenger, Nadja, Viktor Steiner und Pia Rattenhuber. „Sharing the Burden? Empirical Evidence on Corporate Tax Incidence“. German Economic Review 20, Nr. 4 (01.12.2019): e107-e140. http://dx.doi.org/10.1111/geer.12157.
Der volle Inhalt der QuelleRiphahn, Regina T., und Daniel D. Schnitzlein. „Wage mobility in East and West Germany“. Labour Economics 39 (April 2016): 11–34. http://dx.doi.org/10.1016/j.labeco.2016.01.003.
Der volle Inhalt der QuelleThelen, Kathleen. „West European Labor in Transition: Sweden and Germany Compared“. World Politics 46, Nr. 1 (Oktober 1993): 23–49. http://dx.doi.org/10.2307/2950665.
Der volle Inhalt der QuelleDissertationen zum Thema "Wage bargaining – Germany (West)"
Groero, Jaroslav. „East and West Germany after the Unification: The Wage Gap Analysis“. Master's thesis, Vysoká škola ekonomická v Praze, 2014. http://www.nusl.cz/ntk/nusl-193373.
Der volle Inhalt der QuelleFehmel, Thilo. „Weder Staat noch Markt“. Universitätsbibliothek Leipzig, 2016. http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bsz:15-qucosa-208387.
Der volle Inhalt der QuelleKunkin, Matthew. „Wage formation and macroeconomic performance in West Germany“. 1989. http://catalog.hathitrust.org/api/volumes/oclc/21137133.html.
Der volle Inhalt der QuelleTypescript. Vita. eContent provider-neutral record in process. Description based on print version record. Includes bibliographical references (leaves 392-415).
Swenson, Peter. „Beyond the wage struggle politics, collective bargaining, and the egalitarian dilemmas of social democratic trade unionism in Germany and Sweden /“. 1986. http://catalog.hathitrust.org/api/volumes/oclc/25622166.html.
Der volle Inhalt der QuelleDumka, Ivan Frederick. „Coordinated Capitalism and Monetary Union: Wage Bargaining and Social Partnerships in the Euro-Era“. Thesis, 2015. http://hdl.handle.net/1828/6105.
Der volle Inhalt der QuelleGraduate
0615
ifdumka@gmail.com
Fehmel, Thilo. „Weder Staat noch Markt: soziale Sicherheit und die Re-Funktionalisierung des Arbeitsvertrages“. 2012. https://ul.qucosa.de/id/qucosa%3A14914.
Der volle Inhalt der QuelleBücher zum Thema "Wage bargaining – Germany (West)"
Detlev, Karsten, Hrsg. Industrial relations in West Germany. Oxford: Berg, 1987.
Den vollen Inhalt der Quelle findenKohn, Karsten. Wage distributions by bargaining regime: Linked employer-employee data evidence from Germany. London: Centre for Economic Performance, London School of Economics and Political Science, 2007.
Den vollen Inhalt der Quelle findenStreeck, Wolfgang. Industrial relations in West Germany: Agenda for change. Berlin: Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung, 1987.
Den vollen Inhalt der Quelle findenDavid, Marsden. Collective bargaining and industrial adjustment in Britain,France, Italy and West Germany. (s.l.): Centre for Labour Economics, 1986.
Den vollen Inhalt der Quelle findenFitzenberger, Bernd. Wages and Employment Across Skill Groups: An Analysis for West Germany. Physica-Verlag, 2012.
Den vollen Inhalt der Quelle findenFitzenberger, Bernd. Wages and Employment Across Skill Groups: An Analysis for West Germany (Zew Economic Studies). Springer-Verlag Telos, 1999.
Den vollen Inhalt der Quelle findenBosch, Gerhard, und Thorsten Kalina. Understanding Rising Income Inequality and Stagnating Ordinary Living Standards in Germany. Oxford University Press, 2018. http://dx.doi.org/10.1093/oso/9780198807032.003.0007.
Der volle Inhalt der QuelleSt John, Taylor. Intergovernmental Bargaining. Oxford University Press, 2018. http://dx.doi.org/10.1093/oso/9780198789918.003.0004.
Der volle Inhalt der QuelleWeinreb, Alice. Kitchen Debates. Oxford University Press, 2017. http://dx.doi.org/10.1093/acprof:oso/9780190605094.003.0006.
Der volle Inhalt der QuelleBuchteile zum Thema "Wage bargaining – Germany (West)"
Bosch, Gerhard, Thorsten Schulten und Claudia Weinkopf. „The interplay of minimum wages and collective bargaining in Germany“. In Minimum Wage Regimes, 115–36. Abingdon Oxon ; New York, NY : Routledge, 2021. | Series: Routledge research in comparative politics: Routledge, 2021. http://dx.doi.org/10.4324/9780429402234-8.
Der volle Inhalt der QuellePaqué, Karl-Heinz. „East/West-Wage Rigidity in United Germany“. In Employment Policy in Transition, 52–82. Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg, 2001. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-642-56560-1_4.
Der volle Inhalt der QuelleRaschke, Freddy, M. Donald Hancock und Haruo Shimada. „Labour Markets and Wage Determination“. In The Politics of Economic Change in Postwar Japan and West Germany, 189–232. London: Palgrave Macmillan UK, 1993. http://dx.doi.org/10.1007/978-1-349-22614-6_6.
Der volle Inhalt der QuelleHeilemann, Ullrich. „Collective bargaining and macroeconomic performance: the case of West Germany“. In Economic Modelling in the OECD Countries, 491–506. Dordrecht: Springer Netherlands, 1988. http://dx.doi.org/10.1007/978-94-009-1213-7_23.
Der volle Inhalt der QuelleSoskice, David, Bob Hancké, Gunnar Trumbull und Anne Wren. „Wage Bargaining, Labour Markets and Macroeconomic Performance in Germany and the Netherlands“. In Contributions to Economics, 39–51. Heidelberg: Physica-Verlag HD, 1998. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-642-59019-1_2.
Der volle Inhalt der QuelleHein, Eckhard, Thorsten Schulten und Achim Truger. „Deflation Risks in Germany and the EMU: The Role of Wages and Wage Bargaining“. In Wages, Employment, Distribution and Growth, 67–92. London: Palgrave Macmillan UK, 2006. http://dx.doi.org/10.1057/9780230371781_5.
Der volle Inhalt der QuelleFitzenberger, Bernd, Reinhard Hujer, Thomas E. MaCurdy und Reinhold Schnabel. „Testing for uniform wage trends in West-Germany: A cohort analysis using quantile regressions for censored data“. In Economic Applications of Quantile Regression, 41–86. Heidelberg: Physica-Verlag HD, 2002. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-662-11592-3_3.
Der volle Inhalt der QuelleSnyder, Jack. „East-West Bargaining Over Germany:“. In Double-Edged Diplomacy, 104–27. University of California Press, 2023. http://dx.doi.org/10.2307/jj.2711566.8.
Der volle Inhalt der Quelle„4. East-West Bargaining Over Germany“. In Double-Edged Diplomacy, 104–27. University of California Press, 1993. http://dx.doi.org/10.1525/9780520912106-006.
Der volle Inhalt der QuelleGaertner, Wulf. „Cooperative bargaining“. In A Primer in Social Choice Theory, 127–48. Oxford University PressOxford, 2006. http://dx.doi.org/10.1093/oso/9780199297504.003.0008.
Der volle Inhalt der Quelle