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Bücher zum Thema „Travail en horaires décalés“

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1

Boisard, Pierre. L' aménagement du temps de travail. Paris: Presses universitaires de France, 1996.

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2

Morissette, R. Heures de travail hebdomadaire au Canada: Le point sur la situation. Ottawa, Ont: Statistique Canada, 1994.

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3

Heisz, Andrew. Comprendre les différences régionales dans les heures de travail. Ottawa, Ont: Statistique Canada, Direction des études analytiques documents de recherche, 2007.

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4

Heisz, Andrew. Instabilité des heures de travail au Canada. Ottawa, Ont: Statistique Canada, 2006.

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5

Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail. La semaine de travail comprimée. Dublin: Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail, 1997.

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6

Pepin, Michel. L' organisation du temps de travail. Paris: Éditions Liaisons, 1996.

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7

Lalande, Daniel. La réduction du temps de travail comme moyen de lutte au chômage. [Montréal]: Société québécoise de développement de la main-d'oeuvre, Direction de l'analyse du marché du travail et de l'évaluation, 1997.

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8

Drolet, Marie. Travailler plus? Travailler moins?: Que préfèrent les travailleurs canadiens? Ottawa, Ont: Statistique Canada, 1997.

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9

Thierry, Dominique. A la recherche du temps convenu: Aménagement du temps de travail et performance socio-économique. Paris: Éditions d'Organisation, 1998.

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10

Guedj, Francois. Le temps de travail: Une histoire conflictuelle. Paris: SYROS, 1997.

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11

Organisation de coopération et de développement économiques., Hrsg. La flexibilité du temps de travail. Paris: Organisation de coopération et de développement économiques, 1995.

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12

Heisz, Andrew. Les heures de travail au Canada et aux États-Unis. Ottawa, Ont: Direction des études analytiques, Statistique Canada, 2003.

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13

Roy, Olivier Du. Vers une politique générale du temps. Dublin: Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail, 1989.

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14

Larrouturou, Pierre. Du temps pour vivre: La semaine de quatre jours à la carte. Paris: Flammarion, 1995.

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15

Canada. Développement des ressources humaines Canada. Programme du travail. Les dispositions favorisant la conciliation travail-famille dans les conventions collectives au Canada. Hull, Qué: Développement des ressources humaines Canada, Programme du travail, 2000.

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16

Mongrand, Jean Pierre. Réduction du temps de travail: Mode d'emploi. 2. Aufl. Paris: Éditions d'Organisation, 1998.

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17

Taddei, Dominique. Réduction de la durée du travail (Une revue de la littérature). Luxembourg: Office des publications officielles des Communautés européennes., 1998.

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18

J, McCarthy Eugene. Nonfinancial economics: The case for shorter hours of work. New York: Praeger, 1989.

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19

Yasuhiko, Kamakura, Bureau international du travail, Organisation internationale du travail. Programme des activités sectorielles. und Réunion tripartite sur les meilleures pratiques de flexibilité du travail et leur incidence sur la qualité de la vie professionnelle dans les industries chimiques (2003 : Genève, Suisse), Hrsg. Les meilleures pratiques de flexibilité du travail et leur incidence sur la qualité de la vie professionnelle dans les industries chimiques: Rapport soumis aux fins de discussion à la Réunion tripartite sur les meilleures pratiques de flexibilité du travail et leur incidence sur la qualité de la vie professionnelle dans les industries chimiques, Genève, 2003. Genève: Bureau international du travail, 2003.

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20

Isabelle, Daugareilh, Iriart Pierre und Université de Bordeaux I. Centre de droit comparé du travail et de la sécurité sociale., Hrsg. Leçons d'une réduction de la durée de travail. Pessac: Maison des sciences de l'homme d'Aquitaine, 2004.

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21

Vendramin, Patricia. Technologies et flexibilité. Rueil-Malmaison: Éditions Liaisons, 2002.

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22

Blyton, Paul. Changes in working time: An international review. London: Croom Helm, 1985.

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23

Blyton, Paul. Changes in working time: An international review. New York: St. Martin's Press, 1985.

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24

Drolet, Marie. Données récentes canadiennes sur la qualité des emplois selon la taille des entreprises. Ottawa, Ont: Direction des études analytiques, Statistique Canada, 1998.

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25

Sanséau, Pierre-Yves. Aménagement-réduction du temps de travail et conditions de vie au travail et hors travail: Analyse de l'introduction des horaires élargis de travail dans les services commerciaux chez France télécom. Grenoble: A.N.R.T, Université Pierre Mendes France (Grenoble II), 2000.

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26

Kelleher, Stephen F. D. Enquête en vertu de l'article 248 du Code canadien du travail (Partie III--Normes du travail)--Règlement de 1979 sur la durée du travail des agents et directeurs d'élevateurs régionaux, dans sa forme modifiée: Recommandations et rapport. Ottawa, Ont: Développement des ressources Canada, 1998.

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27

Statistique Canada. Direction des études analytiques. Les bons et les mauvais emplois et le déclin de la classe moyenne, 1967-1986. Ottawa, Ont: Statistique Canada, 1990.

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28

Bachmann, Kimberley. Équilibre travail-vie personnelle: Les réinstallations : comment accroître les chances de réussite. Ottawa, Ont: Conference Board du Canada, 2001.

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29

Bachmann, Kimberley. Équilibre travail-vie personnelle: Les employeurs sont-ils à l'écoute? Ottawa, Ont: Conference Board du Canada, 2000.

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30

Bachmann, Kimberley. Équilibre travail-vie personnelle: Mesurer ce qui a de l'importance. Ottawa, Ont: Conference Board du Canada, 2000.

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31

Ryan, Mary Meghan. Employment, hours, and earnings, states and areas. 3. Aufl. Lanham, MD: Bernan Press, 2008.

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32

Best, Fred. Reducing workweeks to prevent layoffs: The economic and social impacts of unemployment insurance-supported work sharing. Philadelphia: Temple University Press, 1988.

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33

Avery, Christine. The flexible workplace: A sourcebook of information and research. Westport, Conn: Quorum Books, 2000.

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34

Lonnie, Golden, und Figart Deborah M, Hrsg. Working time: International trends, theory, and poplicy perspectives. New York: Routledge, 2000.

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35

Diane, Zabel, Hrsg. The flexible workplace: A sourcebook of information and research. Westport, Conn: Quorum Books, 2000.

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36

J, Carré Françoise, Hrsg. Nonstandard work: The nature and challenges of changing employment arrangements. Ithaca, N.Y: Cornell University Press, 2000.

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37

Philippe, Rochon Charles, und Canada. Human Resources Development Canada. Labour Program., Hrsg. Work and family provisions in Canadian collective agreements. [Hull, Quebec]: Human Resources Development Canada, Labour Program, 2000.

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38

Stanley, Aronowitz, und Cutler Jonathan, Hrsg. Post-work: The wages of cybernation. New York: Routledge, 1998.

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39

-M, Clerc J., Hrsg. Introduction to working conditions and environment. Geneva: International Labour Office, 1985.

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40

1947-, Wong Ging, Picot W. G und Changes in Working Time in Canada and the United States (1996 : Ottawa, Ont.), Hrsg. Working time in comparative perspective. Kalamazoo, Mich: W.E. Upjohn Institute for Employment Research, 2001.

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41

Statistics Canada. Labour and Household Surveys Analysis Division., Hrsg. Work arrangements in the 1990s. Ottawa: Statistics Canada = Statistique Canada, 1998.

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42

Dixon, R. Brian. The federal wage and hour laws. [U.S.]: SHRM Foundation, 1994.

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43

Estess, Patricia Schiff. Work concepts for the future: Managing alternative work arrangements. Menlo Park, CA: Crisp Publications, 1996.

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44

K, Hinrichs, Roche William K. 1957- und Sirianni Carmen, Hrsg. Working time in transition: The political economy of working hours in industrial nations. Philadelphia: Temple University Press, 1991.

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45

Downs, Alan. Corporate executions: The ugly truth about layoffs--how corporate greed is shattering lives, companies, and communities. New York: AMACOM, 1995.

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46

Judy, Fudge, und Owens Rosemary J, Hrsg. Precarious work, women and the new economy: The challenge to legal norms. Oxford: Hart Publishing, 2006.

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47

Hayden, Anders. Sharing the work, sparing the planet. London: Zed Books, 1999.

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48

Olmsted, Barney. Creating a flexible workplace: How to select and manage alternative work options. New York, NY: American Management Association, 1989.

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49

Nele, De Cuyper, Isaksson Kerstin 1952- und Witte Hans de, Hrsg. Employment contracts and well-being among European workers. Aldershot, Hants, England: Ashgate, 2005.

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50

Monoparental + Horaires décalés = Cet Agenda !: Organiseur Pour Faciliter le Quotidien du Parent Solo Travaillant en Horaires Atypiques. Independently Published, 2021.

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