Bücher zum Thema „Theory of Organizational Change“
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Jones, Gareth R. Organizational theory, design, and change. 7. Aufl. Upper Saddle River, NJ: Pearson/Prentice Hall, 2013.
Den vollen Inhalt der Quelle findenJones, Gareth R. Organizational theory, design, and change. 6. Aufl. Upper Saddle River, N.J: Pearson/Prentice Hall, 2010.
Den vollen Inhalt der Quelle findenFossum, Lynn B. Understanding organizational change: Converting theory to practice. Los Altos, Calif: Crisp Publications, 1989.
Den vollen Inhalt der Quelle findenImplementing organizational change: Theory into practice. 2. Aufl. Upper Saddle River, NJ: Pearson Prentice Hall, 2010.
Den vollen Inhalt der Quelle findenOrganization change: Theory and practice. 2. Aufl. Thousand Oaks: Sage Publications, 2008.
Den vollen Inhalt der Quelle findenPerspectives on organization theory. Cambridge, Mass: Ballinger Pub. Co., 1987.
Den vollen Inhalt der Quelle findenTonder, C. L. Van. Organisational change: Theory and practice. Pretoria: Van Schaik, 2004.
Den vollen Inhalt der Quelle findenJohn, Hayes. The theory and practice of change management. 3. Aufl. New York: Palgrave Macmillan, 2010.
Den vollen Inhalt der Quelle findenArie, Shirom, Hrsg. Organizational diagnosis and assessment: Bridging theory and practice. Thousand Oaks, Calif: Sage Publications, 1999.
Den vollen Inhalt der Quelle findenSally, Hulks, und Wiggins Liz, Hrsg. Organizational change: Perspectives on theory and practice. Oxford: Oxford University Press, 2012.
Den vollen Inhalt der Quelle findenThe organization of business: Applying organizational theory to contemporary change. Oxford: Oxford University Press, 2002.
Den vollen Inhalt der Quelle findenBedeian, Arthur G. Organizations: Theory and design. Chicago: Dryden Press, 1991.
Den vollen Inhalt der Quelle findenImplementing organizational changes: Theory into practice. 3. Aufl. Upper Saddle River, N.J: Pearson, 2013.
Den vollen Inhalt der Quelle findenOrganization Theory and Design. Mason, Ohio: South-Western Cengage Learning, 2010.
Den vollen Inhalt der Quelle findenHarmon, Michael M. Organization theory for public administration. Burke, VA: Chatelaine Press, 1986.
Den vollen Inhalt der Quelle findenHarmon, Michael M. Organization theory for public administration. Burke, VA: Chatelaine Press, 1994.
Den vollen Inhalt der Quelle findenHarmon, Michael M. Organization theory for public administration. Burke, Va: Chatelaine Press, 1993.
Den vollen Inhalt der Quelle findenT, Mayer Richard, Hrsg. Organization theory for public administration. Glenview, Ill: Scott, Foresman, 1986.
Den vollen Inhalt der Quelle findenT, Mayer Richard, Hrsg. Organization theory for public administration. Boston: Little, Brown, 1986.
Den vollen Inhalt der Quelle findenOrganization theory: Research and design. New York: Macmillan, 1993.
Den vollen Inhalt der Quelle findenO'Farrell, Katharine. Organisational change: Theory and management. Dublin: University College Dublin, 1993.
Den vollen Inhalt der Quelle findenThe practice of organizational diagnosis: Theory and methods. New York: Oxford University Press, 2010.
Den vollen Inhalt der Quelle findenStrebel, Paul. Towards a general theory of change: Incorporating different types of radical business change. Lausanne: International Institute for Management Development, 1991.
Den vollen Inhalt der Quelle findenDaft, Richard L. Organization theory and design. 3. Aufl. St. Paul: West Pub. Co., 1989.
Den vollen Inhalt der Quelle findenDaft, Richard L. Organization theory and design. 6. Aufl. Cincinnati, Ohio: South Western College Publishing, 1998.
Den vollen Inhalt der Quelle findenDaft, Richard L. Organization theory and design. 5. Aufl. Minneapolis/St. Paul: West Pub. Co., 1995.
Den vollen Inhalt der Quelle findenOrganization theory and design. 8. Aufl. Ohio: South-Western College Publishing, 2004.
Den vollen Inhalt der Quelle findenDaft, Richard L. Organization theory and design. 2. Aufl. St. Paul: West Pub. Co., 1986.
Den vollen Inhalt der Quelle findenDaft, Richard L. Organization theory and design. 4. Aufl. St. Paul: West Pub. Co., 1992.
Den vollen Inhalt der Quelle finden1938-, Gustavsen Björn, Østerberg Dag 1938- und Shotter John, Hrsg. The end of organization theory? Amsterdam, Holland: John Benjamins Pub, 1998.
Den vollen Inhalt der Quelle findenPålshaugen, Øyvind. The end of organization theory? Amsterdam, Holland: John Benjamins Pub., 1998.
Den vollen Inhalt der Quelle findenSaenz, Pedro Angulo. The challenge of change: Theory and practice. Dublin: University College Dublin, 1994.
Den vollen Inhalt der Quelle findenJones, Gareth R. Organizational Theory, Design, and Change. Prentice Hall 01/01/2003, 2003.
Den vollen Inhalt der Quelle findenInstitutional Theory And Organizational Change. Edward Elgar Pub, 2013.
Den vollen Inhalt der Quelle findenFurusten, Staffan. Institutional Theory and Organizational Change. Edward Elgar Publishing, 2013. http://dx.doi.org/10.4337/9781782547099.
Der volle Inhalt der QuelleJones, Gareth R. Organizational Theory, Design, and Change. Pearson Higher Education & Professional Group, 2012.
Den vollen Inhalt der Quelle findenR, Jones Gareth, Hrsg. Organizational theory, design, and change. Toronto: Pearson Prentice Hall, 2006.
Den vollen Inhalt der Quelle findenOrganizational Change Foundations in Communication Theory. Wiley-Blackwell, 2011.
Den vollen Inhalt der Quelle findenOrganization Change: Theory and Practice. SAGE Publications, Incorporated, 2013.
Den vollen Inhalt der Quelle findenOrganization Change: Theory and Practice. SAGE Publications, Inc, 2017.
Den vollen Inhalt der Quelle findenImplementing Organizational Change: Theory and Practice. Prentice Hall, 2006.
Den vollen Inhalt der Quelle findenSpector, Bert. Implementing Organizational Change: Theory and Practice. Prentice Hall, 2006.
Den vollen Inhalt der Quelle findenBurke, W. Warner. Organization Change: Theory and Practice (Foundations for Organizational Science). Sage Publications, Inc, 2007.
Den vollen Inhalt der Quelle findenOrganization Change: Theory and Practice (Foundations for Organizational Science). Sage Publications, Inc, 2002.
Den vollen Inhalt der Quelle findenBurke, W. Warner. Organization Change: Theory and Practice (Foundations for Organizational Science). Sage Publications, Inc, 2002.
Den vollen Inhalt der Quelle findenHayes, John. Theory and Practice of Change Management. Palgrave, 2014.
Den vollen Inhalt der Quelle findenOrganization Change Theory And Practice. Sage Publications (CA), 2010.
Den vollen Inhalt der Quelle findenOrganization Change Theory And Practice. SAGE, 2014.
Den vollen Inhalt der Quelle findenThe Theory and Practice of Change Management. Red Globe Press, 2018.
Den vollen Inhalt der Quelle findenThe Theory and Practice of Change Management. Palgrave Macmillan, 2002.
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