Zeitschriftenartikel zum Thema „Systèmes périodiques non linéaires“

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1

Faure, Robert. „Percussions en mécanique non linéaire: I) Cas des interactions entre systèmes. II) Théorie des percussions presque périodiques“. Annali di Matematica Pura ed Applicata 140, Nr. 1 (Dezember 1985): 365–81. http://dx.doi.org/10.1007/bf01776857.

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2

Zhou, Feng. „Solutions périodiques d'un système d'équations non linéaire semi-coercif“. Bulletin de la Classe des sciences 5, Nr. 7 (1994): 345–54. http://dx.doi.org/10.3406/barb.1994.27564.

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3

Lassoued, Leïla. „Solutions périodiques d'un système différentiel non linéaire du second ordre avec changement de signe“. Annali di Matematica Pura ed Applicata 156, Nr. 1 (Dezember 1990): 73–111. http://dx.doi.org/10.1007/bf01766974.

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4

Nkashama, M. N. „Solutions périodiques des systèmes non conservatifs périodiquement perturbés“. Bulletin de la Société mathématique de France 79 (1985): 387–402. http://dx.doi.org/10.24033/bsmf.2040.

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5

Timoumi, Mohsen. „Solutions périodiques de systèmes hamiltoniens convexes non coercitifs“. Bulletin de la Classe des sciences 75, Nr. 1 (1989): 463–81. http://dx.doi.org/10.3406/barb.1989.57866.

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6

Omran, Hassam, Laurentiu Hetel, Jean-Pierre Richard und Françoise Lamnabhi-Lagarrigue. „Stabilité des systèmes non linéaires sous échantillonnage apériodique“. Journal Européen des Systèmes Automatisés 47, Nr. 4-8 (30.12.2013): 467–82. http://dx.doi.org/10.3166/jesa.47.467-482.

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7

Gratacap, Anne. „Systèmes dynamiques non linéaires et processus de décision“. La Revue des Sciences de Gestion, Direction et Gestion, Nr. 166 (August 1997): 38–46. http://dx.doi.org/10.1051/larsg:1997026.

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8

Fliess, Michel, und Richard Hotzel. „Sur les systèmes linéaires à dérivation non entière“. Comptes Rendus de l'Académie des Sciences - Series IIB - Mechanics-Physics-Chemistry-Astronomy 324, Nr. 2 (Januar 1997): 99–105. http://dx.doi.org/10.1016/s1251-8069(99)80013-x.

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9

Singh, K. P., G. Ropars, M. Brunel und A. Le Floch. „La réponse stochastique duale des systèmes non linéaires“. Journal de Physique IV (Proceedings) 135, Nr. 1 (Oktober 2006): 351–53. http://dx.doi.org/10.1051/jp4:2006135116.

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10

Iooss, Gérard, und Klaus Kirchgässner. „Ondes progressives périodiques dans une chaîne d'oscillateurs non linéaires couplés“. Comptes Rendus de l'Académie des Sciences - Series I - Mathematics 327, Nr. 9 (November 1998): 855–60. http://dx.doi.org/10.1016/s0764-4442(99)80118-9.

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11

Ferfera, A., und M. A. Hammami. „Sur la stabilisation des systèmes non linéaires en cascade“. Bulletin of the Belgian Mathematical Society - Simon Stevin 7, Nr. 1 (2000): 97–105. http://dx.doi.org/10.36045/bbms/1103055722.

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12

Djeridane, Badis, und Jean-Louis Calvet. „Sur l'inversion entrée-état de systèmes non linéaires discrets“. Journal Européen des Systèmes Automatisés 38, Nr. 7-8 (30.10.2004): 797–808. http://dx.doi.org/10.3166/jesa.38.797-808.

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13

Lagrange, Sébastien, Luc Jaulin, Christian Jutten und Vincent Vigneron. „Identification en aveugle des paramètres de systèmes non linéaires“. Journal Européen des Systèmes Automatisés 40, Nr. 8 (30.10.2006): 847–66. http://dx.doi.org/10.3166/jesa.40.847-866.

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14

Efimov, Denis, Tarek Raïssi und Ali Zolghadri. „Stabilisation robuste d’une classe de systèmes non linéaires incertains“. Journal Européen des Systèmes Automatisés 46, Nr. 4-5 (30.07.2012): 335–48. http://dx.doi.org/10.3166/jesa.46.335-348.

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15

Márquez-Martínez, Luis Alejandro. „Note sur l'accessibilité des systèmes non linéaires à retards“. Comptes Rendus de l'Académie des Sciences - Series I - Mathematics 329, Nr. 6 (September 1999): 545–50. http://dx.doi.org/10.1016/s0764-4442(00)80059-2.

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16

Bureau, Florent. „Sur des systèmes différentiels non linéaires du troisième ordre et les équations différentielles non linéaires associées“. Bulletin de la Classe des sciences 73, Nr. 1 (1987): 335–53. http://dx.doi.org/10.3406/barb.1987.57693.

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17

Join, Cédric, Jean-Christophe Ponsart und Domnique Sauter. „Diagnostic des systèmes non linéaires Contribution aux méthodes de découplage“. Journal Européen des Systèmes Automatisés 37, Nr. 10 (30.12.2003): 1323–27. http://dx.doi.org/10.3166/jesa.37.1323-1327.

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18

Labit, Yann. „Commande robuste séquencée pour la synthèse de systèmes non linéaires“. Journal Européen des Systèmes Automatisés 37, Nr. 7-8 (30.10.2003): 999–1023. http://dx.doi.org/10.3166/jesa.37.999-1023.

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19

Labiod, Salim, Mohamed Seghir Boucherit und Thierry-Marie Guerra. „Commande adaptative floue d'une classe de systèmes non linéaires multivariables“. Journal Européen des Systèmes Automatisés 38, Nr. 3-4 (30.04.2004): 395–417. http://dx.doi.org/10.3166/jesa.38.395-417.

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20

Serre, Denis. „Oscillations non linéaires des systèmes hyperboliques: méthodes et résultats qualitatifs“. Annales de l'Institut Henri Poincare (C) Non Linear Analysis 8, Nr. 3-4 (Mai 1991): 351–417. http://dx.doi.org/10.1016/s0294-1449(16)30268-2.

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21

Dossa, Marcel. „Solutions globales de systèmes non linéaires sur des variétés hyperboliques“. Annales de la faculté des sciences de Toulouse Mathématiques 4, Nr. 3 (1995): 519–59. http://dx.doi.org/10.5802/afst.802.

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22

Bendimerad, Fethi-Tarik, Edmond Cambiaggio und Albert Papiernik. „Méthodes non linéaires de synthèse de réseaux d’antennes non périodiques. Application aux antennes microrubans“. Annals of Telecommunications 43, Nr. 5-6 (Mai 1988): 265–73. http://dx.doi.org/10.1007/bf02995087.

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Morin, Pascal, und Claude Samson. „Stabilisation de systèmes non linéaires sans dérive : l'approche par fonctions transverses“. Journal Européen des Systèmes Automatisés 37, Nr. 2 (Februar 2003): 213–44. http://dx.doi.org/10.3166/jesa.37.213-244.

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Tlili, Brahim, Bouani Faouzi und Mekki Ksouri. „Identification des systèmes non linéaires par des modèles de type NARMA“. Journal Européen des Systèmes Automatisés 42, Nr. 10 (31.12.2008): 1279–309. http://dx.doi.org/10.3166/jesa.42.1279-1309.

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Dossa, Marcel, und Faustin Touadera. „Solutions globales de systèmes hyperboliques non linéaires sur un cône caractéristique“. Comptes Rendus Mathematique 341, Nr. 7 (Oktober 2005): 409–14. http://dx.doi.org/10.1016/j.crma.2005.09.002.

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Maachou, Asma, Rachid Malti, Pierre Melchior, Jean-Luc Battaglia, Alain Oustaloup und Bruno Hay. „Séries de Volterra non entières appliquées à l'identification de systèmes thermiques non linéaires“. Journal Européen des Systèmes Automatisés 46, Nr. 6-7 (30.11.2012): 649–72. http://dx.doi.org/10.3166/jesa.46.649-672.

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27

Claude, Daniel. „Découplage des Systèmes Non Linéaires, Series Génératrices Non Commutatives et Algèbres de Lie“. SIAM Journal on Control and Optimization 24, Nr. 3 (Mai 1986): 562–78. http://dx.doi.org/10.1137/0324033.

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Pumain, Denise. „Les modèles d’auto-organisation et le changement urbain“. Cahiers de géographie du Québec 42, Nr. 117 (12.04.2005): 349–66. http://dx.doi.org/10.7202/022762ar.

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C’est en référence à la théorie de l’auto-organisation que des modèles dynamiques non linéaires ont été transposés depuis les sciences physiques vers les sciences sociales et, en particulier, la géographie urbaine. On analyse la compatibilité entre cette théorie et les modalités observées du changement dans les systèmes spatiaux. Un bilan provisoire des principales applications à la structuration des villes et des systèmes de villes souligne les vertus heuristiques et didactiques de ces modèles, qui peuvent engendrer des changements qualitatifs à partir de petites variations quantitatives de certains paramètres. Toutefois, l’analogie entre systèmes physiques et systèmes géographiques a des limites et le résultat des expérimentations invite à compléter ces modèles dans le cadre d’une théorie évolutive, pour tenir compte des aspects créatifs et cognitifs intervenant dans la genèse de la complexité des systèmes spatiaux.
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SAIDI, IMEN, und NAHLA TOUATI. „APPRENTISSAGE DE COMMANDE POUR LE SUIVI DE TRAJECTOIRE D'UN PENDULE INVERSÉ À ROUE D'INERTIE NON LINÉAIRE“. REVUE ROUMAINE DES SCIENCES TECHNIQUES — SÉRIE ÉLECTROTECHNIQUE ET ÉNERGÉTIQUE 68, Nr. 4 (23.12.2023): 424–30. http://dx.doi.org/10.59277/rrst-ee.2023.4.17.

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Cet article propose le contrôle d'apprentissage itératif pour les systèmes sous-actionnés non linéaires. Pour améliorer la vitesse de convergence du contrôle d'apprentissage itératif pour de tels systèmes et réduire la fluctuation de l'erreur du système, un algorithme de contrôle d'apprentissage itératif en boucle fermée de type D à gain variable exponentiel a été choisi. L'analyse de simulation MATLAB a ensuite été réalisée sur un système sous-actionné, non linéaire et instable, à savoir le pendule inversé à roue d'inertie. Les résultats de la simulation montrent que l'algorithme est efficace. De bonnes performances de suivi ont été obtenues. Le système converge vers des cycles limites stables après quelques itérations, garantissant des erreurs fluides et une vitesse de convergence satisfaisante.
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Mira, Christian. „Quelques situations fondamentales dans les systèmes dynamiques non linéaires et chaotiques. exemples“. Annales des Télécommunications 42, Nr. 5-6 (Mai 1987): 217–38. http://dx.doi.org/10.1007/bf02995241.

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Abbassi, Noufel, Stéphane Derrode, François Desbouvies und Yohann Petetin. „Filtrage statistique optimal rapide dans des systèmes linéaires à sauts non stationnaires“. Traitement du signal 31, Nr. 3-4 (28.10.2014): 339–61. http://dx.doi.org/10.3166/ts.31.339-361.

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Attaoui, Abdelatif. „Existence de solutions pour une classe de systèmes non linéaires de Boussinesq“. Comptes Rendus Mathematique 346, Nr. 9-10 (Mai 2008): 515–20. http://dx.doi.org/10.1016/j.crma.2008.03.022.

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Bastin, Henri, und Monique Delchambre. „Sur la construction de solutions asymptotiques pour des systèmes non linéaires à multi retards“. Bulletin de la Classe des sciences 72, Nr. 1 (1986): 310–20. http://dx.doi.org/10.3406/barb.1986.57602.

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Zerar, Madjid, Franck Cazaurang und Ali Zohlghadri. „Caractérisation LPV des systèmes non linéaires plats. Application à un démonstrateur de rentrée atmosphérique“. Journal Européen des Systèmes Automatisés 42, Nr. 10 (31.12.2008): 1225–53. http://dx.doi.org/10.3166/jesa.42.1225-1253.

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Crück, Eva. „Problèmes de cible sous contraintes d'état pour des systèmes non linéaires avec sauts d'état“. Comptes Rendus de l'Académie des Sciences - Series I - Mathematics 333, Nr. 5 (September 2001): 403–8. http://dx.doi.org/10.1016/s0764-4442(01)02001-8.

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Radoux, M., und D. Kemp. „Rôle de la fréquence des prélèvements de la biomasse produite sur les capacités épuratrices de Lemna minor L.“ Revue des sciences de l'eau 5, Nr. 1 (12.04.2005): 55–68. http://dx.doi.org/10.7202/705120ar.

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Les Lemnaceae en général, Lemna minor L. et L. gibba L. en particulier, font l'objet de recherches importantes au niveau international sur le rôle positif ou négatif que ces espèces peuvent jouer dans le domaine de l'épuration des eaux usées urbaines par les diverses techniques extensives. Selon les travaux scientifiques réalisés en vraie grandeur comme en pilote, les auteurs insistent soit sur l'intérêt de ces espèces (productivité élevée, haute teneur en protéines, capacité de bioaccumulation de métaux lourds, prélèvements périodiques aisés, bonnes capacités épuratrices en N et P. ...) soit sur leurs inconvénients (effets néfastes sur l'épuration dans les lagunages à microphytes, anaérobiose de la nappe aquatique, prélèvements périodiques difficiles - ! -, capacités épuratrices médiocres, voire nulles, ...). Dans ce contexte de résultats apparemment contradictoires, qui ne se limitent d'ailleurs pas aux seules Lemnaceae - loin s'en faut-, nous avons comparé, sous climat local, les rendements épuratoires de deux systèmes de bassins miniatures en série, rigoureusement identiques, alimentés par le même débit des mémos eaux usées urbaines durant toute la période de végétation : l'un des systèmes était peuplé de Lemna minor, l'autre n'en contenait pas. Nos résultats font apparaître que l'efficacité épuratrice de Lemna minor dépend, entre autres, de la fréquence des prélèvements périodiques de la biomasse produite. 1. Lorsque les prélèvements sont peu fréquents (7 fois sur la période de végétation), le système à Lemna épure sensiblement mieux que le témoin non « planté » en ce qui concerne les matières en suspension et la charge organique. Il influence défavorablement, par contre, l'épuration tertiaire au niveau de l'azote et surtout du phosphore. 2. Lorsque les prélèvements sont fréquents (24 fois sur la période de végétation), le système à Lemna améliore considérablement la rétention des matières en suspension et celle de la charge organique. II augmente nettement l'épuration tertiaire au niveau de l'azote et reste sans effet pour le phosphore.
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Li, Qioacho, Carine Jauberthie, Liliane Denis-Vidal, Zohra Cherfi und Moussa Maïga. „Entrée optimale pour l’estimation des systèmes dynamiques non linéaires à erreurs bornées. Application en aéronautique“. Journal Européen des Systèmes Automatisés 50, Nr. 1-2 (28.04.2017): 95–115. http://dx.doi.org/10.3166/jesa.50.95-115.

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Clément, Céline. „Théorie des systèmes dynamiques et analyse du comportement: Vers la fin de l'horloge interne?“ ACTA COMPORTAMENTALIA 12, Nr. 2 (01.12.2004): 141–55. http://dx.doi.org/10.32870/ac.v12i2.59555.

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Tenter de comprendre les processus à l'oeuvre dans la discrimination temporelle est un sujet récurrent en analyse expérimentale du comportement et plus largement en psychologie. L'une des discussions majeures est de savoir si il est nécessaire d'invoquer un processus spécifique pour la discrimination temporelle, i.e., l'horloge interne. Cet article vise à présenter plusieurs éléments plaidant en défaveur de cette hypothèse. Plus particulièrement, sera évoquée l'utilisation conjointe de la théorie des systèmes dynamiques non-linéaires et de l'analyse expérimentale du comportement. Théorie des systèmes dynamiques et analyse du comportement partagent le refus de comprendre le comportement par l'utilisation de représentation. Par ailleurs, l'élaboration de réseaux de neurones capables de se comporter comme si une horloge était sous jacente à leur comportement alors qu'il n'existe aucun mécanisme explicite de timing, est un autre élément plaidant en défaveur de l'existence nécessaire d'une horloge interne. Ceci amène enfin à interroger la nature du temps: Celui-ci est-il un stimulus ?
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Taleb, Rachid, Taieb Bessaad, Adil Yahdou, Fayçal Mehedi und Abdelkader Belboula. „Apport des techniques neuromimétiques à la commande d'un onduleur asymétrique à onze niveaux Application à l'alimentation d'une MASDE“. Journal of Renewable Energies 21, Nr. 4 (31.12.2018): 661–74. http://dx.doi.org/10.54966/jreen.v21i4.719.

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Les onduleurs multi niveaux asymétriques triphasés, étudiés sont constitués de la mise en série d’onduleurs partiels par phase. La commande de ces derniers par la stratégie de l’élimination des ’harmoniques fait appel à la résolution des systèmes d’équations non linéaires pour obtenir les angles d’amorçage des composants électroniques, et l’implémentation pratique de cette stratégie nécessite une très grande capacité mémoire. Dans cet article, nous proposons une approche mathématique exigeant moins de calculs et d’implémentation facile est souhaitée. Cette approche est réalisée par les réseaux de neurones artificiels (RNA). Ces onduleurs sont utilisés pour l’entraînement de la machine asynchrone double étoile (MASDE). Les résultats de simulations obtenus ont montré un comportement très satisfaisant de la machine.
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Barten, Anton P., und Michael McAleer. „Comparaison de la performance du point de vue empirique de systèmes de demandes alternatifs“. L’économétrie des systèmes de demande 73, Nr. 1-2-3 (09.02.2009): 27–45. http://dx.doi.org/10.7202/602221ar.

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RÉSUMÉ Dans ce papier, quatre versions de systèmes de demande différentiels sont comparés sur le plan empirique : le système de Rotterdam, une version du système de demande quasi idéal (Almost Ideal Demand), le système du Bureau Central des Statistiques (CBS) et le système NBR. Ces systèmes possèdent des points en commun au niveau des variables explicatives, mais diffèrent sur le plan de la transformation non linéaire de la variable endogène. La méthode de McAleer (1983) du test par addition de variables dans le cas d’une équation est cette fois appliquée à des vecteurs d’équations dans lesquelles les variables dépendantes du système sont sujettes à des transformations non linéaires. Une caractéristique intéressante dans la procédure du test par addition de variables réside dans le fait que la condition d’additivité peut s’appliquer de manière simple. Des données annuelles sur la période 1921-1981 aux Pays-Bas sont utilisées pour l’étude empirique et consistent en quatre groupes principaux de dépenses de consommation de ménages. Parmi les principaux résultats des estimations, on trouve qu’aucun système ne domine les autres pour expliquer les données. En comparant chaque système, on trouve que le système CBS est celui qui fournit les résultats les meilleurs, le système NBR les moins bons et les deux autres systèmes se positionnent entre ces deux extrêmes. Néanmoins, la spécification des coefficients de prix dans le système de Rotterdam donne de meilleurs résultats que dans le système AID.
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Combastel, Christophe. „Observation de systèmes non linéaires appliquée à un modèle de bioréacteur. Une approche ensembliste basée sur les zonotopes“. Journal Européen des Systèmes Automatisés 38, Nr. 7-8 (30.10.2004): 933–57. http://dx.doi.org/10.3166/jesa.38.933-957.

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Jolly, Jean-Claude. „Solutions à \varepsilon près de systèmes d’équations aux dérivées partielles non linéaires de type mixte posés sur des ouverts non bornés“. Annales mathématiques Blaise Pascal 10, Nr. 1 (2003): 21–73. http://dx.doi.org/10.5802/ambp.167.

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Creuze, Vincent, Vincent Hugel und Sabine Seillier. „Travaux Pratiques de modélisation et commande de robots sous-marins“. J3eA 23 (2024): 0001. http://dx.doi.org/10.1051/j3ea/20240001.

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L’année universitaire 2021-2022 a vu démarrer à l’Université de Toulon la première promotion du Master Erasmus Mundus MIR (Master Sciences en robotique marine et maritime intelligente). Parmi les enseignements proposés en première année, un module a pour vocation la modélisation et la commande des robots sous-marins. Dans ce domaine, les phénomènes non modélisables sont nombreux et le recours à l’expérimentation est indispensable pour donner aux étudiants à la fois un certain nombre de savoir-faire expérimentaux très spécifiques (en particulier pour l’identification du modèle) et pour leur donner un aperçu de la complexité de la commande des systèmes fortement non linéaires que sont les véhicules sous-marins. Dans cet article, nous décrivons deux séances de travaux pratiques au cours desquelles les étudiants manipulent pour la première fois des robots sous-marins et effectuent l’identification de certains paramètres du modèle, mais aussi la commande selon deux degrés de liberté (profondeur et cap). L’article se conclut par l’évaluation de cet enseignement par les étudiants.
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Garcia, Germain, und Sophie Tarbouriech. „Commande robuste des systèmes linéaires incertains. Extensions pour la prise en compte de non-linéarité de type saturation ou backlash“. Journal Européen des Systèmes Automatisés 44, Nr. 6 (30.07.2010): 603–29. http://dx.doi.org/10.3166/jesa.44.603-629.

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Aumont, Gilles. „Simulation du risque d’infestation de bovins par des trichostrongylides dans un Climat tropical humide“. Revue d’élevage et de médecine vétérinaire des pays tropicaux 46, Nr. 1-2 (01.01.1993): 23–26. http://dx.doi.org/10.19182/remvt.9369.

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La dynamique des populations de larves de trichostrongylides du troisième stade (L3) autour des bouses de bovins a été ajustée avec des modèles non-linéaires (loi marginale) dans un climat tropical humide dans des situations climatiques différentes. Ces modèles marginaux ont été combinés avec la durée de survie des bouses, le poids des animaux, le nombre de bouses par vache et par jour, la charge en animaux par hectare et la masse d'herbage disponible, en tenant compte de la tendance des bovins à paître de façon inégale, afin d'estimer la probabilité d'infestation par des larves L3. Le risque d'infestation a été calculé pour différents âges de repousse de l'herbage et différents temps de pâture dans des systèmes de rotation des pâturages. Le risque d 'infestation variait entre 0 et 1400 L3 par kg de matière sèche d'herbe et par jour, dépendante de la loi marginale. Le temps de pâture, l'âge de la repousse et la disponibilité de fourrage étaient les principaux facteurs de variation du risque d'infestation.
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Alouges, François, Florian De Vuyst, Gérard Le Coq und Emmanuel Lorin. „Un procédé de réduction de la diffusion numérique des schémas à différence de flux d'ordre un pour les systèmes hyperboliques non linéaires“. Comptes Rendus Mathematique 335, Nr. 7 (Oktober 2002): 627–32. http://dx.doi.org/10.1016/s1631-073x(02)02514-1.

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Mroz, Aurore, und Julia Gorham. „From Caterpillar to Butterfly: Story of an Ordinarily Extraordinary Generation Z L2 Student Abroad“. Frontiers: The Interdisciplinary Journal of Study Abroad 36, Nr. 1 (16.04.2024): 312–49. http://dx.doi.org/10.36366/frontiers.v36i1.855.

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This longitudinal mixed-methods case study aimed to explain why a seemingly ordinary U.S.-affiliated hyper-connected French language learner (Nancy) achieved extraordinary outcomes after 15 weeks in Paris, compared to fifteen Generation Z peers also enrolled in the program. Framed by Complex Dynamic Systems Theory and social pedagogies, the study adopted a retrodictive approach to “explain after by before” and retrace Nancy’s complex, non-linear trajectories of success. Adapting to new realities of students going abroad with their smartphones in hand, multiple measures of success (linguistic, intercultural, social, psychological, emotional) were triangulated with reports on smartphone usage, rich interviews, and background data to provide dense time-series and narrative illustrations of changes. Findings revealed the importance of the activation of Nancy’s agency to take advantage of the affordances of her study abroad environment through the butterfly effect arising from her initial conditions, judicious smartphone usage, and quality of L1 and L2 interactions. Abstract in French Cette étude de cas mixte longitudinale visait à expliquer les raisons pour lesquelles une apprenante du français langue étrangère ultra-connectée surnommée Nancy, affiliée à une institution universitaire états-unienne, est parvenue à des résultats d’apprentissage extraordinaires après un programme d’études à l’étranger de 15 semaines à Paris, par comparaison avec les quinze autres étudiant.e.s de la Génération Z qui étaient inscrit.e.s dans le même programme. Structurée par la Théorie des Systèmes Dynamiques Complexes ainsi que par les modèles de pédagogies sociales, cette étude a adopté une approche rétrodictive dans le but d’expliquer l’après par l’avant et de retracer ainsi les trajectoires complexes et non-linéaires ayant mené au succès de Nancy. En s’adaptant aux nouvelles réalités des étudiants qui partent à l’étranger smartphone en main, de multiples mesures de succès (linguistiques, interculturelles, sociales, psychologiques, émotionnelles) ont été triangulées avec des rapports d’utilisation du smartphone, de riches entretiens, ainsi que des données sur les origines des étudiant.e.s pour obtenir des sériographies temporelles et des illustrations narratives denses des changements encourus. Les résultats indiquent que le fait que Nancy ait activé son agentivité pour tirer profit des moyens que lui procurait son environnement d’apprentissage par le biais d’un effet papillon survenant de ses conditions initiales propres, de son usage judicieux du smartphone et de la qualité de ses interactions en langue première et langue seconde s’est révélé crucial.
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Aparicio-Valdez, Luis. „La gestion empresarial en latinoamérica y su impacto en las relaciones laborales“. Articles 44, Nr. 1 (12.04.2005): 124–48. http://dx.doi.org/10.7202/050476ar.

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Les relations du travail en Amérique Latine se caractérisent par la présence traditionnelle d'un autoritarisme étatique qui se manifeste par une intervention continuelle, une législation abondante et parfois contradictoire, ainsi que par un conflit permanent. Tout cela dans un cadre social hétérogène dans lequel les relations du travail ont depuis peu cesse d'être atomisé pour se centraliser dans les branches industrielles. Ces caractéristiques normalisent toujours les relations du travail en Amérique Latine, mais leur poids diminue chaque fois que de nouveaux facteurs, tant internes qu'externes, entrent en jeu. Les nouvelles tendances, encore embryonnaires, amplifient le caractère extra juridique de la relation employeur-travailleur, de même que l'autonomie des acteurs immédiats en relations du travail, ainsi que la faible présence d'une optique coopérative et participative. La gestion patronale a joué un rôle principal dans cette évolution, particulièrement dans les domaines nouveaux, là où l'absence de tradition a facilité l'innovation. Les multinationales et le secteur d'exportations non traditionnel constituent les meilleurs exemples. Ce résumé a pour objet de présenter ces nouvelles tendances, d'identifier les facteurs internes et externes qui les ont générés, ainsi que d'offrir une base de comparaison pour faciliter une évolution globale de l'état des relations du travail au niveau international. Facteurs internes : La gestion patronale actuelle en Amérique Latine montre qu'il y a une crise complexe chez les protagonistes des relations du travail, c'est-à-dire les travailleurs, les employeurs et l'État. D'un cote, l'augmentation inusitée des grèves locales et nationales, le caractère « illégal » de la majorité des grèves locales dues à l'échec de la négociation collective, ou encore, leur emploi comme outil de solution des conflits, et enfin, l'importante complexité des demandes constituent les principaux problèmes. La source immédiate de ceux-ci est syndicale, alors que les causes plus profondes se rencontrent, pour la majorité, en dehors du contrôle des acteurs. À cause de cette distanciation, les relations se polarisent chaque fois plus. Les relations du travail doivent ainsi en venir à se rencontrer devant un tiers, l'État, qui lui aussi, devient chaque fois plus décisif. De l'autre cote, le maintien, l'accroissement ou le changement fréquent des lois du travail ainsi que la partialité des gouvernements en place soit avec les employeurs ou les travailleurs, reflètent la continuité ou l'augmentation de l'interventionnisme étatique dans la détérioration des relations entre les parties. Les réajustements périodiques des salaires selon les changements au cout de la vie dus à l'inflation, par exemple, exigent des employeurs qu'ils réajustent subséquemment leurs politiques salariales et leurs couts divers. Les changements dans la législation imposent une adaptation de la part des employeurs. En général, l'important interventionnisme étatique ainsi que le réglementarisme limitent de manière irrationnelle le mouvement autonome des relations du travail. Cependant, autant les employeurs que les travailleurs ont exercé, ces dernières années, une force extraordinaire tendant à changer, en leur faveur, le schéma et les règles qui gouvernent les relations du travail. Tous deux ont influencé le processus politique afin de limiter le déterminisme étatique dans les deux secteurs de la propriété, publique et privée, mais aussi dans le but de forcer la réconciliation avec leur acteur rival et ceci, en accord avec la logique de leurs propres intérêts. Le solde net de ce changement a été une relative ouverture du système traditionnel des relations du travail vers des formes nouvelles de relations, comme le système d'administration des ressources humaines, la concertation sociale, la négociation par branche industrielle et la transformation du régime du travail dans le secteur public, particulièrement dans les entreprises de l'État. Facteurs externes : La crise économique que vivent pratiquement tous les pays de cette région, l'accroissement disproportionne de l'offre de travail et de ses accompagnateurs naturels comme le chômage et le travail au noir, l'intervention excessive de l'État dans l'économie, de même que son centralisme, et le défi de la concurrence internationale basé sur l'internationalisation des facteurs de production sont les changements contextuels qui ont eu un impact majeur dans les relations du travail en Amérique Latine. Ceux-ci ont exercé une influence variable aussi bien sur les facteurs internes mentionnes plus haut que sur les relations du travail elles-mêmes, de façon directe. La gestion patronale a répondu à ces divers facteurs avec une grande variété de critères et d'actions. Une des réponses a été l'adoption de systèmes d'administration du personnel en remplacement du système de relations du travail. Même si cette pratique est naissante, son développement rapide, et ceci dans les secteurs les pins modernes et les plus rentables (les multinationales en constituent l'avant-garde), lui a concédée une importance majeure ces dernières années. Le système d'administration des ressources humaines est un concept radicalement différent de celui du système traditionnel des relations du travail. Alors que le premier est centre sur la relation individuelle employeur-travailleur, le second l'est sur la relation collective employeur-syndicat. L'expérience latino-américaine montre que la tendance actuelle va vers la superposition des systèmes. Les entreprises qui furent organisées sous le système traditionnel de relations du travail continuent dans cette direction, alors que les nouvelles entreprises, particulièrement celles qui participent aux secteurs les plus modernes de l'économie, ont l'option d'essayer un ou l'autre des systèmes, ou encore l'intégration des deux. Dans le cas où le système de l'administration des ressources humaines est adopte, le raisonnement logique est de donner fréquemment des avantages non économiques aux travailleurs, afin qu'ils ne voient pas la nécessité de recourir à la syndicalisation, ou encore, dans le but de diminuer les sources de conflit. Trois types de stratégies ont été pratiques dans divers pays : a) la création d'associations professionnelles dans le champ des ressources humaines et de l'administration du personnel, avec pour objectif d'améliorer le recrutement et la promotion dans l'emploi; b) la création et le développement de mécanismes destines à motiver les travailleurs, comme les cercles de qualité, les comités mixtes travailleurs-direction de l'entreprise et les programmes d'incitation non pécuniaires; c) l'ouverture d'alternatives participatives, aussi bien dans la gestion (cogestion, cogouvernement ou codétermination), que dans les bénéfices et la propriété de l'entreprise. Cette dernière stratégie a généralement été exécutée dans des conditions de faible stabilité du travail et de faible influence de la négociation collective. La motivation du travailleur a été le centre d'attention de divers programmes crées sous l'initiative de l'employeur. Les cercles de qualité sont les plus répandus en Amérique Latine, mais des comités de productivité, des programmes de préretraite et des clubs sociaux à l'intérieur de l'entreprise ont aussi été formes. En quelques mots, l'adoption du système d'administration des ressources humaines, même si elle est récente, est déjà une réalité en Amérique Latine. Le développement et l'établissement général de ces programmes sont ici plus que de simples souhaits des acteurs sociaux. On pourrait dire qu'il leur reste à traverser le même niveau de difficultés que le développement économique des pays latino-américains.
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Choquet-Geniet, Annie, und Sadouanouan MALO. „Scheduling an aperiodic flow within a real-time system using Fairness properties“. Revue Africaine de la Recherche en Informatique et Mathématiques Appliquées Volume 18, 2014 (07.11.2014). http://dx.doi.org/10.46298/arima.1980.

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International audience We consider hard real-time systems composed of periodic tasks and of an aperiodic flow. Each task, either periodic or aperiodic, has a firm deadline. An aperiodic task is accepted within the system only if it can be completed before its deadline, without causing temporal failures for the periodic tasks or for the previously accepted aperiodic tasks. We propose an acceptance test, linear in the number of pending accepted aperiodic tasks. This protocol can be used provided the idle slots left by the periodic tasks are fairly distributed. We then propose a model-driven approach, based on Petri nets, to produce schedules with a fair distribution of the idle slots for systems of non independent periodic tasks. Nous considérons des systèmes temps-réel composés de tâches périodiques et d’un fluxapériodique. Toutes les tâches, périodiques comme apériodiques, sont soumises à des échéancesstrictes. Une tâche apériodique n’est acceptée que si elle ne remet pas en cause le respect deséchéances par les tâches périodiques et par les tâches apériodiques déjà acceptées. Nous proposonsun protocole d’acceptation des tâches apériodiques de complexité linéaire en le nombre de tâchesapériodiques acceptées présentes dans le système. Ce protocle est utilisable dès lors que les tempscreux sont répartis de manière équitable. Nous proposons donc une approche modèle, à base deréseaux de Petri, pour produire des séquences où les temps creux sont équitablement répartis, pourdes systèmes de tâches interdépendantes.
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ROTELLA, Frédéric. „Systèmes linéaires non stationnaires“. Automatique et ingénierie système, März 2003. http://dx.doi.org/10.51257/a-v1-s7185.

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