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Dissertationen zum Thema „Systèmes d'information verts – Innovations“
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El, Idrissi Sarah Cherki. „Responsible innovation for information systems : understanding the facilitators of responsible innovation and encouraging its application among future IS practitioners“. Doctoral thesis, Université Laval, 2021. http://hdl.handle.net/20.500.11794/69371.
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À l'intersection de la technologie, des organisations, de la société et des politiques, les systèmes d'information (SI) jouent un rôle important dans les grands dilemmes de la société, dont le développement durable. Ces dernières années, le développement durable a reçu une attention considérable de la part des chercheurs en SI, plus particulièrement dans le champ de recherche sur les SI verts. Cette thèse contribue à cette littérature en fournissant une compréhension globale du concept émergent de l'innovation responsable (IR), et comment appliquer l'IR dans les innovations SI. L'argument de la thèse est qu'en adoptant les principes de l'IR, les organisations et les praticiens SI peuvent devenir des agents de changement pour le développement durable. Cette thèse présente trois études interdépendantes qui démontrent comment ce changement peut être réalisé. La première étude développe une taxonomie des facilitateurs de l'IR comme point de départ pour son application en recherche et en pratique. La taxonomie a conduit à l'identification de six dimensions facilitant les projets d'IR. La deuxième étude comprend une étude qualitative dans les organisations, examinant l'application de l'IR dans leurs processus d'innovation. Cette étude a conduit à l'élaboration de propositions théoriques sur l'application de l'IR en innovations SI. La troisième étude, utilisant une méthodologie de recherche-action, développe un atelier de formation visant à enseigner l'IR aux praticiens des SI. Les résultats de cette étude suggèrent que l'atelier est efficace pour impliquer les gens dans une démarche de réflexivité sur les projets d'innovations SI et les encourager à appliquer les principes de l'IR dans leurs futures carrières. Comblant le fossé entre la pratique et la théorie, cette thèse est une source précieuse de connaissances pour les chercheurs et les praticiens SI pour intégrer l'IR dans les innovations SI, nous rapprochant plus des prérequis du développement durable.Located at the intersection of technology, organizations, society and policy, information systems (IS) play an important role in addressing major societal dilemmas, such as sustainable development. In recent years, environmental sustainability, more particularly, Green IS, has received considerable attention by IS scholars. This thesis contributes to this literature by providing a comprehensive understanding of the emergent concept of Responsible Innovation (RI), and how to apply RI in IS innovations. The contention is that by adopting RI principles, IS organizations and practitioners can become change agents of innovation for sustainability. This thesis presents three interrelated studies which demonstrate how this change can be enabled. The first study develops a taxonomy of RI facilitators as a starting point to applying this framework in IS research and practice. The taxonomy led to the identification of six dimensions that facilitate RI projects. The second study involves a qualitative field study of organizations, investigating the application of RI in their innovation processes. This study led to the creation of theoretical propositions on the application of the RI framework for IS innovations. The third study, using an action design research methodology, develops a training workshop aimed at teaching RI to IS practitioners. The results of this study suggest the workshop is effective in engaging people in reflexivity about IS innovations projects and encouraging them to apply RI principles in their future careers. Bridging the gap between practice and theory, this thesis is a valuable source of knowledge for IS researchers and practitioners to integrate RI in IS innovations, leading us closer to the prerequisites needed for sustainability in organisations.
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Trid, Salma. „L'implantation des SI verts approchée comme processus de changement organisationnel : les compétences fondamentales vertes“. Master's thesis, Université Laval, 2016. http://hdl.handle.net/20.500.11794/27039.
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Nous vivons ces dernières années une prise de conscience généralisée des problématiques de développement durable. Le fait de ne pas en tenir compte peut induire une perte de revenus et avoir des effets néfastes sur l'image de l'entreprise et sa réputation. À cet égard, plusieurs mesures ont été proposées. En particulier, l'implantation des SI verts (systèmes d'information verts) (Green Information Systems [Green IS]) afin de promouvoir le développement durable. Cette émergence des SI verts engendre un ensemble de changements organisationnels qui mènent l'organisation à affronter d'importants défis. Par conséquent, l'objectif principal de notre étude est d'analyser ces défis à partir des perceptions des personnes ayant participé à la réalisation du projet d'implantation de SI verts. Il s'agit en fait d'étudier l'implantation des SI verts approchée comme processus de changement organisationnel (les technochanges verts). Autrement dit, nous essayons de comprendre le changement organisationnel accompagnant ce type de projets technologiques environnementaux. Nous allons aussi nous intéresser aux compétences fondamentales vertes nécessaires à l'implantation des SI verts. C'est en collaborant avec quatre organisations canadiennes du secteur financier que nous avons réalisé une étude qualitative permettant d'explorer un nouveau cadre théorique en application des solutions aux problèmes environnementaux. Ce travail ouvrira une nouvelle perspective pour la recherche et la pratique. Mots clés SI verts, technochanges verts, changement organisationnel, compétences fondamentales vertes.
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Vian, Dominique. „La perspective d'une rationalité effectuale de l'innovateur : propositions pour un système d'information, support à la réflexion des entrepreneurs“. Paris, Télécom ParisTech, 2010. http://pastel.archives-ouvertes.fr/pastel-00564442.
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L'environnement informationnel d'un entrepreneur innovateur peut se représenter grâce à l'utilisation de cartes de catégories ou taxinomies cognitives (Brännback et Carsrud, 2010). En effet, les informations que mobilise un entrepreneur, à partir d'une invention issue des hautes technologies (Mohr et al, 2003), constituent des " formes de la connaissance " partageables (Walsh, 1995) avec les parties prenantes de l'innovation. Ces formes constituent un système de traitement de l'information à l'origine d'un premier dispositif que nous créons avec les entrepreneurs puis avec les chargés d'affaires d'un incubateur. Ce dispositif est composé de cartes de catégories décrivant l'environnement informationnel de l'entrepreneur innovateur. A partir de ces cartes, il est possible d'extraire les composants d'une taxinomie. Ceux-ci prennent place dans une arborescence décrivant un système quasi-décomposable (Simon, 1969, éd. 1981). La séquence de prise en compte des composants est indiquée par la logique moyens - effets ou logique effectuale ici retenue (Sarasvathy, 2001). L'architecture des composants issus du travail de modélisation permet d'améliorer les cartes de catégories du fait d'une meilleure cohérence interne des catégories que manipule l'artefact évolutif (la méthode) ainsi constitué. En effet, la place de chaque catégorie dans l'artefact est désormais justifiée selon son appartenance à un système ou un sous-système selon les principes d'un système quasi-décomposable et de la logique effectuale (Sarasvathy et Simon, 2000). Cet artefact constitue " un système d'information effectual " dont peuvent se saisir des entrepreneurs et des chargés d'affaires simultanémentThe knowledge universe of an innovator-entrepreneur (IE) can be conceptualized using maps of categories or cognitive taxonomy (Brännback and Carsrud, 2010). The information possessed by an entrepreneur following a high tech invention (Mohr et al, 2003) constitutes "knowledge structures" (Walsh, 1995) sharable with people involved in the innovation design process. Through work on these structures with the IEs and then their business coaches, an information system can be created. From initial maps of categories a near-decomposable system as a hierarchy of components can be developed, dictated by effectual logic (Sarasvathy & Simon, 2000; Sarasvathy, 2001). The hierarchy of components related to the model developed enables a new and better design of maps of category, which in turn makes the artifact (method) more cohesive and relevant. The artifact thus comprised, an "effectual information system" which can be simultaneously used by entrepreneurs and business coaches, plays the role of mediator and fosters the emergence of heuristics to develop strategy during participation in a business incubation program
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Perreau, Chloé. „Les systèmes d'information multimodale : apports et potentialités dans l'optimisation des déplacements urbains“. Paris, Institut d'études politiques, 2002. http://www.theses.fr/2002IEPP0033.
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Ginter, Patrick. „Une approche évolutionniste des systèmes d’information et de communication dans les organisations contemporaines“. Paris 9, 2009. https://portail.bu.dauphine.fr/fileviewer/index.php?doc=2009PA090021.
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Cette recherche-action en sciences de gestion se situe au carrefour des théories de l’information, de la firme, et de la vie. Elle visait à comprendre et caractériser les processus d’émergences et d’évolution des systèmes d’information et de communication (SIC), selon un angle intégratif et global qui prend en compte les facteurs cognitifs et environnementaux, incluant l’acteur dans la définition des SIC. L’approche évolutionniste des populations de SIC, traduit une dynamique continue et non linéaire, selon des cycles gradualistes d’essais-erreurs-sélection-rétention, et selon un schéma dual saltationniste. Le principe d’indéterminisme sur le long terme, met en lumière le jeu du hasard et de la nécessité lié aux acteurs autour et au sein du SIC, ainsi que l’effet de la flèche du temps entropique. L’évolution se réalise au travers de compétition, association ou coopération, et se traduit par la transmission d’un patrimoine téléonomique soumis à des variations sélectives dans le temps, et qui reflète les fonctions primaires du SIC. Il se caractérise par des bases génomiques de connaissances et relations, mobilisées et opérationnalisées au moyen de compétences et routines (dimensions intrinsèques du SIC), qui vont permettre la satisfaction de l’environnement selon le contexte et le problème à résoudre (dimensions extrinsèques). Les implications managériales cristallisent une vision plus intégrative des SIC considérés comme facteurs d’innovation continue, dont les processus d’évolution peuvent être facilités selon la complexité du problème à résoudre, et les contraintes liées au contexte historique et environnementalThis research-action in management sciences is placed at the crossroads between information, firm and life theories. Its objective was to understand and characterize the processes of emergence and evolution of the information and communication systems (ICS), using an integrative and global angle taking into account cognitive and environmental factors, and including the actor within the definition of the ICS. The evolutionary approach of the populations of ISC represents a continuous and non linear dynamics, according to gradualist try-mistake-selection-retention cycles, and a dual saltationist scheme. The long term indeterminism principle highlights the game of random and necessity around the actors in and around the ICS, as well as the effect of the entropic time arrow. The evolution is realized through competition, association or cooperation, and is characterized by the transmission of a teleonomic patrimony submitted to selective variations within the time, and which reflects the primary functions of the ICS. It is structured on genomic bases of knowledge and relations, mobilized and operationalized through the ways of competences and routines (intrinsic dimensions of the ICS), that will allow the satisfacing of the environment according to the context and the problem to be solved (extrinsic dimensions). The managerial implications of this research crystallize a more integrative vision of the ISC seen as factors of continuous innovation, and which processes of evolution can be facilitated according to the complexity of the problem to be solved, and the constraints linked to the historical and environmental context
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Patrucco, Pier Paolo. „The role of communication systems on innovation“. Nice, 2003. http://www.theses.fr/2003NICE0044.
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Rondeau, Mathieu. „La géomatique au service de l'archéologie de terrain : la solution Arch-Tablet“. Master's thesis, Université Laval, 2007. http://hdl.handle.net/20.500.11794/19678.
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L'étude du processus actuel d'acquisition, de gestion et d'analyse des données, en particulier de la donnée géospatiale, sur un chantier de fouille archéologique, met en évidence des lacunes importantes : imprécision, lenteur, redondance, etc. Le SIG apparaît pour beaucoup comme une solution utile et pertinente. Pourtant, si les SIG soulèvent l'enthousiasme de la communauté archéo-informatique, les archéologues de terrain se montrent quant à eux beaucoup plus prudents, voir réticents, à l'idée d'introduire ces technologies sur les chantiers. Ce constat est à la base du questionnement général de cette recherche. Il relance la discussion sur la manière d'introduire efficacement les savoir-faire géomatiques au sein d'une organisation, ici plus spécifiquement au sein d'un chantier de fouille archéologique. L'objectif de cette recherche consiste à montrer que la conception et le développement participatif d'une solution logicielle géomatique nomade peut soutenir efficacement la géomatisation ± acceptée ¿ du processus d'acquisition des données lors de la fouille. Un prototype logiciel, baptisé Arch-Tablet, a ainsi été conçu et développé suivant une démarche participative centrée sur l'utilisateur. Il a ensuite été testé auprès des archéologues de Parcs Canada, en charge de la fouille du site de l'ancien château de St-Louis, situé sous les planches de la terrasse Dufferin, à Québec. Ces derniers ont accepté de s'investir comme partenaires du projet Archéogéomatique en général et de cette recherche en particulier, en nous accordant un droit de visite sur leur chantier et en nous consacrant, à la demande, un peu de leur temps. Des tests ont été menés sur le terrain dans un premier temps, puis en laboratoire dans un second temps. Les résultats obtenus démontrent, d'un point de vue technologique, que la solution répond efficacement aux différentes faiblesses qui avaient été préalablement identifiées au niveau du processus actuel d'acquisition des données. Par ailleurs, d'un point de vue méthodologique, les commentaires recueillis auprès des archéologues démontrent clairement que la solution a été bien acceptée sur le plan humain. L'alternative proposée par cette recherche s'avère donc prometteuse.
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Lépinard, Philippe. „Sociomatérialité et systèmes d'information : le cas de la numérisation de l'Aviation légère de l'Armée de terre“. Nice, 2012. http://www.theses.fr/2012NICE0035.
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L’Aviation Légère de l’Armée de Terre (ALAT) s’est engagée depuis le début des années 2000 dans la Numérisation de l’Espace de Bataille. Peu de travaux académiques ont abordé ce thème alors que ses implications pourraient mener à un changement de paradigme dans l’aérocombat. L’objet de cette thèse est de mettre en évidence de nouvelles possibilités d’évolutions du Système d’Information par la prise en compte des usages émergents développés par les pilotes de l’ALAT au contact du Module de Préparation de Mission des Équipages. Notre recherche étudie ces usages émergents, compris comme des bricolages au sens de Ciborra, par le prisme théorique de la sociomatérialité. Nous démontrons toutefois que son opérationnalisation est subordonnée d’une part au cadre épistémologique du Réalisme Critique et d’autre part à la mise en place d’une nouvelle méthode de Retour d’ExpérienceSince the beginning of the 21st century, the French Army Light Aviation (ALAT) has been concerned with the process of digitalization of the battlefield. In the meantime, only very few scholars had addressed this issue although the consequences of such studies could lead to a paradigm shift in the aerocombat. This Ph. D. Thesis aims to outline a series of new outcomes in terms of evolutions of the Information System understood from the perspective of emerging uses developed by the ALAT pilots dealing with Helicopter Mission Planning. This research studies the emerging uses apprehended as “bricolages” in Ciborra’s sense and in the socio materiality theoretical framework. However, the operationalization of the results is subject to the epistemological framework of critical realism, on the one hand, and to the implementation of new methods in terms of experience feedbacks (Lessons Learned), on the other hand
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Tine, Marius André. „Utilisations et non-utilisation des TIC en santé : le cas des réseaux de soins en cancérologie : aspects techniques, organisationnels, sociopolitiques et dimension communicationnelle“. Paris 13, 2007. http://www.theses.fr/2007PA131034.
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Le présent travail de recherche a porté sur l’utilisation et la non utilisation des TIC dans les réseaux de soins de cancérologie en France. La compréhension de ces deux catégories d’analyse passe tout d’abord par la prise en compte d’une généalogie des circuits et des processus communicationnels. L’offre technique des réseaux de soins est évaluée et appréciée à l’aune des techniques et processus communicationnels antérieurs. Les nouvelles techniques ne créent pas vraiment de nouveaux circuits d’échange. Elles ne sont utilisées que lorsqu’elles renforcent ceux déjà à l’oeuvre. L’appréhension de ces deux catégories nécessite ensuite l’analyse des dimensions socio-politiques et professionnelles des réformes. Dans le contexte des réseaux de soins de cancérologie, la non-utilisation des TIC s’explique également par une forme de critique sociale des enjeux introduits par la politique de modernisation développée par les professionnels de soins. Les processus d’octroiement de sens à l’œuvre chez les professionnels de santé, cibles de l’offre technique, font des TIC des instruments de redéfinition des centres de pouvoirs et d’influence dans un contexte de concurrence entre établissements et spécialités médicales. Les TIC sont en outre des outils de contrôle et de traçage du système au service des tutelles. L’étude de l’utilisation et de la non-utilisation des TIC dans le secteur de la santé impose enfin la prise en compte de l’opposition existant entre la rationalité médicale qui structure le travail des médecins et la logique gestionnaire qui sous-tend la réforme. Celle-ci explique dans plusieurs situations la non-utilisation des TIC. Notons enfin que notre recherche débouche précisément sur la nécessité de mieux prendre en compte cette catégorie de non-utilisationThis research was focused on the use and the non-use of ICT in the cancer care networks in France. To understand these two categories, it’s at first necessary to take into account the circuits and communication processes genealogy. Previous technologies and communication processes are used to evaluate and estimate the networks’ technical offer. The new technologies do not create new exchange circuits. They are only used reinforce the ones already at work. The apprehension of these two categories then requires the analysis of the socio-political and professional aspects of the reforms. The non-use of ICT in cancer care networks can also be explained by a form of social critique produce by the professionals when it comes to developing a new policy. For health professionals the network’s technical offer can be seen as a tool to redefine power centres, in competition context between healthcare institutions and medical specialties. ICT are also used as a monitorin and tracing system by the politics. It is impossible to study the use and the non-use of ICT in the health ca sector without taking into account the incompatibility between medical logic behind doctors’ work and the administrative rationality that outlines the reform. This incompatibility explains why the ICT is not used in man occasions. Finally, note that the research comes to the conclusion that there is a necessity to recognize this category of non-use
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Thierry, Daniel. „L'audiovisuel interactif en lieux publics 1988-1991 : les premiers pas d'une nouvelle technologie d'information“. Grenoble 3, 1992. http://www.theses.fr/1992GRE39035.
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L'audiovisuel interactif fut longtemps considere comme une innovation technologique susceptible de produire de nouvelles formes de communication. Malgre les possibilites offertes, aucune application ne depassa jamais le stade de prototype. L'etude des comportements d'usagers de bornes audiovisuelles interactives montre, que contrairement a ce que supposaient ses promoteurs, cette technologie recourant de plus en plus a l'informatique beneficie de l'interet d'un large public. L'audiovisuel interactif doit etre replace a la fois dans le secteur economique de la communication et de l'informatique (materiels et logiciels). C'est de cette facon que l'on envisagera comment pourront se developper les situations observees entre 1988 et 1991. La presente etude souligne en particulier que l'audiovisuel interactif n'a que peu de rapports avec de nouvelles formes d'ecriture, avec l'intelligence articificielle ou meme avec l'apparition d'une nouvelle forme de communication ; nous sommes avant tout en presence d'un nouveau dispositif technologique destine a distribuer des informations. L'etude des fonctions et des contenus proposes par les bornes interactives en lieux publics montre que le role des usagers consiste principalement a collaborer a la mise en forme d'une information personnalisee , cette collaboration necessite que l'usager maitrise les rudiments des techniques de l'informatique. Les enjeux lies a l'audiovisuel interactif en lieux publics ne sauraient etre compris sans prendre en compte l'ensemble de l'offre de produits informatiques designes par le terme de "multimedia". Dans cette perspective, l'apport majeur de la phase de preparation aux usages de l'audiovisuel interactif semble etre la constitution d'un nouvel espace de formation aux usages des materiels et programmes informatiques multimediasInteractive video was a long time considered as a technological innovation capable of producing new systems of communication. In spite of the possibilities offered, no application has ever gone beyond the prototype stage. The study of the behaviour of interactive video terminals users, denotes that contrary to its promoters suppositions, this technology which resorts more and more to computers, has gained the interest of a large public. Interactive video must be viewed in both the economical sector of communication and data-processing (hardware and software). By this means can be considered how the situations observed between 1988 and 1991 may be developed. The present report particularly emphasizes video has little or no relation with new forms of writing, nor with artificial intelligence, or even the apperance of a new form of communication ; we are above all, in presence of new technological apparatus designed for distributing information. The study of functions and programmes contents proposed by the interactive terminals in public places shows that the role of the users consists mainly in cooperating towards a setting-up of a personalized information ; this collaboration requires for the user, the complete control of the technical rudiments of data-processing. The outcome of interactive video in public places will in no way be understood without taking into account the entire proposals of the data-processing products designed by the term "multimedia". In this aspect the major contribution to the formation of interactive video users, would appear to be the elaboration of a new training scherme to meet the needs of data-processing multimedia hardware and software
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Veilleux, Jean-Philippe. „Détermination précise des vitesses et des accélérations d'un athlète par mesures GPS prises à haute fréquence“. Thesis, Université Laval, 2006. http://www.theses.ulaval.ca/2006/24142/24142.pdf.
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L’objectif de cette étude est de développer une solution GPS optimale, en termes de précision, coût, et poids de l’équipement, afin de déterminer à une fréquence élevée les vitesses et les accélérations d’un athlète. Le mémoire est divisé en trois parties distinctes. Premièrement, la théorie relative aux calculs de la vitesse à partir de mesures GPS est présentée. Deuxièmement, la théorie relative aux calculs des accélérations est exposée. Troisièmement, les résultats relatifs aux tests terrain sont présentés. Ces tests ont permis de comparer différents paramètres servant à définir une méthodologie GPS optimale. Les principaux paramètres sont : le mode de traitement qui est soit en absolu ou en relatif ; les algorithmes de traitement exploitant les positions, les mesures de fréquence Doppler ou les mesures de phase ; les méthodes de pondération des observations ; les techniques de filtrage ; ainsi que les récepteurs GPS de diverses qualités.The main objective of this research is to develop an optimal solution in terms of precision, cost and weight of the equipment for computing the athlete’s velocities and accelerations using high data rate GPS measurements. This thesis is divided into three major sections. First, the theory about the computation of velocity is presented. Then, the theory about the computation of acceleration is shown. Finally, results of field tests are given. These tests were conducted to compare different parameters used to define an optimal strategy to obtain precise velocities and accelerations. The principal parameters tested are: computation modes (stand-alone or differential); processing algorithms using pre-computed positions, Doppler frequencies or carrier phase measurements; weighted observation matrices using satellites elevation angles or signal/noise ratio; filtering techniques using a moving average or Fast Fourier Transform; and GPS receivers of different quality (low cost receiver or geodetic receiver).
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Marvie, Sylvain. „Mise en perspective de la co-construction de connaissances au sein des éditeurs de logiciels de gestion : une caractérisation par observation participative“. Thesis, Nantes, 2017. http://www.theses.fr/2017NANT3029/document.
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Cette thèse est orientée sciences de gestion et s’intéresse à l’innovation ouverte (IO). En terme pragmatique, l'innovation ouverte (IO) a pour objectif de créer de la valeur d’une part et les moyens de la diffuser par la mise en synergie de contributeurs d'un écosystème d’autre part. En termes plus managériaux et organisationnels, les Systèmes d'Information (SI), leurs processus et leurs outils vont permettre d'accélérer la création de valeur et d’optimiser et de tracer la diffusion de cette valeur. Cette recherche s’appuie sur une double assise théorique et empirique. Elle s’appuie en effet sur une partie du corpus théorique du management des systèmes d’information lié à la problématique de la connaissance (Dudezert, 2013) et de sa construction, de son intégrité et de son évaluation (Biot-Paquerot, 2013, Bidan et Godé, 2017) et ensuite sur une approche de type observation participative au sein de diverses entités en phase de co-construction de connaissances au travers d’écosystèmes d’affaires et d’innovation (Oruezabala, 2017) - EdF, Région Auvergne-Rhône-Alpes, Bee Live, etc. - et de démarches « client-pilote ». Cette approche qualitative nous a permis de mettre en lumière des résultats qui montrent une grande diversité des démarches terrain et l’originalité des outils de type clients pilotes, lead users et cartographiquesThis thesis is oriented in management sciences and focuses on open innovation (OI). In pragmatic terms, open innovation aims to create value on the one hand and the means to disseminate it through the synergy of contributors to an ecosystem on the other. In more managerial and organizational terms, Information Systems (IS), their processes and their tools will help speed up the creation of value and optimize and trace the dissemination of this value. This research is based on a theoretical and empirical basis. It is based on a part of the theoretical corpus of the management of information systems linked to the problem of knowledge (Dudezert, 2013) and its construction, integrity and evaluation (Biot-Paquerot, 2013, Bidan and Godé, 2017) and then on a participatory observation approach within various entities in the phase of co-construction of knowledge through business and innovation ecosystems (Oruezabala, 2017) - EdF, Région Auvergne -Rhône-Alpes, Bee Live, etc. - and "client-pilot" approaches. This qualitative approach has enabled us to highlight results that show a great diversity of field approaches and the originality of tools such as pilots, lead users and cartographers
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Zanzouri, Chokri. „Le développement d'un modèle Knowledge Management dans les pôles de compétitivité : l'apport d'un système d'information cognitif : cas d'un pôle à vocation mondiale " I-Trans "“. Paris 1, 2010. http://www.theses.fr/2010PA010045.
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Le thème de pôle de compétitivité émerge progressivement sur le devant de l'actualité économique française. Ceci est notamment associé à une volonté de développer une économie d'innovation, lutter contre les délocalisations et améliorer l'attractivité des territoires. L'innovation visée par les pôles de compétitivité constitue un thème récurrent en Knowledge Management KM. L'objectif de ce travail doctoral est, d'une part, identifier et analyser les mécanismes de création des connaissances au sein du pôle de compétitivité, et d'autre part, repérer le rôle potentiel du KM en matière de stimulation de la dynamique de création de savoirs ainsi que des processus d'apprentissage au sein de celui-ci. Ceci nous permet de réaliser notre objectif final à savoir la conception d'un modèle KM, réussi et implémenté via un Système d'Information Cognitif, sur mesure par rapport aux exigences du pôle de compétitivité. En effet, l'analyse théorique a permis d'identifier une convergence des finalités des mécanismes de création des connaissances au sein des clusters avec les objectifs stratégiques du KM à savoir la capitalisation, le partage et la création des connaissances. En outre, se basant sur l'approche Knowledge-Based View combinée avec l'approche informatique, le KM prouve un rôle de stimulateur des différents types d'apprentissage organisationnel (par la pratique, par l'interaction,. . . ) au sein des clusters. Par ailleurs, le Système d'Information joue un rôle important au niveau de l'apprentissage organisationnel ainsi que du KM. Ceci se traduit par l'apport remarquable des Systèmes d'Information de Gestion des Connaissances SIGC au niveau de la création des savoirs à travers la stimulation des modes de conversion des connaissances du modèle SECI (Socialisation, Externalisation, Combinaison et Internalisation). En plus, les Systèmes d'Information de Mémoire Organisationnelle SIMO prouvent un soutien fondamental pour le partage, la diffusion et la capitalisation des connaissances. Ceci nous a permis de proposer un Système d'Information Cognitif assurant la réussite d'une démarche KM, au sein du pôle, en lui permettant d'assurer à la fois la capitalisation, le partage et la création des connaissances. L'étude empirique de trois entreprises qui pilotent des projets d'innovation dans un pôle à vocation mondiale, a permis de confirmer notre hypothèse centrale selon laquelle, l'implémentation d'une démarche KM au sein des pôles de compétitivité, via un Système d'Information Cognitif, conforte leurs capacités à mener à bien des projets d'innovation réussis. Les résultats empiriques ont permis de présenter le KM assisté par le SI Cognitif comme un véritable vecteur de création des connaissances.
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Bejaoui, Lotfi. „Qualitative Topological Relationships for Objects with Possibly Vague Shapes: Implications on the Specification of Topological Integrity Constraints in Transactional Spatial Databases and in Spatial Data Warehouses“. Thesis, Université Laval, 2009. http://www.theses.ulaval.ca/2009/26348/26348.pdf.
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Alberti, Pascal. „Stimuler la créativité à l'aide des connaissances capitalisées au sein de l'entreprise“. Châtenay-Malabry, Ecole centrale de Paris, 2006. http://www.theses.fr/2006ECAP1006.
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Notre recherche se focalise sur l’innovation industrielle dans le contexte de l’économie de marché. Dans ce cadre, nous abordons la problématique de la créativité par le questionnement de l’interaction entre créativité et capitalisation des connaissances de l’entreprise. Tout d’abord nous examinons, compte tenu des informations qui nous sont accessibles, les travaux de recherche du Génie Industriel ou de domaines connexes réalisés dans les domaines de la conception, de l’innovation, de la créativité et de la capitalisation des connaissances. Nous montrons les différences et les concordances entre créativité et conception, puis nous positionnerons la créativité au sein d’un processus d’innovation et enfin nous analyserons les relations avérées entre créativité et capitalisation des connaissances. Cette approche permet de positionner notre travail, son cadre et de définir précisément notre question de recherche. Ensuite, nous présentons des enquêtes qualitatives de terrain dont les résultats nous ont permis d’élaborer un premier modèle de la créativité. Les résultats ont été confrontés à la synthèse du corpus théorique ainsi qu’à l’analyse des outils d’aide à la créativité, ceci pour construire une modélisation d’une démarche de créativité industrielle. Ce premier modèle a été soumis à l’analyse d’acteurs de la créativité. Nous avons ensuite construit et confronté un nouvelle version de notre modèle au crible de projets de créativité pour en mesurer sa potentielle généricité. Finalement, nous avons développé un outil dynamique permettant d’instrumenter partiellement le modèle proposé dans le but de répondre à notre question de rechercheOur research focuses on industrial innovation in the context of a free market. Within this context, we tackle the problematics of creativity through questioning the interaction between creativity and knowledge capitalization within the firm. First of all, considering the information we have access to, we will examine the research works made by the Industrial Engineering or its related domains in the field of design, innovation, creativity and knowledge capitalization. We will show the differences and similarities between creativity and design, then we will position creativity within an innovation process and finally we will analyse the established relations between creativity and knowledge capitalization. This approach enables us to position our work, its environment, and to clearly define our research subject. Then we will present the qualitative investigation grounds whose results allowed us to develop a first model of creativity. The results were compared to the synthesis of the theoretical corpus as well as to the analysis of the creativity aids in order to establish a pattern for an industrial creativity approach. This first model was submitted to the analysis of some creativity actors. Then we built a new version of our model and thoroughly compared it to creativity projects in order to measure if it was potentially generic. Finally, we developed a dynamic tool enabling us to partly draw up a formal model aiming at answering our research matter
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Vignaud, Jean-Michel. „L'introduction de la télématique dans une école élémentaire : un analyseur des interactions entre enseignants, parents et enfants“. Paris 8, 1993. http://www.theses.fr/1993PA080781.
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Cette recherche vise essentiellement a mettre en lumiere la necessaire approche multireferentielle des situations et des faits educatifs. L'objet y est considere dans sa complexite, son heterogeneite, son opacite. Toute innovation est, potentiellement, analyseur. Ici, l'intentionnalite d'introduction d'une innovation telematique dont la conception pouvait conduire a une intervention des parents dans le quotidien pedagogique a entraine l'abandon du projet d'ecole initial. Les vives resistances, les conflits (re) apparus ont implique la refondation du projet de l7ecole sur des bases sensiblement differentes, par un nombre restreint d'enseignants (t. 3). Une mise en perspective, multireferentielle inscrit (t. 1) l'ecole dans le systeme social : systele et forme educatifs eclairent "la" crise. Une approche critique du changement social et de l'innovation les distingue avec soin. Das ce cadre general, la notion, polysemique, d'etablissement est lue selon trois aspects : institution organisation groupe, distingues pour l'intelligibilite, mais meles dans le quotidien. La notion, polysemique elle aussi, de projet y est articulee. La fonction de l'enseignant - agent acteur - est evoquee dans sa dimension socio-temporelle. Le t. 2 est consacre aux rapports individu technique - pratiques imaginaires et sociales - articulees a la conception de soi. Les relations individu-machine-ecran sont lues par le media du narcissisme. Divers aspects relatifs a la telematique sont abordes. Les implications traversent la rechercheThis research shows the absolute necessity of multirefential approach in situations and facts investigations (educational). The object is there studied in its complexity, heterogeneity, opacity. Any innovation is, potentially, an institutional analyser. Here, the initial aims of a telematics innovation might induce a parental intervention into the daily pedagogic action. This provoked strong resistances and conflicts who fed to abandon the initial project. A new project was stated over by only a few teahers on a wholly different bases (v. 3). A multireferential perspect inscribes (v. 1) educational system in the wider social system: the notion of crisis is enlighted by those of edcuational form & system. A critical approach of social change and of innovation leads to rigorous dicrimination between them. In this genral framework, the polysemic notion of "etablissement" will be analysed through three aspects : institution organization group, dicriminated for intelligilility, but interlaced in everiday life. The notion of "projet d'ecole" (polysemic) is linked with the precedent. The teacher function - agent actor- is approached in a socio-temporal perspective. In v. 2, self-concept notion is studied as also interactions person technics imaginary and social pratices. Interactions person soeen-machines are interpreted by narcissism. Telematics development is skached. Personal implications always emerge
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Thine, Sylvain. „Les consultants et les systèmes d'information : la déformation de l'espace du conseil français sous l'effet des nouvelles technologies (1990-2005)“. Paris, EHESS, 2008. http://www.theses.fr/2008EHES0004.
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Le conseil n'est pas une profession instituée comme celle d'avocat ou de médecin auxquelles les consultants se réfèrent fréquemment. Pourtant l'activité de conseil a une influence et une légitimité très importantes dans le monde économique. Au début des années 1990 comme au début des années 2000, elle a traversé avec succès les crises qu'elle a subies. Ses structures sont relativement stables. Alors même que les consultants réalisent la médiation entre l'entreprise et le monde économique, sujet à des changements incessants, on peut se demander ce qui assure ce développement et cette stabilité. Pour répondre à cette question, nous avons mis en place un dispositif pluri méthodologique à quatre niveaux qui couvre la période 1990 à 2005. 1. Une étude statistique de la morphologie et de la dynamique professionnelle et sociale des consultants qui fait ressortir leur proximité avec la bourgeoisie d'affaires ainsi que le caractère transitoire de l'activité de conseil. 2. Une analyse longitudinale des sociétés de conseil qui met en lumière la structure de cet espace : d'un côté par l'ensemble des ressources efficaces qui sont mobilisées dans le conseil (indivision du capital, intégration des diverses formes de ressources, concentration, surface sociale et volume des ressources) ; 3. De l'autre côté, l'opposition entre activité de conception et activité de réalisation. 4. Enfin, l'analyse de la mise en œuvre des ERP au sein d'EDF a permis de mettre au jour le jeu complexe entre les consultants et les clients La synthèse de l'ensemble des analyses permet de montrer le caractère cyclique de l'appropriation des prestations de conseil en ERP par les cabinets de conseil, ce qui permet de comprendre à la fois la capacité du secteur du conseil à changer, tout en pérennisant ses structuresConsulting is not an established trade such as the lawyer or physician profession to which consultants use to compare themselves. However consulting is a very important and legitimating factor in the economic world. In the beginning of the 90s as in the early 2000s, it successfully mastered the crises it encountered. Its structures are relatively stable. Eventhough the consultants mediate between the film and the everchanging economic world, it is to be asked what are the factors which help those developments and stability? In order to answer this question, we have set at work a pluri-methodological process resting on four levels over the period from 1990 through 2005. First level: a statistical analysis of consultants' morphology and professionnal and social dynamics whereby can be seen their closeness to business bourgeoisie as well as the transitory character of their consulting activity. Second: a lengthways analysis of consulting companies which renders the space structure visible, either by showing the structures at work in the consulting process (capital undivision, integration of diverse resources, concentration, social surface and volume of resources. Third: the opposition which exists between conception and realisation. Fourth an analysis of the ERP implemented at EDF helped render visible the complex interplay between consultants and their clients. A synthesis of those different analyses shows the cyclical nature of the appropriation by consulting firms of consulting services, which helps understand both the ability of the trade to change and at the same time as it perpetuates them
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Deltour, François. „Satisfaction, acceptation, impacts : une analyse multidimensionnelle et contextualisée de l'évaluation individuelle des intranets : application au cas des utilisateurs d'intranets dans le secteur bancaire“. Lille 1, 2004. https://pepite-depot.univ-lille.fr/RESTREINT/Th_Num/2004/50374-2004-17.pdf.
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Fondés sur les technologies internet, les intranets sont des réseaux organisationnels internes permettant aux salariés d'accéder à un large ensemble de contenus en ligne (information, communication, traitement de tâches). La recherche pose la question de l'évaluation des intranets en adoptant le point de vue des utilisateurs, acteurs centraux de leur succès. En considérant l'utilisateur comme unité d'analyse, trois modalités sont retenues afin d'évaluer les intranets : il s'agit de la satisfaction qui en est retirée, de l'usage qui en est fait, et des impacts qui en sont perçus. Ces trois modalités sont alors mobilisêes conjointement au sein d'un modèle intégrateur. De façon complémentaire, un ensemble de onze facteurs contextuels relatifs aux dispositifs de soutien, à l'environnement social et aux contextes de travail est intégré au dispositif d'évaluation afin d'en renforcer la pertinence organisationnelle et managériale. Une validation empirique est menée auprès de 424 collaborateurs de trois établissements bancaires, utilisateurs de trois intranets distincts. Plusieurs résultats ressortent de la recherche. Tout d'abord, deux facettes de la satisfaction sont distinguées selon qu'elles concernent les contenus de l'intranet ou le système. Ensuite, l'étude des relations entre les trois modes d'évaluation souligne la nécessité de mettre en œuvre une évaluation différenciée, selon le type d'intranet étudié. Elle met également en évidence un enchaînement causal caractérisé par l'influence de la satisfaction sur l'acceptation qui, à son tour, favorise les impacts individuels. Enfin, aucun facteur contextuel ne s'illustre par son action forte et simultanée sur l'ensemble des modalités d'évaluation: les effets des leviers demeurent ciblés, ce qui induit la mise en place de politiques de soutien spécifiques.
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Bernaoui, Radia. „Pilotage stratégique de la recherche agronomique dans le processus de développement de l'Algérie : les besoins d'un système d'information à haute valeur ajoutée“. Thesis, Lyon 2, 2010. http://www.theses.fr/2010LYO20082.
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Ce résumé synthétise les résultats d’une enquête que nous avons menée auprès des scientifiques algériens spécialisés en sciences agronomiques, vétérinaires et biologiques en vue de gérer leurs connaissances, d’analyser leurs pratiques informationnelles et d’évaluer la place qu’ils accordent au partage des savoirs et au processus d’intelligence collective, face à la création d’un dispositif national d’information sur la recherche agronomique en Algérie. Les données obtenues révèlent un besoin indispensable de création d’un cadre opportun au partage des savoirs pour plus d’intelligence collective. Il s’agit du projet de création d’un système d’information à haute valeur ajoutée (système d’information national sur la recherche agronomique). L’Algérie, fortement confrontée aux contraintes de l’insuffisance de sa production agricole, a besoin de s’insérer dans cette logique et d’utiliser ses résultats de recherche comme source d’innovation et de performance dans sa stratégie actuelle de réduction de sa facture alimentaire. Cependant, une de ses contraintes concerne l’absence d’outils capables de favoriser la capitalisation et la valorisation de sa production scientifique. Cette recherche sur la gestion des connaissances issues de la production scientifique des chercheurs algériens met en évidence un besoin encore plus crucial : celui de permettre le partage des savoirs, non seulement entre les communautés de chercheurs mais aussi avec les entreprises et exploitations agricolesThis abstract synthesizes the results of a survey which we carried out of Algerian scientists specialized in agronomic, veterinary and biological sciences, in order to analyze the knowledge management of scientific production and to evaluate the importance that they carry to the sharing of the knowledge and the progress of collective intelligence. The data obtained reveal an essential need for creation of a convenient framework for sharing knowledge in order to enhance collective intelligence. This research confirms the need of an information system of high added value (National observatory of the agronomic research). Algeria, faced with strong constraints of insufficient agricultural production, needs to fit into this logic and to use its research results as a source of innovation and performance in its current strategy of reducing its food bill. Nonetheless, one of its constraints concerns the lack of tools to encourage the capitalization and the enhancement of its scientific output. Through this work of knowledge management applied to the scientific production of the Algerian researchers, a need even more crucial emerges, which is sharing of knowledge not only within communities of researchers but also with enterprises and farms
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Riccio, Pierre-Michel. „Une approche communicationnelle de la construction de projets innovants“. Montpellier 3, 2003. http://www.theses.fr/2003MON30047.
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Parce qu'elles souhaitent se développer ou être plus efficaces, les entreprises cherchent en permanence à imaginer, pour leurs clients ou leurs besoins propres, de nouveaux produits ou services. Or, dans le domaine des technologies d'information et de communication qui nous intéresse plus particulièrement, nombre d'innovations ne rendent pas le service attendu. . . Aussi, l'enjeu de notre recherche est, à l'aide d'une approche “ communicationnelle ”, d'identifier les mécanismes de la construction de projets innovants pour repérer comment procéder pour gagner du temps ou éviter certaines erreurs. Un travail de terrain, sur plusieurs cas, dans une logique de découverte nous permet de faire émerger les pratiques habituelles dans la construction de projets innovants puis de construire dans l'action une “ méthodologie souple ” (de la problématique au modèle des besoins) qui constitue une véritable boite à outils (comprendre la situation pour proposer ou prendre les “ meilleures ” décisions)Companies wishing to expand or to become more efficient try to come up with new products or services. However, in the information and communication technology field, a lot of innovations do not meet user requirements. The purpose of our research work is to identify, through the study of human interactions, the mechanisms of innovative projects, in order to find the best ways to save time and / or avoid certain errors. Several case studies in the field, using an inductive approach, bring to light practices often used in the development of innovative projects. Then flexible methodology (from problematic to requirement model) is built and becomes a real toolbox (understanding the situation in order to be able to propose or to make the best decisions)
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Vaujany, François-Xavier de. „Gérer l'innovation sociale à l'usage des technologies de l'information : une contribution structurationniste“. Lyon 3, 2001. http://www.theses.fr/2001LYO33028.
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Durant les quinze dernières années, la théorie de la structuration et ses dérivés sont devenus une perspective majeure de la recherche en système d'information. La thèse présentée s'appuie sur trois archétypes technologiques (neutre, régénérant et perturbateur) ainsi que deux trajectoires appropriatives (du point d'équilibre et improvisionnel) afin de faire une synthèse des travaux structurationnistes. Trois systèmes de contrôle des usages sont également mis en avant (émergence, canalisation, bornage). Le cadre théorique resortant de cette première phase de recherche a ensuite été appliquée à quatre cas de mise en oeuvre d'intranet. D'une façon générale, la perspective structurationniste permet bien d'assimiler nombre de traits d'appropriation des technologies étudiées. La pertinence du cadre théorique est donc démontrée. L'étude révèle aussi un certain nombre de limites au prémodèle. Les intranets sont seulement une opportunité de structuration à une échelle locale. En outre, une troisième trajectoire appropriative est suggérée (catalytique) et le modèle est accomodé. Enfin, les sytèmes de contrôle du prémodèle sont accumulés. La séquence émergence-canalisation-bornage est remplacée par la séquence facilitation-canalisation-sélection qui semble plus conforme aux pratiques des gestionnaires du système d'information.
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Dutot, Vincent. „Alignement des capacités TI sur les besoins en information et performance des PME internationales“. Thesis, Université Laval, 2011. http://www.theses.ulaval.ca/2011/28006/28006.pdf.
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Renauld, Rémi. „Contribution au pilotage des organismes de formation : application aux établissements de l'enseignement supérieur“. Thesis, Metz, 2008. http://www.theses.fr/2008METZ019S/document.
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Les systèmes de formation, classe particulière des systèmes de production de services, ont pour mission principale l accroissement de compétences des apprenants. Nous considérons que ce type d organisme va devoir faire face à de nombreuses transformations dans les années à venir pour pouvoir répondre aux besoins des apprenants ainsi que des entreprises qui les recrutent et pour pouvoir continuer à exister dans un environnement qui se veut de plus en plus concurrentiel. Ces travaux de thèse ont pour objectif de proposer un système de mesure de la performance des organismes de formation de l enseignement supérieur ainsi que les leviers d action permettant un pilotage réactif. Nous proposons donc, dans ces travaux de doctorat, une démarche d instanciation de notre système de pilotage. Cette démarche se décompose en neuf étapes qui couvrent des activités de définition de la stratégie d un organisme de formation jusqu à la mise en œuvre de plans d action, en passant par des phases de modélisation de notre système. Ces travaux se basent donc sur deux activités principales que sont la mise en œuvre du déploiement de la stratégie à travers la conception du système de mesure de la performance et la conception du système de pilotage. Ces deux activités principales sont articulées autour d une activité de modélisation, indispensable à la mise en œuvre de notre démarche. Des méthodes existantes sont utilisées et adaptées à notre besoin particulier, comme la méthode des tableaux de bord équilibrés pour le déploiement de la stratégie ou le formalisme Statecharts pour le comportement de notre structure de pilotageLearning systems are a particular class of systems designed to produce services; their main purpose is to increase the competency of learners. This type of system is likely to face many transformations in the next few years. Indeed, learning systems must be able to respond to the changing needs of learners and of the industries that recruit the learners for employment. Moreover, they will operate in an increasingly competitive and more aggressive environment. The primary objective of this work is to define a performance measurement system of higher education institutions, which we will then link with action levers to allow a reactive control. Note that the main specificity of the learning system is that the product (learner) is also the actor in the production process and the client of the organization that provides the system. Thus we are confronted with a new type of product, the active product ; and the control system must be able to take into account this characteristic of the learning system. We propose a method in order to implement an integrated and reactive system of control. This method is composed of nine different steps from the definition of the system s strategy to the definition of the operational goals. The method is also using a phase of model to define a process map and a UML model.hese works are based on two principal activities: the deployment of the strategy through the conception of the performance measurement system and the conception of the control system itself. These two activities are articulated around a model activity, indispensable to implement our system. Existing methods will be used and adapted to our particular needs, like method of balanced scorecards for the deployment of the strategy or the Statecharts formalism to model the behaviour of our cooperating structure of control
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Serres, Alexandre. „Aux sources d'Internet : l'émergence d'ARPANET. Exploration du processus d'émergence d'une infrastructure informationnelle. Description des trajectoires des acteurs et actants, des filières et des réseaux constitutifs de la naissance d'ARPANET. Problèmes critiques et épistémologiques posés par l'histoire des innovations“. Phd thesis, Rennes 2, 2000. https://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00312005.
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L'émergence du réseau ARPANET à la fin des années 60 est le produit d'un long processus d'innovation d'une quinzaine d'années, mobilisant de très nombreux acteurs et actants du "complexe militaro-cientifique-industrial" américain et entremêlant différents lignées historiques (cybernétiques, hypertexte, informatique interactive, transmission par paquets, partage des ressources informatiques guerre froide, etc). Après une étude critique de l'historiographie d'Internet et de la mise en récit des origines prétendument militaires d'ARPANET, la thèse cherche à mettre en exergue l'hétérogénéité et l'incertitude constitutives des processus d'innovation ainsi que la multiplicité des temporalités à l'oeuvre dans l'émergence de cette infrastructure informationnelle. . A travers cette description de l'émergence du premier réseau informatique sont posées en filig les questions de la pensée des innovations et notamment la question centrale du déterminismeDrawing upon cybernetics, hypertext, interactive computing, packet switching, computing resources sharing and Cold War ideology, the emergence of the ARPANET network at the end of the sixties was the product of almost fifteen years of innovation, mobilizing numerous participants, members of the American " military-scientific-industrial " complex. After a critical study of the Internet historiography -especially the narrative of the supposed military origins of ARPANET, the thesis emphasizes the heterogeneity and uncertainty which constitute the innovation processes, as well as the multiple temporalities at work in the emergence of this information infrastructure. Based on an empiricist position, inspired by an anthropological approach towards the sciences and techniques which postulate the nesting of social and tehnological aspects, this thesis is built on three main points : -the exploration of the emergence of ARPANET, its many components and the associated sociotechnical networks. An important place is given to the birth of the interactive computing at the end of the fifties, symbolized by time-sharing computers, which foreshadow the network computer ; - the critical use of the translation model and its limits in studying the innovation processes ; - reflections on the history of information tools, linked to writing " processual " history. The description of the emergence of the first computer network reveals implicit questions of how to conceptualize innovation, and of determinism in particular
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Francq, Pascal. „Structured and collaborative search: an integrated approach to share documents among users“. Doctoral thesis, Universite Libre de Bruxelles, 2003. http://hdl.handle.net/2013/ULB-DIPOT:oai:dipot.ulb.ac.be:2013/211315.
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Aujourd'hui, la gestion des documents est l'un des problèmes les plus importants en informatique. L'objectif de cette thèse est de proposer un système de gestion documentaire basé sur une approche appelée recherche structurée et collaborative. Les caractéristiques essentielles sont :
Dès lors que les utilisateurs ont plusieurs centres d'intérêts, ils sont décrits par des profils, un profil correspondant à un centre d'intérêt particulier. C'est la partie structurée du système.
Pour construire une description des profils, les utilisateurs jugent des documents en fonction de leur intérêt
Le système regroupe les profils similaires pour former un certain nombre de communautés virtuelles
Une fois les communautés virtuelles définies, des documents jugés comme intéressants par certains utilisateurs d'une communauté peuvent être partagés dans toute la communauté. C'est la partie collaborative du système.
Le système a été validé sur plusieurs corpora de documents en utilisant une méthodologie précise et offre des résultats prometteurs.
Doctorat en sciences appliquées
info:eu-repo/semantics/nonPublished
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Rougès, Jean-François. „L'innovation de modèle d'affaires exploitant les technologies de l'information et de la communication : contribution à la compréhension du lien entre TIC et performance“. Doctoral thesis, Université Laval, 2016. http://hdl.handle.net/20.500.11794/26884.
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Les entreprises qui se servent des technologies de l’information et de la communication (TIC) pour innover mesurent des impacts très inégaux sur leurs performances. Cela dépend principalement de l’intensité, l’ampleur et la cohérence de l’innovation systémique auxquelles elles procèdent. En l’état de la connaissance, la littérature identifie le besoin de mieux comprendre cette notion d’alignement systémique. Cette thèse propose d’aborder cette question à l’aide de la notion d’innovation du modèle d’affaires. Une revue systématique de la littérature a été réalisée. D’un point de vue conceptuel, elle contribue à mieux définir le concept de modèle d’affaires, et a permis de réaliser une typologie des différents cadres de modélisation d’affaires. Le cadre conceptuel qui en est issu aborde le sujet de l’innovation du modèle d’affaires à trois niveaux : (1) stratégique à travers la proposition d’une matrice de positionnement de l’innovation de modèle d’affaires et l’identification de trajectoires d’innovation ; (2) configuration du modèle d’affaires à l’aide du cadre de modélisation tétraédrique de Caisse et Montreuil ; et (3) opérationnel-tactique par l’analyse des facteurs clés de succès et des chaines structurantes. Du fait du caractère émergeant de la littérature sur le sujet, la méthodologie choisie est une étude de cas comparés. Trois études de cas d’entreprises québécoises ont été réalisées. Elles oeuvrent dans des secteurs variés, et ont procédé à une innovation significative de leur modèle d’affaires en s’appuyant sur des TIC, . La recherche conclut à la pertinence de l’utilisation du concept de modèle d’affaires en ce qui concerne l’analyse de l’alignement systémique dans un contexte d’innovation appuyée sur les TIC. Neuf propositions de recherche sont énoncées et ouvrent la voie à de futures recherchesOrganizations that employ Information and Communication Technologies (ICT) to innovate, generate performance results that differ greatly from one organization to another. The Three principal factors that influence performance are: the degree of intensity, coherence and the scale of the systemic innovation. On the basis of current knowledge, the concept of systemic alignment is clearly identified in the research literature. The herewith thesis purposes to examine the notion of the business model innovation. A systematic literature review has been conducted. From a conceptual perspective, the review provided a clearer definition of the concept of a business model; and in turn, facilitated building a typology based on the various existing business model frameworks. The research framework examined innovation within the business model from three perspectives: (1) The strategic level is assessed employing a matrix that examines how innovation is positioned within the business model, and identifiying business model innovation trajectories. (2) The configuration level is studied based on the Caisse and Montreuil’s tetrahedral framework. (3) The operational-tactical level is focused on key success factors and the interdependencies, herewith entitled the structuring chains. Literature on this subject is relatively new therefore a comparative case study methodology has been favoured. Three companies located in the Province of Québec, Canada have been studied. Each represents a business sector. Each has led a significant business model innovation that is clearly ICT driven. The research concludes that the concept of a business model is relevant to better understand the systemic alignment within the context of ICT implementation. A total of nine propositions are identified and have examined how companies manage business model innovation. These nine propositions constitute the bases for future research.
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Garets, d'Ars Boursin Véronique des. „Implantation et impacts des nouvelles technologies dans l'entreprise de distribution : approche méthodologique et pratique“. Montpellier 2, 1991. http://www.theses.fr/1991MON20281.
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Les nouvelles technologies de l'information et de la communication sont une nouvelle donnee pour l'entreprise de distribution. Elles ont un impact sur la definition de sa strategie et sur les relations avec son environnement. Le modele des couts de transaction, les theories de la distribution et l'approche du juste a temps peuvent etre integres dans un modele plus large qui eclaire la mise en place et l'impact des nouvelles technologies dans l'entreprise de distribution. Ces concepts sont presentes dans un premier chapitre. Une enquete a ete realisee aupres d'un echantillon de distributeurs representant 75% du chiffre d'affaires du secteur. Elle permet de determiner une typologie des firmes selon leur equipement en nouvelles technologies. Une analyse de contenu complete cette etude et revele les modes d'implantation et les impacts percus par les responsables des entreprises. Enfin, sont determinees, les consequences methodologiques et pratiques pour le distributeur de l'insertion des nouvelles technologiques dans l'entreprise de distribution
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Diminikou, Aikaterini. „Approche info-communicationnelle de la marchandisation des universités européennes via l'insertion des TICE : le cas français et le cas grec“. Thesis, Bourgogne Franche-Comté, 2019. http://www.theses.fr/2019UBFCH008.
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Résumé : Dans la nouvelle ère de l’éducation, la globalisation, l’ouverture et l’universalité d’Internet, le Web 2.0 et les applications TIC mènent à des implications importantes dans le processus d’enseignement ainsi qu’aux fonctionnalités traditionnelles de recherche dans les universités, incluant : La redéfinition des rôles des acteurs dans le processus d’ « enseignement-apprentissage », la modification de la manière dont la connaissance est formée, partagée et valorisée, l’évolution de la professionnalisation enseignante ainsi que la transformation du rôle, de la mission et du fonctionnement des universités en générale.Tous ces changements sont largement liés à l’enjeu de l’insertion et de l’intégration des TICE dans les universités et les enseignements. Dans le cadre de la mondialisation et de l’industrialisation de l’éducation, les TICE jouent un rôle important à l’articulation et l’interaction des trois niveaux universitaires (micro, méso-organisationnel et macro), créant à la fois des problématiques autour de la gestion des nouveaux défis administratifs et communicationnels qui émergent.Ainsi, les approches qui tentent à expliciter l’interrelation entre les trois niveaux du dispositif techno-pédagogiques sont nombreuses : les approches techno-déterministes, sociales, pédagogiques. Au cœur de chaque dialectique autour de l’implantation des TICE au milieu éducatif, se situe la problématique générale du lien entre technologie et rationalisation marchande et/ou industrielle des universités autant qu’organisations.Dans ces conditions, nous nous proposons d’étudier et expliciter les enjeux info-communicationnels traversant les trois niveaux et issus de la médiation du processus « enseignement-apprentissage » par les TICE dans l’enseignement supérieur en Europe, en vue de moderniser les produits et les services éducatifs, en déployant une approche communicationnelle, marquée par la communication organisationnelle. Nous nous demandons principalement dans quelle mesure les TICE constituent le vecteur principal de la rationalisation marchande de l’enseignement supérieur en Europe, quel est leur rôle quant au fonctionnement et à la communication des universités en tant qu’organisations publiques à l’ère du numérique ainsi qu’à la refonte éventuelle des activités pédagogiques et communicationnelles des acteurs.Dans cette perspective, nous examinons les représentations des acteurs clés (notamment des responsables de gestion de systèmes d’information et de communication au sein des universités et des enseignants) sur les processus et les effets des médiations technologiques, informationnelles et communicationnelles relatifs aux apprentissages dans l’enseignement supérieur en Europe. Plus particulièrement, nous menons notre étude en France et en Grèce, en prenant compte le contexte socio-économique néo-libéral globalΙn the new era of education, the globalization, the openness and the universality of the Internet, the Web 2.0 and the Information Communication Technology (ICT) applications have important implications in the teaching process as well as in the traditional research functions within universities, such as: the redefinition of the participants’ roles in the "teaching-learning" process, the change in the way knowledge is shaped, shared and assessed, the evolution of teacher professionalization and the transformation of the role, the mission and the way universities operate in general.All of these changes are related to a great extent to the issue of the introduction and integration of educational ICT in education and teaching. Within the context of educational globalization and industrialization, ICT plays an important role in the structure and the interaction of the three university levels (micro-level, medium-organizational level, and macro-level), raising at the same time, considerable concerns about the management of new emerging administrative and communication challenges.Thus, the approaches that attempt to explain the interdependence among the three levels of a techno-pedagogical system within universities vary, including: techno-deterministic, social, and pedagogical approaches. Every debate on the issue of ICT applications in the educational environment tends to focus on the general concern about the relationship between the commercial and/or industrial rationalization of the universities, whereby the latter are regarded as ‘organizations’.Within this frame, the present research is based on a communicative approach, which is characterized by the organizational communication, aiming to investigate and interpret the information and communication issues that intersect with the three university levels and derive from the involvement of ICT in the “teaching-learning” process in higher education in Europe, in the name of the modernization of the educational services and products. The main research questions concern the extent to which educational ICT constitutes the main instrument for the commercialization of higher education in Europe, as well as the role of educational ICT not only in the operation and the communication of universities as public organizations in the digital age, but also in the possible reformation of the participants’ pedagogical and communication activities.Under this perspective, the investigation focuses on the considerations of key actors-participants (mainly those being responsible for managing information and communication systems within universities and the teaching staff) about the processes and consequences of technology, information and communication mediations, which influence the learning process in higher education in Europe. In particular, the study is conducted in France and Greece, taking into account the general neo-liberal socio-economic context
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Carmes, Maryse. „Contribution à une sociogenèse de l’e-organisation : dispositif, processus d’institutionnalisation et figures de l’intranet en France (1997-2006)“. Rennes 2, 2008. http://www.theses.fr/2008REN20030.
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Depuis le milieu des années 90, l’e-organisation et l’intranet s’érigent en modèle d’excellence des pratiques de communication organisationnelle. L’objectif de la recherche est de mettre en visibilité les dynamiques d’innovation à partir des dispositifs de médiation et des processus communicationnels qui permettent l’institutionnalisation de scripts. Sont étudiés les dispositifs et les processus de création, d’innovation au travers d’un cas de conception collective (projet intranet d’un grand groupe international), des associations professionnelles et de la presse managériale. On procède, d’une part, à une analyse de l’histoire que ces instances se donnent en rapport avec l’intranet, et ainsi, les activités réflexives développées. D’autre part, des processus spécifiques sont analysés de manière forte en ce sens qu’ils questionnent les couplages sociogenèse-technogenèse de l’e-organisation dans les dimensions socio-cognitives de l’innovation : dispositifs et processus de classifications, sélections, célébrations, controverses, actualisations. En prenant en compte les processus isomorphiques, dans leurs formes normatives et coercitives, l’imitation s’envisage alors comme un processus agi et agissant une « économie libidinale de l’ « e-organisation ». Les scripts se présentent comme des instances (non exclusivement linguistiques) de performation, dont la puissance s’accroît à force de répétitions et de différenciations : ils constituent une carte socio-cognitive distribuée et mouvante de l’e-organisation dont il ressort quatre figures interagissant : une figure structuro-normative, une figure socio-cognitive, une figure socio-politique et une figure socio-esthétiqueSince the middle of the 90s, the e-organization and the intranet set up themselves as excellent model of the practices of organizational communication. The objective of the research is to put in visibility the dynamics of innovation by taking into account the devices of mediation and the communicationnels processes which allow the institutionalization of scripts. Devices and processes of creation, innovation are particularly studied through a case of collective conception (intranet project of a international group), professional associations and manager press. We proceed, on one hand, to an analysis of the story that these authorities give themselves in touch with the intranet, and so, the developed reflexive activities. On the other hand, specific processes are analyzed in a strong way in the sense that they question the sociogenesis of the e-organization in socio-cognitive dimensions of the innovation : devices and process of classifications, selections, celebrations, controversies, updatings. The organizational hétérogenesis is put in touch with the proposed scripts, with the redistributions of these answers and their movements. By taking into account the isomorphic processes, in their normative and coercive forms, the imitation envisages then as an acted and active process a " libidinal economy of the e-organization ". The scripts appear as authorities (not exclusively linguistic) of performation, the power of which increases by means of repetitions and of differentiations: they establish a distributed and unstable socio-cognitive map of the e-organization from which four interacting figures emerge: a structural-normative figure, a socio-cognitive figure, a sociopolitical figure and a socio-aesthetic figure
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Benali, Anis. „Conditions d'émergence d'un service RH numérisé : les déterminants d'intention d'utilisation d'informations RH dématérialisées“. Thesis, Tours, 2016. http://www.theses.fr/2016TOUR1008.
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Cette recherche porte sur les déterminants de l’intention d’utilisation d’un service RH numérisé par des salariés. Partant des théories d’acceptation et d’adoption des technologies, nous avons adopté le TAM comme noyau de notre modèle. Ainsi, notrerecherche contribue à la compréhension de l’acceptation ou du rejet d’information RH numérisée dans un environnement professionnel, et à la détermination des facteurs explicatifs de cette acceptation et de l’intention d’utilisation par les utilisateurs potentiels. La posture proposée dans notre recherche apporte un éclairage original sur l'adoption des services RH numérisés. Notre recherche met en évidence le rôle important de la fonction RH dans l'adoption du service RH numérisé, le long de sa mise en place et après sa mise en place. Les résultats obtenus suggèrent que les deux croyances de TAM, l'influence sociale, l'image, la compatibilité, l'utilisation volontaire sont des déterminants de l'intention d'utilisation du service RH numérisé. Nos résultats, obtenus après évaluation du modèle structurel et le test des hypothèses en utilisant l'approche PLS, fournissent des indications sur la façon de procéder pour favoriser la mise en place d'un projet de dématérialisation RH et de la transformation numérique de la fonction RHThis research focuses on the determinants of the intention to use the digital HR information of employees. Based on the approval theories and technology's adoption, we chose the TAM as the core of our model. Thus, our study contributes to the understanding or the reject of the the digital HR information in a professional environment and to find out the explanatory facts of this approval and the intention of using it by potential users. To give an answer to this problematic, the model developed and implemented, is inspired by the theories and theoretical models that treated the behavior of acceptance and use of information systems (TAM TAM2, UTAUT, UTAUT2 .. ) and the results of two exploratory studies. The proposed posture in our search highlights the adoption of digital RH information. Our study also conducted us to well understand the main reasons of the adoption of the e-HRM service by employees. As well as our research puts in obviousness the important role that the RH function plays in the use of the digital RH service along and after its muse en place. The results obtained after the evolution of this framework model and the hypothesis test using the PLS approach suggest that there are hints of the way of proceeding to foster of the settling of the dematerialization of the RH project and the digital transformation of the RH function
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Fakhri, Myriam. „PAX : une vision des processus métier basée sur la co-ingénierie de compositions de services“. Thesis, Aix-Marseille, 2015. http://www.theses.fr/2015AIXM4379.
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Cette thèse aborde la composition de services à un niveau « métier » : un processus métier est vu comme une composition de services permettant de réaliser un objectif en tenant compte d’informations contextuelles sur l’environnement. En outre, dans ces travaux de recherche, l’idée de rendre persistante les compositions est développée à des fins de réutilisation et de partage.L’approche PAX propose des modèles de spécification de compositions avec différents niveaux d’abstraction. Au niveau intentionnel, une composition de services est vue comme une composition de buts métier. À un niveau orchestré, une composition de services est spécifiée comme un processus métier dont les activités sont abstraites. À un niveau exécutable, une composition de services est un processus métier pour lequel les activités sont réalisées par des services identifiés. À un niveau trace, une compose de services est vue comme la trace de l’exécution d’un processus métier mis en œuvre par invocation de services.L’approche PAX fournit aussi une démarche flexible et de type co-ingénierie pour la définition de processus métier satisfaisant un besoin métier et basée sur la réutilisation de services et de composition de services. La démarche proposée est flexible dans la mesure où la réalisation de certaines activités est dépendante du contexte de mise en œuvre de l’approche PAX. La démarche est de type co-ingénierie : elle suggère de faire participer les acteurs métier à la conception d’un processus, i.e. d’une composition de services, pendant son exécution. La démarche de type co-ingénierie assure l’alignement entre le besoin métier et le processus permettant de le satisfaireThis research work deals with the services compositions at a business level: a business process is seen as a composition of services to achieve an objective, taking into account contextual information on the environment. Also, in this research, the idea of considering the compositions as a persistent artefact is developed for reuse and sharing purposes.The PAχ approach offers models of compositions in order to specify compositions at different levels of abstraction. At the intentional level, a composition of services is seen as a composition of business goals. At the orchestrated level, a composition of services is specified as a business process in which some activities and operations are abstract. At the executable level, a composition of services is a business process in which the activities are carried out by identified services. At the trace level, a composition of services is seen as the trace of the execution of a business process implemented by invocation of services. The PAχ approach provides a flexible approach based on co-engineering paradigm for defining business processes which satisfies a business need and based on the reuse of services and composition of services. The proposed approach is flexible because the realization of activities depends of the context in which the PAχ approach is deployed. The approach is based on co-engineering paradigm: it suggests involving business actors to design a process, i.e. a composition of services during execution. Co-engineering improves alignment between business needs and processes to satisfy these needs
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Girard, Aurélie. „L'intégration des médias sociaux dans les stratégies d'e-GRH : le cas du recrutement“. Thesis, Montpellier 2, 2012. http://www.theses.fr/2012MON20158/document.
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Ce travail aborde la question de l'intégration des médias sociaux dans les stratégies de recrutement des organisations. Bien que les recruteurs ayant recours à des sites comme Facebook, Twitter, Linkedin ou Viadeo sont sans cesse plus nombreux, la connaissance, à la fois théorique et pratique, de ces usages innovants demeure limitée. Deux champs théoriques complémentaires ont été mobilisés, la théorie du capital social et la théorie improvisationnelle, afin de mieux comprendre ces usages et construire un cadre d'analyse adapté. Suite à une étude préliminaire visant à affiner le questionnement initial, 4 études de cas ont été conduites auprès de 2 cabinets de recrutement et 2 entreprises ayant mis en place des stratégies innovantes. Afin de valider certains résultats et d'ajouter une vision prospective à la recherche, une étude Delphi a ensuite été réalisée à l'aide d'un panel de 34 experts du domaine. Ces différents éléments mettent en évidence deux principales pratiques développées par les organisations : la gestion de la marque employeur et le recrutement opérationnel. Les médias sociaux apparaissent comme complémentaires et non substituables aux précédents moyens de recrutement. Ils permettent aux organisations de s'adapter aux nouveaux comportements des candidats et de développer leur capital relationnel. Néanmoins, leur simple usage n'est pas systématiquement synonyme d'approche relationnelle. Par ailleurs, la valorisation du bricolage et de l'improvisation s'avère pertinente afin d'intégrer au mieux les médias sociaux dans les stratégies de recrutement. Leur intégration modifie la place et le rôle des professionnels RH en termes de compétences, de responsabilités et d'importance stratégique. Cependant, cette étude souligne différents défis à relever.relationnelle. Par ailleurs, la valorisation du bricolage et de l'improvisation s'avère pertinente afin d'intégrer au mieux les médias sociaux dans les stratégies de recrutement. Leur intégration modifie la place et le rôle des professionnels RH en termes de compétences, de responsabilités et d'importance stratégique. Cependant, cette étude souligne différents défis à releverThis work addresses the issue of the integration of social media in recruitment strategies of organizations. Although the number of recruiters using websites like Facebook, Twitter, Linkedin or Viadeo is constantly growing, both theoretical and practical knowledge of these innovative usages remains limited. In order to better understand these usages and build an appropriate analytical framework, two complementary theoretical fields were mobilized, social capital theory and improvisational theory. Following a preliminary study to refine the initial questioning, four case studies were conducted among two recruitment agencies and two companies that have implemented innovative strategies. Finally, to validate a part of the results and add a prospective vision, a Delphi study was then carried out on a panel of 34 experts.These different studies reveal two main practices developed by organizations: employer brand management and operational recruitment. Social media appear not to be similar but complementary with the previous means of recruitment. They allow organizations to adapt to new applicant behaviors and develop their relational capital. However, their mere usage is not always synonymous with relational approach. In addition, the valuation of tinkering and improvisation proves pertinent to better integrate social media in recruitment strategies. Their integration modifies the place and role of HR professionals in terms of skills, responsibilities and strategic importance. However, this study highlights different challenges to overcome
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Egret, Paul. „Synchronisation des flux physiques et financiers : mise en évidence de l'échec du déploiement d'un ERP au travers d'une étude de cas“. Phd thesis, Université Nice Sophia Antipolis, 2013. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-01059804.
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La synchronisation des flux physiques a reçu une importante attention dans la littérature. Si le non flux physique a reçu une attention toute particulière dans des domaines tels que le SCM, le pendant financier a longtemps était délaissé. Plus inquiétant, les délais de paiement ont longtemps été perçus comme un moyen de réduction du besoin en fonds de roulement des grandes entreprises. La crise des Subprimes a eu de lourdes conséquences sur le financement des entreprises les plus modestes, mettant en danger l'existence même de ces dernières. Notre travail initial de synchronisation des flux physiques et financiers instruits dans la cadre d'un partenariat CIFRE visait à trouver des solutions à ces problématiques en proposant des modèles d'optimisation sous contraintes. Néanmoins, notre volonté de mettre en œuvre nos travaux fut vaine et notre sujet a progressivement drifté vers la découverte de l'échec du déploiement d'un système ERP. Notre enracinement au sein d'une grande entreprise du secteur de la défense française nous a permis de mettre en œuvre une recherche action canonique en trois phases distinctes et a débouché sur la production d'un modèle de diffusion de l'innovation appliqué à l'ERP. Ce modèle en 6 phases, décrits les étapes successives du déploiement, en mettant en exergue l'impact des forces politiques au sein de l'organisation.
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Marti, Nieto Flor de Asis. „Contribution à la conception et conduite des systèmes d’information dans un contexte d’usine du futur par une approche basée co-évolution“. Thesis, Strasbourg, 2019. http://www.theses.fr/2019STRAD016/document.
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Dans le contexte actuel, la transformation de l’outil industriel par l’intermédiaire de nouveaux paradigmes de performance tels qu’Usine du Futur (Factory of the Future FoF), Industry 4.0 (I4.0) ou encore Smart Factory (SF) est au cœur des préoccupations actuelles des industriels. Les travaux présentés dans cette thèse portent sur la problématique de passage d’une situation spécifique existante (AS-IS) vers une situation cible type Usine du Futur (TO-BE) en prenant en compte la situation souhaitée AS-WISHED et les contraintes de ressources. Dans ce cadre, la principale contribution porte sur une approche reposant sur un modèle de co-évolution permettant de guider ce projet de transition au sein de l’organisation. Sur la base des travaux de Tolio et al. (2010), nous avons proposé un modèle de co-évolution amélioré en intégrant le niveau stratégique, le rôle du système d’information (SI) et celui de la place l’homme. Sur le plan théorique, le nouveau modèle de co-evolution aborde 3 domaines Produit/Production/SI qui sont structurés en deux niveaux d’analyse : externe (stratégique) et interne (structurel). L’ensemble de 6 sous-domaines comportent chacun 3 composants couvrant les choix relatifs à chaque sous-domaine et niveau d’analyse. Sur le plan managérial, la gestion de la co-évolution réside dans la modélisation des ces composants. Ensuite, nous caractérisons des liens de co-évolution existants entre les différents sous-domaines du modèle de co-évolution proposé. La démarche d’exploitation du modèle de co-évolution comporte trois étapes et considère les contraintes opérationnelles et les contraintes dites de co-évolution liées à la gestion des liens ou impacts entrant en jeu dans la co-évolution. Il permet de passer progressivement des modèles AS-IS et AS-WISHED pour aboutir à un modèle TO-BEWithin the current context, the transformation of industries through new paradigms of performance such as The Factory of the Future (FoF), Industry 4.0 (I 4.0) or even The Smart Factory (SF) is at the heart of the industrials’ current concerns. The present work address the problem of the transition from a specific situation (AS-IS) to a target situation alike FoF (TO-BE) considering the desired situation AS-WISHED and the resources constraints. In this line of action, the main contribution concerns an approach based on a co-evolution model enabling to guide manufacturing industries to perform such a transition. Based on the work of Tolio et al. (2010), we propose an enhanced co-evolution model that integrates the strategic level of decisions, the information system role (IS) and the role of the human workforce. From the theoretical perspective, this new model consists in 3 domains: Product design/ Manufacturing/ IS which are structured into two levels of analysis: external (strategic) and internal (operational). The resulting structure of 6 sub-domains is in turn composed of 3 components covering the decisions related to each sub-domain and level of analysis. From the management perspective, the management of co-evolution relies on the modelling of their components. Hence, we exploit the modelling language constructs of the ISO 19440 (2007) standard for the internal components. Then, we characterize the existing co-evolution links between the different sub-domains of the proposed co-evolution model. At last, a 3 phase approach enabling to exploit the enhanced co-evolution model is proposed. It considers the feasibility constraints and the co-evolution constraints linked to the management of the links or impacts that came into play in the co-evolution. As such, it enables to work out progressively a feasible TO-BE model
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Grosso, Susana. „Les agronomes de terrain face à une nouvelle agriculture pampéenne : stratégies pour la reterritorialisation des connaissances agronomiques“. Phd thesis, Université Toulouse le Mirail - Toulouse II, 2011. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00681187.
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Pendant les années 1990, l'ouverture de l'économie argentine a conduit à une transformation de l'agriculture pampéenne : de nouveaux objets techniques et acteurs ont modifié la pratique agricole et la relation que l'activité entretenait avec les territoires. Cette transformation se traduit aussi au niveau des systèmes d'information et de connaissances agricoles (SICA). Dans la région centrale de la province de Santa Fe, un SICA de base territoriale et régionale (SRICA) s'est consolidé pendant la période de la modernisation des années 1960. Une catégorie particulière de professionnels, les " agronomes de terrain ", y occupait une fonction centrale comme médiateurs légitimes entre la recherche publique réalisée au niveau régional et les agriculteurs.Les transformations des années 1990 conduisent à la fragmentation de ce SRICA. Il en émerge un système de connaissances lié aux grandes cultures (SICGC), promu par les entreprises fournisseuses d'intrants et les producteurs innovateurs agissant selon une logique a-territoriale qui remet en question la fonction des agronomes de terrain. Ces acteurs voient se modifier leurs pratiques professionnelles, leurs relations de travail et leurs espaces de références techniques. Ainsi, conscients de leur perte d'influence dans les nouveaux SICGC, certains cherchent à défendre leur place à partir de la maîtrise locale des nouveaux problèmes agricoles.Ce travail cherche à comprendre les changements touchant le groupe professionnel des agronomes de terrain, comme un moyen pour analyser les transformations qui affectent la profession et pour apporter des éléments nécessaires pour repenser la formation des ingénieurs agronomes.
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Imbaud, Claire. „Influence des technologies de santé dans les parcours de soins des personnes âgées : quel plateau médico-technique ? : éléments de réponse par l’analyse des données de santé“. Thesis, Compiègne, 2017. http://www.theses.fr/2017COMP2380/document.
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Le travail de cette thèse s’interroge sur les réponses à apporter en terme d’organisation de l’offre médico-technique et de sa juste répartition sur les territoires en particulier pour les patients âgés poly-pathologiques. Il part de l’hypothèse qu’il existe un espace pour des concepts de petits établissements de santé ambulatoires pluridisciplinaires, dotés d’un petit plateau médico-technique, qui permettraient de participer à fluidifier et optimiser les parcours de soins. La méthode a consisté d’une part à étudier des structures plus petites de proximité en Allemagne, les MVZ, avec une expérience plus ancienne que celle dont nous disposons en France avec les MSP ou les Centres de Santé, et d’autre part à analyser les données PMSI pour faire émerger à la fois l’existence de groupes homogènes de co-morbidités et de groupes homogènes de parcours de soins. Les résultats sont constructifs, à la fois dans l’analyse par les sciences des réseaux et par l’automatisation de représentations de parcours de soins complexes. Ils ont permis de faire émerger des patterns représentatifs de groupes, d’en caractériser la consommation de soins, en matière de dispositifs médicaux et de ressources humaines, de quantifier les distances parcourues cumulées et les coûts cumulés par les patients selon leur lieu d’habitation et les institutions de santé auxquelles elles sont adressées. Nous en tirons des éléments pour la définition et la labellisation de nouvelles structures de santé de proximité satellites d’hôpitaux plus importants. Ce travail représente une avancée particulièrement utile, à la fois conceptuelle et pratique, pour les études de données de santé complexes des personnes âgéesThis work questions the answer to be given in terms of organization of the health technical offer and its fair distribution in the territories especially for the elderly patients with multimorbidities. It is based on the assumption that there is space for a concept of small multi-disciplinary outpatient health facilities, with a small health-technical platform, which would help to streamline and optimize care pathways. The method consisted on the one hand to study in Germany smaller community interdisciplinary health care center (the MVZ) in operation for a longer time than the the French multidisciplinary médical care centers. And on the other hand it analyzed the national heath data to reveal both the existence of comorbidités related groups and homogeneous care pathways related groups. The results are positive, both in network science analysis and in the automation of representations of complex care pathways. They made it possible to create representative patterns of groups, to characterize the consumption of care, in terms of medical devices and human resources, to quantify the cumulative distances traveled and the costs accumulated by patients according to their place of residence and the health institutions to which they are sent. We get addition elements for the definition and labeling of small community health centers, satellite of larger hospitals. This work represents a particularly useful step, both conceptual and practical, for complex health data studies of elderly
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Sauter, Alain. „Evaluation du paysage et politiques publiques : application à l'agglomération de Montbéliard et à la commune de Morez (Franche-Comté)“. Phd thesis, Université de Franche-Comté, 2011. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00910153.
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" Si le paysage s'est inséré dans Faction politique à toute les échelles, les effets de celte action devraient se faire sentir sur les paysages eux-mêmes. Il faut y voir de plus près. " Cet objectif du programme de recherche " politiques publiques et paysages ", lancé en 1998 par le Ministère de l'Aménagement, du Territoire et de l'Environnement, invite la communauté scientifique à investir le champ croisé de l'évaluation des paysages et des politiques publiques. Cette recherche doctorale apporte une nouvelle contribution à ce sujet, en reprenant les avancées acquises et les questions demeurées en suspens, et propose une mise en oeuvre de l'évaluation par la production d'indicateurs du paysage, normés et comparables. La démarche suivie passe par la mise en place de mesures du paysage dans sa dimension visible, pour livrer aux acteurs publics de deux terrains d'étude franc-comtois une base de connaissance objectivée sur leur paysage. Ces mesures sont obtenues par des méthodes de modélisation de la visibilité, telles qu'elles sont proposées par les SIG. Elles sont aussi développées de façon plus originale, en mobilisant des ressources en information géographique anciennes et actuelles disponibles pour les collectivités territoriales, avec leurs problèmes particuliers de mise en oeuvre. Cette connaissance autorise alors une mise en regard du paysage et des enjeux soulevés par les politiques publiques, pour contribuer à leur évaluation mutuelle.
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Casasus, Serge. „De nouveaux artefacts pour la gestion des compétences : l'émergence de "la cartographique"“. Thesis, Paris, CNAM, 2019. http://www.theses.fr/2019CNAM1224/document.
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Les compétences sont des objets de gestion complexes mais indispensables à l’employeur pour spécifier ses besoins et au travailleur pour tracer son profil. Agrégées en postes, emplois, métiers, elles forment des cadres transactionnels dans un espace constitué d’objets abstraits et de leurs liens. Cette thèse vise à affirmer la centralité d’un dispositif cartographique à travers l’examen : des bénéfices d’une mise au net de cet espace, notamment face à la transformation numérique ; du recours indispensable à un artefact médiateur technologique ; du rôle de cartographe, le maître d’oeuvre de la fonction RH, investie de la médiation et de la régulation sociales. La recherche s’appuie sur un parcours professionnel dans le domaine RH et, sur le plan méthodologique, croise les besoins de la gestion des compétences avec les apports de la cartographie moderne. Elle aboutit à une proposition méthodologique pour cartographier des espaces abstraits, appuyée par un démonstrateur internet SaaSSkills are complex management objects which are essential to define employers’ needs and draw one’s profile and wishes. Aggregated in positions, jobs, professions, they form a transactional framework in a space of abstract artefacts and their links. This thesis aims to assert the centrality of a mapping device by examining: the benefits of a clearing of this space, especially trough digital transformation; the indispensable support of technological artefacts to help a person or a group, to identify, decide, evolve in this space; the role of cartographer to be taken by the human resources function. The research is based on a professional career in the field of human resources and methodologically, crosses needs around the notion of competence with the contributions of modern cartography (GIS, geomatics, data visualisation). It leads to a synthesis by the design of a SaaS platform demonstrator, and a cartographic methodology for abstract space
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Lepanto, Luigi. „L’adoption des innovations dans les systèmes PACS et la perception des bénéfices : le concept de l’alignement tâche-technologie comme outil d’évaluation“. Thèse, 2011. http://hdl.handle.net/1866/5345.
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Contexte : Les premières implantations PACS (Picture Archiving and Communication System) remontent aux années 80. Le rehaussement récent du PACS au sein d’un centre hospitalier universitaire a permis d’étudier
l’introduction d’innovations dans une technologie mature.
Objectif : Dans un premier temps, effectuer une revue de la littérature sur les études évaluant la perceptions des utilisateurs de l’implantation des PACS. Deuxièmement, évaluer dans une étude de cas si le niveau d’alignement entre les tâches et la technologie prédit l’utilisation et la perception des bénéfices.
Méthodes : Il y a eu une revue systématique de la littérature afin d’identifier les études sur la perception des utilisateurs du PACS. Une adaptation du modèle TTF (Task-Technology-Fit) développé par Goodhue (1995) a servi de base théorique pour l’étude de cas effectuée par questionnaire auto-administré.
Résultats : Les modèles recensés dans la revue systématique sont mieux adaptés à des nouvelles implantions PACS qu’à des systèmes matures en évolution. Il y a une corrélation significative entre le niveau de l’alignement, tel que perçu par les utilisateurs, et la perception des bénéfices nets, ainsi que l’utilisation de la technologie. L’étude a démontré un écart entre la perception des utilisateurs et celle des développeurs interviewés.
Conclusions : Cette étude supporte la validité du concept alignement tâche-technologie dans l’analyse d’un rehaussement PACS. Il est important de maintenir une interaction soutenue entre développeurs et utilisateurs, qui va audelà de la phase initiale de développement.Context: The first PACS deployments date to the early 1980’s. The recent upgrade of PACS in a university teaching hospital has offered the opportunity to study the introduction of innovations in a mature technology. Objective: First, to conduct a literature review of studies evaluating user perceptions following deployment of PACS. Second, to evaluate in a case study if task-technology fit predicts utilisation and perceived benefits. Methods: A systematic review of the literature was conducted to identify studies evaluating user perceptions. An adaptation of the Task-Technology-Fit model developed by Goodhue (1995) served as a theoretical basis for the case study conducted with an auto-administered survey. Results: The models used in the studies identified in the review are more suited for initial deployments of PACS, rather than mature systems in a state of continuous evolution. There is a significant correlation between the level of task-technology fit and the users’ perception of net benefits, as well as use. The study also revealed a divide between the perception of users and that of developers involved in product evolution. Conclusion: The findings validate the use of task-technology fit to study a PACS upgrade. It is important to maintain a continuous interaction between users and developers beyond the early phases of product development.