Thematische Bibliographien / Successeurs

Auswahl der wissenschaftlichen Literatur zum Thema „Successeurs“

Autor: Grafiati
Veröffentlicht am 25. Mai 2024

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Zeitschriftenartikel zum Thema "Successeurs"

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Koffi, Vivi, und Jean Lorrain. „Prendre les rênes de la PME familiale et se faire accepter“. Revue internationale P.M.E. 24, Nr. 2 (15.10.2012): 81–110. http://dx.doi.org/10.7202/1012686ar.

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Cette étude de cas comparative présente comment les prédécesseurs hommes et femmes amènent leurs successeurs à se faire accepter par les membres de leur entreprise. Pour amener ceux-ci à l’acceptation, les prédécesseures adoptent des comportements différents de ceux des prédécesseurs. Faisant confiance aux successeurs, elles les protègent, les habilitent, adoptent un style de leadership « maternaliste » et mettent l’accent sur le travail collaboratif. Pour leur part, les prédécesseurs inspirent les successeurs, les habilitent, les amènent à faire leurs preuves et mettent l’accent sur des rencontres dyadiques. De plus, le successeur, pour être accepté, doit se faire intégrer en douceur, faire montre des valeurs et comportements compatibles avec ceux de l’entreprise, manifester intérêt, initiative, engagement, investissement de temps et d’énergie et gagner confiance et respect. Le processus d’acceptation vécu par les successeurs pour se faire accepter par le personnel de l’entreprise diffère donc selon qu’on est homme ou femme prédécesseur. Cette recherche montre l’importance de tenir compte du sexe du prédécesseur dans les études sur la succession dans les PME familiales.
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Ben Amar, Imen Mzid, und Lassaâd Mezghani. „L’impact de la structure de la famille sur le développement des petites entreprises familiales en hypogroupe“. Revue internationale P.M.E. 23, Nr. 1 (01.03.2011): 125–54. http://dx.doi.org/10.7202/045747ar.

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Résumé La structure de la famille est le système d’interactions au sein de la famille qui influence le comportement de chaque membre et sa perception de la réalité (Todd, 1983). La diversité des structures peut avoir une influence sur le développement stratégique des entreprises familiales. En fait, le développement des entreprises familiales, notamment de petite taille, introduit l’idée de l’organisation stratégique en hypogroupe susceptible de permettre la mise en oeuvre des stratégies de croissance par création de nouvelles unités. Ainsi, notre ambition, à travers cette recherche, est d’étudier l’impact de la structure de la famille sur le développement de l’entreprise familiale en hypogroupe. L’information est collectée par le biais d’entretiens semi-directifs auprès des dirigeants propriétaires de cinq cas d’hypogroupes. Les données ont fait l’objet d’une analyse de contenu thématique. Nous avons pu conclure que l’organisation stratégique en hypogroupe est adoptée par les dirigeants qui souhaitent accorder à chacun des successeurs les mêmes opportunités pour réaliser les objectifs personnels de ces derniers. L’égalité entre les successeurs permet d’éviter les conflits internes qui peuvent peser sur la pérennité de l’entreprise. Le choix de l’activité de l’unité nouvellement créée dépend du profil du successeur. Étant donné que les successeurs ont des profils différents, le développement en hypogroupe se réalise à travers la diversification.
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Le Gall, Joël. „Successeurs d'Auguste mais descendants d'Antoine“. Bulletin de la Société Nationale des Antiquaires de France 1987, Nr. 1 (1989): 223–29. http://dx.doi.org/10.3406/bsnaf.1989.9314.

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Klen, Michel. „L’échec des successeurs de Mandela“. Revue Défense Nationale N° 783, Nr. 8 (01.10.2015): 115–19. http://dx.doi.org/10.3917/rdna.783.0115.

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Bearzot, Cinzia. „Isocrate et Phères : Jason et ses successeurs“. Ktèma : civilisations de l'Orient, de la Grèce et de Rome antiques 41, Nr. 1 (2016): 5–15. http://dx.doi.org/10.3406/ktema.2016.1483.

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Martin, Sylvain. „Ce que les successeurs familiaux devraient faire“. Gestion 36, Nr. 1 (2011): 22. http://dx.doi.org/10.3917/riges.361.0022.

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Koffi, Vivi, und Jean Lorrain. „L’intégration du successeur dans l’équipe de gestion des entreprises familiales : le cas des femmes chefs d’entreprise“. Revue internationale P.M.E. 18, Nr. 3-4 (16.02.2012): 73–92. http://dx.doi.org/10.7202/1008483ar.

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La problématique de la relève dans les entreprises familiales préoccupe de plus en plus les chercheurs et les professionnels du milieu des affaires. Étant donné le nombre très important de transferts et la fréquence de leurs échecs, comment peut-on parler de relève sans s’intéresser à l’intégration du successeur dans l’équipe de gestion en vue d’assurer la pérennité de l’entreprise familiale ? De plus, compte tenu de l’importance grandissante de l’apport des femmes chefs d’entreprises dans l’économie des pays, l’objectif de cet article est de faire un survol des différents travaux qui portent, d’une part, sur le transfert managérial dans une optique d’intégration et, d’autre part, sur la particularité du style féminin des femmes chefs d’entreprises lors de l’intégration de leurs successeurs.
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Cosme, Pierre. „L’image d’Auguste sous le règne de ses successeurs“. REVISTA DE HISTORIOGRAFÍA (RevHisto) 27 (27.11.2017): 17. http://dx.doi.org/10.20318/revhisto.2017.3960.

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Résumé: Auguste s’etait occupé lui-meme de forger l’image qu’il entendait laisser à la posterite en laissant des instructions sur le déroulement de ses funérailles et le gouvernement de l’empire, mais aussi en rédigeant ses Res gestae. Jusqu’au règne de Neron, les empereurs Julio-Claudiens revendiquent leur parenté avec le fondateur du Principat, car le sang d’Auguste légitime leur pouvoir. À partir de l’avènement de Vespasien, c’est davantage par leur comportement que les princes peuvent se réclamer d’Auguste, surtout quand ils prétendent fonder une dynastie. Dans le regime tétrarchique, le surnom Auguste devient l’équivalent d’un grade militaire exprimant la préséance des empereurs les plus anciens sur ceux qu’ils choisissent comme successeurs en leur conférant le surnom de César. Si la référence augustéenne s’estompe sous certains règnes, sous celui de Trajan ou de Septime Sévère, elle subsiste, y compris après la conversion de Constantin au christianisme, révélant ainsi sa très grande plasticité. Mots-clés: Empire romain, ville de Rome, culte impérial, Tétrarchie, Constantin, Théodose Ier, Virgile, Tacite, Pline le Jeune.Abstract: Augustus had taken care to forge the image by which he wanted posterity to remember him, not only in the form of his instructions for his funeral and for the government of the empire but also in his Res gestae. Until the reign of Nero, the Julio- Claudian emperors claimed their kinship to Augustus, because bearing the blood of the founder of the Principality legitimized their power. Starting from the Vespasian’s rise to power, princes claimed their kinship to Augustus was behavioural, especially when they set out to found a dynasty. Under the tetrarchical regime, the nickname Augustus became the equivalent of a military rank, expressing the precedence of the oldest emperors over those whom they chose as successors and who they nicknamed Caesar. Although the Augustus reference fades under certain reigns, it subsisted under Trajan or Septimius Severus, even after the conversion of Constantine to Christianity, thus revealing its very great flexibility.Key words: Roman Empire, city of Rome, imperial cult, Tetrarchy, Constantine, Theodosius, Virgil, Tacitus, Pliny the Younger.
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Cazelais, Normand. „Le P’tit Train du Nord et ses successeurs“. Téoros: Revue de recherche en tourisme 15, Nr. 1 (1996): 33. http://dx.doi.org/10.7202/1075052ar.

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Ford, Philip. „Contemporains et successeurs de Ronsard: de Desportes à La Boétie Contemporains et successeurs de Ronsard: de La Gessée à Malherbe“. French Studies 59, Nr. 4 (01.10.2005): 537–38. http://dx.doi.org/10.1093/fs/kni230.

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Mehr Quellen

Dissertationen zum Thema "Successeurs"

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Holstein, John. „Les grands saints successeurs de Saint Patrick en Irlande“. Rennes 2, 1990. http://www.theses.fr/1990REN20011.

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Caractérisée par son art florissant, son oeuvre littéraire et son originalité d'esprit, l'Irlande médiévale n'a jamais cessé de susciter la curiosité des historiens à la recherche des origines des chrétientés celtiques. Depuis l'arrivée du christianisme au cours du cinquième siècle, jusqu'au concile de Cashel au douzième, les religieux irlandais baignèrent dans une culture unique au monde, résultat du mariage de la civilisation celtique avec la tradition judéo-chrétienne, l'hagiographie de l'époque en est témoin. A la recherche des données juridiques et ecclésiastiques, l'auteur puise méthodiquement dans les documents authentiques en langue irlandaise afin de mettre à jour la réalité spirituelle et culturelle de l'âge d'or des saints irlandais. Cette étude est divisée en deux parties : il s'agit d'abord de mettre en évidence la relation entre le culte des chrétiens irlandais et leur passé mythologique afin de pouvoir ensuite suivre l'évolution du monachisme dans le pays. Loin d'être exhaustif, ce travail a pour but de jeter une lumière sur les aspects souvent incompris de l'histoire médiévale d'Irlande
Often characterized by their widespread culture, their prolific literary works as well as their distinct originality, the early medieval Irish have never ceased to intrigue historians of Celtic Christianity. From the arrival of Sant Patrick in the fifth century up to the council of Cashel in the twelfth, Christian Ireland enjoyed the attributes of a highly unique civilization resulting from the union of both Celtic and Judaeo-Christian traditions. Using authentic legal and ecclesiastical documents in the Irish language, the author proposes a methodical investigation into the spiritual reality behind the golden age of Irish saints. This study has a twofold purpose: firstly to explore and analyse the ties between the early medieval Christian community and its mythological past, secondly to reveal the influence of these ties upon the evolution of Irish monasticism. Far from being exhaustive, the main objective of our thesis is to throw light on some of the least considered and often misunderstood aspects of medieval Ireland
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Lacerte, Evelyn. „L'expérience du transfert d'entreprise chez les successeurs potentiels d'entreprises familiales“. Thèse, Université de Sherbrooke, 2014. http://savoirs.usherbrooke.ca/handle/11143/389.

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Le processus de transfert, primordial pour la pérennité des entreprises familiales, est un phénomène encore peu étudié, et mal compris, particulièrement en ce qui concerne l’engagement des successeurs potentiels face à l’entreprise et à son transfert. L’objectif principal de la présente étude était de décrire la manière dont est vécue l’expérience du transfert d’entreprise par le successeur potentiel d’entreprises familiales québécoises et de proposer une liste de stratégies visant à faciliter la préparation, l’intégration et la rétention des successeurs. Une attention particulière a été portée à l’engagement des successeurs envers ce transfert d’entreprise, de même qu’aux évènements et facteurs contextuels qui ont pu influencer le déroulement du processus de transfert et le développement et le maintien de cet engagement. Un devis qualitatif de type phénoménologique a été utilisé. Des entrevues semi-structurées ont été complétées avec un échantillon non-probabiliste de 6 personnes membres de la famille propriétaire et identifiées comme successeurs potentiels de 5 entreprises familiales. L’analyse des données a permis de déterminer la structure générale, composée de cinq étapes, sous-jacente à l’expérience du transfert de la PME familiale vécue par le successeur : (1) le développement d’un sentiment d’appartenance, (2) la prise de conscience d’une adéquation, (3) la signification des souhaits de reprise, (4) la progression appuyée du successeur et (5) les doutes, bilan et engagement final. L’analyse a également permis d’identifier six déterminants centraux du développement et du maintien de l’engagement envers le processus du transfert : (1) la confiance du prédécesseur envers le successeur, (2) la capacité du prédécesseur à se retirer de l’entreprise, (3) la forme d’engagement développé par le successeur, (4) la qualité de la relation entre le prédécesseur et le successeur avant le transfert et au cours du transfert, (5) la nature du lien d’attachement envers l’entreprise familiale avant le transfert, et (6) l’appui d’un consultant en gestion de la relève. L’étude a permis de proposer une liste de stratégies afin de faciliter la préparation, l’intégration et la rétention des successeurs. Ces stratégies touchent six thèmes : (1) la relation du prédécesseur et du successeur, (2) l’intégration du successeur à l’entreprise, (3) les intérêts professionnels du successeur, (4) le contact du successeur avec l’entreprise, (5) les souhaits du successeur et du prédécesseur et (6) le sentiment d’engagement. L’ensemble de ces résultats de même que leurs implications pratiques sont ensuite discutés.
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Darragi, Rafik. „La violence dans la tragédie jacobéenne : contemporains et successeurs de Shakespeare /“. Tunis : Faculté des lettres de Tunis, 1988. http://catalogue.bnf.fr/ark:/12148/cb35723277j.

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Angst, Delphine. „Successeurs des dinosaures ? Paléobiologie et paléoécologie d’un oiseau géant terrestre du Paléogène“. Thesis, Lyon 1, 2014. http://www.theses.fr/2014LYO10247.

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Les Gastornithidae sont des oiseaux géants terrestres présents dans le Tertiaire (Paléocène- Eocène) d'Europe, d'Amérique du Nord et d'Asie. Bien que ces oiseaux soient connus depuis le 19ème siècle, leur écologie et les environnements dans lesquels ils vivaient sont encore très mal connus. Cette thèse propose donc d'apporter des réponses sur ces deux points afin de mieux comprendre ces oiseaux grâce à une approche pluridisciplinaire, combinant des études de morphologie-fonctionnelle, de géochimie isotopique, et de paléontologie. Nous avons pu déterminer que cet oiseau de deux mètres de haut devait peser entre 110 et 260 kg, et avait un déplacement relativement lent ne lui permettant pas de courir rapidement et longtemps. Le régime alimentaire des Gastornithidae, en débat depuis plus de vingt ans, a été ré-étudié grâce à une étude de géochimie isotopique combinée à une étude de morphologie fonctionnelle, permettant de conclure à une alimentation herbivore. Parallèlement, les paléo-environnements dans lesquels évoluaient cet oiseau ont également pu être étudiés grâce une étude de géochimie isotopique appliquée à des coquilles d'oeufs fossiles du Sud de la France attribuées à Gastornis dans cette thèse. Ces grands oiseaux vivaient donc dans un environnement relativement sec et chaud avec probablement une alternance de saison sèche et humide pour le Sud de la France, ce qui est différent de ce qu'on connait pour des environnements du centre de l'Allemagne où d'autres fossiles de Gastornis ont été trouvés, et où la végétation montre un environnement plus humide. Cela montre donc que cet oiseau avait une bonne capacité d'adaptation à différents environnements, ce qui lui a probablement permis de franchir le PETM sans être particulièrement affecté, comme le montre le registre fossile dans lequel aucune extinction, aucune variation géographique ou anatomique ne sont observées dans cette famille contrairement au cas de nombreux mammifères
Gastornithidae are a familly of large ground fossils birds present in the Tertiary (Paleocene- Eocene) from Europe, North America and Asia. Although these birds are known since the beginning of the 19th century, their ecology and the environment where they lived are still poorly known. Therefore, this PhD propose to bring some answers about this two points in order to better understand these birds using a multidisciplinary approach, including functional morphology, isotope geochemistry and paleontological studies. We have determined that this two meter high bird should weigh around 110 to 260 kg, and had a relatively slow locomotion not allowing him to run quickly and for a long time. The diet of the Gastornithidae, discussed since more twenty years, has been studied using an isotopic geochemical approach combine with a morphofunctional study, which permits to conclude to an herbivore diet. In parallel, paleo-environments where lived this bird have also been studied using isotopical analysis applied on fossils bird’s eggshells from the southern France, attributed to Gastornis in this thesis. Thus these large birds lived in an environment relatively dry and hot, with probably an alternance of dry and wet saison in the southern France, which is different than which is known in middle Germany environments where other Gastornis fossils were found, and where vegetation shows an environment wetter. Therefore, that shows that this bird had a good adaptability to different environments, which allowed him to cross the PETM without being particularly affected as shown in the fossil record, on the contrary to numerous mammals
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Genty, Pierre. „Les successeurs de Lester Willis Young : étude des rapports archétypaux de 1935 à 1955“. Thesis, Paris 4, 2010. http://www.theses.fr/2010PA040050.

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Ce travail porte sur les rapports esthétiques entre Lester Young, saxophoniste ténor de jazz, et ses successeurs, sur la période 1935-1955. Il s’agit, en analysant les différents processus, procédés et figures qui déterminent Lester Young comme archétype, de définir comment celui-ci a agi sur ses contemporains et sur les courants du jazz. S’interrogeant sur les notions d’influence et de modélisation, l’ouvrage se veut aussi une réflexion plus générale sur les processus de continuité et de retour dans l’histoire esthétique
This study is about the aesthetic links between jazz tenor saxophonist Lester Young and his successors, from 1935 to 1955. By analysing the different processes, ways and figures which determine Lester Young as an archetype, this work attempts to define which effects Young had upon his contemporaries and the various jazz movements. By focusing on the notions of influence and modelling, this thesis is also more generally a reflection about the processes of continuity and return in aesthetic history
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Zaier, Aouadi Bochra. „Processus intégré de développement des successeurs dans les entreprises familiales : une approche par les récits de vie“. Thesis, Paris 10, 2020. http://www.theses.fr/2020PA100101.

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La succession de l’entreprise familiale est une question qui continue à susciter un large intérêt auprès des chercheurs et des praticiens en raison de son caractère périlleux. Bien que certaines études aient envisagé le transfert des connaissances comme angle d’approche de la succession dans les entreprises familiales ces dernières mériteraient d’être approfondies en raison des déficiences théoriques existantes. C’est dans une perspective compréhensive que s’est inscrit ce travail de recherche avec pour objectifs de formuler une meilleure compréhension du processus de transfert des connaissances qui prend place dans le cadre de la succession de l’entreprise familiale et de contribuer à des approfondissements théoriques en proposant un processus intégré de développement des successeurs dans ces entreprises si distinctives. A ces fins une enquête empirique, menée par des récits de vie auprès de successeurs d’entreprises familiales, a été entreprise. L’analyse du matériau recueilli s’est faite par des techniques d’analyse complémentaires : l’analyse diachronique, l’analyse thématique et l’analyse comparative. Il en est ressorti une formalisation du processus intégré de développement des successeurs dans les entreprises familiales qui se déploie en trois étapes jalonnées par des facteurs d’influence, des modalités de transfert, des actants, des événements critiques et des éléments perturbateurs. Ce processus dynamique fait ressortir des temporalités et décrit, par recours à la « métaphore théâtrale », une montée en scène du successeur pour l’obtention du rôle du dirigeant
Succession of the family business is an issue that continues to be of great interest to researchers and practitioners because of its perilous nature. Although some studies have considered the succession in family businesses from a knowledge based approach, the existing theoretical deficiencies needs further studies. This research aims to formulate a better understanding of the process of knowledge transfer that takes place within the succession process of family businesses. A better description of this process and its features in time provides family and professional actors involved in the training of successors useful knowledge. Futhermore, the formalization of the steps are likely to guide the action of family businesses that prepare succession. To this end, an empirical investigation of family business successors was undertaken using narrative method. The qualitative data analysis was carried out by complementary techniques : diachronic, thematic and comparative analysis. As a results an integrated process of successor’s development in family businesses, which is carried out in three stages, marked out by influencing factors, transfer methods, actants, critical events and disruptive elements. This dynamic process brings out temporalities and describes, through the use of the theatrical metaphor, a rise in the stage of the successor in order to obtain the role of leader
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Fodor, Melinda. „Contribution à l’étude du genre dramatique des saṭṭaka, pièces en langue prakrite : la Karpūramañjarī et ses successeurs“. Thesis, Paris Sciences et Lettres (ComUE), 2017. http://www.theses.fr/2017PSLEP053/document.

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Cette thèse est la première étude approfondie et transversale sur le sattaka, un genre dramatique indien dont la particularité réside dans sa langue, le prâkrit. Le nom de ce genre remonte à Kohala (IIe-IVe siècles), mais est devenu connu grâce à la Karpuramanjari de Rajashekhara (IXe-Xe siècles, Kannauj) qui cite, pour la première fois, dans le prologue de cette pièce, sa définition. Selon celle-ci, il s’agit d’un genre apparenté à la natika, genre hybride du théâtre classique. Le prâkrit - terme générique de divers dialectes - s’est développé parallèlement au sanskrit, en tant que langue littéraire. Ses variétés régionales ont été attribuées aux divers personnages dans le théâtre classique pour indiquer leur statut social. Rajashekhara, rompant avec les règles plurilinguistiques du théâtre classique appliquées, entre autres, à la natika, a conçu son sattaka entièrement en prâkrit, en accord avec les règles sur les qualités phonétiques des langues littéraires dans l’art poétique indien. Son choix de langue a fait l’objet de nombreuses spéculations parmi les théoriciens et sa Karpuramanjari est devenue le standard pour les auteurs des sattaka tardifs. Dans cette thèse, après avoir retracé l’évolution de ce genre, nous analysons non seulement les diverses théories attestées au sujet de la langue et de la structure dramatique de la Karpuramanjari, mais également les pièces, afin d’élucider la question suivante : qu’est-ce que le sattaka ? Ce travail vise également à promouvoir les recherches connexes sur l’évolution de l’art dramatique durant le Moyen Âge, sur les auteurs, ainsi que leurs époques. Cette étude comporte de nombreuses citations des sattaka, dont nous donnons la première traduction française et, pour certains, la toute première traduction
This thesis is the first in-depth and comprehensive study on Sattaka, an Indian dramatic genre whose characteristic lies in its language, the Prakrit. The name of this genre goes back to Kohala (2nd to 4th centuries), but it has become known by Rajashekhara’s Karpuramanjari (9th-10th centuries, Kannauj) who gives, for the first time, in the prologue of this play, its definition. According to this, it is a genre related to the Natika, a hybrid genre of classical theater. Prakrit - the generic term for various dialects – has developed in parallel with Sanskrit as a literary language. Its regional varieties have been attributed to various characters in classical theatre in order to indicate their social status. Rajashekhara, breaking with the multilingual rules of classical theater applied, inter alia, to the Natika, composed his Sattaka entirely in Prakrit, in accordance with the rules on phonetic qualities of literary languages in Indian poetics. His choice of language has been the matter of discussion among theoricians and his Karpuramanjari has become the standard for the later authors of Sattakas. In this thesis, after having traced the evolution of this genre, we analyze not only the various theories about the language and the dramatic structure of the Karpuramanjari, but also the plays themselves, in order to elucidate the following question: what is a Sattaka? This work also aims to promote related research works on the evolution of dramatic art during the Middle Ages, on the authors, as well as on their times. This study contains numerous citations of Sattakas, of which we give the first French translation and, for some of them, the very first one
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Gabolde, Luc. „Le Règne de Thoutmosis II et celui de ses successeurs immédiats jusqu'à la fin de la régence d'Hatchepsout“. Lille 3 : ANRT, 1988. http://catalogue.bnf.fr/ark:/12148/cb37605262p.

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Maurel, Mathilde. „Aspects commerciaux de la desintegration d'une union monetaire et douaniere : les etats successeurs de 1920 et l'urss dans la transition“. Paris, EHESS, 1995. http://www.theses.fr/1995EHES0051.

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Cette these est constituee par trois chapitres substantiels : le prmier chapitre expose les fondements du modele de gravite qui est utilise comme principal support empirique tout au long de la these. Le modele de gravite explique les importations entre deux pays en fonction de leurs pib et de leurs populations respectifs, de la distance entre les centres economiques, et de variables dummies qui permettent d'ameliorer la qualite de la regression, et qui serviront dans les deux chapitres ulterieurs a calculer des effets de creation (de destruction) de commerce. Le deuxieme chapitre etudie les consequences de la disparition de l'empire austrohongrois dans les annees vingt et trente, et la transition d'une economie de guerre a une economie de paix. Le troisieme chapitre transpose l'analyse historique a l'analyse de la transition de la russie vers une economie de marche, et met l'accent sur les aspects de l'integration de celle-ci au marche mondial ainsi que sur la nouvelle specialisation de la russie
This dissertation is constituted by three main chapters : the first chapter describes the micro-economic foundations of the gravity model which is used extensively in the two toher chapters. This model links the import demand of the importing country to the exporting country with gnpi and gnpe, which are the gnp of both countries, popi and pope, which are their respective populations, dis, which is the distance between their economic centres, and dummy variables which are supposed to capture the effects of systematic trade barriers or systematic trade preferences, and which will be used to estimate the effects of trade creation (or trade destruction). The second chapter analyses the consequences of the break-up of the austrohungarian empire in the twenties and in the thirties, and the transition from the war to the peace. The third chapter aplies this historical analyse to the case of the russian transition to a market economy and put the stress on both the russian integration to the world economy and the new pattern of specialisation of russia
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Spolniak, Dagmara. „Pour votre liberté et la nôtre, Berek Joselewicz (1764-1809) : un héros polono-juif de l'époque Empire : ses compagnons, ses successeurs“. Paris 8, 2011. http://www.theses.fr/2011PA083550.

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La thématique et la chronologie indiquées dans le titre de notre travail présentent d’une manière très stricte l’objet de notre intérêt qui porte sur beaucoup plus que le seul personnage de Berek Joselewicz ; en effet, nous considérons ce dernier comme le symbole d’un phénomène plus large. Car, comme on le découvre, Berek ne fut pas le seul à combattre pour la Pologne ; il fut pourtant celui dont le mythe a voilé les exploits de nombreux autres « soldats-patriotes » juifs, inscrits dans le rang des éléments indispensables de cette époque. Quant à la chronologie, nous nous sommes penchés principalement sur les études concernant la période qui va du deuxième partage de la Pologne (1793) jusqu’à la fin de l’époque napoléonienne (1815). Nous ne nous occupons que marginalement des écrits historiques concernant la population juive dans la période ultérieure ; ce qui nous intéresse surtout, dans ce domaine, c’est la vie du fils de Berek Joselewicz – Józef. Une question à part concerne les officiers juifs ayant servi sous les étendards de Napoléon, qui, après la chute de l’Empereur, durent émigrer, pour la plupart en France. Si l’on voulait traiter cette question de plus près, il faudrait procéder à des recherches très larges, qui, faute de renseignements, seraient faites totalement à tâtons, et élargiraient remarquablement les cadres du présent travail. Ce problème, sans doute intéressant et important dans l’histoire des Juifs « napoléoniens », devrait devenir le sujet d’une étude à part, ou même de plusieurs études. L’axe principal de notre travail sera donc un axe chronologique, et le fil conducteur de la narration seront les accomplissements de Berek Joselewicz
The subject matter and chronology indicated in the topic strictly define the object of my interest, and it includes not only the character of Berek Joselewicz, who has been treated by me as a symbol of a much wider phenomenon. This thesis has radically a chronological order. The plot of the narrative is Berek Joselewicz' s work. In Chapter One I am trying to present the shaping of the history and the lines of development of the Jews in Poland over many hundreds of years, which is essential for understanding the history of the Jews in general. Thus I encroach on the ground of a subjective history of historiography. In further part I reflect on the situation of the Jews in the Napoleonic France and its implications in the Duchy of Warsaw, which was a natural orbit of the Empire. Chapter Three is devoted totally to the essence of the issue and the main topic of this thesis, namely Berek Joselewicz. A Polish Jew, a member of the Polish legions, a character contrasting with an established stereotype of a Jew not fit for military service has not attained a biographic elaboration yet. The next chapter is a kind of Berek son's - Józef Berkowicz - biogram, who is in a way his natural inheritor. In Chapter Five I present the characters of not less interesting Polish Jewish heroes, who are presently half if not totally forgotten, and at the same time, in the part closing the chapter, I draw attention to a separate and enticing for a researcher issue, namely the Frankists, who departed from Judaism in favor of Catholicism or protestant confessions. In the annex, which crowns the thesis, I discuss the influence of Berek Joselewicz's legend on present - day generations, especially in the context of a modern perceiving of heroism. The thesis is crowned with an epilogue, in which I offer a slightly different outlook on the role of great Jews fighting for democratic and independence ideals in the Napoleonic period
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Bücher zum Thema "Successeurs"

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Prud'homme, L. A. Les successeurs de la Vérendrye. Ottawa: J. Hope, 1995.

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Vauban, Association, und Colloque "Vauban et ses successeurs en Charente-Maritime" (1994 : Rochefort, France), Hrsg. Vauban et ses successeurs en Charente-Maritime. Paris: Association Vauban, 1997.

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3

Salomon et ses successeurs: Solution d'un problème chronologique. Paris: Maisonneuve, 1989.

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4

Rodis-Lewis, Geneviève. Idées et vérités éternelles chez Descartes et ses successeurs. Paris: J. Vrin, 1985.

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5

Idées et vérités éternelles chez Descartes et ses successeurs. Paris: Vrin, 1985.

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6

Vauban, Association, Hrsg. Vauban et ses successeurs dans le Territoire de Belfort: [colloque]. Paris: L'Association, 1992.

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7

Vauban, Association, und Colloque "Vauban et ses successeurs dans les Alpes" (1988 : Colmars, France)., Hrsg. Vauban et ses successeurs dans les Alpes-de-Haute-Provence. Colmars-les-Alpes: Amis des Forts Vauban de Colmars, 1992.

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8

Les successeurs de La Fontaine au siècle des lumières (1715-1815). New York: P. Lang, 1995.

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9

Darragi, Rafik. La violence dans la tragédie jacobéenne: Contemporains et successeurs de Shakespeare. (Tunis): Service des publications, Faculté des lettres de Tunis, 1988.

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10

Darragi, Rafik. La violence dans la tragédie jacobéenne: Contemporains et successeurs de Shakespeare. [Tunis]: Service des publications, Faculté des lettres de Tunis, 1988.

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Mehr Quellen

Buchteile zum Thema "Successeurs"

1

Cortat, Matthieu. „Descendances, copies, émules, ersatz, disciples, plagiaires, successeurs“. In Gens du livre et gens de lettres à la Renaissance, 391–407. Turnhout: Brepols Publishers, 2014. http://dx.doi.org/10.1484/m.er-eb.4.00256.

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2

Grutschus, Anke, und Ludwig Fesenmeier. „«Inter metum, timorem et pavorem interest...» – et qu’en est-il des différences entre leurs successeurs romans?“ In Actas del XXVI Congreso Internacional de Lingüística y Filología Románica, herausgegeben von Emili Casanova und Cesáreo Calvo, 171–82. Berlin, Boston: DE GRUYTER, 2013. http://dx.doi.org/10.1515/9783110299939.171.

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3

Brunet, Luc-André. „Nous serons les successeurs, sinon les héritiers de Vichy: Maintaining the New Industrial Order in Post-Vichy France“. In Forging Europe: Industrial Organisation in France, 1940–1952, 115–46. London: Palgrave Macmillan UK, 2017. http://dx.doi.org/10.1057/978-1-349-95198-7_5.

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4

Mantzopoulos, Victoria, und Raphael Shen. „Successes“. In The Political Economy of China's Systemic Transformation, 141–62. New York: Palgrave Macmillan US, 2011. http://dx.doi.org/10.1057/9780230119345_7.

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5

„Des successeurs de Sixte-Quint.“ In Complete Works of Voltaire 26C, 159–72. Voltaire Foundation, 2015. http://dx.doi.org/10.2307/jj.10704388.18.

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6

Cuvier, Georges. „12. Lacepède et ses successeurs immédiats“. In Historical Portrait of the Progress of Ichthyology / Tableau historique des progrès de l’ichtyologie, 328–39. Publications scientifiques du Muséum, 2020. http://dx.doi.org/10.4000/books.mnhn.6409.

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7

„XIII. Des princes successeurs de Babic“. In Histoire de la Siounie, herausgegeben von Marie-Félicité Brosset, 30–31. Piscataway, NJ, USA: Gorgias Press, 2013. http://dx.doi.org/10.31826/9781463229832-012.

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8

„La tribu reichienne : héritiers et successeurs“. In Un imaginaire de la pulsation, 133–57. Les Presses de l’Université de Laval, 2004. http://dx.doi.org/10.1515/9782763713564-009.

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„Introduction“. In Les successeurs du pape aux ours, 7–44. Turnhout: Brepols Publishers, 2004. http://dx.doi.org/10.1484/m.stmh-eb.4.00142.

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10

„1: Au commencement était l'image“. In Les successeurs du pape aux ours, 45–66. Turnhout: Brepols Publishers, 2004. http://dx.doi.org/10.1484/m.stmh-eb.4.00143.

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Konferenzberichte zum Thema "Successeurs"

1

Felix, Nelson, Dan Corliss, Karen Petrillo, Nicole Saulnier, Yongan Xu, Luciana Meli, Hao Tang et al. „EUV patterning successes and frontiers“. In SPIE Advanced Lithography, herausgegeben von Eric M. Panning und Kenneth A. Goldberg. SPIE, 2016. http://dx.doi.org/10.1117/12.2219894.

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2

Kanicki, David P., und Michael J. Lessiter. „Successes in Transportation Casting Designs“. In SAE 2001 World Congress. 400 Commonwealth Drive, Warrendale, PA, United States: SAE International, 2001. http://dx.doi.org/10.4271/2001-01-0405.

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3

Haake, John M., und Mark S. Zediker. „High-power direct-diode laser successes“. In Lasers and Applications in Science and Engineering, herausgegeben von Mark S. Zediker. SPIE, 2004. http://dx.doi.org/10.1117/12.539651.

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4

Pathak, Suneeta A., Beaumie Kim, Michael J. Jacobson und BaoHui Zhang. „Failures and successes in collaborative inquiry“. In the 9th international conference. Morristown, NJ, USA: Association for Computational Linguistics, 2009. http://dx.doi.org/10.3115/1600053.1600083.

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5

Sarybekova, Lyazzat. „North Caspian Project - Challenges and Successes“. In SPE International Conference on Health, Safety, and Environment in Oil and Gas Exploration and Production. Society of Petroleum Engineers, 2004. http://dx.doi.org/10.2118/86685-ms.

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6

JAMESON, ANTONY. „Successes and challenges in computational aerodynamics“. In 8th Computational Fluid Dynamics Conference. Reston, Virigina: American Institute of Aeronautics and Astronautics, 1987. http://dx.doi.org/10.2514/6.1987-1184.

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7

Prins, William, Alan Spencer und Jim Roberts. „SM-3 SDACS Flight Test Successes“. In 39th AIAA/ASME/SAE/ASEE Joint Propulsion Conference and Exhibit. Reston, Virigina: American Institute of Aeronautics and Astronautics, 2003. http://dx.doi.org/10.2514/6.2003-4664.

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8

Shoura, M. Max. „Successes and Risks in Alternative Delivery“. In Modern Methods and Advances in Structural Engineering and Construction. Singapore: Research Publishing Services, 2011. http://dx.doi.org/10.3850/978-981-08-7920-4_s1-p03-cd.

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9

Narayanan, Vijay K. „Successes and Opportunities in Enterprise AI“. In WSDM '22: The Fifteenth ACM International Conference on Web Search and Data Mining. New York, NY, USA: ACM, 2022. http://dx.doi.org/10.1145/3488560.3510006.

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10

Oseledets, Ivan Valer'evich. „Successes and problems of machine learning“. In 5th International Conference “Futurity designing. Digital reality problems”. Keldysh Institute of Applied Mathematics, 2022. http://dx.doi.org/10.20948/future-2022-9.

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Annotation:
Recently, machine learning techniques have made significant advances in image processing, text analysis, video analysis, audio analysis. The talk will give an overview of some interesting results in this area, discussing existing practical and theoretical problems, as well as a brief analysis of promising applications.
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Berichte der Organisationen zum Thema "Successeurs"

1

NMR Publicering. A greener planet – Nordic environmental successes. Nordisk Ministerråd, November 2013. http://dx.doi.org/10.6027/anp2013-777.

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2

Goda, Joetta M. Recent critical experiments facility (CEF) successes. Office of Scientific and Technical Information (OSTI), Juli 2011. http://dx.doi.org/10.2172/1083151.

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3

ARMY ENGINEER DISTRICT OMAHA NE. Flood Proofing Performance: Successes & Failures. Fort Belvoir, VA: Defense Technical Information Center, Dezember 1998. http://dx.doi.org/10.21236/ada635093.

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4

Fan, Shenggen, Ravi Kanbur, Shang-Jin Wei und Xiaobo Zhang. The Economics of China: Successes and Challenges. Cambridge, MA: National Bureau of Economic Research, November 2013. http://dx.doi.org/10.3386/w19648.

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5

Peterson, Donna J., Ronald L. Straight und Richard P. White. Successes in the Small Business Innovative Research Program. Fort Belvoir, VA: Defense Technical Information Center, März 1989. http://dx.doi.org/10.21236/ada207298.

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6

Research Institute (IFPRI), International Food Policy. IFPRI country programs: Lessons from case study successes. Washington, DC: International Food Policy Research Institute, 2018. http://dx.doi.org/10.2499/1046080808.

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7

Easterly, William, und Ariell Reshef. African Export Successes: Surprises, Stylized Facts, and Explanations. Cambridge, MA: National Bureau of Economic Research, Dezember 2010. http://dx.doi.org/10.3386/w16597.

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8

Research Institute (IFPRI), International Food Policy. Innovation for inclusive value-chain development: Successes and challenges. Washington, DC: International Food Policy Research Institute, 2016. http://dx.doi.org/10.2499/9780896292130.

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9

Miguel, Rick S. Lessons Learned Process Ensures Future Operations Build on Successes. Fort Belvoir, VA: Defense Technical Information Center, Januar 2011. http://dx.doi.org/10.21236/ada559828.

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10

Jacobs, Jody. Federal Cybersecurity Role-Based Training Approaches, Successes, and Challenges. Gaithersburg, MD: National Institute of Standards and Technology, 2023. http://dx.doi.org/10.6028/nist.sp.1288.

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