Bücher zum Thema „Organisational change“
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Organisational culture: Organisational change? Aldershot, England: Gower, 2001.
Den vollen Inhalt der Quelle findenHodgson, Martin. Organisational change. Kingston upon Thames: Croner Publications, 2001.
Den vollen Inhalt der Quelle findenOrganisational Change. London: Taylor & Francis Inc, 1998.
Den vollen Inhalt der Quelle findenClose, C. Derek. Managing organisational change. [S.l.]: Phab, 1993.
Den vollen Inhalt der Quelle findenS, Ramnarayan, Hrsg. Managing organisational change. Thousand Oaks, Calif: Sage Publications, 1998.
Den vollen Inhalt der Quelle findenJones, C. Stuart. Accounting and organisational change. Norwich: School of Information Systems, University of East Anglia, 1988.
Den vollen Inhalt der Quelle findenCoyle, Angela. Women and organisational change. Manchester: Equal Opportunities Commission, 1995.
Den vollen Inhalt der Quelle findenCoyle, Angela. Women and organisational change. Manchester: Equal Opportunities Commission, 1995.
Den vollen Inhalt der Quelle findenTonder, C. L. Van. Organisational change: Theory and practice. Pretoria: Van Schaik, 2004.
Den vollen Inhalt der Quelle findenEgan, Aidan. Organisational change in Aer Rianta. Dublin: University College Dublin, 1989.
Den vollen Inhalt der Quelle findenvan Nistelrooij, Antonie. Embracing Organisational Development and Change. Cham: Springer International Publishing, 2021. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-030-51256-9.
Der volle Inhalt der QuelleGrabot, Bernard, Anne Mayère und Isabelle Bazet, Hrsg. ERP Systems and Organisational Change. London: Springer London, 2008. http://dx.doi.org/10.1007/978-1-84800-183-1.
Der volle Inhalt der QuelleSmith, Denis. Organisational change and information technology. London: University of East London, 1994.
Den vollen Inhalt der Quelle findenHarwood, Stephen Allan. Organisational change, quality and cybernetics. Birmingham: Aston University. Aston Business School, 1993.
Den vollen Inhalt der Quelle findenO'Farrell, Katharine. Organisational change: Theory and management. Dublin: University College Dublin, 1993.
Den vollen Inhalt der Quelle finden1954-, Klewes Joachim, und Langen Ralf, Hrsg. Change 2.0: Beyond organisational transformation. Berlin: Springer, 2008.
Den vollen Inhalt der Quelle findenInformation technology and organisational change. London: Taylor & Francis, 1988.
Den vollen Inhalt der Quelle finden1954-, Klewes Joachim, und Langen Ralf, Hrsg. Change 2.0: Beyond organisational transformation. Berlin: Springer, 2008.
Den vollen Inhalt der Quelle findenAnna, Russell, Chapman Sarah und Open College, Hrsg. Care management and organisational change. Didsbury: The Open College, 1996.
Den vollen Inhalt der Quelle findenKlewes, Joachim, und Ralf Langen. Change 2.0: Beyond organisational transformation. Berlin: Springer, 2008.
Den vollen Inhalt der Quelle findenBrown, Andrew D. Organisational culture. London: Pitman, 1995.
Den vollen Inhalt der Quelle findenVelden, Fons van der. Facilitating organisational change within development organisations: A resource book for development practitioners. New Delhi: Concept Publishing Company, 2013.
Den vollen Inhalt der Quelle findenFerguson, Julia. An investigation of organisation climate under circumstances of organisational change. London: PEL, 1987.
Den vollen Inhalt der Quelle findenBartlett, Will. Organisational change in Italian workers' cooperatives. Bristol: SAUS Publications, 1993.
Den vollen Inhalt der Quelle findenGroverman, Verona. Gender and organisational change, training manual. Kathmandu, Nepal: International Centre for Integrated Mountain Development, 2001.
Den vollen Inhalt der Quelle findenBullock, J. C. Compulsory competitive tendering and organisational change. Leicester: De Montfort University, 1995.
Den vollen Inhalt der Quelle findenRedmond, Mark. Evaluating organisational change: A case study. Dublin: University College Dublin, 1994.
Den vollen Inhalt der Quelle findenBoard, Local Government Training, Hrsg. Breakout from Bains: Organisational issues and the organisational dilemma : a discussion paper. Luton: Local Government Training Board, 1985.
Den vollen Inhalt der Quelle findenMcGrath, Paul. Processes of organisational growth and Decline: A case study. Dublin: University College Dublin, 1989.
Den vollen Inhalt der Quelle finden54 approaches to organisational healing. Cirencester: Management Books 2000, 2009.
Den vollen Inhalt der Quelle findenAlsaid, Loai. Political Dynamics in Micro Organisational Accounting Change. Cham: Springer International Publishing, 2017. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-319-49133-2.
Der volle Inhalt der QuelleDavid, Cleary, Hrsg. Organisational change and the management of expertise. London: Routledge, 1994.
Den vollen Inhalt der Quelle findenDavid, Hutton, und Society of Management Accountants of Canada., Hrsg. Managing the human aspects of organisational change. Hamilton, Ont: Society of Management Accountants of Canada, 1995.
Den vollen Inhalt der Quelle findenImproving implementation: Organisational change and project management. Canberra: WK Hancock Library, The Australian National University, 2007.
Den vollen Inhalt der Quelle findenHarvey, Lee. Graduates' work: Organisational change and students' attributes. Birmingham: Centre for Resaearch into Quality, 1997.
Den vollen Inhalt der Quelle findenUniversity of Technology, Sydney. Centre for Popular Education., Hrsg. Strategic learning: Understanding and facilitating organisational change. Sydney, NSW: Centre for Popular Education, University of Technology, Sydney, 2001.
Den vollen Inhalt der Quelle findenKing, Kathleen, und John Higgins. The change doctors: Re-imaging organisational practice. Faringdon, Oxfordshire: Libri Publishing, 2014.
Den vollen Inhalt der Quelle findenJohnston, Valerie J. Developing police crime prevention: Managementand organisational change. London: Home Office Police Dept, 1993.
Den vollen Inhalt der Quelle findenBurtonshaw-Gunn, Simon A. Essential Tools for Organisational Performance. New York: John Wiley & Sons, Ltd., 2009.
Den vollen Inhalt der Quelle findenElsmore, Peter. Organisational Culture: Organisational Change? Routledge, 2017. http://dx.doi.org/10.4324/9781315186917.
Der volle Inhalt der QuelleOrganisational Culture: Organisational Change? Taylor & Francis Group, 2017.
Den vollen Inhalt der Quelle findenCollins, David. Organisational Change. Routledge, 2005. http://dx.doi.org/10.4324/9780203980194.
Der volle Inhalt der QuelleOrganisational Change. 2. Aufl. Financial Times Management, 2002.
Den vollen Inhalt der Quelle findenHarper, Malcolm Roy. Organisational Change. McGraw-Hill Education, 2006.
Den vollen Inhalt der Quelle findenSenior, Barbara. Organisational Change. Financial Times/ Prentice Hall, 1997.
Den vollen Inhalt der Quelle findenCipriani, Abaddon. Organisational Change. Excelic Press LLC, 2020.
Den vollen Inhalt der Quelle findenOrganisational Change. prentice hall, 2010.
Den vollen Inhalt der Quelle findenNilakant, V., und S. Ramnarayan. Managing Organisational Change. Sage Pubns, 2001.
Den vollen Inhalt der Quelle findenManaging Organisational Change. John Wiley & Sons Inc, 2005.
Den vollen Inhalt der Quelle findenAugustin, Mary Ann. Embracing Organisational Change. Lulu Press, Inc., 2016.
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