Bücher zum Thema „Modèles de changement de comportement“
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Rondeau, Gilles. Application du modèle transthéorique du changement à une population de conjoints aux comportements violents. Montréal]: CRI-VIFF, 2006.
Den vollen Inhalt der Quelle findenSavoie-Zajc, Lorraine. Les modèles de changement planifié en éducation. Montréal: Éditions Logiques, 1993.
Den vollen Inhalt der Quelle findenKourilsky-Belliard, Françoise. Du désir au plaisir de changer: Comprendre et provoquer le changement. Paris: InterÉditions, 1995.
Den vollen Inhalt der Quelle findenl'entrepreneurship, Fondation de, Hrsg. Gérer le volet humain du changement. Montréal, Qué: Éditions Transcontinental, 2004.
Den vollen Inhalt der Quelle findenW, Woodman Richard, und Pasmore William A, Hrsg. Research in organizational change and development: An annual series featuring advances in theory, methodology and research. Greenwich, Conn: JAI Press, 1991.
Den vollen Inhalt der Quelle findenRoy, Dominic. Comportement stratégique en économie: Une introduction à la théorie des jeux. Mont-Royal, Qué: Thomson Groupe Modulo, 2006.
Den vollen Inhalt der Quelle findenJean-Claude, Matysiak, und Valleur Marc, Hrsg. Les addictions: Panorama clinique, modèles explicatifs, débat social et prise en charge. 2. Aufl. Paris: Armand Colin, 2006.
Den vollen Inhalt der Quelle findenDahan-Dalmédico, Amy. Les modèles du futur: Changement climatique et scénarios économiques, enjeux scientifiques et politiques. Paris: Découverte, 2007.
Den vollen Inhalt der Quelle findenTremblay, Pierre P. Gérer et réussir le changement dans les organisations. Toronto: L'Institut d'administration publique du Canada, 1994.
Den vollen Inhalt der Quelle finden1946-, Tremblay Pierre P., Ross Louison und Institute of Public Administration of Canada., Hrsg. Gérer et réussir le changement dans les organisations. Sainte-Foy, Québec: Presses de l'Université du Québec, 1994.
Den vollen Inhalt der Quelle findenBidot, Nelly. Agir ou subir?: Des clefs pour vivre le changement imposé. Paris: InterÉditions, 1996.
Den vollen Inhalt der Quelle findenChartier, Jean-Pierre. Rééducation et changement: Approche psychanalytique d'adolescents présentant des troubles du comportement et étude critique des outils rééducatifs. Paris: Paris Nord, 1990.
Den vollen Inhalt der Quelle findenBakadi, Mukenge Guillaume, Hrsg. Mobilisation communautaire en milieu traditionnnel [sic] africain: Outils de proximité pour le changement de comportement en Guinée. [Kankan: Projet PRISM, 2005.
Den vollen Inhalt der Quelle findenBakadi, Mukenge Guillaume, Hrsg. Mobilisation communautaire en milieu traditionnnel [sic] africain: Outils de proximité pour le changement de comportement en Guinée. [Kankan: Projet PRISM, 2005.
Den vollen Inhalt der Quelle findenSaint-Laurent, Marc. Environnement et créativité: Analyse de divers modèles de société écologique. Montréal: Médiaspaul, 1994.
Den vollen Inhalt der Quelle findenCôté, Nicole. La dimension humaine des organisations. Montréal: Gaëtan Morin, 1992.
Den vollen Inhalt der Quelle findenF. B. M. de Waal. Singe en nous. Paris: Fayard, 2006.
Den vollen Inhalt der Quelle findenD, Beugré Constant, Hrsg. Organizational behavior in African business. New York, NY: Routledge, 2012.
Den vollen Inhalt der Quelle findenProchaska, James O. Changing for good. New York: Avon Books, 1994.
Den vollen Inhalt der Quelle findenProchaska, James O. Changing for good. New York: HarperCollins, 2006.
Den vollen Inhalt der Quelle findenProchaska, James O. Changing for good. New York: Avon Books, 1995.
Den vollen Inhalt der Quelle findenProchaska, James O. Changing for good: A revolutionary six-stage program for overcoming bad habits and moving your life positively forward. New York: Avon Books, 1995.
Den vollen Inhalt der Quelle findenHek, Jaap van 't, 1953-, Hrsg. Why organizational change fails: Robustness, tenacity and change in organizations. New York: Routledge, 2011.
Den vollen Inhalt der Quelle findenBrodeur, Normand. Réflexions sur les théories et modèles d'aide aux hommes ayant des comportements violents envers leur conjointe. Québec, Qué: Laboratoire de recherche, Faculté des sciences sociales, École de service social, Université Laval, 2003.
Den vollen Inhalt der Quelle findenHall, Melvin F. Poor people's social movement organizations: The goal isto win. Westport, Conn: Praeger, 1995.
Den vollen Inhalt der Quelle findenHall, Melvin F. Poor people's social movement organizations: The goal is to win. Westport, Conn: Praeger, 1995.
Den vollen Inhalt der Quelle findenPopcorn, Faith. Le rapport Popcorn: Comment vivrons-nous l'an 2 000? Montréal: Éditions de l'Homme, 1991.
Den vollen Inhalt der Quelle finden1957-, Norcross John C., und DiClemente Carlo C, Hrsg. Changing for good: The revolutionary program that explains the six stages of change and teaches you how to free yourself from bad habits. New York: W. Morrow, 1994.
Den vollen Inhalt der Quelle finden1957-, Norcross John C., und DiClemente Carlo C, Hrsg. Changing for good. New York: Quill, 2002.
Den vollen Inhalt der Quelle findenSérieyx, Hervé. Le big bang des organisations: Quand l'entreprise, l'état, les régions entrent en mutation. Paris: Calmann-Lévy, 1993.
Den vollen Inhalt der Quelle findenLuce, Mary Frances. Emotional decisions: Tradeoff difficulty and coping in consumer choice. Chicago, IL: University of Chicago Press, 2001.
Den vollen Inhalt der Quelle findenHandy, Charles B. The age of paradox. Boston, Mass: Harvard Business School Press, 1994.
Den vollen Inhalt der Quelle findenRedis, Jean. Contribution à la connaissance du financement des entreprises en France: Évolution du comportement de financement des sociétés françaises cotées et pouvoir explicatif des modèles théoriques (1960-1996). Grenoble: A.N.R.T, Université Pierre Mendes France (Grenoble II), 2002.
Den vollen Inhalt der Quelle findenMaillet, Léandre. Psychologie et organisation: L'individu dans son milieu de travail. 2. Aufl. Laval, Québec: Éditions Études Vivantes, 1995.
Den vollen Inhalt der Quelle findenChangement émergent et innovation: Modèles, applications, et critique. Québec: Presses de l'Université du Québec, 2012.
Den vollen Inhalt der Quelle findenDu désir au plaisir de changer: Comprendre et provoquer le changement. 3. Aufl. Paris: Dunod, 2004.
Den vollen Inhalt der Quelle findenAKPADJE, Kodzo Doh Dogbeda. Changer de Comportement en 90 Jours: Journal d'évaluation Personnelle de Changement de Comportement et D'attitude. Independently Published, 2021.
Den vollen Inhalt der Quelle findenCarleur, Caludine. Le comportement informationnel des gestionnaires de portefeuille: Modèles et croyances. 1994.
Den vollen Inhalt der Quelle findenComportement et pratiques de gestion des agriculteurs face au changement climatique. OECD, 2012. http://dx.doi.org/10.1787/9789264167933-fr.
Der volle Inhalt der QuelleHastings, Gerard, Karine Gallopel-Morvan, Viet Nguyen-Thanh und Pierre Arwidson. Marketing social: De la compréhension des publics au changement de comportement. EHESP, 2019.
Den vollen Inhalt der Quelle findenCogato Lanza, Elena, Farzaneh Bahrami, Simon Berger und Luca Pattaroni, Hrsg. Post-Car World. MetisPresses, 2021. http://dx.doi.org/10.37866/0563-73-9.
Der volle Inhalt der QuelleLa Révolution, la France, et l'Allemagne: Deux modèles opposés de changement social. Paris: Éditions de la Maison des Sciences de l'Homme, 1989.
Den vollen Inhalt der Quelle findenBerding/Francoi. La Révolution, la France et l'Allemagne: Deux modèles opposés de changement social. Maison des sciences de l'homme, 1995.
Den vollen Inhalt der Quelle findenWoodman, Richard W. Research in Organizational Change and Development: 1991 (Research in Organizational Change and Development). JAI Press, 1991.
Den vollen Inhalt der Quelle findenLa gestion stratégique du changement: Conceptions théoriques, modèles diagnostiques et choix de l'intervention. Montréal: Éditions Nouvelles, 2011.
Den vollen Inhalt der Quelle findenNdjocki, Joseph Ghislain. Communication Engageante Appliqué Au Changement de Comportement Sexuel à Risque de Grossesse Précoce. BAYSHOP (Generis Publishing), 2022.
Den vollen Inhalt der Quelle findenLe raisonneur et ses modèles: Un changement de paradigme dans la psychologie du raisonnement. Grenoble: Presses universitaires de Grenoble, 2011.
Den vollen Inhalt der Quelle findenComportement du consommateur bancaire Algérien: Application des modèles multi-attributs à des produits bancaires. Grenoble: A.N.R.T, Université Pierre Mendes France (Grenoble II), 1990.
Den vollen Inhalt der Quelle findenMAEDER, Anne. Modèles et processus de gestion du changement organisationnel: L'intérêt des dispositifs d'interprétation et de médiation. Editions Universitaires Europeennes, 2010.
Den vollen Inhalt der Quelle findenFonction, forme et variation: Analyse métathéorique de trois modèles du changement phonique au XX siècle (1929-1982). Leuven: Peeters, 2008.
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