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Auswahl der wissenschaftlichen Literatur zum Thema „Identidad Cooperativa“
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Zeitschriftenartikel zum Thema "Identidad Cooperativa"
1
De Miranda, José Eduardo, und Andrea Corrêa Lima. „La identidad cooperativa en el contexto de la Ley de Cooperativas de Euskadi“. Boletín de la Asociación Internacional de Derecho Cooperativo, Nr. 63 (29.01.2024): 19–31. http://dx.doi.org/10.18543/baidc.2828.
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La Declaración sobre la Identidad Cooperativa, promulgada por la Alianza Cooperativa Internacional, en el Congreso de Manchester, del 1995, presentó el concepto de sociedad cooperativa, los valores y los principios cooperativos, como elementos nucleares de la identidad cooperativa. A pesar de ello, la nueva Ley de Cooperativas de Euskadi es editada sin potencializar el sentido de la identidad de las cooperativas. En este sentido, a pesar de hacer una sencilla mención sobre los valores y principios cooperativos, pero orienta la utilización de los valores y principios cooperativos en el contexto de los programas educacionales, de todos los niveles, en la Comunidad Autónoma del País Vasco.Recibido: 28 julio 2023 Aceptado: 04 diciembre 2023
2
De Miranda, José Eduardo. „Cooperativismo, sentimiento de comunidad y redención social“. Boletín de la Asociación Internacional de Derecho Cooperativo, Nr. 61 (29.12.2022): 79–94. http://dx.doi.org/10.18543/baidc.2480.
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La Declaración sobre la Identidad Cooperativa, promulgada por la Alianza Cooperativa Internacional, en el Congreso de Manchester, en el año de 1995, fundió todos los principios cooperativos, como pautas universales de actuación de la sociedad cooperativa. Una cooperativa, por tanto, no puede optar poner en práctica uno de los principios, en desprecio de los demás. Así, el principio de interés por la comunidad es una directriz imprescindible de las sociedades cooperativas. La manifestación del sétimo principio cooperativo en el ámbito de actuación de la entidad económica, tanto expresa el sentimiento por la comunidad, como promueve el desarrollo sostenible de la colectividad, generando medios que lleven a la redención del todo social.
Recibido: 07 junio 2022Aceptado: 28 octubre 2022
3
Martínez Charterina, Alejandro. „Sobre el principio de cooperación entre cooperativas en la actualidad“. Boletín de la Asociación Internacional de Derecho Cooperativo, Nr. 46 (31.12.2012): 133. http://dx.doi.org/10.18543/baidc-46-2012pp133-146.
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<p>La actualidad viene definida en torno a dos hechos relevantes. En primer lugar estamos inmersos en una crisis económica de extraordinaria intensidad y persistencia, e inmediatamente estamos celebrando durante el presente año 2012 el año internacional de las cooperativas, como ha sido declarado por la Organización de Naciones Unidas con el lema «Las cooperativas ayudan a construir un mundo mejor». Las cooperativas afrontan la crisis desde una posición de elasticidad y resistencia superior a la que presentan otras formas de empresa y la razón se encuentra en el modelo de empresa cooperativa, que ajusta sus acciones a los valores y principios cooperativos que conforman su identidad. El sexto principio cooperativo, la cooperación entre cooperativas, unido indisolublemente a un valor de solidaridad, tiene una especial importancia frente a la crisis en esa identidad cooperativa.<strong></strong></p><p><strong>Recibido</strong>: 07.06.2012<br /><strong>Aceptado</strong>: 13.07.2012</p>
4
Fici, Antonio. „Valores cooperativos, derecho cooperativo y jóvenes“. Deusto Estudios Cooperativos, Nr. 4 (10.03.2021): 83–95. http://dx.doi.org/10.18543/dec-4-2014pp83-95.
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El artículo trata, desde diversos puntos de vista, el tema de la relación entre valores cooperativos y jóvenes. Tras discutir el significado y papel de los principales valores cooperativos, es decir, la mutualidad, la persona y el altruismo, que son valores claves en la estructuración de la identidad cooperativa, el artículo se detiene en la necesidad de los juristas cooperativos, sobre todo los pertenecientes a las nuevas generaciones, de defender y promover estos valores, y por lo tanto la identidad propia de las sociedades cooperativas. De hecho, sólo una cooperativa con una identidad propia que se base en dichos valores podrá contribuir a un desarrollo sostenible y a un mayor pluralismo y democracia del mercado, que hoy, más que nunca, son esenciales para un mundo mejor.
Recibido: 26 enero 2014Aceptado: 12 marzo 2014
5
Fici, Antonio. „Tendencias y perspectivas del derecho cooperativo en el contexto global y la supervisión como oportunidad para el sector de la economía solidaria“. Boletín de la Asociación Internacional de Derecho Cooperativo, Nr. 49 (22.11.2015): 223. http://dx.doi.org/10.18543/baidc-49-2015pp223-249.
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<p>Este artículo se divide en dos partes: en la primera se presentan y comentan las más recientes tendencias del derecho cooperativo en el contexto global; en la segunda, se examina la cuestión más específica de la supervisión de las cooperativas, siguiendo, también aquí, un enfoque comparativo. El hilo conductor es la identidad cooperativa. La tesis propuesta en el artículo es que la supervisión constituye un elemento indispensable de la legislación cooperativa en tanto en cuanto proteja de manera adecuada la específica identidad de las cooperativas, que la propia legislación cooperativa debería establecer, haciendo así frente al riesgo de la inoportuna asimilación de las cooperativas con las restantes sociedades, concretamente, las sociedades de<br />capital con ánimo de lucro.</p><p><strong>Recibido</strong>: 05.05.2015<br /><strong>Aceptado</strong>: 17.07.2015</p>
6
Vargas Prieto, Amanda. „Asistencia técnica, la solución de la crisis de identidad de las cooperativas agrarias“. Temas Agrarios 23, Nr. 1 (19.12.2017): 62–76. http://dx.doi.org/10.21897/rta.v23i1.1146.
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La aparición de grupos cooperativos formados por cooperativas tradicionales y filiales industriales causó una crisis de identidad de este tipo de organizaciones a causa de un rompimiento del vínculo de los asociados con su cooperativa. En este artículo se analiza el papel de la asistencia técnica en el fortalecimiento de la relación entre la cooperativa y sus asociados. Un método cualitativo basado en el estudio de caso de cinco grupos cooperativos nos permitió estudiar las interacciones entre las comunidades cognitivas de las cooperativas a través de un nuevo modelo de gestión del conocimiento que se caracteriza por la interacción entre los grupos funcionales y las comunidades de práctica: el Modelo 3 que se realiza en el servicio de asistencia técnica a los productores agrarios. Este artículo, demuestra que los técnicos actúan como traductores entre las dos comunidades cognitivas y esto facilita la resolución de la crisis de identidad de las cooperativas agrarias.
7
Rippe, Siegbert. „Innovaciones introducidas en la legislación cooperativa de la República Oriental del Uruguay por la nueva Ley General de Cooperativas“. Boletín de la Asociación Internacional de Derecho Cooperativo, Nr. 43 (31.12.2009): 33. http://dx.doi.org/10.18543/baidc-43-2009pp33-57.
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<p>Se plantean los históricos problemas jurídicos de las cooperativas uruguayas y se exponen las principales soluciones incorporadas por la llamada «Ley General de Cooperativas», Ley N.º 18.407 de 24 de octubre de 2008, con acento en aquellas que tienden a resolver los referidos problemas y en las que suponen «novedades» en la materia cooperativa del país, entre las cuales se podrían señalar: la integración orgánica de la normativa cooperativa en un único texto legal; el reconocimiento legal de la definición, valores y principios cooperativos de acuerdo a la Declaración de Identidad Cooperativa (Manchester 1995); el objeto, alcance y límites del Acto Cooperativo, y la especialidad del Derecho Cooperativo; la admisión limitada de la transformación de las cooperativas, la especificidad, amplitud e intensidad normativa en materia de su gestión administrativa y económica asi como de integración de las cooperativas; la diferenciación funcional y administrativa entre promoción y control estatales; el tratamiento preferencial dado a las cooperativas de trabajo en los procesos concursales, etc.</p><p><strong>Recibido</strong>: 15.06.2009<br /><strong>Aceptado</strong>: 06.07.2009</p>
8
Martínez Etxeberria, Gonzalo. „El reforzamiento de la identidad cooperativa a través de la formación: un elemento a considerar por el movimiento cooperativo“. Boletín de la Asociación Internacional de Derecho Cooperativo, Nr. 57 (11.11.2020): 171–205. http://dx.doi.org/10.18543/baidc-57-2020pp171-205.
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Las cooperativas modernas, hunden sus raíces en unos valores y principios cooperativos que fijan su identidad. En los tiempos actuales y habida cuenta de los profundos cambios a los que el mundo se está viendo sometido, la formación cooperativa se muestra como una herramienta esencial para consolidar dicha original identidad.
Recibido: 28 noviembre 2019Aceptado: 27 julio 2020
9
Morales, Rubén Colón. „La ruta autodestructiva del cooperativismo de vivienda puertorriqueño: el problema de la pérdida de la identidad cooperativa mediante la transformación de valores de uso en valores de cambio“. Boletín de la Asociación Internacional de Derecho Cooperativo, Nr. 52 (24.07.2018): 19–46. http://dx.doi.org/10.18543/baidc-52-2018pp19-46.
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Este trabajo examina el desarrollo del modelo de propiedad común de las cooperativas de cesión de uso en Puerto Rico, y discute cómo el cooperativismo puertorriqueño promovió una política pública para la transformación del mismo hacia un régimen basado en la tenencia individualizada de la propiedad de las unidades de vivienda por los socios cooperativos. Con ello, el movimiento cooperativo puertorriqueño inicia una ruta contradictoria con los principios e identidad cooperativa de ese régimen de propiedad vivienda. Como consecuencia de ello, se vislumbra que el exitoso modelo de vivienda cooperativa desarrollado en el país durante las últimas 5 décadas estaría condenado a desaparecer.Recibido: 5 marzo 2018Aceptado: 17 abril 2018Publicación en línea: 24 julio 2018
10
Atxabal Rada, Alberto. „La identidad cooperativa como justificación de un tratamiento fiscal diferenciado“. Boletín de la Asociación Internacional de Derecho Cooperativo, Nr. 50 (21.12.2016): 285. http://dx.doi.org/10.18543/baidc-50-2016pp285-307.
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<p>La sociedad cooperativa se inspira en unos principios de funcionamiento distintos a los que rigen en la sociedad de capitales, como la supeditación del capital al trabajo, la integración del hecho económico en el social y la gestión democrática. Los principios y las especiales reglas de funcionamiento cooperativo dificultan la aplicación a las cooperativas del modelo de tributación general previsto para las sociedades de capital, y puede explicar la necesidad de un régimen fiscal diferenciado. Propongo buscar entre los valores identitarios de las cooperativas, es decir, entre las características que definen y a su vez diferencian a las cooperativas de otras formas societarias, alguno que permita justificar el establecimiento de un régimen tributario diferenciado para las cooperativas, como pueden ser la autoayuda o mutualismo y la democracia.</p><p><strong>Recibido</strong>: 30.05.2016<br /><strong>Aceptado</strong>: 05.09.2016</p>
Dissertationen zum Thema "Identidad Cooperativa"
1
De, la Fuente Miguel. „Socio-histoire du mouvement coopératif au Pays basque : un nouveau cycle pour l’identité coopérative basque“. Electronic Thesis or Diss., Bordeaux, 2024. http://www.theses.fr/2024BORD0151.
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La thèse propose une analyse socio-historique des matrices idéologiques du coopérativisme au Pays basque afin de comprendre les mécanismes générationnels affectant l'identité coopérative. La première partie présente un séquençage diachronique de quatre cycles historiques du mouvement coopératif : le coopérativisme d'avant-guerre, le coopérativisme de la nécessité, le coopérativisme du bien-être et le nouveau cycle coopératif. Tout au long de cette trajectoire, nous avons essayé d'analyser les matrices idéologiques du coopérativisme basque en nous concentrant sur la relation entre les agents sociaux, religieux, politiques et institutionnels et en tenant compte du rôle prédominant de l'Expérience Coopérative de Mondragon. Nous avons ainsi tenté de combler les lacunes académiques existantes. Dans la deuxième partie, à partir de l'analyse des nouvelles formes d'action coopérative (Egitea, « faire ») et des nouvelles appartenances identitaires (Izatea, « être »), nous avons analysé les caractéristiques du nouveau cycle historique. Ce nouveau cycle émerge de manière spécifique à chaque réalité territoriale du Pays Basque, bien qu'il partage certaines similitudes. La diversification des matrices idéologiques autour de nouveaux paradigmes (féminisme, écologisme, défense de la langue basque, euskera, ou de l'économie sociale et solidaire) en est la caractéristique principale. Cette analyse de l'identité coopérative se fonde sur la bibliographie existante à propos de la construction de l'identité moderne, en particulier chez Charles Taylor. Il s’agit alors d'essayer de préciser les éléments de construction de l’identité coopérative, compte tenu de sa dimension professionnelle et territoriale. L’enquête de terrain révèle un processus d'érosion de l'identité coopérative que nous avons qualifié de désaffection identitaire. Ce processus trouve son origine dans les transformations socio-historiques du coopérativisme et dans la mutation idéologique qui caractérisent le nouveau cycle coopératif. Nous signalons enfin les politiques de récupération identitaire qui se développent au sein du mouvement coopératif basque et, plus particulièrement, au sein du Groupe MondragonThe thesis aims to provide a socio-historical analysis of the ideological foundations of cooperativism in the Basque Country to understand the shape of the cooperative identity. In the first part, we have diachronically sequenced the cooperative movement, dividing it into four historical cycles, among which we advocate for the emergence of a new cooperative cycle: Pre-war Cooperativism, Necessity Cooperativism, Welfare Cooperativism, and the New Cooperative Cycle. Throughout this parcours, we have sought to analyze the ideological foundations specific to each cooperative cycle, focusing on the relationship between social, religious, political, and institutional actors while considering the predominant role of the Mondragon Cooperative Experience. In doing so, we have attempted to fill a series of evident scholar gaps. In the second part, based on the analysis of new cooperative modes of action (Egitea) and new identity belongings (Izatea), we have examined the characteristics of the new historical cycle. This new cycle emerges with particularities in each territorial reality of the Basque Country. However, all the territorial perspectives share certain commonalities. The diversification of ideological foundations around new paradigms (feminism, environmentalism, the Euskera defense, or the emergence of the Social and Solidarity Economy paradigm) is the most apparent similarity. In this analysis of cooperative identity, we draw from existing literature on modern identity construction. Specifically, we analyze Charles Taylor's work, on identity construction according to professional and territorial elements. From the resulting fieldwork analysis, we also observe a process of erosion of cooperative identity. We have named this process identity disaffection. This process stems from the socio-historical transformations of cooperativism and the progressive ideological mutation characterizing the new cooperative cycle. Finally, we outline some identity recovery policies developed within Basque cooperativism and more specifically within the Mondragon Group
La tesis trata de ofrecer un análisis sociohistórico de las matrices ideológicas del cooperativismo en Euskal Herria para comprender los mecanismos de generación de la identidad cooperativa. En la primera parte, hemos secuenciado diacrónicamente el movimiento cooperativo dividiéndolo en cuatro ciclos históricos, entre los que defendemos la emergencia de un nuevo ciclo: el Cooperativismo de Anteguerra, el de la Necesidad, el del Bienestar y el Nuevo Ciclo Cooperativo. En este parcours hemos tratado de analizar cuáles han sido las matrices ideológicas propias de cada ciclo cooperativo, centrándonos en la relación entre los agentes sociales, religiosos, políticos e institucionales, y teniendo en cuenta el papel preponderante de la Experiencia Cooperativa de Mondragon. A su vez, hemos tratado de colmar una serie de evidentes lagunas académicas. En la segunda parte, a partir del análisis de las nuevas formas de actuación cooperativas (Egitea) y de las nuevas pertenencias identitarias (Izatea), hemos analizado las características del nuevo ciclo histórico. Este nuevo ciclo emerge de forma particular en cada realidad territorial de Euskal Herria, empero con ciertas similitudes comunes. La diversificación de las matrices ideológicas en torno a nuevos paradigmas (el feminismo, el ecologismo, la defensa del euskera o la Economía Social y Solidaria) es la más aparente similitud. En este análisis de la identidad cooperativa partimos de la bibliografía existente sobre la construcción de la identidad moderna y, concretamente, de la obra de Charles Taylor. Con ello tratamos de establecer cuáles han sido los elementos de construcción de la misma, considerando su dimensión profesional y territorial. Del análisis resultante del trabajo de campo, se observa un proceso de erosión de la identidad cooperativa que hemos bautizado como desafección identitaria. Este proceso tiene su origen en las transformaciones sociohistóricas del cooperativismo y en la progresiva mutación ideológica que caracterizan al nuevo ciclo cooperativo. Finalmente, apuntamos algunas políticas de recuperación de la identidad que se desarrollan en el cooperativismo vasco y más específicamente, en el seno del Grupo Mondragon
Tesiak Euskal Herriko kooperatibismoaren matrize ideologikoen azterketa soziohistorikoa eskaini nahi du, identitate kooperatiboa sortzeko mekanismoak ulertzeko. Lehenengo zatian, mugimendu kooperatiboa diakronikoki sekuentziatu dugu, lau ziklo historikotan banatuz. Ziklo horien artean, ziklo kooperatibo berri bat dago: Gerra aurreko kooperatibismoa, Beharraren kooperatibismoa, Ongizatearen kooperatibismoa eta Ziklo Kooperatibo berria. Parcours honetan ziklo kooperatibo bakoitzaren berezko matrize ideologikoak zein izan diren aztertzen saiatu gara, eragile sozial, erlijioso, politiko eta instituzionalen arteko harremanean zentratuz eta Arrasateko Esperientzia Kooperatiboaren paper nagusia kontuan hartuz. Horrela, hutsune akademiko nabarmenak betetzen saiatu gara. Bigarren zatian, kooperatiben jarduera-modu berrien azterketatik (Egitea) eta identitate-ezaugarri berrien azterketatik (Izatea) abiatuta, ziklo historiko berriaren ezaugarriak aztertu ditugu. Ziklo berri hau Euskal Herriko lurralde bakoitzean azaleratzen da bereziki, baina antzekotasun komun batzuekin. Paradigma berrien inguruko matrize ideologikoen dibertsifikazioa (feminismoa, ekologismoa, euskararen defentsa edo Ekonomia soziala eta solidarioa) da antzekotasunik nabarmenena. Identitate kooperatiboaren azterketa honetan identitate modernoaren eraikuntzari buruz dagoen bibliografiatik abiatzen gara, eta, zehazki, Taylorren obratik. Hori guztia haren eraikuntza-elementuak zein izan diren ezartzen saiatzeko, haren dimentsio profesionala eta lurralde-dimentsioa kontuan hartuta. Landa-lanetik ateratako azterketatik ikusten denez, nortasun kooperatiboa higatu egin da, eta identitatearen desafekzioa izena jarri diogu. Prozesu horren jatorria kooperatibismoaren eraldaketa soziohistorikoetan eta ziklo kooperatibo berriaren ezaugarri diren mutazio ideologiko progresiboan dago. Azkenik, euskal kooperatibismoan eta, zehazkiago, Mondragon Taldearen baitan identitatea berreskuratzeko garatzen diren politika batzuk aipatuko ditugu
2
Abarca, Duarte Sofía, und Mena Luis Vergara. „Identidad organizacional en cooperativas“. Tesis, Universidad de Chile, 2014. http://www.repositorio.uchile.cl/handle/2250/115442.
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Seminario para optar al grado de Ingeniero Comercial, Mención Administraciónlas organizaciones poseen rasgos distintivos que las hacen ser únicas. De esta manera, se construye su identidad. Al igual que la identidad de las personas, la identidad de las empresas se construye en base a múltiples factores y a la participación de diversos actores: trabajadores, clientes, propietarios, sociedades, comunidades, etc. En esta investigación, se busca generar una discusión respecto a la identidad organizacional en un tipo particular de empresa: Las Cooperativas. Al 2013 existen más de 2.500 cooperativas vigentes en Chile y, si bien es un sector reducido en comparación con la empresa privada de capital, sus valores basados en la solidaridad, la ayuda mutua y gestión democrática lo avalan como modelo en una sociedad cada vez más marcada por el individualismo y la competencia. De esta manera, este documento tiene por objetivo estudiar la identidad organizacional en las empresas cooperativas de Chile, generando una discusión respecto a los elementos que la afectan, de tal manera de formular hipótesis respecto a su naturaleza, componentes y dificultades. El trabajo se realiza mediante una revisión bibliográfica que permite dar un marco teórico de las organizaciones cooperativas: sus antecedentes, funcionamiento interno y panorama en Chile; y de la identidad organizacional, sus definiciones, componentes, beneficios y riesgos de la gestión de la identidad organizacional, para finalmente proponer una serie de elementos que definen la identidad en las cooperativas chilenas basada en la información anterior, de manera de poder formular hipótesis sobre los aspectos que determinan e impactan la identidad de las empresas cooperativas en Chile.
3
Muñoz, Soto Luis Eduardo. „Cooperativismo e Direito: identidade latino-americana das cooperativas populares/“. oai:ufpr.br:240085, 2008. http://200.17.209.5:8000/cgi-bin/gw_42_13/chameleon.42.13a?host=localhost%201111%20DEFAULT&sessionid=VTLS&function=CARDSCR&search=KEYWORD&pos=1&u1=12101&t1=240085.
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Orientador : José Antonio Perez GedielDissertação (mestrado) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Jurídicas, Programa de Pós-Graduação em Direito. Defesa: Curitiba, 29 de fevereiro de 2008.
Inclui bibliografia e notas
4
Magalhães, Sandra Manuela Gonçalves de. „A cooperativa agrícola como instrumento de dinamização do meio rural : a Cooperativa de Montalegre“. Master's thesis, Universidade Lusíada do Porto, 2013. http://hdl.handle.net/11067/588.
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Dissertação de mestrado realizada no âmbito do Mestrado em Arquitectura.Exame público realizado em 4 de Abril 2013.
No trabalho que nos foi proposto desenvolver no ano letivo 2010 1 2011, na Faculdade de Arquitetura e Artes da Universidade Lusíada do Porto, na unidade curricular de Projeto III do Mestrado Integrado em Arquitetura, desenvolvemos o estudo na região de Montalegre, focando com maior acuidade as fragilidades mais significativas em termos de preservação da sua identidade e a promoção da sua vitalidade. A principal preocupação da presente dissertação, ao abordar as temas da desertificação, degradação e abandono do meio rural em Portugal, é propor opções e soluções que contrariem esta tendência, que tem vinda a ser objeto de estudo par parte de várias autores, desde a década de 80 da século XX. Ao arquiteto compete não só criar ideias no campo da arquitetura, coma partir das necessidades, quer daqueles para quem se projeta quer das locais onde o projeto é desenvolvido, refletindo acerca dos aspetos ligadas ao território e às populações que nele habitam. Nesta sequência, propomos a implantação de um equipamento coletivo que funcione como centro estruturador e gerador de desenvolvimento: uma Cooperativa Agrícola em Montalegre. Trata-se, neste casa, de explorar as atividades que sobressaem no concelho e que são essencialmente a agricultura e a pecuária. A Cooperativa Agrícola em Montalegre responde estrategicamente aos problemas enunciados, incentivando e apaiando os agricultores, assegurando a sua projeção e afirmação futura, e desempenhando funções de caráter ativo e criativo, nomeadamente, em atividades relacionadas com os vaIores do lugar, suas vocações e costumes. É, portanto, uma infraestrutura que evidencia e sustenta o caráter de ruralidade e a identidade do concelho de Montalegre.
5
Souza, Eduardo Garcia. „Desenvolvimento com identidade cultural: desafios e possibilidades da valorização da cultura da lã no município de Jaguarão-RS“. Universidade Federal de Pelotas, 2018. http://guaiaca.ufpel.edu.br:8080/handle/prefix/4064.
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Esta dissertação analisa as atividades produtivas relacionadas à cultura da lã no município de Jaguarão - RS, direcionando a investigação para duas organizações locais: a Associação dos Artesãos de Jaguarão-RS e a Cooperativa de lãs Mauá. A pesquisa teve como objetivo identificar as estratégias de comercialização e de agregação de valor utilizadas pelos atores sociais que compõem essa cadeia produtiva, bem como a maneira como as relações sociais são estabelecidas nesse contexto. Além disso, a investigação aborda os efeitos da renda, gerada com esses trabalhos, na vida dos atores sociais e suas expectativas em relação ao futuro dessas atividades. Esta pesquisa é um estudo de caso único, com três unidades de análise (Associação dos Artesãos, Cooperativa de lãs e Centro de Economia Solidária). Para isso, foram realizadas 16 entrevistas semiestruturadas com atores sociais envolvidos na produção de lã ovina e no artesanato, as quais foram sistematizadas e analisadas por meio de análise de conteúdo. As informações coletadas a campo revelam dificuldades de organização e cooperação no setor como um todo, o que reflete também nos grupos analisados. Práticas individualistas prevalecem sobre o interesse coletivo, dificultando a delimitação e o alcance de objetivos em comum. Do ponto de vista da cooperativa, uma das principais dificuldades é a falta de confiança e de participação dos sócios. A ação imediatista dos cooperados, os quais entregam a sua produção de lã para os "barraqueiros", em detrimento da organização da qual são sócios, enfraquece sua ação tanto em termos de volume de comercialização quanto em aspectos colaborativos e de união entre os produtores. A Associação dos Artesãos também vivencia problemas. Desentendimentos entre os membros ocasionaram a saída de algumas artesãs e a formação de outro grupo. Problemas de diálogo e colaboração entre os dois grupos que possuem habilidades distintas, mas complementares, cria obstáculos para o artesanato em lã no município se desenvolver. Ademais, o cenário atual da ovinocultura está diante de uma delicada situação, onde as monoculturas (especialmente a soja) tem avançado, tomando o espaço da pecuária na região. Outro fator crítico é o abigeato, que tem acometido frequentemente os ovinocultores locais. Nesse contexto, os atores locais buscam estratégias de distinção para valorizar seus produtos. Os ovinocultores têm o desafio de reaproximar os associados da cooperativa e incentivar sua participação. Há também a intenção de implementar um novo método de enfardamento da lã, o que possibilitaria atestar a pureza da fibra e assim valorizá-la. Já as artesãs locais vivem a expectativa da implementação de alguma forma de certificação de seus produtos com a ajuda do Estado, como é o caso da tentativa recente de reconhecimento pelo IPHAN como patrimônio cultural imaterial. Apesar da conjuntura pouco favorável, a renda gerada com essas atividades ainda é de grande importância para a vida dos atores sociais que encontram nela um instrumento para expandir suas capacidades, promovendo as liberdades individuais.
This dissertation analyzes the productive activities related to the wool culture in the county of Jaguarão - RS, directing the research to two local organizations: the Association of Artisans of Jaguarão - RS and the Cooperative of wool Mauá. The objective of this research was to identify the comercialization strategies and value aggregation used by the social actors who are part of this supply chain, as well the way as the social relations are maintained in this context. In addition, the research approaches the effects of the income, generated with these labors, on the lives of social actors and their expectations related to the future of these activities. This research is a case study, with three units of analysis (Association of Artisans, Cooperative of Wool and Center of Solidarity Economy). For this, 16 semi-structured interviews were accomplished with the social actors involved in the production of sheep wool and in the handcrafts, which were systematized and analyzed through content analysis. The information collected in the field reveals difficulties of organization and cooperation in the sector as a whole, which also reflects in the analyzed groups. Individualistic practices prevail over collective interest, making difficult to delimit and to achieve common goals. From the point of view of the cooperative, one of the main difficulties is the lack of trust and participation of the partners. The immediatist acting of the cooperative members, who deliver their wool production to the "barraqueiros", on detriment of the organization which they are partners, weakens the action both in terms of commercialization volume as well as in collaborative aspects and union between producers.The Association of Artisans also experiences problems. Disagreements between the members led to the departure of some artisans and the foundation of another group. Dialogue problems and collaboration between the two groups, that have different, but complementary skills, create obstacles for developing the wool handcraft in the city. In addition, the current scenario of sheep production is dealing with a complicated situation, where the monocultures (especially soybeans) have been progressed, taking the space of the livestock farming in the region. Another critical factor is the cattle steal, which has frequently affected local sheep producers.In this context, local ators seek for strategies of distinction to increase value to their products.The sheep producers has the challenge of bringing the members of the cooperative back together and encouraging their participation. Also there is the intention to implement a new method of packing the wool, which would make it possible attest the fiber purity and thus valorize it. The local artisans, on the other hand, are expecting to implement some certification method for their products with help of the State, as the recent case when they tried the recognition of IPHAN as immaterial patrimony.Despite this conjucture unfavorable, the income generated by these activities has great importance for the social actors lives who find in it an tool to expand their capabilities, promoting individual freedoms.
6
Silva, Filho Francisco Carneiro da. „Identidade visual : do signo grafico na imagem institucional“. [s.n.], 1996. http://repositorio.unicamp.br/jspui/handle/REPOSIP/285109.
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Orientador: Julio Plaza GonzalesDissertação (mestrado) - Universidade Estadual de Campinas, Instituto de Artes
Made available in DSpace on 2018-07-21T23:02:19Z (GMT). No. of bitstreams: 1 SilvaFilho_FranciscoCarneiroda_M.pdf: 9836016 bytes, checksum: a11eee62d05763aee967036c85701a31 (MD5) Previous issue date: 1996
Resumo: O signo gráfico analisado e refletido a partir de sua importância em um Programa de Identidade Visual Corporativa, tende a constituir-se no elemento norteador de todas as ações de planejamento. Analogamante a uma embalagem,o signo gráfico também faz parte de um planejamento técnico que visa dar aparência e identidade a um conteúdo, que neste caso seria a própria organização como um todo. Deste modo, podemos inferir que a Identidade Visual apóia sua funcionalidade na diferenciação, clarificação, comunicação e definição de posições da imagem institucional. Mas como se faz isto? Que metodologia devemos usar para "embalar" uma instituição? Basta a definição de um nome de comunicação ou de um logotipo? Quando é necessário? Um aspecto que se toma fundamental nesta dissertação é exatamente a busca destas respostas. Verernos por exemplo que um Programa de Identidade Visual Corporativa é acima de tudo um "sistema" -um sistema cuidadosamente projetado de todos os elementos visuais que servern de ponto de contato com o público. O nome de comunicação por exemplo e o signo gráfico de comando são, naturalmente, elementos chaves neste sistema, como dissemos acima, mas ao contrário do que comumente se entende, eles não são os únicos elementos. Diante desse quadro, este trabalho de pesquisa procura posicionar-se através de uma abordagem criteriosa, que visa descortinar o estado da arte onde estão inseridos os modernos planejamentosda visualidade institucional
Abstract: Not informed.
Mestrado
Mestre em Multimeios
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Quevedo, Caroline Foscaches de Oliveira. „A lógica nas escolhas dos mecanismos de governança: a influência da identidade social“. Universidade de São Paulo, 2017. http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-24032017-160016/.
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A Economia dos Custos de Transação (ECT) é uma das abordagens da Nova Economia Institucional (NEI); a ECT é vista como uma das principais teorias referentes aos limites das firmas, discussão que começou a ser desenvolvida a partir do trabalho de Ronald Coase, de 1937. Apesar da importância e das contribuições da NEI e da ECT para o desenvolvimento da teoria das organizações, algumas críticas têm sido feitas a elas, particularmente no que diz respeito ao tratamento da questão social. Dentre as críticas, destaca-se a de Granovetter (1985), para quem a NEI reforça a visão econômica de subsocialização do indivíduo, considerando-o, assim, fora de um contexto social, isto é, o indivíduo atua de forma atomizada. Williamson (2000) cita a necessidade da NEI se atentar para o nível do enraizamento social. Na mesma linha, Van de Ven e Lifschitz (2013) criticam a pouca atenção dada pela ECT para esse contexto. Nesse sentido, um conceito que tem ganhado espaço tanto no campo social como no organizacional é o conceito de identidade social, fazendo com que alguns autores passem a considerar esse fator em suas análises, inclusive dentro da ECT. Apesar de ser possível verificar esse avanço, o mesmo ainda é incipiente. Dessa forma, este trabalho tem como objetivo aprofundar essa temática dentro da área de economia das organizações, buscando analisar qual a influência da identidade social sobre a escolha dos mecanismos de governança. Para tanto, foi realizada uma pesquisa quantitativa em um assentamento de reforma agrária. Esse objeto de pesquisa se mostrou interessante, uma vez que os produtores pertencentes a esse assentamento entregam sua produção por meio de mecanismos de governança distintos, apesar de ser possível observar semelhanças nas características transacionais do meio; além disso, no assentamento, pode-se verificar que o contexto social exerce importância para determinadas decisões. Para coletar os dados, foram realizadas entrevistas, por meio de um questionário semiestruturado, junto aos produtores. No assentamento em análise, vivem cerca de 410 famílias, sendo que a amostra foi de 109 famílias/produtores. A análise dos resultados se deu por meio de uma regressão logística. Por meio da análise, pôde-se verificar que as formas híbridas prevalecem, com destaque para os contratos relacionais junto a atravessadores. Destaca-se também o uso da forma de governança híbrida incentivada pelo grupo, no caso, via cooperativas do assentamento; foi constatado que a identidade social influencia positivamente tanto no uso como no favorecimento de formas cooperativas para a venda dos produtos produzidos pelos assentados, o que indica que esse aspecto influencia e deve ser levado em consideração na decisão do mecanismo de governança, especificamente em ambientes cujo aspecto social e grupal esteja enraizado no cotidiano dos indivíduos.Transaction Costs Economics (TCE) is an approach of the New Institutional Economics (NIE). TCE is seen as one of the most important theories regarding boundaries of firms, and discussions started with the paper from Ronald Coase, in 1937. Despite the importance and contributions of NIE and TCE to the development of the theories of firms, some have been critical of them, particularly concerning the treatment of social issues. Granovetter stands out among the critics, and according to Granovetter (1985), the NIE reinforces the economic vision of sub-socialization of the individual, considering it out of a social context, that is, that individuals act in an atomized way. Williamson (2000) mentions the necessity of paying attention to the embedded level; similarly, Van de Ven and Lifchitz (2013) criticize the little attention given to the social context by the TCE. Social identity is a concept that recognizes the social and organizational areas, and some authors consider this factor in their analysis, including the TCE. Although this is advanced, it is still developing. Thus, this project aims to deepen this theme within economics of the organization area, and tries to analyze the influence of social identity on the choice of the mechanisms of governance. To accomplish this, a quantitative research in a settlement of land reform was conducted. The objective of the research is interesting due to the producers belonging to the settlement deliver their production through different mechanisms of governance, although it is possible to note similarities in the characteristics of the transactions. Furthermore, in the settlement, it is possible to verify that social context has importance for some decisions. To collect the data, interviews were conducted through a semi-structured questionnaire. In the settlement, there are 410 families; the sample was composed of 109 families/producers and the results were found through a logistic regression. Through the analysis, it was possible to verify that hybrid forms prevail, especially relational contracts with brokers. I also highlight the use of hybrid form of governance encouraged by the group, in this case, transactions via cooperatives; it was found that social identity positively influences both the use and the fostering of cooperatives forms to the selling of products from settlers, indicating that this aspect is influential and must be considered in the decision of mechanism of governance in environments, specifically where the social and group aspects are embedded in the daily lives of individuals.
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Zuza, Daniele Cristina 1978. „Estudo sobre a identidade do enfermeiro em uma instituição hospitalar cooperativista“. [s.n.], 2007. http://repositorio.unicamp.br/jspui/handle/REPOSIP/311316.
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Orientador: Mauro Antonio Pires Dias da SilvaDissertação (mestrado) - Universidade Estadual de Campinas, Facudade de Ciencias Medicas
Made available in DSpace on 2018-08-09T01:29:02Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Zuza_DanieleCristina_M.pdf: 1516974 bytes, checksum: 7a3b0edf3e1643c4702bd872cce31108 (MD5) Previous issue date: 2007
Resumo: As práticas do trabalho, como enfermeira, desencadearam inúmeras inquietações quanto às ações que estruturam a profissão. Muitas vezes, atendendo às exigências das instituições hospitalares, os enfermeiros executam ações de caráter administrativo gerencial, consideradas por muitos como não específicas da enfermagem, distanciando-se das atividades relacionadas à assistência aos pacientes. Através do enfoque qualitativo, este estudo pretendeu desvelar as percepções dos enfermeiros sobre o trabalho em um hospital cooperativista e descrever a adaptações de identidade do enfermeiro para a adequação ao exercício profissional. A entrevista semi-estruturada foi utilizada para manter a atenção no foco da questão sem limites, além de favorecer a expressão espontânea das idéias dos informantes. Os referenciais teóricos adotados sobre identidade foram fundamentados na Psicologia Social e em autores de enfermagem que desenvolveram pesquisas sobre o tema. Coletamos e identificamos os discursos em Unidades Temáticas e Estruturas Relevantes. A partir dos recortes dos depoimentos estabelecemos as análises, relacionando-as com referenciais bibliográficos que permitissem discussões e inferências sobre o assunto. Na discussão da Unidade Temática I as questões relacionaram-se à dualidade de ser enfermeiro assistencial ou administrativo, ser enfermeiro por ideal e ser enfermeiro líder. Na Unidade Temática II as estruturas relevantes enfocaram as contradições entre a teoria e a prática para ser enfermeiro. Na Unidade Temática III as ações do enfermeiro receberam o enfoque da ausência de autonomia. As dificuldades e facilidades na execução do trabalho estiveram presentes nos relatos dos enfermeiros e presentes na Unidade Temática IV. Para finalizar as discussões que permitiram compreender a identidade dos enfermeiros na realidade estudada, abordamos na Unidade Temática V as características profissionais e pessoais que foram modificadas. O estudo sobre a identidade do enfermeiro nesta instituição hospitalar cooperativista, permitiu compreender que as adaptações de identidade ocorrem, principalmente para corresponder às expectativas da instituição, mas elas devem ser percebidas pelos enfermeiros para que suas condutas não sejam gessadas
Abstract: The practice of the work, as a nurse, unleashed countless anxieties about the actions that make the structure of the profession. Many times, answering the requirements of the hospital institutions, the nurses carry out actions of managerial administrative features, considered by many as not specific of the nursing, moving away from the activities linked to the patients assistance.Through the qualitative focalization, this study intends to disclose the nurses perception about the work in a cooperative hospital and to discribe the nurses adaptation of identity for the adjustement to the professional practice. The semi-structured interview used because it allows to keep the atention on the focus of the question without limits, and it favours the spontaneous expression of the informers¿ idea. The theoretical references used about identity based on the Social Psychology and on nursing authors that developed researches about this subject. We collected and identified the speeches in Thematic Unity and Important Structures. From the cuttings of the testimonies we stablished the analyses, linking them with bibliographies that could allow discussions and inferences about the subject. At Thematic Unity I the questions linked to the duality of being an assistance nurse or an administrative nurse, to be a nurse for an ideal and to be a leader nurse. At Thematic Unity II the considerable structures focalized the contraditions on being a nurse between the theory and practice. At Thematic Unity III the nurse¿s action received the focalization of the autonomy absence. The difficulties and facilities on the work execution were current on the nurses¿ reports and current at Thematic Unity IV. Finishing the discussions that allowed to comprehend the nurses identity on the reality studied, we dealed at Thematic Unity V with the profissional and personal characteristics that changed. The study about the nurse identity in this cooperative hospital institution, allowed to comprehend that the identity adaptations happen, mainly to reply the expectancies of the institution, but they must be noticed to not immobilize the behaviours
Mestrado
Enfermagem e Trabalho
Mestre em Enfermagem
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Roquete, Fatima Ferreira. „Identidade e competências profissionais: um estudo com diretores executivos de uma cooperativa de trabalho médico de Minas Gerais“. Universidade Federal de Minas Gerais, 2012. http://hdl.handle.net/1843/GCPA-95ZKGQ.
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The health system in Brazil is constituted of three interwoven subsystems: the Unified Health system (SUS), public subsystem; the private, direct subsystem payment; and supplementary medical attention or the private health care insurance plans market. In 2012, more than a
quarter of the Brazilian population had some kind of supplementary assistance, whereby 36% of these beneficiaries were assisted by 326 Unimed medical work cooperatives, the largest supplementary medical assistance network in Brazil, present in more than 83% of national
territory and numbering 112,000 associate doctors. Each Unimed cooperative is independent, being the property of the doctors associated to it and responsible for its management. Factors related to the transformation of the global environment, as well as specific aspects of the national reality, added to cooperative management specificitites, have created a complex working scenario for doctors who become executive directors of a Unimed cooperative. Therefore, the objective of this study was to analyze the configuration of executive director cooperative member identity in a Unimed medical work cooperative, considering the
professional skills mobilized for the execution of the function. The study scenario was a Unimed cooperative, located in Minas Gerais. 29 profissionals participated, divided into two groups. The primary group was composed of four cooperative-doctors carrying out the function of managers in the cooperative, acting as executive directors. These were the people whose identity and skills we sought to establish and we therefore called them the primary subjects. The second group, called secondary subjects, was composed of 25 professionals who
work alongside the executive director doctors on a daily basis. The study was approved by the UFMG Research Ethics Committee. Data collection was performed in 2011, and an individual interview with semi-structured script was adopted. Before participation, the interviewees signed an Informed Consent Agreement form. In data analysis, the technique of content analysis was used. The author prepared an integrated analysis perspective of identity and professional skills, based on Dubar (1997, 2005) and Cheetham and Chivers (1996, 1998, 2000) adapted by Paiva (2007). In a biographical and relational approach the following were
revealed: the training, previous experience and trajectory of the directors; their current professional work in Unimed, and away from it; the expectations related to the work they perform in their position; and relational identity in their own view and in that of significant
others with whom they share their working day. The results showed that the identity and professional skills of Unimed-Beta executive directors are constructed through everyday work in an interrelated manner, thereby characterizing a dynamic and procedural relation. The professional skills mobilized by the directors in the performance of their function cover a
significant set of skills, inserted in five components from the integrated analysis perspective adopted: cognitive, functional, behavioral, ethical and political. The skills mentioned as belonging to the chief executive officer by the secondary subject doctors and non-doctors were fundamental in comprehending the identity and professional skills mobilized by the directors of a medical work cooperative. The thesis that the identity configuration of Unimed executive director medical cooperative member doctors is related to the mobilization of skills
that enable challenges to be met in the context of Brazilian health was confirmed.O objetivo do presente estudo foi analisar a configuração da identidade de cooperados diretores executivos de uma cooperativa de trabalho médico, considerando as competências profissionais mobilizadas para o exercício da função. O cenário do estudo foi uma cooperativa Unimed, situada no interior de Minas Gerais. Como sujeitos participaram 29 profissionais, divididos em dois grupos. O primeiro grupo foi composto por quatro médicos-cooperados que exerciam a função de gestores na cooperativa atuando como diretores executivos. Estes foram aqueles cuja identidade e competências se buscou conhecer e, portanto, sujeitos chamados de primários. O segundo grupo, denominado sujeitos secundários foi composto por: quatro cooperados membros do Conselho de Administração 2009-2012; dois Conselheiros Fiscais; cinco membros do Conselho Técnico e Ético; dois gerentes executivos; um secretário executivo; três assessores da diretoria executiva; seis gerentes e dois supervisores, perfazendo 25 profissionais. O estudo foi aprovado pelo Comitê de Ética em Pesquisa da UFMG. Para a coleta de dados, realizada em 2011, adotou-se a entrevista individual com roteiro semiestruturado, aplicada mediante assinatura do Termo de Consentimento Livre e Esclarecido pelo entrevistado. Para a análise dos dados utilizou-se a técnica de análise de conteúdo. Uma perspectiva integrada de análise da identidade e das competências profissionais foi elaborada pela autora para analisar os dados, com base em Dubar (1997, 2005) e Cheetham e Chivers (1996, 1998, 2000) adaptado por Paiva (2007). Em uma abordagem biográfica e relacional foram desvelados: a formação, a experiência anterior e a trajetória dos diretores; o exercício profissional atual na Unimed e fora dela; as expectativas relacionadas ao trabalho que realizam na função; e a identidade relacional na visão deles próprios e de outros significativos com os quais eles compartilham o cotidiano do trabalho. Os resultados mostraram que a identidade e as competências profissionais dos diretores executivos da Unimed-Beta são construídas no cotidiano do trabalho de forma imbricada, caracterizando, portanto, uma relação dinâmica e processual. As competências profissionais mobilizadas pelos diretores no exercício da função contemplaram um conjunto expressivo de habilidades, inseridas em cinco componentes da perspectiva integrada de análise adotada: cognitiva, funcional, comportamental, ética e política. As competências mencionadas como próprias do diretor presidente pelos sujeitos secundários médicos e pelos não médicos foram fundamentais para a compreensão da identidade e das competências profissionais mobilizadas pelos diretores de uma cooperativa de trabalho médico. A tese de que a configuração da identidade de médicos cooperados diretores executivos de uma cooperativa de trabalho médico Unimed está relacionada à mobilização de competências que possibilitam o enfrentamento de desafios do contexto da saúde no Brasil foi confirmada.
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Milani, Lívia Peres. „Identidade e cooperação : os governos Kirchner e Lula e a construção de uma identidade coletiva em defesa (2003-2010) /“. São Paulo, 2016. http://hdl.handle.net/11449/134370.
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Orientador: Samuel Alves SoaresBanca: Germán Soprano
Banca: Suzeley Kalil Mathias
O Programa de Pós-Graduação em Relações Internacionais é instituído em parceria com a Unesp/Unicamp/PUC-SP, em projeto subsidiado pela CAPES, intitulado "Programa San Tiago Dantas"
Resumo: A dissertação tem como tema a concepção de identidade nacional e cooperação regional em Defesa dos governos de Argentina e Brasil durante o período de 2003 a 2010. O objetivo geral é analisar como os governos relacionaram a dimensão regional com a identidade nacional, na àrea de Defesa. Para tanto, buscou-se identificar se os governos de Lula e Kirchner provocaram mudanças nas representações identitárias de Argentina e Brasil com a incorporação de uma dimensão regional, como ambos os governos definiram a relação recíproca, se houve formação de novas narrativas e quais políticas foram propostas para a América do Sul. Buscou-se ainda analisar como os dois países atuaram em âmbito regional, na construção e consolidação da Unasul e do Conselho de Defesa Sul-americano (CDS), e com relação às principais crises regionais do período. A metodologia baseou-se na análise dos documentos normativos em Defesa e de pronunciamentos de representantes de Argentina e Brasil, assim como no mapeamento de suas ações durante o período. Foi necessário também contextualizar historicamente as interações recíprocas e de cada país com a América do Sul. Conclui-se que tanto no caso do Brasil como no da Argentina, a identidade nacional foi combinada com a noção de coletividade em âmbito regional, a qual se aprofundou durante o período de 2003 a 2010. Contudo, a representação coletiva continua a ser frágil e, tanto no caso do Brasil como no da Argentina, a dimensão nacional prevalece de maneira clara sobre a regional.
Abstract: The main subject of the present work is Argentina and Brazil governments' conception of national identity and regional cooperation in the period between 2003 and 2010. The main objective was to analyze in which ways the governments related the regional dimension and the national one, with emphasis in Defense cooperation. Therefore, it was intended to analyze if these governments have provoked changes in the identity representations of Brasil and Argentina, with influences in each country perception of South America, how the reciprocal relationship was defined, if there was formulated new narratives and which policies were proposed for South America. It was analyzed as well how the two countries acted in the region, in de South Defense Council (SDC) formulation and in the main regional crisis that occurred in that period. The methodology was based in documental analysis of Brazil and Argentina representatives' pronouncements, normative defense documents and in its actions during the period. It was also necessary to contextualize historically the reciprocal interactions and the relations of each country with South America. The conclusion is that in Brazil and also in Argentina, national identity was combined with a conception of regional collectivity. Nevertheless, the collective representation remains fragile, in spite of the developments in the period between 2003 and 2010, and the national dimension prevails strongly.
Mestre
Bücher zum Thema "Identidad Cooperativa"
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León, Julio Enrique Medrano. La fuerza de la fragilidad: Identidad y coherencia de la empresa cooperativa. Bogotá, Colombia: La Equidad Seguros, 2000.
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2
Miranda, José Eduardo de. Direito Cooperativo e Identidade Cooperativa. Curitiba, Brazil: Brazil Publishing, 2019.
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3
Alliance, International Co-operative, Confederación Uruguaya de Entidades Cooperativas. und Nordan Comunidad (Stockholm Sweden), Hrsg. Identidad y principios cooperativos. Montevideo, Uruguay: CUDECOOP, 1996.
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4
Domínguez, Juan Antonio Márquez, Mercedes Gordo Márquez und Francisco Pazos García. Cooperativas de consumo en Andalucía: Análisis histórico, identidad geográfica y estrategias actuales. Huelva]: IDL, Universidad de Huelva, 2006.
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5
Carmela, Di Agresti, Hrsg. Le Nuove frontiere dell'Europa tra identità nazionali e localismi. Roma: Studium, 1996.
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6
M, Luis Razeto. Economía popular de solidaridad: Identidad y proyecto en una visión integradora. Santiago: Area Pastoral Social de la Conferencia Episcopal de Chile, 1986.
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7
1949-, Alvarez Luciano, Achugar Hugo 1944-, Caetano Gerardo, FESUR (Organization), Montevideo (Uruguay). Intendencia Municipal. División Cultura. und Instituto Goethe de Montevideo, Hrsg. Mundo, región, aldea: Identidades, políticas culturales e integración regional. Montevideo, Uruguay: Ediciones Trilce, 1994.
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8
Evropanství a národní identita (1999 Brno, Czech Republic). Evropanství a národní identita: Sborník z konference Evropanství a národní identita uspořádané ke dni 11. listopadu 1999 Centrem pro evropská studia při Katedře filozofie a občanské výchovy Pedagogické fakulty MU v Brně. Herausgegeben von Goňcová Marta und Masarykova univerzita v Brně. Centrum pro evropská studia. Brno: Masarykova univerzita, 2000.
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9
European Union Foreign Relations and Foreign Policy, and Cooperation (16-18 November 2011 Mediterranean Royal Monastery of Yuste and Palace of Charles V, Extremadura, Spain). Memoria e identidad del Mediterráneo: Las relaciones exteriores y políticas de la Unión Europea y la cooperación en el Mediterráneo = Memory and identity of the Mediterranean : European Union foreign relations and foreign policy, and the cooperation in the Mediterranean. Bruxelles: P.I.E. Peter Lang, 2014.
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10
Charterina, Alejandro Martínez. La cooperativa y su identidad. Editorial Dykinson, S.L., 2016.
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Mirchev, Miroslav, Lasko Basnarkov und Ljupco Kocarev. „Cooperation among Non-identical Oscillators Connected in Different Topologies“. In ICT Innovations 2014, 269–77. Cham: Springer International Publishing, 2015. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-319-09879-1_27.
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2
Wientzek, Olaf. „Cooperation Between Russia and China in Multilateral Organizations: A Tactical or a Strategic Alliance?“ In Russia-China Relations, 223–42. Cham: Springer International Publishing, 2022. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-030-97012-3_12.
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AbstractBoth China and Russia are heavyweights in multilateral Geneva. While their priorities and strategies are not identical, their interests are often aligned in many forums. Thus, close cooperation can be observed in several Geneva-based organizations. In some, such as the UN Human Rights Council, China and Russia form the backbone of an increasingly assertive “autocratic alliance.” Particularly China has attempted to establish a counter-narrative on questions of democracy, human rights, and international law. This article outlines some factors that increased the effect of Chinese-Russian cooperation, but also depicts its limits. Cooperation between Russia and China is often defensive rather than proactive and not (yet) based on a joint long-term strategy. However, it is a tactical alliance that is, and will likely remain, a major challenge for the proponents of a rules- and values-based multilateralism even though Russia’s war in Ukraine will further shift the balance in this alliance towards China. This article argues in favor of stronger engagement in UN forums by the West and outlines possibilities for how the growing influence of this tandem can be countered.
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Al-Mistarihi, Mamoun F., Rami Mohaisen und Khalid A. Darabkh. „Closed-Form Expression for BER in Relay-Based DF Cooperative Diversity Systems Over Nakagami-m Fading Channels with Non-identical Interferers“. In Lecture Notes in Computer Science, 700–709. Cham: Springer International Publishing, 2019. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-030-30859-9_61.
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4
Vasserot, Carlos Vargas. „ACTIVIDAD COOPERATIVIZADA, ACTO COOPERATIVO E IDENTIDAD COOPERATIVA“. In Innovación social y elementos diferenciales de la economía social y cooperativa, 23–48. Marcial Pons, ediciones jurídicas y sociales, 2022. http://dx.doi.org/10.2307/j.ctv2zp50b7.5.
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5
„IDENTIDAD DE COPALCOL“. In La cooperativa de Palmicultores de Colombia-COPALCOL: un caso de empresa asociativa rural exitosa, 16. Editorial Utadeo, 2011. http://dx.doi.org/10.2307/j.ctv23dxb1g.6.
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Gorrotxategi, Aratz Soto, und Eusebio Lasa Altuna. „LA IDENTIDAD COOPERATIVA EN LAS COOPERATIVAS NO AGROPECUARIAS Y LA CONSTRUCCIÓN DEL SOCIALISMO EN CUBA“. In Innovación social y elementos diferenciales de la economía social y cooperativa, 99–116. Marcial Pons, ediciones jurídicas y sociales, 2022. http://dx.doi.org/10.2307/j.ctv2zp50b7.9.
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„La identidad cooperativa y su valor añadido en la prestación de servicios de interés general“. In El reto de la gestión sostenible de los servicios públicos. Participación ciudadana y fomento de la iniciativa social., 59–104. Dykinson, 2023. http://dx.doi.org/10.2307/jj.8500857.5.
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8
Bicchieri, Cristina, und Mitchell S. Green. „Symmetry Arguments for Cooperation in the Prisoner’s Dilemma“. In The Logic of Strategy, 175–95. Oxford University PressNew York, NY, 1999. http://dx.doi.org/10.1093/oso/9780195117158.003.0010.
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Abstract A variety of philosophers, decision theorists, and game theorists have advanced arguments according to which rational agents who play a one-shot Prisoner’s Dilemma (PD) should choose to cooperate if they know either that they are in identical circumstances, or are in some sense identical twins (Brams 1975; Lewis 1979; Davis 1985). The reasoning in favor of the cooperative solution raises the question whether the PD with the appropriate “ldenticality” assumption is inconsistent, since there is a separate argument employing dominance reasoning that favors noncooperation. We argue here that the question can only be answered relative to a clarification of the Identicality assumption. There turns out to be only one interpretation of the Identicality assumption that justifies cooperation, but this interpretation may be controversial. On another interpretation of this assumption the description of the PD game is indeed inconsistent, while on the remaining interpretations of that assumption the argument for the cooperative solution is unsound. Seeing the inconsistency teaches us a lesson concerning the kinds of postulates that can be added to the description of a game. Seeing the unsoundness will motivate a more careful treatment of the relation of modal concepts to the notion of rational choice, and will help us to illuminate the relevance to game theory of technical tools developed by logicians.
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Cronk, Lee, und Beth L. Leech. „Cooperation and the Individual“. In Meeting at Grand Central. Princeton University Press, 2012. http://dx.doi.org/10.23943/princeton/9780691154954.003.0004.
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This chapter examines the evolutionary roots of the proximate psychological mechanisms that underlie cooperation. The idea that there are specific biological mechanisms behind at least some aspects of cooperation is supported by recent work in behavior genetics. One common technique in behavior genetics is to compare identical twins to fraternal twins. Another study, using a different technique, found a relationship between voter turnout and two specific genes. Hormones provide another window onto the proximate psychological mechanisms underlying cooperation. The chapter first considers the most basic form of cooperation, reciprocity, before discussing its relation to culture, the avoidance of individuals prone to free riding, and detection of cheaters. It also explores indirect reciprocity, generosity as performance, and hard-to-fake signals.
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Santos, Dayla Carolina Rodrigues, Laene Tayse da Silva Melo und Luiz Cláudio Moreira Melo Júnior. „COOPERATIVISMO: DESAFIOS DA ORGANIZAÇÃO E PERSPECTIVAS NO NORDESTE PARAENSE“. In Desenvolvimento Socioambiental na Amazônia - Volume 1, 430–42. Editora Científica Digital, 2023. http://dx.doi.org/10.37885/230914372.
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Objetivo: O trabalho teve como objetivo analisar os motivos que tornam as cooperativas bem sucedidas ou não, levando em consideração os diferentes modos de organização, as dificuldades enfrentadas no processo de implantação e os aspectos burocráticos e sociais, que envolvem as etapas de planejamento e de funcionamento. Métodos: O trabalho teve abordagem metodológica de escopo qualitativa. Foram realizadas entrevistas, contendo 20 perguntas acerca da fundação e funcionamento de duas cooperativas no Nordeste Paraense, sendo um caso de sucesso e outro de fracasso. Resultados: Como principais resultados, constatou-se que ambas as cooperativas continham, em si, a identidade do cooperativismo. No entanto, o que as difere é a transparência das ações das diretorias e o número de cooperados. Conclusão: Infere-se que para haver sucesso é necessário um apoio técnico especializado, planejamento das atividades e gestão democrática e participativa.
Konferenzberichte zum Thema "Identidad Cooperativa"
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Pino Acosta, Andrea Yolanda. „Codiseño“. In Encuentro de investigación formativa en Diseño – Semilleros y Grupos de investigación RAD 2019. Pasto, Colombia: Red Académica de Diseño - RAD, 2019. http://dx.doi.org/10.53972/rad.eifd.2019.2.32.
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Este artículo describe la intervención participativa mediante prácticas creativas aplicadas en las actividades específicas del programa Bosque Protector “La Prosperina”. El objetivo del estudio es abordar la transformación que sufre el sujeto-objeto de investigación desde el pensamiento y práctica en proyectos enfocados en la preocupación ambiental individual como necesidades colectivas mediante el codiseño. La importancia de esta investigación se sustenta en la falta de identidad cooperativa y empoderamiento social en la conservación de áreas protegidas. El trabajo es de carácter interdisciplinario, ubicando al diseño en el rol critico entre las prácticas y acciones basadas en el aprendizaje cruzado brindando nuevas alternativas desde la creatividad colectiva. El proceso de investigación se dio bajo un análisis mixto mediante múltiples interacciones de mesas de diálogo, entrevistas y cuestionarios dando como resultado el empoderamiento social, la nueva percepción comunitaria del bosque como laboratorio vivo, enfatizando la experiencia científica, tecnológica, técnica y comunicacional.
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Sánchez Padilla, María Lorena, Ghyslaine Romina Manzaba Carvajal, Ricardo Andrés Valencia Robles und Carlos Andrés Suco Valle. „SERVIDUMBRES Y ESPACIOS RESIDUALES PARA USO PÚBLICO RECREATIVO. Caso de estudio asentamiento humano Cooperativa San Francisco Guayaquil, Ecuador“. In Seminario Internacional de Investigación en Urbanismo. Universitat Politècnica de Catalunya, Grup de Recerca en Urbanisme, 2024. http://dx.doi.org/10.5821/siiu.12650.
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The public space in the city is the support of its urban structure and spatial organizer, whose presence allows the articulation at a physical-functional level; conceptually it defines the symbolic and interpretative; it is the place of social representation, the basis for the recognition of memory and identity. In the informality of human settlements, most of them are discarded areas from the process of illegal land occupation, which initially serve as access and are later destined as roads, therefore, the possibility of having recreational spaces is almost nil, in this scenario, an element present in most occupations is addressed, such as easements or residual spaces. The objective of this study is to formulate physical-spatial strategies for the generation of public spaces, essential components for the social interaction of its inhabitants in the post-COVID world. Keywords: city, public space, human settlement, residual space. El espacio público en la ciudad es el soporte de su estructura urbana y ordenador espacial, cuya presencia permite la articulación a nivel físico-funcional; en lo conceptual es definitorio de lo simbólico e interpretativo; es el lugar de la representación social, la base del reconocimiento de la memoria y la identidad. En la informalidad de los asentamientos humanos en su mayoría son áreas desechadas del proceso de ocupación ilegal de tierras, que inicialmente sirven de acceso y luego son destinados a la vialidad, por lo tanto, la posibilidad de contar con espacios recreativos es casi nulo, en este escenario se aborda un elemento presente en la mayoría de las ocupaciones de hecho, como son las servidumbres o espacios residuales. El presente estudio tiene como objetivo formular estrategias físico- espaciales, para la generación de espacios públicos componentes esenciales para la interacción social de sus habitantes en el mundo post COVID. Palabras clave: Ciudad, espacio público, asentamiento humano, espacio residual.
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Ouro-Salim, Omar, und Ayawovi Djidjogbe FANHO. „CRISE DE IDENTIDADE DAS COOPERATIVAS : UM ESTUDO DE CASO NA COOPERATIVA AGROPECUÁRIA“. In 7º EBPC. Brasília, Distrito Federal: Even3, 2023. http://dx.doi.org/10.29327/ebpc-encontro-brasileiro-de-pesquisadores-em-cooperativismo-312961.642461.
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Rougerie, Corinne. „Acolhimento em centro sócio cultural: história de uma pesquisa-intervenção que se tornou cooperativa“. In Simpósio Internacional Trabalho, Relações de Trabalho, Educação e Identidade. Appos, 2020. http://dx.doi.org/10.47930/1980-685x.2020.1403.
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A partir de uma perspectiva institucionalista, mais particularmente no campo sócio clínico institucional (MONCEAU, 2012a), proponho contribuir com o questionamento proposto, ilustrando-o através de uma pesquisa qualificada como pesquisa ação formação por seus co-realizadores. Há cerca de dez anos venho impulsionando e apoiando este tipo de abordagem no setor de ação social e médico-social. A construção de um processo como este requer uma atenção especial desde o início da relação de trabalho e ao longo do seu desenvolvimento. De que maneira os atores apreendem com este tipo de pesquisa? O que eles produzem juntos? O que torna cooperativa a pesquisa realizada? Em outras palavras, o que está em jogo é a capacidade de cada um de querer, ou mesmo de ser capaz, de trabalhar em conjunto de acordo com as situações profissionais e/ou pessoais em que estão envolvidos. Este é o caminho que proponho seguir, mostrando como o campo da pesquisa, no caso em um Centro Sociocultural de uma área urbana, torna-se por si só e gradualmente o que chamarei de "território de aprendizagem" (POPA, MORSEL, BAKOUCHE, 2018). Este trabalho foi objeto de uma publicação em francês para a revista Education Permanente, sob direção de Jean-Yves Robin, Ségolène Le Mouillour e Nathanaël Wallenhorst, intitulada “Croisement des savoirs et recherches coopératives” (Cruzamento de saberes e pesquisas cooperativas).
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Castro, Nahara. „A inserção social de catadores e catadoras de materiais recicláveis: um estudo de caso da RECICLANEP no município de Nepomuceno Minas Gerais.“ In Simpósio Internacional Trabalho, Relações de Trabalho, Educação e Identidade. Appos, 2020. http://dx.doi.org/10.47930/1980-685x.2020.0510.
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Este trabalho, um estudo de caso com embasamento teórico-empírico, apresenta como objetivo central o levantamento de melhorias sociais aos Catadores e Catadoras da Cooperativa de Trabalho dos Profissionais em Coleta, Processamento e Comercialização de Materiais Recicláveis e Reutilizáveis de Nepomuceno, a RECICLANEP, após o estabelecimento de um contrato de prestação de serviços de coleta seletiva com a Prefeitura Municipal de Nepomuceno. Em síntese a pesquisa evidenciou que a parceria estabelecida mostrou-se como a própria razão para a existência da Cooperativa e melhoria nas condições sociais e de trabalho de todos os Catadores e Catadoras cooperados. Esta parceria possui ou ainda pode possuir vantagens a ambas as partes, no entanto, ainda possui algumas limitações e conflitos, além de estar estabelecida em Políticas Públicas de Governo, que não são capazes de promover uma inserção definitiva da Cooperativa como parte do Serviço Municipal de Limpeza Urbana que, por lei, engloba a atividade de coleta seletiva.
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Costa, Bianca. „Entre economia popular e solidária: o fórum regional da Zona da Mata mineira“. In Simpósio Internacional Trabalho, Relações de Trabalho, Educação e Identidade. Appos, 2020. http://dx.doi.org/10.47930/1980-685x.2020.0502.
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O presente trabalho teve como objetivo analisar o perfil dos participantes e as temáticas presentes nas reuniões do Fórum Regional de Economia Popular Solidária da Zona da Mata de Minas Gerais. A pesquisa-ação foi realizada a partir das atividades desenvolvidas pela equipe da Incubadora Tecnológica de Cooperativas Populares da Universidade Federal de Viçosa, no período de 2015 a 2017, por meio de observação participante e análise de conteúdo dos relatórios das reuniões do Fórum. Observou-se que o perfil dos participantes é de mulheres, artesãs e parte não se considera empreendimento coletivo. As principais temáticas da organização consistem em aspectos relacionados à organização da comercialização e do movimento, acesso às políticas públicas e articulação com parcerias.
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Carvalho, Mariana, Gabriela Gomes und Kívia Tosta. „SEMEART: experiência de produção solidária e saúde mental na Universidade Federal de Viçosa/MG“. In Simpósio Internacional Trabalho, Relações de Trabalho, Educação e Identidade. Appos, 2020. http://dx.doi.org/10.47930/1980-685x.2020.0508.
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Este artigo apresenta os resultados de um projeto de extensão concluído em novembro de 2019 na Universidade Federal de Viçosa/MG através de parceria entre a Incubadora Tecnológica de Cooperativas Populares (ITCP/UFV) e o Instituto de Seguridade Social da UFV (Agros). O objetivo foi realizar acompanhamento interdisciplinar do grupo Semeart para a geração de trabalho e renda e reinserção social através da articulação entre saúde mental e economia solidária. Considera-se os resultados alcançados positivos, por ter desenvolvido autonomia e criatividade dos sujeitos envolvidos, ampliado as relações interpessoais e construído boa dinâmica no grupo nos momentos de produção e venda. É essencial ressaltar a importância da ação extensionista na formação profissional dos discentes envolvidos que encontraram a oportunidade do contato com grupos populares, profissionais de outras áreas do conhecimento, realização de pesquisas e produções acadêmicas, contribuindo para a materialização dos pilares da universidade: ensino, pesquisa e extensão.
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Rao, Anlei, und Mohamed-Slim Alouini. „Cooperative Spectrum Sensing over Non-Identical Nakagami Fading Channels“. In 2011 IEEE Vehicular Technology Conference (VTC 2011-Spring). IEEE, 2011. http://dx.doi.org/10.1109/vetecs.2011.5956749.
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Zhang, Wenjie, und Chai Kiat Yeo. „Optimal Non-Identical Sensing Setting for Multi-Channel Cooperative Sensing“. In ICC 2011 - 2011 IEEE International Conference on Communications. IEEE, 2011. http://dx.doi.org/10.1109/icc.2011.5963400.
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Bidram, Ali, Frank L. Lewis, Ali Davoudi und Josep M. Guerrero. „Distributed cooperative control of nonlinear and non-identical multi-agent systems“. In 2013 21st Mediterranean Conference on Control & Automation (MED). IEEE, 2013. http://dx.doi.org/10.1109/med.2013.6608810.
Der volle Inhalt der QuelleBerichte der Organisationen zum Thema "Identidad Cooperativa"
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Pérez Muñoz, Colombia. Así se vive la economía social y solidaria en la Universidad Cooperativa de Colombia: informe 2017-2019. Ediciones Universidad Cooperativa de Colombia, Dezember 2021. http://dx.doi.org/10.16925/wpgp.06.
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La Universidad Cooperativa de Colombia ha sido una Institución Auxiliar del Cooperativismo y de la Economía Solidaria desde su fundación. A lo largo de los años, desde el Instituto de Economía Social y Cooperativismo (Indesco), que es su célula madre, se ha mantenido el compro-miso con el desarrollo y fortalecimiento de la economía solidaria como realidad, teoría y proyecto, y ello ha constituido un atributo que le da identidad institucional a la universidad. Lo anterior ha implicado definir acciones desde las funciones misionales y de apoyo para hacer de este objeto de estudio también una vivencia institucional. De tal manera, a lo largo de los años se pueden establecer hitos que dan cuenta del impacto, el efecto y los productos que genera la economía solidaria en la universidad, en las regiones donde se tiene radio de acción y en el mundo a través de las redes académicas y gremiales en las cuales participa. En la ruta se evidencian diferentes ritmos y liderazgos; y resulta clave evidenciar que a partir del primer plan estratégico del siglo XXI, el tema se ha mantenido como un proceso de activación permanente del ADN cooperativo y solidario para la comunidad universitaria. En los últimos años, se aprecia una comunidad académica interdisciplinaria creciente, todos los campus dan cuenta de actividades y proyectos de investigación, docencia y/o proyección social que dejan huella en los territorios, y se han documentado prácticas de docentes, estudiantes y administrativos que viven la economía solidaria y se conectan con pares en el mundo desde sus diferentes expresiones como una alternativa para el desarrollo sostenible. Este documento de trabajo se presenta como una línea base generada entre los años 2017 y 2019 para seguir construyendo juntos, desde la comunidad universitaria, un proceso que aporte a la construcción del futuro que queremos a partir del trabajo, la cooperación, la ayuda mutua, la autogestión y la democracia en escenarios orientados al buen vivir en armonía con el planeta.