Auswahl der wissenschaftlichen Literatur zum Thema „Gender change“
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Zeitschriftenartikel zum Thema "Gender change"
Linstead, Stephen, Joanna Brewis und Alison Linstead. „Gender in change: gendering change“. Journal of Organizational Change Management 18, Nr. 6 (Dezember 2005): 542–60. http://dx.doi.org/10.1108/09534810510628495.
Der volle Inhalt der QuelleZhang, Yan Anthea, und Hongyan May Qu. „Gender Effects or Gender Change Effects?“ Academy of Management Proceedings 2014, Nr. 1 (Januar 2014): 11981. http://dx.doi.org/10.5465/ambpp.2014.11981abstract.
Der volle Inhalt der QuellePeteet, Julie, und Barbara Harlow. „Gender and Political Change“. Middle East Report, Nr. 173 (November 1991): 4. http://dx.doi.org/10.2307/3012622.
Der volle Inhalt der QuelleFranckowiak, S. C., D. A. Dobrosielski, J. D. Walston, B. A. Beamer und R. E. Andersen. „WEIGHT CHANGE AND GENDER“. Medicine & Science in Sports & Exercise 35, Supplement 1 (Mai 2003): S32. http://dx.doi.org/10.1097/00005768-200305001-00167.
Der volle Inhalt der QuelleTacoli, Cecilia, und David Satterthwaite. „Gender and urban change“. Environment and Urbanization 25, Nr. 1 (April 2013): 3–8. http://dx.doi.org/10.1177/0956247813479086.
Der volle Inhalt der QuelleHaysom, Lou. „Gender and climate change“. Agenda 28, Nr. 3 (03.07.2014): 1–2. http://dx.doi.org/10.1080/10130950.2014.958897.
Der volle Inhalt der QuelleÖhrn, Elisabet. „Exploring gender and change“. Pedagogy, Culture & Society 12, Nr. 1 (März 2004): 141–47. http://dx.doi.org/10.1080/14681360400200184.
Der volle Inhalt der QuelleMEYER, C. F. „LANGUAGE CHANGE AND GENDER“. American Speech 75, Nr. 4 (01.12.2000): 418–20. http://dx.doi.org/10.1215/00031283-75-4-418.
Der volle Inhalt der QuelleShepard, Alexandra, und Garthine Walker. „Gender, Change and Periodisation“. Gender & History 20, Nr. 3 (November 2008): 453–62. http://dx.doi.org/10.1111/j.1468-0424.2008.00532.x.
Der volle Inhalt der QuellePearse, Rebecca. „Gender and climate change“. Wiley Interdisciplinary Reviews: Climate Change 8, Nr. 2 (28.12.2016): e451. http://dx.doi.org/10.1002/wcc.451.
Der volle Inhalt der QuelleDissertationen zum Thema "Gender change"
Hay, Katherine Eve. „Gender, modernization, and change in Ladakh, India“. Thesis, National Library of Canada = Bibliothèque nationale du Canada, 1997. http://www.collectionscanada.ca/obj/s4/f2/dsk2/ftp04/mq22080.pdf.
Der volle Inhalt der QuelleHay, Katherine Eve 1972 Carleton University Dissertation International Affairs. „Gender, modernization, and change in Ladakh, India“. Ottawa.:, 1997.
Den vollen Inhalt der Quelle findenKalungu, Jokastah Wanzuu. „Gender and climate change adaptation in Kenya“. Thesis, Manchester Metropolitan University, 2014. http://e-space.mmu.ac.uk/612167/.
Der volle Inhalt der QuelleCavaghan, Rosalind. „Gender mainstreaming as a knowledge process : towards an understanding of perpetuation and change in gender blindness and gender bias“. Thesis, University of Edinburgh, 2012. http://hdl.handle.net/1842/6595.
Der volle Inhalt der QuelleMcKnight, Martina Anne. „Gender matters in academia? : negotiating contradiction, complexity and change“. Thesis, Queen's University Belfast, 2008. http://ethos.bl.uk/OrderDetails.do?uin=uk.bl.ethos.492017.
Der volle Inhalt der QuelleMerrill, Barbara. „Gender, identity and change : mature women students in universities“. Thesis, University of Warwick, 1996. http://wrap.warwick.ac.uk/36294/.
Der volle Inhalt der QuelleNoach-Patty, Maria Agustina. „Gender, development and social change in Rote, eastern Indonesia“. Thesis, University of Hull, 1995. http://hydra.hull.ac.uk/resources/hull:5880.
Der volle Inhalt der QuellePlowman, Penelope J. „Gender, change and organisation : a South African case study“. Thesis, University of East Anglia, 2006. http://ethos.bl.uk/OrderDetails.do?uin=uk.bl.ethos.435087.
Der volle Inhalt der QuelleCoxbill, Amanda Lynn. „Stock market reaction to a gender change in CEO“. Laramie, Wyo. : University of Wyoming, 2008. http://proquest.umi.com/pqdweb?did=1605143711&sid=1&Fmt=2&clientId=18949&RQT=309&VName=PQD.
Der volle Inhalt der QuelleHoke-Sinex, Linda. „Discovering the gender lens the influence of an introductory gender studies course on personal change /“. [Bloomington, Ind.] : Indiana University, 2006. http://gateway.proquest.com/openurl?url_ver=Z39.88-2004&res_dat=xri:pqdiss&rft_val_fmt=info:ofi/fmt:kev:mtx:dissertation&rft_dat=xri:pqdiss:3204534.
Der volle Inhalt der QuelleSource: Dissertation Abstracts International, Volume: 67-01, Section: A, page: 0365. Adviser: Anne D. Stright. "Title from dissertation home page (viewed Jan. 24, 2007).
Bücher zum Thema "Gender change"
Cordell, McHale Magda, Hrsg. Gender and change. London: Butterworth Scientific, 1989.
Den vollen Inhalt der Quelle finden1935-, Haddad Yvonne Yazbeck, und Esposito John L, Hrsg. Islam, gender, & social change. New York: Oxford University Press, 1998.
Den vollen Inhalt der Quelle findenCENWOR (Organization : Sri Lanka). Gender, society, and change. Colombo: Centre for Women's Research, 2005.
Den vollen Inhalt der Quelle findenGender divisions and social change. Hemel Hempstead, Hertfordshire: Harvester Wheatsheaf, 1993.
Den vollen Inhalt der Quelle findenBarot, Rohit, Harriet Bradley und Steve Fenton, Hrsg. Ethnicity, Gender and Social Change. London: Palgrave Macmillan UK, 1999. http://dx.doi.org/10.1057/9780230508156.
Der volle Inhalt der QuelleNikolic-Ristanovic, Vesna. Social Change, Gender and Violence. Dordrecht: Springer Netherlands, 2002. http://dx.doi.org/10.1007/978-94-015-9872-9.
Der volle Inhalt der QuelleRiley, Nancy E. Gender, power, and population change. Washington, D.C: Population Reference Bureau, 1997.
Den vollen Inhalt der Quelle findenGallie, Duncan. Technological change, gender and skill. [London]: Economic and Social Research Council., 1990.
Den vollen Inhalt der Quelle findenSusan, Joekes, Leach Melissa und Green Cathy, Hrsg. Gender relations and environmental change. Brighton: Institute DevelopmentStudies, 1995.
Den vollen Inhalt der Quelle findenRohit, Barot, Bradley Harriet und Fenton Steve 1942-, Hrsg. Ethnicity, gender, and social change. New York: St. Martin's Press, 1999.
Den vollen Inhalt der Quelle findenBuchteile zum Thema "Gender change"
Lindsey, Linda L. „Education and Gender Role Change“. In Gender, 431–66. 7th Edition. | New York City : Routledge Books, 2020. | Revised edition of the author’s Gender roles, [2015]: Routledge, 2020. http://dx.doi.org/10.4324/9781315102023-14.
Der volle Inhalt der QuelleFerguson, Lucy. „Gender Training and Transformative Change“. In Gender Training, 49–70. Cham: Springer International Publishing, 2018. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-319-91827-3_3.
Der volle Inhalt der QuelleChow, Morgan, Lori Cramer und Hillary Egna. „Gender Dimensions in Disaster Management“. In ResponsestoDisastersandClimate Change, 159–72. Taylor & Francis Group, 6000 Broken Sound Parkway NW, Suite 300, Boca Raton, FL 33487-2742: CRC Press, 2016. http://dx.doi.org/10.1201/9781315315928-16.
Der volle Inhalt der QuellePetrone, Karen. „Gender and Heroes“. In Women and Political Change, 7–26. London: Palgrave Macmillan UK, 1999. http://dx.doi.org/10.1007/978-1-349-14502-7_2.
Der volle Inhalt der QuelleGlatz, Ulrike, und Siddhartha Sharma. „The Gender Investment Gap“. In Theories of Change, 393–411. Cham: Springer International Publishing, 2021. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-030-52275-9_23.
Der volle Inhalt der QuelleShakeshaft, Charol. „Gender and Educational Change“. In Second International Handbook of Educational Change, 969–83. Dordrecht: Springer Netherlands, 2010. http://dx.doi.org/10.1007/978-90-481-2660-6_54.
Der volle Inhalt der QuelleBuckingham, Susan. „Climate Change and Gender“. In Handbook of the Philosophy of Climate Change, 1027–45. Cham: Springer International Publishing, 2023. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-031-07002-0_129.
Der volle Inhalt der QuellePrescott, Jody M. „Gender and climate change“. In Armed Conflict, Women and Climate Change, 36–57. First edition. | Abingdon, Oxon ; New York, NY : Routledge, 2019.: Routledge, 2018. http://dx.doi.org/10.4324/9781315467214-3.
Der volle Inhalt der QuelleGariyo, Zie. „Technology Change and Gender“. In Local Environmental Change and Society in Africa, 67–96. Dordrecht: Springer Netherlands, 2000. http://dx.doi.org/10.1007/978-94-017-2103-5_4.
Der volle Inhalt der QuelleRitzén, Martin. „Hyperandrogenism and Gender Change“. In Handbook of Sports Medicine and Science, 96–102. Hoboken, NJ, USA: John Wiley & Sons, Inc., 2014. http://dx.doi.org/10.1002/9781118862254.ch10.
Der volle Inhalt der QuelleKonferenzberichte zum Thema "Gender change"
Zhang, Jun, Mahmoud T. Khasawneh und Shannon R. Bowling. „Gender change in certain species“. In the 2010 Spring Simulation Multiconference. New York, New York, USA: ACM Press, 2010. http://dx.doi.org/10.1145/1878537.1878784.
Der volle Inhalt der Quelle„Leading change in higher education: Reflections on designing diversity and inclusion learning experiences“. In Closing the Gender Gap. Purdue University, 2016. http://dx.doi.org/10.5703/1288284316081.
Der volle Inhalt der QuelleGarcía-Muñoz, Irene. „Knowledge and Gender Equality: Fostering Change Through Resources“. In 4th International Conference on Gender Research. ACI, 2021. http://dx.doi.org/10.34190/igr.21.068.
Der volle Inhalt der Quelle„Doing Gender in the Classroom: Gender Transformative Change as Illustrated Through Attitudes on Gender Equity“. In 3rd International Conference on Gender Research. ACPI, 2020. http://dx.doi.org/10.34190/igr.20.122.
Der volle Inhalt der QuelleSkyba, Eleonora. „SOCIO-CULTURAL CHANGE AND GENDER IDENTITY“. In INTEGRACIÓN DE LAS CIENCIAS FUNDAMENTALES Y APLICADAS EN EL PARADIGMA DE LA SOCIEDAD POST-INDUSTRIAL. European Scientific Platform, 2020. http://dx.doi.org/10.36074/24.04.2020.v3.33.
Der volle Inhalt der QuelleKomarova, Olga Anatoljevna. „Gender proportions change in european countries“. In IX International applied research conference. TSNS Interaktiv Plus, 2016. http://dx.doi.org/10.21661/r-112394.
Der volle Inhalt der QuelleRezaq, Sadia Binte. „BRANDING GENDER IN CLIMATE CHANGE ADAPTATION POLICIES IN BANGLADESH“. In The International Conference on Climate Change. The International Institute of Knowledge Management (TIIKM), 2018. http://dx.doi.org/10.17501/iccc.2017.1205.
Der volle Inhalt der QuelleMakkonen, Markus, Lauri Frank und Tiina Kemppainen. „The Effects of Consumer Demographics and Payment Method Preference on Product Return Frequency and Reasons in Online ShoppingEffects of Consumer Demographics and Payment Method Preference on Product Return Frequency and Reasons in Online Shopping“. In Digital Support from Crisis to Progressive Change. University of Maribor Press, 2021. http://dx.doi.org/10.18690/978-961-286-485-9.40.
Der volle Inhalt der QuellePetzoldt, Tibor, Nina Bär und Josef F. Krems. „Gender Effects on Lane Change Test (LCT) Performance“. In Driving Assessment Conference. Iowa City, Iowa: University of Iowa, 2009. http://dx.doi.org/10.17077/drivingassessment.1307.
Der volle Inhalt der QuelleLoutzenheiser, Lisa. „Sexualities, Gender Identities, and Systemic School District Change“. In 2019 AERA Annual Meeting. Washington DC: AERA, 2019. http://dx.doi.org/10.3102/1445603.
Der volle Inhalt der QuelleBerichte der Organisationen zum Thema "Gender change"
Marcos Morezuelas, Paloma. Gender, Forests and Climate Change. Inter-American Development Bank, März 2021. http://dx.doi.org/10.18235/0003072.
Der volle Inhalt der QuelleGurung, J. D., und V. Groverman. Gender and Organisational Change: Training Manual. Kathmandu, Nepal: International Centre for Integrated Mountain Development (ICIMOD), 2001. http://dx.doi.org/10.53055/icimod.370.
Der volle Inhalt der QuelleGurung, J. D., und V. Groverman. Gender and Organisational Change: Training Manual. Kathmandu, Nepal: International Centre for Integrated Mountain Development (ICIMOD), 2001. http://dx.doi.org/10.53055/icimod.370.
Der volle Inhalt der QuelleMcDougall, Cynthia, Lone Badstue, Annet Mulema, Gundula Fischer, Dina Najjar, Rhiannon Pyburn, Marlène Elias, Deepa Joshi und Andrea Vos. Toward structural change: Gender transformative approaches. Washington, DC: International Food Policy Research Institute, 2021. http://dx.doi.org/10.2499/9780896293915_10.
Der volle Inhalt der QuelleWaylen, Georgina. Understanding Institutional Change from a Gender Perspective. University of Manchester, Dezember 2014. http://dx.doi.org/10.3927/242857.
Der volle Inhalt der QuelleH., Djoudi, Brockhaus M., Brown H.C.P. und Bandiaky-Badji S. Forests: Gender, climate change and women's representation. Center for International Forestry Research (CIFOR), 2012. http://dx.doi.org/10.17528/cifor/003751.
Der volle Inhalt der QuelleDavid, Raluca. Advancing gender equality and closing the gender digital gap: Three principles to support behavioural change policy and intervention. Digital Pathways at Oxford, März 2022. http://dx.doi.org/10.35489/bsg-dp-wp_2022/02.
Der volle Inhalt der QuelleResearch Institute (IFPRI), International Food Policy. A user guide to the CCAFS Gender and Climate Change Survey data. Washington, DC: International Food Policy Research Institute, 2018. http://dx.doi.org/10.2499/1046080778.
Der volle Inhalt der QuelleJayachandran, Seema, Tarun Jain und Diva Dhar. Impacts of Breakthrough’s school-based gender attitude change programme in Haryana, India. International Initiative for Impact Evaluation (3ie), Dezember 2018. http://dx.doi.org/10.23846/pw2ie89.
Der volle Inhalt der QuelleConners, Deborah, Katherine Muldoon, Kevin Partridge, Matt Schaff und Ainsley Smith. Newcomer and racialized youth opposing Gender-based Violence : Evaluating the MANifest Change Model. Ottawa Coalition to End Violence Against Women, Juli 2022. http://dx.doi.org/10.22215/ocevaw/20220718.
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