Thematische Bibliographien / Entrevista laboral / Dissertationen
Um die anderen Arten von Veröffentlichungen zu diesem Thema anzuzeigen, folgen Sie diesem Link: Entrevista laboral.

Dissertationen zum Thema „Entrevista laboral“

Autor: Grafiati
Veröffentlicht am 27. Juni 2021
Zuletzt aktualisiert am 5. Februar 2022

Geben Sie eine Quelle nach APA, MLA, Chicago, Harvard und anderen Zitierweisen an

Wählen Sie eine Art der Quelle aus:

Machen Sie sich mit Top-17 Dissertationen für die Forschung zum Thema "Entrevista laboral" bekannt.

Neben jedem Werk im Literaturverzeichnis ist die Option "Zur Bibliographie hinzufügen" verfügbar. Nutzen Sie sie, wird Ihre bibliographische Angabe des gewählten Werkes nach der nötigen Zitierweise (APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver usw.) automatisch gestaltet.

Sie können auch den vollen Text der wissenschaftlichen Publikation im PDF-Format herunterladen und eine Online-Annotation der Arbeit lesen, wenn die relevanten Parameter in den Metadaten verfügbar sind.

Sehen Sie die Dissertationen für verschiedene Spezialgebieten durch und erstellen Sie Ihre Bibliographie auf korrekte Weise.

1

Murgas, Torrazza Rolando. „Entrevista a Rolando Murgas Torrazza“. THĒMIS-Revista de Derecho, 2014. http://repositorio.pucp.edu.pe/index/handle/123456789/109242.

Der volle Inhalt der Quelle
Annotation:
Terminando la serie de entrevistas que sobre materia laboral hemos venido presentando, ofrecemos en esta ocasión las esclarecedoras opiniones de don Rolando Murgas T.El Dr. Murgas ha sido Ministro de Trabajo de Panamá y, dentro del campo de su especialidad, se encuentra entre las más reputadas figuras del continente.En este sentido, contar con las apreciaciones de tan destacado especialista supone un verdadero honor para nuestra revista. Las labores de elaboración y edición correspondieron a Cecilia Blume, Mariana Cazarla, Marfa Teresa Quiñones, Juan José Ruda y Rosario Saco.
APA, Harvard, Vancouver, ISO und andere Zitierweisen
2

Loyola, Fernando, und Juan Kaneko. „Despertando posibilidades a través de las historias en el nuevo mundo del trabajo“. Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), 2021. http://hdl.handle.net/10757/656603.

Der volle Inhalt der Quelle
Annotation:
Fernando Loyola (Perú) - Panelista / Juan Kaneko (Perú) - Panelista
En tiempos de restricciones y escenarios complejos, pensar en posibilidades y oportunidades se hace difícil. El uso de técnicas como el storytelling nos permite repensar la realidad, y generar escenarios alternativos en los que nuestra creatividad y nuestros recursos nos acercarán a la realidad deseada. Las historias pueden abrir distintas posibilidades, desde la persona que está buscando presentar su mejor perfil en una entrevista laboral hasta el gerente que quiere inspirar a su equipo para hacer frente a una crisis.
APA, Harvard, Vancouver, ISO und andere Zitierweisen
3

Monge, Morales Gonzalo J., und Pérez Albela Alfonso de los Heros. „Diagnóstico: La Reforma Laboral y las políticas necesarias en el Perú. Entrevista a Alfonso de los Heros Pérez-Albela“. THĒMIS-Revista de Derecho, 2014. http://repositorio.pucp.edu.pe/index/handle/123456789/109672.

Der volle Inhalt der Quelle
Annotation:
El Derecho Laboral es una rama que ha generado mucha polémica en nuestro país, pues mientras  algunos  sectores  consideran que presenta una rigidez que limita al sector privado, otros consideran que es muy flexible y no protege adecuadamente al trabajador.En esta entrevista, el autor nos ilustra sobre la normativa laboral y su impacto a lo largo de los últimos años, desde las reformas laborales que se llevaron a cabo cuando ocupó la cartera del entonces Ministerio de Trabajo y Promoción Social hasta la aprobación de la reciente Ley del Servicio Civil.
APA, Harvard, Vancouver, ISO und andere Zitierweisen
4

Villavicencio, Terreros Felipe A. „El Derecho del trabajo en la encrucijada posmoderna. Entrevista al doctor José Luis Monereo“. Pontificia Universidad Católica del Perú, 2012. http://repositorio.pucp.edu.pe/index/handle/123456789/115654.

Der volle Inhalt der Quelle
APA, Harvard, Vancouver, ISO und andere Zitierweisen
5

Campos, García Héctor Augusto, und Zea Ahmed Manyari. „Problemática actual del Derecho Laboral: Reflexiones y Propuestas. Entrevista a José Balta Varillas“. Derecho & Sociedad, 2017. http://repositorio.pucp.edu.pe/index/handle/123456789/118952.

Der volle Inhalt der Quelle
APA, Harvard, Vancouver, ISO und andere Zitierweisen
6

Canales, Mayorga Claudia, und Privette José Chiarella. „La relación laboral en una economía de mercado. Entrevista a Wilfredo Sanguineti Raymond“. IUS ET VERITAS, 2016. http://repositorio.pucp.edu.pe/index/handle/123456789/123392.

Der volle Inhalt der Quelle
Annotation:
Se sostiene que el Derecho Laboral debe amoldarse a las necesidades y nuevos retos que traen los cambios en la economía. La legislación laboral peruana de los últimos años se ha visto profundamente afectada por la política económica del actual gobierno, y es en esta coyuntura que la discusión en torno a la conveniencia de un modelo de legislación laboral "flexibilizado" se ha convertido en un tema de gran actualidad y relevancia.A este respecto a IUS ET VERIT AS le fue posible conversar con el doctor Wilfredo Sanguineti Raymond, destacado especialista peruano en el campo del Derecho Laboral, sobre algunas nuevas concepciones en torno a la relación laboral en nuestra realidad. El doctor Sanguineti Raymond es Profesor Asociado de Derecho del Trabajo de las Facultades de Derecho y Ciencias Sociales de la Universidad de Salamanca, España.La presente entrevista fue realizada y editada por Claudia Canales Mayorga y José Chiarella Privette, miembros de nuestra revista.
APA, Harvard, Vancouver, ISO und andere Zitierweisen
7

Villavicencio, Alfredo, Luis Mendoza und Luciana Guerra. „Reforma laboral en el Perú: gran intensidad y ausencia de resultados. Entrevista al doctor Javier Neves“. Pontificia Universidad Católica del Perú, 2012. http://repositorio.pucp.edu.pe/index/handle/123456789/115769.

Der volle Inhalt der Quelle
APA, Harvard, Vancouver, ISO und andere Zitierweisen
8

Canchari, Palomino Emma, und Huiñape Shirley Chávez. „La Oralidad y la Reforma del Proceso Laboral Peruano. Entrevista a Mario Paseo Cosmópolis“. Derecho & Sociedad, 2017. http://repositorio.pucp.edu.pe/index/handle/123456789/118013.

Der volle Inhalt der Quelle
APA, Harvard, Vancouver, ISO und andere Zitierweisen
9

Chávez, Torres Sandra Cecilia. „El Derecho Laboral y los nuevos retos en la sociedad actual. Entrevista al Doctor Antonio Ojeda Avilés“. Derecho & Sociedad, 2017. http://repositorio.pucp.edu.pe/index/handle/123456789/118775.

Der volle Inhalt der Quelle
APA, Harvard, Vancouver, ISO und andere Zitierweisen
10

Rodríguez, Gamero Marco. „Efectos de la Flexibilización Laboral a 20 Años de Vigencia: La Casi Eliminación del Mejor Instrumento de Inclusión Social que ha Inventado el Capitalismo. Entrevista al Dr. Alfredo Villavicencio Ríos“. Derecho & Sociedad, 2015. http://repositorio.pucp.edu.pe/index/handle/123456789/118833.

Der volle Inhalt der Quelle
Annotation:
Desde siempre, la necesidad por generar puestos de empleo para la creciente tasa demográfica, y por combatirla informalidad ha sido una preocupación de todo gobierno de turno en nuestro país. En las siguientes líneas, desde una postura crítica por parte del Dr. Alfredo Villavicencio, se hablará de aquellos cambios que ha sufrido la legislación laboral desde los años noventa, y cómo éstos han afectado negativamente no sólo la distribución de riqueza, sino también aquellos mismos fines por los cuales supuestamente se dieron estos cambios: la informalidad y la creación de puestos de empleo. La flexibilización laboral conseguida mediante estas normas laborales ha causado un grave impacto en los trabajadores, desprotegiendo sus intereses y desmejorando suposición en la negociación colectiva.
APA, Harvard, Vancouver, ISO und andere Zitierweisen
11

Angeles, Chung Jimena Alessandra, Luján Aldo Camilo Alvarez, Cárdenas Kenji Anthony Cumpa, Ramirez Fabiola Isabel Ormeño und Bazán Diego Armando Seminario. „Practicando ando- app y web“. Bachelor's thesis, Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), 2021. http://hdl.handle.net/10757/657046.

Der volle Inhalt der Quelle
Annotation:
El siguiente trabajo de investigación muestra un modelo de negocio innovador y estable, el cual consiste en una aplicación móvil y una página web para los estudiantes que necesiten prácticas pre profesionales y así desarrollarse tanto personal como profesionalmente denominada PracticandoAndo. Está aplicación y página web cuenta con distintas funcionalidades que hacen sea única en comparación con las que ya existen en el mercado, ya que cuenta con opciones únicas para los estudiantes que buscan prácticas pre-profesionales y profesionales, tales cómo utilizar el software LPA score y el ATS software para CV, entre otros. El segmento de clientes al que se dirige está compuesto por estudiantes de NSE A, B y C, que residan en Lima y cuenten con conexión internet en sus hogares. Esta idea de negocio surgió en la época de la pandemia por la COVID-19 debido a que se detectó un problema referido a la falta de oportunidades laborales para estudiantes universitarios. Este modelo de negocio ha sido validado en el mercado gracias a experimentos como entrevistas, concierge de las funcionalidades de la aplicación y la página web, entre otros. Asimismo, se ha elaborado la organización y desarrollo de distintos aspectos como ventas, recursos humanos, operativas, marketing, financiero y responsabilidad social empresarial, todos estos aspectos son necesarios para el correcto desarrollo del negocio. En este sentido, a través de la elaboración de este proyecto, se ha podido comprobar que PracticandoAndo es un modelo de negocio rentable y que posee una ventaja competitiva diferenciadora en el mercado.
The following research paper shows an innovative and stable business model, which consists of a mobile app and a website for students who need pre-professional internships and thus develop both personally and professionally called PracticandoAndo. This application and website has different functionalities that make it unique compared to those already available on the market, as it has unique options for students looking for pre-professional and professional internships, such as using the LPA score software and the ATS software for CV, among others. The target group is made up of students from NSE A, B and C, who live in Lima and have internet access at home. This business idea emerged at the time of the COVID-19 pandemic because a problem was identified regarding the lack of job opportunities for university students. This business model has been validated in the market thanks to experiments such as interviews, concierge of the functionalities of the application and the website, among others. In addition, the organization and development of different aspects such as sales, human resources, operations, marketing, finance and corporate social responsibility have been elaborated, all these aspects are necessary for the proper development of the business. In this sense, through the elaboration of this project, it has been possible to prove that PracticandoAndo is a profitable business model and that it has a competitive advantage in the market.
Trabajo de investigación
APA, Harvard, Vancouver, ISO und andere Zitierweisen
12

Rivera, Pollarolo Fernando. „Entrevistas virtuales y presenciales (Taller)“. Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), 2021. http://hdl.handle.net/10757/657479.

Der volle Inhalt der Quelle
APA, Harvard, Vancouver, ISO und andere Zitierweisen
13

Galicia, Vidal Saulo, und La Rosa Juan Carlos Girao. „Entrevista a Javier Neves Mujica: arbitraje potestativo“. IUS ET VERITAS, 2015. http://repositorio.pucp.edu.pe/index/handle/123456789/123093.

Der volle Inhalt der Quelle
Annotation:
Tras la introducción del artículo 61-A al Reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, el número de arbitrajes en materia laboral ha aumentado de manera considerable, tan es así que hoy se constituye como una de las novedades más resaltantes que se ha producido en materia de solución de conflictos laborales. Son muchas las opiniones que se han emitido a raíz de la emisión de esta norma. Algunos a favor del arbitraje potestativo y otros en contra, llegando incluso estos últimos a sostener que el Decreto Supremo, que introduce esta norma, sería inconstitucional. Dadas estas circunstancias, decidimos entrevistar al profesor Javier Neves, experto en Derecho Laboral, quien nos expuso su punto de vista respecto a la naturaleza del arbitraje potestativo y a las implicancias que de este se derivan. Since the promulgation of Article 61-A of the Regulations of the Collective Labor Relations Law, the number of labor arbitrations has increased considerably to the extent that today they are considered to be one of the most important innovations that have been implemented for the solution of labor conflicts in Peru. Many different opinions about this norm have been published since its promulgation; some favor facultative arbitration and others are critical, even going to the point of sustaining that the Supreme Decree that promulgated this norm is unconstitutional. As a result of this controversy, we decided to interview Professor Javier Neves, an expert in Labor Law, who discusses his point of view on the nature of facultative arbitration and its implications.
APA, Harvard, Vancouver, ISO und andere Zitierweisen
14

Cárdenas, Terry Ernesto, und Hidalgo Enrique Agreda. „Análisis de la Implementación de Política Públicas en el Marco Actual de las Relaciones Laborales en el Perú. Entrevista a Javier Neves Mujica“. Derecho & Sociedad, 2017. http://repositorio.pucp.edu.pe/index/handle/123456789/119168.

Der volle Inhalt der Quelle
APA, Harvard, Vancouver, ISO und andere Zitierweisen
15

García, Esquerre César Augusto. „Optimizar la labor de investigación de homicidios como crimen organizado en la Región Policial de Tumbes“. Master's thesis, Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018. http://hdl.handle.net/20.500.12404/14149.

Der volle Inhalt der Quelle
Annotation:
La presente tesis ha sido elaborada con el objetivo de optimizar la investigación policial del delito de homicidio como crimen organizado en el departamento de Tumbes, teniendo como problema la deficiente investigación del delito de Homicidios como crimen organizado en el departamento de Tumbes. Respecto a la metodología desarrollada, la investigación ha sido elaborada con el enfoque cuali-cuantitativo; por cuanto se han realizado entrevistas al Jefe de la División de Investigación Criminal de Tumbes, Jefe del Departamento de Homicidios, Comisarios PNP de San Juan de la Virgen, San Jacinto, Andrés Araujo Román y San Isidro; y, al Fiscal Especializado en Crimen Organizado de Tumbes. Asimismo, se construyó un cuestionario con 25 preguntas, aplicado a 25 policías que presta servicios en la DIVINCRI PNP Tumbes; la muestra es no probabilística, igual a la población de estudio. Para el análisis se aplicó el razonamiento deductivo; de igual forma, se ha practicado el análisis documental sobre el homicidio y otras muertes violentas y la función de investigación; además se efectuó el contraste de hipótesis con el Chi Cuadrado de Pearson-Bondad de Independencia. Se ha establecido que La Región Policial Tumbes a partir del año 2012, tiene el primer lugar de mayor incidencia de homicidios que los demás departamentos del país; pese a contar con el menor número de habitantes; y, se ha determinado la relación de influencia entre la investigación del delito de Homicidio en la Seguridad Ciudadana.
This thesis has been developed with the aim of optimizing the police investigation of the crime of homicide as organized crime in the department of Tumbes, having as a problem the deficient investigation of the crime of homicide as organized crime organized in the department of Tumbes. Regarding the methodology developed, the research has been developed with the qualitative-quantitative approach; inasmuch as interviews have been conducted with the Head of the Criminal Investigation Division of Tumbes, Head of the Homicide Department, Commissioner of the PNP commissariats of San Juan de la Virgen, San Jacinto, Andrés Araujo Román and San Isidro; and, to the Specialized Attorney in Organized Crime of Tumbes. Likewise, a questionnaire was constructed with 25 questions, applied to 25 police officers that provide services in the DIVINCRI PNP Tumbes; the sample is not probabilistic, equal to the study population. For the analysis the deductive reasoning was applied; similarly, documentary analysis has been carried out on homicide and other violent deaths and the investigative function; In addition, the hypothesis test was carried out with Pearson's Chi-Square of Independence. It has been established that the Tumbes Police Region from the year 2012, has the first highest incidence of homicides that the other departments of the country; despite having the smallest number of inhabitants; and, the relationship of influence between the investigation of the crime of Homicide in Citizen Security has been determined.
Trabajo de investigación
APA, Harvard, Vancouver, ISO und andere Zitierweisen
16

Godoy, Silvana Vanesa, Valeria Emilce Savina und Gonzalo Nicolás Vera. „El rol del contador público en el trabajo formal de empresas vitivinícolas de Mendoza“. Bachelor's thesis, Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Económicas, 2013. http://bdigital.uncu.edu.ar/5810.

Der volle Inhalt der Quelle
Annotation:
Los destinatarios de este trabajo de investigación son principalmente profesionales o estudiantes avanzados de carreras de Ciencias Económicas, tanto por el nivel de análisis y lenguaje técnico y jurídico utilizado en el mismo como por la temática misma. En la Provincia de Mendoza, una de las actividades más importantes es, tanto la vitivinícola como así también la actividad vitícola, por lo tanto decidimos investigar sobre el rol que cumple un Contador Público en este ramo de la economía que caracteriza a nuestra provincia. Por lo expuesto en el párrafo anterior, el presente trabajo pretende analizar y establecer puntos claros sobre “el rol del contador en su desempeño frente a actividades vitícolas como vitivinícolas de la provincia de Mendoza". Es necesario tener en cuenta que para las empresas que desarrollan las mencionadas actividades es de suma importancia contar con el servicio de un profesional idóneo, capaz y con conocimiento suficiente en materia laboral, ya que permitirá llevar los registros de sus empleados de una manera adecuada y conforme al marco legal vigente, realizar correctas determinaciones salariales, como también conocer la normativa aplicable a cada caso en particular, ya sea que se trate de empleados vitivinícola o empleados de la actividad vitícola, lo que favorecerá a la organización a evitar posibles litigios laborales que pudiesen generarse entre empleados y empleadores.
Fil: Godoy, Silvana Vanesa. Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Económicas.
Fil: Savina, Valeria Emilce. Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Económicas.
Fil: Vera, Gonzalo Nicolás. Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Económicas.
APA, Harvard, Vancouver, ISO und andere Zitierweisen
17

Collantes, Diego, Robby Ralston und Juan Adaniya. „WORK IN PROGRESS CONVERSATORIO con especialistas de Comunicaciones. ¿Qué busca de ti tu futuro jefe en tu entrevista de trabajo?“ 2021. http://hdl.handle.net/10757/656312.

Der volle Inhalt der Quelle
Annotation:
Ponentes: Diego Collantes (Perú)-Expositor; Robby Ralston (Perú)-Expositor; Juan Adaniya (Perú)-Expositor
Especialistas nos compartirán sus experiencias y los mejores tips al elegir a un practicante de Comunicaciones.
APA, Harvard, Vancouver, ISO und andere Zitierweisen
Die Auswahlen zum Thema "Entrevista laboral" für andere Quellenarten können Sie auch interessieren:
Zeitschriftenartikel
Wir bieten Rabatte auf alle Premium-Pläne für Autoren, deren Werke in thematische Literatursammlungen aufgenommen wurden. Kontaktieren Sie uns, um einen einzigartigen Promo-Code zu erhalten!

Zur Bibliographie