Bücher zum Thema „Emotion at work“
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Fineman, Stephen. Understanding emotion at work. London: SAGE Publications, 2003.
Den vollen Inhalt der Quelle findenMoore, Elena. Divorce, Families and Emotion Work. London: Palgrave Macmillan UK, 2016. http://dx.doi.org/10.1057/978-1-137-43822-5.
Der volle Inhalt der QuelleGreenberg, Leslie S. Emotion-Focused Therapy: Coaching Clients to Work Through Their Feelings. Washington, DC: American Psychological Association (APA), 2002.
Den vollen Inhalt der Quelle findenNewton, Tim. Managing stress: Emotion and power at work. London: Sage Publications, 1995.
Den vollen Inhalt der Quelle findenParker, Thomas. Volition, rhetoric, and emotion in the work of Pascal. London: Routledge, 2008.
Den vollen Inhalt der Quelle findenGoldsmith, Barton. Emotional fitness at work: 6 strategic steps to success using the power of emotion. Franklin Lakes, NJ: Career Press, 2009.
Den vollen Inhalt der Quelle findenDietz, Kathy. Emotion commotion: Children's poems and activities that explore emotions. Kennebunk, Maine: Depot Publishing, 2006.
Den vollen Inhalt der Quelle findenGoldsmith, Barton. Emotional fitness at work: 6 strategic steps to success using the power of emotion. Franklin Lakes, NJ: Career Press, 2009.
Den vollen Inhalt der Quelle findenGoldsmith, Barton. Emotional fitness at work: 6 strategic steps to success using the power of emotion. Franklin Lakes, NJ: Career Press, 2009.
Den vollen Inhalt der Quelle findenGreenberg, Leslie S. Emotion-focused therapy: Coaching clients to work through their feelings. Washington: American Psychological Association, 2002. http://dx.doi.org/10.1037/10447-000.
Der volle Inhalt der QuellePhillips-Cannon, Lesley. Who cares?: Emotion work in a college of further education. Oxford: Oxford Brookes University, 1998.
Den vollen Inhalt der Quelle findenStephen, Fineman, Hrsg. Emotion in organizations. 2. Aufl. London ; Thousand Oaks, Calif: Sage Publications, 2000.
Den vollen Inhalt der Quelle findenGrandey, Alicia, James Diefendorff und Deborah E. Rupp. Emotional labor in the 21st century: Diverse perspectives on the psychology of emotion regulation at work. New York: Routledge Academic, 2012.
Den vollen Inhalt der Quelle findenGreenberg, Leslie S. Emotion-focused therapy: Coaching clients to work through their feelings, 2nd ed. Washington: American Psychological Association, 2015. http://dx.doi.org/10.1037/14692-000.
Der volle Inhalt der QuelleSutar, Sadhana. Constructing space: Emotion work and identity management in public places in London. London: University of East London, 2002.
Den vollen Inhalt der Quelle finden1945-, Ashkanasy Neal M., und Cooper Cary L, Hrsg. Research companion to emotion in organizations. Northampton, MA: Edward Elgar, 2008.
Den vollen Inhalt der Quelle findenTenHouten, Warren D. Emotion and reason: Mind, brain, and the social domains of work and love. New York: Routledge, 2013.
Den vollen Inhalt der Quelle findenKognition, Emotion und psychische Beanspruchung: Theoretische und empirische Studien zu informationsverarbeitenden Tätigkeiten. Göttingen: Hogrefe, 1992.
Den vollen Inhalt der Quelle finden1961-, Shope Janet Hinson, Hrsg. Paid to party: Working time and emotion in direct home sales. New Brunswick, N.J: Rutgers University Press, 2012.
Den vollen Inhalt der Quelle findenBradley, Christopher (Christopher S.), Hrsg. Self, attitudes, and emotion work: Western social psychology and Eastern Zen Buddhism confront each other. New Brunswick, N.J: Transaction Publishers, 2010.
Den vollen Inhalt der Quelle findenGrandey, Alicia A., und Morgan A. Krannitz. Emotion Regulation at Work and at Home. Herausgegeben von Tammy D. Allen und Lillian T. Eby. Oxford University Press, 2015. http://dx.doi.org/10.1093/oxfordhb/9780199337538.013.8.
Der volle Inhalt der QuelleFineman, S., und Stephen Fineman. Understanding Emotion at Work. SAGE Publications, Incorporated, 2003.
Den vollen Inhalt der Quelle findenWaldron, Vincent R. Communicating Emotion at Work. Polity Press, 2011.
Den vollen Inhalt der Quelle findenWaldron, Vincent R. Communicating Emotion at Work. Polity Press, 2011.
Den vollen Inhalt der Quelle findenWaldron, Vincent R. Communicating Emotion at Work. Polity Press, 2013.
Den vollen Inhalt der Quelle findenFineman, Stephen. Understanding Emotion at Work. SAGE Publications, Limited, 2010.
Den vollen Inhalt der Quelle findenWaldron, Vincent R. Communicating Emotion at Work. Polity Press, 2013.
Den vollen Inhalt der Quelle findenLOK, Johnny Ch. Work Psychology Influences Employee Emotion. Independently Published, 2019.
Den vollen Inhalt der Quelle findenGeddes, Deanna, Peter J. Jordan und Dirk Lindebaum. Social Functions of Emotion and Talking about Emotion at Work. Elgar Publishing Limited, Edward, 2018.
Den vollen Inhalt der Quelle findenLindebaum, Dirk, Deanna Geddes und Peter Jordan. Social Functions of Emotion and Talking About Emotion at Work. Edward Elgar Publishing, 2018. http://dx.doi.org/10.4337/9781786434883.
Der volle Inhalt der QuelleGeddes, Deanna, Peter J. Jordan und Dirk Lindebaum. Social Functions of Emotion and Talking about Emotion at Work. Elgar Publishing Limited, Edward, 2018.
Den vollen Inhalt der Quelle findenLindebaum, Dirk. Emancipation Through Emotion Regulation at Work. Edward Elgar Publishing, 2017. http://dx.doi.org/10.4337/9781786436337.
Der volle Inhalt der QuelleMcCabe, Jane, Barbara Brookes und Angela Wanhalla. Past Caring?: Women, Work and Emotion. Otago University Press, 2019.
Den vollen Inhalt der Quelle findenLindebaum, Dirk. Emancipation Through Emotion Regulation at Work. Elgar Publishing Limited, Edward, 2017.
Den vollen Inhalt der Quelle findenLindebaum, Dirk. Emancipation Through Emotion Regulation at Work. Elgar Publishing Limited, Edward, 2019.
Den vollen Inhalt der Quelle findenMcCabe, Jane, Barbara Brookes und Angela Wanhalla. Past Caring?: Women, Work and Emotion. Otago University Press, 2018.
Den vollen Inhalt der Quelle findenLindebaum, Dirk. Emancipation Through Emotion Regulation at Work. Elgar Publishing Limited, Edward, 2017.
Den vollen Inhalt der Quelle findenMcCabe, Jane, Barbara Brookes und Angela Wanhalla. Past Caring?: Women, Work and Emotion. Otago University Press, 2019.
Den vollen Inhalt der Quelle findenEmotion-Focused Therapy: Coaching Clients to Work Through Their Feelings. American Psychological Association, 2015.
Den vollen Inhalt der Quelle findenEmotion in organizations. Newbury Park, CA: Sage Publications, 1993.
Den vollen Inhalt der Quelle findenBrown, Henry, Neil Dawson und Brenda McHugh. Psychology, Emotion and Intuition in Work Relationships. Routledge, 2018. http://dx.doi.org/10.4324/9780203731710.
Der volle Inhalt der QuelleWu, Chia-Huei, und Kelly Z. Peng. Emotion and Proactivity at Work: Prospects and Dialogues. Bristol University Press, 2021.
Den vollen Inhalt der Quelle findenWu, Chia-Huei, und Kelly Z. Peng. Emotion and Proactivity at Work: Prospects and Dialogues. Policy Press, 2021.
Den vollen Inhalt der Quelle findenWu, Chia-Huei, und Kelly Z. Peng. Emotion and Proactivity at Work: Prospects and Dialogues. Bristol University Press, 2021.
Den vollen Inhalt der Quelle findenStanton, Annette L., und Robert Franz. Focusing on Emotion. Oxford University Press, 2015. http://dx.doi.org/10.1093/med:psych/9780195119343.003.0005.
Der volle Inhalt der QuelleEmotional Labor in the 21st Century: Diverse Perspectives on Emotion Regulation at Work. Routledge, 2013.
Den vollen Inhalt der Quelle findenRupp, Deborah E., Alicia Grandey und James Diefendorff. Emotional Labor in the 21st Century: Diverse Perspectives on Emotion Regulation at Work. Taylor & Francis Group, 2017.
Den vollen Inhalt der Quelle findenRupp, Deborah E., Alicia Grandey und James Diefendorff. Emotional Labor in the 21st Century: Diverse Perspectives on Emotion Regulation at Work. Taylor & Francis Group, 2013.
Den vollen Inhalt der Quelle findenRupp, Deborah E., Alicia Grandey und James Diefendorff. Emotional Labor in the 21st Century: Diverse Perspectives on Emotion Regulation at Work. Taylor & Francis Group, 2013.
Den vollen Inhalt der Quelle findenParker, Thomas. Volition, Rhetoric, and Emotion in the Work of Pascal. Taylor & Francis Group, 2012.
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