Auswahl der wissenschaftlichen Literatur zum Thema „Analyse du marché du travail“
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Zeitschriftenartikel zum Thema "Analyse du marché du travail"
Montano, Malena. „Labour market participation, wages and inequality in the Southern Cone of South America“. Revue française d'histoire économique N° 19, Nr. 1 (24.04.2024): 50–69. http://dx.doi.org/10.3917/rfhe.019.0050.
Der volle Inhalt der QuelleGauthier, Ginette, Monique Parent, Lise Lachance und Denis Plante. „Le bibliotechnicien sur le marché du travail“. Documentation et bibliothèques 19, Nr. 2 (30.01.2019): 76–79. http://dx.doi.org/10.7202/1055814ar.
Der volle Inhalt der QuelleBourque, Mélanie, und Nathalie St-Amour. „Les politiques de conciliation travail-famille : la nécessité d’une analyse intersectorielle ?“ Articles 35, Nr. 2-3 (07.07.2016): 15–38. http://dx.doi.org/10.7202/1037008ar.
Der volle Inhalt der QuelleSONG, Yang. „Six caractéristiques du marché du travail chinois: une analyse documentaire“. Revue internationale du Travail 156, Nr. 2 (Juni 2017): 239–70. http://dx.doi.org/10.1111/ilrf.12056.
Der volle Inhalt der QuelleJarousse, Jean-Pierre. „Mobilité professionnelle et représentations du fonctionnement du marché du travail“. Économie appliquée 41, Nr. 3 (1988): 503–22. http://dx.doi.org/10.3406/ecoap.1988.2087.
Der volle Inhalt der QuelleBengle, Normand, und Claude Laflamme. „L’information scolaire et professionnelle et l’inévitable rupture entre l’école et le marché du travail“. Revue des sciences de l'éducation 5, Nr. 3 (09.10.2009): 401–21. http://dx.doi.org/10.7202/900119ar.
Der volle Inhalt der QuelleGrenier, Gilles. „Changements de structures et emploi dans les années 2000 au Canada“. Études internationales 29, Nr. 2 (12.04.2005): 391–404. http://dx.doi.org/10.7202/703882ar.
Der volle Inhalt der QuelleGadille, Martine. „La construction sociale du marché du travail comme limite à l’efficacité de la désinflation compétitive en matière d’emploi“. Économie appliquée 51, Nr. 4 (1998): 45–82. http://dx.doi.org/10.3406/ecoap.1998.1672.
Der volle Inhalt der QuelleSchieb-Bienfait, Nathalie. „Création d'entreprise et analyse du marché : une problématique à explorer“. Revue internationale P.M.E. 13, Nr. 3-4 (16.02.2012): 89–117. http://dx.doi.org/10.7202/1008682ar.
Der volle Inhalt der QuelleCazes, Sandrine, und Stefano Scarpetta. „Caractéristiques individuelles, marchés du travail locaux et chômage en Pologne et en Bulgarie : l'apport des micro-données“. Revue de l'OFCE 54, Nr. 3 (01.09.1995): 105–45. http://dx.doi.org/10.3917/reof.p1995.54n1.0105.
Der volle Inhalt der QuelleDissertationen zum Thema "Analyse du marché du travail"
Kamionka, Thierry. „Analyse microéconométrique des transitions sur le marché du travail“. Toulouse 1, 1992. http://www.theses.fr/1992TOU10038.
Der volle Inhalt der QuelleIn this work we present estimates of reduced form transition models and of a dynamic random utility model. These models provide a unified framework allowing studying relationships existing between stocks, flows and mean sojourn durations in labour market states. To analyse the development of unstable job patterns, we consider the French labour force surveys panel collected by the French national institute for statistics and economic studies (INSEE) for the period 1986-1988. Particular attention is paid to the problem of the estimation of continuous-time Markov models using discrete-time panel data. We also study the existence of individuals confined out of stable jobs and alternating between unstable jobs, unemployment and nonparticipation, using a mixture of time-homogeneous Markov processes
Gilbert, Lucie. „Analyse dynamique des transitions des jeunes sur le marché du travail“. Thesis, National Library of Canada = Bibliothèque nationale du Canada, 1999. http://www.collectionscanada.ca/obj/s4/f2/dsk1/tape7/PQDD_0005/MQ44730.pdf.
Der volle Inhalt der QuelleLimon, Emeline. „Une Analyse du Dualisme Contractuel sur le Marché du Travail Français“. Thesis, Cergy-Pontoise, 2017. http://www.theses.fr/2017CERG0859/document.
Der volle Inhalt der QuelleThis thesis study the dualism existing on the French labor market. Especially, I study job and worker flows and the role played by temporary contracts in those flows. The employment protection legislation is stringent in France then firms are subject to important rules when they adjust their workforce. However, it seems that the employment legislation governing the use of temporary contracts is not so binding in practice since this type of contract is widely used and that their duration is more and more shorter. In order to have a better knowledge of the French labor market and of the dualism, this thesis is divided in three chapters. The first one quantifies job and worker flows over the 1998-2012 period and explores the possible impact of the 2008 crisis on those flows taking into account industry characteristics. In addition, I study the evolution of contracts' duration and I propose an econometric analysis that highlight the determinants of temporary hirings.The second chapter quantifies transitions existing on the French labor market and their impact on unemployment volatility. I use a three-state (employed, unemployed, inactive) and a four-state model (permanently employed, temporary employed, unemployed, inactive). This latest model has never been studied for the French case yet.Finally, the last chapter analyzes the consequences of the implementation of a tax on short-term contracts that is supposed to encorage firms to hire with permanent contracts and increase the duration of contracts. This kind of reform has been in several european countries. In France, this tax was implemented by the Interprofessional agreement in july 2013. A search and matching model is estimated on French data from UNEDIC using the model proposed by Caguc, Charlot and Malherbet (2016)
Decreuse, Bruno. „Exclusion du marché du travail dans les modèles d'appariement“. Aix-Marseille 2, 2000. http://www.theses.fr/2000AIX24003.
Der volle Inhalt der QuelleTripier, Fabien. „Croissance et imperfections du marché du travail : les apports d'une analyse intégrée“. Paris 10, 2000. http://www.theses.fr/2000PA100174.
Der volle Inhalt der QuelleHagneré, Cyrille. „Les minima sociaux en France : analyse économique d'une réforme“. Cergy-Pontoise, 2001. http://www.theses.fr/2001CERGA001.
Der volle Inhalt der QuelleDuring the depressive phase that the European economy has known in the first half of the 1990's, the stress laid on minimum benefits as a net of security was the object of a wide social consensus. Today, the question to know if these same minimum benefits do not constitute a large-scale brake on the return to employment of this fringe of the population worries the analysts. Using original instruments, we suggest in this thesis to evaluate the impact, incentive as much redistributive, that could have a reform which consists in reducing the implicit marginal tax rates on labor income faced by the French working poor. With this intention, we develop a microsimulation model whose originality lies in the taking into account of the temporal specificity of the fiscal system. To estimate the redistributive effects, we build a modified version of the dominance sequential criteria. This new criterion allows to conclude that the reform has a normative interest whereas the usual criteria lead to a much more vague diagnosis. With regard to the incentive aspect, we study the consequences that could have the reform on the individual labour supply, using a model which combines econometrics and microsimulation. The results reveal that the financial incentives play indeed a significant role in the return to employment. However, and even in the case of very advantageous scenarios, the number of individuals who would be brought back to the labour force remains modest. Moreover, the reform would encourage a considerable share of the individuals working before reform to reduce their labour supply
Lainé, Guillaume. „La segmentation de la gestion des ressources humaines au sein des entreprises françaises : recherche et analyse des facteurs déterminants“. Paris 9, 2000. https://portail.bu.dauphine.fr/fileviewer/index.php?doc=2000PA090062.
Der volle Inhalt der QuelleEl, Badaoui Eliane. „Analyse du marché du travail dans les pays en développement : théories et applications“. Cergy-Pontoise, 2009. http://www.theses.fr/2009CERG0435.
Der volle Inhalt der QuelleThe aim of this PhD thesis is to analyze different aspects concerning the labor market in developing countries. The informal sector, frequent in developing countries, has a significant contribution to economic activity and employment. Chapter 1 proposes an estimation of the employment wage penalty in the informal sector, whose existence is largely documented in the literature. Using South Africa data, we conclude that there is no penalty in terms of net wages. Moreover, the firm size is used by ILO in order to define the informal sectors. Chapter 2 extends the Burtett-Mortensen (1998) model by introducing the informal sector. In this model, the formal sector wage premium is just a firm size premium. An empirical analysis on Ecuadorian data confirms our theoretical results. Extended families are frequent in developing countries. Tis family structure allows individuals to share ressources, to have economies of scale in consumption, and affects individual labor market participation. Chapter 3 presents a labor supply structural model for individuals living in extended families. The empirical analysis use South African micro-data
Royannez, Gil-ian. „Le marché de la formation continue : une analyse de la relation signalisation-capital humain“. Toulon, 2007. http://www.theses.fr/2007TOUL2002.
Der volle Inhalt der QuelleAt each period of his life, the man learns and evolves. The formation continues is the share of this training which takes place during the active life. We seek to know at which point the two great theories o fthe market of the formation - theory of the signal and theory of the human capital - are complementary,. And allow to explain the mechanisms of this market. In our first part we see that there is an infinity of solutions of balance to the determination of the optimal level of investment in formation, according to characteristics' of the companies and the workers. And according to their environment. In thc second part, the analysis of the differences in outpul which can exist between "général" training and "spécifie" training show us that the two investments are complementary. The imperfection of the market makes it possible the company to invest in two cases. Our third part relates to the impact of the continuous training on continuing education The initial formation bas a strong impact, by giving access quickly to a formative environment. The more the formation intervenes in a repeated way, the more it bas a notable positive effect. The function of development consumer loyalty and selection ofthe workers is done over ail the duration of the course. With final, we see that the formation increases simultaneously the level of human capital and ils visibity, allowing the company "to classify" his workers, aod to pair them as well as possible. The companies invest in formation lo attract and preserve the employees most suited, while counting on the profits that the acquisition of human capital nol observed by the market allows
Bayad, Mohamed. „Demande de travail, structures et stratégies d'entreprises : une analyse théorique et empirique“. Nancy 2, 1990. http://www.theses.fr/1990NAN20001.
Der volle Inhalt der QuelleThe subject of this thesis is to present a dynamic analysis of behavioural adjustments in employment and in labour demand related to company structure strategy. The research has been undertaken using a sample of 1285 firms of the french industrial sector over the period 1974-1985
Bücher zum Thema "Analyse du marché du travail"
Beaudry, Paul. Évolution du taux d'activité des canadiennes de 1976 à 1994: Une analyse par cohortes. Hull, Qué: Développement des ressources humaines Canada, Direction générale de la recherche appliquée, 2000.
Den vollen Inhalt der Quelle findenBeach, Charles M. Analyse longitudinale de l'évolution des gains au Canada. Ottawa: Statistique Canada, Direction des études analytiques, 2004.
Den vollen Inhalt der Quelle findencanadien, Canada Patrimoine, Conseil des arts de l'Ontario., Conseil des Arts du Canada. und Hill Strategies, Hrsg. La diversité de la population active du secteur des arts du Canada: Une analyse des données du recensement de 2001. [Hamilton, Ont.]: Hill Strategies Recherche Inc., 2005.
Den vollen Inhalt der Quelle findenPicot, W. G. Les mises à pied permanentes au Canada: Vue d'ensemble et analyse longitudinale. Ottawa, Ont: Statistique Canada, 1997.
Den vollen Inhalt der Quelle findenPierre, Desmarez, Hrsg. Minorités ethniques en Belgique : migration et marché du travail: Analyse démographique, statistique et des mesures juridiques et d'action en faveur des migrants sur le marché du travail. Gent: Academia Press, 2004.
Den vollen Inhalt der Quelle findenFinnie, Ross. Premiers résultats sur le marché du travail des diplômés récents des universités canadiennes: Aalyse [i.e. analyse] longitudinale intercohortes. Ottawa, Ont: Direction des études analytiques, Statistique Canada, 2001.
Den vollen Inhalt der Quelle findenOrsi, Renzo. Une analyse econometrique du marche du travail dans l'industrie manufacturiere italienne. Louvain-la-Neuve: CIACO, 1987.
Den vollen Inhalt der Quelle findenFréchet, Guy. Les personnes moyennement scolarisées et la précarité de l'emploi: Une analyse des données de l'Enquête sur l'activité. Québec, Qué: Institut québécois de recherche sur la culture, 1991.
Den vollen Inhalt der Quelle findenAnne, Hill M., und Killingsworth Mark R. 1946-, Hrsg. Comparable worth: Analyses and evidence. Ithaca, NY: ILR Press, 1989.
Den vollen Inhalt der Quelle findenMorissette, R. Obtenir un emploi en 1989-1990 au Canada. Ottawa, Ont: Statistique Canada, 1993.
Den vollen Inhalt der Quelle findenBuchteile zum Thema "Analyse du marché du travail"
Vega, Poleth, und Audrey Dumas. „L’impact du Covid-19 sur les inégalités femmes-hommes sur le marché du travail : une approche par les mesures d’efficience“. In Crises et transitions : quelles données pour quelles analyses ?, 329–30. Marseille: Céreq, 2024. http://dx.doi.org/10.4000/11uun.
Der volle Inhalt der QuelleAlbu, Mike. „Analyse du système de marché“. In EMMA: le guide pratique, 137–57. Rugby, Warwickshire, United Kingdom: Practical Action Publishing, 2010. http://dx.doi.org/10.3362/9781780440125.009.
Der volle Inhalt der QuelleLongo, María Eugenia, Aline Lechaume, Eddy Supeno und Marjolaine Noël. „Ni en emploi, ni aux études, ni en formation (NEEF) : un éclairage temporel des catégories d’action publique pour saisir les parcours de jeunes à la lisière du marché du travail“. In Crises et transitions : quelles données pour quelles analyses ?, 189–98. Marseille: Céreq, 2024. http://dx.doi.org/10.4000/11uts.
Der volle Inhalt der QuelleCaveng, Rémy. „Marché du travail et dispositions à la précarité. Une analyse par les transactions et les trajectoires“. In Bourdieu et le travail, 267–82. Presses universitaires de Rennes, 2015. http://dx.doi.org/10.4000/books.pur.69761.
Der volle Inhalt der QuelleSegon, Michaël. „Les temporalités du dévoilement du « handicap » au travail : analyse à partir des candidatures des ancien.ne.s « étudiant.e.s handicapé.e.s »“. In Sélections, du système éducatif au marché du travail, 643–55. Céreq, 2021. http://dx.doi.org/10.4000/books.cereq.1659.
Der volle Inhalt der QuelleBlache, Guillaume, und Nicolas Prokovas. „Quels parcours pour les chômeurs les plus « vulnérables » ? Une analyse des inégalités d’accès à l’emploi selon les difficultés professionnelles ressenties“. In Sélections, du système éducatif au marché du travail, 441–54. Céreq, 2021. http://dx.doi.org/10.4000/books.cereq.1460.
Der volle Inhalt der QuelleBarthon, Catherine, und Brigitte Monfroy. „Entre sélection scolaire et justice sociale : analyse du programme d’études intégrées de Sciences Po et de ses effets sur les parcours de lycéens de milieu populaire“. In Sélections, du système éducatif au marché du travail, 547–58. Céreq, 2021. http://dx.doi.org/10.4000/books.cereq.1546.
Der volle Inhalt der QuelleBunel, Mathieu, und Elisabeth Tovar. „La discrimination positive est-elle légitime pour compenser une discrimination éducative passée ? Analyse de l’opinion d’un échantillon représentatif de la population américaine à l’aide d’un questionnaire expérimental“. In Sélections, du système éducatif au marché du travail, 731–44. Céreq, 2021. http://dx.doi.org/10.4000/books.cereq.1736.
Der volle Inhalt der Quelle„Insertion et rétention des immigrants sur le marché du travail : analyse empirique“. In Intégrer les immigrants pour stimuler l’innovation au Québec, Canada. OECD, 2020. http://dx.doi.org/10.1787/0cce7cea-fr.
Der volle Inhalt der QuelleCourtioux, Pierre. „Que sait‐on du travail ?“ In Que sait‐on du travail ?, 52–65. Presses de Sciences Po, 2023. http://dx.doi.org/10.3917/scpo.colle.2023.01.0052.
Der volle Inhalt der QuelleKonferenzberichte zum Thema "Analyse du marché du travail"
Stratila, Marina. „Embaucher des étudiants de l'ASEM dans marché du travail“. In Simpozion stiintific al tinerilor cercetatori, editia 20. Academy of Economic Studies of Moldova, 2023. http://dx.doi.org/10.53486/9789975359030.46.
Der volle Inhalt der QuelleVIANA, Marylène. „Jeu de rôle et simulation d’une entreprise ou comment former les futurs professionnels de l’industrie pharmaceutique“. In Les journées de l'interdisciplinarité 2022. Limoges: Université de Limoges, 2022. http://dx.doi.org/10.25965/lji.608.
Der volle Inhalt der QuelleLamy, P., und Claire Tissot. „Analyse de récits d'accidents du travail pour identifier des dérives d'usage et apport des TAL“. In Congrès Lambda Mu 20 de Maîtrise des Risques et de Sûreté de Fonctionnement, 11-13 Octobre 2016, Saint Malo, France. IMdR, 2016. http://dx.doi.org/10.4267/2042/61743.
Der volle Inhalt der QuelleGodillon, Sylvanie. „Le covoiturage quotidien en tension avec les emplois du temps chargés des actifs. Analyse des non-pratiques du covoiturage domicile-travail“. In Peut-on se passer de la voiture hors des centres urbains ? MSH Paris-Saclay Éditions, 2021. http://dx.doi.org/10.52983/cvfa3378.
Der volle Inhalt der QuelleStasilo, Miroslav. „Activites theatrales chez l’apprenant de FLE dans le contexte de COVID-19“. In Language for International Communication. University of Latvia Press, 2023. http://dx.doi.org/10.22364/lincs.2023.18.
Der volle Inhalt der QuelleLedeneva, Ekaterina Ivanovna. „LES ARTS DÉCORATIFS ET APPLIQUÉS DES PEUPLES DE SIBÉRIE DANS LE CADRE DE L'ACTIVITÉ D'EXPOSITION DES FUTURS ENSEIGNANTS DES CLASSES PRIMAIRES EN TANT QUE COMPOSANTE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE“. In Themed collection of papers from Foreign International Scientific Conference «Science and innovation in the framework of the strategic partnership between Algeria and Russia» by HNRI «National development» in cooperation with the University of Science and Technology Houari Boumediene. April 2024. Crossref, 2024. http://dx.doi.org/10.37539/240425.2024.13.82.012.
Der volle Inhalt der QuelleBriciu, Arabela, Victor-Alexandru Briciu und Andrea-Eniko Csiki. „INITIAL THOUGHTS OF COVID-19 UNEXPECTED CONSEQUENCES FOR TOURISM“. In Fourth International Scientific Conference ITEMA Recent Advances in Information Technology, Tourism, Economics, Management and Agriculture. Association of Economists and Managers of the Balkans, Belgrade, Serbia, 2020. http://dx.doi.org/10.31410/itema.s.p.2020.23.
Der volle Inhalt der QuelleHadj SaÏd, M., L. Thollon, Y. Godio-Raboutet, J. H. Catherine, C. M. Chossegros und D. Tardivo. „Modélisation 3D de l’os maxillaire dans l’analyse par éléments finis en implantologie orale : une nouvelle approche utilisant CBCT et anthropométrie“. In 66ème Congrès de la SFCO. Les Ulis, France: EDP Sciences, 2020. http://dx.doi.org/10.1051/sfco/20206603022.
Der volle Inhalt der QuelleChe, Yinan, Yuanbo Sun, Zhang Heng, Chenxi Wang und Zhang Boyang. „Interactive Design for Intelligent Vehicles in the Context of Smart City“. In 13th International Conference on Applied Human Factors and Ergonomics (AHFE 2022). AHFE International, 2022. http://dx.doi.org/10.54941/ahfe1002002.
Der volle Inhalt der QuelleF, Rubona, Ibongu E, Bah AJ, Dianouni F und Wepnyui H. „Formation virtuelle comme catalyser d'amelioration des soins neonataux au centre de sante de reference de douentza au Mali“. In MSF Paediatric Days 2024. NYC: MSF-USA, 2024. http://dx.doi.org/10.57740/q5pyocl.
Der volle Inhalt der QuelleBerichte der Organisationen zum Thema "Analyse du marché du travail"
Connolly, Marie, Catherine Haeck und Lucie Raymond-Brousseau. La mobilité sociale au Québec selon différents parcours universitaires. CIRANO, Februar 2022. http://dx.doi.org/10.54932/nrzm8999.
Der volle Inhalt der QuelleBoyer, Marcel. Commentaires sur la politique de la concurrence et les marchés du travail. CIRANO, Februar 2022. http://dx.doi.org/10.54932/jxfq4798.
Der volle Inhalt der QuelleAuriol, Laudeline. Les caractéristiques du marché du travail et la mobilité internationale des titulaires de doctorat. Organisation for Economic Co-Operation and Development (OECD), Februar 2007. http://dx.doi.org/10.1787/308011480608.
Der volle Inhalt der QuelleBoudarbat, Brahim, und Idossou Marius Adom. Les immigrants et les minorités visibles sur le marché du travail au Québec et au Canada. Les minorités visibles nées au Canada, l’angle mort des politiques d’intégration. CIRANO, Dezember 2023. http://dx.doi.org/10.54932/nbnm4161.
Der volle Inhalt der QuelleZouari, Sami. La dynamique de la discrimination salariale et de l'équité gendorielle sur le marché du travail au Maroc. Population Council, 2011. http://dx.doi.org/10.31899/pgy2.1073.
Der volle Inhalt der QuelleGallienne, Samy, und Guy Lacroix. Les effets du crédit d’impôt pour la prolongation de carrière sur l’emploi et les revenus. CIRANO, Juli 2024. http://dx.doi.org/10.54932/ppqx7706.
Der volle Inhalt der QuelleDudoit, Alain. L’urgence du premier lien : la chaîne d’approvisionnement du Canada au point de rupture, un enjeu de sécurité nationale. CIRANO, Juni 2023. http://dx.doi.org/10.54932/zjzp6639.
Der volle Inhalt der QuelleMeunier, Valérie, und Eric Marsden. Analyse coût-bénéfices: guide méthodologique. Fondation pour une culture de sécurité industrielle, Dezember 2009. http://dx.doi.org/10.57071/492acb.
Der volle Inhalt der QuelleDufour, Genevieve, Nathalie de Marcellis-Warin und Molivann Panot. Améliorer les compétences en mathématiques au Québec: Cinq recommandations tirées d’En avant math ! CIRANO, Februar 2023. http://dx.doi.org/10.54932/dlcb6893.
Der volle Inhalt der QuelleNédellec, Claire, Adeline Nazarenko, Francis André, Catherine Balivo, Béatrice Daille, Anastasia Drouot, Jorge Flores et al. Recommandations sur l’analyse automatique de documents : acquisition, gestion, exploration. Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche, September 2019. http://dx.doi.org/10.52949/10.
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