Bücher zum Thema „302.3/5“
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J, Frost Peter, Hrsg. Organizational culture. Beverly Hills: Sage Publications, 1985.
Den vollen Inhalt der Quelle findenLeenders, Roger Th. A. J. und Gabbay Shaul M, Hrsg. Corporate social capital and liability. Boston: Kluwer Academic, 1999.
Den vollen Inhalt der Quelle finden1970-, Kelly Gavin, Kelly Dominic 1965- und Gamble Andrew, Hrsg. Stakeholder capitalism. Houndmills, Basingstoke [England]: Macmillan Press, 1997.
Den vollen Inhalt der Quelle findenRichard, Whitley, und Kristensen Peer Hull, Hrsg. The Changing European firm: Limits to convergence. London: Routledge, 1995.
Den vollen Inhalt der Quelle finden1947-, Ward Anthony, Hrsg. The changing face of Chinese management. London: Routledge, 2003.
Den vollen Inhalt der Quelle findenMcGuire, Gibson, Biggs Robert D, University of Chicago. Oriental Institute. und University of Chicago. Dept. of Near Eastern Languages and Civilizations., Hrsg. The Organization of power: Aspects of bureaucracy in the ancient Near East. 2. Aufl. Chicago, Ill: Oriental Institute of the University of Chicago, 1991.
Den vollen Inhalt der Quelle findenJohn, Hickson David, Hrsg. Great writers on organizations. 2. Aufl. Aldershot: Brookfield, USA, 2000.
Den vollen Inhalt der Quelle findenM, Beyer Janice, Hrsg. The cultures of work organizations. Englewood Cliffs, N.J: Prentice Hall, 1993.
Den vollen Inhalt der Quelle findenOrganizational Behviour: An Introductory Text with Organizational Behviour Premium CWS Pin Card. Pearson Education, Limited, 2006.
Den vollen Inhalt der Quelle findenExtreme Facilitation: Guiding Groups Through Controversy and Complexity. Jossey-Bass, 2005.
Den vollen Inhalt der Quelle findenOrganisations, Identities and the Self. Palgrave Macmillan, 2006.
Den vollen Inhalt der Quelle findenOrganisations, Identities and the Self. Palgrave Macmillan, 2006.
Den vollen Inhalt der Quelle findenInstitutions and Organizations: Ideas, Interests, and Identities. SAGE Publications, Incorporated, 2013.
Den vollen Inhalt der Quelle findenDiagnosing organizations: Methods, models, and processes. 2. Aufl. Thousand Oaks, Calif: Sage Publications, 1994.
Den vollen Inhalt der Quelle findenDiagnosing organizations: Methods, models, and processes. 2. Aufl. Thousand Oaks, Calif: Sage Publications, 2005.
Den vollen Inhalt der Quelle findenComplex organizations: A critical essay. 3. Aufl. New York: McGraw-Hill, 1993.
Den vollen Inhalt der Quelle findenDiagnosing organizations: Methods, models, and processes. Newbury Park: Sage Publications, 1987.
Den vollen Inhalt der Quelle findenThe Starfish and the Spider: The Unstoppable Power of Leaderless Organizations. Portfolio Hardcover, 2006.
Den vollen Inhalt der Quelle findenOrganizational Culture and Leadership. Wiley & Sons, Incorporated, John, 2016.
Den vollen Inhalt der Quelle findenORGANIZATIONAL CULTURE AND LEADERSHIP. JOHN WILEY, 2017.
Den vollen Inhalt der Quelle findenOrganizational Culture And Leadership. Jossey-Bass, 2010.
Den vollen Inhalt der Quelle findenNarrating the organization: Dramas of institutional identity. Chicago: University of Chicago Press, 1997.
Den vollen Inhalt der Quelle findenCasing a promised land: The autobiography of an organizational detective as cultural ethnographer. Carbondale: Southern Illinois University Press, 1989.
Den vollen Inhalt der Quelle findenCasing a promised land: The autobiography of an organizational detective as cultural ethnographer. Carbondale: Southern Illinois University Press, 1994.
Den vollen Inhalt der Quelle findenThe Courageous Follower: Standing Up to and for Our Leaders. Berrett-Koehler Publishers, 1998.
Den vollen Inhalt der Quelle findenOrganizational culture and leadership. 4. Aufl. San Francisco: Jossey-Bass, 2010.
Den vollen Inhalt der Quelle findenThe courageous follower: Standing up to & for our leaders. 3. Aufl. San Francisco: Berrett-Koehler, 2009.
Den vollen Inhalt der Quelle findenThe courageous follower: Standing up to and for our leaders. San Francisco: Berrett-Koehler Publishers, 1995.
Den vollen Inhalt der Quelle findenCourageous Follower. ReadHowYouWant.com, Limited, 2010.
Den vollen Inhalt der Quelle findenThe courageous follower: Standing up to & for our leaders. 2. Aufl. San Francisco: Berrett-Koehler, 2003.
Den vollen Inhalt der Quelle finden(Editor), Richard Whitley, und Peer Hull Kristensen (Editor), Hrsg. The Changing European Firm: Limits to Convergence. Routledge, 1995.
Den vollen Inhalt der Quelle findenHierarchy and Organisation: Toward a General Theory of Hierarchical Social Systems. Taylor & Francis Group, 2013.
Den vollen Inhalt der Quelle findenHierarchy and Organisation: Toward a General Theory of Hierarchical Social Systems. Taylor & Francis Group, 2015.
Den vollen Inhalt der Quelle findenGrammar of Organizing. Elgar Publishing Limited, Edward, 2009.
Den vollen Inhalt der Quelle findenGrammar of Organizing. Elgar Publishing, Incorporated, Edward, 2009.
Den vollen Inhalt der Quelle findenA Grammar Of Organizing. Edward Elgar Pub, 2007.
Den vollen Inhalt der Quelle findenGreat Writers on Organizations. 3. Aufl. Ashgate, 2007.
Den vollen Inhalt der Quelle findenGreat Writers on Organizations: The Second Omnibus Edition. Taylor & Francis Group, 2017.
Den vollen Inhalt der Quelle findenWork, self, and society: After industrialism. London: Routledge, 1995.
Den vollen Inhalt der Quelle finden規則的烏托邦: 官僚制度的真相與權力誘惑. 商周出版, 2016.
Den vollen Inhalt der Quelle finden规则的悖论: 想象背后的技术、愚笨与权力诱惑. 中信出版集团, 2023.
Den vollen Inhalt der Quelle findenThe Utopia of Rules. Melville House Books, 2015.
Den vollen Inhalt der Quelle findenGraeber, David. Kurallarin Ütopyasi. Everest Yayinlari, 2016.
Den vollen Inhalt der Quelle findenGraeber, David. The Utopia of Rules: On Technology, Stupidity and the Secret Joys of Bureaucracy. Melville House, 2015.
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